在當下社會，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編為大家收集的總務護士崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

總務護士崗位職責1

　　一、在院長領導下，圍繞醫院中心工作，做好全院后勤保障。

　　二、負責醫院的正常消毒供應、供水、供電,醫院的.房產和器械維修，保證醫醫院各項業務工作的正常進行。

　　三、搞好院庭綠化、美化和清潔、衛生工作。改善院容、院貌，開展環境保護，公益勞動，做好院內的消防及安全生產工作。

　　四、負責院內行政和急救車輛的管理，保證綠色通道的暢通和院內交通的疏通。

　　五、負責物資設備和辦公雜用品的采購、保管、供應、發放工作。

　　六、積極做好院領導交辦的其他工作任務。

總務護士崗位職責2

　　1.在護士長的領導下進行工作，負責科內被服、布類、藥品的保管、清點、請領。做到賬物清楚。

　　2.協助護士長檢查衛生員、配餐員的工作，督促他們在配餐前洗手、穿配餐服、戴口罩，做到開、熱水，飯菜送到病人床頭，指導衛生員做好病區的清潔衛生以及床單元、痰盂、便器的'消毒。

　　3.參加晨間護理，每周為病人大換被服一次，并做好記錄。

　　4.參加工休座談會，聽取病友意見及時傳達，改進工作中的不足。

　　5.負責科室記賬和處方藥的領取。

　　6.協助護士長加強病房管理和實習、進修人員的帶教工作。

　　7.完成護士長交辦的其他工作。

總務護士崗位職責3

　　1. 參加晨間交班，聽取夜間病情報告，隨后參加晨間護理。

　　2. 每日清點治療用品，毒，麻藥品及醫療儀器，每日登記簽名。

　　3. 保管好病房各種物資，負責協助領取病區所需的各種表格，物資。負責各種無菌物品的消毒及保管。

　　4. 負責科室物品的報損與維修，作好登記。

　　5. 每日下班前為夜班作好物品，藥品準備，檢查敷料，器械和消毒是否能夠用，必要時予以補充。

　　6. 及時為病人的處方記賬，取藥，貴重物品，藥品以及毒麻藥品妥善保管，若有遺失，責任自負。

　　7. 每周五清點冰箱，定期檢查藥品的質量。數量，對過期藥品及時退送藥房，定期檢查搶救藥品與物品是否定定位放置，性能及質量如何，各種無菌消毒包是否過期，以確保使用無誤。

　　8. 適時清點處方，有少開，漏開者，及時通知值班醫生補上，杜絕多開。

　　ICU 護士職責

　　1，在科主任，護士長的領導下進行護理工作。

　　2，自覺遵守醫院和科室的各項規章制度，嚴格執行各項護理制度和技術操作規程，準確及時地完成各項治療，護理措施，嚴防護理差錯事故的發生。

　　3，具備良好的職業道德和護士素質，貫徹“以本人為本”的服務理念，做好病人的基礎護理和心理護理。

　　4，護理工作中有預見性，積極采取各種措施，減少護理并發癥的發生。

　　5，參加主治醫生的查房，及時了解病人的治療護理重點。

　　掌握常規監測手段，熟悉使用各種監護儀器，密切觀察病情變化及時報告醫生，采取相應措施，護理記錄詳實，準確。

　　6，搶救技術熟練，能夠配合醫生完成各項搶救。

　　7，嚴格執行消毒隔離制度，防控醫院感染的發生及擴散。

　　8，做好病房儀器，設備，藥品，醫用材料的保管工作。

　　9，及時了解病人的需求，經常征求病人的意見，不斷改進護理工作。

　　10，參與本科室的護理教學和科研工作。

　　ICU護士交接班制度

　　1、每班必須按時交接班。在接班者未接清楚之前，交班者不得離開崗位

　　2、嚴格床旁交接班。交班中發現疑問，應立即查證。

　　3、交班前，值班護士應完成各種監護記錄，檢查各項工作完成情況，防止遺漏。

　　4、接班人員要做好接班準備，做到著裝整齊，儀表端莊，精神飽滿。

　　5、交接班護士進行床旁交接，交接患者的病情、治療、特殊檢查、護理、皮膚、飲食、出入量、各種管道、儀器設備運行和醫囑執行等情況，交、接班護士共同查看有無未處理醫囑。

　　6、當面點清毒、麻藥品，特殊貴重藥品和監護物品、器材，要求賬務相符，并進行登記簽名。

　　7、交班內容突出病人病情變化、診療護理措施執行情況、管路及皮膚狀況等。

　　8、特殊情況(如：儀器故障等)需當面交接清楚。

　　9、交接班要認真仔細，接班人員接班后要對職責范圍內的一切護理問題負責。

　　10、晨會中護士長可安排講評、提問及講課，布置當日工作重點及應注意改進的問題，一般不超過15 分鐘。每日晨組織大交班，全體工作人員參加。值班護士和值班醫生報告前日病房患者流動情況、在床患者病情與治療、護理情況。值班醫生和護士長安排部署當日工作。

　　ICU 護理記錄書寫規范

　　1， 護理記錄描述要客觀、真實、準確、完整、及時。

　　2,文字工整，字跡清晰，表述準確。書寫過程中出現錯字時，應當用雙線劃在錯字上，并簽全名。不得采用刮、粘、涂等方法掩蓋或去除原來的字跡。

　　3, 楣欄項目填寫完整不空項、清楚、無涂改。

　　4, 護理記錄單均用藍黑簽字筆書寫。

　　5,記錄內容：

　　1), 患者的生命體征、主訴及與護理有關的陽性體征、醫囑落實情況、護理措施和效果。

　　2)，手術患者要記錄手術方式、麻醉方式和傷口敷料等情況。

　　3)，詳細記錄各種管道名稱、引流方式、引流物性質和量等情況。

　　6， 生命體征至少每小時記錄一次。重要治療、護理記錄時間應精確到分鐘。

　　7，記錄特殊檢查、特殊治療結果及患者的反應情況。

　　8， 搶救后六小時內完成護理記錄。

　　9， 專科觀察記錄按科內統一規定記錄。

　　調守班職責

　　1. 聽取早交班，認真閱讀護士交班報告本，參加床旁交接班，了解患者病情及夜間護理工作落實情況。

　　2. 認真做好基礎護理，專科護理，整理床單元及各種監護線路，管道。

　　3. 認真做好患者的病情監測，觀察，發現異情及時報告醫生，并積極配合醫生的搶救工作。

　　4. 測體溫，認真完成護理記錄的書寫。

　　5. 制定輸液計劃，修訂護理計劃。

　　6. 負責患者的轉運及備用床的準備。

　　7. 對患者實施心理護理和健康宣教。

　　8. 做好消毒隔離和終末消毒處理工作。

　　9. 保持病房清潔，整齊，安靜。

　　10.認真做好家屬和管床醫生的接待工作。

　　上夜班職責

　　1. 提前15分鐘接班，接公物，藥品

　　2. 聽取交班，認真進行床旁交接班。并閱讀上一班的護理記錄，全面了解病員的病情!

　　3. 負責各種治療工作，如靜脈，肌注，鼻飼飲食及藥物。

　　4. 負責接收新病員，查對醫囑并執行。

　　5. 認真落實各項護理措施，保持治上夜班職責

　　6. 療管道通暢，嚴密觀察病情變化，做好生命體征監測，如發現病情變化立即報告醫生，并做好搶救準備。

　　7. 按要求認真，及時，準確書寫護理記錄，及時為危重病員制定護理計劃。

　　8. 做好各項基礎護理工作，保持床單的整潔。

　　9. 了解病員的思想動態，做好衛生宣傳工作。

　　下夜班職責

　　1. 提前15分鐘接班，接公物，藥品，聽取交班，認真進行床旁交接班。并閱讀上一班的護理記錄，全面了解病員的病情!

　　2. 負責各種治療工作，如靜脈，肌注，鼻飼飲食及藥物。

　　3. 負責接收新病員，查對醫囑并執行。

　　4.認真落實各項護理措施，保持治療管道通暢，嚴密觀察病情變化，做好生命體征監測，如發現病情變化立即報告醫生，并做好搶救準備。

　　5.按要求認真，及時，準確書寫護理記錄，及時為危重病員制定護理計劃。

　　6.做好各項基礎護理工作，保持床單的整潔。

　　7.了解病員的思想動態，做好衛生宣傳工作。

　　8.準確采集各種標本。

　　9.負責治療室的消毒工作。

　　10.記錄病員24小時出入量，并填寫到體溫單上，如有異常及時報告值班醫生。

　　備班職責

　　1. 備班護士休息期間做好隨時加班準備，保持電話暢通，隨叫隨到。

　　2. 備班護士因疾病等原因須休假時，應提前與護士長聯系，以便進行班次的調整。

　　責任護士的職責

　　1、住院期間

　　從病人入院的第一天起，身為責任護士的我必須盡快熟悉并且了解自己所管的病人。當我當天休假或者夜班等情況未能與新病人第一次接觸的，必須在交接班過程中從當班護士處了解病人的一般情況，如：姓名、性別、年齡、職業、疾病名稱、有無手術等，并做記錄。

　　與病人進行第一次溝通，要做完整的自我介紹，爭取為病人留下好的第一印象(據說第一印象是指見面之后的前7秒鐘)。并為病人做好入院宣教，宣教內容大致如下：[1]介紹醫院環境：為病人介紹醫院環境的目的在于防止病人在生活環境發生改變之后出現心理上及生理上的不適應。為病人介紹醫院的大概環境，如食堂、廁所、醫護辦公室、換藥室，為病人介紹住院后常規的時間安排，如吃飯時間、作息時間、查房時間、治療時間等，使病人逐漸熟悉并適應環境。

　　[2]介紹醫護人員：為病人介紹主管大夫，我以及醫生(護士)辦公室的`電話，告知病人有事情及時與醫生(護士)聯系。

　　[3]介紹醫院規章制度：如在住院期間要保管好自己的貴重物品，病房要注意保持安靜，醫生查房時不可以留陪人(除生活不能自理及其他特殊情況需要留陪人的)，請假后放可離開醫院等，確保病人在住院期間人身及財產的安全。

　　[4]介紹疾病知識：為病人介紹關于疾病的知識，減輕病人因缺乏信息而造成的對疾病本身、治療、手術等的恐懼感。

　　[5]及時做好宣教：例如入院宣教、手術前(后)宣教及健康知識宣教。

　　作為一名責任護士，需要做到的就是多跑，多講(多問多答)，多看，多微笑。及時將患者的病情反饋給醫生，及時化解患者對醫務工作中的誤解，做好醫生和患者之間的橋梁。

　　多跑：即在工作時間允許的情況下可以到病人床前進行多次而簡短的交流，了解病人的心理(對醫院環境的適應程度、對疾病的了解程度、對醫護人員工作的滿意程度和現存的問題等)，不僅有利于病人的身心恢復，也可以增進護士和病人之間的感情。

　　多講：即不管在任何治療或者護理中作前要多解釋，過程中適當的安慰、鼓勵病人配合治療，結束后告知病人注意事項，盡量多重復，加深印象。及時詢問并解答病人在住院過程中遇到的問題。

　　多看：主要是指在治療過程中勤觀察病人的反應，輸液時要多注意病人的輸液情況及有無發生輸液反應，病人在輸液過程中有無不適等，爭取及時發現問題，解決問題。但是要注意：護士進出病房時要穩、輕、靜，工作再忙，也不可慌、急，走路腳下帶風等，給病人留下不穩重感。

　　多微笑：平時和病人相處時要和藹，真誠，有禮貌。與不同年齡階段的病人交流采取不同的說話方式和講話語氣，要有合適的稱呼。如病人年齡較大時，可以適當提高說話的聲音，攙扶病人，可以更多的運用非語言交流，手勢，面部表情，讓病人時刻可以感覺到你在關注著他(她)。緩解病人在入院后遇到的“不被重視的心理感覺及自尊的需要”。適當的夸獎和幽默的表達方式有助于和病人更好的溝通交流。

　　2、病人離院

　　當病人離院時，我最好放下手里的工作花幾分鐘時間來送送病人。僅僅幾分鐘的時間算不了什么，但是帶給病人的也許是另一種心理感受。俗話說“送君千里終有一別”，我們只需要送病人到醫院門口，所以在護士陪同病人離開病房到走出醫院大門的這個過程就顯得尤為重要。我們需要告知病人回家后要特別注意的事情，需要再次重復醫院的聯系電話，并囑咐病人在遇到不懂的問題時及時打電話詢問，還要提醒病人下次復查的時間等等。出于禮貌，目送病人離去后方可離開。這樣一來，我花費的只不過是短短的幾分鐘時間，而做為病人也許記住的恰恰就是這一“瞬間”。

　　3、回訪工作

　　醫院可以為病人建立健康檔案，而我的職責便是在病人出院后做好回訪記錄。一份好的回訪記錄可以反映病人就醫過程及出院后整個的動態的健康情況，在回訪過程中護我可以提醒病人不斷完善不健全的身心及社會適應狀態，醫院則可以為他提供幫助。而作為病人，不管對醫院或者他的責任護士都是非常的信任和感激。這種好的印象會不知不覺感染到他身邊其他的人。

　　回訪時間最好是在病人出院之后的12——24小時，回訪電話需簡單，明了，及時做好回訪記錄。

　　回訪記錄的內容可包括：姓名、性別、年齡、職業、疾病名稱、住院及手術時間、離院時間、復查時間、聯系方式等，根據個人習慣制定個性的《回訪記錄》。如果病人需要二次手術及長期回訪，回訪記錄中可以添加“備注”(即其他)一欄，其內容可包括病人是否患有其他疾病，如高血壓、糖尿病等，避免在回訪時間較長之后無話可說，護士可以根據自己的專業特長告訴病人一些與他有關的治病、防病小常識。回訪中也可涉及一些日常問候，如：天氣轉冷了，您最近身體還好嗎?但是具體回訪時間持續多長，回訪計劃如何制定尚未得出結論，希望大家和我一起討論~~

　　有一個名詞，叫做“忠實病人”，大概就是指不管什么時間，什么地點，什么場合都能很好地宣傳并向周圍的人介紹本醫院的病人吧，怎么能做到這一點，是否要從一點一滴做起?

總務護士崗位職責4

　　1、嚴格執行查對制度。

　　2、負責急救車、急救器材、藥品的管理，做到“四定三無二及時一專”，保證急救器材、藥品完好率100%。嚴格交接班。

　　3、負責病區氧氣、治療物品、一次性物品的清理、交換及補充，無過期物品。

　　4、負責各類藥品的領取和保管，分類分柜儲存靜脈藥、肌注藥、劇毒藥，標識清楚;定期清理藥品批號，無過期藥品;麻醉藥上鎖，每班交接。

　　5、嚴格執行消毒隔離制度、醫院感染管理制度和無菌技術規程，定期做環境衛生學監測和消毒溶液濃度的`測定及更換。

　　6、負責與供應室、洗漿房交換物品，保證供應醫療用品。

　　7、負責治療室、換藥室及檢查室管理、清潔、消毒工作。

　　8、病房用后的物品按《醫療廢物管理條例》處理。

　　9、協助護士長管理病房，負責病房物資的請領、保管和報損;協助辦公室相關的工作。

總務護士崗位職責5

　　1.根據公司經營發展的需要，制定并不斷完善各項行政管理制度，以確保日常各項業務活動的正常運轉。

　　2.負責公司證照的年度審査及信息變更工作，平日承擔保管職責，根據公司相關制度執行借閱、復印及登記手續。

　　3.為保證公司日常業務開展，負責落實各項后勤服務措施，如：班車、工作餐供應等，辦公用品、日用品及部分辦公設施、設備的采購、驗收、租賃，廠區衛生環境維護，公司各項工程項目的裝修、整修等。

　　4.負責公司網站的信息收集、匯總、上報工作及其他公司宣傳資料的.整理、編制及公布張貼。

　　5.執行公司固定資產管理制度,實施采購、審批、管理、報廢等措施，制定卡片、標簽，并根據財務部提供的資產清冊定期進行盤點。

　　6.負責公司財產險及人身意外險的各項手續履行。

　　7.根據質量體系要求，管理公司文檔，實施體系文件的收發及歸檔、登記。

　　8.負責公司重大活動及會務組織。

總務護士崗位職責6

　　急診患者病情危重,具有突發性、艱巨性和不可預見性等特點[1]。而一些醫療糾紛往往因為醫療儀器陳舊或維護不當,或所使用物品、藥品過期,導致在搶救病人時不能正常有效使用引起的[2]。部分急救藥品或物品因使用少導致過期而造成浪費。急診科人員多,日常用品需要量大,個人節約意識不強。我科從2008年9月增設總務護士參與急診護理管理后,對保持急救物品、急救器械的供給及完好率和節省耗材都有促進的作用,現報告如下。

　　方法

　　設立總務護士工作崗位:根據我院急診科的工作特點及護理人員的結構特征設立總務護士工作崗位,形成急診護士長-總務護士-急診護士的層級架構。

　　制定總務護士工作職責:①負責急診搶救室藥品物品的清理領取、儀器性能的檢查維護及保持搶救室儀器物品的固定放置及清潔工作;②負責日用品、醫療材料及各種檢查單記錄本的清理領取工作,確保夜班的物品準備;③參與危重患者的搶救,督促指導低年資護士的護理工作,保證護理質量。

　　給予總務護士相應的權利、義務和待遇:急診科總務護士需要具有豐富的臨床經驗,且各學科護理知識扎實,能熟練掌握各種搶救儀器的使用方法及保養,且責任心強,能協調處理與各個科室的關系[3]。總務護士專職上白班,協助護士長做好護理質控工作,在護士長休息期間,替代護士長檢查各班工作和指導工作。其崗位補貼高于其他層級護士。

　　效果

　　醫生的認同:醫生反映各類檢查單及急救藥品、物品能保證急診的使用,搶救工作的協作性明顯提高。

　　急診科存放的藥品、物品過期明顯減少:過期藥品主要為一些不常用的急救藥如垂體后葉素、去甲腎上腺素等,日用品及日常消耗的醫療物品明顯減少。日用品包括:紙、筆、墨水、肥皂、膠水、蚊香。日常耗材包括:一次性口罩、帽子、薄膜手套、透氣膠帶等。見表1。

　　護理質量得到了提高,在各級護理質量檢查和科護士長的隨機檢查中,急診科的急救物品、藥品和急救儀器的質量能保持100%的完好率。

　　討論

　　確保急救物品完好率:急診科是醫院的窗口,護理工作具有其獨特性:急診患者流動性大,隨機性強,可控性小,管理范圍寬,任務繁重[4]。而急診因為病人病種多,病情重。急診科急救物品、藥品、器材較多。急救物品管理包括對急救室內常用藥品、急救藥品、毒麻藥品管理及對各種搶救器械的管理,因關系到病人搶救結果的成敗,所以其完好率必須達到100%,且有關涉及到該內容的各種登記必須真實準確,一旦發生醫療糾紛可以作為重要的舉證材料[5]。而急診科往往存在急救藥品未定點放置或擺放無序,遇搶救用藥時不能及時取到,貽誤搶救時間。無專人保管或保管人員對所管藥品情況不熟悉,如許多搶救藥品除化學名外,還有別名,保管護士不了解,而年輕護士對化學名不熟悉,導致在管理交接中出現誤解現象[5]。我院增設總務護士后,要求夜班護士在使用急救藥品、物品后要及時補充,在晨會上詳細交班,包括全天的工作量、就診病人數、出診人次、搶救人次及搶救經過,使用過的藥品、物品和儀器。總務護士根據夜班使用情況對儀器進行仔細檢查,根據本院急診病人就診情況或季節病種發病情況補充或增加相對應的藥品、物品,確保夜班搶救時有足夠的物品準備。比如暑假期間,學生意外傷增多,科室適當多領取各類中小型的夾板及石膏綁帶,以保證應急使用。

　　提高護理質量:隨著醫學模式的轉變以及社會人群對急診服務需求的'提高,只有規范我們的管理行為,才能使急診科真正能做到綠色通道暢通,滿足急診病人的需要。由高年資護士擔任總務護士,總務護士(高年資護士)協助做好科室持續質量控制,完善工作流程;組織或主持護理查房、護理會診和護理個案討論,組織極危重病人搶救;及時記錄、檢查、修審下級護士的護理記錄,承擔臨床教學任務,參與護理科研[6]。總務護士崗位,在急診管理中日益顯示出不可或缺的作用,對建立完善的急診醫療護理體系有著重要的作用。

　　促進節支減流總務護士對科內耐消耗品的管理做到心中有數,定期清理,防止資料流失。怎樣減少科室成本的支出,減少醫療耗材,是每個管理者都面臨的難題。護士長是一個科室的“管家婆”,增設總務護士是節支減流的總閥門。增設總務護士后,對科室少用的近期到期的藥品或醫療物品及時與常用這類藥品或物品的科室兌換,以減少不必要的浪費。我科增設總務護士之后,日常耗材明顯減少,醫療材料沒有出現積壓,過期藥品、物品明顯減少。

　　提高管理力度:人力資源管理是當代先進管理思想的重要組成部分,護理管理者科學編排人員數量及合理比例,有效利用人力資源是護理管理者面臨的一項重要課題[7]。急診科根據急診專科護理特點,合理安排人力資源,充分利用增設總務護士的成功經驗,調動其他層次護士的積極性,把急診護理管理提上一個新臺階。

總務護士崗位職責7

　　總務在主任的領導下進行工作：

　　1.樹立全心全意為職工服務的思想，不斷總結經驗，改進服務工作。

　　2.認真貫徹執行國家對職工福利方面的方針政策和各項規章制度。

　　3.建立完整的`辦公用品登記臺賬，對現有的辦公桌、椅及設備建立登記卡，做到賬物相符。

　　4.對辦公用品、行政備品、印制品、低值易耗品和小車維修用油等實行有效的管理和定額發放。

　　5.嚴格執行勞保用品發放標準和范圍，建立個人勞保卡片及臺賬。

　　6.保證食堂炊具餐具干凈、衛生，食品不腐爛不變質。

　　7.負責全館環境衛生責任區的劃分及檢查落實。

總務護士崗位職責8

　　總務主任是校長開展學校后勤工作的助手，具體負責學校后勤管理工作，為教學第一線服務。

　　一、在校長領導下和財務人員編制經費預結算，制定學校各項行政經費的合理分

　　配、使用計劃。

　　二、協助校長制定學校硬件建設的整體規劃，制訂貫徹學校總計劃中有關總務

　　工作的實施計劃，落實崗位，健全過程檢查管理，提高服務人的質量。

　　三、協助教導主任做好教師用書，學生課本、簿冊的訂購，組織后勤人員做好師

　　生的書籍簿冊的供應工作和活動集會場地的安排、布置。

　　四、健全購置、領用、保管、修理、報損、報廢、賠償等制度，監督財產保管員

　　定期組織校產清理，做到帳物相符，杜絕任何形式的漏洞。

　　五、監督財務人員嚴格遵守財經紀律，盡力減少不合理開支，把好經費關，保

　　證教學用經費。

　　六、加強對后勤人員的思想工作、業務學習，督促執行各自的崗位職責，并按職

　　責要求做好考核工作。

　　七、全面負責學校校內設施、財產的.安全保衛工作，節假日要安排值班。

　　八、在行政支持下與工會配合共同做好教職工的福利工作。

　　九、協助校長做好后勤人員的考核工作，并提出獎懲意見。

　　十、及時完成校長交給的任務，積極配合學校各部門的工作。

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