在當今社會生活中，越來越多人會接觸到崗位職責，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編整理的電話銷售主任崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

電話銷售主任崗位職責1

　　崗位職責：

　　香港上市集團（有線電視）旗下之子公司，負責帶領團隊透過電話向客戶推廣優質之電訊服務，為公司爭取更多新客戶，達成每月業務目標，此外所有客戶數據均由公司提供，客源充足，無需要自行尋找客源。

　　職位要求：

　　1.能講流利粵語，有親和力及良好溝通能力

　　2.三年或以上電話銷售經驗，一年以上團隊管理經驗

　　3.熟悉電腦操作

　　4.能適應上班時間(12:00~21:00)

　　5.中專或以上學歷

　　職位待遇：

　　1.買齊五險一金

　　2.每月享受9-10天假期

　　3. 提供帶薪培訓、法定假期、帶薪年假、帶薪病假

　　4.另每年可獲年終花紅

　　5.定期舉辦部門聚餐及員工免費旅游

電話銷售主任崗位職責2

　　工作職責:

　　協助銷售部門維護客戶關系、開發客戶潛在需求。負責各類銷售指標數據記錄、跟進及統計；建立和維護銷售文檔，完善文件管理；負責業務部門會議組織和安排，會議記錄；

　　任職要求:

　　1、專科或以上學歷；

　　2、有業務能力或從事過銷售跟單工作的`優先考慮；

　　3、較強的工作主動性、責任心、自信心；

　　4、熟練使用office等辦公軟件；

　　5、具有較強服務意識，具有較強的溝通協調能力；

電話銷售主任崗位職責3

　　職位要求：

　　大學�？埔陨蠈W歷，英語口語和聽力熟練

　　收集,篩選及解讀有效信息能力

　　良好的商業知識和市場分析能力

　　較強的溝通技巧

　　熟練使用辦公自動化軟件和網絡搜索

　　熟悉商業文稿寫作

　　具有團隊精神

　　崗位職責：

　　1、負責團隊日常管理，業績進度的跟蹤，促進目標的達成；

　　2、負責完善各項管理制度及銷售流程、培訓，貫徹公司的政策、制度；

　　3、負責團隊經營狀況的報表分析、方案建議、措施落實；

　　4、負責提升銷售團隊的電話技能，對銷售過程數據有較強的認識及掌控；

　　5、做好對銷售人員的`激勵和輔導工作，提高團隊凝聚力，培育儲備干部，更好地發展團隊；

　　任用資格：

　　1、年齡在25-35周歲，大學�？苹蛞陨蠈W歷，形象端正；

　　2、有3年以電話銷售經驗，有1年以上電話銷售團隊管理工作經驗者優先；

　　3、熟悉互聯網企業的電銷運營，對三大運營商公司組織架構熟悉優先；

　　4、性格穩重，責任心強，具備良好的應變能力和承壓能力，善于處理團隊內部關系。

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