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產(chǎn)業(yè)規(guī)劃崗位職責(zé)
更新時(shí)間:2024-03-15 13:11:39
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產(chǎn)業(yè)規(guī)劃崗位職責(zé)(通用15篇)

  在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天,崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛,崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。那么崗位職責(zé)的格式,你掌握了嗎?下面是小編為大家整理的產(chǎn)業(yè)規(guī)劃崗位職責(zé),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

  產(chǎn)業(yè)規(guī)劃崗位職責(zé) 1

  崗位職責(zé):

  1、區(qū)域經(jīng)濟(jì)、城市發(fā)展方向的戰(zhàn)略、產(chǎn)業(yè)研究與規(guī)劃,統(tǒng)籌咨詢項(xiàng)目的管理;

  2、負(fù)責(zé)所屬模塊的研究和成果呈現(xiàn),把握客戶需求,完成咨詢成果;

  3、掌控項(xiàng)目技術(shù)路線和技術(shù)攻關(guān);

  4、跟蹤某幾個(gè)項(xiàng)目領(lǐng)域發(fā)展動(dòng)態(tài)與實(shí)踐,搞好基礎(chǔ)研究工作,主動(dòng)學(xué)習(xí)相關(guān)領(lǐng)域的.知識(shí)、工具、咨詢方法和案例,結(jié)識(shí)業(yè)內(nèi)專家、參與業(yè)內(nèi)活動(dòng);

  5、根據(jù)研究院的管理規(guī)定參與相關(guān)研究及寫作工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

  任職要求:

  1.擁有產(chǎn)業(yè)類、經(jīng)濟(jì)類、管理類、城市規(guī)劃類碩士以上學(xué)位;

  2.3年以上從事咨詢、規(guī)劃工作經(jīng)歷,獨(dú)立主持或承擔(dān)過5個(gè)以上的項(xiàng)目運(yùn)作;

  3.對國家的功能區(qū)戰(zhàn)略、區(qū)域經(jīng)濟(jì)、城市規(guī)劃學(xué)科等有深入的研究和了解;

  4.基礎(chǔ)寬厚、知識(shí)結(jié)構(gòu)合理,學(xué)術(shù)功底扎實(shí),具有豐富的項(xiàng)目管理和研究經(jīng)驗(yàn);

  5.善于從戰(zhàn)略的角度考慮問題,問題意識(shí)和市場意識(shí)強(qiáng),在區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、城市功能區(qū)建設(shè)、公共政策、城市投融資領(lǐng)域內(nèi)具有專長;

  6.能夠作為項(xiàng)目經(jīng)理獨(dú)立主持咨詢項(xiàng)目,或作為項(xiàng)目組成員在項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下全面參與咨詢課題研究。

  產(chǎn)業(yè)規(guī)劃崗位職責(zé) 2

  職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)項(xiàng)目經(jīng)理完成規(guī)劃項(xiàng)目,包括編制項(xiàng)目工作方案,安排項(xiàng)目工作計(jì)劃、進(jìn)度控制、團(tuán)隊(duì)成員管理及輔導(dǎo)等,對項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度、客戶滿意度等負(fù)責(zé);

  2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人員培養(yǎng),提高團(tuán)隊(duì)專業(yè)技術(shù)水平;

  3、同客戶溝通,洞察客戶需求,通過專業(yè)、邏輯、理性的方式為客戶提出咨詢建議、制定解決方案等;

  4、與客戶溝通過程中,建立穩(wěn)固良好的'客戶關(guān)系,樹立專業(yè)形象,為二次合作和品牌傳播奠定基礎(chǔ)。

  任職資格:

  1、本科及以上學(xué)歷,城市規(guī)劃、區(qū)域規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)、企業(yè)管理咨詢等相關(guān)專業(yè)。

  2、熟悉宏觀經(jīng)濟(jì)政策,熟悉區(qū)域發(fā)展、產(chǎn)業(yè)選擇、產(chǎn)業(yè)布局分析方法和工具;

  3、具有系統(tǒng)研究產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、產(chǎn)業(yè)發(fā)展定位、產(chǎn)業(yè)體系、產(chǎn)業(yè)鏈條、產(chǎn)業(yè)空間布局及實(shí)施方案等相關(guān)能力和經(jīng)驗(yàn);

  4、具有良好的責(zé)任感,縝密的邏輯思維能力,具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及向甲方匯報(bào)溝通能力;

  產(chǎn)業(yè)規(guī)劃崗位職責(zé) 3

  崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)和推進(jìn)科內(nèi)信息化管理及維護(hù)工作;

  2、負(fù)責(zé)物流系統(tǒng)gps及vidm等系統(tǒng)的規(guī)劃、優(yōu)化及維護(hù)工作;

  3、負(fù)責(zé)科內(nèi)服務(wù)器設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝、配置、優(yōu)化及故障處理,包括服務(wù)器、批次看板、安燈系統(tǒng)等;

  4、負(fù)責(zé)物流相關(guān)系統(tǒng)的`規(guī)劃及維護(hù);

  5、領(lǐng)導(dǎo)吩咐的其他系統(tǒng)工作事宜;

  任職資格

  1、22—30歲,物流管理及計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;

  2、三年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有物流規(guī)劃及現(xiàn)場工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

  3、熟悉勞動(dòng)合同法,了解民事訴訟法等民商法律法規(guī);

  4、良好的服務(wù)意識(shí)、溝通協(xié)調(diào)能力,與各個(gè)車間及科內(nèi)溝通良好,抗壓能力強(qiáng),可適應(yīng)出差;

  5、思維敏捷縝密,工作嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí),思路清晰,能承受較強(qiáng)工作壓力,語言和文字表達(dá)能力強(qiáng);

  6、具備較強(qiáng)的組織能力、管理能力和開放性思維能力,熟練使用計(jì)算機(jī)及各種辦公軟件;

  7、責(zé)任心強(qiáng),良好的職業(yè)道德及團(tuán)隊(duì)合作精神。

  產(chǎn)業(yè)規(guī)劃崗位職責(zé) 4

  職責(zé)描述:

  1、參與項(xiàng)目考察、調(diào)研等活動(dòng);

  2、依據(jù)現(xiàn)行的規(guī)劃原則和設(shè)計(jì)規(guī)范,為文旅相關(guān)項(xiàng)目提供合理有效的策劃規(guī)劃設(shè)計(jì)方案;

  3、參與與甲方討論溝通,了解甲方訴求,向甲方匯報(bào)項(xiàng)目情況,形成良好的溝通機(jī)制;

  4、負(fù)責(zé)旅游規(guī)劃、策劃以及營銷規(guī)劃方案編制工作。

  任職要求:

  1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,環(huán)境藝術(shù)、景觀、建筑類設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)

  2、熟悉城市規(guī)劃、景觀規(guī)劃和旅游規(guī)劃的'總規(guī)、區(qū)域規(guī)劃、控制、城市設(shè)計(jì)、景觀規(guī)劃、旅游規(guī)劃、概念規(guī)劃、修建性詳細(xì)規(guī)劃方案等相關(guān)規(guī)劃設(shè)計(jì)流程;

  3、具備3—5年規(guī)劃相關(guān)項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)技能技巧;

  4、具備較強(qiáng)的方案主創(chuàng)能力和匯報(bào)能力;

  5、有多個(gè)主題樂園、溫泉、水上樂園等項(xiàng)目全流程設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);

  6、良好的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力;

  7、熟悉室內(nèi)、室外主題公園的營銷需求和旅游時(shí)尚元素;

  8、熟練掌握cad、sketchup等工作軟件及3dmax,要具備基本的建模能力;

  產(chǎn)業(yè)規(guī)劃崗位職責(zé) 5

  職責(zé)描述:

  1.制定信用保證險(xiǎn)系統(tǒng)研發(fā)規(guī)劃,并進(jìn)行工作分解,制定工作計(jì)劃并組織實(shí)施,根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)發(fā)展情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

  2.負(fù)責(zé)主持并參與信用保證保險(xiǎn)相關(guān)信息系統(tǒng)的建設(shè)工作,包括自動(dòng)審批系統(tǒng)、app、保后管理系統(tǒng)等。

  3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目統(tǒng)籌、需求分析、研發(fā)日程安排、人員分工管理、報(bào)告撰寫等工作。

  4.主持并參與與合作機(jī)構(gòu)(資金方、業(yè)務(wù)合作平臺(tái))的系統(tǒng)數(shù)據(jù)對接工作,包括需求分析、交互邏輯設(shè)計(jì)、接口設(shè)計(jì)等。根據(jù)項(xiàng)目開發(fā)情況,完成線上反饋的sql問題,跟進(jìn)和推動(dòng)解決問題。

  5.負(fù)責(zé)部門與外包公司的合作談判,制定外包公司的'準(zhǔn)入制度,負(fù)責(zé)對外包公司工作進(jìn)度及工作質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督管理。

  6.其他事務(wù)。

  任職要求:

  1.本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、金融工程等相關(guān)專業(yè)。

  2.有銀行或金融或保險(xiǎn)信貸系統(tǒng)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

  3.管理相關(guān)知識(shí),熟悉信貸業(yè)務(wù)流程、保險(xiǎn)及信貸制度等。

  4.核心能力:優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力及業(yè)務(wù)理解能力,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

  產(chǎn)業(yè)規(guī)劃崗位職責(zé) 6

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)與建筑方案設(shè)計(jì)院進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),并對整體規(guī)劃、單體設(shè)計(jì)、景觀等進(jìn)行評審,優(yōu)化項(xiàng)目各階段的經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo);

  2、負(fù)責(zé)與建筑施工圖設(shè)計(jì)院專業(yè)設(shè)計(jì)人員進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),并對整體方案及相關(guān)施工圖進(jìn)行審核及優(yōu)化;

  3、對施工圖設(shè)計(jì)單位提出公司對設(shè)計(jì)成本控制的'指標(biāo)要求,保證圖紙各部分設(shè)計(jì)成本的合理;

  4、設(shè)計(jì)變更管理及臺(tái)賬;

  5、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人管理方案設(shè)計(jì)單位、施工圖設(shè)計(jì)單位的招投標(biāo)與合同簽訂工作;

  6、配合開發(fā)報(bào)建流程,并對經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)和相關(guān)規(guī)范要求進(jìn)行核查。

  任職資格:

  1、建筑學(xué)本科以上學(xué)歷;

  2、5年以上知名大型房地產(chǎn)企業(yè)或設(shè)計(jì)院同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),有負(fù)責(zé)大型住宅項(xiàng)目建筑設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn);

  3、具有建筑工程、建筑結(jié)構(gòu)、房地產(chǎn)企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí),能把控房地產(chǎn)項(xiàng)目的規(guī)劃和方案評審工作;

  4、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程;

  5、具有豐富的成本控制、建筑施工管理、技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn);

  6、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、談判能力以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)力。

  產(chǎn)業(yè)規(guī)劃崗位職責(zé) 7

  工作職責(zé)

  1、參與平安集團(tuán)層面的智能培訓(xùn)變革項(xiàng)目,推進(jìn)協(xié)助推進(jìn)培訓(xùn)轉(zhuǎn)型頂層規(guī)劃設(shè)計(jì);

  2、負(fù)責(zé)”千人千面“及智能化線上學(xué)習(xí)平臺(tái)的搭建;

  3、負(fù)責(zé)線上培訓(xùn)產(chǎn)品的`業(yè)務(wù)設(shè)計(jì);

  4、負(fù)責(zé)線上學(xué)習(xí)平臺(tái)的對內(nèi)營銷和推廣。

  任職資格

  1、全日制本科以上學(xué)歷;

  2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有知名線上學(xué)習(xí)平臺(tái)產(chǎn)品設(shè)計(jì)及推廣經(jīng)歷,有咨詢或培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、具有創(chuàng)新思維,聰明靈活,獨(dú)立好學(xué),有成就動(dòng)機(jī),抗壓性好。

  工作職責(zé)

  1、參與平安集團(tuán)層面的智能培訓(xùn)變革項(xiàng)目,推進(jìn)協(xié)助推進(jìn)培訓(xùn)轉(zhuǎn)型頂層規(guī)劃設(shè)計(jì);

  2、負(fù)責(zé)”千人千面“及智能化線上學(xué)習(xí)平臺(tái)的搭建;

  3、負(fù)責(zé)線上培訓(xùn)產(chǎn)品的業(yè)務(wù)設(shè)計(jì);

  4、負(fù)責(zé)線上學(xué)習(xí)平臺(tái)的對內(nèi)營銷和推廣。

  任職資格

  1、全日制本科以上學(xué)歷;

  2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有知名線上學(xué)習(xí)平臺(tái)產(chǎn)品設(shè)計(jì)及推廣經(jīng)歷,有咨詢或培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、具有創(chuàng)新思維,聰明靈活,獨(dú)立好學(xué),有成就動(dòng)機(jī),抗壓性好。

  產(chǎn)業(yè)規(guī)劃崗位職責(zé) 8

  職責(zé)描述:

  1、根據(jù)公司年度規(guī)劃,編制本機(jī)構(gòu)年度財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃,協(xié)助各部門編制年度費(fèi)用預(yù)算;

  2、協(xié)助做好定期檢查并分析財(cái)務(wù)計(jì)劃預(yù)算的執(zhí)行情況,提高資金使用效果;。

  3、負(fù)責(zé)定期出具月度經(jīng)營分析報(bào)告,進(jìn)行分部門、項(xiàng)目等多維度的財(cái)務(wù)價(jià)值分析;

  4、負(fù)責(zé)分析公司財(cái)務(wù)狀況,并協(xié)助訂立和執(zhí)行有關(guān)改善計(jì)劃,確保公司利潤指標(biāo)的.完成;

  5、負(fù)責(zé)監(jiān)控銷售、費(fèi)用開支情況,和相關(guān)的數(shù)據(jù)分析,對公司所有運(yùn)營費(fèi)用的預(yù)算和決算的分析,跟蹤;

  6、跨部門流程梳理、溝通與協(xié)調(diào);

  7、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理、人員培養(yǎng)。

  任職要求:

  1、本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)類、會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)優(yōu)先;

  2、有電商、快銷零售、等行業(yè)的財(cái)務(wù)分析、管理會(huì)計(jì)的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

  3、熟練操作office等常用辦公室軟件及erp系統(tǒng),要求excel運(yùn)用能力突出;

  4、具備很強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和良好的溝通能力;

  5、團(tuán)隊(duì)的協(xié)調(diào)、管理能力強(qiáng);

  6、具有良好適應(yīng)和調(diào)節(jié)工作節(jié)奏與壓力的能力。

  產(chǎn)業(yè)規(guī)劃崗位職責(zé) 9

  空間規(guī)劃經(jīng)理萬寧連鎖廣東萬寧連鎖商業(yè)有限公司,萬寧中國,萬寧連鎖,廣東萬寧工作內(nèi)容:

  空間規(guī)劃-從銷售機(jī)會(huì)與平效最大化而營造舒適及愉悅消費(fèi)的購物環(huán)境,以獲得最高可能的回報(bào)。針對不同的門店群組開發(fā)不同的陳列圖組合。

  商品規(guī)劃-不斷與品類經(jīng)理緊密合作優(yōu)化商品。深入分析跨品類表現(xiàn),與品類經(jīng)理共同建立所需后續(xù)要求的解決方案,主動(dòng)向品類經(jīng)理提出改善單品產(chǎn)出方案。以目標(biāo)為導(dǎo)向與品類經(jīng)理及主要供應(yīng)商共同合作品類管理項(xiàng)目。

  陳列規(guī)劃-維護(hù)及統(tǒng)一全國所有門店貨架上的陳列,不斷以最新的消費(fèi)者決策來改善以客為本的'貨架陳列。

  崗位要求:

  1.本科學(xué)歷,5年以上快銷品零售業(yè)經(jīng)驗(yàn)及當(dāng)中其最少2年管理效能

  2.能顯示統(tǒng)計(jì)技巧,較強(qiáng)的分析和定量技能,能夠綜合多個(gè)數(shù)據(jù)輸入提供建議和實(shí)施解決方案

  3.能有對項(xiàng)目觀點(diǎn)良好規(guī)劃和控制

  4.自發(fā)性強(qiáng),有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力,能在壓力下工作

  5.卓越的溝通和人際交往能力

  6.熟練使用msoffice及spaceman者優(yōu)先

  產(chǎn)業(yè)規(guī)劃崗位職責(zé) 10

  產(chǎn)品經(jīng)理(偏規(guī)劃設(shè)計(jì))北京果粒科技有限公司北京果粒科技有限公司,果粒科技,果粒崗位職責(zé):

  1、全面負(fù)責(zé)公司自有app各獨(dú)立模塊的產(chǎn)品規(guī)劃,包括用戶需求分析、市場和競品分析、產(chǎn)品功能設(shè)計(jì)等;

  2、協(xié)調(diào)資源推動(dòng)產(chǎn)品功能實(shí)施,跟進(jìn)項(xiàng)目的進(jìn)度,與內(nèi)外部團(tuán)隊(duì)有效溝通,提高項(xiàng)目整體質(zhì)量;

  3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品上線后的跟蹤優(yōu)化和運(yùn)營數(shù)據(jù)工作,持續(xù)推進(jìn)產(chǎn)品優(yōu)化。

  4、能獨(dú)立完成b端產(chǎn)品架構(gòu)、流程和交互設(shè)計(jì);并推進(jìn)產(chǎn)品開發(fā)、測試、發(fā)布。

  崗位要求:

  1、三年以上金融類或電商類app產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);

  2、具有良好的`產(chǎn)品分析、總結(jié)歸納能力,熟悉產(chǎn)品運(yùn)營,以數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品優(yōu)化迭代;

  3、以目標(biāo)為導(dǎo)向,執(zhí)行落地能力強(qiáng)、善于思考及微創(chuàng)新,勇于挑戰(zhàn)陳規(guī),能夠承擔(dān)工作壓力

  4、熟練使用各種工具,熟悉spss,saas,熟悉常用數(shù)據(jù)挖掘方法和模型;

  5、有敏銳的用戶洞察力和清晰的分析思路。有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析,信息采集、整理和歸納能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能形成預(yù)見性的判斷;

  產(chǎn)業(yè)規(guī)劃崗位職責(zé) 11

  職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)同城倉配業(yè)務(wù)的目標(biāo)設(shè)定及逆向拆解,負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)/系統(tǒng)進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃,包括業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)和業(yè)務(wù)邏輯優(yōu)化;

  2、負(fù)責(zé)同城配送業(yè)務(wù)項(xiàng)目發(fā)起、內(nèi)部跨部門合作,以及外部跨項(xiàng)目協(xié)同,包括項(xiàng)目可行性分析、背景調(diào)研、項(xiàng)目目標(biāo)設(shè)定、wbs行動(dòng)計(jì)劃、里程碑確認(rèn)等,并負(fù)責(zé)項(xiàng)目過程中的問題協(xié)同與問題解決;負(fù)責(zé)項(xiàng)目過程管理和結(jié)果復(fù)盤;

  3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)運(yùn)營難點(diǎn)與問題的改進(jìn)策略的.制定,提出有效解決方案;

  4、負(fù)責(zé)倉配業(yè)務(wù)行業(yè)前瞻性研究與分析,搜集并解讀行業(yè)動(dòng)態(tài),為業(yè)務(wù)策略制定提供決策支持

  5、負(fù)責(zé)倉配業(yè)務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化以及數(shù)據(jù)化實(shí)施,搭建業(yè)務(wù)分析/推演/測算/輸出模型王衛(wèi)

  任職要求:

  1、5年以上物流或業(yè)務(wù)規(guī)劃/研究相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),物流、統(tǒng)計(jì)、工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)

  2、優(yōu)秀的溝通過能力、換位思考能力,較強(qiáng)的抗壓能力

  3、認(rèn)可互聯(lián)網(wǎng)公司快速迭代的工作方式,可以接受不定期出差

  4、自信,自律,自驅(qū)力強(qiáng),積極主動(dòng)

  產(chǎn)業(yè)規(guī)劃崗位職責(zé) 12

  1.負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織有關(guān)經(jīng)營的宏觀經(jīng)濟(jì)、行業(yè)信息的收集、整理、分析,擬定公司中長期戰(zhàn)略并組織跟蹤戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成;

  2.負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定、調(diào)整公司組織機(jī)構(gòu),制定部門職責(zé);

  3.負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織管理公司規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)、工作程序與流程;組織管理標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施、檢查、考核;

  4.負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)公司月度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃的.編制、管理;

  5.負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定公司統(tǒng)計(jì)相關(guān)制度,建立公司報(bào)表體系,開展統(tǒng)計(jì)監(jiān)督工作;組織對公司經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行經(jīng)營分析,形成《經(jīng)營分析報(bào)告》;

  6.負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展公司及部門戰(zhàn)略績效計(jì)劃、考核體系的設(shè)計(jì)、維護(hù)與管理,對公司、部門重點(diǎn)工作進(jìn)行督導(dǎo);

  7.負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織公司經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評估,制定預(yù)防措施;

  8.負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展先進(jìn)管理模式的推廣;

  9.負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)、認(rèn)證工作;

  10.負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織公司科研項(xiàng)目立項(xiàng)及配合成立技術(shù)研發(fā)中心;

  11.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

  產(chǎn)業(yè)規(guī)劃崗位職責(zé) 13

  對于所管轄的范圍及市場進(jìn)行系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃,制定開發(fā)的優(yōu)先順序

  根據(jù)年度開發(fā)策略及市政規(guī)劃發(fā)展進(jìn)行商圈更新、尋找出更多新的潛力商圈

  對所選點(diǎn)址的商圈進(jìn)行調(diào)查研究及結(jié)果分析,準(zhǔn)確評估營業(yè)額

  協(xié)助開發(fā)專員,完成新址審批工作

  新址人流量測定,現(xiàn)有餐廳人流量復(fù)測

  新址開業(yè)后的CAS,NUTS及相關(guān)數(shù)據(jù)獲取及分析

  針對公司的要求,及時(shí)間范圍內(nèi)做完城市/區(qū)域的網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、(資料應(yīng)包括不限于BK已有店,競爭對手店數(shù)和位置:主要聚客點(diǎn):人口數(shù):消費(fèi)能力:市政規(guī)劃:公共交通工具地點(diǎn)(已有和未來)、

  負(fù)責(zé)幫市場開發(fā)預(yù)估新店?duì)I業(yè)額

  其他網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃部行政類的工作

  任職要求:

  1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)管理類,財(cái)務(wù)類,市場分析類,數(shù)理統(tǒng)計(jì)類專業(yè)背景;

  2、三年以上工作經(jīng)驗(yàn),從事過連鎖品牌市場評估,選址分析或者咨詢公司地產(chǎn)項(xiàng)目可行性研究,市場分析等經(jīng)驗(yàn);

  3、具備良好的電腦知識(shí)及運(yùn)用技巧;

  4、性格耐心、細(xì)致,具備清晰的邏輯判斷能力和分析能力;

  5、有較強(qiáng)的`表達(dá)能力,項(xiàng)目協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力;

  6、能夠處理好人際關(guān)系,有團(tuán)隊(duì)合作精神;

  7、具有基本的英語閱讀能力;

  產(chǎn)業(yè)規(guī)劃崗位職責(zé) 14

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司app端產(chǎn)品的規(guī)劃與搭建工作。

  2、了解現(xiàn)階段的市場發(fā)展方向,能與管理團(tuán)隊(duì)共同制定產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略;

  3、負(fù)責(zé)app具體功能的設(shè)計(jì),不斷優(yōu)化平臺(tái)的產(chǎn)品體驗(yàn),并協(xié)調(diào)和推動(dòng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)按時(shí)完成產(chǎn)品開發(fā)、高質(zhì)量上線;

  4、熟悉網(wǎng)絡(luò)社交網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),電子購物平臺(tái),主流媒體平臺(tái)的'pc端的產(chǎn)品開發(fā)和手機(jī)應(yīng)用產(chǎn)品開發(fā)。

  5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的線上平臺(tái)的服務(wù)端的設(shè)計(jì),包括產(chǎn)品上線管理、視頻播放系統(tǒng)、訂單系統(tǒng)等。把控產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計(jì)的靈活性、復(fù)用性、擴(kuò)展性。

  6、根據(jù)公司的發(fā)展策略,能獨(dú)立完成app產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃,負(fù)責(zé)app產(chǎn)品界面的架構(gòu)搭建。

  任職資格:

  1、全日制專科及以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有同時(shí)管理過多個(gè)產(chǎn)品線的經(jīng)驗(yàn);

  2、必須有操作過的成功案例,可以是以下幾種類型的產(chǎn)品:電商購物型、社交型、資訊型等。

  3、有大型網(wǎng)站搭建經(jīng)驗(yàn),手機(jī)移動(dòng)端的app建設(shè)經(jīng)驗(yàn);

  4、工作積極主動(dòng),抗壓能力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)。

  產(chǎn)業(yè)規(guī)劃崗位職責(zé) 15

  職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)集團(tuán)項(xiàng)目整體規(guī)劃,保證設(shè)計(jì)成果符合集團(tuán)規(guī)定的要求;

  2、研究行業(yè)產(chǎn)品發(fā)展趨勢,開展符合集團(tuán)公司戰(zhàn)略拓展的產(chǎn)品研發(fā),形成特色核心競爭力產(chǎn)品系列;

  3、組織編制項(xiàng)目設(shè)計(jì)計(jì)劃,明確項(xiàng)目時(shí)間計(jì)劃,項(xiàng)目組成員、項(xiàng)目技術(shù)路線等關(guān)鍵問題,以便高效控制項(xiàng)目進(jìn)程。

  4、協(xié)調(diào)集團(tuán)開發(fā)項(xiàng)目的規(guī)劃方案以及授權(quán)范圍內(nèi)設(shè)計(jì)的工作,并協(xié)助項(xiàng)目前期論證、策劃、立項(xiàng)、報(bào)建等工作;

  5、負(fù)責(zé)監(jiān)審項(xiàng)目裝飾設(shè)計(jì)工作,參與設(shè)計(jì)單位和施工單位的招標(biāo);

  任職資格:

  1、城市規(guī)劃與設(shè)計(jì)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;

  2、5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備特色小鎮(zhèn)規(guī)劃實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3、具備專業(yè)技術(shù)知識(shí)和一定的協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立地處理和解決問題;

  4、熟悉國家建筑、城市規(guī)劃專業(yè)設(shè)計(jì)規(guī)范;

  5、具有一定的方案評審、圖紙審核能力,有美術(shù)基礎(chǔ)和手繪能力,可以控制圖面表達(dá)和排版布局的.整體效果,熟練使用各種辦公軟件和相關(guān)專業(yè)軟件(如:autocad、office、photoshop);

  6、較好的文字功底,有較強(qiáng)的語言、圖面表達(dá)能力及溝通協(xié)調(diào)能力。

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