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在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢(shì)，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？下面是小編收集整理的外貿(mào)經(jīng)理的崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
外貿(mào)經(jīng)理的崗位職責(zé)1
職責(zé)描述:
1、協(xié)助銷售經(jīng)理,維護(hù)公司老客戶。根據(jù)客戶訂單制作pi,核對(duì)生產(chǎn)單,確認(rèn)產(chǎn)品印字及包裝等訂單內(nèi)容;
2、聯(lián)系工廠跟單確認(rèn)訂單完成進(jìn)度,聯(lián)系工廠船務(wù)確認(rèn)訂艙和出貨,船務(wù)單據(jù)核對(duì);
3、訂單,樣品單,貨款等統(tǒng)計(jì),客戶報(bào)價(jià)單的整理;
4、其他銷售經(jīng)理交辦的.其他工作。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,優(yōu)秀人員大專也可;
2、英語(yǔ)需大學(xué)四級(jí)以上水平;
3、三年以上外貿(mào)跟單和制單經(jīng)驗(yàn);
4、核對(duì)單據(jù)仔細(xì)認(rèn)真,對(duì)工作負(fù)責(zé)。
外貿(mào)經(jīng)理的崗位職責(zé)2
1、組織建立外貿(mào)部，制定部門工作計(jì)劃及相關(guān)預(yù)算，全面主持貿(mào)易部的'日常管理工作;
2、制定并規(guī)劃進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程，收集、分析行業(yè)重要信息數(shù)據(jù)、積極開(kāi)拓國(guó)內(nèi)外市場(chǎng);
3、負(fù)責(zé)簽訂貿(mào)易合同及監(jiān)督合同執(zhí)行，處理相關(guān)商務(wù)事宜;
4、重要客戶的接洽聯(lián)絡(luò)、關(guān)系維護(hù);
5、負(fù)責(zé)貿(mào)易部人員的評(píng)估、考核、培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲等工作
外貿(mào)經(jīng)理的崗位職責(zé)3
1、協(xié)助總經(jīng)理制定外貿(mào)部銷售策略、品牌營(yíng)銷、推廣方案并實(shí)施，建立和完善公司貿(mào)易業(yè)務(wù)的操作流程、營(yíng)銷話術(shù)、工作指示及管理制度，并組織、實(shí)施與監(jiān)督;
2、根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)銷售目標(biāo)，將確定的計(jì)劃與目標(biāo)分解到各業(yè)務(wù)，以高效率完成銷售指標(biāo)，引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展工作完成個(gè)人月度目標(biāo)及年度銷售任務(wù);
3、收集分析國(guó)外市場(chǎng)行業(yè)信息、發(fā)展趨勢(shì)、需求變化和客戶反饋數(shù)據(jù)信息等，協(xié)調(diào)公司銷售策略與所轄地區(qū)營(yíng)銷特點(diǎn)，靈活運(yùn)用公司營(yíng)銷和價(jià)格政策;
4、不定期出國(guó)考察和拜訪客戶，維護(hù)客戶關(guān)系，深入了解不同地區(qū)國(guó)家市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)和客戶需求，主要B2B平臺(tái)挖掘潛在客戶，快速提升品牌在當(dāng)?shù)赜绊懥?
5、建立健全客戶信息系統(tǒng)，完善客戶關(guān)系管理，準(zhǔn)確掌握重點(diǎn)客戶運(yùn)營(yíng)情況，與客戶保持良好的互動(dòng)溝通，以評(píng)估客戶的動(dòng)態(tài)，做出相應(yīng)判斷，支持銷售目標(biāo)的`達(dá)成。
6、定期向總經(jīng)理提供有關(guān)銷售情況、費(fèi)用控制、應(yīng)收賬款等反映公司銷售工作現(xiàn)狀的信息，并協(xié)助財(cái)務(wù)部門完成結(jié)算工作;
7、負(fù)責(zé)重大客戶訂單的生產(chǎn)、報(bào)關(guān)等過(guò)程的跟蹤，及時(shí)處理各環(huán)節(jié)的問(wèn)題;
8、制定完善部門工作計(jì)劃及相關(guān)預(yù)算，全面主持國(guó)際貿(mào)易部的日常管理工作;
9、負(fù)責(zé)外貿(mào)團(tuán)隊(duì)組建及管理和跨部門合作，團(tuán)隊(duì)考核指標(biāo)的制定及執(zhí)行和團(tuán)隊(duì)成員的培訓(xùn)提升等，帶領(lǐng)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)到績(jī)效考核和銷售目標(biāo);
10、不定期對(duì)部門人員進(jìn)行培訓(xùn)，對(duì)人員業(yè)務(wù)能力進(jìn)行提升，優(yōu)化人員對(duì)客戶的服務(wù)態(tài)度，提高與客戶的黏性，提升部門業(yè)績(jī);建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的外貿(mào)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，
外貿(mào)經(jīng)理的崗位職責(zé)4
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)阿里巴巴開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)的管理工作,關(guān)注員工的工作狀況,改善工作質(zhì)量,提高工作效率,加強(qiáng)對(duì)下屬人員的績(jī)效考核和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰事項(xiàng);
2、負(fù)責(zé)外貿(mào)電子商務(wù)b2b市場(chǎng),阿里巴巴市場(chǎng)信息的'收集和分析,審核開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)的新品質(zhì)量和監(jiān)控開(kāi)發(fā)速度。
3、及時(shí)掌握電子商務(wù)的市場(chǎng)趨勢(shì)和變化,并及時(shí)向公司提交適合市場(chǎng)需求的可行性方案
4、規(guī)劃采購(gòu)預(yù)算,控制采購(gòu)成本;
5、做好公司各團(tuán)隊(duì)之間的協(xié)調(diào)管理工作;
6、結(jié)合電子商務(wù)的特性,并根據(jù)公司的現(xiàn)有服務(wù)程式與市場(chǎng)部門一起制訂培訓(xùn)計(jì)劃、規(guī)范和流程
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,英文讀寫及表達(dá)溝通能力強(qiáng);
2、了解外貿(mào)電子商務(wù)b2c市場(chǎng),了解各國(guó)際網(wǎng)站阿里巴巴政策和規(guī)定
3、一年以上外貿(mào)b2b第三方平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),一年以上渠道開(kāi)拓及管理經(jīng)驗(yàn),很好地帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)氣氛,調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員的積極性;
4、具有良好的溝通能力,系統(tǒng)分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力,及具團(tuán)隊(duì)管理,培訓(xùn)激勵(lì)和綜合協(xié)調(diào)能力,擁有很強(qiáng)的目標(biāo)管理能力和執(zhí)行力;
5、有激情,心智成熟,思維靈活且有邏輯性,有強(qiáng)烈的責(zé)任心和抗壓能力,樂(lè)于挑戰(zhàn)。
薪酬與福利:
1、公司待遇優(yōu)厚,工資結(jié)構(gòu):底薪+提成+獎(jiǎng)金。
2、人性化的管理制和系統(tǒng)化的外貿(mào)培訓(xùn)課程,并為員工提供良好的發(fā)展平臺(tái)和空間;
3、具有豐富的出口經(jīng)驗(yàn),注重人員的培訓(xùn)。
4、考勤:大小周制、國(guó)家法定節(jié)假日享受各種法定假期,并有聚餐、各種戶內(nèi)戶外活動(dòng),企業(yè)文化活潑和諧。
外貿(mào)經(jīng)理的崗位職責(zé)5
1、全面協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展銷售部工作重點(diǎn)協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展銷售部具體工作。
2、銷售管理手冊(cè)按照銷售管理手冊(cè)要求，保證部門工作有序推進(jìn)。
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查銷售部工作領(lǐng)導(dǎo)并監(jiān)督檢查銷售部具體工作落實(shí)到位。
4、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司全面管理
5、領(lǐng)導(dǎo)綜合部對(duì)公司進(jìn)行全面管理。
6、領(lǐng)導(dǎo)綜合部對(duì)公司各項(xiàng)工作檢查、考核。
7、完成總經(jīng)理交代的或企業(yè)管理的其他工作。
外貿(mào)經(jīng)理的`崗位職責(zé)6
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)潤(rùn)滑油系列、變頻器、制動(dòng)單元、制動(dòng)電阻等等相關(guān)工控產(chǎn)品海外銷售工作;
2、通過(guò)電話、郵件、b2b平臺(tái)、參展和上門拜訪等方式聯(lián)系國(guó)外客戶,促成訂單;
3、負(fù)責(zé)外貿(mào)單證的制作及外匯核銷工作及電子口岸的網(wǎng)上聯(lián)絡(luò)工作;
4、接待來(lái)訪客戶,進(jìn)行商務(wù)談判;
5、搜集整理國(guó)內(nèi)外行業(yè)展會(huì)信息,制定出差計(jì)劃,組織協(xié)調(diào)參展和拜訪事宜;
6、完成公司的業(yè)績(jī)指標(biāo),與客戶建立長(zhǎng)期良好的.合作關(guān)系。
崗位要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡25-45歲,英語(yǔ)水平cet-6以上
2、熟悉外貿(mào)流程;外貿(mào)銷售三年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練運(yùn)用電腦,具有豐富的互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)知識(shí);
4、對(duì)銷售工作有強(qiáng)烈的興趣和自信心,工作主動(dòng),有責(zé)任心,能承受壓力,具開(kāi)拓精神及吃苦耐勞品質(zhì);
5、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,具有一定的銷售技巧;
6、有成功外貿(mào)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
外貿(mào)經(jīng)理的崗位職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)公司海外客戶的開(kāi)發(fā)、培育、并實(shí)施有效管理;
2、對(duì)外貿(mào)市場(chǎng)開(kāi)拓提出建議，積極開(kāi)拓海外的市場(chǎng);
3、負(fù)責(zé)本公司的海外展會(huì)的.計(jì)劃，帶領(lǐng)隊(duì)伍參加國(guó)外的海外展覽會(huì);
4、對(duì)公司產(chǎn)品熟練掌握，處理公司有關(guān)外貿(mào)部分的業(yè)務(wù);
5、公司英文樣本的制定;
6、協(xié)調(diào)維護(hù)海外項(xiàng)目上的客戶投訴和技術(shù)問(wèn)題，對(duì)產(chǎn)品規(guī)格、質(zhì)量能給予客戶及時(shí)答復(fù);
7、外貿(mào)組人員工作規(guī)范管理的權(quán)力;
8、處理好與各部門的關(guān)系，保持良好的溝通，出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)協(xié)調(diào)解決。
外貿(mào)經(jīng)理的崗位職責(zé)8
崗位職責(zé)：
1、執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務(wù)，實(shí)施貿(mào)易規(guī)程，開(kāi)拓市場(chǎng)；
2、負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶、編制報(bào)價(jià)、參與商務(wù)談判，簽訂合同；
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟蹤、發(fā)貨、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)裝；
4、負(fù)責(zé)單證審核、報(bào)關(guān)、結(jié)算、售后服務(wù)等工作；
5、客戶的拓展與維護(hù)；
6、業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔；
7、相關(guān)業(yè)務(wù)工作的`匯報(bào)。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)類相關(guān)專業(yè)；
2、2年以上貿(mào)易領(lǐng)域業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，有外企工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
3、熟悉貿(mào)易操作流程及相關(guān)法律法規(guī)，具備貿(mào)易領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)；
4、具有較高的英語(yǔ)水平，較好的計(jì)算機(jī)操作水平，有報(bào)關(guān)證等相關(guān)貿(mào)易操作證書者優(yōu)先考慮；
5、具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧，公關(guān)意識(shí)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、團(tuán)隊(duì)合作精神和獨(dú)立處事能力，勇于開(kāi)拓和創(chuàng)新。
外貿(mào)經(jīng)理的崗位職責(zé)9
英語(yǔ)營(yíng)業(yè)/外貿(mào)業(yè)務(wù)主管/外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理
1、新客戶開(kāi)發(fā)；
2、既存客戶維護(hù)；
要求：
1、熟悉電子制造行業(yè)；
2、英語(yǔ)聽(tīng)寫讀流利；
3、性格積極開(kāi)朗；
4、新客戶開(kāi)發(fā)；
5、既存客戶維護(hù)；
外貿(mào)經(jīng)理的崗位職責(zé)10
1.學(xué)歷與專業(yè):大專以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易，英語(yǔ)，電子商務(wù)專業(yè)。
2.經(jīng)驗(yàn):有歐洲或美洲市場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)海外市場(chǎng)的產(chǎn)品銷售和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，負(fù)責(zé)客戶信息、市場(chǎng)相關(guān)信息的收集與整理、協(xié)助新產(chǎn)品或新項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)、負(fù)責(zé)海外客戶談判，訂單的達(dá)成和跟進(jìn)。
3.其他技能或資格:性格活潑開(kāi)朗，服從領(lǐng)導(dǎo)，能承受一定的工作壓力;有較強(qiáng)的`學(xué)習(xí)能力，能吃苦，踏實(shí)。 1.學(xué)歷與專業(yè):大專以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易，英語(yǔ)，電子商務(wù)專業(yè)。
2.經(jīng)驗(yàn):有歐洲或美洲市場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)海外市場(chǎng)的產(chǎn)品銷售和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，負(fù)責(zé)客戶信息、市場(chǎng)相關(guān)信息的收集與整理、協(xié)助新產(chǎn)品或新項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)、負(fù)責(zé)海外客戶談判，訂單的達(dá)成和跟進(jìn)。
3.其他技能或資格:性格活潑開(kāi)朗，服從領(lǐng)導(dǎo)，能承受一定的工作壓力;有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能吃苦，踏實(shí)。
外貿(mào)經(jīng)理的崗位職責(zé)11
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品國(guó)際市場(chǎng)的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);能夠全面分析全球市場(chǎng)的需求;
3、負(fù)責(zé)日常管理工作及下屬員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;
4、建立、優(yōu)化公司貿(mào)易業(yè)務(wù)的'操作流程及管理制度;
5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
6、收集整理相關(guān)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)、需求變化和客戶反饋數(shù)據(jù)信息。
7、能獨(dú)立建立團(tuán)隊(duì),具備一定的團(tuán)隊(duì)管理能力。
8、參加各類對(duì)外貿(mào)易展會(huì),挖掘跟蹤意向客戶;
9、具有頑強(qiáng)的毅力,具備開(kāi)拓挑戰(zhàn)精神
任職要求:
1、專科及以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易、外貿(mào)英語(yǔ)類相關(guān)專業(yè);
2、熟悉貿(mào)易工作的各項(xiàng)流程及相關(guān)法律法規(guī),熟知貿(mào)易術(shù)語(yǔ)、物流、報(bào)關(guān)及稅務(wù)知識(shí);
3、有2年外貿(mào)團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn);5年以上業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)
4、具有較強(qiáng)的聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫能力,熟練操作電腦辦公軟件;
5、具有良好的管理、溝通、處理問(wèn)題的能力,良好的談判技巧,責(zé)任心強(qiáng),抗壓性強(qiáng)。
6、有豐富的電子元器件行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
外貿(mào)經(jīng)理的崗位職責(zé)12
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)與國(guó)外客戶的溝通工作；
2.業(yè)務(wù)跟單；
3.完成報(bào)關(guān)工作；
4.做好訂單的.統(tǒng)計(jì)、報(bào)價(jià)
任職條件：
1.本科及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、外貿(mào)英語(yǔ)類相關(guān)專業(yè)；
2.英語(yǔ)專八，或具有較強(qiáng)的聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫能力，熟練操作電腦辦公軟件；
3.1年以上相關(guān)出口貿(mào)易工作經(jīng)驗(yàn)，有外企工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生也可；
4.熟悉出口貿(mào)易工作的各項(xiàng)流程，熟知出口貿(mào)易術(shù)語(yǔ)、物流、報(bào)關(guān)等步驟；
5.具有良好的管理、溝通、處理問(wèn)題的能力，良好的談判技巧，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)。
外貿(mào)經(jīng)理的崗位職責(zé)13
崗位要求:
1、專業(yè)不限,28-35歲,5年以上國(guó)際銷售經(jīng)驗(yàn),3年以上外貿(mào)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、較強(qiáng)的事業(yè)心、挑戰(zhàn)型,較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)的能力;
3、優(yōu)秀的市場(chǎng)拓展及客戶開(kāi)發(fā)能力;敏銳的.市場(chǎng)規(guī)劃能力、獨(dú)立拜訪國(guó)外客戶(短期出差);
4、熱愛(ài)休閑車行業(yè)(能迅速了解機(jī)械類產(chǎn)品);
重點(diǎn)工作職責(zé):
1、本部門的管理:人員編制、職能分工及日常工作要求;
2、達(dá)成公司業(yè)績(jī)目標(biāo),分解計(jì)劃、落實(shí)責(zé)任、績(jī)效監(jiān)督;
3、銷售管理:銷售合同的審核、訂單流程監(jiān)管;完善跨部門業(yè)務(wù)流程;
4、銷售策劃:渠道、市場(chǎng)、客戶、數(shù)據(jù)等;
5、團(tuán)隊(duì)管理:日常培訓(xùn)開(kāi)展、新人培訓(xùn)、員工的晉升考核。
外貿(mào)經(jīng)理的崗位職責(zé)14
1、根據(jù)公司市場(chǎng)布局，依據(jù)客戶及市場(chǎng)分析，制定銷售策略;
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域年度、季度境外銷售計(jì)劃、方案的制定;
3、負(fù)責(zé)境外客戶的開(kāi)發(fā)及相關(guān)行業(yè)信息的收集、整理、分析;
4、與境外客戶保持良好的溝通聯(lián)系，及時(shí)掌握客戶的需求;
5、負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員進(jìn)行對(duì)境外顧客要求的確認(rèn)及銷售合同的評(píng)審，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)并確保滿足客戶要求;
6、做好與各部門的溝通和協(xié)調(diào)工作，并及時(shí)與顧客協(xié)調(diào)。如：供樣周期，樣品技術(shù)要求等以滿足顧客要求，滿足顧客所提出的`要求;
7、按計(jì)劃出運(yùn)貨物，追蹤出貨信息，及時(shí)處理各環(huán)節(jié)當(dāng)中出現(xiàn)的各類情況;
8、開(kāi)展客戶滿意度的調(diào)查和統(tǒng)計(jì)工作，及時(shí)反映顧客的信息。
外貿(mào)經(jīng)理的崗位職責(zé)15
崗位職責(zé):
職位描述:負(fù)責(zé)熱卷、中厚板、彩涂等產(chǎn)品的海外市場(chǎng)拓展。
任職要求:
(1)3年以上鋼材國(guó)際貿(mào)易經(jīng)驗(yàn)，有成熟業(yè)務(wù)渠道，具備獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶的能力;
(2)35歲以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷;
(3)英語(yǔ)六級(jí)以上，有較強(qiáng)的'英文聽(tīng)說(shuō)讀寫能力;
(4)具有良好的溝通、談判技巧及團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受較強(qiáng)的工作壓力;
(5)具有海外工作經(jīng)驗(yàn)或大型進(jìn)出口企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
鋼材外貿(mào)經(jīng)理崗位
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