在日常生活和工作中，很多地方都會使用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編精心整理的汽車采購崗位職責(zé)集合，僅供參考，大家一起來看看吧。

汽車采購崗位職責(zé)集合1

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)對應(yīng)品牌汽車的采購工作，根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要提出采購計劃；

　　2、根據(jù)采購計劃，組織實施并推動采購的具體過程；

　　3、負(fù)責(zé)對應(yīng)汽車品牌合作的談判，負(fù)責(zé)采購合同的簽訂；

　　4、按計劃完成采購任務(wù)，合理利用廠商資源，并盡量降低成本；

　　6、建立并保持跟各大汽車品牌廠商良好的合作關(guān)系。

　　崗位要求：

　　1、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

　　2、5年以上采購或銷售管理工作經(jīng)驗，熟悉汽車或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的供應(yīng)商情況；

　　3、參加過管理、合同、采購等方面的`培訓(xùn)；

　　4、出色的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、快速學(xué)習(xí)能力和邏輯思維能力；

　　5、新業(yè)務(wù)開發(fā)經(jīng)驗；

　　6、熟悉掌握數(shù)據(jù)分析基本方法及應(yīng)用。

汽車采購崗位職責(zé)集合2

　　崗位職責(zé)

　　1、執(zhí)行采購戰(zhàn)略，制定并完善采購部門的工作流程和制度；

　　2、負(fù)責(zé)采購進(jìn)度控制，指導(dǎo)監(jiān)督跟單、催貨工作，進(jìn)行采購交期管理，確保采購及時；

　　3、負(fù)責(zé)進(jìn)行緊急采購，參與采購物資的驗收，出現(xiàn)問題及時與供應(yīng)商聯(lián)系，協(xié)商處理辦法；

　　4、加強采購風(fēng)險控制，確保采購物料數(shù)量和質(zhì)量；

　　5、及時提供有效的市場信息，掌握市場價格，行情變化及品質(zhì)情況；

　　6、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)、審核、議價、合同協(xié)議的簽訂；建立供應(yīng)商考核與管理制度；

　　任職要求

　　1、大專及以上學(xué)歷，年齡30—45歲；

　　2、3年以上采購經(jīng)理工作經(jīng)驗，熟悉機(jī)械、鈑金采購；

　　3、能有效進(jìn)行供應(yīng)商的開發(fā)、管理，制定采購計劃及預(yù)算；

　　4、具備良好的.溝通能力及價格談判能力；

　　5、良好的團(tuán)隊管理能力，抗壓能力強。

汽車采購崗位職責(zé)集合3

　　崗位職責(zé)：

　　1、工廠消耗品管理。

　　2、按照消耗品購買程序?qū)�備品備件，工裝治具檢具，進(jìn)口標(biāo)準(zhǔn)品，日常消耗品，進(jìn)行線上詢價，比價，購買，驗收等日常購買工作。

　　3、對消耗品的交付及時率和交付合格率進(jìn)行統(tǒng)計，通過績效考核對供應(yīng)商進(jìn)行日常管理。

　　4、對規(guī)格品價格調(diào)控（年降計劃，執(zhí)行）任職資格：

　　業(yè)務(wù)要求

　　1、了解產(chǎn)品性能及工作原理

　　2、具備發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的意識

　　3、能夠獨立編制要領(lǐng)書

　　4、掌握問題解析的方法

　　5、具有改善意識，掌握改善的.基本方法

　　6、了解掌握分析產(chǎn)品成本構(gòu)成的能力

　　7、能夠判斷產(chǎn)品價格的合理性

　　學(xué)歷要求

　　1、本科以上，1~3年采購工作經(jīng)驗。

　　2、金融、經(jīng)濟(jì)、市場營消、管理，國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)。

　　3、英語四級以上

汽車采購崗位職責(zé)集合4

　　一、認(rèn)真執(zhí)行本企業(yè)的各項規(guī)章制度，熱愛本職工作，服從部門放寬交辦的各項任務(wù)；

　　二、要對所采購的'配件質(zhì)量、價格、入庫程序和財務(wù)手續(xù)負(fù)責(zé)。

　　三、所需采購配件和原材料一律憑請購單購買，同時要與生產(chǎn)緊密配合，急件急辦，隨時了解庫存情況，做到庫存不積太不待料；

　　四、愛護(hù)交通工具，作到勤檢查勤保養(yǎng)，有故障即時維修，專用車輛不得隨意借給他人使用，保持車輛完好狀態(tài)，并注意行車安全。

汽車采購崗位職責(zé)集合5

　　工作職責(zé)：

　　①參與汽車安全零件供應(yīng)商的'調(diào)查、審核、評價、導(dǎo)入工作；

　�、趨⑴c公司與供應(yīng)商合作過程中的業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)、問題解決等管理工作；

　�、蹍⑴c汽車安全零件（線束類產(chǎn)品）國產(chǎn)化選定、開發(fā)工作；

　�、軈⑴c汽車安全零件設(shè)計變更的處理和發(fā)行推進(jìn)工作；

　　⑤參與進(jìn)口件深度國產(chǎn)化的推進(jìn)工作；

　�、迏⑴c汽車安全零件價格成本分析、核算、確定（含工裝模具）；

　�、邊⑴c汽車安全零件價格成本下降交涉工作（含年度降價）；

　�、鄥⑴c汽車安全零件生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)節(jié)拍、生產(chǎn)布局等有利于成本、品質(zhì)提升的活動；

　　⑨參與設(shè)計開發(fā)階段工藝可行性研究、改善工作；

　　任職資格：

　　①本科及以上學(xué)歷，汽車、機(jī)械、化學(xué)、電子工程等相關(guān)專業(yè)；

　�、谑煜�ts16949 、iso140001體系文件，有采購知識相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)歷；

　�、燮�車零部件廠2年以上零部件開發(fā)、采購工作經(jīng)驗；

　　④英語熟練可作為工作語言；

汽車采購崗位職責(zé)集合6

　　崗位職責(zé)：

　　1、為公司采購汽車配件，及時向供應(yīng)商詢價，并根據(jù)詢價結(jié)果及時向公司提供參考價；

　　2、嚴(yán)把采購質(zhì)量關(guān)，積極協(xié)助公司妥善解決使用過程中出現(xiàn)的問題；

　　3、對采購流程不斷優(yōu)化提出建設(shè)性意見；

　　任職資格、

　　1、年齡25—45歲高中以上學(xué)歷，汽車配件相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、有3—5年的汽車配件采購經(jīng)驗，熟悉韓國、日本、美國等汽車配件者優(yōu)先；

　　3、會使用辦公軟件；

汽車采購崗位職責(zé)集合7

　　1、負(fù)責(zé)新能源汽車行業(yè)新技術(shù)的sourcing，包括底盤、動力系統(tǒng)、車身輕量化等領(lǐng)域；

　　2、負(fù)責(zé)與行業(yè)內(nèi)相關(guān)企業(yè)、高校等資源建立合作關(guān)系；

　　3、定期分析、整理行業(yè)資源，維護(hù)和加強行業(yè)內(nèi)重點合作伙伴的長期合作關(guān)系；

　　4、對接公司內(nèi)其他各部門的需求，負(fù)責(zé)公司采購類的`業(yè)務(wù)。

汽車采購崗位職責(zé)集合8

　　1、全面主持采購部工作，提出公司原材料采購計劃，報總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實施，確保各項采購任務(wù)完成；

　　2、調(diào)查研究公司產(chǎn)品原材料需求及銷售情況，熟悉各種原材料的供給渠道和市場變化情況，供需心中有數(shù)。指導(dǎo)并監(jiān)督下屬開展業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)技能，確保公司的正常采購量；

　　3、審核年度各部呈報的采購計劃，統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容。

　　4、要熟悉和把握公司所需各類原材料的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產(chǎn)地。檢查購進(jìn)商品是否符合質(zhì)量要求，對公司的`材料采購和質(zhì)量要求負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；

　　5、監(jiān)督參與大批量原材料訂貨的業(yè)務(wù)洽談，檢查合同的執(zhí)行和落實情況。

汽車采購崗位職責(zé)集合9

　　崗位職責(zé)：

　　1、依據(jù)公司物料需求計劃制定采購計劃，控制采購的進(jìn)度、成本、質(zhì)量、保證按時交貨；

　　2、負(fù)責(zé)對采購物料的驗收，并處理因質(zhì)量問題所造成的`退貨、索賠等工作；

　　3、對采購合同執(zhí)行情況進(jìn)行管理、審核；

　　4、負(fù)責(zé)配合銷售市場部門詢價。

　　任職要求：

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，機(jī)械類、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；

　　2、二年以上采購實際工作經(jīng)驗，熟悉采購業(yè)務(wù)流程；

　　3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強，認(rèn)真細(xì)致；

　　4、具有工作激情和團(tuán)隊意識，能夠承受一定的工作壓力；

　　5、有較強的談判溝通能力，學(xué)習(xí)能力強。

汽車采購崗位職責(zé)集合10

　　職責(zé)描述：

　　1、開發(fā)指定品牌全國4s店、4s店集團(tuán)、主機(jī)廠區(qū)域；

　　2、所負(fù)責(zé)品牌頭部商品囤車及銷售；

　　3、所負(fù)責(zé)品牌日常詢價回復(fù)和供貨（小程序上價格更新&最新行情價）；

　　4、所負(fù)責(zé)品牌促銷活動組織及落實；

　　5、公司安排的其他事項。

　　任職要求：

　　1、有1年以上汽車品牌二網(wǎng)經(jīng)驗或者汽車資源銷售經(jīng)驗；

　　2、大專以上學(xué)歷；

　　3、能適應(yīng)出差；

汽車采購崗位職責(zé)集合11

　　1、熟練excel，熟練excel涵數(shù)，打字速度每分鐘50字或以上。

　　2、有效減少缺貨訂單產(chǎn)生，有效降低庫存金額。

　　3、確保采購訂單在erp系統(tǒng)中正確生成，不得重復(fù)生成或錯誤生成。

　　4、嚴(yán)格按采購計劃采購，做到及時、適用，合理降低物資積壓和采購成本。對購進(jìn)物品做到清單與實際到貨一致。

　　5、合理安排采購順序，對緊缺物資和需要長途采購的原料應(yīng)提前安排采購計劃及時購進(jìn)。

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其它各項工作。

　　7、有很強的責(zé)任心，強有力的執(zhí)行力。

汽車采購崗位職責(zé)集合12

　　職責(zé)描述：

　　1、全面統(tǒng)籌汽車馬達(dá)類零部件的采購管理工作、提升采購管理的工作質(zhì)量與效率。

　　2、負(fù)責(zé)建立和健全汽車馬達(dá)類零部件采購管理體系，包括制度、流程等，并對其進(jìn)行后續(xù)的優(yōu)化和改進(jìn)。

　　3、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，提升供應(yīng)鏈能力，保障生產(chǎn)銷售計劃和質(zhì)量成本目標(biāo)的完成。

　　4、組織實施市場調(diào)查、預(yù)測、跟蹤采購需求，根據(jù)需求和市場預(yù)測制定采購策略和計劃。

　　5、根據(jù)生產(chǎn)運行計劃和進(jìn)度，最大限度地開發(fā)與整合利用采購資源，提升庫存周轉(zhuǎn)率。

　　6、實施供應(yīng)商資源開發(fā)及管理，建立供應(yīng)商信息庫，評估、優(yōu)化供應(yīng)商資源。

　　7、建立健全汽車馬達(dá)類零部件供應(yīng)商評價體系及標(biāo)準(zhǔn)，對主要供應(yīng)商進(jìn)行等級、品質(zhì)、產(chǎn)能、交貨期、價格（成本）、服務(wù)、信用等能力的評估。

　　任職要求：

　　1、專科以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、采購管理等相關(guān)專業(yè)。

　　2、十年以上電機(jī)零部件采購工作經(jīng)驗，五年以上同崗位工作經(jīng)驗。

　　3、有汽車馬達(dá)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

　　4、精通采購管理業(yè)務(wù)流程，具備相關(guān)法律法規(guī)知識和解決糾紛爭執(zhí)的.能力。

　　5、具備開發(fā)供應(yīng)商、管理和評估供應(yīng)商的能力。

　　6、具有較強的市場分析預(yù)測能力，良好的溝通協(xié)調(diào)和判斷決策能力。

　　7、有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，團(tuán)隊管理能力。

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