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財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)

更新時(shí)間：2025-01-15 08:19:50

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財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)

　　在當(dāng)今社會(huì)生活中，很多情況下我們都會(huì)接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？以下是小編精心整理的財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)1

　　1.根據(jù)收付款憑證登記現(xiàn)金及銀行存款日記賬，編制公司資金流向。

　　2.會(huì)使用SAP系統(tǒng);

　　3.銀行開戶開通網(wǎng)銀銀行賬戶年審等;

　　4.按照開票通知單對(duì)整車銷售開出發(fā)票;

　　5.根據(jù)手續(xù)齊全的收付憑證，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。

財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)2

　　1、全面負(fù)責(zé)事業(yè)部財(cái)務(wù)管理與部門工作，為事業(yè)部重大經(jīng)營決策活動(dòng)供應(yīng)財(cái)務(wù)專業(yè)支持;

　　2、全面負(fù)責(zé)搭建事業(yè)部財(cái)務(wù)管理體系及流程制度建設(shè)，包括全面預(yù)算及決算、會(huì)計(jì)核算、資金管理、稅務(wù)管理等，并負(fù)責(zé)組織開展相關(guān)工作;

　　3、全面負(fù)責(zé)事業(yè)部項(xiàng)目財(cái)務(wù)分析和運(yùn)營財(cái)務(wù)分析，制定各項(xiàng)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控體系并組織實(shí)施。

　　4、負(fù)責(zé)事業(yè)部財(cái)務(wù)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人才培育工作;

　　5、完成上級(jí)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)3

　　1、遵照國家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定、記帳、復(fù)帳、報(bào)帳做到手續(xù)完備，數(shù)字準(zhǔn)確，帳目清楚，按期報(bào)帳

　　2、定期檢查，分析公司財(cái)務(wù)、成本和利潤的'執(zhí)行狀況，挖掘增收節(jié)支潛力，考核獎(jiǎng)金使用效果，及時(shí)向總經(jīng)理提出合理化推薦，當(dāng)好公司參謀

　　3、妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料

　　4、認(rèn)真執(zhí)行應(yīng)收應(yīng)付帳款管理制度

　　5、認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度

　　6、嚴(yán)格執(zhí)行庫存現(xiàn)金限額，超過部分務(wù)必及時(shí)送存銀行，不坐支現(xiàn)金，不認(rèn)白條抵壓現(xiàn)金

　　7、建立健全現(xiàn)金出納各種帳目，嚴(yán)格審核現(xiàn)金收付憑證

　　8、嚴(yán)格支票管理制度，編制支票使用手續(xù)，支票須經(jīng)總經(jīng)理簽字后，方可生效

　　9、負(fù)責(zé)年度財(cái)務(wù)預(yù)算的編制、年度經(jīng)營運(yùn)作分析、每月營收分析總結(jié)

　　10、庫存盤點(diǎn)、稽核抽查、調(diào)整、結(jié)轉(zhuǎn)盤盈虧

　　11、下屬加盟客戶繳款查核

　　12、銀行相關(guān)財(cái)務(wù)事宜辦理

財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)4

　　主要工作職責(zé):

　　1.檢查和處理對(duì)境內(nèi)外付款申請(qǐng)表,嚴(yán)格遵守我行內(nèi)部流程和政策,同時(shí)檢查發(fā)票的合規(guī)性和全都性,并準(zhǔn)時(shí)追討未供應(yīng)的發(fā)票;

　　2.確保全部的.付款遵從總行的政策,當(dāng)?shù)胤ǘㄒ蠛团c稅務(wù)和外匯管理相關(guān)的法規(guī);

　　3.監(jiān)控付款組涉及的長帳齡的應(yīng)收款和應(yīng)付款,負(fù)責(zé)提示和通知相關(guān)部門,并與其進(jìn)展確認(rèn);

　　4.準(zhǔn)時(shí)處理與母行、集團(tuán)附屬機(jī)構(gòu)及其他分支行的應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng);

　　5.每月月末費(fèi)用計(jì)提;

　　6.為部門內(nèi)、其他部門、母行供應(yīng)費(fèi)用相關(guān)報(bào)表;

　　7.掛念分析銀行費(fèi)用狀況,掛念修訂銀行政策,從而有效把握銀行本錢;

　　8.給管理層供應(yīng)改進(jìn)當(dāng)前流程的有效建議并準(zhǔn)時(shí)回應(yīng)部門內(nèi)和其他部門的相關(guān)需求和檢查;

　　9.掛念并準(zhǔn)時(shí)回應(yīng)部門內(nèi)和其他部門的相關(guān)需求和檢查;

　　10.支持AP和FA系統(tǒng)化相關(guān)工程;

　　11.其它由直接主管下達(dá)的相關(guān)工作任務(wù).

　　任職資格:

　　1.會(huì)計(jì)或金融相關(guān)本科或以上學(xué)歷,英語6級(jí)或以上;

　　2.工作踏實(shí)認(rèn)真、具有較強(qiáng)的自學(xué)力氣;良好的英語書面和口頭表達(dá)力氣;生疏財(cái)務(wù)分析模型;生疏電腦根底軟件操作(微軟辦公軟件);

　　3.需要具備確定的銀行或財(cái)務(wù)相關(guān)工作閱歷;

　　4.生疏Oracle軟件操優(yōu)先.

財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)5

　　在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，承但集團(tuán)財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算等事務(wù)。

　　一．嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》，遵守財(cái)務(wù)制度，組織財(cái)務(wù)人員準(zhǔn)確、熟練地掌握財(cái)會(huì)工作各個(gè)環(huán)節(jié)的知識(shí)和枝能，全面提高服務(wù)質(zhì)量。

　　二．負(fù)責(zé)集團(tuán)對(duì)外經(jīng)營、對(duì)內(nèi)服務(wù)中的`使用票據(jù)的合法性、合理性和規(guī)范性的審核、報(bào)銷，監(jiān)督集團(tuán)各部門正確貫徹執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)政策，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。

　　三．負(fù)責(zé)集團(tuán)經(jīng)費(fèi)對(duì)上請(qǐng)領(lǐng)、內(nèi)部調(diào)拔及經(jīng)費(fèi)的收、付工作。

　　四．定期對(duì)集團(tuán)各部門的收、支情況進(jìn)行分析，及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)資金運(yùn)轉(zhuǎn)情況。

　　五．參與集團(tuán)各部門經(jīng)營管理預(yù)測(cè)和決策，參與各種生產(chǎn)經(jīng)營會(huì)議，參與審核、審查等重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。

　　六．根據(jù)集團(tuán)財(cái)力和發(fā)展編制財(cái)務(wù)預(yù)、結(jié)算表。

　　七．做好安全工作，杜絕各類政治、經(jīng)濟(jì)事故的發(fā)生。

財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)6

　　1.每月核對(duì)應(yīng)收應(yīng)付賬款，及時(shí)清算和客戶供應(yīng)商的應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng)。

　　2.銷項(xiàng)的.發(fā)票以及出庫單的開具。

　　3.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交代的其它事項(xiàng)。

　　4.負(fù)責(zé)每月的工資編制、發(fā)放、人員的增減、辦公室開支的請(qǐng)款申請(qǐng)及相關(guān)人事及時(shí)向公司匯報(bào)。

　　5. 負(fù)責(zé)人員考勤的記錄與編制。

　　6.負(fù)責(zé)公司支付單據(jù)申請(qǐng)的審核，確保支付單據(jù)類型成本和費(fèi)用歸屬正確合理。

　　7.負(fù)責(zé)定期提交付款申請(qǐng)，確保公司付款及時(shí)準(zhǔn)確。

財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)物流供應(yīng)商運(yùn)輸成本的確認(rèn)；

　　2、負(fù)責(zé)客戶收入金額的確認(rèn)；

　　3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)提成的結(jié)算；

　　4、負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款的核對(duì)與催收；

　　5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、掌握相關(guān)財(cái)務(wù)知識(shí)，有物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、英語4級(jí)優(yōu)先考慮；

　　3、熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件，具備基本的'網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、社交能力，具有一定的溝通能力、口頭和文字表達(dá)能力，有基本的英語能力。

財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)8

　　1、財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1.1組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、存貨控制等方面工作，加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益。

　　1.2建立健全內(nèi)部控制制度，包括財(cái)產(chǎn)管理、存貨管理、日常費(fèi)用開支、資金管理等內(nèi)控制度，確保公司資產(chǎn)安全高效使用，并對(duì)相關(guān)內(nèi)控制度執(zhí)行情況定期組織監(jiān)督檢查。

　　1.3根據(jù)公司年度經(jīng)營目標(biāo)和經(jīng)營規(guī)劃，組織實(shí)施公司年度、月度財(cái)務(wù)收支預(yù)算以及成本費(fèi)用計(jì)劃，將批準(zhǔn)后的計(jì)劃指標(biāo)分解落實(shí)各責(zé)任部門，定期檢查和財(cái)務(wù)分析，及時(shí)提出超標(biāo)預(yù)警，確保公司經(jīng)營目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

　　1.4定期主持財(cái)務(wù)部門周例會(huì)，指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作，掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)，以及做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作，提高工作效能，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。

　　1.5掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動(dòng)情況，及時(shí)審閱各崗位提交的周報(bào)及月報(bào)并向總經(jīng)理匯報(bào)工作情況、提出分析和建議。

　　1.6負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員的招聘、培訓(xùn)、指導(dǎo)和考核，不斷提高財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平。

　　1.7負(fù)責(zé)與稅務(wù)等相關(guān)政府職能溝通和聯(lián)系，建立稅企聯(lián)動(dòng)，積極學(xué)習(xí)和了解最新稅政策，進(jìn)行稅收籌劃，降低稅收成本。

　　1.8負(fù)責(zé)公司日常各項(xiàng)費(fèi)用和貨款支出的審核，做好各項(xiàng)合同和協(xié)議的執(zhí)行和監(jiān)督工作。

　　1.9加強(qiáng)部門之間溝通和協(xié)調(diào)，組織各部門定期編制資金使用計(jì)劃合理使用，根據(jù)缺口積極籌積資金，不斷提高資金使用效果。

　　1.10熟練掌握GSP管理軟件和系統(tǒng)功能，從核算和分析上考慮，對(duì)系統(tǒng)優(yōu)化提出合理化建議。

　　1.11完成總經(jīng)理交辦的其他事務(wù)。

　　2、財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)

　　2.1負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、低值易耗品的管理與核算，定期組織相關(guān)部門進(jìn)行固定資產(chǎn)、低耗品的清查以及月末對(duì)行政庫物品的核查工作。

　　2.2組織實(shí)施好公司財(cái)務(wù)日常核算，包括日常費(fèi)用憑證制作，銷售收入憑證制作，月底根據(jù)相關(guān)憑據(jù)作好各項(xiàng)費(fèi)用的預(yù)提和攤銷和結(jié)轉(zhuǎn)工作，及時(shí)編制各項(xiàng)對(duì)內(nèi)對(duì)外會(huì)計(jì)報(bào)表，并按規(guī)定進(jìn)行報(bào)送。

　　2.3定期登記、核對(duì)和打印財(cái)務(wù)明細(xì)帳與總帳帳簿，確保帳帳相符，做好會(huì)計(jì)資料的裝訂和保管工作。

　　2.4負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)軟件的備份工作，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的安全性，并做好簡單的日常維護(hù)。

　　2.5負(fù)責(zé)每月的抄稅、報(bào)稅工作，以及相關(guān)涉稅事宜。充分了解各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策，降低公司整體稅負(fù)，規(guī)避稅收風(fēng)險(xiǎn)。

　　2.6定期和不定期對(duì)出納庫存進(jìn)行盤點(diǎn)，負(fù)責(zé)出納收據(jù)領(lǐng)用和核銷工作。確保帳實(shí)相符。

　　2.7配合財(cái)務(wù)經(jīng)理做好公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支預(yù)算，成本和費(fèi)用計(jì)劃，并對(duì)各部門各項(xiàng)成本費(fèi)用計(jì)劃落實(shí)計(jì)劃定期檢查，超標(biāo)情況及時(shí)提出預(yù)警，提出建議和措施，確保公司整體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

　　2.8熟練掌握GSP管理軟件和系統(tǒng)功能，針對(duì)系統(tǒng)優(yōu)化提出合理化建議。

　　2.9完成財(cái)務(wù)經(jīng)理交辦的其他事務(wù)。

　　3、資金會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

　　3.1負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)貨款結(jié)算及費(fèi)用的支付。審核各項(xiàng)票據(jù)的正確性及手續(xù)完備性，嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金、票據(jù)管理規(guī)定，嚴(yán)把資金支出關(guān)口。

　　3.2建立備用金、個(gè)人借款等備查帳，定期與總帳進(jìn)行核對(duì)，確保帳帳相符，并對(duì)備用金使用情況定期和不定期進(jìn)行檢查。對(duì)個(gè)人借款嚴(yán)格按借款管理規(guī)定，并及時(shí)進(jìn)行跟進(jìn)，超期限無特殊原因的`應(yīng)及時(shí)匯報(bào)并按借款金額5%進(jìn)行罰款。

　　3.3建立健全現(xiàn)金、銀行存款日記帳，對(duì)各項(xiàng)支出應(yīng)及時(shí)逐筆登記，日清日結(jié)。定期與庫存和總帳進(jìn)行核對(duì)，確保帳實(shí)相符，帳帳相符。

　　3.4每月在規(guī)定的期限內(nèi)做好工資表及轉(zhuǎn)帳發(fā)放工作。

　　3.5建立健全支票、匯票等各項(xiàng)票據(jù)的收取領(lǐng)用登記本。原則上收取的支匯票應(yīng)確認(rèn)銀行已入帳后方可通知銷售部門倉庫進(jìn)行發(fā)庫。

　　3.6審核每天收銀員的日?qǐng)?bào)表的正確性，做好交接手續(xù)后款項(xiàng)及進(jìn)交存銀行。

　　3.7月末及時(shí)與總帳人員進(jìn)行現(xiàn)金盤點(diǎn)，并編制現(xiàn)金盤點(diǎn)表交負(fù)責(zé)人簽字后歸檔保存。

　　3.8月末及時(shí)與銀行核對(duì)存款余額，并編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表交負(fù)責(zé)人簽字后歸檔保存。

　　3.9按照公司印章管理規(guī)定使用和保管好各項(xiàng)印章和相關(guān)財(cái)務(wù)資料。

　　3.10積極參加業(yè)務(wù)知識(shí)和公司各項(xiàng)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。

　　3.11及時(shí)完成財(cái)務(wù)經(jīng)理或主管交辦的其他事務(wù)。

　　4、成本會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

　　4.1負(fù)責(zé)月末存貨盤點(diǎn)工作，編制盤點(diǎn)報(bào)告，確保帳實(shí)相符。

　　4.2負(fù)責(zé)與成本往來等相關(guān)財(cái)務(wù)憑證的制作工作，包括進(jìn)貨、付款、退廠、變價(jià)、銷售成本和補(bǔ)調(diào)銷售成本憑證等。月末保證總帳與GSP進(jìn)銷存系統(tǒng)明細(xì)帳相符。

　　4.3負(fù)責(zé)月末往來帳目的重分類工作，定期與銷售、采購部門進(jìn)行財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)帳的核對(duì)工作，不符的查明原因后并進(jìn)行調(diào)整。定期與客戶、廠家進(jìn)行核對(duì)帳目。并將資料歸檔保存。

　　4.4負(fù)責(zé)在GSP業(yè)務(wù)系統(tǒng)中供應(yīng)商付貨款的結(jié)算錄入工作。

　　4.5負(fù)責(zé)進(jìn)貨發(fā)票管理工作，及時(shí)向采購催要進(jìn)貨發(fā)票，統(tǒng)計(jì)未到票明細(xì)。

　　4.6月末會(huì)同采購部門做好對(duì)下月稅金估算。配合好主辦會(huì)計(jì)做好稅收的跟進(jìn)工作。

　　4.7每月8號(hào)前做好收入成本表、進(jìn)銷存明細(xì)表的統(tǒng)計(jì)工作。

　　4.8積極學(xué)習(xí)和掌握GSP系統(tǒng)功能，從核算和分析上考慮，對(duì)系統(tǒng)優(yōu)化提出合理化建議。

　　4.9積極參加業(yè)務(wù)知識(shí)和公司各項(xiàng)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。

　　4.10完成財(cái)務(wù)經(jīng)理交辦的其他事務(wù)。

　　5、收銀員崗位職責(zé)

　　5.1營業(yè)前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

　　5.2做好收銀臺(tái)及衛(wèi)生責(zé)任區(qū)的環(huán)境清潔工作。

　　5.3檢查電腦及系統(tǒng)是否正確、正常。

　　5.4熟悉商品編碼、品名、及銷售價(jià)格等。

　　5.5清點(diǎn)整理好備用金，準(zhǔn)備好足夠的發(fā)票。

　　6、營業(yè)中

　　6.1對(duì)待顧客主動(dòng)、熱情，做到文明禮貌。

　　6.2結(jié)算資金快速、準(zhǔn)確，刷卡細(xì)致、認(rèn)真。

　　6.3收款過程做到唱收、唱付。

　　6.4熟悉GSP業(yè)務(wù)各項(xiàng)特殊業(yè)務(wù)流程。（退貨、退款、支票收款等）

　　6.5工作期間不得隨意離開崗位，如離開時(shí)需將重要票據(jù)、印章、營業(yè)款妥善保管，將系統(tǒng)退出或鎖定，方可暫時(shí)離開崗位。

　　6.6嚴(yán)格執(zhí)行資金管理制度，除銷售退款外，不得以任何理由坐支現(xiàn)金。

　　6.7收銀員不得以任何理由為他人兌換零鈔。

　　6.8點(diǎn)款過程中，如出現(xiàn)長短款現(xiàn)象，應(yīng)及時(shí)報(bào)資金會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人處理。

　　7、營業(yè)結(jié)束

　　7.1營業(yè)結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)清點(diǎn)當(dāng)天銷售款，及時(shí)填寫現(xiàn)金繳款單，款項(xiàng)及時(shí)繳存銀行。

　　7.2整理當(dāng)天收款單據(jù)，與GSP系統(tǒng)核對(duì)一致后填寫《資金日?qǐng)?bào)表》，第二日上午10時(shí)之時(shí)報(bào)資金會(huì)計(jì)審核。

　　7.3預(yù)留備用金存放在公司規(guī)定地點(diǎn)。

　　8、帳后款的管理

　　對(duì)于每日銷售款原則上全部送交銀行，如銀行收款時(shí)間較早，收銀員需將帳后款填寫完整的現(xiàn)金繳款單同時(shí)放入透明塑料袋中封死并簽名交資金會(huì)計(jì)，資金會(huì)計(jì)在清點(diǎn)大數(shù)后在現(xiàn)金記錄本記錄交款件數(shù)及金額。

　　9、負(fù)責(zé)稅務(wù)發(fā)票的開具,每月從主辦會(huì)計(jì)領(lǐng)取并做好登記和核銷工作。

　　10、業(yè)務(wù)員保證金的備查帳工作，確保在保證金范圍內(nèi)開票，對(duì)保證金情況及時(shí)提報(bào)銷售經(jīng)理和財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人。

　　11、完成財(cái)務(wù)經(jīng)理或主管交辦其他事務(wù)。推薦第5篇：財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)9

　　1、根據(jù)《會(huì)計(jì)法》等法律法規(guī)和證監(jiān)會(huì)的相關(guān)管理規(guī)定，保證會(huì)計(jì)核算真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，對(duì)內(nèi)對(duì)外財(cái)務(wù)報(bào)表、管理報(bào)表等的及時(shí)、準(zhǔn)確、完整；

　　2、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)做好集團(tuán)化財(cái)務(wù)管理架構(gòu)和團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，對(duì)分子公司財(cái)務(wù)部門分模塊的對(duì)接和培訓(xùn)；

　　3、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)組織集團(tuán)公司的全面預(yù)算，分業(yè)務(wù)板塊編制明細(xì)財(cái)務(wù)預(yù)算，跟蹤執(zhí)行并進(jìn)行差異分析；

　　4、集團(tuán)公司合并層面的財(cái)務(wù)報(bào)表編制、審核，各層級(jí)合并工作底稿的審核；

　　5、對(duì)內(nèi)對(duì)外財(cái)務(wù)報(bào)告的編制審核，確保上市公告等相關(guān)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和信息的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整；

　　6、保障公司資產(chǎn)的安全、完整，全面組織存貨、固定資產(chǎn)盤點(diǎn)，全面負(fù)責(zé)月結(jié)、年結(jié)工作等的'完整執(zhí)行；

　　7、集團(tuán)匯總層面的財(cái)務(wù)分析，分業(yè)務(wù)模塊，包括與對(duì)標(biāo)企業(yè)的對(duì)比分析；

　　8、在授權(quán)范圍內(nèi)，對(duì)費(fèi)用報(bào)銷和資金支付的審批；

　　9、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)與會(huì)計(jì)師事務(wù)所、銀行、稅務(wù)等外部機(jī)構(gòu)的對(duì)接協(xié)調(diào)；

　　10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)10

　　1.依據(jù)各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度嚴(yán)格審核原始憑證、記賬憑證。規(guī)范記賬、

　　賬、報(bào)賬等日常會(huì)計(jì)核算處理工作。

　　2.負(fù)責(zé)每月上報(bào)國資快報(bào)系統(tǒng)、年國資預(yù)決算系統(tǒng)、年財(cái)政部統(tǒng)一報(bào)表系統(tǒng)。

　　3.負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查各項(xiàng)財(cái)務(wù)安排執(zhí)行狀況，上報(bào)費(fèi)用指標(biāo)完成狀況表，經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成狀況報(bào)告等，并提出加強(qiáng)經(jīng)營管理和財(cái)務(wù)管理的建議。

　　4.駕馭稅收政策，負(fù)責(zé)與稅收機(jī)關(guān)的`協(xié)調(diào)。

　　5.審核每月全部上報(bào)的財(cái)務(wù)報(bào)表，并出具財(cái)務(wù)分析報(bào)表，及上報(bào)財(cái)務(wù)分析報(bào)告。

　　6.每日匯總中心資金狀況表。

　　7.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督財(cái)務(wù)咳嗽。

財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)11

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)制訂公司各項(xiàng)資產(chǎn)財(cái)務(wù)管理制度,并監(jiān)視各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行狀況;

　　2、依據(jù)企業(yè)的經(jīng)營打算組織編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算,并適時(shí)監(jiān)控財(cái)務(wù)預(yù)算的執(zhí)行狀況,對(duì)偏離狀況準(zhǔn)時(shí)反映和預(yù)警;

　　3、準(zhǔn)時(shí)把握國家相關(guān)財(cái)政、金融、稅收等政策轉(zhuǎn)變,并依據(jù)公司

　　進(jìn)展?fàn)顩r和需求,提出有關(guān)公司賦稅、運(yùn)營管理等方面的分析與決策;

　　4、參與公司重大投資工程的盡職調(diào)查、可行性分析、投融資方案設(shè)計(jì)及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控;

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)本部門人員的專業(yè)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo),組織本部門準(zhǔn)時(shí)精確地開展資產(chǎn)管理、資金收付、日常報(bào)銷、會(huì)計(jì)核算、往來對(duì)帳、會(huì)計(jì)報(bào)表、納稅申報(bào)、本錢分析等日常工作,對(duì)本部門工作的結(jié)果全面負(fù)責(zé);

　　6、負(fù)責(zé)組織企業(yè)的`年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算工作,做好資金管理工作;

　　7、負(fù)責(zé)簽核各類報(bào)銷憑證和支付單據(jù),復(fù)核會(huì)計(jì)憑證、財(cái)務(wù)報(bào)表;

　　8、對(duì)內(nèi)負(fù)責(zé)本部門與公司內(nèi)部其它部門的溝通與協(xié)調(diào)工作,對(duì)外負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)部門、審計(jì)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所的溝通協(xié)調(diào)工作,維護(hù)公司相關(guān)權(quán)益和聲譽(yù);

　　9、負(fù)責(zé)對(duì)本部門人員的工作績效進(jìn)展考評(píng);

　　10、準(zhǔn)時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　任職要求

　　1.35歲左右,全日制會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)高校本科及以上學(xué)歷;

　　2、具有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱、持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)稅務(wù)師證者優(yōu)先;

　　3、三年以上企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)或五年以上企業(yè)財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人工作閱歷;

　　5、嫻熟使用相關(guān)財(cái)務(wù)軟件;

　　6、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力氣、組織力氣、溝通和執(zhí)行力氣;

　　7、良好的職業(yè)道德與職業(yè)操守。

　　8、中共黨員優(yōu)先。

財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)12

　　崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)部門日常行政事務(wù)及部門內(nèi)各類會(huì)議的協(xié)調(diào)安排等工作;

　　2.負(fù)責(zé)本部門日常應(yīng)用文件(如各類政策、作業(yè)指引、流程、表單等)數(shù)據(jù)庫建立及定期更新;

　　3.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部文書管理工作及本部門日常各類費(fèi)用的申請(qǐng)、經(jīng)審批后報(bào)銷發(fā)放工作;

　　4.負(fù)責(zé)上級(jí)指派的接待類工作,如安排約見、會(huì)議室安排、會(huì)議提醒、日常客戶聯(lián)絡(luò)等;

　　5.協(xié)助區(qū)域每月管理月報(bào)的'信息匯集及文本編制、裝訂;

　　6.在上級(jí)指示下,協(xié)助財(cái)務(wù)類基礎(chǔ)事務(wù)工作的開展。

　　職位要求:

　　具備財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、審計(jì)類專業(yè)大學(xué)專科或以上學(xué)歷;具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證;

　　具備豐富的行政、文書管理、財(cái)會(huì)管理知識(shí),并具有實(shí)際操作和管理經(jīng)驗(yàn);

　　電腦操作熟練,具備良好的書面及口頭表達(dá)能力,英語良好者優(yōu)先;

　　具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),如有地產(chǎn)公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　工作責(zé)任心強(qiáng),具有良好的職業(yè)道德和操守,并具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神

財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)13

　　1、及時(shí)辦理新進(jìn)收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，熟練網(wǎng)銀操作；

　　2、能正確處理銀行及現(xiàn)金存款的收付業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理，并做到處理及時(shí)、正確、賬實(shí)相符；

　　3、處理銀行相關(guān)事務(wù)對(duì)接，取現(xiàn)，承兌，收匯，結(jié)匯等。

　　4、負(fù)責(zé)現(xiàn)金、支票、電子證書（U盾）、銀行章等的'保管，財(cái)務(wù)部相關(guān)憑證，資料整理和歸檔，開具發(fā)票；

　　5、配合財(cái)務(wù)主管完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)14

　　1、負(fù)責(zé)銀泰的財(cái)務(wù)預(yù)算、定期預(yù)測(cè)、財(cái)務(wù)管理報(bào)表等財(cái)務(wù)管理工作，協(xié)助業(yè)務(wù)決策;跟蹤業(yè)務(wù)的業(yè)績進(jìn)展，通過多維度(商場(chǎng)、商家、類目、用戶等)的分析協(xié)調(diào)資源的投入，助力業(yè)務(wù)健康發(fā)展;

　　2、負(fù)責(zé)新零售事業(yè)部的財(cái)務(wù)流程體系的`搭建，輸出財(cái)務(wù)模型、設(shè)計(jì)財(cái)務(wù)流程、統(tǒng)籌財(cái)務(wù)基礎(chǔ)建設(shè)，提升運(yùn)營效率、防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);

　　3、對(duì)新零售的新業(yè)態(tài)能夠進(jìn)行商業(yè)模式分析、業(yè)務(wù)運(yùn)營情況分析、財(cái)務(wù)模型測(cè)算和預(yù)測(cè)，給出建議方案，供管理層決策;

　　4、協(xié)調(diào)銀泰和集團(tuán)其他各事業(yè)部、各職能團(tuán)隊(duì)的工作往來和項(xiàng)目合作。