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外貿經理的崗位職責

更新時間：2024-07-29 11:37:01

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外貿經理的崗位職責15篇[經典]

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責包括崗位職務范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編收集整理的外貿經理的崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

外貿經理的崗位職責1

　　職責描述:

　　1、協(xié)助銷售經理,維護公司老客戶。根據(jù)客戶訂單制作pi,核對生產單,確認產品印字及包裝等訂單內容;

　　2、聯(lián)系工廠跟單確認訂單完成進度,聯(lián)系工廠船務確認訂艙和出貨,船務單據(jù)核對;

　　3、訂單,樣品單,貨款等統(tǒng)計,客戶報價單的整理;

　　4、其他銷售經理交辦的.其他工作。

　　崗位要求:

　　1、本科以上學歷,優(yōu)秀人員大專也可;

　　2、英語需大學四級以上水平;

　　3、三年以上外貿跟單和制單經驗;

　　4、核對單據(jù)仔細認真,對工作負責。

外貿經理的崗位職責2

　　1、組織建立外貿部，制定部門工作計劃及相關預算，全面主持貿易部的'日常管理工作;

　　2、制定并規(guī)劃進出口業(yè)務流程，收集、分析行業(yè)重要信息數(shù)據(jù)、積極開拓國內外市場;

　　3、負責簽訂貿易合同及監(jiān)督合同執(zhí)行，處理相關商務事宜;

　　4、重要客戶的接洽聯(lián)絡、關系維護;

　　5、負責貿易部人員的評估、考核、培訓、獎懲等工作

外貿經理的崗位職責3

　　1、協(xié)助總經理制定外貿部銷售策略、品牌營銷、推廣方案并實施，建立和完善公司貿易業(yè)務的操作流程、營銷話術、工作指示及管理制度，并組織、實施與監(jiān)督;

　　2、根據(jù)公司的經營銷售目標，將確定的計劃與目標分解到各業(yè)務，以高效率完成銷售指標，引導團隊開展工作完成個人月度目標及年度銷售任務;

　　3、收集分析國外市場行業(yè)信息、發(fā)展趨勢、需求變化和客戶反饋數(shù)據(jù)信息等，協(xié)調公司銷售策略與所轄地區(qū)營銷特點，靈活運用公司營銷和價格政策;

　　4、不定期出國考察和拜訪客戶，維護客戶關系，深入了解不同地區(qū)國家市場發(fā)展趨勢和客戶需求，主要B2B平臺挖掘潛在客戶，快速提升品牌在當?shù)赜绊懥?

　　5、建立健全客戶信息系統(tǒng)，完善客戶關系管理，準確掌握重點客戶運營情況，與客戶保持良好的互動溝通，以評估客戶的動態(tài)，做出相應判斷，支持銷售目標的`達成。

　　6、定期向總經理提供有關銷售情況、費用控制、應收賬款等反映公司銷售工作現(xiàn)狀的信息，并協(xié)助財務部門完成結算工作;

　　7、負責重大客戶訂單的生產、報關等過程的跟蹤，及時處理各環(huán)節(jié)的問題;

　　8、制定完善部門工作計劃及相關預算，全面主持國際貿易部的日常管理工作;

　　9、負責外貿團隊組建及管理和跨部門合作，團隊考核指標的制定及執(zhí)行和團隊成員的培訓提升等，帶領和激勵團隊達到績效考核和銷售目標;

　　10、不定期對部門人員進行培訓，對人員業(yè)務能力進行提升，優(yōu)化人員對客戶的服務態(tài)度，提高與客戶的黏性，提升部門業(yè)績;建設和發(fā)展優(yōu)秀的外貿業(yè)務團隊，

外貿經理的崗位職責4

　　崗位職責:

　　1、負責阿里巴巴開發(fā)團隊的管理工作,關注員工的工作狀況,改善工作質量,提高工作效率,加強對下屬人員的績效考核和獎勵懲罰事項;

　　2、負責外貿電子商務b2b市場,阿里巴巴市場信息的'收集和分析,審核開發(fā)團隊的新品質量和監(jiān)控開發(fā)速度。

　　3、及時掌握電子商務的市場趨勢和變化,并及時向公司提交適合市場需求的可行性方案

　　4、規(guī)劃采購預算,控制采購成本;

　　5、做好公司各團隊之間的協(xié)調管理工作;

　　6、結合電子商務的特性,并根據(jù)公司的現(xiàn)有服務程式與市場部門一起制訂培訓計劃、規(guī)范和流程

　　任職要求:

　　1、本科以上學歷,英文讀寫及表達溝通能力強;

　　2、了解外貿電子商務b2c市場,了解各國際網站阿里巴巴政策和規(guī)定

　　3、一年以上外貿b2b第三方平臺運營經驗,一年以上渠道開拓及管理經驗,很好地帶動團隊氣氛,調動團隊成員的積極性;

　　4、具有良好的溝通能力,系統(tǒng)分析問題和解決問題能力,及具團隊管理,培訓激勵和綜合協(xié)調能力,擁有很強的目標管理能力和執(zhí)行力;

　　5、有激情,心智成熟,思維靈活且有邏輯性,有強烈的責任心和抗壓能力,樂于挑戰(zhàn)。

　　薪酬與福利:

　　1、公司待遇優(yōu)厚,工資結構:底薪+提成+獎金。

　　2、人性化的管理制和系統(tǒng)化的外貿培訓課程,并為員工提供良好的發(fā)展平臺和空間;

　　3、具有豐富的出口經驗,注重人員的培訓。

　　4、考勤:大小周制、國家法定節(jié)假日享受各種法定假期,并有聚餐、各種戶內戶外活動,企業(yè)文化活潑和諧。

外貿經理的崗位職責5

　　1、全面協(xié)助總經理開展銷售部工作重點協(xié)助總經理開展銷售部具體工作。

　　2、銷售管理手冊按照銷售管理手冊要求，保證部門工作有序推進。

　　3、負責監(jiān)督檢查銷售部工作領導并監(jiān)督檢查銷售部具體工作落實到位。

　　4、協(xié)助總經理對公司全面管理

　　5、領導綜合部對公司進行全面管理。

　　6、領導綜合部對公司各項工作檢查、考核。

　　7、完成總經理交代的或企業(yè)管理的其他工作。

外貿經理的`崗位職責6

　　崗位職責:

　　1、負責潤滑油系列、變頻器、制動單元、制動電阻等等相關工控產品海外銷售工作;

　　2、通過電話、郵件、b2b平臺、參展和上門拜訪等方式聯(lián)系國外客戶,促成訂單;

　　3、負責外貿單證的制作及外匯核銷工作及電子口岸的網上聯(lián)絡工作;

　　4、接待來訪客戶,進行商務談判;

　　5、搜集整理國內外行業(yè)展會信息,制定出差計劃,組織協(xié)調參展和拜訪事宜;

　　6、完成公司的業(yè)績指標,與客戶建立長期良好的.合作關系。

　　崗位要求:

　　1、大學本科及以上學歷,年齡25-45歲,英語水平cet-6以上

　　2、熟悉外貿流程;外貿銷售三年以上工作經驗;

　　3、熟練運用電腦,具有豐富的互聯(lián)網、電子商務知識;

　　4、對銷售工作有強烈的興趣和自信心,工作主動,有責任心,能承受壓力,具開拓精神及吃苦耐勞品質;

　　5、良好的語言表達能力,具有一定的銷售技巧;

　　6、有成功外貿銷售經驗者優(yōu)先考慮。

外貿經理的崗位職責7

　　1、負責公司海外客戶的開發(fā)、培育、并實施有效管理;

　　2、對外貿市場開拓提出建議，積極開拓海外的市場;

　　3、負責本公司的海外展會的.計劃，帶領隊伍參加國外的海外展覽會;

　　4、對公司產品熟練掌握，處理公司有關外貿部分的業(yè)務;

　　5、公司英文樣本的制定;

　　6、協(xié)調維護海外項目上的客戶投訴和技術問題，對產品規(guī)格、質量能給予客戶及時答復;

　　7、外貿組人員工作規(guī)范管理的權力;

　　8、處理好與各部門的關系，保持良好的溝通，出現(xiàn)問題及時協(xié)調解決。

外貿經理的崗位職責8

　　崗位職責：

　　1、執(zhí)行公司的貿易業(yè)務，實施貿易規(guī)程，開拓市場；

　　2、負責聯(lián)系客戶、編制報價、參與商務談判，簽訂合同；

　　3、負責生產跟蹤、發(fā)貨、現(xiàn)場監(jiān)裝；

　　4、負責單證審核、報關、結算、售后服務等工作；

　　5、客戶的拓展與維護；

　　6、業(yè)務相關資料的整理和歸檔；

　　7、相關業(yè)務工作的`匯報。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷，國際貿易、商務英語類相關專業(yè)；

　　2、2年以上貿易領域業(yè)務操作經驗，有外企工作經歷者優(yōu)先考慮；

　　3、熟悉貿易操作流程及相關法律法規(guī)，具備貿易領域專業(yè)知識；

　　4、具有較高的英語水平，較好的計算機操作水平，有報關證等相關貿易操作證書者優(yōu)先考慮；

　　5、具有良好的業(yè)務拓展能力和商務談判技巧，公關意識強，具有較強的事業(yè)心、團隊合作精神和獨立處事能力，勇于開拓和創(chuàng)新。

外貿經理的崗位職責9

　　英語營業(yè)/外貿業(yè)務主管/外貿業(yè)務經理

　　1、新客戶開發(fā)；

　　2、既存客戶維護；

　　要求：

　　1、熟悉電子制造行業(yè)；

　　2、英語聽寫讀流利；

　　3、性格積極開朗；

　　4、新客戶開發(fā)；

　　5、既存客戶維護；

外貿經理的崗位職責10

　　1.學歷與專業(yè):大專以上學歷，國際貿易，英語，電子商務專業(yè)。

　　2.經驗:有歐洲或美洲市場銷售經驗，負責海外市場的產品銷售和市場開發(fā)，負責客戶信息、市場相關信息的收集與整理、協(xié)助新產品或新項目的開發(fā)、負責海外客戶談判，訂單的達成和跟進。

　　3.其他技能或資格:性格活潑開朗，服從領導，能承受一定的工作壓力;有較強的`學習能力，能吃苦，踏實。 1.學歷與專業(yè):大專以上學歷，國際貿易，英語，電子商務專業(yè)。

　　3.其他技能或資格:性格活潑開朗，服從領導，能承受一定的工作壓力;有較強的學習能力，能吃苦，踏實。

外貿經理的崗位職責11

　　崗位職責:

　　1、負責公司產品國際市場的銷售及推廣;

　　2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;能夠全面分析全球市場的需求;

　　3、負責日常管理工作及下屬員工的管理、指導、培訓及評估;

　　4、建立、優(yōu)化公司貿易業(yè)務的'操作流程及管理制度;

　　5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

　　6、收集整理相關市場發(fā)展趨勢、需求變化和客戶反饋數(shù)據(jù)信息。

　　7、能獨立建立團隊,具備一定的團隊管理能力。

　　8、參加各類對外貿易展會,挖掘跟蹤意向客戶;

　　9、具有頑強的毅力,具備開拓挑戰(zhàn)精神

　　任職要求:

　　1、專科及以上學歷,國際貿易、外貿英語類相關專業(yè);

　　2、熟悉貿易工作的各項流程及相關法律法規(guī),熟知貿易術語、物流、報關及稅務知識;

　　3、有2年外貿團隊管理工作經驗;5年以上業(yè)務工作經驗

　　4、具有較強的聽、說、讀、寫能力,熟練操作電腦辦公軟件;

　　5、具有良好的管理、溝通、處理問題的能力,良好的談判技巧,責任心強,抗壓性強。

　　6、有豐富的電子元器件行業(yè)經驗者優(yōu)先。

外貿經理的崗位職責12

　　崗位職責：

　　1.負責與國外客戶的溝通工作；

　　2.業(yè)務跟單；

　　3.完成報關工作；

　　4.做好訂單的.統(tǒng)計、報價

　　任職條件：

　　1.本科及以上學歷，國際貿易、外貿英語類相關專業(yè)；

　　2.英語專八，或具有較強的聽、說、讀、寫能力，熟練操作電腦辦公軟件；

　　3.1年以上相關出口貿易工作經驗，有外企工作經歷者優(yōu)先考慮；優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生也可；

　　4.熟悉出口貿易工作的各項流程，熟知出口貿易術語、物流、報關等步驟；

　　5.具有良好的管理、溝通、處理問題的能力，良好的談判技巧，責任心強，抗壓性強。

外貿經理的崗位職責13

　　崗位要求:

　　1、專業(yè)不限,28-35歲,5年以上國際銷售經驗,3年以上外貿團隊管理經驗;

　　2、較強的事業(yè)心、挑戰(zhàn)型,較強的領導、組織、激勵團隊的能力;

　　3、優(yōu)秀的市場拓展及客戶開發(fā)能力;敏銳的.市場規(guī)劃能力、獨立拜訪國外客戶(短期出差);

　　4、熱愛休閑車行業(yè)(能迅速了解機械類產品);

　　重點工作職責:

　　1、本部門的管理:人員編制、職能分工及日常工作要求;

　　2、達成公司業(yè)績目標,分解計劃、落實責任、績效監(jiān)督;

　　3、銷售管理:銷售合同的審核、訂單流程監(jiān)管;完善跨部門業(yè)務流程;

　　4、銷售策劃:渠道、市場、客戶、數(shù)據(jù)等;

　　5、團隊管理:日常培訓開展、新人培訓、員工的晉升考核。

外貿經理的崗位職責14

　　1、根據(jù)公司市場布局，依據(jù)客戶及市場分析，制定銷售策略;

　　2、負責所轄區(qū)域年度、季度境外銷售計劃、方案的制定;

　　3、負責境外客戶的開發(fā)及相關行業(yè)信息的收集、整理、分析;

　　4、與境外客戶保持良好的溝通聯(lián)系，及時掌握客戶的需求;

　　5、負責組織有關人員進行對境外顧客要求的確認及銷售合同的評審，規(guī)避風險并確保滿足客戶要求;

　　6、做好與各部門的溝通和協(xié)調工作，并及時與顧客協(xié)調。如：供樣周期，樣品技術要求等以滿足顧客要求，滿足顧客所提出的`要求;

　　7、按計劃出運貨物，追蹤出貨信息，及時處理各環(huán)節(jié)當中出現(xiàn)的各類情況;

　　8、開展客戶滿意度的調查和統(tǒng)計工作，及時反映顧客的信息。

外貿經理的崗位職責15

　　崗位職責:

　　職位描述:負責熱卷、中厚板、彩涂等產品的海外市場拓展。

　　任職要求:

　　(1)3年以上鋼材國際貿易經驗，有成熟業(yè)務渠道，具備獨立開發(fā)客戶的能力;

　　(2)35歲以下，大學本科以上學歷;

　　(3)英語六級以上，有較強的'英文聽說讀寫能力;

　　(4)具有良好的溝通、談判技巧及團隊合作精神，能承受較強的工作壓力;

　　(5)具有海外工作經驗或大型進出口企業(yè)工作經歷者優(yōu)先;

　　鋼材外貿經理崗位

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