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營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理的崗位職責(zé)
更新時(shí)間:2024-12-28 14:15:18
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營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理的崗位職責(zé)【共15篇】

  在不斷進(jìn)步的社會(huì)中,崗位職責(zé)起到的作用越來(lái)越大,崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢?以下是小編幫大家整理的營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理的崗位職責(zé),歡迎大家分享。

營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理的崗位職責(zé)1

  職責(zé)描述

  協(xié)助審計(jì)總監(jiān),制定年度營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)審計(jì)計(jì)劃及方案,并根據(jù)方案落實(shí)各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)審計(jì)工作,出具審計(jì)報(bào)告。

  任職要求

  1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

  2、3年以上外資藥企財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

  3、熟悉醫(yī)藥行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)運(yùn)營(yíng)模式,熟悉財(cái)務(wù)流程中存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn);

  4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)。

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  1、負(fù)責(zé)制定大區(qū)內(nèi)的營(yíng)銷(xiāo)策劃方案,對(duì)產(chǎn)品的銷(xiāo)售達(dá)成及整體市場(chǎng)推廣工作負(fù)責(zé);

  2、負(fù)責(zé)落實(shí)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的渠道分銷(xiāo)及客戶(hù)合作;

  3、重點(diǎn)負(fù)責(zé)產(chǎn)品在嬰線渠道的客戶(hù)合作和銷(xiāo)售推動(dòng),協(xié)同資源推動(dòng)產(chǎn)品在其他渠道的'落地;

  4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品區(qū)域性市場(chǎng)推廣項(xiàng)目的活動(dòng)規(guī)劃及費(fèi)用管控,并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé);

  5、負(fù)責(zé)消費(fèi)者洞察,虛線管理辦事處的產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì),協(xié)同辦事處突破產(chǎn)品的銷(xiāo)售落地。

  1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷,市場(chǎng)、營(yíng)銷(xiāo)、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

  2、五年以上快速消費(fèi)品行業(yè)工作的銷(xiāo)售管理或市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn),有紙尿褲操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  3、優(yōu)秀的品牌思維與消費(fèi)者洞察能力,客戶(hù)導(dǎo)向;

  4、良好的活動(dòng)策劃和實(shí)施能力、項(xiàng)目管理能力;

  5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力與推動(dòng)能力。

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  職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)京東平臺(tái)主搜索的產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、創(chuàng)新;

  2、以用戶(hù)價(jià)值、商業(yè)價(jià)值為核心目標(biāo),不斷推動(dòng)產(chǎn)品的.快速優(yōu)化,提升用戶(hù)體驗(yàn);

  3、準(zhǔn)確把握需求進(jìn)展,合理調(diào)動(dòng)分配資源,把握需求進(jìn)度,保證產(chǎn)品按時(shí)、高質(zhì)量上線。

  4、善于從數(shù)據(jù)中分析問(wèn)題,評(píng)估產(chǎn)品價(jià)值,不斷從數(shù)據(jù)中挖掘及滿足用戶(hù)的各項(xiàng)需求;

  5、分析線上用戶(hù)反饋,關(guān)注行業(yè)及競(jìng)品動(dòng)向,發(fā)現(xiàn)新需求,制定合理方案,推動(dòng)產(chǎn)品迭代。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,3年以上互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有搜索或推薦相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  2、善于利用場(chǎng)景分析等手段發(fā)現(xiàn)用戶(hù)的潛在需求;

  3、具有較強(qiáng)的邏輯思維及數(shù)據(jù)分析能力,能夠看到數(shù)據(jù)背后的用戶(hù)行為變化;

  4、樂(lè)于創(chuàng)新,善于思考,具有清晰的溝通表達(dá)能力、具有團(tuán)隊(duì)精神;

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  崗位職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)部門(mén)數(shù)據(jù)報(bào)表的歸集與維護(hù),負(fù)責(zé)部門(mén)管理層的數(shù)據(jù)分析的周、月報(bào);

  2.根據(jù)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)洞察與挖掘問(wèn)題,為管理層決策提供相關(guān)數(shù)據(jù)支持,推動(dòng)各業(yè)務(wù)線關(guān)鍵指標(biāo)的達(dá)成;

  3.深入理解業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài),并依據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展方向和問(wèn)題匹配相應(yīng)的專(zhuān)題數(shù)據(jù)分析報(bào)告,支持和推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展;

  4.利用新技術(shù)和工具推動(dòng)數(shù)據(jù)報(bào)告可視化和報(bào)表自動(dòng)化,建立完善的`數(shù)據(jù)指標(biāo)體系、評(píng)估模型,并推動(dòng)其產(chǎn)品化。

  任職要求:

  1.全日制本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

  2.具有6年以上互聯(lián)網(wǎng)公司數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  3.對(duì)商業(yè)、數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)敏感,具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)思維能力,精通Excel和PPT技能;

  4.優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,具備團(tuán)隊(duì)合作能力和推動(dòng)協(xié)作達(dá)成的能力。

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  崗位職責(zé):

  一、在公司經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)所分管工作向經(jīng)理負(fù)責(zé);

  二、協(xié)助總經(jīng)理建立全公司質(zhì)量管理體系,確定質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo),以及質(zhì)量承諾的實(shí)現(xiàn);

  三、對(duì)分管的工作按照質(zhì)量管理體系的要求進(jìn)行監(jiān)督;

  四、協(xié)助總經(jīng)理解決管理中的重大問(wèn)題,負(fù)責(zé)質(zhì)量體系有關(guān)事項(xiàng)與外部各方的聯(lián)絡(luò)工作。

  工作職責(zé):

  一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家對(duì)建筑業(yè)的方針、政策,執(zhí)行上級(jí)有關(guān)部門(mén)的指示、決議和本公司的規(guī)章制度。

  二、在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)本企業(yè)的工程施工和技術(shù)管理工作。

  三、對(duì)經(jīng)理負(fù)責(zé),協(xié)調(diào)公司各部門(mén)、項(xiàng)目部、廠、站的工作,幫助解決他們?cè)诠ぷ骱褪┕ぶ杏龅降?困難。

  四、主持圖紙會(huì)審和重點(diǎn)工作技術(shù)交底,組織制訂保證工作質(zhì)量安全技術(shù)措施。

  五、主持主要工程的質(zhì)量和安全檢查,處理施工質(zhì)量事故和施工中的技術(shù)問(wèn)題。

  六、組織有關(guān)技術(shù)人員學(xué)習(xí)和貫徹上級(jí)頒發(fā)的各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定、施工驗(yàn)收規(guī)范、操作規(guī)程、安全技術(shù)規(guī)程和各項(xiàng)技術(shù)管理制度。

  七、對(duì)外負(fù)責(zé)簽訂工程施工合同和兼管質(zhì)檢、預(yù)算施工股的工作。

  八、經(jīng)常深入施工現(xiàn)場(chǎng),指導(dǎo)施工。

  九、完成經(jīng)理、支部交給的其他工作任務(wù)。

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  崗位職責(zé):

  1、熟悉區(qū)域市場(chǎng),制定并組織實(shí)施完整的銷(xiāo)售計(jì)劃,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N(xiāo)售結(jié)果;

  2、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷(xiāo)售隊(duì)伍;

  3、進(jìn)行銷(xiāo)售數(shù)據(jù)庫(kù)建立,客戶(hù)分析,開(kāi)發(fā)新的客戶(hù)和新的市場(chǎng)領(lǐng)域;

  4、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)及產(chǎn)品的推廣;

  5、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo);

  6、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;

  7、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃;

  8、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)指標(biāo)。

  任職要求:

  1、1年以上服務(wù)行業(yè)或網(wǎng)絡(luò)科技行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓與銷(xiāo)售技能;

  2、人際關(guān)系技巧出色,擅長(zhǎng)打造有執(zhí)行力的`團(tuán)隊(duì);

  3、具備較強(qiáng)的時(shí)間管理能力和工作管理能力;

  4、表達(dá)溝通能力強(qiáng),善于開(kāi)拓,任務(wù)目標(biāo)清晰,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

  職位描述:

  1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行電話邀約及網(wǎng)絡(luò)邀約商家進(jìn)行手機(jī)百度及支付寶口碑營(yíng)銷(xiāo)

  2、管理10-20人的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)及幫助團(tuán)隊(duì)員工促成單

  3、在會(huì)議營(yíng)銷(xiāo)會(huì)場(chǎng)上做總指揮

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  崗位主要工作內(nèi)容:

  負(fù)責(zé)集團(tuán)總部運(yùn)營(yíng)管理。

  專(zhuān)業(yè)知識(shí)/技能要求:

  熟悉消防安全,工程維護(hù),sop流程管理。

  以往的工作經(jīng)歷要求:

  連鎖企業(yè)5年以上管理經(jīng)驗(yàn)。

  從業(yè)資質(zhì)/崗位證書(shū):

  有消防安全5級(jí)證書(shū)、物業(yè)管理經(jīng)理證書(shū)。

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  1、執(zhí)行總經(jīng)理辦公會(huì)議制定的各項(xiàng)工作。

  2、按公司管理制度規(guī)范日常工作的各種行為。

  3、協(xié)調(diào)所屬部門(mén)及相關(guān)部門(mén)之間各項(xiàng)日常工作和特殊工作。

  4、主持召開(kāi)和參加所屬部門(mén)的各種會(huì)議,包括日常會(huì)議,周度會(huì)議,月度會(huì)議,年度會(huì)議,特殊事務(wù)會(huì)議等。

  5、負(fù)責(zé)所屬部門(mén)發(fā)起的流程在節(jié)點(diǎn)中的審核和批復(fù)工作。

  6、對(duì)所屬的部門(mén)有績(jī)效考核評(píng)審權(quán)和人事任免建議權(quán)。

  7、對(duì)工程部,采購(gòu)部,經(jīng)營(yíng)部等三個(gè)部門(mén)進(jìn)行日常管理,工程部主要負(fù)責(zé)公司所有項(xiàng)目的(包括A和B兩種形式的承包)日常進(jìn)度,質(zhì)量,安全,技術(shù),現(xiàn)場(chǎng)成本控制,現(xiàn)場(chǎng)材料使用,現(xiàn)場(chǎng)人員管理,現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備使用管理等。采購(gòu)部主要負(fù)責(zé)公司范圍內(nèi)的所有采購(gòu)事宜,包括施工材料的采購(gòu),公司各部門(mén)使用物品的采購(gòu),施工隊(duì)伍的推薦,成本機(jī)械材料的價(jià)格確定等。經(jīng)營(yíng)部主要負(fù)責(zé)公司的.對(duì)外招投標(biāo)工作,市場(chǎng)行為的管理工作(包括A項(xiàng)目和B項(xiàng)目?jī)煞N市場(chǎng)行為),公司各項(xiàng)成本的管理和控制,所有合同的編制和管理,項(xiàng)目預(yù)算與決算的編制和管理。對(duì)所屬三個(gè)部門(mén)的日常事務(wù)有把控,指導(dǎo),監(jiān)督,檢查的權(quán)利。

  8、對(duì)所屬三個(gè)部門(mén)發(fā)現(xiàn)的重大問(wèn)題有制止權(quán)。

  9、對(duì)所屬三個(gè)部門(mén)日常行文有審核否定和審核批準(zhǔn)權(quán)。

  10、對(duì)其它部門(mén)所發(fā)生的連帶性事務(wù)有建議和匯報(bào)權(quán)。

  11、承擔(dān)由所執(zhí)行的權(quán)利導(dǎo)致不良后果引起的責(zé)任。包括:寫(xiě)檢查,記過(guò),經(jīng)濟(jì)處罰,辭職,辭退等。

營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理的崗位職責(zé)9

  1.30歲以上,大專(zhuān)以上學(xué)歷,營(yíng)銷(xiāo)、項(xiàng)目管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  2.三年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),有工程項(xiàng)目或五金建筑類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用,有建造師證更佳;

  3、參與制定公司營(yíng)銷(xiāo)中心戰(zhàn)略,根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略制定營(yíng)銷(xiāo)組合策略和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃;

營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理的崗位職責(zé)10

  【崗位職責(zé)】

  1、 從事家具家居品牌引進(jìn)推廣工作,在社區(qū)內(nèi)開(kāi)展微信社群營(yíng)銷(xiāo)、自媒體營(yíng)銷(xiāo)、電話營(yíng)銷(xiāo)并梳理相關(guān)工作流程及制度;

  2、 對(duì)物業(yè)小區(qū)服務(wù)人員賦能,包括設(shè)計(jì)獲客場(chǎng)景、話術(shù)等;

  3、 根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo),制定和分解地區(qū)邀約任務(wù),并監(jiān)督、指導(dǎo)落地;

  4、 建立客戶(hù)數(shù)據(jù)庫(kù),深入分析、挖掘客戶(hù)需求。

  【任職資格】

  1、 年齡36歲及以下,大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

  2、具有3年及以上家居行業(yè)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)或電銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

  3、熟悉社區(qū)微信營(yíng)銷(xiāo),客源渠道開(kāi)發(fā)及全流程,能夠搭建體系。

  4、擁有良好的市場(chǎng)敏銳度與商業(yè)意識(shí),較強(qiáng)的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析能力、文字表達(dá)能力。

  5、能夠承受壓力和挑戰(zhàn),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。

營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理的`崗位職責(zé)11

  求賢審計(jì)合伙人,歡迎帶團(tuán)隊(duì)。天津1、獨(dú)立完成大型項(xiàng)目(企業(yè)集團(tuán)或上市公司)的審計(jì);

  2、獨(dú)立承擔(dān)大、中型項(xiàng)目的審計(jì)工作;

  3、對(duì)審計(jì)經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理人員進(jìn)行有效的`督導(dǎo)和培訓(xùn)。

  任職要求:

  (1)熟悉中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,一定要有中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格優(yōu)先(CPA證書(shū));

  (2)有大中型項(xiàng)目審計(jì)經(jīng)驗(yàn)或者,有IPO或上市公司審計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  (3)本科及以上學(xué)歷(有外資所背景)

  (4)有一定的業(yè)務(wù)資源,歡迎帶團(tuán)隊(duì)一起跳槽。1、獨(dú)立完成大型項(xiàng)目(企業(yè)集團(tuán)或上市公司)的審計(jì);

  2、獨(dú)立承擔(dān)大、中型項(xiàng)目的審計(jì)工作;

  3、對(duì)審計(jì)經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理人員進(jìn)行有效的督導(dǎo)和培訓(xùn)。

  任職要求:

  (1)熟悉中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,一定要有中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格優(yōu)先(CPA證書(shū));

  (2)有大中型項(xiàng)目審計(jì)經(jīng)驗(yàn)或者,有IPO或上市公司審計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  (3)本科及以上學(xué)歷(有外資所背景)

  (4)有一定的業(yè)務(wù)資源,歡迎帶團(tuán)隊(duì)一起跳槽。

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  jtppyx—市場(chǎng)策劃經(jīng)理(營(yíng)銷(xiāo)拓展)易車(chē)公司北京易車(chē)互聯(lián)信息技術(shù)有限公司,易車(chē),易車(chē)二手網(wǎng),易車(chē)互聯(lián),易車(chē)公司,易車(chē)崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)視頻項(xiàng)目的內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)方案溝通、策劃、撰寫(xiě)、美化;

  2、整合資源運(yùn)作,核心策略及營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)意方向輸出,事件營(yíng)銷(xiāo)內(nèi)容策劃;

  3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的`運(yùn)營(yíng)以及產(chǎn)品思路、根據(jù)相關(guān)特點(diǎn)策劃內(nèi)容方案;

  4、策劃和制作視頻類(lèi)原創(chuàng)內(nèi)容方案。

  任職要求:

  1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、中文、廣告等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

  2、5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  3、熟悉視頻類(lèi)項(xiàng)目的行業(yè)規(guī)則和運(yùn)作流程;

  4、有汽車(chē)行業(yè)背景優(yōu)先;

  5、有職業(yè)道德,品行端正。

營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理的崗位職責(zé)13

  崗位職責(zé):

  1、全面負(fù)責(zé)機(jī)加工(金工、精工、鈑金)事業(yè)部的日常管理工作。

  2、負(fù)責(zé)事業(yè)部的計(jì)劃編制、工時(shí)定額、設(shè)備管理與維護(hù)、品質(zhì)管理、工藝管理等工作。

  3、負(fù)責(zé)事業(yè)部的成本核算及控制工作。

  4、負(fù)責(zé)外協(xié)加工、采購(gòu)合同等簽訂審核、執(zhí)行監(jiān)督等管理工作。

  5、負(fù)責(zé)機(jī)事業(yè)部下屬部門(mén)主管的`績(jī)效考評(píng)工作。

  6、負(fù)責(zé)事業(yè)部的體系執(zhí)行、資金審核、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、5S管理等基礎(chǔ)工作。

  7、事業(yè)部其他日常工作及公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他專(zhuān)項(xiàng)工作。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,30-45周歲。

  2、機(jī)械、電氣、模具等相關(guān)專(zhuān)業(yè),有2年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

  3、熟悉機(jī)械制圖,精熟2D、3D圖紙識(shí)別。

  4、熟悉機(jī)械加工各類(lèi)設(shè)備操作及維護(hù),熟悉數(shù)控類(lèi)設(shè)備編程。

  5、精熟工裝設(shè)計(jì)、刀夾具選擇、工藝流程編制等。

  6、熟悉WORD、EXCEL等基本辦公軟件。

  7、有非標(biāo)機(jī)械設(shè)備制造車(chē)間管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理的崗位職責(zé)14

  1、全面負(fù)責(zé)公司房地產(chǎn)項(xiàng)目的策劃、營(yíng)銷(xiāo)、銷(xiāo)售管理、客戶(hù)關(guān)系等營(yíng)銷(xiāo)工作;

  2、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目總體和分階段的.市場(chǎng)推廣傳播策略并有效執(zhí)行,制定銷(xiāo)售政策、銷(xiāo)售策略和實(shí)施方案并有效執(zhí)行;

  3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品分析,對(duì)競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品進(jìn)行研究與監(jiān)控,提供項(xiàng)目市場(chǎng)運(yùn)作的建議書(shū)和產(chǎn)品建議書(shū);

  4、負(fù)責(zé)整合營(yíng)銷(xiāo)資源,制定銷(xiāo)控計(jì)劃,指導(dǎo)、推進(jìn)合作單位完成項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)傳播計(jì)劃、廣告創(chuàng)意并組織實(shí)施;

  5、負(fù)責(zé)公關(guān)事件和主題活動(dòng)策劃,并整合媒介資源等;

  6、對(duì)市場(chǎng)和銷(xiāo)售合同的管理負(fù)總體責(zé)任;

  7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用的預(yù)算支出的控制;

  8、負(fù)責(zé)策劃與營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)全面管理工作。

營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理的崗位職責(zé)15

  1、協(xié)助市場(chǎng)部總監(jiān)制定項(xiàng)目部遠(yuǎn)期發(fā)展規(guī)劃及近期工作計(jì)劃,對(duì)于公司經(jīng)營(yíng)、運(yùn)作提出自己有建設(shè)性的提議;

  2、完成公司制定的各項(xiàng)業(yè)績(jī)考核指標(biāo),指導(dǎo)項(xiàng)目部各成員的日常工作,確保項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)工作有序、高效地開(kāi)展;

  3、根據(jù)部門(mén)的安排,對(duì)項(xiàng)目部涉及到的分公司給予項(xiàng)目開(kāi)發(fā)上的'幫助和支持;

  4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)日常工作中的異常情況,協(xié)調(diào)集團(tuán)各下屬分公司與本項(xiàng)目部的業(yè)務(wù)及運(yùn)作關(guān)系;

  5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)。

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