在現實社會中，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責可以有效規范操作行為。擬起崗位職責來就毫無頭緒？下面是小編為大家收集的護理部副主任崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

護理部副主任崗位職責1

　　1.負責全院護理質量控制的。

　　2.負責臨床護理教育的管理。

　　3.負責實習護生、進修護士、在職護士教育計劃的`制訂、考核、評價。

　　4.負責整體護理病房的建設與發展。

　　(1)處理、解決臨床護理工作中發生的各種問題及患者投訴、糾紛。

　　(2)參與護理部中、遠期規劃、年度計劃、季度計劃的制訂、組織、實施及考核。

　　(3)安排、主持全院護士、進修護士、實習護生的講課。

　　(4)安排、組織每半年一次的全院護士三基理論考試和二基操作考核(共四次)。

　　(5)負責護士繼續教育學分落實、檢查、考核、評價。

　　(6)每周參加護理部部門會議，匯報工作，討論有關問題。

　　(7)每周深入病房了解院內整體情況。

　　(8)每周深入病房檢查臨床教學情況。

　　(9)每月參加全院護士長會，匯報臨床教學及護理質量。

　　(10)定期參加晚夜護理查房。

護理部副主任崗位職責2

　　職位描述：

　　工作職責：

　　1. 負責護理服務質量制度的.制訂與管理；

　　2. 參與服務流程的制訂和實踐；

　　3. 負責護理相關教育培訓。

　　崗位要求：

　　1. 本科及以上學歷，護理及相關專業；

　　2. 副主任護師及以上職稱；

　　3. 具有豐富臨床護理經驗，三級醫院臨床護理工作10年以上；

　　4. 具有較強的護理管理能力，三級醫院護理管理崗位工作3年以上；

護理部副主任崗位職責3

　　1.在院長領導下負責全院護理管理工作。

　　2.負責護理部中、遠期規劃、年度計劃、月計劃的制定、組織、實施、考核。

　　3.負責全院護理人員人事調動、任免、考核、護士晉升、新護士轉正、新護士選拔。主持護士聘用的業務技術考核，充分運用護理人力，并向醫院提出護理人員晉升、晉級、調動、獎勵、處罰等意見。

　　4.負責護理人員的醫德醫風和素質教育，掌握護理人員工作、生活、思想、學習情況，提請后勤部門解決護士生活上的有關問題。督促和引導護理人員成長。

　　5.主持檢查與評價全院護理質量，定期總結，提出改進意見，定期匯報。定期主持護理差錯事故分析與鑒定會，提出處理意見和防范措施，不斷提高護理質量。

　　6.負責擬定和組織修改醫院護理規章制度和護理常規，并嚴格督促執行。督促和指導各科室做好基礎護理和落實分級護理制度。

　　7.深入科室，對搶救危重患者和疑難患者的護理進行技術指導。

　　8.領導和組織護理人員開展護理科研、新業務、新技術，不斷提高學術水平和服務質量。

　　9.負責擬定護理人員的在職教育目標與計劃，并組織落實。組織全院護理人員的業務技術訓練，定期進行業務技術考核，促進護理人員成長。

　　10.搞好與其他部門的協調與配合，維護和促進全院醫療護理安全。

　　11.審查各科室提出的有關護理用品的申報計劃和及時了解使用情況。

　　12.不定期下科室召開科室護理人員現場會，協助科室解決存在的護理工作問題。督促和指導門診、急診病室、手術、供應室等工作，使之逐步達到制度化、常規化、規范化。

　　13.每月參加院領導主持的.大辦公會，反饋情況，聽取意見。每月參加院領導組織的行政查房。

　　14.每周主持召開護理部部門會議。

　　15.每月主持召開全院護士長會，進行醫療安全討論和護理質量檢查反饋；定期分析護理工作情況，并定期組織護士長互相檢査、學習和交流經驗；總結前一段護理工作，布置下一步工作。

　　16.每周深人病房、科室檢查護理工作。

　　17.每周組織兩次護理工作質量晚夜查房。

　　18.每季組織一次全院護理查房。每兩個月參加一次護理質量檢査。

　　19.每年主持召開全院護士大會次。

　　20.負責承擔各層次實習護生、進修護士、新護士入院前培訓課程。

　　21.處理與護理有關的患者投訴、糾紛。

　　22.完成每年年終護理工作總結。周末及節假日參加護理部值班。

　　23.負責對外交流工作。

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