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商超業務主管崗位職責

更新時間：2024-09-13 07:39:31

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商超業務主管崗位職責

　　在學習、工作、生活中，接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編整理的商超業務主管崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

商超業務主管崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、負責商超系統總部合同談判、新品進場、陳列優化、費用管理、促銷活動策劃執行的相關工作；

　　2、制定所負責區域的年、季、月度的銷售指標。

　　3、制定所負責區域的年、季、月度的促銷計劃，負責促銷活動的執行落實確保完成銷售目標；

　　4、與門店建立好門店的.客情關系，維護好門店陳列，并爭取有利的促銷資源。

　　5、負責賣場終端促銷人員的管理及活動策劃，指導區域終端人員有效執行。

　　6、熟悉各系統對賬流程，績效評估及費用管控，確保系統按時回款。

　　7、協助完成KA系統及門店業績提升和效益管控。

　　任職要求：

　　1、高中以上學歷，三年以上商超銷售管理經驗。

　　2、熟悉大潤發、樂家福、華潤萬家、卜蜂蓮花等賣場的運作流程。

　　3、性格良好，具有良好的溝通能力和語言表達能力，較強的公關能力，應變力和談判力。

　　4、熟悉PPT，Excel等辦公軟件的應用。

　　5、有促銷推廣，現場演示經驗尤佳。

商超業務主管崗位職責2

　　職責：

　　1、針對區域市場進行產品信息調研和集成，形成局部策劃方案;

　　2、負責區域市場銷售工作，完成銷售目標;

　　3、及時回收貨款，清收問題賬款;

　　4、針對區域，協助培訓客戶，給客戶提供技術方面的服務;

　　5、組織區域市場會議，進行市場推廣。

　　任職資格：

　　1、醫藥，檢驗，營銷等相關專業/本科以上學歷;

　　2、有安徽醫藥工作經驗，體外診斷儀器試劑工作經歷;

　　3、勤奮，有上進心，有親和力，誠實，有培養潛力。

商超業務主管崗位職責3

　　1、制定公司銷售戰略(中長期規劃)、銷售策略及銷售目標，并確保目標達成;

　　2、管理銷售團隊，制定合理的'工作目標并提供支持;

　　3、客戶滿意度的推進，改善和目標達成，維護品牌形象、提升銷售滿意度;

　　4、負責構建業務渠道、制度流程和內部管控體系;

　　5、指導、培訓、考核、激勵業務代表，打造高效、和諧、穩定的銷售團隊;

　　6、完成總經理交代的其他事件。

商超業務主管崗位職責4

　　1、通過各種平臺，搜集客戶信息，經培訓后熟練使用商標、專利等系統；

　　2、通過電話、拜訪等方式開展有關商標、專利、項目等客戶拓展業務；

　　3、挖掘新客戶，及時維護老客戶，分析客戶需求，協助客戶制定相關解決方案；

　　4、協助總經理制定年度銷售預算計劃，負責銷售指標及戰略的制定，分解銷售任務并制定實施方案，確保業務指標的完成；

　　5、根據公司的`發展規劃，制定部門工作計劃，組織團隊完成部門的業務指標；

　　6、完善部門績效管理工作，充分調動員工積極性；

　　7、制定市場拓展計劃，全面負責業務市場開拓，業務洽談及合同簽訂；有安排有組織的開拓公司客戶資源；

　　8、逐步完善部門架構，做好人才階梯建設；

　　9、負責協調組織內部事宜。

商超業務主管崗位職責5

　　職責：

　　1.負責公司產品的銷售及推廣;

　　2.根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標;

　　3.維護指定區域老客戶，開拓新市場,發展新客戶;

　　4.負責銷售產品的市場信息的收集及競爭對手的分析;

　　5.負責銷售產品的銷售活動策劃和執行，完成銷售任務;

　　職位要求：

　　1.性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的`溝通能力及交際技巧，具有親和力;

　　2.具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;

　　3.有責任心，吃苦耐勞，能承受較大的工作壓力;

　　4.有強烈的賺錢欲望，忠于銷售工作，愿意與企業共謀發展;

　　5.能夠妥善協調好公司內外部關系;

　　6.專科及以上學歷，市場營銷，物流管理等相關專業優先;

　　7.有銷售工作經驗，業績突出者優先;

商超業務主管崗位職責6

　　職責：

　　-所轄銷售團隊進行日常管理，承擔公司下達的業績指標;

　　- 協助上級完善產品策略、銷售策略;

　　- 通過有效的考核和激勵，確保團隊完成各項業績指標;

　　- 協同銷售人員拜訪客戶，給予下屬及時有效的.指導和在崗培訓;

　　- 具備較強的銷售能力，能幫助組員跟進和攻破釘子戶;

　　- 配合上級與其他部門協調，確保團隊運作順暢;

　　- 收集反饋市場、競爭對手動態，提出解決方案;

　　- 關注細節的把握，及時發現問題，處理突發事件;

　　- 負責團隊的應收賬款管理。

　　任職資格:

　　- 本科以上學歷

　　-一年以上銷售團隊管理經驗，兩年以上銷售經驗;

　　- 工作積極主動，具有較高的職業素養和責任心;

　　- 具有敏銳的商業意識，極強的執行能力、學習能力、溝通及陳述技巧;

　　- 具有良好的團隊管理能力，能通過多種方式有效激勵員工;

　　- 樂于在挑戰性強、節奏快的環境下工作;

　　- 熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備。

商超業務主管崗位職責7

　　1、負責合作銀行渠道的經營維護，建立良好互動機制，組織實施企業年金和對公壽險等渠道合作業務開拓;

　　2、組織協助合作銀行有針對性地開展業務培訓、培育績優機構和人力，提供技術支持，協助開展客戶服務;

　　3、深入挖掘渠道客戶資源，分析市場動態，策劃組織營銷活動，深入開展銷售推動和激勵，達成業績目標。

商超業務主管崗位職責8

　　職責：

　　1、重點開拓家裝渠道業務，負責家裝渠道業務的合作和談判、簽約;

　　2、負責終端門店家裝渠道業務的.監督、指導、管理，建立標準化作業體系;

　　3、維護重點家裝渠道客戶，定期拜訪。

　　任職條件：

　　1、大專及以上學歷，有相關渠道銷售及業務拓展工作經驗優。

　　2、吃苦耐勞，具有敬業精神，以結果為導向;

　　3、具有客戶意識和服務意識;

　　4、與不同性格不同文化程度的人有接觸交流的能力;

商超業務主管崗位職責9

　　1、負責公司產品的銷售及推廣;

　　2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標;

　　3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;

　　4、市場信息的收集及競爭對手的'分析;

　　5、負責銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務;

　　6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。

商超業務主管崗位職責10

　　1、負責區域的系統門店業務拓展及客戶跟蹤工作，提高市場占有率;

　　2、負責區域門店銷售的管理，門店陳設的開展，積極配合公司的整體運營規劃;

　　3、負責區域銷售業績的跟蹤，門店貨源的管控及庫存的管理;

　　4、負責區域促銷人員的`管理;

　　4、負責其他有關事務，并執行大區經理指派的其他任務。

商超業務主管崗位職責11

　　1、負責根據市場需求及工廠產能，與研發部門制定產品推廣計劃;

　　2、通過對品牌及市場環境的深刻理解，帶領團隊制定營銷策略、活動執行方案;

　　3、快速理解產品特征，對產品價值進行再塑，提出適合的營銷策略;

　　4、合理分配資源，利用線上線下多種方式，促成銷售達成;

　　5、對產品售后進行追蹤，掌握市場對產品的'供需情況，結合客戶反饋，及時對產品或銷售方式進行調整，促進后續銷售;

　　6、搭建銷售團隊并進行管理，完成日常工作及臨時工作。

商超業務主管崗位職責12

　　1、具有較強的溝通與組織協調能力及親和力;

　　2、具有良好的`語言表達能力及分析判斷能力;

　　3、管理團隊完成各項業務指標，有積極進取的精神及接受挑戰的性格;

　　4、對團隊成員的專業知識和業務指導進行培訓、監督、檢查;

　　5、建立團隊績效考核體系并執行;

　　6、及時完成上級領導交辦的各項臨時工作任務。

商超業務主管崗位職責13

　　職責：

　　1.根據公司總體業務目標，負責管轄區域或業務模塊的銷售目標達成;

　　2.在現有客戶基礎上，全方位做好團隊新客戶持續開發工作;

　　3.客戶管理：通過客戶選擇，確定客戶需求，引導進貨，調查并分析客戶滿意情況，妥善處理客戶意見,建立良好的.客戶關系，進而實現深度合作，同時處理好客戶投訴;

　　5.積極配合上級主管工作，不斷學習，確保業務目標達成，實現自我逐級提升。

　　職位要求：

　　1、35歲以下，有銷售工作經驗，敢于挑戰自己，希望實現更好的自己;

　　2、有快消品銷售工作經驗者或復員軍人優先考慮;

　　3、具備良好的市場敏銳度、能夠及時掌握市場信息、并及時把握市場運作;

　　4、具備良好的溝通協調能力：能夠做好和經銷商溝通。

商超業務主管崗位職責14

　　1、帶領銷售團隊，通過多種方式、渠道和市場活動，開發潛在有效客戶;

　　2、定期做客戶回訪，做好老客戶維護和再開發;

　　3、完成制定的團隊銷售目標、負責對公司運營模式進行全力宣傳、推廣、銷售;

　　4、根據一線工作了解到的`客戶反饋，向公司提出合理化建議;

　　5、學習行業知識，關注行業動態，不斷提高個人業務知識;

　　6、負責團隊完成公司制定的業績目標;

　　7、參加公司召開的銷售會議或組織的培訓;

　　8、考核直屬團隊成員并協助制定績效改善計劃;

　　8、負責與客戶建立良好關系，以維護企業形象。

商超業務主管崗位職責15

　　崗位要求：

　　1、年齡23歲以上，大專以上文憑；1年以上賣場實操資歷，

　　2、負責賣場市場信息收集，每天巡視、了解商品陳列、銷售、庫存動態，及時通知補貨；

　　3、工作認真、主動、高效、細心，堅守承諾；有較強的責任感，執行力，團隊精神

　　4、負責賣場銷售活動跟蹤、談判、溝通、協調，具較強的談判溝通協調能力，分析及解決問題的能力；

　　崗位職責：

　　1、負責公司產品商超終端牌面整理、陳列；

　　2、負責商超訂單的.接收、處理與跟蹤；

　　3、促銷活動的申請和執行以及信息反饋；

　　4、負責門店的活動談判。

商超業務主管崗位職責16

　　1、負責所轄區域內日常業務管理客戶開發、業績達成、費用管控;

　　2、負責完善終端產品分銷、查補貨、標準化陳列、廣宣物料投放;

　　3、負責所轄區域內客戶政策促銷活動制定與執行，費用指標掌握與應收款管理與監督;

　　4、完成領導交辦的其它事項。

商超業務主管崗位職責17

　　崗位職責：

　　1、對公司日常業務工作進行安排、指揮和相互協調。

　　2、保持與重要客戶的溝通，鞏固與客戶的關系。

　　3、協助總經理開拓新客戶。

　　4、進行客戶訂單的跟蹤處理及異常情況的處理與反饋。

　　5、對業務人員進行業務知識的培訓。

　　6、負責客戶訂單的安排及發貨處理及貨款的`催收工作。

　　7、及時反饋客戶抱怨信息及相關處理結果。

　　8、做好每月各客戶的發貨訂單記錄及款項回收情況。

　　9、制訂每月的銷售計劃并協調各部門工作。

　　10、向公司領導及時匯報每月的銷售情況。

　　11、及時完成上級交辦的各項臨時工作任務。

商超業務主管崗位職責18

　　職責：

　　1、負責公司產品在廣東省區域內銷售及推廣;

　　2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標;

　　3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;

　　4、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務;

　　5、管理維護客戶關系以及客戶間的'長期戰略合作計劃。

　　崗位要求：

　　1、有駕照，熱愛銷售、希望挑戰高薪的優先錄取;

　　2、有金融機具、LED銷售或從事過廣告工程、安防監控業務者優先。

商超業務主管崗位職責19

　　1、客戶訂單開發：分解年度目標，制定開發計劃、跟進開發進度，預測客戶需求;

　　2、訂單執行：計劃審核、重點項目跟進、協調部門內部人員的配置;

　　3、客戶關系維護：拓展多渠道的.客戶溝通方式，深入了解客戶的需求特點，確保信息傳遞的及時性和準確性;

　　4、基礎管理工作：部門月度工作計劃的審核和確認、執行過程的監控;不斷優化和完善各項操作流程和標

商超業務主管崗位職責20

　　崗位職責：

　　1、執行公司制定的市場發展和戰略規劃，協助大區經理執行銷售工作。

　　2、完成公司下達的.銷售任務。

　　3、針對區域情況執行銷售額、市場覆蓋率、市場占有率的分析。

　　4、維護公司形象及各品牌形象。

　　任職要求：

　　1、經濟學、工商管理、市場營銷專業大專以上學歷。

　　2、1年以上相同崗位經驗。

　　3、誠信，激情的工作態度。

商超業務主管崗位職責21

　　職責：

　　1、根據公司戰略規劃之要求，對接行業客戶，完成行業需求分析、業務商業模式分析，業務規劃，從中挖掘新商機，并促進項目立項。

　　2、梳理每個新增業務的詳細需求，撰寫業務大綱、業務流程圖、業務需求點等，形成可與產品經理溝通的`完整的業務文檔;

　　3、把握當前產品業務迭代及業務滾動發展方向。

　　4、熟悉通信運營商領域和互聯網行業，能對市場及客戶進行分析，提出市場策略;

　　5、對線上零售、電商、O2O有一定見解，能夠獨立牽頭完成業務規劃、分析及設計，對重點項目業務進行重點跟進;

　　6、對零售及渠道有較深認識，了解相關的平臺能力，能提出信息化能力建議;

　　7、主導項目向產品的孵化和包裝，研究產品市場思路，提出可落地產品模式，形成產品推廣方案，達到產品推廣和市場拓展的目的。

　　任職要求：

　　1、大學專科以上學歷，至少5年以上互聯網從業工作經驗，3年及以上項目經理或需求經理工作經驗。

　　2、出色的溝通能力，與客戶溝通獲取業務需求，并能牽引客戶;

　　3、有業務團隊管理能力、時間計劃管理能力，能指導團隊業務和水平提升;

　　4、文字功底強，PPT能力強，較強抗壓能力，能吃苦。

　　5、具有運營商相關工作經驗者優先。

商超業務主管崗位職責22

　　1、跟進維護公司分配的大客戶；并且把分配的潛在客戶轉化為正式客戶；

　　2、通過展會、阿里巴巴、網頁廣告等渠道積極開拓海外市場，尋找新客戶；

　　3、宣傳、推銷公司產品及服務，向客戶提供報價、解答客戶詢問；

　　4、利用郵件、電話等通訊工具與客戶進行溝通；

　　5、洽談、承接、下達客戶的`訂單；配合客戶完成訂單的出貨安排；

　　6、維護客戶，做好售后服務；

　　7、定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決

　　8、及時提供市場最新資訊及最新產品動態。

商超業務主管崗位職責23

　　1、落實公司下達的銷售促銷方案、品類推廣方案、大型主題性推廣營銷方案等，并在所管轄區域內的執行、及時評估、反饋，確保部門銷售目標的`順利達成;

　　2、負責開展現代渠道商業經營，提高市場份額和市場表現，實現合理利潤;

　　3、負責執行公司統一規范的價格體系，維護現代銷售渠道與傳統銷售渠道之間銷售秩序良性發展，避免沖貨現象的發生，并針對沖貨問題按公司要求及時處理;

　　4、執行現代渠道大區和省區市場管理規范，確保市場表現符合公司要求

商超業務主管崗位職責24

　　職責：

　　1、按公司規劃，指定并執行區域內直營專柜的銷售目標;

　　2、溝通并執行商場、公司的促銷規劃，針對性的.規劃直營店鋪的促銷節奏及力度;

　　3、按公司指引維護公司直營店鋪的終端形象;

　　4、根據網點的情況，按照辦事處的要求，定期做出市場信息、市場資料報告，并能提供自己的應對措施;

　　5、與管轄內網點客戶建立良好的合作關系;

　　6、直營店鋪的人員管理、合同、裝修、回款等日常營運工作。

　　任職要求：

　　1、學歷要求：本科以上學歷，(特別優秀者可放寬條件)，23-28歲，有品牌零售終端管理經驗者優先;優秀應屆畢業生可酌情考慮

　　2、相關工作經驗：具有3年以上相關(服裝)零售行業銷售管理經驗，具備1年以上團隊管理工作經驗。

　　3、專業技能/證書：熟悉銷售管理方面的理論及操作技巧;

　　4、個性品質：為人正直，具有責任心、較強進取心;

　　5、主要能力要求：良好的客戶挖掘能力及自我管理能力，較強的判斷力和分析能力，溝通能力及口頭表達能力強，具有優秀的團隊合作精神及自我學習能力

商超業務主管崗位職責25

　　職責：

　　1、根據所轄產品線的銷售目標任務，開發和維護終端市場，保證各項業績指標的完成;

　　2、執行和監督公司的品項、價格、陳列、活動的規定標準;

　　3、市場促銷活動談判，跟進和實施各項活動的`安排;

　　4、市場推廣活動的方案策劃和執行;

　　5、促銷人員的溝通、管理和培訓工作，幫助提升人員績效;

　　6、支持公司、省區及區域相關活動的開展，提供有效的資源支持。

　　崗位要求：

　　1、大專或以上學歷，市場營銷等相關專業優先;

　　2、1年以上乳品行業經驗或熟悉當地孕嬰童渠道優先;

　　3、掌握良好的產品銷售與推廣技巧，具備優秀的活動策劃和實施能力，具備一定的培訓技能;

　　4、良好的溝通能力與人際交往技巧，客戶與結果導向，積極主動;

　　5、責任心強，較好的團隊協作精神，能承受一定的工作壓力。

商超業務主管崗位職責26

　　職責：

　　1、負責市場部的市場開拓，開發新客戶與客戶商務談判，合同簽訂、貨款回籠等事宜;

　　2、根據計劃和業務需要獨立開拓市場，執行展會、渠道方面的推廣工作，并協助進行網絡推廣與技術推廣;

　　3、客戶接待及電話咨詢工作，能提供客戶專業技術咨詢;

　　4、負責維護客戶關系，受理客戶投訴，協助客戶投訴的反饋與處理;

　　5、完成領導安排的其他事宜。

　　任職資格：

　　1、一年以上醫療器械行業背景經驗優先;

　　2、良好的溝通技巧，表達能力強;

　　3、有一定的抗壓能力，適應較快節奏的'工作;

　　4、具有團隊意識，善于溝通，協調。

　　5、富有開拓精神和良好的團隊合作意識，有很強的學習和溝通能力，良好的協調能力、應變能力和解決問題的能力;

　　6、心理素質佳、較強的抗壓能力。

商超業務主管崗位職責27

　　1. 開展外貿業務，拓展海外市場，開發、維護海外客戶;

　　2. 負責阿里巴巴國際平臺的賬號管理，確保賬號安全運營，給客戶提供售前、售中、售后服務;

　　3. 關注和查看公司產品在平臺上的銷售情況與排名情況，及時作出相應調整;

　　4. 對產品資料進行整理、編輯和檢查，根據需要優化產品描述、圖片及價格調整，提高產品的排名;

　　5、銷售市場調查/分析、制定銷售策略，達成銷售業績;

　　6、完成上級領導安排的`其他工作。

商超業務主管崗位職責28

　　崗位職責：

　　1、負責武漢中百便民系統談判及重點門店日常維護工作；

　　2、負責KA門店導購招聘、培訓及管理，負責制定導購銷售任務制定及完成；

　　3、負責商超客情維護，門店促銷活動談判及執行；

　　4、上級交代的其他事務。

　　任職要求：

　　1、3年以上快消日化行業銷售經驗，有操作中百便民賣場經驗者優先；

　　2、溝通表達能力好、抗壓力強，有高度的責任感，熱愛快消行業；

　　3、熟悉武漢客情者優先；

　　4、熟練操作辦公軟件（如word，excel，ppt等）；

商超業務主管崗位職責29

　　崗位職責：

　　1、通過網絡、電話途徑尋找開發全國水果商家客戶；

　　2、負責維護老客戶，提高客戶的訂貨次數及訂貨數量；

　　3、負責收集市場信息，推廣公司的品牌及開拓市場渠道；

　　4、了解同行的產品行情，協同經理制定更有效的戰略計劃。

　　晉升空間：初級業務員--中級業務員--高級業務員--資深業務員--銷售主管--銷售經理--銷售總監。每晉升一級，底薪+500元/月。

　　清晰的'晉升通道，月薪過萬不是夢！

　　職位要求：

　　1、一年以上經驗，入職即可上崗；

　　2、有極強的網絡或電話溝通能力，銷售意識強（主要為售后服務的多次成交），能快速抓住客戶的需求以達致成交（客戶主體群為零售水果店或網上微商水果休閑食品店等）；

　　3、有渠道開拓及招商經驗者優先；

　　5、能接受出差或外派；

　　6、有責任心，能獨立開拓市場，有拼搏精神，能承受工作壓力；

　　7、有極強的成功欲望，挑戰高薪的激情（進口水果業可為員工帶來1萬—3萬元每月的收入）。

商超業務主管崗位職責30

　　1、參與銷售計劃的制訂、預測、跟蹤，定期分析渠道情況，提升渠道質量和數量;

　　2、公司及競爭對手促銷活動的調查、分析、銷售預測及銷售信息的反饋，做好業務數據。

　　3、公司各類銷售數據分析、基礎資料收集整理工作。

　　4、認真組織業務款項的.回籠工作，及時催收外欠款，保證資金周轉，提高企業經濟效益。

　　5、根據公司的業務政策，領導其業務工作，經常向副總經理匯報業務情況，與財務、綜合部門溝通、協調。

　　6、負責編制業務統計報表。做好業務統計核算基礎管理工作，建立健全各種原始記錄、系統數據。

　　7、根據市場發展和公司戰略規劃，協助上級進行市場分析、制定銷售預測和業務開展計劃。

商超業務主管崗位職責31

　　崗位職責：

　　1、負責完成所轄區域銷售任務；

　　2、負責所轄區域市場推廣工作，包括小區推廣、品牌聯盟等；

　　3、負責獨立完成客戶拜訪；

　　4、負責客戶信息源開拓，建立新信息源和維護現有信息源；

　　5、負責專賣店的出樣規劃布置，整體形象的維護；

　　6、負責掌握所轄區域內競品動態及促銷活動計劃，并制訂出行之有效的'相應策略，策劃營銷性促銷活動。

　　任職資格：

　　1、35歲以下，有建材、家電、設計行業業務經驗者優先；

　　2、注重效率，能適應高強度、快節奏的工作環境；

　　3、有激情，能夠承受工作所帶來的壓力和銷售業績要求；

　　4、誠信正直、勤奮好學、責任心強；

　　5、善于溝通，具備市場開拓、客戶溝通能力，6、有強烈的團隊協作意識，較強的溝通技巧和團隊管理能力。

商超業務主管崗位職責32

　　1.負責制定和執行催收管理制度和工作流程；

　　2.負責催收團隊建設、激勵及考核；

　　3.輔導并監督團隊成員，完成每日、每周、每月指標；

　　4.幫助團隊成員通過電話或者上門外訪形式處理逾期賬戶，教導逾期客戶正確繳費方式，償還銀行欠款

　　5.帶領催收團隊，對金融機構定向客戶采取電話、外訪的方式督促其還款，確保實現公司以及金融機構總體信貸資產質量目標。

商超業務主管崗位職責33

　　崗位職責：

　　1、按時按質完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的工作；

　　2、產品活動：協助公司策劃市場活動，并負責推進市場活動展開；實時關注活動進程，根據實際情況及時調整活動方案等；

　　3、店面銷售：確保各店面產品銷售工作的順利開展；

　　4、巡店工作：確保各產品上架、客戶反饋、店面實際銷售等數據的整理和及時掌握；

　　5、盤點工作：定期盤點產品庫存，保證庫存數據準確；

　　任職資格：

　　1、專科及以上學歷，專業不限；

　　2、有食品飲料等相關產品工作經驗優先，同崗位工作經驗優先；

　　3、具有較強的`組織協調能力、良好的溝通能力、語言表達能力和分析判斷能力；

　　4、工作認真負責，能吃苦，工作有激情。

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