在快速變化和不斷變革的今天，很多地方都會使用到崗位職責，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發生問題。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編為大家收集的外貿經理崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

外貿經理崗位職責1

　　崗位職責:

　　1、負責公司產品國際市場的銷售及推廣;

　　2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;能夠全面分析全球市場的需求;

　　3、負責日常管理工作及下屬員工的管理、指導、培訓及評估;

　　4、建立、優化公司貿易業務的操作流程及管理制度;

　　5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。

　　6、收集整理相關市場發展趨勢、需求變化和客戶反饋數據信息。

　　7、能獨立建立團隊,具備一定的團隊管理能力。

　　8、參加各類對外貿易展會,挖掘跟蹤意向客戶;

　　9、具有頑強的`毅力,具備開拓挑戰精神

　　任職要求:

　　1、�？萍耙陨蠈W歷,國際貿易、外貿英語類相關專業;

　　2、熟悉貿易工作的各項流程及相關法律法規,熟知貿易術語、物流、報關及稅務知識;

　　3、有2年外貿團隊管理工作經驗;5年以上業務工作經驗

　　4、具有較強的聽、說、讀、寫能力,熟練操作電腦辦公軟件;

　　5、具有良好的管理、溝通、處理問題的能力,良好的談判技巧,責任心強,抗壓性強。

　　6、有豐富的電子元器件行業經驗者優先。

外貿經理崗位職責2

　　1、負責開展外貿業務，拓展海外市場，開發并維護國外客戶，提高銷售區域的品牌影響力;

　　2、根據公司下達的銷售任務，及時制定銷售計劃，完成全年銷售任務，保證貨款及時回攏;

　　3、及時了解和收集市場信息、競爭對手情況、新產品情況、業務客戶近期的經營情況，做好客戶信息反饋、市場信息反饋;

　　4、負責外貿業務的`洽談和談判，跟進訂單處理情況，保證按照客戶要求交付。

外貿經理崗位職責3

　　崗位名稱

　　外貿部經理

　　直接上級

　　公司領導

　　直接下級

　　業務員、單證

　　本職工作

　　確保完成或超額完成公司年度預定銷售目標任務

　　工作責任

　　口遵守國家法律、法規及公司各項規章制度

　　口主持外貿部全面管理事務;并統籌好下屬員工工作安排與合理分工

　　口維護老客戶、開發新客戶;外單一旦確定第一時間交給張華

　　口負責外國客戶接待、業務談判、合同簽訂，所有訂單審核、確認

　　口按往年跟客戶生意來往操作經驗及對方時間觀念，根據生產能力更加合理確定交期

　　口每周五開外貿專題例會前，給張華確定下周裝柜日期外單生產計劃

　　口如外單發柜日期調整，第一時間通知張華和曉斌;如訂單更改填寫《訂單更改通知單》

　　口每個柜子在裝貨前，要跟張華商討是否能裝滿，如裝不滿需補那些貨;如剩余剩下那些產品，要提前給張華指導意見

　　口每周監控好外貿成品庫庫存情況，并做好催發工作

　　口客戶驗貨，提前通知李主任做準備，通知董助維護現場整潔，以便給客戶留下好印象

　　口負責外單貨款催收，并向公司領導提供人民幣匯率變動信息以便其決策

　　口參加行業展銷會，了解競爭對手及市場有價值信息，并負責現場客戶接待

　　口負責編制外貿規范運作指導手冊，規范本部門運作，指導下屬提升業務能力

　　口負責客戶資料、合同等本部門所有資料建檔與管理，并處理好與客戶和合作伙伴關系

　　口按質量管理體系要求做好相關工作，了解客戶需求，持續改進，不斷提高客戶滿意度

　　口參加公司每周例會，切實落實相關會議精神，完成公司領導交辦工作任務

　　領導責任

　　口對年度外貿銷售目標任務完成情況負責

　　口對貨款回收按時性負責

　　口對外貿客戶檔案資料保密性負責

　　管理權限

　　口對本部門一般事務有裁決權;對訂單和票據有審核權;對產品質量有否決權

　　任職要求

　　大專以上學歷，英語4級以上，能熟練說寫英語并跟老外對話、3年以上外貿管理工作經驗，務實精干，善于應酬和處理人際關系、有一定口才、有良好職業道德修養

　　人事管理

　　外貿部經理由公司領導決定聘用與解聘，其工作對公司領導負責

外貿經理崗位職責4

　　崗位職責:

　　1.負責外貿團隊管理,制定銷售計劃,帶領團隊完成銷售目標;

　　2.指導團隊有效運用外貿平臺,管理、監督平臺數據、產品資料的質量;

　　3.完成總經理交辦的其他工作.

　　任職要求:

　　1.阿里巴巴國際站平臺操作熟練、規則精通。

　　2.英語六級或以上,或工作中因英語的運用而達到類似水平。

　　3.具備良好的'溝通能力,熟練與外商溝通,有獨立完成接單等工作能力。

　　4.具備2年以上相關外貿銷售經驗和團隊管理經驗。

外貿經理崗位職責5

　　崗位職責:

　　1)負責開發液壓橡膠軟管、輸送帶的.海外業務開發;

　　2)負責客戶的跟蹤維護。

　　任職要求:

　　1)有1年以上外貿工作經驗;

　　2)大專以上學歷;

　　3)能獨立開發、拜訪客戶,參加展會等。

　　公司位于音樂廣場對面,辦公環境優雅、工作氛圍寬松、待遇優厚、發展前景廣闊。每年每人有3-5次國內外展覽和考察的機會,并且定期進行業務培訓,整體提升團隊業務水平,公司居行業前3甲,象個大家庭.

外貿經理崗位職責6

　　職位描述

　　1、身體健康,大專及以上學歷,國際貿易、商務英語類相關專業;3年以上外貿相關領域工作經驗,有裝飾建材等外銷業務經驗者優先。

　　2、自主開發國外客戶;有獨立開拓業務能力。

　　3、具有較強的進取精神和團隊精神,工作勤奮、踏實認真、細心,能吃苦耐勞,責任心強,為人誠實,踏實肯干,能承受工作壓力,抗壓性強。

外貿經理崗位職責7

　　1、通過多種方式積極尋找客戶資源,拓展海外目標市場,深入挖掘并維護客戶關系;

　　2、負責海外客戶和工程項目合同的談判、協調處理及相關商務推進工作;

　　3、完成相應銷售目標,并根據銷售項目執行進度對回款情況進行管理和追蹤。

　　任職要求:

　　1、25-35歲,國際貿易相關專業本科及以上學歷,形象佳;

　　2、5年以上定制家具海外營銷業務拓展和項目管理工作經驗,在定制家具行業有豐富的人脈和客戶資源;

　　3、良好的中英文聽說讀寫能力,能獨立完成項目從營銷接單到生產發貨安裝全過程

　　4、抗壓能力、溝通協調和配合能力強,具有強烈的'開拓進取精神。

外貿經理崗位職責8

　　職責范圍：

　　1、負責打理公司B2B網站，公司產品圖片修改 、上傳、優化等工作；

　　2、負責英文網頁文案描述和推廣；

　　3、負責業務開拓前期所有工作；

　　任職資格：

　　1、20xx年外貿相關專業應屆生；

　　2、有阿里巴巴國際站操作經驗，能獨立操作各種B2B英文網站；

　　3、英文口語流利，能和客戶面對面溝通，具備一定談判能力；

　　4、應具備PS制圖軟件基礎技術，有攝影能力者優先；

　　5、有半年以上外貿業務員工作經驗者優先。

　　工作時間：8小時/天，大小周，正常節假日，從不加班；提供免費住宿、免費培訓、免費旅游等。

外貿經理崗位職責9

　　一、崗位職責:

　　1.根據公司戰略和市場信息,組織進行市場預測和擬訂銷售計劃。

　　2.根據公司年度銷售目標的要求,制定和分解部門銷售目標市場工作計劃。

　　3.建設和健全公司整體市場營銷體系,提升公司市場開發能力,進行市場推廣和品牌提升。

　　4.進行市場開拓和客戶開發,擴大產品市場占有率,有效維護原有客戶,做好售服務工作,提高客戶滲透率,增加新客戶和新市場

　　5.負責部門流程、服務標準、銷售人員收入方案等各項規章制度的制(修)訂,并確保有效執行。

　　6.責審核銷售人員的各項費用,嚴格控制費用成本

　　7.負責審核回款期限,確保回款狀態良好;

　　8.負責與銷售有關的活動的組織與執行,如展會的組織、競爭情況收集等。

　　9.負責對下級實施聘用、指導、培訓、監督、考核工作,制定培訓計劃,培訓屬下員工的`工作態度、工作技能和方法,組建高效團隊

　　10.完成上級交辦的任務。

　　二、任職要求:

　　1.本科以上,英語六級以上,優秀的英語聽說讀寫能力

　　2.4年以上外貿工作經驗,熟悉外貿業務流程和飾照明行業;

　　3.有獨立思考和解決問題的能力,良好的市場分析判斷能力,有很強的管理能力。

　　外貿經理(崗位職責)

　　職位描述

　　崗位職責:

　　1. 具有外貿業務相關工作經驗

　　2. 熟悉產品出口流程,有很強的獨立處理整個訂單流程的能力;善于分析和開拓市場;

　　3.具備流利的英語口語和書面表達能力,可直接與國外客戶進行溝通,有獨立與國外客戶談判的商務能力;

　　4.熟悉電腦操作,熟練掌握office軟件的使用和電子郵件的收發;

　　5.一年以上外貿工作經驗,有led顯示屏或led照明產品銷售經驗更佳;

　　6.熟悉阿里巴巴、環球資源、中國制造網等外貿平臺,并有展會參加經驗,有香港、國外參展經驗更好;

　　7.有高度的責任心和強烈的事業心,能承受一定的工作壓力,愿意在企業內長期發展。

外貿經理崗位職責10

　　1、根據公司發展規劃和領導管理精神，完成部門工作發展戰略、經營指標規劃編制、實施、過程監督、達成檢討及改進;

　　2、負責外貿部各項經營指標達成 ，并制定和落實相應的營銷政策、客戶管理制度;

　　3、市場調研與分析，搜集相關市場信息，提供可行性分析報告;

　　4、分析行業的市場容量及變化趨勢，為各區域業務發展引導方向;

　　5、部門工作和人員的合理分工、跟蹤、落實、培訓與優化管理，落地獎懲制度;

　　6、組織并監督各區域經理，加快新市場、新客戶開發，提高公司在行業中的市場占有率;

　　7、監督各區域對客戶群體、產品結構、產品價格進行深度分析、改善，要科學合理;

　　8、組織外貿銷售配合研發對新品開發、老品工藝改進，提升公司產品市場競爭優勢;

　　9、銷售合作模式洽談及相關銷售合同的.編修、簽訂、執行與監督審查;

　　10、組織銷售人員與客戶維系良好合作關系，確保銷售網絡穩定性;

　　11、賬期規劃與管理，控制并縮短應收款賬期，規避資金風險，降低應收款占銷售額的比率;

　　12、完成上級領導交辦的其它任務。

外貿經理崗位職責11

　　1、帶領團隊完成公司業績目標;

　　2、通過展會、B2B平臺等聯系、開發海外客戶;

　　3、外貿訂單的跟蹤和管理，維護客戶關系，解決客戶投訴;

　　4、目標客戶資料的整理，做好客戶要求的及時反饋和處理;

　　5、合同履行過程中意外情況的.妥善處理;

　　6、完成公司交辦的其它工作。

外貿經理崗位職責12

　　1)負責制定所帶團隊的年度銷售計劃,并根據客戶及市場情況制定相應的銷售策略;

　　2)執行公司的規章制度,完成公司下達的`銷售指標;

　　3)定期召開所帶團隊的業務總結會,管理所帶團隊的業務工作,關注員工成長,及時掌握所帶團隊成員的業績完成情況,并提供相應的指導和幫助,協助解決有關問題;

　　4)負責管理維護和跟進指定的現有客戶和項目;

　　5)在指定的市場開發并拓展新的客戶和項目;執行公司銷售策略,積極承擔工作責任,達成銷售目標;

　　6)與客戶建立并保持良好的業務關系,準確理解、把握和挖掘客戶需求,隨時了解客戶狀態、解決客戶的問題、對客戶提供專業咨詢;

　　7)隨時關注市場動向,參加相關的市場調研,收集潛在客戶資料,分析市場動向,并提交相應的市場分析報告。

　　任職要求:

　　1)大專以上學歷,男女不限,英語六級以上,聽說讀寫流利;

　　2)5年以上外貿工作經驗,3年以上團隊管理經驗;

　　3)有相關行業經驗,如開關、照明、低壓電氣、換氣扇浴霸等行業;

　　4)誠實、熱情、自我激勵;善于換位思考及溝通和分析;敢于創新和挑戰。

外貿經理崗位職責13

　　招聘信息:

　　招聘資深貿易/外貿經理/業務跟單經理師父

　　1.在“拜師有道”平臺擔任資深貿易/外貿經理/業務跟單經理師父;

　　2.填寫完善個人工作經歷和資質證明(工作證獲獎證書\發表的作品工作業績等);

　　3.薪酬:徒弟的拜師學費即是師父的薪酬,由師父根據培養目標、教學內容、教學周期等自定拜師學費;

　　4.師父可自選培養方式:1).在師父提供的'工作中指導(可招為助理在工作中指導);2).線下約定時間指導;3).線上教學;4).顧問咨詢指導;5).其他方式。

　　5.師父按約定周期約定方式根據培養目標和教學內容對徒弟進行一對一的教學服務;

　　6.師父為徒弟傳道受業解惑,努力把徒弟培養成有能力從事貿易/外貿經理/業務跟單經理等相關工作。

　　任職資格

　　1、3年以上從事貿易/外貿經理/業務跟單經理等相關工作經驗;

　　2、有較強語言表達與溝通能力,善于講解;

　　3、有較強的學習能力,能解決學生的各種疑問;

　　4、有較強的責任心、有熱心幫助他人的師者精神。

外貿經理崗位職責14

　　崗位職責:

　　1、負責3c電子類、家電、燈具、衛浴、五金等產品出口代理業務開發;

　　2、給客戶提供多種金融服務,包括墊付退稅、賒銷類,實現公司業績健康增長;

　　3、做好各業務環節客戶服務工作,分析客戶需求,輸出客戶合作方案,做好客戶管理和風控工作;

　　4、及時解決與客戶合作期間的各種問題,不斷提升客戶滿意度;

　　任職要求:

　　1、大專及以上學歷,3年以上出口代理銷售工作經驗,對外綜服模式有一定了解;

　　2、熟悉外貿業務流程,有一定的電子、家電、燈具、衛浴、五金等客戶渠道資源;

　　3、有敏銳的`市場洞察能力和開拓能力,做事積極主動,具有較強的學習能力;

　　4、踏實可靠,責任心強,具有較好的溝通能力,勇于挑戰。

外貿經理崗位職責15

　　1.負責歐美區本地電商客戶的外貿進出口，采購物流、集合物流和FBA交倉業務的開發。

　　2.負責口岸集合倉、海外倉，保稅倉、中歐班列、空運專線等電商物流產品的海外推介。

　　3.負責海外電商客戶的`聯絡、溝通、協調、咨詢、拓展、跟蹤等多渠道聯絡。

　　4.負責目標客戶群、目標市場的調研、評估，參與新興市場推廣和組合營銷。

　　5.業務能力提升較快的，晉升為區域銷售總監。

　　6.協助客戶經理處理客戶投訴。

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