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在學習、工作、生活中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編幫大家整理的市場部經(jīng)理崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
市場部經(jīng)理崗位職責1
1)根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司的年度、季度、月度的市場開發(fā)計劃，制定相應的市場戰(zhàn)略及渠道策略，有效與及時的進行市場分析，上報上級審批之后方可執(zhí)行;
2)負責市場部工作的全面安排與人員管理，制定和執(zhí)行部門的工作規(guī)范、員工行為準則及員工考評、獎勵、晉升等制度;
3)根據(jù)產(chǎn)品市場的發(fā)展需求及客戶的要求情況，做好公司市場產(chǎn)品銷售價格的分析方案并制定合理的產(chǎn)品價格;
4)建立良好的客戶關系，有效的了解客戶的需求，并及時給與反饋及問題解答，建立客戶服務檔案、跟蹤反饋等一系列售后系統(tǒng)，并向相關部門反映反饋的情況;
5)定期調(diào)查公司產(chǎn)品及競爭對手在市場上的銷售情況，并根據(jù)市場情況及客戶的反饋意見、開拓市場的研究制定市場調(diào)查報告并匯報上級;
6)負責根據(jù)公司的情況整理與公司相關的市場信息資料，組織市場推廣活動，審核和執(zhí)行市場推廣、品牌運作方案，并定期組織相關的廣告促銷、市場公關、活動宣傳等項目;
7)對于公司的業(yè)務情況、經(jīng)營數(shù)據(jù)進行分析，并提供合理的建議，為制定公司的業(yè)務規(guī)劃提供有效的參考依據(jù);
8)對于公司的市場活動編制相關的'各項費用預算方案，監(jiān)督部門預算的執(zhí)行情況并及時進行控制與分析，節(jié)省管理成本;
9)處理好部門內(nèi)部事務性工作，管理、指導和監(jiān)督下屬的工作，協(xié)調(diào)好部門內(nèi)部的關系，處理好及其他部門的良好配合協(xié)調(diào)關系;
10)協(xié)調(diào)好公司與外界媒體、政府機關和社會機構(gòu)等等之間的關系;
11)定期的對產(chǎn)品的銷售情況進行研究分析，并對銷售情況進行統(tǒng)計，上報相關部門;
12)根據(jù)要求準確的編制各種報表，并確保準確性及完整性;
13)不斷吸收更多的行業(yè)知識努力提升自身素質(zhì)，完成上級臨時安排的其他工作任務。
市場部經(jīng)理崗位職責2
職位要求:
1、大本或以上學歷,醫(yī)療或市場營銷相關專業(yè);
2、2年以上針對企業(yè)方銷售工作經(jīng)驗;
3、性格外向,較強的溝通、協(xié)調(diào)能力;
4、為人熱情、工作積極主動;
5、較強的客戶服務意識;
6、具備獨立開發(fā)企業(yè)客戶經(jīng)驗和能力;
7、形象好、氣質(zhì)佳;
8、有金融、教育培訓、兒童早教行業(yè)資源優(yōu)先;
9、有高端醫(yī)療、體檢中心等醫(yī)療機構(gòu)銷售經(jīng)驗尤佳。
工作職責:
1、 針對企、事業(yè)單位進行體檢套餐、健康管理等醫(yī)療服務的銷售;
2、 組織義診、講座等客戶活動,有效收集企業(yè)客戶信息;
3、 與其他跨界品牌之間的'商務合作;
4、 了解客戶需求,完成銷售任務;
5、 外部各類政府,企、事業(yè)單位,金融、教育等商業(yè)渠道的開發(fā)、對接和關系維護;
6、 領導安排的其他工作任務。
市場部經(jīng)理崗位職責3
1、統(tǒng)一協(xié)調(diào)業(yè)務員的工作
2、統(tǒng)一計劃安排組織業(yè)務員日常工作
3、統(tǒng)一培訓業(yè)務員和子公司相關人員
4、統(tǒng)一指揮、考核、獎懲業(yè)務員
5、全面負責完成本部門的工作目標與任務
6、配合市場總監(jiān)搞好CRM建設
7、負責市場營銷推廣工作
8、根據(jù)公司計劃推動大客戶開發(fā)
9、負責客戶情況維護
市場部經(jīng)理崗位職責4
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略。
2、負責組織制定和實施營銷發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，及時了解和監(jiān)督營銷發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況，提出修訂方案。
3、參與制定公司年度經(jīng)營計劃和預算方案。
4、參與公司重大財務、人事、業(yè)務問題的決策。
5、掌握和了解公司內(nèi)外動態(tài)，及時向總經(jīng)理反映，并提出建議。
6、建立并維護本公司服務的品牌、公司品牌。
7、制定各銷售部、運作銷售部、企劃部及其他相關部門年度工作計劃，并組織實施。
8、制定分管部門重要任務階段工作計劃，并監(jiān)督、協(xié)助實施。
9、建立市場信息系統(tǒng)，市場銷售潛力的調(diào)查和分析。
10、對銷售管理辦法的研究和改進。
11、組織制定市場調(diào)研及分析的規(guī)程，并監(jiān)督、協(xié)助實施。
12、領導制定服務項目，價格、市場推廣等規(guī)劃，并監(jiān)督實施。
13、協(xié)助制定中、長期樓盤物業(yè)市場營銷戰(zhàn)略及產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃，并及時修訂市場策略。
14、制定銷售目標與計劃，并督促實施，完成銷售目標，確保貨款回收。
15、制定公司銷售政策，并監(jiān)督實施。
16、定期與重要樓盤保持良好溝通，維護客戶關系。
17、協(xié)調(diào)各樓盤物業(yè)的整體運作，參與監(jiān)督、協(xié)調(diào)全過程。
18、完成公司業(yè)務信息統(tǒng)計工作，確保按時上報相關部門。
19、協(xié)調(diào)各樓盤的用戶售后服務工作，協(xié)調(diào)售后服務事項。
20、參與協(xié)調(diào)服務質(zhì)量事故解決。
21、組織協(xié)調(diào)公司配額管理，監(jiān)督配額的申領、投標、調(diào)劑的工作
22、制定服務戰(zhàn)略，制定公司的年度計劃并監(jiān)督實施。
23、協(xié)調(diào)制定物業(yè)人員的考核，監(jiān)督物業(yè)服務質(zhì)量、價格等政策的執(zhí)行情況
24、建立物業(yè)服務人員數(shù)據(jù)庫建設規(guī)劃，并督促實施。
25、領導監(jiān)督物業(yè)服務人員庫存管理的執(zhí)行情況，確保有足夠人才儲備。
26、領導建立銷售渠道網(wǎng)絡，及時了解和監(jiān)督銷售業(yè)務情況。
27、協(xié)調(diào)組織樓盤物業(yè)的工作，及時跟蹤項目的進展情況。
28、及時了解和監(jiān)督項目運作管理和售后服務工作。
29、根據(jù)市場情況提出新的服務立項建議，并組織項目可行性研究。
30、協(xié)助新服務項目開發(fā)過程的'試運行與后期反饋。以評估服務項目的可行性。
31、參與新服務項目的開發(fā)過程，進行新服務開發(fā)進行評審。
32、組織推進新服務項目的產(chǎn)品化和市場化。
33、參與制定公司有關營銷、服務質(zhì)量管理及服務標準，并監(jiān)督檢查實施情況。
34、組織及時反饋服務質(zhì)量信息，協(xié)助解決服務質(zhì)量事故。
35、負責分管部門的員工隊伍建設，提出和審核對下屬各部門的人員調(diào)配、培訓、考核意見。
36、主持銷售、市場、運作、供應管理制度的制定，監(jiān)督檢查執(zhí)行情況
37、負責協(xié)調(diào)分管部門內(nèi)部、分管部門之間、分管部門與公司其它部門間關系，解決爭議。
38、監(jiān)督分管部門的工作目標和經(jīng)費預算的執(zhí)行情況，及時給予指導。
市場部經(jīng)理崗位職責5
職責描述:
1.負責日常營銷策劃、活動策劃;
2.負責全年營銷推廣計劃制定并執(zhí)行;
3.負責組織開發(fā)及營運項目自媒體;(官網(wǎng)、微信、微博等);
4.負責渠道及銷售終端建立與管理;
5.負責旅游市場調(diào)查工作,研究國內(nèi)外旅游市場的發(fā)展動態(tài),及時向公司提供通過調(diào)查和預測得出的`結(jié)論。
任職資格
1.5年以上銷售行業(yè)管理工作經(jīng)歷。
2.大學本科及以上學歷,市場營銷等專業(yè);具有5年以上旅游行業(yè)活動策劃、旅游市場營銷管理工作經(jīng)歷的,可不受專業(yè)限制。
市場部經(jīng)理崗位職責6
1、全面負責裝飾工程部的日常運行和治理工作。
2、總結(jié)施工、治理經(jīng)驗，編制裝飾工程部年度工作打算，制定各崗位職責，制定各工程施工打算。
3、定期對職員進行專業(yè)技能等培訓。
4、負責協(xié)調(diào)與各部門的工作。加強與各部門的溝通與合作，努力完成公司總體目標。
5、主持部門工作例會，協(xié)調(diào)各職職員作，傳達集團會議精神，安排要緊任務。
6、監(jiān)督檢查施工治理制度的執(zhí)行情況，現(xiàn)場檢查裝飾工程中質(zhì)量、安全情況，對存在的'咨詢題進行協(xié)調(diào)與解決。督促各裝飾工程的施工進度，保證各裝飾工程保質(zhì)保量竣工。
7、負責各裝飾工程有關合同的審核。
8、及時向分管領導匯報工作，完成上級下達的其他工作指令。
市場部經(jīng)理崗位職責7
1.負責全面治理工程現(xiàn)場情況，并將進度、困難及時反饋公司；
2.審查施工組織設計，監(jiān)督進度打算的實施情況，操縱施工進度，完成工期目標；
3.負責治理施工隊伍，并協(xié)調(diào)好對內(nèi)、對外的.關系；
4.依照企業(yè)各項目建設的實際情況，編制并實施完成工程打算；
5.配合成本部做好從規(guī)劃方案到施工圖紙的概算、預算及工程成本操縱工作；
6.參與開工前的施工圖紙技術(shù)交底工作，參與圖紙會審工作；
7.加強工程質(zhì)量操縱，負責工程施工治理到竣工驗收的全過程；
8.做好材料、設備、人員的治理工作。
市場部經(jīng)理崗位職責8
市場部經(jīng)理
1市場部經(jīng)理的職責
市場部經(jīng)理直接向營銷總監(jiān)報告并理解其領導，制訂營銷計劃并付諸實施，監(jiān)測其結(jié)果和改善措施等。其具體工作職責如下：
(1)領導和組織部門內(nèi)部各成員共同制訂公司年度營銷目標和整體市場營銷工作計劃。
(2)制訂年度市場推廣計劃和預算，監(jiān)督投放過程并及時評估和調(diào)整。
(3)管轄本部門內(nèi)部及與其他部門之間的.合作關系。
(4)與商品部、銷售部門協(xié)商，結(jié)合市場狀況做出合理的品牌推廣計劃。
(5)與開發(fā)、銷售部門協(xié)商，結(jié)合市場狀況做出合理和前瞻性個性品牌(產(chǎn)品)開發(fā)計劃。
(6)與銷售部門配合進行分銷渠道及渠道政策設計與完善。
(7)協(xié)助銷售部門實施整體市場推進工作，對過程及結(jié)果進行監(jiān)控與評估。
(8)策劃與推廣顧客服務計劃(會員制計劃)和促銷活動，對工作過程及結(jié)果進行監(jiān)控與評估。
(9)評定本部門工作及部內(nèi)人員資信及其業(yè)績表現(xiàn)，并負責內(nèi)部人員調(diào)配。
(10)招募、培訓、培養(yǎng)市場推廣人員，為公司發(fā)展儲備人才。
2市場部經(jīng)理的職務要求
(1)本科或大專以上學歷，營銷、廣告或經(jīng)濟相關類專業(yè)畢業(yè)，年齡在28～50歲。
(2)至少3年以上行業(yè)營銷管理工作經(jīng)驗，其中至少有1年以上從事同類產(chǎn)品市場管理職位經(jīng)驗。
(3)具備必須的英文聽說讀寫潛力，熟悉電腦操作。
(4)很強的計劃、組織、協(xié)調(diào)溝通潛力和理解、分析、決定、表達、適應潛力。
(5)擅長組織管理，有職責感，團隊精神強。
(6)有大型市場管理經(jīng)驗者或MBA優(yōu)先思考。
市場部經(jīng)理崗位職責9
1、負責公司產(chǎn)品品牌形象策劃以及品牌管理；策劃事件營銷活動，有效提升產(chǎn)品品牌性和知名度；
2、制定活動音樂會、大師班、專題等活動項目的設計策劃，活動定位、及企業(yè)文化推廣方案；
3、根據(jù)銷售計劃，季節(jié)和營銷熱點設計和規(guī)劃營銷活動方案：策劃各類主題促銷活動（節(jié)假日、類目銷售、周年慶），包括內(nèi)容創(chuàng)意、促銷手段選擇、賣點提煉、活動頁面設計等；
4、負責活動的.統(tǒng)籌規(guī)劃和執(zhí)行落地，與其他等部門有效溝通和協(xié)作，達成活動最優(yōu)目的；
5、收集有關行業(yè)的信息，掌握市場動態(tài)，分析銷售和市場發(fā)展狀況，提出書面報告及針對性意見。
6、負責收集整理歸納客戶資料，對客戶群進行分析，根據(jù)數(shù)據(jù)分析，有針對性的策劃營銷活動，提高銷售產(chǎn)出。
7、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范；
8、完成領導交付的其它工作。
市場部經(jīng)理崗位職責10
1、參與裝飾工程項目需求分析、成本預算、商務談判，協(xié)助確定工程實施、交付等業(yè)務條款，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源；
2、依照項目打算，組織監(jiān)理、施工單位及工程部人員對施工圖進行審查，提出相關意見；
3、組織現(xiàn)場施工治理，落實項目的質(zhì)量打算、進度操縱和成本操縱，確保項目施工的順利進行；
4、掌握項目進展情況，與甲方有關方面進行技術(shù)、商務等方面的溝通與談判，及時向公司治理層進行匯報及時協(xié)調(diào)解決；
5、及時處理施工中發(fā)生的異議和投訴，不斷提高服務中意度；
6、對施工現(xiàn)場進行監(jiān)督治理，做好每日安全交底；
7、施工項目檔案的.建立、收集、整理、匯總與移交，配合財務做好施工進度合同款項的協(xié)調(diào)工作。
市場部經(jīng)理崗位職責11
①制定和完善好市場部門的各項基本制度，由公司總經(jīng)辦簽字后執(zhí)行。
②對新進員工進行招錄面試，在試用期內(nèi)對員工進行考核，并如實上報給公司，對員工的薪資透明細化。由公司總經(jīng)辦簽字后執(zhí)行。
③對贛州市所有樓盤篩選式的攻關，對樓盤第一手資料的掌握。
④對正式入職的'員工進行培訓，包括公司的企業(yè)文化，公司的公信度，營銷的各種渠道及技巧。
⑤協(xié)調(diào)團隊，領導市場部人員團結(jié)合作，適時提高員工工作積極性，對市場部工作做好日報表，
⑥與董事會，設計部商議對樓盤進行駐點，以展銷會，家裝說明會或者投注廣告。
市場部經(jīng)理崗位職責12
崗位名稱：市場部經(jīng)理
直接上級：營銷部經(jīng)理
下屬崗位：業(yè)務管理員，市場調(diào)查員
崗位性質(zhì)：全面主持市場部的工作
管理權(quán)限：對本部職責范圍內(nèi)的工作有指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的權(quán)力
管理責任：對所承擔的工作全面負責
主要職責：
1．對產(chǎn)品銷售管理工作；
2．負責市場開拓和管理工作；
3．負責編制本部門年季月銷售和預算的計劃工作；
4．對銷售管理辦法的研究和改進；
5．產(chǎn)品市場銷售潛力的調(diào)查和分析；
6．對下屬人員工作的考核、評比、激勵；
7．銷售成績的`統(tǒng)計與分析；
8．對同業(yè)、客戶、環(huán)境的調(diào)研；
9．負責對賬物卡的核對；
10．定期或不定期地組織對銷售情況的分析和討論；
11．半年一次銷售情況的評價；
12．有對下屬的人事推薦權(quán)和考核、評價權(quán)。
崗位要求：
1．具有大專以上文化程度和營銷管理知識；
2．具有較強的管理能力和工作協(xié)調(diào)能力；
3．熟悉公司產(chǎn)品和基本生產(chǎn)情況。
參加會議：
1．參加公司召開部以上有關工作會議；
2．參加公司每月季的工作協(xié)調(diào)會；
3．參加公司年度工作評比會。
市場部經(jīng)理崗位職責13
職責描述：
崗位職責：
1.協(xié)助部門經(jīng)理做好市場各項工作；
2.負責部門所轄市場片區(qū)的各單位新老客戶關系維護；
3.負責完成部門所轄市場片區(qū)項目信息的收集；
4.負責實時了解行業(yè)動態(tài)以及競爭對手相關信息；
5.配合完成部門所轄市場片區(qū)銷售任務及回款任務；
6.協(xié)助部門經(jīng)理完成部門管理工作。
職位要求：
1.市場營銷、工業(yè)自動化，電力自動化等相關專業(yè)，本科及以上學歷；
2.五年以上的銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉城市軌道交通行業(yè)，有電力自動化、軌道交通綜合監(jiān)控、通信系統(tǒng)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.具備良好的'內(nèi)外溝通能力及人際關系，能比較準確的進行市場分析判斷；
4.具有主動積極的學習能力，具備良好的表達、講解能力；
5.有相關行業(yè)成功的項目操作經(jīng)驗，良好的客戶關系者優(yōu)先。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
市場部經(jīng)理崗位職責14
1)對所轄區(qū)域的公司各品牌市場占有率和品牌健康度提高負責;
2)有效執(zhí)行總部市場部下發(fā)的全國性品牌活動，制定大區(qū)的年度市場計劃并推動落實;
3)建立與地方媒體的良好關系，制定大區(qū)媒體計劃;
4)負責零售終端的品牌顯現(xiàn)及售點包裝、管理終端品;
5)對大區(qū)市場年度預算進行嚴格管理及使用控制;
6)負責大區(qū)市場部的團隊建設和辦事處企劃的管理;
7)根據(jù)總部的'招標管理規(guī)定進行供應商的招標采購及日常管理;
8)市場信息及競品信息的收集分析。
市場部經(jīng)理崗位職責15
1.貫徹執(zhí)行有關法律法規(guī)，對所在項目工程施工全面負責;
2.負責組織編制本項目質(zhì)量計劃;
3.主持履約期合同評審和項目部投標承包工程的合同評審;
4.負責項目部投標承包合同的簽訂;
5.負責組織不合格品、不符合項糾正、預防措施的`實施;
6.負責落實質(zhì)量安全獎懲制度;
7.負責審批項目部重大環(huán)境、典型示范工程方案;
8.負責安全、環(huán)境專項資金的審批工作。
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