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實(shí)施顧問崗位職責(zé)

更新時(shí)間：2024-03-11 13:18:46

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(經(jīng)典)實(shí)施顧問崗位職責(zé)

　　在我們平凡的日常里，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請(qǐng)教誰？下面是小編為大家收集的實(shí)施顧問崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

實(shí)施顧問崗位職責(zé)1

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)SAP各功能模塊的二次開發(fā)，包括報(bào)表、表單、程序等;

　　2、負(fù)責(zé)SAP周邊系統(tǒng)的.接口開發(fā);

　　3、負(fù)責(zé)開發(fā)程序的相關(guān)測(cè)試;

　　4、負(fù)責(zé)SAP增強(qiáng)功能的開發(fā);

　　5、參與SAP實(shí)施項(xiàng)目，完成相關(guān)開發(fā)工作;

　　6、負(fù)責(zé)開發(fā)文檔的編寫和歸檔;

　　7、主管委任的其他工作。

　　崗位要求：

　　1、1年以上SAP開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉SAPABAP理論、設(shè)計(jì)模型、軟件測(cè)試;

　　2、熟悉SAPECC標(biāo)準(zhǔn)功能模塊(FI/CO、PP/MM、SD)的主要業(yè)務(wù)流程;

　　3、熟練掌握SAPABAP開發(fā)工具，包括Reports、ALV、Smartforms、SAPScripts、LAMW、Enhancements等;

　　4、熟練運(yùn)用BAPI/BADI等接口技術(shù)對(duì)SAP系統(tǒng)以及外圍系統(tǒng)進(jìn)行接口開發(fā);

　　5、有編寫用戶需求說明書、設(shè)計(jì)說明書、測(cè)試方案和報(bào)告，以及用戶手冊(cè)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

　　7、較強(qiáng)的問題分析和解決能力;

　　8、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通能力。

實(shí)施顧問崗位職責(zé)2

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)FICO模塊日常運(yùn)維，包括用戶操作指導(dǎo)、系統(tǒng)權(quán)限管理、用戶咨詢答疑。

　　2、負(fù)責(zé)FICO模塊實(shí)施，集團(tuán)內(nèi)各分子公司推廣上線及業(yè)務(wù)需求變更，包括需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、業(yè)務(wù)藍(lán)圖設(shè)計(jì)、系統(tǒng)配置、測(cè)試上線及相關(guān)文檔編寫。

　　3、負(fù)責(zé)FICO模塊定制化開發(fā)需求分析、方案設(shè)計(jì)、測(cè)試，包括各類報(bào)表、功能增強(qiáng)、與外圍系統(tǒng)集成接口。

　　4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)月結(jié)、年結(jié)工作支持，包括定期對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析檢查，以及對(duì)結(jié)算異常數(shù)據(jù)的分析和解決方案制定。

　　5、負(fù)責(zé)FICO模塊用戶培訓(xùn)、關(guān)鍵用戶培養(yǎng)及相關(guān)知識(shí)體系建立與完善

　　6、協(xié)助SAP項(xiàng)目售前咨詢、方案撰寫，根據(jù)項(xiàng)目需要開展實(shí)施及售后服務(wù)工作。

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)軟件、工商管理專業(yè)優(yōu)先

　　2、2年以上FICO模塊工作經(jīng)驗(yàn)，2個(gè)以上FICO模塊完整項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)

　　3、熟悉FICO模塊后臺(tái)配置、應(yīng)用和集成點(diǎn)財(cái)務(wù)知識(shí)，熟悉相關(guān)報(bào)表、增強(qiáng)、接口開發(fā)功能設(shè)計(jì)

　　4、熟悉生產(chǎn)制造業(yè)，CO成本組件，分?jǐn)偡峙洌邆漭^強(qiáng)的成本分析和成本異常處理能力

　　5、熟悉財(cái)務(wù)科目的應(yīng)用，熟悉資金管理、固定資產(chǎn)管理等相關(guān)知識(shí)

　　6、熟悉上市公司財(cái)務(wù)規(guī)范、合規(guī)性要求和財(cái)務(wù)披露要求

　　7、具備較強(qiáng)的`業(yè)務(wù)分析能力、文檔撰寫能力、溝通能力以及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)

　　8、熟悉SAP內(nèi)部顧問工作環(huán)境，并認(rèn)同，可適應(yīng)中長(zhǎng)期出差。

實(shí)施顧問崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)：

　　1、依據(jù)項(xiàng)目目標(biāo)制定詳細(xì)項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃，并按計(jì)劃完成相應(yīng)工作；

　　2、負(fù)責(zé)ERP項(xiàng)目實(shí)施工作，進(jìn)行項(xiàng)目的進(jìn)度控制、質(zhì)量控制和成本控制；

　　3、進(jìn)行詳細(xì)需求調(diào)研、分析與確認(rèn)工作；

　　4、進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)施文檔計(jì)劃、報(bào)告、總結(jié)等的編制及歸檔管理工作；

　　5、完成方案測(cè)試，問題處理。整理和編寫業(yè)務(wù)流程文檔，完成相應(yīng)報(bào)告。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

　　2、熟悉ERP軟件，了解基本的`ERP原理；

　　3、有2年以上服裝行業(yè)ERP實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，熟悉ERP實(shí)施流程；

　　4、較強(qiáng)的。分析、規(guī)劃、組織，良好的業(yè)務(wù)理解能力，能夠挖掘業(yè)務(wù)的深層次需求；

　　5、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力，有責(zé)任心；

　　6、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力。

實(shí)施顧問崗位職責(zé)4

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)需求及開發(fā)文檔整理(含流程、需求文檔、IT測(cè)試指引文檔)

　　2、負(fù)責(zé)SAP系統(tǒng)的日常監(jiān)控，系統(tǒng)問題的分析處理、記錄反饋，保障SAP系統(tǒng)的.正常運(yùn)行;

　　3、理解用戶的業(yè)務(wù)流程以及需求、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)需求向IT需求的轉(zhuǎn)換;保障用戶--》本地IT--》總部IT--》用戶的及時(shí)溝通和快速銜接;

　　4、負(fù)責(zé)參與SAP與非SAP系統(tǒng)接口業(yè)務(wù)梳理等工作、系統(tǒng)測(cè)試和上線支持工作;

　　5、負(fù)責(zé)SAP系統(tǒng)的本地用戶的培訓(xùn)實(shí)施。

　　【任職資格】

　　1、大專或以上學(xué)歷;軟件工程、計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè);

　　2、熟悉SAP系統(tǒng)，具備1年以上ERP系統(tǒng)開發(fā)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、有良好的計(jì)算機(jī)技術(shù)基礎(chǔ)，熟悉電子制造行業(yè)的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)管理流程;

　　4、具備良好的業(yè)務(wù)流程梳理能力及流程優(yōu)化改造的能力。

實(shí)施顧問崗位職責(zé)5

　　職責(zé)：

　　1、參與公司內(nèi)部ERP系統(tǒng)的推廣與上線實(shí)施工作;

　　2、定時(shí)組織安排公司用戶培訓(xùn)，宣傳，推廣等工作;

　　3、負(fù)責(zé)SAP-FICO的日常運(yùn)維與優(yōu)化工作，指定系統(tǒng)操作標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范，確保系統(tǒng)能夠正常穩(wěn)定運(yùn)行;

　　4、負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)的.正常運(yùn)維管理工作，包括用戶/權(quán)限維護(hù)，業(yè)務(wù)支持及部分部門需求功能的系統(tǒng)實(shí)現(xiàn);

　　5、負(fù)責(zé)與SAP-FICO集成的其他外圍系統(tǒng)的日常管理工作;

　　6、有較強(qiáng)的責(zé)任心、溝通與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

　　任職要求：

　　1.大專以上學(xué)歷，2年以上FICO模塊實(shí)施或運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)，至少具有1個(gè)完整項(xiàng)目的FICO模塊實(shí)施經(jīng)驗(yàn);

　　2.熟練掌握FICO模塊的前臺(tái)操作與后臺(tái)配置;

　　3.具有FICO模塊的權(quán)限設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);

　　4有財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)基礎(chǔ);

　　5.具有電商或日化項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

實(shí)施顧問崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)制造業(yè)ERP項(xiàng)目財(cái)務(wù)模塊的整體規(guī)劃以及項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度控制。

　　2、調(diào)研和分析客戶的需求，設(shè)計(jì)和優(yōu)化財(cái)務(wù)流程。

　　3、制定實(shí)施方案，通過專業(yè)的項(xiàng)目管理，引導(dǎo)和協(xié)助客戶上線及完成項(xiàng)目實(shí)施工作。

　　4、針對(duì)客戶個(gè)性化需求制定相應(yīng)方案,進(jìn)行系統(tǒng)分析供開發(fā)人員進(jìn)行二次開發(fā)。

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)、信息管理專業(yè)畢業(yè)。

　　2、具備2年及以上財(cái)務(wù)模塊ERP實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，或2年以上制造型企業(yè)成本會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。

　　3、主動(dòng)、有擔(dān)當(dāng)，具備優(yōu)秀的`問題解決能力，能獨(dú)立開展項(xiàng)目實(shí)施工作。

　　4、能適應(yīng)浙江省內(nèi)出差。

　　5、熟悉TIPTOP者優(yōu)先，對(duì)制造業(yè)管理及運(yùn)作問題有深入了解者優(yōu)先。

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實(shí)施顧問崗位職責(zé)7

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)項(xiàng)目需求，負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品的演示培訓(xùn)、應(yīng)用指導(dǎo)等實(shí)施上線工作；

　　2、解決客戶提出的有關(guān)軟件使用的疑難問題；

　　3、收集與分析客戶需求，處理客戶的'服務(wù)請(qǐng)求，引導(dǎo)客戶需求，對(duì)需求變更進(jìn)行有效控制；

　　4、客戶日常溝通，維護(hù)客戶關(guān)系，提高客戶滿意度。

　　任職要求：

　　1、專科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、性別不限，年齡24-35歲優(yōu)先；

　　3、具有1年以上，軟件實(shí)施顧問、軟件銷售、咨詢顧問及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　4、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、組織、客戶溝通能力與技巧、性格外向、思維敏捷；

實(shí)施顧問崗位職責(zé)8

　　職責(zé)：

　　1.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理或高級(jí)顧問輔導(dǎo)客戶建立ERP、MES等項(xiàng)目實(shí)施組織與項(xiàng)目相關(guān)制度;

　　2.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理或高級(jí)顧問管理項(xiàng)目范圍、需求、進(jìn)度與客戶滿意度;

　　3.業(yè)務(wù)藍(lán)圖或開發(fā)方案設(shè)計(jì)相關(guān)工作：組織甲乙雙方開展需求調(diào)研、業(yè)務(wù)藍(lán)圖或開發(fā)方案設(shè)計(jì)編寫、討論、修改與確認(rèn);

　　4.系統(tǒng)內(nèi)部測(cè)試與組織客戶現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試;

　　5.操作手冊(cè)編寫與客戶培訓(xùn);

　　6.總經(jīng)理或部門經(jīng)理臨時(shí)安排的其他重要工作。

　　任職要求：

　　1. 不限性別、年齡、學(xué)歷，只需2年以上任意工作的經(jīng)歷即可

　　2. 享受組織協(xié)調(diào)一幫人完成重要任務(wù)的.過程與結(jié)果，熱受顧問與培訓(xùn)工作

　　3. 理解能力、邏輯思維能力強(qiáng)(要求：4.5分)(5分為滿分，下同)

　　4. 工作目標(biāo)感強(qiáng)(要求：4分)

　　5. 溝通能力、換位思考能力強(qiáng)(要求：4分)

　　6. 觀察能力強(qiáng)、擅長(zhǎng)細(xì)節(jié)(要求：4分)

　　7. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)(要求：3.5分)

　　8. 能承受工作要求較嚴(yán)格的壓力、能承受批評(píng)(要求：3.5分)

　　9. 熟練辦公軟件使用與普通軟件安裝

　　10.以上條件都達(dá)標(biāo)情況下，有汽車零部件制造企業(yè)1年以上工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉生產(chǎn)管理、或品質(zhì)管理、或成本核算工作優(yōu)先考慮

實(shí)施顧問崗位職責(zé)9

　　職責(zé)描述：

　　1、參與ERP、BI等相關(guān)項(xiàng)目的實(shí)施工作，制定所負(fù)責(zé)模塊實(shí)施的策略、方法和計(jì)劃；

　　2、與業(yè)務(wù)部門或用戶溝通，了解業(yè)務(wù)需求，編制業(yè)務(wù)需求報(bào)告；

　　3、在財(cái)務(wù)領(lǐng)域有完整的Oracle ERP實(shí)施/支持經(jīng)驗(yàn)，擁有以下模塊經(jīng)驗(yàn)：GL、SLA、TAX、AR、AP、COST、FA、PA等

　　4、撰寫功能要求文檔，配合軟件開發(fā)人員進(jìn)行客戶化或應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)，具有復(fù)雜客戶化功能設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，參與對(duì)開發(fā)結(jié)果的測(cè)試工作；

　　5、編制相關(guān)的培訓(xùn)教材和用戶使用手冊(cè)，對(duì)用戶進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn)工作；

　　6、指導(dǎo)用戶準(zhǔn)備系統(tǒng)上線數(shù)據(jù)并協(xié)助用戶開展系統(tǒng)上線工作；

　　7、解決系統(tǒng)運(yùn)行過程中出現(xiàn)的問題。

　　職位要求：

　　1、本科或以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、財(cái)務(wù)、財(cái)務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)；

　　2、8年以上的Oracle ERP實(shí)施/支持經(jīng)驗(yàn)（11i/R12）；擔(dān)任過至少4個(gè)以上項(xiàng)目周期在4個(gè)月以上項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理，具有豐富的.項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；

　　3、在財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)管理分析方面有豐富的經(jīng)驗(yàn)，懂一些財(cái)務(wù)知識(shí)；

　　4、具有較好的分析、解決問題及復(fù)雜方案出具的能力；

　　5、有海外ERP項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，英語聽、說、寫流利；

　　6、品行端正，敬業(yè)，有強(qiáng)烈的責(zé)任感，富有團(tuán)隊(duì)合作精神，積極主動(dòng)。

實(shí)施顧問崗位職責(zé)10

　　職責(zé)：

　　1. 根據(jù)項(xiàng)目需求，配合銷售人員前往用戶現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安裝，實(shí)施；

　　2. 處理客戶的服務(wù)請(qǐng)求，配置和修改系統(tǒng)以滿足客戶要求；

　　3. 負(fù)責(zé)公司相關(guān)產(chǎn)品的安裝調(diào)試、演示培訓(xùn)、應(yīng)用指導(dǎo)等實(shí)施上線工作；

　　4. 解決客戶提出的.有關(guān)產(chǎn)品使用的疑難問題。

　　5. 收集與分析客戶需求，編寫需求文檔，引導(dǎo)客戶需求，對(duì)需求變更進(jìn)行有效控制；

　　6. 解決系統(tǒng)使用中客戶碰到的問題，維護(hù)客戶關(guān)系，提高客戶滿意度。

　　7、根據(jù)公司要求安排出差或外調(diào)其他分公司工作。

　　任職資格：

　　1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，學(xué)歷不限，男女不限。

　　2、有較強(qiáng)的閱讀溝通和理解能力。

　　3、有熱情、自信，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，配合協(xié)同，集體榮譽(yù)感強(qiáng)。

　　4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞。

實(shí)施顧問崗位職責(zé)11

　　職責(zé):

　　1、參與管理類產(chǎn)品項(xiàng)目實(shí)施交付，包括：業(yè)務(wù)調(diào)研，需求分析，梳理流程，制定解決方案，組織培訓(xùn)，數(shù)據(jù)上線等工作，對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)等；

　　2、負(fù)責(zé)進(jìn)行階段性總結(jié)，包括實(shí)施案例、項(xiàng)目實(shí)施總結(jié)及成果共享，各種知識(shí)工具的完善與改進(jìn)等；

　　3、負(fù)責(zé)配合客戶經(jīng)理，完成項(xiàng)目銷售的`相關(guān)支持，如業(yè)務(wù)交流、系統(tǒng)演示、制定技術(shù)標(biāo)文件以及介紹解決方案等；

　　任職資格:

　　1、本科及以上學(xué)歷，工程管理、土木工程、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；

　　2、施工企業(yè)1-3年現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)或1-3年軟件實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，具有工程經(jīng)濟(jì)類業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)或獨(dú)立完成項(xiàng)目實(shí)施交付者優(yōu)先；

　　3、了解工程現(xiàn)場(chǎng)管理方法和流程，或熟練軟件項(xiàng)目實(shí)施方法，對(duì)項(xiàng)目實(shí)施交付及項(xiàng)目管控有較深的認(rèn)識(shí)和理解；

　　4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有良好的溝通及社交能力，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；

　　5、能適應(yīng)出差要求；

實(shí)施顧問崗位職責(zé)12

　　工作職責(zé)

　　(1)了解分析用戶業(yè)務(wù),根據(jù)公司軟件功能和解決方案,制定項(xiàng)目藍(lán)圖和實(shí)施方案;

　　(2)掌握公司財(cái)務(wù)、司庫(kù)等相關(guān)產(chǎn)品的功能、安裝、使用;

　　(3)負(fù)責(zé)相關(guān)系統(tǒng)的配置、初始化,培訓(xùn)和指導(dǎo)用戶使用系統(tǒng),解決用戶問題,完成系統(tǒng)上線和交付;

　　(4)挖掘和整理用戶需求,向公司反饋用戶系統(tǒng)優(yōu)化建議。

　　2. 崗位要求

　　(1)熟悉財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí),對(duì)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)、資金核算業(yè)務(wù)、資金管理業(yè)務(wù)有一定了解;

　　(2)有基本的.計(jì)算機(jī)基礎(chǔ),有Oracle、Sqlserver數(shù)據(jù)庫(kù)基礎(chǔ)者優(yōu)先;

　　(3)性格開朗,積極主動(dòng),有責(zé)任心,能承受一定工作壓力,具有良好的工作習(xí)慣;

　　(4)具備良好的溝通能力、表達(dá)能力和備較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力;

　　(5)良好的團(tuán)隊(duì)精神和獨(dú)立工作能力,具備服務(wù)意識(shí)和敬業(yè)精神;

　　(6)根據(jù)需要,可以到現(xiàn)場(chǎng)提供技術(shù)服務(wù);

　　(7)正規(guī)全日制院校,本科及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè),具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)。

實(shí)施顧問崗位職責(zé)13

　　1、公司新業(yè)務(wù)實(shí)施時(shí)，負(fù)責(zé)FICO模塊的業(yè)務(wù)需求分析、評(píng)估、藍(lán)圖設(shè)計(jì)、系統(tǒng)配置及測(cè)試，編制操作手冊(cè);

　　2、負(fù)責(zé)FICO模塊業(yè)務(wù)上線后的應(yīng)用推廣及用戶培訓(xùn);

　　3、負(fù)責(zé)SAP系統(tǒng)與其他ERP系統(tǒng)集成實(shí)施配合工作;

　　4、收集和整理本模塊遇到的.所有問題，并對(duì)問題進(jìn)行分析總結(jié)，定期提交總結(jié)報(bào)告，并在該報(bào)告的基礎(chǔ)上提交改善意見;

　　5、負(fù)責(zé)收集用戶功能需求，出具系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)方案;編制報(bào)表開發(fā)文檔，與開發(fā)顧問溝通、測(cè)試開發(fā)程序;

　　6、負(fù)責(zé)FICO模塊的日常業(yè)務(wù)運(yùn)維工作;

　　7、負(fù)責(zé)部分客戶、供應(yīng)商、會(huì)計(jì)科目等基礎(chǔ)主數(shù)據(jù)維護(hù);

　　8、負(fù)責(zé)新增、新購(gòu)分公司SAP系統(tǒng)切換工作及用戶培訓(xùn)。

實(shí)施顧問崗位職責(zé)14

　　職責(zé)描述：

　　1、海外ERP系統(tǒng)財(cái)務(wù)相關(guān)模塊的項(xiàng)目實(shí)施和運(yùn)維；

　　2、用戶需求調(diào)研、需求確認(rèn)、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、用戶培訓(xùn)、問題處理等；

　　3、跟海外用戶、集團(tuán)用戶溝通方案、組織會(huì)議、參與討論等；

　　4、定期或不定期到海外相關(guān)國(guó)家出差；

　　5、與業(yè)務(wù)部門、開發(fā)、測(cè)試、產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)協(xié)作，保證產(chǎn)品成功上線和運(yùn)行，持續(xù)優(yōu)化；

　　6、其它系統(tǒng)相關(guān)的`工作

　　任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或管理類等相關(guān)專業(yè)，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、有Oracle項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)2年以上，完整、獨(dú)立實(shí)施過EBS財(cái)務(wù)模塊（GL/AP/AR/COST等）經(jīng)驗(yàn)，或3年以上甲方內(nèi)部Oracle財(cái)務(wù)模塊運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟悉財(cái)務(wù)模塊以外的供應(yīng)鏈模塊流程和系統(tǒng)運(yùn)維；

　　4、英語流利溝通，能獨(dú)立跟海外用戶溝通需求、方案講解、培訓(xùn)等；

　　5、工作積極主動(dòng)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，有很強(qiáng)的產(chǎn)品owner意識(shí)，良好的自我管理能力、邏輯思維、抽象、溝通協(xié)調(diào)執(zhí)行力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，愿意接受挑戰(zhàn)，能較大壓力下保持工作激情；

　　6、有一定的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，并具有很強(qiáng)的項(xiàng)目實(shí)施能力；

　　7、有海外Oracle項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。