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分期業(yè)務崗位職責

更新時間：2024-10-12 00:46:30

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分期業(yè)務崗位職責10篇

　　在充滿活力，日益開放的今天，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的分期業(yè)務崗位職責，歡迎大家分享。

分期業(yè)務崗位職責1

　　崗位職責

　　1、負責消費金融渠道開拓、推廣工作,與合作方建立合作、接入(標準及定制模式)、對接后續(xù)運營效果負責,制訂市場推廣營銷方案并完成推廣目標;

　　2、針對不同合作伙伴業(yè)務形態(tài)溝通合作需求,輸出合作方案,跟蹤合作效果;有效管理消費分期業(yè)務的產品運營及計劃收益產出,不斷優(yōu)化用戶量;

　　3、對負責所負責的信貸產品每月、季度、年度的推廣數(shù)據(jù)進行預估和分析,根據(jù)行業(yè)變化、產品迭代規(guī)劃月度、季度、年度的推廣計劃;

　　4、監(jiān)控行業(yè)消費信貸及分期產品的市場動態(tài)、搜集信息、分析市場反應,調整產品策略;

　　5、定期進行市場活動效果分析,為現(xiàn)有業(yè)務的'深入開展提供參考依據(jù);

　　任職資格

　　1、具備豐富的消費分期項目開拓能力,掌握溝通、協(xié)調、談判及統(tǒng)籌規(guī)劃能力,有團隊合作意識;

　　2、全日制本科及以上學歷,市場、計算機等相關專業(yè)優(yōu)先;

　　3、2年以上消費信貸或互聯(lián)網(wǎng)電商從業(yè)經驗優(yōu)先;

　　4、具備豐富的項目開拓管理經驗,具有溝通、協(xié)調、談判及統(tǒng)籌規(guī)劃能力,有團隊合作意識;

　　5、擅長基于共贏點,維護良好合作伙伴關系,較強的邏輯思維能力及良好的文檔撰寫能力;

分期業(yè)務崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、向客戶介紹汽車貸款業(yè)務內容及流程；

　　2、跟進客戶貸款申請進度；

　　3、負責做好所管轄車行的日常維護工作，促進與合作伙伴之間的良好合作關系；

　　4、積極向客戶推廣公司業(yè)務，協(xié)助做好公司的對外宣傳工作。

　　任職要求：

　　1、具備強烈的事業(yè)心和責任心，能承受較大的工作壓力。

　　2、具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德，有較強的.團隊合作精神。

　　3、具備良好的風控管理意識和風險識別能力，熟悉汽車按揭貸款業(yè)務運作流程。

　　4、具備較強的市場開拓能力，有客戶資源和自備車的優(yōu)先。

分期業(yè)務崗位職責3

　　崗位職責:

　　1、對接各大銀行的分期業(yè)務，熟悉分期業(yè)務流程;

　　2、負責集團下達的分期銷售目標的.分解和傳達;

　　3、負責對各大連鎖門店的分期業(yè)務推廣和培訓;

　　4、負責分期后的其它相關工作事宜;

　　5、完成領導交辦的其他事情。

　　任職要求:

　　1、溝通表達能力強，有很好的表述、傾聽能力;

　　2、有團隊協(xié)作能力，可以獨立分析解決突發(fā)問題;

　　3、執(zhí)行力強。

分期業(yè)務崗位職責4

　　【崗位職責】:

　　1、為個人購車客戶提供汽車分期金融服務;

　　2、維護已合作汽車品牌4s店面:定期巡店、駐店,為店面員工提供培訓,解疑答惑;

　　3、開拓新的汽車品牌合作店面;

　　【崗位要求】:

　　1、男女不限,23-28歲,全日制本科及以上學歷;

　　2、持有駕照。

　　3、熱愛銷售,表達流利,承壓能力強;

分期業(yè)務崗位職責5

　　1、人品好、誠實、敬業(yè)、有吃苦耐勞及學習精神。

　　2、熟悉電腦操作、文檔、表格，會簡單ps。

　　3、做事耐心、認真、細致，有較強的責任心。

　　4、善于溝通，有一定的溝通能力。

　　5、能夠長期穩(wěn)定在公司發(fā)展。

分期業(yè)務崗位職責6

　　【崗位職責】：

　　1、為個人購車客戶提供汽車分期金融服務；

　　2、維護已合作汽車品牌4S店面：定期巡店、駐店，為店面員工提供培訓，解疑答惑；

　　3、開拓新的汽車品牌合作店面；

　　【崗位要求】：

　　1、男女不限，23—28歲，全日制本科及以上學歷，有駕照者優(yōu)先；

　　2、熱愛銷售，表達流利，承壓能力強；

　　1、負責推廣本行信用卡消費信貸產品，做好客戶關系維護，開發(fā)及維護合作商戶

　　2、根據(jù)業(yè)務發(fā)展要求，完成上級分配的其他任務

　　崗位要求：

　　1、全日制大專以上學歷

　　2、形象氣質佳，無不良記錄

　　3、有車位或汽車信貸產品銷售經驗者優(yōu)先

　　4、同行業(yè)有分期經驗者優(yōu)先

　　薪資待遇：

　　1、無責底薪加提成，月薪萬元以上

　　2、五險一金

　　3、年底獎金，節(jié)日福利

分期業(yè)務崗位職責7

　　崗位職責:

　　1、對本地車商車行進行管理并定期拜訪;

　　2、建立客戶檔案,并保持密切聯(lián)系,定期向主管匯報拜訪情況;

　　3、在提供產品的.同時開展顧問式服務,為客戶提供專業(yè)的培訓和講解;

　　4、不斷開拓渠道,擴大客戶網(wǎng)絡;

　　5、在公司的培養(yǎng)和不斷地成長中學會分析和思考的能力。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學歷,年齡20-30歲,形象好,氣質佳;

　　2、性格外向,陽光向上有激情,樂于溝通,親和力強;

　　3、具備開拓市場和維護客戶的能力;

　　4、能適應出差;

　　5、有銷售經驗,有駕照者優(yōu)先。

分期業(yè)務崗位職責8

　　崗位職責:

　　1、對本地車商車行進行管理并定期拜訪;

　　2、建立客戶檔案，并保持密切聯(lián)系，定期向主管匯報拜訪情況;

　　3、在提供產品的同時開展顧問式服務，為客戶提供專業(yè)的培訓和講解;

　　4、不斷開拓渠道，擴大客戶網(wǎng)絡;

　　5、在公司的.培養(yǎng)和不斷地成長中學會分析和思考的能力。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學歷，年齡20-30歲，形象好，氣質佳;

　　2、性格外向，陽光向上有激情，樂于溝通，親和力強;

　　3、具備開拓市場和維護客戶的能力;

　　4、能適應出差;

　　5、有銷售經驗，有駕照者優(yōu)先。

分期業(yè)務崗位職責9

　　崗位職責:

　　1. 負責公司分期商城業(yè)務產品策劃工作，主要包含商家端，運營端，用戶端，活動系統(tǒng)等產品工作。

　　2. 獨立負責產品需求分析和管理，梳理業(yè)務流程，設計和規(guī)劃相應產品功能，撰寫需求文檔，協(xié)調組織內外部資源達成產品目標并對項目進行管理。

　　3. 持續(xù)根據(jù)日常的運營情況進行產品迭代優(yōu)化，保證整個產品的高效運作，對產品的易用性和可擴展性負責。

　　4. 挖掘和捕捉用戶需求，在數(shù)據(jù)分析基礎上提出新產品概念或者現(xiàn)有產品改進，以達到產品的預期。

　　任職資格:

　　1. 本科及以上學歷，3年以上互聯(lián)網(wǎng)產品設計/策劃工作經驗;

　　2. 邏輯清晰，學習能力和領悟力強。喜歡抽絲剝繭，樂于分析事物本質，擅長系統(tǒng)的解決問題;

　　3. 善于溝通，協(xié)調資源;有獨立項目的管理經驗，能主導跨團隊的'項目開展，突出的團隊合作精神;

　　4. 工作主動積極，熱情有激情，能承受工作壓力;

　　5. 有電商，搜索，支付工具類產品的策劃工作經驗者優(yōu)先。

分期業(yè)務崗位職責10

　　崗位職責:

　　1、對接各大銀行的分期業(yè)務,熟悉分期業(yè)務流程;

　　2、負責集團下達的分期銷售目標的.分解和傳達;

　　3、負責對各大連鎖門店的分期業(yè)務推廣和培訓;

　　4、負責分期后的其它相關工作事宜;

　　5、完成領導交辦的其他事情。

　　任職要求:

　　1、溝通表達能力強,有很好的表述、傾聽能力;

　　2、有團隊協(xié)作能力,可以獨立分析解決突發(fā)問題;

　　3、執(zhí)行力強。

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