在日常生活和工作中，需要使用崗位職責的場合越來越多，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編整理的公司總監的崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

公司總監的崗位職責1

　　1、根據公司運營創新驅動市場戰略及運營核心競爭力的搭建需求，建立公司在親子、研學、農旅、鄉村游等產品創新上的'能力。

　　2、制定研學產品策劃體系內各板塊的運營手冊，開展相應的培訓和支撐工作，并定期根據旅游市場及目的地運營的變化，進行迭代升級。

　　4、借助外力，與專業第三方垂直領域機構合作，在親子、研學、鄉村游游等方面尋求突破，建立外部導流能力。

　　5、指導并參與制定各LOTS平臺全年研學產品策劃創新計劃，并做好相應支撐與督導實施。

　　6、尋求區域內政府、旅游集團、景區等旅游資源的產品策劃合作機會，洽談合作模式，建立拓展合作關系。

　　7、搜集行業最新產品創新案例和方向，并結合集團發展體系，負責引入和搭建工作。

公司總監的崗位職責2

　　崗位職責

　　1、負責公司的日常運營的監督和管理；2、負責公司各部門計劃的審核與跟進；

　　3、負責對公司人員團隊建設，定義相關人員崗位職責和考核，并有效的管理；

　　4、負責對運作質量的管理，有效保障日常運作質量，最終達到客戶滿意度；

　　5、負責協助公司的市場開拓；

　　6、負責向總經理匯報公司的`運營情況及業績；7、完成總經理交待的其它工作。

　　任職資格

　　1、本科及以上學歷，管理類專業；

　　2、具有相關的行業知識、領導能力、溝通技巧、交際禮儀等；

　　3、40歲以下，八年以上管理工作經驗，有房地產或房地產營銷類管理工作經驗者優先；

　　4、良好的人際溝通表達能力；較強的綜合分析判斷能力；較好的計劃制定和執行能力。

公司總監的崗位職責3

　　1.負責全面統籌公司財務、稅務、審計管理工作,擬定財務規劃方案,并對公司財務狀況進行有效的監督和跟蹤;

　　2.負責與財政、稅務、工商等相關政府部門和銀行、證券及會計師事務所等相關中介機構保持良好順暢的合作關系;

　　3.負責組織協調企業財務資源與業務規劃的匹配運作,公司財務戰略規劃的制定與實施;

　　4.負責對各投資項目和經營活動的風險評估、指導、跟蹤和財務風險控制;

　　5.參與公司重要事項的分析和決策,為企業的生產經營、業務發展及對外投資等事項提供財務方面的分析和決策依據;

　　6.負責所投資項目相關協議的財務及稅務風險審核,確保所簽署協議在財務方面無瑕疵。

　　任職要求:

　　1.知名財經類院校財經相關專業全日制本科以上學歷,擁有中級以上會計師職稱,注冊會計師資格者優先,四大會計事務所工作背景優先;

　　2.8年以上財務管理工作經驗,其中有3年以上基金公司財務管理工作經驗,熟悉pe/vc行業、熟悉企業財務運作方式并對投資業務有深刻理解;

　　3.精通各項財務工作,對財務計劃的制定、資金監控有良好的操控能力,以及出色的`財務報表分析能力;

　　4.熟悉國家金融政策、企業財務制度及相關財務、稅務、審計法律法規;

　　5.具有團隊合作精神,工作踏實、嚴謹,溝通表達能力強,有良好的職業道德。

公司總監的崗位職責4

　　1、準確捕捉客戶需求，帶領小組成員進行頭腦風暴，把控項目相關方案方向（包括活動策略及傳播策略、合案美化）；

　　2、負責客戶廣告項目的專業管理與統籌，主要負責策劃專業內容輸出，以及協同創意團隊的內容輸出；

　　3、負責品牌策劃、產品整合營銷推廣方案及核心文案的'策劃、提案及執行工作；

　　4、負責部門內外部資源整合，進行資源產品的策劃包裝及推介；

　　5、支持并協同業務單元，促成業務達成，協同客戶開發團隊深入研究客戶需求。

公司總監的崗位職責5

　　1、根據公司中/長期經營計劃，編制公司年度綜合財務計劃;

　　2、建立/健全公司財務管理體系，負責公司財務年度預算/資金運作等全面控制;

　　3、主持公司財務報表及財務預決算的編制工作，為公司決策提供及時有效的財務分析，保證財務信息有效地監督檢查財務制度/預算的.執行情況以及適當及時的調整;

　　4、對公司稅收進行整體籌劃與管理，完成稅務申報以及年度審計事宜;

　　5、精確監控和預測公司現金流量，確定和監控公司負債和資本的合理結構，統籌管理和運作公司資金并對其進行有效的風險控制;

　　6、對公司重大的投資/融資/并購等經營活動提供建議和決策支持，參與風險評估/指導/跟蹤和控制;

　　7、負責與財政/稅務/銀行等相關政府部門及會計師事務所等相關機構建立并保持良好的關系;

　　8、負責本部門的員工隊伍建設及日常/培訓/考核;

　　9、完成總經理交付的其它事宜。

公司總監的崗位職責6

　　崗位職責：

　　1、貫徹企業文化，落實董事會戰略決策，制定年度營銷方案；

　　2、審批營銷大區人才布局和市場布局規劃及年度實施方案；

　　3、檢查營銷大區人才建設的落實及營銷方案的實施情況；

　　4、檢查市場品牌建設、渠道建設、服務體系建設的.落實情況；

　　5、檢查落實公司各項政策、制度的落實情況，以及人員報銷的審批；

　　6、統籌協調好公司各部門對銷售區域的工作支持。

　　7、貫徹企業文化，根據公司營銷方案，制定大區人才布局、市場布局及年度實施方案。

　　8、加強人才培養和隊伍建設，培養合格的省區經理，完成公司下達的團隊目標和人才培養目標；

　　9、落實區域營銷計劃與安排，完成公司下達的計劃指標和其他經濟指標；

　　10、落實公司營銷理念，加強市場管理和服務，建設良好的市場生態環境。

公司總監的崗位職責7

　　本職：全力支持總經理的工作，全力服從總經理的安排，全力協同、配合各高層分管工作。在總經理授權領導下，對公司財、物、審管理，分管的財務、倉庫團隊管理有領導、統籌、督導等權力，以及圍繞財務管理、審計監督、倉庫嚴控的各方面、全方位、廣視角、深層次工作系統體系建立、完善、全面負責。領導、統籌、規劃、指導、監督公司財務管理規范和財務管理監控，為經營決策和經營管理提供規范、完整、準確的財務等信息和數據負責。工作中出現任何問題，在法律、法規、政策和規章制度允許的情況下甘愿接受公司的一切懲罰。

　　主要職責任務

　　1、參與公司經營管理與決策，履行財務管理權責

　　（1）參與制定公司年度經營計劃和預算方案

　　（2）參與公司重大財務業務問題的決策

　　（3）掌握和了解公司內外動態經營信息，及時向總經理反映，并提出建議

　　（4）參與公司重大投資項目分析、評估和決策

　　2、負責組織建立健全的財務管理制度體系，推動公司全面管理有序運行

　　（1）根據公司的'發展戰略，組織開展財務管理規劃工作，建立健全的財務管理制度體系

　　（2）根據企業管理和發展動態，適時修訂適應企業發展和符合國家有關會計法規的規章和流程

　　（3）根據企業管理和發展動態，適時提出完善財務管理架構、合理人員配置的建議，進行職務分析并組織編制崗位說明書

　　3、建立完善的財務報告體系，全面反映公司經營狀況

　　（1）建立工作檢查制度和審計制度，確保制度規章和重要工作有序推進和落到實處

　　（2）每星期按照工作檢查內容按時組織檢查工作，對日常存在的問題可能對企業盈利產生影響的事項進行評估，及時向總經理匯報和獻計獻策

　　（3）組織內部審計工作

　　4、搞好外部關系，樹立公司良好的形象

　　（1）做好稅收籌劃，督導資料按時上報，并定期與政府、稅務等有關部門有效溝通和匯報，維護企業利益

　　（2）督導按時支付利息和還貸，督導及時提供銀行需要的資料，并定期與銀行金融機構有效溝通和匯報，確保資金流順暢和正常運轉

　　5、抓好財務人事管理，保障各項財務管理工作高效運行

　　（1）與人力資源部門密切合作，指導對財務人員進行招聘、選拔、推薦和職前、在職培訓等工作

　　（2）充分關心和體恤下屬的工作、學習情況，認真傾聽下屬的心聲，與下屬建立良性的工作互動

　　（3）每月跟蹤和審核考核情況，并充分利用和分析考核信息，管理財務團隊

　　6、履行財務審核職責，及時全面了解公司經營運作狀況

　　（1）按照審核審批權限要求，審核相關費用項目、公司大額資金調度、對外借款及擔保

　　（2）合理分配“財務審核”權，確保公司日常運作不受影響

　　（3）充分利用財務審核權，發現問題，控制不必要的開支

　　7、高度重視溝通協調，妥善處理部門之間和上下級之間的和諧關系

　　（1）營造良好的交流、溝通和學習氣氛，不斷提升財務隊伍的素質

　　（2）凡是領導交代的工作優先做好、客戶需要的工作優先做好、其他部門需要的工作優先做好、同事之間需要的工作優先做好，確保協調溝通暢通無阻，樹立財務部的良好形象

　　（3）參加各項例會，組織重要財務會議，定期召集有關人員履行述職報告

　　（4）凡是會影響本職工作的，自己要主動溝通協調，直至工作做好

　　權力和責任

　　1、關注經營預算和執行情況并進行分析、控制和反饋

　　2、關注財務人員人事結構、專業素質、工作表現、在職培訓、薪資結構、薪資動態、績效考核

　　3、關注成本消耗結構、成本分析和成本控制信息

　　4、關注增值稅納稅申報表、地方納稅申請表

　　5、關注政府財稅政策、行業動態和隊友企業發展信息

　　6、關注資金盤點表銀行對賬單資金余額調節表印章分離管理銀行賬戶管理等信息

　　7、關注存貨盤點表存貨結構分析表等資料

　　8、關注往來對賬確認表和往來分析管理等資料

　　9、關注資產盤查對賬確認表等資料

　　10、關注對外投資分析表等資料

公司總監的崗位職責8

　　1.負責建設和發展運營團隊，組織開展員工隊伍培訓、考核評價及人才梯隊建設工作，滿足公司業務拓展需要;負責下轄相關崗位的人員招募及培訓鑒定。

　　2.整體負責品牌運營管理，包括旗艦店、商場專柜等在內的品牌管理、服務規范、營業培訓、形象管理及商品與價格管理工作。

　　3.負責所轄區域的整體市場工作計劃的制定、部署及監督實施是運營總監職責中重要的.一部分，提升品牌在所轄區域的知名度和認同度等。

　　4.負責公司市場部門(營運、品牌策劃)制度規范，負責組織及監管市場部關于對外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃及服務產品開發等相關工作的落實。

　　5.負責對外戰略合作品牌的協調、策劃、組織與合作實施工作，負責大型重點裝修工程洽談、管控與形象創新工作，行業品牌競爭格局分析與競爭策略規劃，品牌產品概念策劃與推廣方案設計，行業媒體合作伙伴的跟進。

公司總監的崗位職責9

　　1、根據公司中長期經營計劃，組織編制年度綜合財務計劃和控制標準

　　2、建立、健全財務管理體系，對財務部門的日常管理、年度預算、資金運作等進行總體控制

　　3、主持財務報表及財務預算的編制工作，為公司決策提供及時有效的.財務分析

　　4、參與確定公司的股利政策，促進與投資者的溝通順暢，保證股東利益的最大化

　　5、比較精確的監控和預測現金流量，確定和監控公司負債和資本的合理結構

　　6、對公司重大的投資、融資等經營活動提供建議和決策支持，參與風險評估、指導、跟蹤和控制

　　7、與財政、稅務、銀行、證劵等相關政府部門及會計事務所等相關中介機構建立并保持良好的關系

公司總監的崗位職責10

　　1．努力學習安全技術知識，熟悉各種安全技術措施、規章制度、標準、規定；

　　2．堅決制止違章指揮和違章作業，大膽管理，按章辦事，不徇私情，遇險情要立即果斷處理，情況報安全經理，隱瞞不報或未發現隱患，發生工傷事故本人負失職責任；

　　3．做好安全達標和文明安全管理，填寫“一圖九表”工作內容，做到措施資料齊全；

　　4．參加每周一次文明安全綜合值班檢查和不定期安全檢查。做好檢查日志記錄，保證檢查記錄有檢查部位、檢查人、整改措施、整改人和整改時間，做好資料消耗反饋；

　　5．嚴明獎罰，對不安全狀態和不安全行為經教育不改按規定罰款，堅持用制度管人；

　　6．檢查人員肩負管理和檢查監督兩個職能，宣傳和執行國家及上級主管部門有關安全生產、勞動保護法規和規定，協助領導做好安全生產管理工作；

　　7．堅持原則，做好系統安全職責范圍內的工作，做到腿勤、手勤、嘴勤；

　　8．按照規定的安全檢查表，進行遂項檢查、評分，進行定量、定性分析進行動態管理；

　　9．檢查出的隱患和問題除口頭通知有關人員外，必須發書面整改通知，規定完成整改時間，督促有關人員及時整改，做到消項反饋；

　　10．按照規定，認真做好安全生產中規定資料的記錄、收集、整理和保管；

　　11．加強分包單位管理。對分包單位施工資質、技術素質進行審查。在簽訂分包勞務合同時，要有安全質量指標和保證工程安全質量的`經濟制約措施，千方百計保證目標的實現；

　　12．按職權范圍和標準對違反安全操作規程和違章指揮人員進行處罰，對安全工作有成績的提出獎勵意見；

　　13．匯總月、季、年度工傷事故統計表，匯總月、季、年度未遂事故、查違章次數、隱患次數、罰款統計、安全教育人數、特殊工種變動統計、安全檢查次數等；

　　14．貫徹執行國家及省市有關消防保衛的法規、規定、組織制定和審查施工現場的保衛、消防方案和措施。每月對職工進行一次治安、防火的宜傳、教育，每季度召開一次治保會，落實各級治保責任制；

　　15．加強對外地民工的管理，掌握思想動態，因勢利導，把事故消滅在萌芽狀態。建立保衛、消防資料檔案，組織義務消防隊，每周不少于一次情況檢查；

　　16．每天用日檢表反映安全問題，必須真實，對日檢表查出的隱患，必須發整改通知，超過整改進間未整改，必須按規定罰款及簽發強令整改通知，發強令整改通知后仍不整改，必須發停工通知，情況報上一級領導處理。

公司總監的崗位職責11

　　1、協助總監建立并完善財務各項考核指標數據的預測、分析及管控的相關工作，完善集團各項與財務相關的流程制度；

　　2、協助制定財務管理中心發展的.各種規劃，并監督各項計劃的實施；

　　3、向高層決策者提供有關財務考核及內控建設等方面的建議；

　　4、協助總監對集團預算、稅務、報表、賬務、資產、資金等進行全面管理；

　　5、負責項目費用管理，具體包括營銷、管理、其他費用的審批，定期對費用數據對標預算進行分析。

公司總監的崗位職責12

　　1.行政人事部門隸屬總經理領導，直接向總經理負責

　　2.負責人力資源計劃、開發與管理，按各崗位設置方案補足人員

　　3.負責員工的招聘、錄用、解聘及工傷事故的處理

　　4.負責公司各類文件、通知的管理

　　5.負責新員工入職后各項規章制度的培訓

　　6.負責公司的用電管理

　　7.加強公司的企業文化建設

　　8.負責公司的營業執照、組織機構代碼證、稅務登記證等的年檢工作

　　9.部門員工的管理

　　10.各項制度的落地監管

　　11.店面管理，保障公司的`運營秩序

　　12.與各部門協調工作

　　13.完成領導交辦的其他工作

公司總監的崗位職責13

　　崗位職責:

　　1、全面負責區域內各城市財務部門的日常管理工作;

　　2、督導分公司執行總部財務制度、流程、規范;

　　3、組織開展本部門的績效管理工作,對下屬進行督導,幫助下屬提升績效;

　　4、組織完成分公司財務核算、稅務申報工作;

　　5、嚴格把控分公司成本支出、各類費用開支;

　　6、制定年度、季度、月度財務計劃;

　　7、負責編制及組織實施財務預算報告,月、季、年度財務報告;

　　8、負責公司成本核算、會計核算和分析工作;

　　9、負責資金、資產的管理工作;

　　10、監控公司各項目收款情況;

　　11、管理與銀行及其他機構的關系;

　　12、從財務角度深入參與分公司業務,提供財務支持。

　　任職資格:

　　1、具有全面的財務專業知識、賬務處理及財務管理經驗,有物業工作經驗者優先;

　　2、8年以上大型集團化公司財務管理工作經驗,3年以上財務總監崗位經驗;

　　3、具備優秀的統計能力和財務分析能力,能夠從相關數據中發現和解決問題。

　　4、熟悉國家會計準則以及相關的'財務、稅務、審計法規、政策;

　　5、熟練使用金蝶、思源等財務軟件;

　　6、有做全盤賬經驗。

公司總監的崗位職責14

　　崗位職責

　　1、確定項目監理機構人員的分工和崗位職責。

　　2、主持編寫項目監理規劃,審批項目監理實施細則,并負責管理項目監理機構的日常工作。

　　3、審查分包單位的資質,并提出審查意見。

　　4、檢查和監督監理人員的工作,負責監理人員的配備。

　　5、主持監理工作會議,簽發監理文件和指令。

　　6、審定承包方提交的開工報告、施工組織設計、技術方案、施工進度計劃。

　　7、審核簽署承包單位的申請、支付證書和竣工結算。

　　8、審查和處理工程變更。

　　9、主持或參加工程質量事故的.調查。

　　10、調解建設單位與承包單位的合同爭議、處理索賠、審批工程延期。

　　11、組織編寫并簽發監理月報、監理工作階段報告、專題報告和項目監理工作總結。

　　12、審核簽認分部工程和單位工程的質量檢驗評定資料,審查承包單位的竣工申請,組織監理人員對待驗收的工程項目進行質量檢查,參與工程項目的竣工驗收。

　　13、主持整理工程項目的監理資料。

公司總監的崗位職責15

　　1、完善財務管理體系，理順內部工作流程，健全管理制度，進行有效的內部控制;

　　2、負責財務部的`日常管理工作;

　　3、編制財務部有關內外部聯系、使用的工作流程、規定等文件，制定、擬定公司基本財務管理制度;

　　4、編制財務預算與決算，組織落實與執行;

　　5、審核、編制財務報表、財務分析;

　　6、審核、指導核算稅金，評估和防范稅務風險，進行稅務籌劃;

　　7、審核報銷單據及報表;

　　8、組織探討信息系統的升級、改造，并負責落實;

　　9、完成上級交辦的其他工作任務。

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