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在當下社會,崗位職責使用的情況越來越多,崗位職責是一個具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢?以下是小編整理的業務儲備崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。
業務儲備崗位職責1
崗位職責
1、團隊組建、人員培訓,完成公司相關業務指標;
2、拓展市場渠道,帶領團隊開發新客戶;
3、組織客戶活動,維系老客戶。
任職要求:
1、有團隊管理經驗,有金融從業經驗者優先;
2、在當地有一定人脈,可快速組建團隊。
業務儲備崗位職責2
職位描述:
一.基本條件:
(1)年齡:25周歲-45周歲(2)學歷:高中、中專(含)以上
(3)相貌端正、身體健康(4)無不良嗜好,無違法犯罪記錄。
(5)1年以上工作經驗有銷售從業經驗者優先
(6)在人際溝通、語言表達、組織協調、公關等方面能力突出
(7)對成功有強烈的企圖心,敢于挑戰收入極限
(8)良好的心理素質和工作習慣,有責任心,能吃苦耐勞。
二.專業培訓
1、公司會提供全方位綜合金融業務知識培訓:保險業務,銀行業務,證券業務,房產業務以及貸款業務等等。
2、培訓考試通過入司后公司提供全方位的產品培訓,令你掌握公司的'產品知識和業務知識,令你在市場上有強勁的競爭力。
3、公司在你每一步成長的過程當中都會有專人跟蹤輔導,有主管一對多輔導,師傅一對一帶領拓展業務。
三.職業規劃:公司提供公平晉升通道
1.公司關注員工的發展,為每個層級的員工制定了發展規劃:
管理路線:試用業務員-正式業務員-主任-經理-總監
2.透明、公正、公開的考核制度,可以讓您的職業規劃得更加清晰。
四.收入豐厚
薪酬結構:訓練津貼5400元+傭金+管理津貼+展業獎等(收入上不封頂)。
五、福利及待遇:
1、周一到周五每天上午參加早會培訓分享交流,周末雙休,按國家法定節假日統一休假。
2、方案獎金、續年度服務津貼、季度獎、年終獎等
3、提供養老商業險
4、國內外免費旅游方案。
業務儲備崗位職責3
1、編制土地收儲計劃。
2、負責城市規劃區內需盤活調整的存量及增量土地的收儲工作,受理土地收購的申請。
3、對擬實施收儲土地征詢規劃等部門意見,測算、編制收儲方案,并組織實施。
4、負責收儲土地的'招商洽談工作。
5、土地收購資金籌措及運作。
6、完成領導交辦的其他工作。
業務儲備崗位職責4
【任職要求】:
1、本科及以上學歷,歡迎應屆生,有較強的溝通與表達能力
2、有團隊意識,責任心強,吃苦耐勞,勇于挑戰高薪
3、自信、勤奮、樂觀,高度的工作熱情
4、在校曾擔任過班級或校園干部、校學生會等職務者優先考慮
5、有相關專業如:市場營銷、金融學、現代商務、漢語言文學者優先考慮。
【崗位職責】:
1、負責高端客戶接待與商務談判
2、為客戶提供專業的高端房產置業咨詢,與專屬資產配置服務
3、負責公司資源的開發與積累,并與客戶建立良好的.服務關系
4、根據客戶需求為客戶提供匹配的房源信息,及后期關系維護
業務儲備崗位職責5
工作職責:
1、執行集團各項管理規章制度和工作程序,并完成區域工作任務
2、在區域財務、人力資源、法務、風險管理、行政或工程等專業工作的實施
3、協助區域處理相關專業技術分析工作
4、協助做好區域其他方面的日常管理工作
5、區域辦安排的其他相關工作。
任職資格:
1、本科及以上學歷
2、具有5年以上工作及管理經驗具有良好的書寫能力及較強的'溝通協調能力,敬業及團隊合作的良好品質
3、工作細致、嚴謹、具有責任感,服務意識強良好的溝通、公共、組織管理等方面的技能
4、良好的表達、溝通能力及獨立工作能力
5、具有法律、人力資源、財務、燃氣工程、風險管理等專業學習背景或工作經驗者優先.
業務儲備崗位職責6
工作內容:
1.規劃如何執行分公司業績之達成,并參與擬定分公司有關計劃(如:年度營運計劃書、年度預算編列、業績提升計劃、各項促銷活動計劃等)
2.執行公司頒布各項重大政策,專賣店/精品店/ka通路的開拓與扶植、新品鋪貨等
3.經銷商年度合同、地方連鎖合同等相關合同的簽訂
4.展售員培訓、服務人員維修技術培訓、服務品質落實度培訓等相關人員培養
崗位需求:
1.大專以上學歷,市場營銷相關專業
2.有三年以上市場行銷管理經驗,有實際部門主管經驗者佳
3.有較強的市場分析能力、組織管理能力及良好的.溝通協調能力
4.有較強的執行能力,以確保完成各項目標任務
5.為人正直,敢于創新,具有強烈的責任感
6.能配合公司異地轉調派任者
7.具備衛廚產品或是大家電產品經驗者優先。
業務儲備崗位職責7
銷售經理崗位職責:
1、帶領團隊完成公司銷售目標,制定合理的月度工作計劃,對目標進行拆分并達成;
2、負責本部門員工的招聘、業務培訓和技能輔導;
3、管理團隊年度到期客戶,提升續約率,完成新產品推廣目標;
4、識別團隊人才,進行儲備干部及業務精英定向培養
5、定期召開團隊會議,開展團隊建設活動,讓團隊保持積極向上、進取、團結一致的氛圍
6、上級領導安排的其他工作事項;
任職資格:
1、統招大專及以上;
2、3年以上銷售工作經驗,其中2年以上企業客戶團隊管理經驗;
3、有商務談判、電話銷售、網絡銷售及面銷等銷售經驗優先考慮;
4、符合公司的“味道”:簡單、誠信、客戶至上、擔當、樂于挑戰、團隊協作;
5、善于溝通和協調、領悟能力強,自信勤奮,積極向上,對工作有熱情;
6、具有良好的`團隊合作意識,服務意識和營銷意識;
崗位職責:
1、帶領團隊完成公司銷售目標,制定合理的月度工作計劃,對目標進行拆分并達成;
2、負責本部門員工的招聘、業務培訓和技能輔導;
3、管理團隊年度到期客戶,提升續約率,完成新產品推廣目標;
4、識別團隊人才,進行儲備干部及業務精英定向培養
5、定期召開團隊會議,開展團隊建設活動,讓團隊保持積極向上、進取、團結一致的氛圍
6、上級領導安排的其他工作事項;
任職資格:
1、統招大專及以上;
2、3年以上銷售工作經驗,其中2年以上企業客戶團隊管理經驗;
3、有商務談判、電話銷售、網絡銷售及面銷等銷售經驗優先考慮;
4、符合公司的“味道”:簡單、誠信、客戶至上、擔當、樂于挑戰、團隊協作;
5、善于溝通和協調、領悟能力強,自信勤奮,積極向上,對工作有熱情;
6、具有良好的團隊合作意識,服務意識和營銷意識;
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