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在社會一步步向前發展的今天,崗位職責的使用頻率呈上升趨勢,崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎?下面是小編收集整理的外貿經理的崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。
外貿經理的崗位職責1
職責描述:
1、協助銷售經理,維護公司老客戶。根據客戶訂單制作pi,核對生產單,確認產品印字及包裝等訂單內容;
2、聯系工廠跟單確認訂單完成進度,聯系工廠船務確認訂艙和出貨,船務單據核對;
3、訂單,樣品單,貨款等統計,客戶報價單的整理;
4、其他銷售經理交辦的.其他工作。
崗位要求:
1、本科以上學歷,優秀人員大專也可;
2、英語需大學四級以上水平;
3、三年以上外貿跟單和制單經驗;
4、核對單據仔細認真,對工作負責。
外貿經理的崗位職責2
1、組織建立外貿部,制定部門工作計劃及相關預算,全面主持貿易部的'日常管理工作;
2、制定并規劃進出口業務流程,收集、分析行業重要信息數據、積極開拓國內外市場;
3、負責簽訂貿易合同及監督合同執行,處理相關商務事宜;
4、重要客戶的接洽聯絡、關系維護;
5、負責貿易部人員的評估、考核、培訓、獎懲等工作
外貿經理的崗位職責3
1、協助總經理制定外貿部銷售策略、品牌營銷、推廣方案并實施,建立和完善公司貿易業務的操作流程、營銷話術、工作指示及管理制度,并組織、實施與監督;
2、根據公司的經營銷售目標,將確定的計劃與目標分解到各業務,以高效率完成銷售指標,引導團隊開展工作完成個人月度目標及年度銷售任務;
3、收集分析國外市場行業信息、發展趨勢、需求變化和客戶反饋數據信息等,協調公司銷售策略與所轄地區營銷特點,靈活運用公司營銷和價格政策;
4、不定期出國考察和拜訪客戶,維護客戶關系,深入了解不同地區國家市場發展趨勢和客戶需求,主要B2B平臺挖掘潛在客戶,快速提升品牌在當地影響力;
5、建立健全客戶信息系統,完善客戶關系管理,準確掌握重點客戶運營情況,與客戶保持良好的互動溝通,以評估客戶的動態,做出相應判斷,支持銷售目標的`達成。
6、定期向總經理提供有關銷售情況、費用控制、應收賬款等反映公司銷售工作現狀的信息,并協助財務部門完成結算工作;
7、負責重大客戶訂單的生產、報關等過程的跟蹤,及時處理各環節的問題;
8、制定完善部門工作計劃及相關預算,全面主持國際貿易部的日常管理工作;
9、負責外貿團隊組建及管理和跨部門合作,團隊考核指標的制定及執行和團隊成員的培訓提升等,帶領和激勵團隊達到績效考核和銷售目標;
10、不定期對部門人員進行培訓,對人員業務能力進行提升,優化人員對客戶的服務態度,提高與客戶的黏性,提升部門業績;建設和發展優秀的外貿業務團隊,
外貿經理的崗位職責4
崗位職責:
1、負責阿里巴巴開發團隊的管理工作,關注員工的工作狀況,改善工作質量,提高工作效率,加強對下屬人員的績效考核和獎勵懲罰事項;
2、負責外貿電子商務b2b市場,阿里巴巴市場信息的'收集和分析,審核開發團隊的新品質量和監控開發速度。
3、及時掌握電子商務的市場趨勢和變化,并及時向公司提交適合市場需求的可行性方案
4、規劃采購預算,控制采購成本;
5、做好公司各團隊之間的協調管理工作;
6、結合電子商務的特性,并根據公司的現有服務程式與市場部門一起制訂培訓計劃、規范和流程
任職要求:
1、本科以上學歷,英文讀寫及表達溝通能力強;
2、了解外貿電子商務b2c市場,了解各國際網站阿里巴巴政策和規定
3、一年以上外貿b2b第三方平臺運營經驗,一年以上渠道開拓及管理經驗,很好地帶動團隊氣氛,調動團隊成員的積極性;
4、具有良好的溝通能力,系統分析問題和解決問題能力,及具團隊管理,培訓激勵和綜合協調能力,擁有很強的目標管理能力和執行力;
5、有激情,心智成熟,思維靈活且有邏輯性,有強烈的責任心和抗壓能力,樂于挑戰。
薪酬與福利:
1、公司待遇優厚,工資結構:底薪+提成+獎金。
2、人性化的管理制和系統化的外貿培訓課程,并為員工提供良好的發展平臺和空間;
3、具有豐富的出口經驗,注重人員的培訓。
4、考勤:大小周制、國家法定節假日享受各種法定假期,并有聚餐、各種戶內戶外活動,企業文化活潑和諧。
外貿經理的崗位職責5
1、全面協助總經理開展銷售部工作重點協助總經理開展銷售部具體工作。
2、銷售管理手冊按照銷售管理手冊要求,保證部門工作有序推進。
3、負責監督檢查銷售部工作領導并監督檢查銷售部具體工作落實到位。
4、協助總經理對公司全面管理
5、領導綜合部對公司進行全面管理。
6、領導綜合部對公司各項工作檢查、考核。
7、完成總經理交代的或企業管理的其他工作。
外貿經理的`崗位職責6
崗位職責:
1、負責潤滑油系列、變頻器、制動單元、制動電阻等等相關工控產品海外銷售工作;
2、通過電話、郵件、b2b平臺、參展和上門拜訪等方式聯系國外客戶,促成訂單;
3、負責外貿單證的制作及外匯核銷工作及電子口岸的網上聯絡工作;
4、接待來訪客戶,進行商務談判;
5、搜集整理國內外行業展會信息,制定出差計劃,組織協調參展和拜訪事宜;
6、完成公司的業績指標,與客戶建立長期良好的.合作關系。
崗位要求:
1、大學本科及以上學歷,年齡25-45歲,英語水平cet-6以上
2、熟悉外貿流程;外貿銷售三年以上工作經驗;
3、熟練運用電腦,具有豐富的互聯網、電子商務知識;
4、對銷售工作有強烈的興趣和自信心,工作主動,有責任心,能承受壓力,具開拓精神及吃苦耐勞品質;
5、良好的語言表達能力,具有一定的銷售技巧;
6、有成功外貿銷售經驗者優先考慮。
外貿經理的崗位職責7
1、負責公司海外客戶的開發、培育、并實施有效管理;
2、對外貿市場開拓提出建議,積極開拓海外的市場;
3、負責本公司的海外展會的.計劃,帶領隊伍參加國外的海外展覽會;
4、對公司產品熟練掌握,處理公司有關外貿部分的業務;
5、公司英文樣本的制定;
6、協調維護海外項目上的客戶投訴和技術問題,對產品規格、質量能給予客戶及時答復;
7、外貿組人員工作規范管理的權力;
8、處理好與各部門的關系,保持良好的溝通,出現問題及時協調解決。
外貿經理的崗位職責8
崗位職責:
1、執行公司的貿易業務,實施貿易規程,開拓市場;
2、負責聯系客戶、編制報價、參與商務談判,簽訂合同;
3、負責生產跟蹤、發貨、現場監裝;
4、負責單證審核、報關、結算、售后服務等工作;
5、客戶的拓展與維護;
6、業務相關資料的整理和歸檔;
7、相關業務工作的`匯報。
任職資格:
1、大專及以上學歷,國際貿易、商務英語類相關專業;
2、2年以上貿易領域業務操作經驗,有外企工作經歷者優先考慮;
3、熟悉貿易操作流程及相關法律法規,具備貿易領域專業知識;
4、具有較高的英語水平,較好的計算機操作水平,有報關證等相關貿易操作證書者優先考慮;
5、具有良好的業務拓展能力和商務談判技巧,公關意識強,具有較強的事業心、團隊合作精神和獨立處事能力,勇于開拓和創新。
外貿經理的崗位職責9
英語營業/外貿業務主管/外貿業務經理
1、新客戶開發;
2、既存客戶維護;
要求:
1、熟悉電子制造行業;
2、英語聽寫讀流利;
3、性格積極開朗;
4、新客戶開發;
5、既存客戶維護;
外貿經理的崗位職責10
1.學歷與專業:大專以上學歷,國際貿易,英語,電子商務專業。
2.經驗:有歐洲或美洲市場銷售經驗,負責海外市場的產品銷售和市場開發,負責客戶信息、市場相關信息的收集與整理、協助新產品或新項目的開發、負責海外客戶談判,訂單的達成和跟進。
3.其他技能或資格:性格活潑開朗,服從領導,能承受一定的工作壓力;有較強的`學習能力,能吃苦,踏實。 1.學歷與專業:大專以上學歷,國際貿易,英語,電子商務專業。
2.經驗:有歐洲或美洲市場銷售經驗,負責海外市場的產品銷售和市場開發,負責客戶信息、市場相關信息的收集與整理、協助新產品或新項目的開發、負責海外客戶談判,訂單的達成和跟進。
3.其他技能或資格:性格活潑開朗,服從領導,能承受一定的工作壓力;有較強的學習能力,能吃苦,踏實。
外貿經理的崗位職責11
崗位職責:
1、負責公司產品國際市場的銷售及推廣;
2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;能夠全面分析全球市場的需求;
3、負責日常管理工作及下屬員工的管理、指導、培訓及評估;
4、建立、優化公司貿易業務的'操作流程及管理制度;
5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。
6、收集整理相關市場發展趨勢、需求變化和客戶反饋數據信息。
7、能獨立建立團隊,具備一定的團隊管理能力。
8、參加各類對外貿易展會,挖掘跟蹤意向客戶;
9、具有頑強的毅力,具備開拓挑戰精神
任職要求:
1、專科及以上學歷,國際貿易、外貿英語類相關專業;
2、熟悉貿易工作的各項流程及相關法律法規,熟知貿易術語、物流、報關及稅務知識;
3、有2年外貿團隊管理工作經驗;5年以上業務工作經驗
4、具有較強的聽、說、讀、寫能力,熟練操作電腦辦公軟件;
5、具有良好的管理、溝通、處理問題的能力,良好的談判技巧,責任心強,抗壓性強。
6、有豐富的電子元器件行業經驗者優先。
外貿經理的崗位職責12
崗位職責:
1.負責與國外客戶的溝通工作;
2.業務跟單;
3.完成報關工作;
4.做好訂單的.統計、報價
任職條件:
1.本科及以上學歷,國際貿易、外貿英語類相關專業;
2.英語專八,或具有較強的聽、說、讀、寫能力,熟練操作電腦辦公軟件;
3.1年以上相關出口貿易工作經驗,有外企工作經歷者優先考慮;優秀的應屆畢業生也可;
4.熟悉出口貿易工作的各項流程,熟知出口貿易術語、物流、報關等步驟;
5.具有良好的管理、溝通、處理問題的能力,良好的談判技巧,責任心強,抗壓性強。
外貿經理的崗位職責13
崗位要求:
1、專業不限,28-35歲,5年以上國際銷售經驗,3年以上外貿團隊管理經驗;
2、較強的事業心、挑戰型,較強的領導、組織、激勵團隊的能力;
3、優秀的市場拓展及客戶開發能力;敏銳的.市場規劃能力、獨立拜訪國外客戶(短期出差);
4、熱愛休閑車行業(能迅速了解機械類產品);
重點工作職責:
1、本部門的管理:人員編制、職能分工及日常工作要求;
2、達成公司業績目標,分解計劃、落實責任、績效監督;
3、銷售管理:銷售合同的審核、訂單流程監管;完善跨部門業務流程;
4、銷售策劃:渠道、市場、客戶、數據等;
5、團隊管理:日常培訓開展、新人培訓、員工的晉升考核。
外貿經理的崗位職責14
1、根據公司市場布局,依據客戶及市場分析,制定銷售策略;
2、負責所轄區域年度、季度境外銷售計劃、方案的制定;
3、負責境外客戶的開發及相關行業信息的收集、整理、分析;
4、與境外客戶保持良好的溝通聯系,及時掌握客戶的需求;
5、負責組織有關人員進行對境外顧客要求的確認及銷售合同的評審,規避風險并確保滿足客戶要求;
6、做好與各部門的溝通和協調工作,并及時與顧客協調。如:供樣周期,樣品技術要求等以滿足顧客要求,滿足顧客所提出的`要求;
7、按計劃出運貨物,追蹤出貨信息,及時處理各環節當中出現的各類情況;
8、開展客戶滿意度的調查和統計工作,及時反映顧客的信息。
外貿經理的崗位職責15
崗位職責:
職位描述:負責熱卷、中厚板、彩涂等產品的海外市場拓展。
任職要求:
(1)3年以上鋼材國際貿易經驗,有成熟業務渠道,具備獨立開發客戶的能力;
(2)35歲以下,大學本科以上學歷;
(3)英語六級以上,有較強的'英文聽說讀寫能力;
(4)具有良好的溝通、談判技巧及團隊合作精神,能承受較強的工作壓力;
(5)具有海外工作經驗或大型進出口企業工作經歷者優先;
鋼材外貿經理崗位
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