在學習、工作、生活中，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，崗位職責是組織考核的依據。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編整理的市場部經理崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

市場部經理崗位職責1

　　1設計主任的職責

　　設計主任直接向市場部經理(營銷總監)報告并理解其領導;依據公司產品(品牌)推廣計劃，負責制訂相應的VI、BI、SI規劃。其具體的職責如下：

　　(1)制訂年度公司設計制作計劃。

　　(2)負責公司各品牌CIS系統規劃及相應品牌色彩應用計劃、視覺應用管理。

　　(3)負責各專賣店、商場專柜的店面設計及相應貨架、道具配置計劃。

　　(4)負責設計制作各種廣告、促銷活動所需POP。

　　(5)制作費用預算與控制。

　　(6)外協單位工作的督導。

　　(7)負責各種推廣方案的實施，并對方案的實施給予監督，對執行效果進行評估。

　　(8)結合實際需要制訂貨架、道具、配件安全庫存量，定期提交合理的貨架、道具需求計劃，保證貨架、道具的'及時供應。

　　(9)嚴格控制網點貨架、道具配件的領用狀況，防止流失。

　　(10)及時向各銷售網點傳達公司下發的安裝、裝修工藝文件及通知，并按要求對網點進行指導。

　　(11)對不貼合要求或違反公司規定的網點提出整改推薦。經批準后負責網點撤銷的善后工作。

　　(12)每月對制作費用及各網點、客戶所需貨架、道具的賬目上報，并做好工作總結。

　　2設計主任的任職要求

　　(1)大專以上學歷，美術專業畢業。

　　(2)至少有3年以上平面設計工作經驗，其中至少有2年以上在品牌企業從事品牌設計推廣工作經驗。

　　(3)熟悉PC及MAC操作，熟練使用Photoshop、Freehand、Coreldraw等圖形處理軟件。

　　(4)對裝修工藝、材料及貨架制作有必須認識。

　　(5)創意好、概念新，熟悉平面廣告制作的各個環節。

　　(6)工作細心，職責感強。

　　(7)有大型企業或國內知名廣告公司從業經驗者優先思考。

市場部經理崗位職責2

　　市場部經理崗位職責

　　1．根據企業發展戰略，編制年度市場開發計劃，報營銷總監審批后執行

　　2．組織所屬人員開展市場調研工作，及時掌握市場信息

　　3．按照市場推廣計劃組織市場推廣活動，審核市場推廣方案

　　4．定期組織市場公關、廣告宣傳、促銷等活動

　　5．根據企業財務制度的規定，及時編制市場拓展各項費用預算，并控制相關費用的支出，節約企業管理成本

　　6．負責與外部媒體、政府機關及相關社會機構建立良好的合作關系

　　7．具體負責企業品牌的推廣及品牌運作工作

　　8．負責市場部內部管理工作

　　9．完成上級臨時交辦的工作

　　銷售部經理崗位職責

　　1．根據企業總體戰略規劃，制定企業銷售計劃，報營銷總監審批后執行

　　2．根據企業年度銷售計劃，制定詳細的營銷策略，并組織實施

　　3．負責銷售工作的具體推進，并監督檢查銷售計劃的執行

　　4．負責銷售回款的管理，確保銷售回款及時

　　5．負責組織銷售渠道的拓展與維護工作

　　6．負責根據銷售計劃制定銷售費用預算并進行銷售費用控制

　　7．負責促銷活動的組織與管理工作，并對促銷效果進行評估

　　8．負責組織客戶關系管理工作

　　9．完成領導臨時交辦的工作

　　企劃部經理崗位職責

　　1．負責建立營銷企劃管理規章制度并組織實施

　　2．負責根據市場拓展或銷售工作的需要，組織編制企劃方案，并負責審核

　　3．負責組織企劃素材庫的建立與創意管理工作

　　4．負責企業品牌維護與運營管理工作

　　5．負責企業公關活動與對外宣傳工作的組織管理

　　6．負責企劃相關活動費用的控制

　　7．負責企業廣告策劃與廣告活動的管理工作

　　8．負責部門內部管理工作

　　9．完成上級臨時交辦的工作

　　促銷部經理崗位職責

　　1．根據企業總體戰略，制定年度促銷計劃及促銷策略，報營銷總監審批

　　2．根據促銷計劃或企業經營狀況，組織編制促銷方案，并進行審核

　　3．負責各類促銷活動的組織及策劃管理工作

　　4．負責組織促銷人員的培訓工作并對培訓效果進行評估

　　5．負責促銷現場的監督與管理工作，發現問題及時解決

　　6．負責組織編制促銷效果評估報告，并上報營銷總監審批

　　7．負責促銷預算的編制與促銷費用控制工作

　　8．負責部門內部人員管理工作

　　9．完成上級臨時交辦的工作

　　1.2.5 客戶部經理崗位職責

　　1．負責客戶服務標準、業務標準和流程標準的制定，規范客戶服務行為

　　2．負責客戶關系的維護與開發管理工作

　　3．負責組織客戶信用調查及客戶檔案管理工作

　　4．負責大客戶關系的.重點維系與管理

　　5．負責呼叫中心的運營與管理工作

　　6．負責客戶投訴處理及監督檢查工作，發現問題及時糾正

　　7．負責客戶回訪制度的建立及監督實施工作

　　8．負責客戶服務人員的培訓、組織、管理工作

　　9．完成上級領導臨時交辦的工作

　　1.2.6 廣告部經理崗位職責

　　1．根據公司總體戰略，制定廣告部各階段工作計劃，并組織實施

　　2．負責組織企業廣告宣傳計劃的制定及審核工作

　　3．負責組織廣告創意設計與實施過程管理工作

　　4．負責組織廣告的市場調研，并審核調研報告

　　5．負責組織廣告媒介的策劃、選擇與購買等工作

　　6．根據企業實際需要，負責組織整體廣告策劃方案的起草并審核

　　7．負責廣告預算的編制及廣告預算控制工作

　　8．負責部門內部員工管理工作

　　9．完成上級領導臨時交辦的工作

　　1.2.7 品牌部經理崗位職責

　　1．根據企業總體戰略，對企業品牌資源進行規劃，并將規劃方案報營銷總監審批

　　2．負責按照公司總體戰略提煉、整合企業品牌資源，提升品牌價值

　　3．全面負責企業品牌運營與相關服務工作

　　4．負責組織品牌設計與策劃工作，并對策劃設計方案進行審核

　　5．負責組織品牌推廣、宣傳與維護等工作

　　6．負責組織企業品牌包裝與品牌定位管理，進行差異性品牌傳播

　　7．負責規范內部品牌使用行為，并監控外部品牌侵權行為

　　8．負責溝通與外部媒體的溝通工作

　　9．完成上級領導臨時交辦的工作

　　1.2.8 大客戶部經理崗位職責

　　1．根據企業總體規劃，編制大客戶開發、拜訪等工作的流程與服務標準

　　2．負責根據產品或企業的定位，進行大客戶開發與管理的規劃工作

　　3．負責組織大客戶渠道拓展工作

　　4．負責組織大客戶營銷與市場開發工作

　　5．負責大客戶服務與關系維護的監督與管理工作

　　6．負責大客戶投訴處理及監督檢查工作，

　　7．負責組織建立大客戶檔案等工作

　　8．負責部門內部人員管理工作

　　9．完成上級領導臨時交辦的工作

　　1.2.9 區域市場經理崗位職責

　　1．負責區域市場拓展計劃的制訂并組織實施

　　2．負責整合總部產品行銷策略并應用到服務區域

　　3．負責組織區域行銷計劃的編制并進行審核

　　4．負責區域市場推廣活動的組織與策劃

　　5．負責組織做好銷售點包裝及品牌顯現等工作，并對工作效果進行評價

　　6．負責做好市場信息匯總及分析工作，并向總部匯報

　　7．負責做好對下屬人員的管理工作

　　8．完成上級臨時交辦的工作

　　1.2.10 網絡營銷經理崗位職責

　　1．負責組織編制網絡營銷制度，并經審批后組織執行

　　2．負責組織制定網絡營銷工作計劃，并組織實施

　　3．負責組織網絡業務推廣和市場開拓工作

　　4．負責制定公司網絡品牌發展戰略、品牌建設及市場調研等工作

　　5．負責網絡營銷渠道的建立與規范工作

　　6．負責組織客戶服務與售后服務支持工作，并對服務效果進行評價

　　7．負責組織與相關單位或部門進行網絡營銷業務的洽談

　　8．負責做好對下屬人員的管理工作

　　9．完成上級臨時交辦的工作

　　1.2.11 電話銷售經理崗位職責

　　1．負責電話營銷管理規章制度服務規范的建立工作

　　2．負責組織電話營銷計劃的制定與實施工作

　　3．負責目標客戶群營銷政策的制定與實施工作

　　4．負責外呼性呼叫中心的運營與管理工作

　　5．負責電話營銷渠道的建立與規范工作

　　6．負責定期或不定期對電話營銷與服務工作進行監督檢查，發現問題及時糾正

　　7．負責組織客戶的電話回訪工作

　　8．負責做好對下屬人員的管理工作

　　9．完成上級臨時交辦的工作

　　1.2.12 銷售分公司經理崗位職責

　　1．負責編制轄區內市場拓展計劃、銷售計劃并組織實施

　　2．負責銷售活動的組織與銷售目標的達成

　　3．負責轄區內銷售預算的制定與費用控制工作

　　4．負責轄區內市場策劃方案、市場推廣方案的審批

　　5．定期或不定期并對階段銷售活動效果進行評價

　　6．負責組織客戶服務與售后管理工作

　　7．負責所屬部門人員的管理工作

　　8．完成上級領導臨時交辦的工作

　　1.2.13 市場調研主管崗位職責

　　1．負責編制市場調研計劃，組織市場調研活動

　　2．建立健全營銷信息系統，為本部門及相關部門提供決策支持

　　3．根據企業的需求，組織對宏觀經濟形勢的分析，并出具分析報告

　　4．根據調研的需要，按時組織市場調研報告的編制工作

　　5．負責組織相關人員收集市場營銷相關信息、數據

　　6．負責市場調研費用的預算與開支控制工作

　　7．負責根據市場調研的需要對調研員進行培訓工作

　　8．負責與外部調研機構保持良好的合作關系

　　9．完成上級領導臨時交辦的工作

市場部經理崗位職責3

　　市場部經理、副經理崗位職責

　　一、全面履行市場部各項職能，組織落實各項工作任務。

　　二、根據公司戰略發展規劃和年度經營計劃，制定并組織實施天然氣市場開發計劃和銷售計劃，積極拓展市場空間，提高用氣規模，優化用氣結構。

　　三、準確掌握各類用戶的用氣情況和市場發展趨勢，編制天然氣用氣量的短中期計劃和長期預測，簽訂年度供氣合同。

　　四、健全、規范各項管理制度、考核方案、服務規范和業務流程，加強業務培訓和素質教育，實行標準化服務，不斷提升窗口部門工作效率和服務水準。

　　五、加強計量器具抄收監管，提高氣費回收率和計量的準確性，配合相關部門做好氣費稽查收繳工作，堵塞漏洞，保障資金安全。

　　六、規范、審核各類報表，保障各類報表的及時、準確、真實及完整，為公司領導和相關部門提供信息支持。

　　七、做好用戶安全宣傳和服務工作，重點搞好工商用戶的安全檢查、服務和管理，提升企業信譽和社會形象。

　　八、負責處理用戶提出的疑問和爭議，以理服人，樹立公司良好社會形象。

　　九、加強數據庫、收費系統及合同、檔案管理，保障信息安全和用戶資料的完整。

　　十、做好市場營銷的其它相關工作。

　　市場部副經理崗位職責

　　一、協助部門經理做好市場部各項工作。

　　二、組織市場調研和產品的宣傳推廣，市場調查要做到全面、準確、及時。

　　三、負責營業廳的日常管理工作，對營業廳員工的出勤情況、服務規范（標準）的執行情況等進行監管考核。

　　四、監督各類業務及流程的'規范化運作，及時上交各種款項，保障資金安全。

　　五、加強氣費抄收管理，提高計量抄收人員業務素質，保障計量準確無誤，降低計量虧損。

　　六、加強燃氣經營管理系統、收費系統及合同、檔案管理，保障系統安全協調運轉和用戶資料、信息的完整。

　　七、根據市場用氣量的預測，對用氣計劃進行編制、審核；根據照付不議合同，進行天然氣年度核算，計算補提氣量、額外氣等，并向財務部門提供結算依據。

　　八、負責規范、審核各類報表，保證報表的及時性、真實性和完整性。

　　九、協助部門經理對用戶的各種疑問進行解釋、答復和矛盾調解，講究工作方法，樹立公司良好社會形象。

市場部經理崗位職責4

　　1、建立市場調研，營銷信息收集、處理等工作;

　　2、制定年度﹑季度﹑月度營銷目標計劃;

　　3、策劃/制定及組織與實施市場推廣和公關與促銷活動等;

　　4、合同草擬、修改、審查、簽訂、執行和分類管理;

　　5、組織相關部門進行合同交底，項目協調與督促實施;

　　6、組織每周﹑每月銷售例會，總結銷售與目標達成情況;

　　7、制定銷售業務流程、監督實施。組織業務培訓及考核;

　　8、上級安排的其它工作。

市場部經理崗位職責5

　　1)根據公司的發展戰略，制定公司的年度、季度、月度的市場開發計劃，制定相應的市場戰略及渠道策略，有效與及時的進行市場分析，上報上級審批之后方可執行;

　　2)負責市場部工作的全面安排與人員管理，制定和執行部門的工作規范、員工行為準則及員工考評、獎勵、晉升等制度;

　　3)根據產品市場的發展需求及客戶的要求情況，做好公司市場產品銷售價格的分析方案并制定合理的產品價格;

　　4)建立良好的客戶關系，有效的了解客戶的需求，并及時給與反饋及問題解答，建立客戶服務檔案、跟蹤反饋等一系列售后系統，并向相關部門反映反饋的情況;

　　5)定期調查公司產品及競爭對手在市場上的銷售情況，并根據市場情況及客戶的反饋意見、開拓市場的研究制定市場調查報告并匯報上級; 6)負責根據公司的情況整理與公司相關的`市場信息資料，組織市場推廣活動，審核和執行市場推廣、品牌運作方案，并定期組織相關的廣告促銷、市場公關、活動宣傳等項目;

　　7)對于公司的業務情況、經營數據進行分析，并提供合理的建議，為制定公司的業務規劃提供有效的參考依據;

　　8)對于公司的市場活動編制相關的各項費用預算方案，監督部門預算的執行情況并及時進行控制與分析，節省管理成本;

　　9)處理好部門內部事務性工作，管理、指導和監督下屬的工作，協調好部門內部的關系，處理好及其他部門的良好配合協調關系;

　　10)協調好公司與外界媒體、政府機關和社會機構等等之間的關系; 11)定期的對產品的銷售情況進行研究分析，并對銷售情況進行統計，上報相關部門;

　　12)根據要求準確的編制各種報表，并確保準確性及完整性; 13)不斷吸收更多的行業知識努力提升自身素質，完成上級臨時安排的其他工作任務。

市場部經理崗位職責6

　　1、根據企業內外環境的變化，不斷完善工程項目部的相關制度并執行;

　　2、根據項目整體開發與實施計劃，制訂相應的工程進度計劃并監督執行;

　　3、抓好質量控制點，保證整個工程項目的質量;

　　4、負責施工的現場組織、協調和管理，有效控制施工進度和成本;

　　5、負責整個項目工程的'技術管理工作，主管技術規范、設計變更和技術核定等;

　　6、及時、妥善地處理項目工程實施中出現的重大問題;

　　7、妥善處理好工程項目所涉及的諸多方面的關系;

　　8、監督工程項目的開發工作，參加工程施工承包的洽談;

　　9、工程招投標管理，簽審招投標文件并對招投標工作進行指導;

　　10、監督、檢查工程項目部各項工作進度的實施情況;

　　11、負責分管員工的考核、培訓工作;

　　12、完成上級交辦的臨時工作。

市場部經理崗位職責7

　　1、定期總結工作，并向廠長提交工作報告。

　　2、市場開發。

　　3、對工作中存在的不足進行反思，不斷調整銷售政策、管理制度和銷售計劃。

　　4、領導開展市場調查與市場預測、策劃等工作。

　　5、協調本部內部各部及本部與其他部的關系。

　　6、其他臨時性工作。

市場部經理崗位職責8

　　一、崗位概述

　　銀行市場部經理是負責制定并執行銀行市場戰略，管理市場團隊，實現市場目標的高級管理人員。他們需要具備出色的領導力和卓越的決策能力，同時也需要關注細節，對市場動態有敏銳的洞察力。

　　二、主要職責

　　1、制定并執行市場戰略：銀行市場部經理需要根據公司的發展戰略和市場狀況，制定詳細的市場推廣計劃，包括產品宣傳、品牌塑造、市場拓展等方面。同時，他們需要監督執行過程，確保計劃的順利實施。

　　2、團隊管理：銀行市場部經理需要領導并管理一支高效的市場團隊，包括團隊成員的招聘、培訓、考核、激勵等。他們需要確保團隊成員具備必要的市場知識和，能夠有效地執行市場任務。

　　3、實現市場目標：銀行市場部經理需要帶領團隊實現公司的市場目標，包括市場份額、客戶滿意度、品牌知名度等方面的提升。他們需要關注市場動態，及時調整策略，以應對市場的變化和挑戰。

　　4、協調內外部資源：銀行市場部經理需要與公司內部其他部門（如銷售、財務等）以及外部合作伙伴（如媒體、廣告公司、行業協會等）建立良好的關系，協調資源，實現資源的最大化利用。

　　5、數據分析與報告：銀行市場部經理需要具備強大的數據分析能力，能夠從海量的市場數據中提取有價值的信息，為公司的決策提供依據。他們需要定期向上級領導提交市場報告，包括市場分析、競爭對手分析、客戶反饋等方面的內容。

　　6、創新與學習：銀行市場部經理需要具備創新意識，能夠根據市場變化及時調整策略，以應對市場的挑戰和機遇。同時，他們也需要持續學習，了解行業動態和新興技術，以提高團隊的競爭力。

　　三、任職要求

　　1、學歷背景：銀行市場部經理通常需要具有本科及以上學歷，金融、市場營銷或相關專業優先。

　　2、工作經驗：具有至少5年的金融行業市場工作經驗，有銀行工作經驗者優先。

　　3、技能要求：具備較強的領導力和組織協調能力，良好的溝通能力和談判技巧，對市場動態有敏銳的洞察力，數據分析能力出色。

　　4、性格特點：注重細節，善于溝通，具有團隊合作精神，能夠承受一定的工作壓力。

　　5、其他要求：良好的職業道德和職業操守，誠實守信，廉潔自律。

　　四、崗位價值

　　作為銀行市場部經理，您將在一個具有高度挑戰性和發展潛力的崗位上工作。您將負責制定和執行銀行的戰略性市場計劃，帶領團隊實現市場目標，協調內外部資源，為銀行的.業務發展做出重要貢獻。同時，隨著銀行業務的不斷拓展和市場競爭的加劇，您將面臨越來越多的挑戰和機遇。通過不斷學習和創新，您將不斷提升自己的市場洞察力和決策能力，為銀行的長遠發展奠定堅實基礎。

　　總之，銀行市場部經理是一個具有高度挑戰性和發展潛力的崗位。作為該崗位的員工，您將需要具備出色的領導力和決策能力，關注細節和市場動態，同時也要具備創新意識、團隊合作精神和良好的職業道德。

市場部經理崗位職責9

　　崗位名稱：市場部經理

　　直接上級：營銷部經理

　　下屬崗位：業務管理員，市場調查員

　　崗位性質：全面主持市場部的工作

　　管理權限：對本部職責范圍內的工作有指揮、協調、監督管理的權力

　　管理責任：對所承擔的工作全面負責

　　主要職責：

　　1．對產品銷售管理工作；

　　2．負責市場開拓和管理工作；

　　3．負責編制本部門年季月銷售和預算的計劃工作；

　　4．對銷售管理辦法的'研究和改進；

　　5．產品市場銷售潛力的調查和分析；

　　6．對下屬人員工作的考核、評比、激勵；

　　7．銷售成績的統計與分析；

　　8．對同業、客戶、環境的調研；

　　9．負責對賬物卡的核對；

　　10．定期或不定期地組織對銷售情況的分析和討論；

　　11．半年一次銷售情況的評價；

　　12．有對下屬的人事推薦權和考核、評價權。

　　崗位要求：

　　1．具有大專以上文化程度和營銷管理知識；

　　2．具有較強的管理能力和工作協調能力；

　　3．熟悉公司產品和基本生產情況。

　　參加會議：

　　1．參加公司召開部以上有關工作會議；

　　2．參加公司每月季的工作協調會；

　　3．參加公司年度工作評比會。

市場部經理崗位職責10

　　1、服從上級領導，及時完成下達任務。

　　2、全面負責市場部 日常管理工作。

　　3、制訂銷售政策和銷售計劃（年、季、月）。

　　4、組織和指導銷售人員的工作，對銷售人員的'業績進行考評。

　　5、對銷售工作的監察，處理客戶問題，審核業務往來單位，建立信息反饋制度。

　　6、定期總結工作，并向廠長提交工作報告。

　　7、市場開發。

　　8、對工作中存在的不足進行反思，不斷調整銷售政策、管理制度和銷售計劃。

　　9、領導開展市場調查與市場預測、策劃等工作。

　　10、協調本部內部各部及本部與其他部的關系。

　　11、其他臨時性工作。

市場部經理崗位職責11

　　1、在項目公司總經理的管理下，負責公司危廢收運工作，完成公司年度業務指標。

　　2、負責統籌管理市場銷售團隊，協調安排團隊內部銷售區域劃分、工作分工、收運車輛安排等日常工作;

　　3、負責協助總經理根據市場情況，優化危廢收運價格體系，代理費用政策，業務提成等，報總部審批后執行。

　　4、制定本部門相關的管理制度并監督檢查下屬人員的執行情況;

　　5、對本部門人員進行業務指導和工作考核;

　　6、督促員工做好合同的簽訂、履行與管理工作，監督業務人員做好應收賬款的催收工作;

　　7、負責編制本部門年、季、月的工作計劃;

　　8、建立良好客戶關系，樹立公司的'專業形象;

　　9、上級領導安排的其他工作。

市場部經理崗位職責12

　　1.執行市場策略及計劃,幫助區域經理達成銷售及利潤目標。

　　2.負責產品培訓及市場推廣計劃,為提升產品市場競爭力提供合適的市場建議或方案。

　　3.負責各產品相關的'專科學術會議等的組織籌劃,展會活動的布展實施。

　　4.負責其他工作,如新產品上市、銷售統計分析及預測等。

　　5.負責培訓產品專業知識、臨床應用知識等,支持代理商的各項產品相關活動。

　　6.搜集并分析市場競爭產品相關信息。

市場部經理崗位職責13

　　1)根據公司的發展戰略，制定公司的年度、季度、月度的市場開發計劃，制定相應的市場戰略及渠道策略，有效與及時的進行市場分析，上報上級審批之后方可執行;

　　2)負責市場部工作的全面安排與人員管理，制定和執行部門的工作規范、員工行為準則及員工考評、獎勵、晉升等制度;

　　3)根據產品市場的發展需求及客戶的要求情況，做好公司市場產品銷售價格的分析方案并制定合理的產品價格;

　　4)建立良好的客戶關系，有效的了解客戶的需求，并及時給與反饋及問題解答，建立客戶服務檔案、跟蹤反饋等一系列售后系統，并向相關部門反映反饋的情況;

　　5)定期調查公司產品及競爭對手在市場上的.銷售情況，并根據市場情況及客戶的反饋意見、開拓市場的研究制定市場調查報告并匯報上級;

　　6)負責根據公司的情況整理與公司相關的市場信息資料，組織市場推廣活動，審核和執行市場推廣、品牌運作方案，并定期組織相關的廣告促銷、市場公關、活動宣傳等項目;

　　7)對于公司的業務情況、經營數據進行分析，并提供合理的建議，為制定公司的業務規劃提供有效的參考依據;

　　8)對于公司的市場活動編制相關的各項費用預算方案，監督部門預算的執行情況并及時進行控制與分析，節省管理成本;

　　9)處理好部門內部事務性工作，管理、指導和監督下屬的工作，協調好部門內部的關系，處理好及其他部門的良好配合協調關系;

　　10)協調好公司與外界媒體、政府機關和社會機構等等之間的關系;

　　11)定期的對產品的銷售情況進行研究分析，并對銷售情況進行統計，上報相關部門;

　　12)根據要求準確的編制各種報表，并確保準確性及完整性;

　　13)不斷吸收更多的行業知識努力提升自身素質，完成上級臨時安排的其他工作任務。

市場部經理崗位職責14

　　1)全面計劃、安排、管理市場部工作。

　　2)制定年度營銷策略和營銷計劃。

　　3)協調部門內部與其他部門之間的合作關系。

　　4)制定市場部的工作規范、行為準則及獎勵。

　　5)指導、檢查、控制本部門各項工作的實施。

　　6)配合人力資源部對市場人員的培訓、考核、調配。

　　7)擬定并監督執行市場規劃與預算。

　　8)擬定并監督執行公關及促銷活動計劃，計劃安排年、季、月及各項市場推廣策劃。

　　9)制定廣告策略，包括年、季、月及特定活動的`廣告計劃。

　　10)對市場進行科學的預測和分析，并為產品的開發、生產及投放市場做出準備。

　　11)擬定并監督執行市場調研計劃。

　　12)擬定并監督執行新產品上市計劃和預算。

　　13)制定各項費用的申報及審核程序。

市場部經理崗位職責15

　　1、負責公司市場營銷體系的戰略分析、戰略定位、業務架構、運營模式、競爭戰略、實施規劃等方面的管理工作。

　　2、對公司重點發展的門窗建筑行業領域進行深入研究，結合中國和非洲國家政策、行業趨勢、市場動態制定市場營銷體系。開拓非洲市場并取得目標市場份額，實現品牌建設目標；制訂并監督產品及服務推廣、品牌推廣計劃的實施效果，并對公司市場營銷體系的總體業績（軟指標和硬指標）負責。

　　3、制訂客戶評級標準并針對不同類型客戶特質，制定系統化的營銷策略。對公司重要客戶，總結并形成一對一的`營銷公關策略。指導并監督各項策略的實施成效。

　　4、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作。

　　5、引導和控制市場銷售工作的方向和進度，宏觀控制營銷中心各項工作按公司既定目標發展。

　　6、建立有效的協同機制，促使營銷中心內部與公司各部門高效聯動作業。

　　任職資格：

　　1、35歲以上，大專以上學歷；

　　2、市場營銷專業，有建筑建材行業經驗優先，8年以上營銷工作經驗，熟悉企業管理流程；

　　3、對企業整體營銷工作及經營業績考核有一定認識理解能力、分析能力、創新能力；

　　4、出色的溝通協調能力，善于根據市場變化、客戶需求和市場競爭需要，制定營銷方針、銷售策略，具有較強的客情關系處理能力。

　　此崗位需接受長期非洲各分公司出差。

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