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招聘主任崗位職責

更新時間：2024-09-30 01:15:59

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招聘主任崗位職責

　　在現在的社會生活中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的招聘主任崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

招聘主任崗位職責1

　　1、負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度；

　　2、負責部門的'日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；

　　3、負責工廠生產計劃落實，物料準備，新產品導入準備；

　　4、完成車間每月生產任務，并做好每月生產報表及各項統計；

　　5、負責加工車間設備保養規范使用和現場管理；

　　6、作業環境與5s管理，安全生產管理及員工管理。

招聘主任崗位職責2

　　崗位描述

　　1、負責實驗室研發及常規崗位的招聘;

　　2、負責實驗室秋季及春季校園招聘,維護院校關系;

　　3、負責實驗室人才政策及方向、hc、招聘預算的規劃和管理;

　　4、負責各招聘渠道的`考察、合作及管理;

　　5、負責實驗室專場招聘,人才引進,海外招聘會的計劃和開展。

　　招聘要求:

　　1、碩士以上學歷,40歲以下;

　　2、 3年以上相關工作經驗;

　　3、大型互聯網公司或實驗室相關工作經歷;

　　4、有領域內各招聘渠道資源及熟悉供應商管理模式;

　　5、有主導大型專場招聘會、校園招聘的項目經歷;

　　6、英語口語和文書能力優秀;

　　7、有較強的親和力和溝通協調能力及較強責任感。

招聘主任崗位職責3

　　崗位描述:

　　1、負責實驗室的內部審計工作;

　　2、負責實驗室財務工作的`合規性審核工作。

　　招聘要求:

　　1、財務相關專業,碩士以上學歷,45歲以下;

　　2、 5年以上相關工作經驗;

　　3、良好的職業操守,溝通協調能力強,有較強責任感。

招聘主任崗位職責4

　　1、編制和執行汽車燈具產品制造工藝流程、工藝參數及產品標準；

　　2、督促、檢查崗位操作工執行工藝流程、工藝參數及產品標準；

　　3、優化工藝流程，解決生產現場存在的工藝、技術問題；

　　4、檢查各工序的工藝執行并做好記錄，對現有生產技術進行必要的.研究并提出改進建議；

　　5、負責完成產品的試產報告與工藝分析報告；

　　6、負責員工生產工藝培訓及技能鑒定考核。

招聘主任崗位職責5

　　1、做好生產現場管理工作，接受生產調度的指揮，組織監督本車間人員全面完成職責范圍內的各項工作任務，確保生產任務的順利完成。

　　2、貫徹落實本車間崗位職責、工作標準和考核，密切與其他車間的協作與配合，全面完成生產任務。

　　3、負責組織制定本車間生產成本管理目標細則，落實對目標的實施。

　　4、負責組織制訂本車間產品質量獎罰細則，組織員工的進行質量學習，努力提高產品質量。

　　5、對車間的生產現場進行科學管理，做到生產現場干凈整潔，過道通暢，在制產品擺放有序、標識清晰明確。

　　6、對車間的安全工作進行管理，杜絕安全隱患，爭取杜絕安全事故的發生。及時反饋生產過程中出現的技術質量問題，跟蹤處理結果，確保生產的'順利進行。

　　7、對生產設備進行日常維護，提高設備使用效率和設備完好率。

　　8、負責本車間的對外宣傳工作。

　　9、主動承擔公司領導或者上級安排的其他工作。

招聘主任崗位職責6

　　1、根據生產計劃，安排好人力、物料、設備，確保順暢生產，按期交貨；

　　2、根據工藝設定，努力達成效率指標；

　　3、監控質量指標，發現任何質量異常，及時處理；

　　4、負責人員管理與培訓（新人培訓、跨崗多技能培訓等）；

　　5、負責日常的6S、員工紀律，遵守公司各項規定；

　　6、積極完成公司、主管安排的其他工作。

招聘主任崗位職責7

　　1、向直接上級或公司匯報生產與工程的相關事項。

　　2、負責車間的日常管理，督促各生產規范的`執行與問題的解決。

　　3、負責按銷售與計劃等要求，優化項目崗位資源，達成公司各項目標。

　　4、制修訂車間生產管理規范，持續提升車間生產管理與工程技術水平。

　　5、負責車間人員管理、培訓、考核與任免申請工作。

　　6、負責審批與提交車間權限內各設施/工用具的申購與管理工作。

　　7、主導與督促產品質量與生產效率的持續提升，進而降低成本。

　　8、負責主持或參與車間的相關生產與工程會議，參與優化與實施公司的相關生產等流程，持續提高生產基礎數據的準確性。

　　9、負責審核和參與制定處理不合格品的措施。

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