[優(yōu)]門店財務(wù)崗位職責(zé)15篇

　　在不斷進步的社會中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？下面是小編為大家整理的門店財務(wù)崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

門店財務(wù)崗位職責(zé)1

　　1、根據(jù)公司費用管理制度審核門店各類日常單據(jù)和發(fā)票；門店各類日常單據(jù)的'付款流程跟進和會計賬務(wù)處理；

　　2、門店營業(yè)資金復(fù)核，回款跟進及賬務(wù)處理；

　　3、門店日�？颇康墓芾�，分析，跟進及清理；

　　4、月結(jié)期間的相關(guān)費用計提及科目檢查；

　　5、完成上級交辦的其他工作

門店財務(wù)崗位職責(zé)2

　　1、在企業(yè)負責(zé)人和質(zhì)量管理員領(lǐng)導(dǎo)下，認真學(xué)習(xí)并執(zhí)行《藥品管理法》、《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》等法律、法規(guī)以及本公司制定的規(guī)章制度，熟悉本崗位職責(zé)及操作規(guī)程，完成處方調(diào)配工作。

　　2、應(yīng)具有豐富的藥品專業(yè)知識及技能，熟悉藥品的不良反應(yīng)和配伍禁忌，注重收集最新藥品信息。

　　3、處方經(jīng)執(zhí)業(yè)藥師審核后方可調(diào)配，并在處方相應(yīng)位置簽字或蓋章。

　　6、對處方所列藥品不得擅自更改或者代用。

　　7、對有配伍禁忌或超劑量的`處方，應(yīng)告知處方持有人，有權(quán)拒絕調(diào)配。如處方

　　持有人仍堅持調(diào)配，需經(jīng)處方醫(yī)生更正或重新簽字后，方可調(diào)配。

　　8、調(diào)配處方后，交其他人員核對。核對無誤后，方可銷售給顧客。

　　9、完成企業(yè)負責(zé)人交辦的其他工作。

門店財務(wù)崗位職責(zé)3

　　任職資格：

　　1、財經(jīng)類相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科以上學(xué)歷；

　　2、3—4年全面賬務(wù)處理經(jīng)驗，具備良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)及職業(yè)技能；

　　3、工作態(tài)度積極，良好的'溝通協(xié)調(diào)能力；

　　4、熟練使用辦公及主流財務(wù)軟件（金蝶、用友、SAP等）。

　　1、負責(zé)及時核對門店銷售報表，確保其準確性；

　　2、負責(zé)費用報銷單的審核；

　　3、負責(zé)往來賬款的對賬工作；

　　4、負責(zé)編制應(yīng)收應(yīng)付賬款明細表及賬齡分析表；

　　5、負責(zé)匯總門店各類數(shù)據(jù)報表并進行全盤賬務(wù)處理；

　　6、負責(zé)連鎖門店提成審核；

　　7、負責(zé)出具連鎖門店財務(wù)報表。

　　任職資格：

　　1、學(xué)歷要求大專及以上會計類專業(yè)；

　　2、男女不限，年齡要求22歲以上

　　3、有會計從業(yè)資格證書；

　　4、至少2年以上會計專職工作經(jīng)驗；

門店財務(wù)崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé)：

　　1、對終端零售有核算經(jīng)驗

　　2、對POS對賬有經(jīng)驗崗位要求

　　3、對零售庫存管理有經(jīng)驗

　　4、對商場核算有經(jīng)驗

　　5、負責(zé)核算聯(lián)營店鋪分成等各項費用

　　任職要求：

　　1、有服飾行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗

　　2、有會計處理相關(guān)經(jīng)驗

　　3、熟悉百勝系統(tǒng)的操作

門店財務(wù)崗位職責(zé)5

　　1、負責(zé)門店日常財務(wù)核算和財務(wù)管理工作；

　　2、按月填報各項上報數(shù)據(jù)并完成后續(xù)工作；

　　3、匯總各部門預(yù)算及資金計劃，并跟蹤、統(tǒng)計后期執(zhí)行情況；

　　4、負責(zé)管理及維護明細賬、總賬，定期稽查；

　　5、負責(zé)門店收銀員的日常培訓(xùn)及監(jiān)管；

　　6、完成財務(wù)部及公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；

門店財務(wù)崗位職責(zé)6

　　1、核算管理：負責(zé)城市區(qū)職能線、加盟商、直營店核算管理工作，確保數(shù)據(jù)及時、真實、準確；

　　2、成本管控：降低門店商品損耗、審核門店費用報銷、固定資產(chǎn)及租賃合同管理、并保障各項資產(chǎn)賬實相符；

　　3、預(yù)算管理：負責(zé)城市區(qū)年度預(yù)算制定、跟蹤、調(diào)整，為經(jīng)營管理者提供數(shù)據(jù)支持與改善建議，最終完成預(yù)算目標；

　　4、財務(wù)風(fēng)控：門店資金安全管控、財務(wù)管理制度宣導(dǎo)、資產(chǎn)管理、異常數(shù)據(jù)監(jiān)控、及其他需優(yōu)化改善方案的實施。

門店財務(wù)崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助門店會計主管開展門店的.日常財務(wù)及款臺工作的指導(dǎo)和監(jiān)督

　　2、負責(zé)按公司制度規(guī)定開具普通發(fā)票、收據(jù)，并及時將收據(jù)及款項上繳門店

　　3、核對當日銷售票據(jù)日報，保證賬款相符，并將票據(jù)裝訂成冊

　　4、協(xié)助門店經(jīng)理把好門店進出貨物的環(huán)節(jié)，審核出入庫手續(xù)是否齊備，嚴格執(zhí)行公司的有關(guān)規(guī)定，保證貨物流轉(zhuǎn)的安全有序

　　5、與門店店長共同監(jiān)督庫房進行日、周月度盤點

　　6、門店財務(wù)硬件設(shè)施安全維護，保證正常運轉(zhuǎn)

　　任職資格：

　　1、能接受上一休一倒班制

　　2、工作認真、有責(zé)任心

門店財務(wù)崗位職責(zé)8

　　【工作職責(zé)】

　　1、負責(zé)門店的資金管理：每日現(xiàn)金報表及營業(yè)報表的統(tǒng)計，準確收取和管理每日的營業(yè)款，并保證金額的準確性，備用金及營業(yè)款真實準確；

　　2、負責(zé)門店的貨品管理：貨品分倉、保管及壞件管理，門店進庫物資的安全保管，貨物收發(fā)及按照要求辦理進出庫手續(xù)；

　　3、負責(zé)門店的單據(jù)管理：銷售確認單調(diào)撥單，原始單證的`保管以及ERP單據(jù)登錄工作等；

　　4、負責(zé)門店的發(fā)票管理：分票、開票、補登、整理等；

　　5、門店安全檢查：每日對錢對賬，登記資金日報表，保證賬實相符，做好進行主機日盤點工作，并調(diào)好交接表及主機盤點表，報警設(shè)備正常運行及儲備等工作。

　　【任職要求】

　　1、20—35歲，男女不限，大專及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可放寬至高中學(xué)歷；

　　2、有一定的財務(wù)助理、會計文員、收銀主管、商務(wù)或庫管等工作經(jīng)驗；

　　3、能夠吃苦耐勞，工作細心，責(zé)任心強，能夠適應(yīng)門店工作環(huán)境和時間（做六休一，雙休日上班，倒班制）；

　　1、負責(zé)公司日常全面賬務(wù)，會計憑證處理，財務(wù)報表編制，保證收入成本準確核算，財務(wù)月結(jié)按時準確；

　　2、負責(zé)公司國地稅涉稅稅務(wù)事項辦理及每月稅務(wù)申報；

　　3、負責(zé)與門店定期對賬，及時反饋門店貨款收取中存在異常問題；

　　4、負責(zé)監(jiān)督公司資產(chǎn)及存貨安全完整，定期組織資產(chǎn)盤點核查；

　　5、定期組織公司經(jīng)營分析會議；

　　6、嚴格執(zhí)行總部財務(wù)制度規(guī)范、負責(zé)財務(wù)檔案資料歸集管理；

　　7、負責(zé)和總部財務(wù)部門對接及上級安排其他事項。

門店財務(wù)崗位職責(zé)9

　　職責(zé)描述:

　　1.負責(zé)公司制度、外部公文、函件、通知、報告的上傳下達,并負責(zé)文檔的管理;

　　2.負責(zé)建立健全公司各項行政規(guī)章制度,參與制定和完善其他管理制度;

　　3.負責(zé)部門的合同錄入、審核

　　4.協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系,做好內(nèi)外部溝通;

　　5.全面負責(zé)行政內(nèi)務(wù)管理工作,包括但不限于:辦公環(huán)境優(yōu)化、日常接待、固定資產(chǎn)管理、庫房管理等;

　　6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　7.費用報銷及錄入。成本分攤核算

　　任職要求:

　　1.統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,行政管理、會計、文秘及相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

　　2. 1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;

　　3.熟練使用相關(guān)辦公軟件,熟悉行政工作流程,熟練使用各種辦公自動化設(shè)備;

　　4.具有較強的'服務(wù)意識,熟練使用電腦辦公軟件,具備良好的寫作能力、協(xié)調(diào)能力,溝通能力,工作細致耐心,有責(zé)任心,為人踏實,愿意和公司長期共同發(fā)展。

門店財務(wù)崗位職責(zé)10

　　1、在行政上積極配合經(jīng)理工作，在財務(wù)上要有獨立性；

　　2、善于溝通，在工作中碰到問題要及時上報領(lǐng)導(dǎo)，不得擅自做主；嚴格觀察門店的財務(wù)漏洞，及時向上級反饋；

　　3、每周上一次早班，了解菜肴進貨情況及價格的`對比；

　　4、不得代替收銀工作；特殊情況除外；

　　5、嚴格管理門店的現(xiàn)金收支，認真核對現(xiàn)金、電腦匯總單、收款收據(jù)、銀行回單；不得以任何理由挪用、暫借營業(yè)額、備用金；

　　6、合理收發(fā)物料，把握好倉庫存量，做好倉庫出入記錄；認真核對每日供貨單、領(lǐng)料單，做到正確無誤；

　　7、建立水電費、電話費、應(yīng)付賬款、往來物料、IC卡記錄等明細賬冊；

　　8、理好IC卡操作系統(tǒng)，管理操作卡不得外借，出現(xiàn)IC卡金額不符負全責(zé)；

　　9、嚴格管理收銀員及刷卡系統(tǒng)，并負有直接責(zé)任；

　　10、嚴格按照《二級財務(wù)工作流程表》來操作；

　　11、不得采購原輔料，營業(yè)時間不得離開門店；

　　12、營運期間需協(xié)助收銀工作，嚴禁在辦公室長期逗留。

門店財務(wù)崗位職責(zé)11

　　崗位職責(zé)：

　　1、負責(zé)門店日常收支的管理和核對;

　　2、負責(zé)記賬憑證的編號、裝訂;保存、歸檔財務(wù)相關(guān)資料;

　　3、配合辦公室財務(wù)管理統(tǒng)計匯總。

　　任職資格：

　　1、中專及以上學(xué)歷;

　　2、具有1年以上出納、收銀工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、熟悉操作財務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件;

　　4、記賬要求字跡清晰、準確、及時，賬目日清月結(jié)，報表編制準確、及時;

　　5、工作認真，態(tài)度端正;

門店財務(wù)崗位職責(zé)12

　　1.處理發(fā)票購買及填開。

　　2.處理財務(wù)內(nèi)的日常事務(wù)。

　　3.相關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)的收集整理。

　　4.財務(wù)報表的.編制。

　　5.處理財務(wù)月結(jié)，年結(jié)，所得稅匯算清繳。

　　6.帳務(wù)憑證編印整理工作。

　　7.協(xié)助外部會計師事務(wù)。

　　8.其他安排的事項。

門店財務(wù)崗位職責(zé)13

　　崗位職責(zé)：

　　1、負責(zé)收入及費用的審核入賬;

　　2、負責(zé)審核直營店面周報的.財務(wù)數(shù)據(jù);

　　3、負責(zé)平臺回款數(shù)據(jù)的審核確認;

　　4、完成銀行賬戶的對賬工作;

　　5、及時完成公司合同以及重要文件的歸檔工作;

　　6、對營業(yè)額進行統(tǒng)計。

　　任職要求：

　　1、年齡22-35歲之間，大專以上學(xué)歷，對數(shù)字敏感;

　　2、熟練掌握OFFICE軟件的使用，具有餐飲行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、工作細致，責(zé)任感強，具有良好的溝通能力和團隊精神。

門店財務(wù)崗位職責(zé)14

　　崗位職責(zé):

　　1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助總經(jīng)理制定年度人力資源發(fā)展規(guī)劃,定期組織進行人力資源現(xiàn)狀和配置分析,為公司決策提供準確依據(jù)

　　2.與總經(jīng)理和各部門經(jīng)理進行協(xié)商,制定人員招聘計劃并領(lǐng)導(dǎo)下屬實施人員招聘工作

　　3.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,對薪酬體系進行相關(guān)的調(diào)整,監(jiān)督做好工資核算、發(fā)放及勞資統(tǒng)計工作、監(jiān)督并指導(dǎo)下屬完成各項與員工福利有關(guān)的手續(xù)辦理和費用繳付

　　4.組織對員工的績效考核和評價工作,負責(zé)制定員工的激勵措施

　　5.員工管理:指導(dǎo)下屬完成勞動合同的簽訂、員工入職、離職等各項手續(xù)的辦理,解決員工糾紛,定期更新員工流動數(shù)據(jù),并對員工滿意度進行調(diào)查

　　6.員工培訓(xùn):制定培訓(xùn)計劃,組織實施員工培訓(xùn),并進行培訓(xùn)效果評估

　　7.行政管理:負責(zé)店內(nèi)文檔管理工作、負責(zé)督辦店內(nèi)采購事項、負責(zé)店內(nèi)各項會議的'籌備、組織對外的聯(lián)絡(luò)和公關(guān)工作、負責(zé)店內(nèi)營業(yè)、工作秩序的監(jiān)督及保潔管理工作、店內(nèi)5S管理檢查工作

　　8.部門管理:負責(zé)將部門工作計劃分解到個人,并監(jiān)督完成、對本部門人員進行分工調(diào)配和評價考核、監(jiān)督控制部門預(yù)算使用;

　　任職資格:

　　1、本科以上學(xué)歷,管理學(xué)相關(guān)專業(yè);

　　2、5年以上人資行政管理工作經(jīng)驗;

　　3、熟練掌握先進的人力資源管理理論與實踐知識,熟悉勞動法、合同法及國家人力資源相關(guān)法律法規(guī);

　　4、具有較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力、發(fā)展他人的能力、組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力,熟練使用辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件。

門店財務(wù)崗位職責(zé)15

　　1、在企業(yè)負責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)和質(zhì)量管理員指導(dǎo)下，認真學(xué)習(xí)和執(zhí)行《藥品管理法》、《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》等有關(guān)藥品法律、法規(guī)和本公司規(guī)章制度，熟悉本崗位職責(zé)，完成藥品檢查、銷售工作。

　　2、營業(yè)員應(yīng)具有高中以上文化程度并持有本市規(guī)定的醫(yī)藥銷售員證方可上崗。

　　3、負責(zé)保持營業(yè)場所整潔、衛(wèi)生和所負責(zé)貨架或貨柜的清潔。每日對營業(yè)場所進行衛(wèi)生清潔。

　　4、負責(zé)按藥品說明書正確銷售藥品，向顧客正確介紹藥品的性能、用途用法、用量、禁忌和注意事項，正確調(diào)配藥品，開具銷售憑證，并對藥品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、價格等核對無誤后，將藥品交付于顧客。銷售近效期藥品時，應(yīng)告知顧客在有效期內(nèi)使用。

　　5、認真執(zhí)行處方藥與非處方藥分類管理規(guī)定，按規(guī)定程序和要求做好處方藥的銷售工作。營業(yè)員調(diào)配處方藥后，經(jīng)其他營業(yè)員或執(zhí)業(yè)藥師對藥品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、價格等核對無誤后，方可將藥品交付于顧客，并在處方相應(yīng)位置簽字或蓋章。

　　6、對柜臺擺放的藥品按“易變先出”、“先進先出”、“近期先出”和按批號發(fā)貨的原則銷售藥品。

　　7、每月按公司計劃，做好本店動態(tài)盤點工作，做好相關(guān)記錄，做到票、帳、物相符。

　　8、按門店規(guī)定做好陳列藥品檢查工作，發(fā)現(xiàn)藥品質(zhì)量可疑或者效期不足6個月的`品種，及時上報門店質(zhì)量管理員。對缺貨藥品要認真登記，每日上報門店藥品請領(lǐng)人員。

　　9、完成企業(yè)負責(zé)人交辦的其他工作。

　　處方審核員職責(zé)

　　目的：明確處方審核人員的職責(zé)

　　種類：崗位職責(zé)

　　1、在門店企業(yè)負責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)所有處方的審核工作。

　　2、門店負責(zé)處方審核工作的應(yīng)是執(zhí)業(yè)藥師。處方審核員應(yīng)認真學(xué)習(xí)并執(zhí)行《藥品管理法》、《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》等法律、法規(guī)，具有豐富的藥品專業(yè)知識及技能，熟悉藥品的不良反應(yīng)和配伍禁忌，注重收集最新藥品信息。

　　3、負責(zé)嚴格依據(jù)法規(guī)和本公司規(guī)章制度、崗位職責(zé)、操作程序負責(zé)對處方所列藥品進行審查、核對，并簽字。無異議，交處方調(diào)配人員調(diào)配。對處方所列藥品不得擅自更改或代用；對有配伍禁忌或超劑量的處方，應(yīng)告知處方持有人，有權(quán)拒絕調(diào)配。如處方持有人仍堅持調(diào)配，需經(jīng)處方醫(yī)生更正或重新簽字后，方可調(diào)配。

　　4、嚴格按照處方審核規(guī)定內(nèi)容進行審核，保證人體用藥安全。

　　4、對本店的營業(yè)員進行處方藥銷售的專業(yè)指導(dǎo)。

　　5、為消費者提供用藥咨詢和指導(dǎo)，保證廣大人民用藥的安全。

　　6、完成企業(yè)負責(zé)人交辦的其他工作。`

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