在不斷進步的時代，越來越多人會接觸到崗位職責，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編為大家收集的研發(fā)部門各崗位職責描述，歡迎閱讀與收藏。

研發(fā)部門各崗位職責描述1

　　1、全面負責研發(fā)一部日常行政事務工作；

　　2、按照學院的發(fā)展規(guī)劃，認真執(zhí)行各項工作任務，重點保課程開發(fā)質(zhì)量；

　　3、協(xié)助主管院長定期召開部門工作例會；

　　4、負責部門發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的.起草制定；

　　5、負責部門年度工作計劃制定，并對過程進行嚴格；6、負責部門員工每月績效考核和年度業(yè)務考核；

　　7、負責教師資源建設規(guī)劃與開發(fā)過程；

　　8、負責網(wǎng)絡課程建設規(guī)劃與開發(fā)過程；

　　9、負責資源研發(fā)項目評審與核算；

　　10、負責資源建設立項及項目管理；

　　11、負責部門人才的引進和培養(yǎng)；

　　12、負責信息化教學中心建設工作；

　　13、負責教師教育課程平臺建設工作；

　　14、責部門科研工作；

　　15、負責部門員工團隊文化建設。

研發(fā)部門各崗位職責描述2

　　1、負責公司交付的食品或營養(yǎng)品研究開發(fā)類工作；

　　2、負責公司內(nèi)部技術交流與服務工作；

　　3、負責參與國家十三五課題中試驗設計與實施工作；

　　4、負責公司優(yōu)博嬰幼兒系列的配方維護、數(shù)據(jù)分析并持續(xù)改進產(chǎn)品品質(zhì)的'工作。

研發(fā)部門各崗位職責描述3

　　1、專業(yè)技術人員職位，能獨立、高效完成各項工作任務；

　　2、負責GIS產(chǎn)品的研發(fā)、設計分析；

　　3、參與制定設計及實現(xiàn)規(guī)范，指導設計、實現(xiàn)及部署工作；

　　4、落實實施各項目研發(fā)計劃；

　　5、協(xié)調(diào)各方面資源以推進項目進度，按計劃完成研發(fā)任務

研發(fā)部門各崗位職責描述4

　　1、負責設計文件的編制，按照標準進行方案論證，優(yōu)化設計；

　　2、負責開發(fā)新產(chǎn)品的生產(chǎn)跟蹤和不合格品審理，完善設計思路；

　　3、負責開發(fā)產(chǎn)品資料和有關技術文件的及時、全面歸檔；

　　4、開展有關新材料、新工藝的.應用研究，跟蹤應用情況。

研發(fā)部門各崗位職責描述5

　　一、工作概要

　　1.1、負責產(chǎn)品研發(fā)工作，根據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標，制定研發(fā)部年工作計劃，經(jīng)懂事長批準、實施。

　　1.2、負責產(chǎn)品注冊工作，關注國家局、國家政策導向、藥品信息發(fā)布情況，學習并掌握國家局最新政策、法律法規(guī)。

　　1.3、負責產(chǎn)品專利申報工作。

　　1.4、負責商標注冊及延展工作。

　　1.5、負責與國家局、省局及藥品檢驗所相關部門協(xié)調(diào)關系，及時掌握市場動態(tài)。

　　二、崗位職責

　　2.1、負責根據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標，制定研發(fā)部年度工作計劃。

　　2.2、負責選題立項，做好市場評估，選擇合作單位，負責新產(chǎn)品工藝技術的移植工作。

　　2.3、負責分解年內(nèi)任務目標，配合生產(chǎn)、質(zhì)量、化驗部門做好各項試驗，逐步實施產(chǎn)品大生產(chǎn)轉(zhuǎn)化。

　　2.4、負責根據(jù)新產(chǎn)品技術移植結果，做好生產(chǎn)前申報工作，并根據(jù)國家局要求開展臨床試驗的相關工作。

　　2.5、負責配合國家局、省市局做好新品種生產(chǎn)前現(xiàn)場核查工作。

　　2.6、負責根據(jù)公司需要，開展如變更那品有效期、變更產(chǎn)品內(nèi)包材、增加產(chǎn)品包裝規(guī)格等工作。

　　2.7、負責關注國家局、藥品審評中心、藥典會政策導向、藥品信息發(fā)布情況，學習并掌握國家局最新政策，法律法規(guī)。

　　2.8、負責根據(jù)國家局政策的變化及各類專項工作，及時調(diào)整相關工作，做好補充申請注冊工作

　　2.9、負責跟蹤已申報注冊工作的進度，動態(tài)掌握審評進程，做好相關工作。

　　2.10、負責根據(jù)產(chǎn)品注冊批件標注內(nèi)容，開展試行標準轉(zhuǎn)正工作、完善質(zhì)量標準工作等。

　　2.11、負責根據(jù)藥品注冊管理法要求及時開展藥品再注冊及相關的產(chǎn)品文號核查、產(chǎn)品不良反應等工作。

　　2.12、負責中藥保護及恢復已中止文號工作。

　　2.13、負責產(chǎn)品專利、商標注冊及管理工作。

　　2.14、負責保持與國家局、省局及藥品檢驗所各相關部門協(xié)調(diào)關系，及時掌握市場動態(tài)。

　　2.15、公司其他部門需要研發(fā)部配合協(xié)同完成的工作。

　　2.16、完成領導交辦的其他工作。

　　三、領導責任

　　3.1、對技術研發(fā)部的全部工作負責。

　　3.2、對產(chǎn)品研發(fā)工作負責。

　　3.3、產(chǎn)品注冊工作、商標注冊及延展工作負責。

　　3.4、對直接下屬的遵章守紀、工作質(zhì)量負領導責任。

　　3.5、對公司對外協(xié)調(diào)工作負責。

　　四、權利事項

　　4.1、對產(chǎn)品研發(fā)工作具有建議權。

　　4.2、對下屬人員的.管理、聘用、解聘、和獎懲有建議權。

　　4.3、對下屬的工作有監(jiān)督、檢查、指導和考核權。

　　4.4、根據(jù)公司的規(guī)定對員工的假期審批提出建議。

　　4.5、對藥品注冊、商標注冊延展等工作有建議權。

　　五、績效考核范圍

　　5.1、信息收集及時、準確。

　　5.2、新開品開發(fā)周期。

　　5.3、項目完成及時率。

　　5.4、項目評審完成率。

　　5.5、研發(fā)項目費用驗收合格率。

　　5.6、開發(fā)流程、部門規(guī)章制度建設。

　　5.7、對外技術交流次數(shù)。

　　5.8、核心員工流失率低于5%。

　　5.9、組織員工培訓次數(shù)。

　　六、注意事項

　　6.1、研發(fā)部人員要注重職業(yè)素養(yǎng)，有良好的生活作風，無不良嗜好；對外交流形象作風要嚴謹。

　　6.2、嚴格按照公司的安全操作規(guī)程完成工作，嚴禁研發(fā)公司規(guī)定范圍外的產(chǎn)品，特別是國家明令禁止的物品。

　　6.3、研發(fā)部人員應遵守公司的保密協(xié)議，不得外泄公司的機密性文件（配方、工藝流程等）；嚴格按照崗位操作流程完成工作。

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