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在現(xiàn)實社會中，崗位職責使用的頻率越來越高，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編為大家整理的渠道推廣經(jīng)理的崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
渠道推廣經(jīng)理的崗位職責1
職責：
1、根據(jù)公司健康服務(wù)類產(chǎn)品的推廣需求，建設(shè)以健康險保險經(jīng)紀人為主的渠道團隊。
2、參與渠道推廣策略的制定，根據(jù)健康服務(wù)產(chǎn)品具體內(nèi)容制定渠道培訓計劃和激勵措施。
3、在公司整體戰(zhàn)略部署下，參與各家商業(yè)保險健康險和健康服務(wù)的.商務(wù)合作對接。
4、參與或主持渠道合作部門建設(shè)，負責團隊建設(shè)和管理
職位要求：
1、本科及以上學歷，6年以上保險經(jīng)紀、保險代理或保險培訓等經(jīng)驗;
2、有豐富的商務(wù)談判經(jīng)驗和技巧，有異業(yè)合作經(jīng)驗;
3、優(yōu)秀的執(zhí)行能力，勤奮敬業(yè)，有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神;
4、有拼搏精神和強烈事業(yè)心，職業(yè)素養(yǎng)高，愿意與公司長期共同發(fā)展;
5、具備團隊領(lǐng)導經(jīng)驗，有團隊創(chuàng)建經(jīng)驗優(yōu)先。
渠道推廣經(jīng)理的崗位職責2
職責：
1.負責APP信息流、應(yīng)用市場渠道推廣工作，包括各渠道目標和KPI拆分，制定投放計劃和預算方案，實時跟進確保最終目標達成
2.優(yōu)化現(xiàn)有渠道、拓展新渠道，配合渠道優(yōu)化投放策略、降低投放成本
3.協(xié)調(diào)內(nèi)部運營、合規(guī)、研發(fā)團隊，處理日常渠道推廣過程中所遇到問題
4.定期輸出各推廣渠道成果和數(shù)據(jù)報告
5.負責收集市場和行業(yè)基礎(chǔ)信息，提供有效資訊給相關(guān)部門以供決策參考;
6.隨時掌握市場動態(tài)，定期輸出競爭對手信息以調(diào)整拓展計劃;
任職要求：
1.本科及以上學歷，金融、市場營銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，年齡28-35歲;
2.三年以上信息流、應(yīng)用市場渠道推廣或渠道方工作經(jīng)驗;
3.理解決定信息流和應(yīng)用市場渠道投放效果的核心因素，有金融行業(yè)產(chǎn)品投放經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.具有有良好的職業(yè)道德、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神。
渠道推廣經(jīng)理的'崗位職責3
職責:
1、解決困難客戶存在的問題、開展樣板打造、幫扶市場競品激烈區(qū)域;
2、幫助經(jīng)銷商植入3.0標準化的業(yè)務(wù)模式，“新五統(tǒng)一、終端三個表現(xiàn)第一”的執(zhí)行落地;促進相關(guān)標準及模式在市場一線快速有效落地，不斷打造市場基礎(chǔ)、提升競爭優(yōu)勢;
3、幫助經(jīng)銷商淬煉人才、提升團隊戰(zhàn)斗力、培養(yǎng)經(jīng)銷商職業(yè)經(jīng)理人;
4、提煉市場優(yōu)秀運營模式、試點并復制到其他經(jīng)銷商;
5、活動開展形式：
①通過分組形式并整合當?shù)仄瑓^(qū)經(jīng)理、客戶經(jīng)理、部分區(qū)域沖鋒隊員集中在一段時間內(nèi)幫扶一個困難客戶
②幫助客戶前端市場提升及后端配套運營提效保障;
③渠道市場部輸出并經(jīng)集團確認的.終端標準及營銷模式通過門店打造落地、并通過現(xiàn)場培訓等方式培訓業(yè)務(wù)團隊;
任職資格:
1、大專及以上學歷，5年以上快速消費品行業(yè)銷售管理經(jīng)驗;
2、熟悉經(jīng)銷商和終端業(yè)務(wù)，擅長市場運作、經(jīng)銷商管理和方案策劃;
3、優(yōu)秀的終端渠道談判能力、組織協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力。
渠道推廣經(jīng)理的崗位職責4
職責：
1、根據(jù)品牌年度市場營銷計劃及目標，負責制定品牌在電商和渠道的全年推廣策略及方案(新品、渠道、傳播、促銷)確保落地執(zhí)行
2、推進電商和合作方的銷售部門制定銷售執(zhí)行計劃并月底跟進
3、建立電商渠道的銷售模式，完成月度經(jīng)濟活動分析
4、根據(jù)品牌年度傳播策略及計劃，負責制定電商和異業(yè)合作方的渠道品牌的傳播推廣主題
5、負責電商和異業(yè)合作平臺的品牌宣傳物料支持，平臺價格管控
6、負責定期信息收集及分析，及日常管理
7、品牌自身產(chǎn)品的消費者反饋
8、電商和異業(yè)合作平臺的'母嬰趨勢及競品的收集
任職資格：
1、三年渠道推廣經(jīng)驗;
2、有豐富渠道推廣經(jīng)驗，渠道采集經(jīng)驗，并能有效制定計劃落實;
3、組織領(lǐng)導能力、協(xié)調(diào)溝通和表達能力良好;
4、有互聯(lián)網(wǎng)‘電子商務(wù)’經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
渠道推廣經(jīng)理的崗位職責5
職責：
1.全面負責區(qū)域內(nèi)各社區(qū)店面線下銷售達成，完成提貨任務(wù);
2.根據(jù)項目進度，制定各時間節(jié)點所屬區(qū)域推廣目標并帶領(lǐng)當?shù)睾匣锶藢由鐓^(qū)領(lǐng)導及工作人員完成推廣工作;
3.組織策劃并執(zhí)行各種社區(qū)活動;
4.定期對當?shù)睾匣锶思皥F隊人員進行線上線下培訓，提高團隊凝聚力及成員推廣能力。
崗位要求：
1.有兩年以上推廣經(jīng)驗及較強的溝通技巧和心理素質(zhì)、學習能力;
2.工作認真負責，認可公司，認可產(chǎn)品;
3.年輕，激情，活力，有高昂的'工作狀態(tài)，執(zhí)行力強;
4.有學校社團、外聯(lián)工作、線下社區(qū)營銷經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
5.同時歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。
渠道推廣經(jīng)理的崗位職責6
1、參與制定渠道開發(fā)、選擇、管理總體方案，并在批準后實施
2、尋找并管理渠道合作者
3、新渠道開發(fā)
4、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢分析
5、審查渠道合作者的'資格
6、渠道合作者的聯(lián)絡(luò)、考評、篩選、淘汰和更新工作
7、負責對渠道合作者提供持續(xù)支持
8、執(zhí)行渠道合作者的培訓、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持等
9、配合執(zhí)行渠道開發(fā)成本分析和控制方案
10、渠道管理策略持續(xù)改進
11、完成領(lǐng)導臨時交辦的其他任務(wù)
渠道推廣經(jīng)理的崗位職責7
職責描述：
1、深入了解酒吧夜店消費者洞察，進行全方位的市場和渠道研究分析，制定RIO在酒吧夜店渠道的未來發(fā)展策略，開拓新市場，找到生意機會點
2、針對品牌在酒吧夜店渠道整體策略規(guī)劃，帶領(lǐng)研發(fā)和包裝等職能部門開發(fā)新產(chǎn)品，以及新產(chǎn)品上市推廣方案
3、負責酒吧夜店渠道的全年營銷整體方案，以及配合銷售部門在終端開展并落地
4、充分了解酒吧夜店渠道的競爭特性和未來發(fā)展變化趨勢，以及主要競爭對手品牌和渠道策略
5、運用數(shù)字化以及新媒體營銷推廣RIO產(chǎn)品在酒吧夜店渠道的知名度
任職要求：
1、本科以上學歷；
2、 3年以上在酒吧夜店渠道中品牌營銷相關(guān)工作經(jīng)驗，曾在知名啤酒公司任職尤佳；
3、有豐富的品牌管理經(jīng)驗，如有新產(chǎn)品開發(fā)上市經(jīng)驗尤佳；
4、具有較強的.項目管理經(jīng)驗和時間管理概念；
5、具有強烈的進取心，學習能力強，工作有激情，敢于創(chuàng)新，富有開拓精神，吃苦耐勞，能適應(yīng)出差生活；
6、喜歡喝酒，對不同酒類有所了解。
渠道推廣經(jīng)理的崗位職責8
職責：
1、負責會員制電商項目的渠道拓展;
2、監(jiān)測、評估渠道的'效果;
3、達成會員增長要求。
崗位要求：
1、大專及以上學歷，專業(yè)不限;
2、2年以上社群推廣、渠道推廣、地推等相關(guān)工作經(jīng)驗，有一定的團隊培育和管理經(jīng)驗;
3、良好的溝通能力、商務(wù)談判能力、資源整合意識、抗壓能力強;
4、有電商工作優(yōu)先。
渠道推廣經(jīng)理的崗位職責9
職責：
1、根據(jù)公司營銷政策，制定區(qū)域市場營銷執(zhí)行規(guī)劃、區(qū)域消費者活動、終端形象建設(shè)和執(zhí)行方案;
2、貫徹執(zhí)行公司大型推廣主題活動方案;
3、合理規(guī)劃所轄區(qū)內(nèi)各類推廣活動并帶領(lǐng)推廣團隊執(zhí)行，對活動進行監(jiān)控、評估;
4、負責所轄區(qū)市場終端形象建設(shè)工作的指導、簽核、評估等工作;
5、與廣告公司進行日常聯(lián)系和溝通，按計劃進行促銷、宣傳物料的制作;
6、負責所屬區(qū)域的物料管理、使用工作指導、處理各類物料管理問題;
7、協(xié)助銷售區(qū)域負責人統(tǒng)籌區(qū)域市場營銷計劃的實施;
8、實施團隊人員培養(yǎng)計劃，管理下屬的工作績效，及時對下屬工作進行有效指導;
9、定期走訪市場，檢核區(qū)域各市場，維護企業(yè)形象和品牌形象，并做好市場信息分析、反饋、挖掘新的市場機會點;
10、完成上級交代的其它各項工作。
職位要求：
1、年齡在27-40歲，大專以上學歷，專業(yè)不限，以市場營銷、工商管理、營銷策劃等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、在大型快消品企業(yè)或集團從事市場推廣、活動管理相關(guān)工作五年以上，三年以上同等職位管理經(jīng)驗，服務(wù)過知名飲料品牌者優(yōu)先;
3、具有高度責任心、敬業(yè)精神和團隊合作意識;強烈的進取心與高度的.工作熱情;能承受較大的工作壓力。
渠道推廣經(jīng)理的崗位職責10
職責：
1、負責公司自制智能飲料設(shè)備的市場投放點位拓展;
2、負責完成與場地方及代理商的溝通、洽談、簽約工作;
3、積極建立各行業(yè)客戶關(guān)系，開拓并尋求商業(yè)合作機會;
4、策劃市場活動，并負責推進活動的展開;
5、負責市場信息的收集及競爭對手的分析;
任職條件：
1、全日制大專以上學歷，5年銷售或BD經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2、積極向上的工作態(tài)度，吃苦耐勞，市場拓展能力強，具有較強的'陌生拜訪及挖掘客戶能力;
3、具備良好的客戶服務(wù)意識，能夠承受工作壓力，樂于從事挑戰(zhàn)性的工作;
4、有團隊協(xié)作精神，執(zhí)行力和溝通力強;
5、有豐富的業(yè)務(wù)銷售，商家拓展經(jīng)驗;
渠道推廣經(jīng)理的崗位職責11
職責：
1.根據(jù)項目需求拓展各類銷售渠道，獲取優(yōu)質(zhì)、有效的渠道信息;
2.負責制定渠道銷售方案、并組織實施相關(guān)渠道活動;
3.進行銷渠道資源的整合，協(xié)助項目完成業(yè)績目標;
4.負責渠道資源拓展與解決方案的策劃與執(zhí)行，并不斷開拓市場及新渠道;
5.負責市場調(diào)研和需求分析;
6.負責年度銷售的預測，目標的制定及分解;
7.確定銷售部門目標體系和銷售配額;
8.制定銷售計劃和銷售預算;
9.負責銷售渠道和客戶的管理
任職資格：
1.與客戶的談判和溝通能力強;
2.具備快速的學習能力，強烈的市場競爭意識;
3.具有獨立工作能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔目標壓力;
4.較強的商務(wù)談判和獨立的.市場開拓能力，有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
5.具有較強的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神;樂于面對挑戰(zhàn);
6.有較強的項目策劃能力和談判能力，文筆流暢;
7.豐富的渠道代理開拓能力，豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經(jīng)驗;
8.具備較強的學習能力及團隊合作精神;
9.性格外向，強烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神;
10.良好的個人信譽及職業(yè)操守。
渠道推廣經(jīng)理的崗位職責12
職責:
1、負責各渠道推廣計劃制定及執(zhí)行，根據(jù)品牌年度市場營銷計劃及目標，協(xié)助制定各渠道的年度營銷推廣規(guī)劃
2、具體的渠道推廣支持：
—制定渠道分銷鋪貨標準，與渠道保持溝通，推進分銷滲透執(zhí)行，挖掘渠道分銷鋪貨機會
—制定渠道零售終端促銷計劃，負責促銷活動的策劃、溝通、執(zhí)行及后續(xù)分析
—負責渠道推廣工作的相關(guān)物料支持及日常工作對接
3、渠道價格管控，負責各渠道的產(chǎn)品價格管控，協(xié)助制定各渠道產(chǎn)品價格策略
4、各渠道市場表現(xiàn)及銷售數(shù)據(jù)處理及分析
任職資格:
1、具有2-5年消費品營銷管理經(jīng)驗，線下線上零售渠道經(jīng)驗或快消品類行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
2、性格開朗活潑，跨部門溝通協(xié)調(diào)能力
3、word、PPT、Execel熟練運用，且數(shù)據(jù)分析能力及洞察總結(jié)的.能力強
4、善于接受新鮮事物，學習欲望較強
5、相同崗位工作經(jīng)驗7年以上
渠道推廣經(jīng)理的崗位職責13
職責：
1、根據(jù)公司品牌戰(zhàn)略和年度目標，品牌、策劃、自媒體的推廣工作。
2、研究與分析消費特點和各類促銷活動，提供活動策劃方案。
3、負責促銷活動規(guī)劃的制定、各區(qū)域推廣促銷活動的審核、督導執(zhí)行、費用分析及效果評估。
4、組織和參與公司及區(qū)域大型推廣促銷活動的開展。
5、組織開展市場活動效果調(diào)研分析、競爭對手狀態(tài)等。
6、組織開展本部門內(nèi)員工的'培養(yǎng)及工作業(yè)績的考核等工作。
任職資格：
1、男女不限，本科或以上學歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)。
2、具備五年以上快消品行業(yè)渠道推廣經(jīng)驗，有良好的專業(yè)技能，熟悉各類品牌推廣和操作方式，有大中型市場活動的策劃、組織、籌備、實施等方面實際操作能力。
3、對市場有敏銳的觸覺，和具備良好的市場分析及判斷能力，擅長結(jié)合實際不斷改進優(yōu)化市場推廣策略。
4、表達能力和溝通能力強，有責任心，能承受較大的工作壓力，有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
渠道推廣經(jīng)理的崗位職責14
職責：
1.負責淘寶、天貓、等渠道分銷商賣家的開拓及招商工作;店鋪的整體規(guī)劃，制定營銷策劃案、推廣策劃案、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作;
2、利用運營、推廣、社交平臺等資源，幫助公司提高產(chǎn)品知名度。根據(jù)團隊業(yè)績目標，制定分銷商招募計劃，提升分銷商的數(shù)量和質(zhì)量，帶領(lǐng)團隊完成品產(chǎn)品的銷量;
3、開發(fā)和維護渠道資源，提升渠道合作的緊密度;扶持分銷商成長;統(tǒng)籌掌握分銷商情況，對網(wǎng)絡(luò)分銷商關(guān)系進行日常維護及分銷市場分析，監(jiān)控、規(guī)范、考核分銷商，向分銷商傳達公司產(chǎn)品信息與銷售政策;
4、收集和整理各渠道銷售數(shù)據(jù)，分析競爭對手數(shù)據(jù)和客戶需求，提出合理化建議。
5、負責外部資源合作的策略規(guī)劃，獨立進行商務(wù)項目的洽談及后續(xù)合作項目的產(chǎn)品設(shè)計及對接跟進;
任職要求：
1、專科以上學歷，3年以上同崗位工作經(jīng)驗;熟悉網(wǎng)絡(luò)營銷、電子商務(wù)、電商渠道開拓運營等各個環(huán)節(jié)，各個電商平臺推廣渠道及方法;
2、善于溝通合作和爭取資源，有充沛的知名電商渠道合作資源，網(wǎng)絡(luò)分銷渠道資源、有媒介和第三方合作資源積累、電商平臺(天貓、京東、亞馬遜、貝店，云集、蘇寧易購、唯品會等)工作經(jīng)驗或有對接過有潛力的電商平臺、生意拓展渠道的經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、具備較強的`營銷策劃,市場拓展,渠道建設(shè),商務(wù)談判技巧及實戰(zhàn)經(jīng)驗;
4、有激情，有開拓能力，有較強的溝通能力，有一定的團隊管理經(jīng)驗，能夠擁抱變化;
渠道推廣經(jīng)理的崗位職責15
職責：
1、尋找潛在合作伙伴。
2、與潛在合作伙伴進行商務(wù)洽談和簽約。
3、行業(yè)渠道建設(shè)，渠道管理和渠道關(guān)系維護等工作。
4、開拓建立地區(qū)市場的代理渠道。
5、地區(qū)市場狀況競爭品牌的信息進行調(diào)研反饋。
6、組織執(zhí)行公司的市場推廣方案
任職條件：
1.市場營銷相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;
2.具備3年以上渠道管理工作經(jīng)驗，6年以上渠道銷售工作經(jīng)驗;
3.具備市場營銷、渠道開發(fā)維護方面的.專業(yè)知識;
4.熟悉企業(yè)相關(guān)產(chǎn)品市場銷售狀況，熟知競爭對手的銷售策略、渠道策略;
5.具備良好的人際關(guān)系處理能力
6.具備良好的商務(wù)談判技巧，能與渠道客戶建立良好的合作關(guān)系;
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