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出納崗位職責

更新時間：2023-10-11 12:31:51

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【經典】出納崗位職責15篇

　　在快速變化和不斷變革的今天，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編為大家整理的出納崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

出納崗位職責1

　　（1）辦理現金收付和結算業務；

　　（2）登記現金和銀行存款日記賬；

　　（3）保管庫存現金和各種有價證券；

　　（4）保管有關印章、空白收據和空白支票。

　　出納員三字經

　　出納員，很關鍵；靜頭腦，清雜念。業務忙，莫慌亂；情緒好，態度謙。取現金，當面點；高警惕，出安全。收現金，點兩遍；辨真假，免賠款。支現金，先審單；內容全，要會簽。收單據，要規范；不合規，擔風險。賬外賬，甭保管；違法紀，又罰款。

　　什么是出納

　　出納，作為會計名詞，運用在不同場合有著不同涵義。從這個角度講，出納一詞至少有出納工作、出納人員兩種涵義。出納工作。顧名思義，出即支出，納即收入。出納工作是管理貨幣資金、票據、有價證券進進出出的一項工作。具體地說，出納是按照有關規定和制度，辦理本單位的現金收付、銀行結算及有關帳務，保管庫存現金、有價證券、財務印章及有關票據等工作的總稱。從廣義上講，只要是票據、貨幣資金和有價證券的收付、保管、核算，就都屬于出納工作。它既包括備單位會計部門專設出納機構的各項票據、貨幣資金、

　　出納人員的職責是什么

　　出納是會計工作的重要環節，涉及的是現金收付、銀行結算等活動，而這些又直接關系到職工個人、單位乃至國家的經濟利益，工作出了差錯，就會造成不可挽回的損失。因此，明確出納人員的職責和權限，是做好出納工作的起碼條件。根據《會計法》、《會計基礎工作規范》、等財會法規，出納員具有以下職責： 1．按照國家有關現金管理和銀行結算制度的規定，辦理現金收付和銀行結算業務。出納員應嚴格遵守現金開支范圍，非現金結算范圍不得用現金收付；遵守庫存現金限額，超限額的現金按規定及時送存銀行；現金管理要

　　怎樣進行出納人員的內部分工

　　單位規模較大、業務復雜、出納人員有兩名以上的單位，要在出納部門內部實行崗位責任制，要對出納人員的工作進行明確的分工，使每一項出納工作都有出納人員負責，每一個出納人員都有明確的職責。出納人員的具體分工，要從管理的要求和工作便利等方面綜合考慮。通常可按現金與銀行存款，銀行存款的不同戶頭，票據與有價證券的.辦理等工作性質上的差異進行分工。也可以將整個出納工作劃分為不同的階段和步驟，按工作階段和步驟進行分工。對于公司內部“結算中心”式的出納機構中的人員分工，還可以按不同分公司定崗定人。

　　出納的日常工作內容有哪些

　　出納的日常工作主要包括貨幣資金核算、往來結算、工資核算三個方面的內容。 1.貨幣資金核算。日常工作內容有：（1）辦理現金收付，審核審批有據。嚴格按照國家有關現金管理制度的規定，根據稽核人員審核簽章的收付款憑證，進行復核，辦理款項收付。對于重大的開支項目，必須經過會計主管人員、總會計師或單位領導審核簽章，方可辦理。收付款后，要在收付款憑證上簽章，并加蓋“收訖”、“付訖”戳記。

　　出納人員應該遵守哪些職業道德

　　出納是一項特殊的職業，它整天接觸的是大把大把的金錢，成千上萬的鈔票，真可謂萬貫家財手中過。沒有良好的職業道德，很難順利通過“金錢關”。與其他會計人員相比較，出納人員更應嚴格地遵守職業道德。一般會計人員應該遵守的職業道德是： (1)敬業愛崗。會計人員應當熱愛本職工作，努力鉆研業務，使自己的知識和技能適應所從事工作的要求。(2)熟悉法規。會計人員應當熟悉財經法律、法規；規章和國家統一會計制度，并結合會計工作進行廣泛宣傳。(3)依法辦事。會計人員應當按照

　　怎樣根據會計業務的特點書寫“摘要”

　　會計憑證中有關經濟業務的內容的摘要必須真實。在填寫“摘要”時，既要簡明，又要全面、清楚，應以說明問題為主。寫物要有品名、數量、單價；寫事要有過程；銀行結算憑證，要注明支票號碼、去向；送存款項，要注明現金、支票、匯票等。遇有沖轉業務，不應只寫沖轉，應寫明沖轉某年、某月、某日、某項經濟業務和憑證號碼，也不能只寫對方科目。要求“摘要”能夠正確地、完整地反映經濟活動和資金變化的來龍去脈，切忌含糊不清。

出納崗位職責2

　　1. 費用報銷：復核原始單據，嚴格按照公司付款和報銷流程辦理;報銷單登記存檔。

　　2. 現金及銀行收付處理，銀行對帳，并編制銀行余額調節表，保證公司銀行存款，銀行票據的安全性和準確性;

　　3. 應收應付登記臺賬;

　　4. 項目數據統計：及時發送到款信息，按月與項目部核對到款額。

　　5.發票購買和開具，核對開票申請單并登記臺賬;

　　6. 領導交辦的其他工作。

出納崗位職責3

　　職責描述：

　　1.負責日常收支的管理與核對，發票的管理，保證報銷手續及原始單據的合法性，準確性；

　　2.負責辦公用品的申購，保管及發放，有效管理辦公用品的使用。需要會做賬，報稅，能獨立完成相關工作有經驗

　　3.工程師出差的后勤支持，平時客戶來訪時的.簡單接待、人事等工作。

　　崗位要求：

　　1、具備優秀的人際溝通和語言表達能力、靈活機智的處事能力；

　　2、有強烈的工作責任心和團隊合作精神，能承擔較大的工作壓力；

　　3、具有誠信的品格，具有良好的職業素養，工作細致、認真負責；

　　4、熟練操作各種辦公軟件，

　　我司為工程技術公司，人員多在出差，此職位需維護公司良好的運營環境。工作較輕松，工作地：漢陽。

　　崗位要求：

　　學歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：5-10年

出納崗位職責4

　　1、按照財經法規有關現金管理和銀行結算制度的規定辦理日常報銷工作：現金收付和銀行結算業務。

　　2、及時登記現金和銀行存款的日記帳，隨時掌握銀行存款余額，不得簽發空頭支票。

　　3、按規定進行現金盤點和編制銀行存款余額調節表。

　　4、保管有關印章、空白收據和支票。

　　5、及時進行核對現金及銀行存款明細賬，確保月末現金和銀行存款與科目余額相符，發現差錯及時查清。6、按照集團的結算要求，及時收集部門數據，在系統上提報資金日、周、月計劃。

　　7、按照國家的`法律法規，做好增值稅發票的購買、開具、保管等工作。

　　8、根據產品銷售合同、結算單、出庫單，編制相應憑證。

出納崗位職責5

　　1、每日登記銀行日記賬

　　2、審核員工報銷單和費用成本報銷單據，發票驗證

　　3、合同及相關財務資料的整理，裝訂及歸檔

　　4、供應商付款信息，賬期維護

　　5、協助財務經理處理其他工作

　　6、開具增值稅發票

出納崗位職責6

　　1.依據審核后的記帳憑證，辦理收支業務。未進行審核的記帳憑證或業務經辦人員未簽字的記帳憑證，出納不得進行款項的收支。

　　2.嚴格執行現金管理制度，收入的現金應及時送存銀行，不得坐支，不得以白條抵庫，嚴禁挪用公款。

　　3.認真做好現金收付工作，防止差錯。做好現金、銀行的.對帳、保管工作，定期編制銀行對帳單。

　　4.及時辦理銀行進帳手續，填制作廢的支票，應及時加蓋作廢戳記章。

　　5.每日必須與計算機打印的日記帳對帳，保證帳款相符。出現的長短款必須向領導匯報，不得擅自處理。

　　6.對保管的各種支票、匯票、有價單證必須妥善保管，不得將銀行戶頭轉借其他單位和個人使用。

　　7.負責內外票據的登記、發放、回收等管理工作，對發放的發票、收據應及時進行收回，并注銷。

出納崗位職責7

　　出納

　　1.審驗原始憑證的合法性和準確性，完成現金收付、報銷等工作;

　　2.負責銀行業務的辦理工作，包括開戶、取款、轉賬、結算等工作;

　　3.做好現金日記賬和銀行存款日記賬，及時登記核查;

　　4.根據企業經營管理需要，按照企業的相關規定提取、送存以及保管現金，以保證企業經營管理能順利進行;

　　5.負責及時查詢企業現金和銀行存款，保證賬務相符;

　　6.負責完成與銀行相關的.賬務的處理，包括部分稅款的繳納工作;

　　7.完成領導交給的其他業務。

　　出納應具備的能力

　　1.具備專業的知識，包括國家相關法律法規、銀行結算業務;

　　2.熟練使用財務相關軟件;

　　3.熟悉現金、銀行存款、票據相關的規定以及業務流程;

　　4.具備財務數字計算能力，防止出現計算錯誤等問題;

　　5.具備良好的規劃能力、計劃能力;

　　6.工作認真、負責，按照企業相關規章處理問題。

　　出納任職條件

　　1.會計、審計等相關專業大專以上學歷;

　　2.具備1年以上相關工作經驗，具備會計從業資格證書;

　　3.具備財務的專業知識，包括國家相關財務法律法規、稅法，熟悉結算報銷等程序;

　　4.能熟練使用專業的財務軟件，包括會計電算化和其他財務軟件(例如用友軟件);

　　5.工作認真、負責;

　　6.具備良好的職業道德水平。

出納崗位職責8

　　1、根據現有的編制及業務發展需求，協調、統計各部門的招聘需求。

　　2、負責辦理入職手續，負責人事檔案的.管理、保管、用工合同的簽訂。

　　3、建立并及時更新員工檔案，做好年度/月度人員異動統計（包括離職、入職、晉升、調動、降職等）

　　4、負責做好工資、獎金的核算與發放工作。

　　5、負責擬定部門薪酬制度和方案，建立行之有效的激勵和約束機制。

　　6、負責審核并按職責報批員工定級、升職、加薪、獎勵及紀律處分及內部調配、調入、調出、辭退等手續。

　　7、負責公司員工福利、社會保險、勞動年檢的辦理。

　　8、其他突發事件處理和領導交辦的工作。

出納崗位職責9

　　1、負責日常財務出納工作，包括每周費用申請、銀行提現、轉賬事務；

　　2、負責報銷憑證等審核；

　　3、負責現金日記賬、銀行存款日記賬的登記與管理；

　　4、負責業務部門銷售數據核對、績效核算以及工資發放等工作；

　　5、負責與業務部門對接客戶合同、返現等工作；

　　6、負責與稅務局和統計局的對接工作；

　　7、負責公司印章印鑒、營業執照等機密文件的保管；

　　8、領導安排的'其他工作。

出納崗位職責10

　　一、職務標準：精通會計業務，有會計人員資格證書，懂得財經政策，熟悉餐廳業務，有較強的原則性。

　　二、工作標準：嚴格執行財務制度，遵守財經紀律、監督領導執行財務制度，賬目清楚，開支合理，為教學服務。

　　三、崗位責任：

　　1、在勤工儉學處主任領導下，負責學校餐廳財務工作，搞好伙食費的收支及盤點。

　　2、記帳及時，準確無誤，賬目清楚，審批手續齊全，嚴格杜絕不合理開支。

　　3、當好領導參謀，定期向勤工儉學處，學校領導及上級有關部門匯報餐廳財務情況，配合學校領導安排好財務收支。

　　4、負責餐廳售飯卡的管理工作。

　　5、負責學校日用品商店的財務工作。

　　6、負責學校“校園消費一卡通”系統的`財務工作。

　　7、協助餐廳管理員搞好餐廳工作。

　　8、認真執行現金管理制度，大量現金要及時存入銀行，時刻注意安全工作，餐廳采購借款及時結帳。

　　9、完成領導交辦的其它工作。

出納崗位職責11

　　1、根據醫院收費制度及結算流程，做好患者入出院結算及賬務核對工作、患者在院的一切消費；

　　2、依據醫生開具的處方單輸入收費業務，收取患者相應金額費用；

　　3、負責保管收費票據及印章，做好領用銷號登記；

　　4、將患者信息登入患者對賬單，每日根據醫峰系統數據登記患者小賣部食堂及代購消費，密切關注患者押金剩余，將低于200押金的患者清單發送到群里，通知患者繳費；

　　5、憑醫生開具的出院證結算患者在院期間的所消費的.費用，打印清單并開具發票；

　　6、負責編制營業現金日報表，每日清點核對備用金及各項票據，將營業款項及時送交出納，確保現金安全；

　　7、對現金做好保管工作，下班前對自己的帳目和現金進行盤點；

　　8、領用發票、收據，做好未用票據和存根的保管工作，上交存根；

　　9、協助醫療團隊做好患者指引及接待工作；

　　10、做好醫院員工、病患人員小賣部購買服務、結算相關工作

出納崗位職責12

　　1、U9現金流水錄入;

　　2、保理融資、流貸銀行表格、信息對接;

　　3、核對離職人員借款情況;外匯局每月貿易信貸資料申報;

　　4、融資租賃付款申請及到票掛賬申請;

　　5、現金收入支出結算現金庫存保管;

　　6、資金收支日報表，月報表;融資臺賬時時更新，并于每月

　　5號前報送。

　　出納崗位職責權限有哪些篇

　　1.負責發票、現金、銀行存款收支的管理工作;

　　2.審核報銷、支出的.原始憑證;

　　3.負責登記每日流水賬、公司結賬、付款、員工報銷等工作;

　　4.現金、銀行日記賬及管理;

　　5.現金、銀行憑證制作，憑證裝訂，保管工作;

　　6.根據公司領導的需要，編制各種資金流動報表。出納崗位職責權限有哪些篇

　　1.負責公司對接銀行的相關業務辦理，及支票、匯票、發票、收據等票據管理;

　　2.負責發放員工工資、報銷公司日常費用支出及公司交辦的其他工作

　　3.發票、收據的領用、蓋章、歸檔

　　4.項目資產盤點與管理工作

出納崗位職責13

　　制造業出納企業會計人員崗位，一般可分為：會計主管，出納，流動資金核算，固定資產核算，材料核算，工資核算，成本核算，利潤核算；往來結算，專項資金核算，總賬報表，稽核，綜合分析。

　　這些崗位，可以一人一崗，一人多崗或一崗多人。各個崗位的職責內容和要求，示例如下：

　　會計主管崗位：

　　1. 具體領導本單位的財務會計工作。

　　對各項財務會計工作要定期研究、布置，檢查、總結。要積極宣傳、嚴格遵守財經紀律和各項規章制度。要把專業核算與群眾核算緊密結合起來，不斷地改進財務會計工作。

　　2．組織制定本單位的各項財務會計制度，并督促貫徹執行。

　　制定的各項財務會計制度，要貫徹經濟核算的原則，便于群眾參加管理和核算，有利于提高經濟效益。要隨時檢查各項制度的執行情況，發現違反財經紀律、財務會計制度的，要及時制止和糾正，重大問題應向領導或有關部門報告。要及時總結經驗，不斷地修訂和完善各項財務會計制度。

　　3. 組織編制本單位的財務成本計劃、銀行借款計劃，井組織實施。

　　財務成本計劃和銀行借款計劃要根據上級下達的控制指標，結合本單位的經濟預測和經營決策以及生產、經營、供應，銷售、勞動、技術措施等計劃，按年、按季、按月進行編制，并將各項計劃指標分解下達落實，督促執行。

　　4. 會同有關部門組織固定資產和流動資金的核定工作。

　　根據生產經營發展和節約資金的要求，組織有關人員，合理核定資金定額，加強對固定資產和流動資金的管理，提高資金使用效果。

　　5．負責完成各項上交任務。

　　對于應該上交的稅金、利潤、折舊基金、能源交通重點建設基金等款項，要按照國家規定進行嚴格審查，督促辦理解交手續，做到按期足額地上交．不得擠占、挪用、拖欠、截留。

　　6．開展財務成本計劃完成情況的分析，提高經濟效益。

　　按月，按季、按年分析汁劃的完成情況，找出管理中的漏洞。提出改善經營管理的建議或措施，進一步挖掘增收節支的潛力。

　　7．參加生產經營管理會議，參與經營決策。

　　充分運用會計資料，分析經濟效果，提供可靠信息，預測經濟前景，為領導決策當好參謀助手。

　　8．審查或參與擬定經濟合同、協議及其他經濟文件。

　　對于違反國家法律和規章制度，有損國家和集體利益，以及沒有資金來源等的經濟合同和協議，應拒絕執行，并向本單位領導報告。對重要的經濟合同和協議，要積極參與擬訂，加強事前監督。

　　9．負責向本單位領導和職工代表大會報告財務狀況和經營成果，審查對外提供的會計資料。

　　要定期或不定期地向領導和職工代表大會報告各項財務收支盈虧情況，以便領導進行決策，動員群眾參加管理。要按照會計制度和上級規定，及時報送會計報表。報出的會計報表和其他會計資料，都要經過認真審查，保證真實可靠。

　　10．組織會計人員學習政治理淪和業務技術，負責會計人員的考核，參與研究會計人員的任用和調配。

　　要建立學習制變，不斷提高會計人員的政治業務水平。定期召開生活會議，開展批評與自我批評，表揚先進，幫助后進。要制定對會計人員的考核辦法，按期進行考核，對不適

　　合做會計工作的人員，要提出建議，進行調整；對不能勝任會計工作的人員，要幫助培養提高，或者另行安排適當的工作。

　　出納崗位：

　　1．辦理現金收付和銀行結算業務。

　　嚴格按照國家有關現金管理和銀行結算制度的規定，根據稽核人員審核簽章的收付款憑證，進行復核，辦理款項收付。對于重大的開支項目，必須經過會計主管人員、總會計師或單位領導審核簽章，方可辦理。收付款后，要在收付款憑證上簽章，并加蓋“收訖”、 “付訖”戳記。

　　庫存現金不得超過銀行核定的限額，超過部分要及時存入銀行。不得以“白條”抵充庫存現金，更不得任意挪用現金。

　　嚴格控制簽發空白支票，如因特殊情況確須簽發不填寫金額的轉賬支票時，必須在支票上寫明收款單位名稱、款項用途、簽發日期，規定限額和報銷期限，并由領用支票人在專設登記簿上簽章。逾期未用的空白轉賬支票，要及時收回注銷。不得將空白支票交給其他單位或個人簽發。對于填寫錯誤的支票，必須加蓋“作廢”戳記，與存根一并保存。支票遺失時，要立即向銀行辦理掛失手續。

　　2．登記現金和銀行存款日記賬。

　　根據已經辦理完畢的收付款憑證，逐筆順序登記現金和銀行存款日記賬，并結出余額。現金的賬面余額要同實際庫存現金核對相符。銀行存款的賬面余額要及時與銀行對賬單核對。月末要編制“銀行存款余額調節表”，使賬面余額與對賬單上余額調節相符。對于未達賬款，要及時查詢。

　　要隨時掌握銀行存款余額，不準簽發空頭支票。不準將銀行賬戶出租、出借給任何單位或個人辦理結算。

　　出納人員不得兼管收入、費用、債權、債務賬簿的登記工作以及稽核工作和會計檔案保管工作。

　　3．保管庫存現金和各種有價證券。

　　對于現金和各種有價證券，要確保其安全和完整無缺。如有短缺，要負賠償責任。要保守保險柜密碼的秘密，保管好鑰匙，不得任意轉交他人。

　　4。保管有關印章、空白收據和空白支票。

　　出納人員所管的印章必須妥善保管，嚴格按照規定用途使用。但簽發支票所使用的各種印章，不得全部交由出納一人保管。

　　對于空白收據和空白支票必須嚴格管理，專設登記簿登記，認真辦理領用注銷手續。

　　流動資金核算崗位：

　　1．擬訂流動資金管理與核算實施辦法。

　　要劃清各項資金的界限，根據管用結合和資金歸口分級管理的要求，擬定流動資金管理與核算實施辦法，并組織有關部門貫徹執行。

　　2．會同有關部門核定流動資金定額。

　　根據本單位的生產經營計劃和上級下達加速資金周轉的要求，會同有關部門分別核定各項資金定額，并層層落實。

　　3．編制流動資金計劃和銀行借款計劃。

　　根據供、產、銷等各項汁劃．按照“以銷定產、以產定購、以購定資”的原則，在審核平衡的基礎上，按年、按季，按月分別編制流動資金計劃和銀行借款計劃。

　　4．負責流動資金調度，組織流動資金供應，考核流動資金使用效果。

　　經常深入有關部門和車間、倉庫，了解流動資金占用情況，掌握流動資金動態。定期召開資金調度會議，研究籌措資金的措施，合理供應資金。

　　定期考核各個環節流動資金的占用水平和周轉狀況，提出挖掘資金潛力的建議，不斷加速資金周轉。

　　5．上交各種款項。

　　應該上交財政和上級的各種款項，要及時辦理解交手續。

　　6. 負責流動資金核算，編制流動資金報表。

　　對流動資金的增減變動情況，要及時記賬．按照規定編制報表，正確反映資金動態。

　　7．辦理有關流動資金的報批手續。

　　清查盤點中發現的盤盈、盤虧和毀損的流動資產，經過審查核實．按照規定的審批權限和程序，辦理審批手續，根據批準文件，進行賬務處理。

　　固定資產核算崗位：

　　1. 會同有關部門擬訂固定資產管理與核算實施辦法。

　　要正確劃分固定資產與低值易耗品的界限，編制固定資產目錄，對固定資產進行分類編號，加強管理。

　　2. 參與核定固定資產需用量，參與編制固定資產更新改造和大修理計劃。

　　會同有關部門根據本單位生產經營的需要，認真核定固定資產需用量，并隨著生產情況變化進行調整。要經常深入實際，了解固定資產的新舊程度和完好狀況，為編好固定資產更新改造和大修理計劃提供資料。

　　3．負責固定資產的明細核算，編制固定資產報表。

　　對購置、調入、內部轉移、租賃、封存、調出的固定資產，要督促有關部門或人員辦理會計手續。要根據會計憑證登記固定資產賬卡，定期進行核對，做到賬、卡、物相符，并按期編報固定資產增減變動情況的會計報表。

　　4．計算提取固定資產折舊基金和大修理基金。

　　根據計提折舊的有關規定，編制折舊計劃，按月計提固定資產折舊基金和大修理基金，不得多提、少提、漏提或重提，同時做好固定資產折舊和大修理費用的分配，按照規定，計算應上交的折舊基金。

　　5．參與固定資產的清查盤點。

　　會同有關部門定期對固定資產輪番盤點，年終進行全面清查。發現盤盈、盤虧和毀損等情況，要查明原因，弄清責任，按規定的審批權限辦理報批手續。發現有多余、閑置以及保管、使用、維護不當的固定資產，要及時向領導報告，并提出改進意見。

　　6．分析固定資產的使用效果。

　　會同有關部門對固定資產的使用狀況進行分析，促進固定資產的合理使用，加強維護保養，挖掘潛力，捉高固定資產的利用率。

　　材料核算崗位：

　　1．會同有關部門擬定材料管理與核算實施辦法。

　　對于原材料、燃料、包裝物，低值易耗品、委托加工材料等各類材料的收發、領退和保管，都要會同材料管理部門規定手續制度，明確責任。

　　2．審查匯編材料采購用款計劃，控制材料采購成本。

　　根據生產經營計劃、財務成本計劃，結合材料庫存和供應情況，認真審核材料供應計劃和供貨合同，并結合核定的資金定額，審查匯編材料采購用款計劃，嚴格執行，防止盲目采購，寬打窄用。對超計劃用款，要經過批準。

　　3．負責材料的明細核算和有關的往來結算業務。

　　要認真審核各類材料的收發憑證，分別按材料的保管地點、類別、品種、規格，登記明細賬。

　　要協助使用部門建立低值易耗品的領用和報廢的登記，以舊換新、損壞賠償、定期盤點等制度。對出租、出借的包裝物，要按規定收取租金和押金。加強對低值易耗品和包裝物的管理。

　　對購入的料料，要認真審查發票、賬單等結算憑證，及時辦理結算手續，核算采購成本和費用，對在途材料要督促清理催收，對已驗收入庫尚未付款的材料，月終時要估價入賬。

　　4．配合有關部門制定材料消耗定額。

　　制定的材料消耗定額要先進合理，要隨著生產技術條件的改變，及時加以修訂，促進合理節約使用材料。

　　5．會同有關部門編制材料計劃成本目錄。

　　采用計劃成本進行材料日常核算的`單位，要制定材料計劃成本目錄。材料計劃成本要盡可能接近實際。如果國家統一調整材料調撥價格，或者材料的實際成本與計劃成本相差較大，要及時進行調整。

　　6．參與庫存材料的清查盤點。

　　要定期、不定期地對材料組織輪番盤點，年終要進行全面清查。對盤盈、盤虧和報廢的材料要查明原因，分別不同情況，經過批準后進行處理。

　　7．分析材料庫存的儲備情況。

　　要經常深入倉庫了解材料的儲備情況，對于超過正常儲備和呆滯積壓的材料，要分析原因，提出處理意見和建議，督促有關部門處理。對于材料保管不善和挪用庫存材料造成損失浪費的，要向領導報告，追查責任。

　　工資核算崗位：

　　1．監督工資基金的使用。

　　根據批準的工資基金計劃，會同勞動人事部門，嚴格按照規定掌握工資基金和各種獎金的支付，分析工資基金計劃的執行情況。對于違反工資政策，超過工資基金計劃，以及不按規定濫發津貼、獎金的，要予以制止，或向領導和有關部門報告。

　　2．審核發放工資、獎金。

　　根據實有職工人數、工資等級和工資標準，審核工資計算表，辦理代扣款項，計算實發工資。根據規定審查獎金計算表，按照車間和部門歸類，編制工資，獎金匯總表，填制記賬憑證，經審核后，會同出納人員提取現金，組織發放。發放的工資、獎金，必須由領款人簽名或蓋章。發放完畢后，要及時收回工資、獎金計算表，裝訂成冊，注明記賬憑證編號，妥善保管。

　　3．負責工資分配的核算。

　　按照工資支付對象和成本核算的要求，編制工資分配表，填制記賬憑證，并向有關核算崗位提供工資分配的明細資料。

　　4．負責工資的明細核算。

　　按照工資總額的組成和支付工資的資金來源，根據有關憑證，進行工資、獎金的明細核算。

　　5．計提職工福利基金和撥交工會經費。

　　根據國家規定正確計算應提取的職工福利基金和應撥交的工會經費，并進行賬務處理。

　　成本核算崗位：

　　1．擬訂成本核算辦法。

　　根據國家發布的《國營企業成本管理條例》和成本核算的有關規定，結合本單位生產經營的特點和管理的需要，擬訂本單位的成本核算辦法。

　　2. 編制成本；費用計劃。

　　根據本單位的生產經營計劃和國家下達的成本降低任務，結合本單位的實際情況，挖掘降低成本、費用的潛力，編制成本、費用計劃，并按年、按季、按月將指標分解，層層落實，實行歸口分級管理，組織成本、費用計劃的實現。

　　3．加強成本管理的基礎工作。

　　積極會同有關部門、建立健全各項原始記錄、定額管理和計量檢驗等制度，為正確計算成本，加強成本管理提供可靠的依據。

　　4．核算產品成本。

　　嚴格按照成本核算辦法的規定，正確歸集、分配生產費用。根據實際產量、實際消耗的材料、人工、費用，計算產品的實際成本。采用計劃成本、定額成本進行日常核算的，應正確計算成本差異，并應按照規定辦法按月調整為實際成本，不得以計劃成本，估計成本、定額成本代替實際成本。要劃清本期產品成本和下期產品成本的界限，不得任意待攤和預提費用。要劃清在產品成本和產成品成本的界限，不得任意壓低或提高在產品成本。要劃清可比產品成本和不可比產品成本的界限，不得虛報可比產品成本降低額。凡是《國營企業成本管理條例》規定不準列入成本的開支，都不得擠入產品成本。按照規定的成本、費用項目和成本核算對象，登記成本、費用明細賬。

　　5．編制成本、費用報表，進行成本、費用的分析和考核。

　　根據賬簿記錄，成本計劃和上年的成本、費用等有關資料，按照規定編制各種成本、費用報表，并分析成本、費用計劃的執行情況和升降的原因，預測成本發展趨勢，對照同行業的成本、費用資料，提出降低成本、費用的途徑和加強成本管理的建議．

　　6. 協助管理在產品和自制半成品。

　　協助有關部門建立在產品臺賬和半成品登記簿，在產品的內部轉移和半成品的出庫入庫，都要認真登記。對在產品和自制半成品要定期盤點，做到賬實相符。

　　7．開展部門、車間和班組經濟核算。

　　根據分解下達的成本、費用計劃指標，層層落實到班組或個人，采取多種形式，開展部門、車間、班組的群眾性經濟核算，貫徹經濟責任制。

　　8．負責控制社會集團購買力的審查報批和登記工作。

　　利潤核算崗位：

　　1．編制利潤計劃。

　　根據上級下達的利潤控制指標和本單位的銷售計劃、成本計劃等有關資料，按年、按季、按月編制利潤計劃，并落實到有關部門，經常督促檢查，保證計劃的實現。

　　2．辦理銷售款項的結算業務。

　　認真審查銷售業務的有關憑證，嚴格按照銷售合同、國家規定或國家政策允許的價格和銀行結算制度，及時辦理銷售款項的結算，催收銷售貨款。對任意提價、削價等非法行為，要加以制止，并向領導報告。發生銷售糾紛，貨款被拒付時，要通知有關部門及時處理。

　　3．負責銷售和利潤的明細核算。

　　根據銷貨發票等有關憑證，正確計算銷售收入、成本、費用、稅金和利潤以及其他各項收支，按照國家有關規定，嚴格審查營業外支出和用利潤歸還的各種專項借款。按規定計算利潤分配，計算應交稅金、應交利潤和企業留利，登記有關明細賬。要經常核對產成品的賬面余額和實際庫存數，核對銷貨往來明細賬，做到賬實、賬賬相符。