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在不斷進步的社會中,很多地方都會使用到崗位職責,崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍,職責是職務與責任的統一,由授權范圍和相應的責任兩部分組成。一般崗位職責是怎么制定的呢?下面是小編為大家收集的倉庫主管崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
倉庫主管崗位職責1
崗位職責:
1、收發貨管理;
2、貯存管理;
3、庫存量管理;
4、物料呆滯率控制管理;
5、包裝作業管理;
6、物流配送管理;
7、現場6s管理;
8、團隊建設。
任職要求:
1、5年以上制造型企業貨倉管理及pmc管理工作經驗,其中有3年以上同職位工作經驗;
2、熟悉物流倉儲作業流程,熟悉相關物流設備的使用和維護規范,有erp系統操作經驗;
3、具有較好的領導能力,判斷能力、人際溝通能力和計劃能力;
倉庫主管崗位職責2
1、負責倉庫的物料保管、驗收、入庫、出庫等工作。
2、倉庫的'工作籌劃與進度控制,合理調配人力資源,對倉庫現場各個工作的監控。
3、負責組織倉庫盤點工作,確保卡、賬、物一致。
4、現場管理的督導、6S推行情況、目視化管理執行情況。
5、負責組織做好庫房的清潔衛生和防鼠、防蟲工作,定期對危險品倉進行檢查,發現隱患及時整改。
6、接受并完成上級交代的其它工作任務。
倉庫主管崗位職責3
1、出入庫登記工作,指導并監督外庫作業標準,錄入盤點數據,初步監測數據是否異樣。并做好相應記錄,便于數據統計的分析與總結;
2、生成銷售出庫數據,便于財務的.對賬開票順當開展,核算盈虧。留意時間節點,按時精確,關注價格變動,按時與相關人員溝通,解決問題;
3、編制報表,匯總表。每月按時制作、提交總部報表,精確制作原始數據,該數據為盈虧分析表的原始數據。依據外庫出入物料用量,進行數據分析,編制物料消耗分析表;
4、通過數據匯總,制作盈虧分析,材料分析表,本錢分析表,依據物料消耗分析結果,組織成立改善小組,催促推行改善方案并對改善結果進行負責;
5、負責月底外庫盤點、報表編制、數據分析整理工作。定期參與倉庫盤點,實地了解倉庫的真實狀況,開展倉庫本錢的管理與改善工作;
6、日常管理信息搜集、匯總、維護,關賬賬實全都;
7、協調溝通,增加對公司業務及流程的理解,保持倉庫、銷行、財務流暢連接;
8、其他倉庫日常營運工作,物流工作,完成領導布置的其他工作。
倉庫主管崗位職責4
1.按照倉庫經理及運作經理的要求,負責本部門管理和業務運作,制訂或修改本部門作業流程及質量標準,控制成本,制訂本部門工作計劃并分解實施;
2.負責安排下屬人員的工作安排及日常考勤工作,并進行考核和評價并做好記錄;
3.負責每日工作安排及督促檢查,保證日常工作準時、準確,并確保客戶順利獲得所需信息;
4.對第三方服務提供商的服務質量進行監控,并協調解決第三方與公司各部門間的`運作問題。及時將客戶業務信息反饋給上級經理并提出解決方案建議;
5.按照公司規定,做好作業事故的處理工作;
6.制訂本部門員工培訓計劃并實施;
7.做好本部門人員工作時間的合理安排;
8.負責本部門的安全生產工作。
倉庫主管崗位職責5
1、負責倉庫日常工作管理及布置,確保貨物順當發出;
2、負責倉庫收貨、發貨、整理物料等倉庫的工作;
3、熟識倉庫進出貨操作流程,具備物資保管專業學問和技能;
4、保證包裹的安全,防止配貨及發貨的'出錯率。
倉庫主管崗位職責6
崗位職責:
1、負責倉庫整體日常工作的安排,與公司其他部門的溝通與協調,認真、仔細做好貨品的入庫和配送工作;
2、熟悉商品編碼、品名、規格、價格;
3、了解商品的`庫存情況,對要發貨計劃進行合理建議,做好排面的陳列整理及退貨換貨工作;
任職資格:
1、有關工作經驗者或有駕駛證者優先;
2、身體健康、能吃苦耐勞、責任心強;
3、服從公司安排,有較強的團隊意識。
倉庫主管崗位職責7
一、負責材料的收發工作
1.按照規定時間發放包裝庫材料并及時完成做賬。
2.接收產線的退庫材料并及時完成做賬。
3.成品的入庫的接收(包含外調貨)和發貨出庫并及時完成做賬。
4.根據市場部出貨計劃調出相應庫存產品。
5.出貨裝柜。
二、負責不良材料的管理
1.發現外調成品和客戶退貨不良(或接到檢驗部)通知,第一時間隔離。
2.向上級反映不良材料的型號和數量及原因。
3.打包好不良材料并貼好相關標識,單獨存放。
4.等待處理結果,再進行下一步動作。
三、負責包裝紙箱及油脂工作
1.負責包裝紙箱(及彩盒、包裝袋的收發。
2.負責油脂的收發。
3.材料低于安全庫存需申請采購。
四、負責所管區域的盤點工作
1.每月進行一次盤點工作。
2.每月26號之前提供所有最新庫存報表到主管。
五:負責所管區域的6S
1.保持工作區域的干凈、衛生。
2.每天下班前做好所有材料區域6S工作。
六、每月有計劃的開展部門工作每月月底安排好下個月的工作計劃。
七、合理安排每位員工的工作
每天上班早會安排每個庫管員的'當天工作。
八、及時完成領導交代的任務
對于領導交代的任務必須及時有效的完成,如果有什么特殊原因完成不了必須提前告知。
九、優化庫房空間利用率庫房需要不停的整理整頓
定期巡查庫房材料的擺放,提出合理化整改意見,優化空間利用率。。
十、每月配合財務對賬及相關報表的提供
每月月底配合財務和采購的對賬工作,提供所需的相關數據報表。
十一、做好倉庫的防水、防火防盜工作定期巡視
庫房的各個區域,檢查防水、防火以及防盜措施是否完善。
十二、全力推行ERP負責ERP系統的運行
推進工作和以后的ERP系統全面維護。
倉庫主管崗位職責8
1、建立健全物流運作規范,完善物流管理體系,修訂并執行物流運營業務流程及標準體系;
2、負責新項目整個物流平臺構架建設,負責管理物流營運體系的日常執行、監督、反饋;
3、負責制定物流戰略,與外部第三方物流公司溝通協調,對公司物流、物流配送網絡進行規劃和設計;
4、負責國際物流渠道開發和維護,發掘、篩選優質的國際物流發貨渠道,與物流供應商進行談判,維護和供應商的.關系,提高公司物流渠道的服務質量和競爭力;
5、跟蹤與供應商的合作動態,并根據公司業務以及訂單的需要,采取積極有效措施,核定、監控、匯報和降低海外清關、配送成本;
6、建立物流渠道經營指標系統,監督日常運營,建立完善的運作流程體系,優化營運環節,提成營運效率;
7、協調各部門之間的關系,合理配置資源,使資源轉化、效益產出最優;
8、統計相關的數據,定期分析,提供分析報告;
9、負責物流成本控制、人員合理配置和團隊建設。
倉庫主管崗位職責9
1、負責制定公司市場發展策略
2、負責提出、評估年度銷售考核方案
3、指導年度市場推廣活動
4、指導建立專家團隊并維護合作關系,指導建立并維護公司專家信息庫
5、組織開展對臨床授課的可行性評估與實施效果評估工作
6、建立營銷專業知識培訓體系并組織實施
7、實施年度市場調研及項目調研計劃
8、組織建立并更新區域市場客戶數據庫,指導并監督銷售各區域新客戶開發
倉庫主管崗位職責10
l目的規范倉庫主管工作內容及崗位職責,切實履行管理職能。
2范圍倉庫主管。
3責任倉庫主管對自身職能負責。
4內容
4.1在部門經理的領導下,負責倉庫物資收、發、存管理。
4.2負責對各倉管人員進行行政、業務管理和定期進行業務培訓、考核,并依據考核狀況提出工作調整看法。
4.3負責對倉管員進行業務指導、工作支配及工作檢查、考核,并將考核結果報部門負責人。
4.4定期對庫房現場及帳、物、卡按GMP要求進行檢查、整理,發覺問題準時處理。
4.5負責組織做好庫房的清潔衛生和防鼠、防蟲工作,定期對危急品倉進行檢查,發覺隱患準時整改。
4.6幫助、指導、督促車間做好物料領用、儲存及退庫工作。
4.7按工作要求定期做好庫存物料的統計報表工作,幫助物料供應部門做好公司原材料、包裝材料的供應工作,保證生產的.順當進行。
4.8按要求定期做好庫存物料的盤點工作。
倉庫主管崗位職責11
1、負責日常內外部物流業務對接,國際貨運頭程及尾程的規劃。
2、了解國際物流及跨境電商物流全鏈路流程,針對目前業務做方案優化。
3、熟悉國際三大快遞操作流程及操作細節,了解亞馬遜FBA、Ebay等電商平臺物流規則。
4、具備國內和海外部分國家的關務經驗,熟悉商品HSCODE歸類和稅金核算邏輯。
5、熟悉國際貿易單證、進出口文件制作,了解原產地申請流程。
6、熟悉海外倉的運作,處理國內倉及海外倉的發貨及數據異常。
7、負責物流合作方的引入、對接、監控、改善,并完成相應報告。
8、月度賬單核對內部請款,確保及時對賬付款,與供應商建立良性合作關系。
倉庫物流主管崗位職責11
1、需要有物流公司的'經驗,對于車輛大小及產品安裝順序有條理
2、管理倉庫團隊,制定執行及完善倉庫規章制度,規范倉儲作業標準,提高倉庫工作效率,降低運行成本;
3、科學管理倉庫物品,保證倉庫的使用率最大化;
倉庫主管崗位職責12
1、管理倉庫運作團隊,確保收貨、包裝、發貨等作業及流程正常進行;
2、執行和完善倉庫的規章制度、規范作業標準及流程,提高效率,降低成本;
3、科學管理貨品庫位,保證倉庫的使用率;
4、有效配合公司整體業務運作需求;
5、監督執行盤點工作和結果分析,并提出改進方案。
倉庫主管崗位職責13
1、負責貨品出入庫,確保收貨、包裝、發貨等流程正常進行;
2、確保物資擺放合理、整潔,提出改進方案,保證倉庫的'使用率;
3、制定和完善倉庫的規章制度、規范作業標準及流程;
4、負責與業務、物流、快遞等部門的對接;
6、負責倉庫團隊的招聘、人員管理及優化,對倉庫團隊培訓,制定績效考核標準。
倉庫主管崗位職責14
崗位職責:
1、成品,半成品,輔材原材料倉庫規劃、補貨、上架、貨位管理、發貨等倉儲管理工作。
2、管理好發貨流程降低發貨錯誤率,減少客戶投訴。
3、提高作業效率,降低物流成本。
4、安排協調監控快遞公司發貨情況并作出及時處理。
任職要求:
1、需要有物流公司的經驗,對于車輛大小及產品安裝順序有條理
2、管理倉庫團隊,制定執行及完善倉庫規章制度,規范倉儲作業標準,提高倉庫工作效率,降低運行成本;
3、科學管理倉庫物品,保證倉庫的使用率最大化;
倉庫主管崗位職責15
1、倉儲部主管崗位職責
1.1、負責倉庫整體工作事務及日常工作管理,協調部門與各職能部門之間的工作。
1.2、負責制定和修訂倉儲作業程序及管理制度,完善倉庫管理的各項流程和標準。
1.3、制定倉庫工作計劃。制定本月工作計劃,總結和分析上月部門工作情況,帶領督促員工完成目標任務。
1.4、負責分配倉管員的日常工作,使日常工作做到高效、準確、有序。1.5、倉別要合理化布局和管理,負責制定各倉別的倉位的`規劃。標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準。
1.6、負責組織倉庫盤點工作,確保卡、賬、物一致。
1.7、對倉庫人員進行工作指導、業務知識培訓。
1.8、定期對倉庫人員進行考核。
1.9、負責監督處理不良物料和呆滯料。
1.10、對各倉庫、收發區進行現場監督管理、6S的推行狀況、目視化管理的執行狀況。
2、崗位職責
(一)負責倉庫的管理工作
1.建立科學的倉庫物資管理制度;
2.建立科學合理的庫存儲備標準;
3.負責工作現場指導;
4.負責5S工作效果,做到倉庫成品及半成品區域標識的擺放整齊;
5.負責對庫存呆滯品的報警;
6.負責庫存物資的安全,對于發現的問題應作盡快的處理。
(二)帳實相符的稽查
1.負責根據操作流程完成出入庫及庫存管理,確保庫存數量的準確性;
2.做好材料、配件的消耗統計;
3.對庫房各種貨物的庫存,擺放位置做記錄,監督盤點工作,做好年度資產清查。
(三)做好倉庫成本控制。
(四)負責提高倉庫各利用率。
(五)負責與其他部門的溝通,解決跨部門合作問題。
(六)負責公司倉庫管理工作的匯報以及編寫倉庫每月的各類報表。
(七)負責做好部門下屬員工的培訓工作和思想教育工作,增強部門的工作效率和凝聚力。
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