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財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)

更新時(shí)間：2025-04-08 08:09:33

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[精選]財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)15篇

　　在當(dāng)今社會(huì)生活中，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級(jí)、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？下面是小編幫大家整理的財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)1

　　1、每月5日前整理完資產(chǎn)負(fù)債表，損益表，現(xiàn)金流量表及時(shí)匯總并分析;

　　2、審核日銷售報(bào)表，日現(xiàn)金報(bào)表，統(tǒng)計(jì)日銷售利潤;

　　3、審核各類憑證、報(bào)銷單據(jù)，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和會(huì)計(jì)資料的齊備、完整性;

　　4、每月運(yùn)費(fèi)核對(duì);

　　5、核對(duì)成本變動(dòng)是否異常，如有異常找出異常的原因且找相關(guān)人員及時(shí)處理

　　6、資金的預(yù)算及測(cè)算;

　　7、核算每月含稅采購預(yù)算，跟進(jìn)含稅下單情況，每周更新含稅下單表，月底單獨(dú)計(jì)提稅費(fèi);

　　8、管理會(huì)計(jì)憑證和報(bào)表，認(rèn)真執(zhí)行安全、保密制度，管理好會(huì)計(jì)檔案。做好月底盤存工作，做到真實(shí)無誤、帳實(shí)相符;

　　9、與信息化聯(lián)系處理各種系統(tǒng)方面的.問題，與采購、生產(chǎn)、倉庫、物流、運(yùn)營、售前、售后提供和核對(duì)各類數(shù)據(jù);

　　10、保管各公司的公章、財(cái)務(wù)章，按公司規(guī)定合理蓋章和外借;財(cái)務(wù)總監(jiān)交待的其他事宜;

財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)

　　一、市場財(cái)務(wù)主管

　　工作職責(zé)：

　　1、嚴(yán)格按照銷售政策核對(duì)銷售信息及應(yīng)收賬款的回款情況，對(duì)銷售單據(jù)進(jìn)行審核；

　　2、每日收款及時(shí)查詢并上賬；

　　3、業(yè)務(wù)人員報(bào)銷單據(jù)審核；

　　4、業(yè)務(wù)人員簽呈表審批及備案；

　　5、月末銷售折扣計(jì)提；

　　6、月末有關(guān)銷售報(bào)表的編制；

　　7、與業(yè)務(wù)人員核對(duì)銷售臺(tái)賬，與客戶對(duì)賬；

　　8、銷售各類合同的保管及歸檔。

　　工作要求：

　　1、對(duì)Excel操作能熟練操作，出具各種數(shù)據(jù)表格；

　　2、學(xué)習(xí)及適應(yīng)能力強(qiáng)；

　　3、能夠出差，有吃苦精神；

　　4、財(cái)務(wù)專業(yè)，有一定工作經(jīng)驗(yàn)

　　二、工廠財(cái)務(wù)主管

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)本單位全面財(cái)務(wù)工作；

　　2、嚴(yán)格遵守集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度，審核各類支出和費(fèi)用報(bào)銷憑證；

　　3、每月編報(bào)業(yè)務(wù)報(bào)表，定期出具月、季、年度財(cái)務(wù)分析報(bào)告；

　　4、建立和維持良好的'內(nèi)外部財(cái)務(wù)環(huán)境。

　　工作要求：

　　1、對(duì)Excel操作能熟練操作，出具各種數(shù)據(jù)表格；

　　2、學(xué)習(xí)及適應(yīng)能力強(qiáng)；

　　3、有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，有吃苦精神；

　　4、財(cái)務(wù)專業(yè)，有一定工作經(jīng)驗(yàn)。

財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)3

　　1、日常財(cái)務(wù)核算、月度帳結(jié)及報(bào)表編制工作;

　　2、根據(jù)企業(yè)經(jīng)營方針及財(cái)務(wù)工作需要，參與流程優(yōu)化工作;

　　3、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)搭建及優(yōu)化財(cái)務(wù)共享中心體系;

　　4、安全、完整保管財(cái)務(wù)資料及會(huì)計(jì)檔案，月末整理裝訂憑證;

　　5、完成上級(jí)分派的其他相關(guān)工作任務(wù)。

財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)4

　　1．負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，服從財(cái)務(wù)總監(jiān)(番禺財(cái)務(wù)總監(jiān))工作分配；

　　2．負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)(番禺會(huì)計(jì))制度、規(guī)定和辦法；

　　3．解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度；

　　5．審核公司的'原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)；

　　6．編制銷售公司的記帳憑證，登記會(huì)計(jì)帳簿；

　　7．編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表，在每月10日前報(bào)送分管副總及總經(jīng)理；

　　8．編制、核算、統(tǒng)計(jì)(番禺統(tǒng)計(jì))每月的工資、獎(jiǎng)金發(fā)放表；

　　9．定期檢查銷售公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符；

　　10．不定期檢查統(tǒng)計(jì)崗位的商品是否帳實(shí)相符；

　　11．按照印鑒分管制度，負(fù)責(zé)保管銀行預(yù)留印鑒中的一枚財(cái)務(wù)章；

　　12．承辦總經(jīng)理(番禺總經(jīng)理)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé)

　　1、1—4年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，或優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格證；

　　2、熟悉會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、現(xiàn)金管理知識(shí)，熟悉會(huì)計(jì)電算化業(yè)務(wù)；

　　3、具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心與良好的職業(yè)道德；

　　4、吃苦耐勞，能根據(jù)公司經(jīng)營需要安排至項(xiàng)目部工作。

財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　2.貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與生產(chǎn)、營銷、計(jì)劃等部門的工作聯(lián)系，加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作。

　　3.負(fù)責(zé)組織《會(huì)計(jì)法》及地方政府有關(guān)財(cái)務(wù)工作法律法規(guī)的貫徹落實(shí)。

　　4.負(fù)責(zé)組織公司財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)成本核算規(guī)程、成本管理會(huì)計(jì)監(jiān)督及其有關(guān)的財(cái)務(wù)專項(xiàng)管理制度的擬訂、修改、補(bǔ)充和實(shí)施。

　　5.組織領(lǐng)導(dǎo)編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、審查財(cái)務(wù)計(jì)劃。擬訂資金籌措和使用方案，全面平衡資金，開辟財(cái)源，加速資金周轉(zhuǎn)，提高資金使用效率。

　　6.組織領(lǐng)導(dǎo)本部門按上級(jí)規(guī)定和要求編制財(cái)務(wù)決算工作。

　　7.負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作。進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，降低消耗、節(jié)約費(fèi)用，提高贏利水平，確保公司利潤指標(biāo)的完成。

　　8.負(fù)責(zé)建立和完善公司財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)內(nèi)部控制制度，監(jiān)督其執(zhí)行情況。

　　9.審查公司經(jīng)營計(jì)劃及各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)合同，并認(rèn)真監(jiān)督其執(zhí)行，參與公司技術(shù)、經(jīng)營以及產(chǎn)品開發(fā)、基本建設(shè)、技術(shù)改造和其他項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益的審議。

　　10.參與審查產(chǎn)品價(jià)格、工資、資金及其涉及財(cái)務(wù)收支的各種方案。

　　11.組織考核、分析公司經(jīng)營成果，提出可行的建議和措施。

　　12.負(fù)責(zé)財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。規(guī)劃會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)的設(shè)置和會(huì)計(jì)人員的配備，組織會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)和考核，堅(jiān)持會(huì)計(jì)人員依法行使職權(quán)。

　　13.負(fù)責(zé)向公司總經(jīng)理、主管匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果。定期或不定期匯報(bào)各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支和盈虧情況，以便領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)進(jìn)行決策。

　　14.有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬人選，并對(duì)其工作考核評(píng)價(jià)。

　　15.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　1.本科及以上學(xué)歷、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)，具有中級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證書并在會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作過的`優(yōu)先；

　　2.具有5年以上中型企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備統(tǒng)籌、整合財(cái)務(wù)管理工作的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)；有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3.熟悉會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)管理方面的相關(guān)知識(shí)，掌握企業(yè)管理知識(shí)，了解國家相關(guān)的政策、法律法規(guī)、規(guī)章制度；

　　4.良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)意識(shí)及合作精神，可長期穩(wěn)定公司工作，協(xié)助公司獨(dú)擋一面；

　　5.對(duì)銀行業(yè)務(wù)熟悉，精通銀行各項(xiàng)規(guī)定

　　6.北京市戶口優(yōu)先考慮，年齡在35-45歲之間最佳

財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)7

　　.負(fù)責(zé)總賬工作，按制度規(guī)定進(jìn)行各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算工作，按時(shí)編制各類憑證、財(cái)務(wù)報(bào)表，保證及時(shí)、準(zhǔn)確反映公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果;

　　2.正確計(jì)算公司收入、費(fèi)用、成本，負(fù)責(zé)編制公司月度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表;

　　3.正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，填制和審核會(huì)計(jì)憑證，登記明細(xì)賬和總賬，對(duì)款項(xiàng)的收付，財(cái)物的收發(fā)，增減和使用、經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行核算;

　　4.負(fù)責(zé)審核各項(xiàng)收支結(jié)算，加強(qiáng)成本費(fèi)用的核算與控制;

　　5.對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作;

　　6.及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、財(cái)冊(cè)、報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收集等會(huì)計(jì)檔案管理工作;

　　7.負(fù)責(zé)工商、稅務(wù)、銀行等政府機(jī)構(gòu)的關(guān)系維護(hù)及有關(guān)證照的`年檢和更新;

　　8.組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行;

　　9.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他財(cái)務(wù)工作。

財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)8

　　1、根據(jù)公司的核算制度和規(guī)范內(nèi)控管理的要求，管理組織日常財(cái)務(wù)核算工作，正確、及時(shí)、完整處理賬務(wù)核算

　　2、根據(jù)財(cái)務(wù)合同、報(bào)表合并規(guī)范，審核合并報(bào)表與合同的真實(shí)性與規(guī)范性;

　　3、安排公司庫存、固定資產(chǎn)的監(jiān)督管理

　　4、對(duì)公司財(cái)務(wù)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，推進(jìn)公司會(huì)計(jì)、稅務(wù)、資金、費(fèi)用管理的標(biāo)準(zhǔn)化;

　　5、往來單位的.管理，及時(shí)核對(duì)和監(jiān)督單位往來的結(jié)算

　　6、管理財(cái)務(wù)部與公司其他部門以及集團(tuán)公司相關(guān)部門的溝通、協(xié)調(diào)

財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)9

　　1.負(fù)責(zé)公司日常的費(fèi)用報(bào)銷。

　　2.辦理現(xiàn)金，銀行的收支業(yè)務(wù)，及時(shí)登記現(xiàn)金，銀行日記賬。

　　3.負(fù)責(zé)發(fā)票的保管，開具。

　　4.處理基本的'銀行及稅務(wù)等對(duì)外事項(xiàng)。

　　5.合同管理和臺(tái)賬建立

　　6.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。

財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)10

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)家族財(cái)富管理部的運(yùn)營,包括客戶拓展、客戶服務(wù);

　　2、發(fā)現(xiàn)、引導(dǎo)客戶需求,并為客戶提供相關(guān)咨詢以及業(yè)務(wù)對(duì)接等服務(wù),加強(qiáng)客戶的信任及粘度;

　　3、負(fù)責(zé)與機(jī)構(gòu)客戶(包括券商、保險(xiǎn)、基金、銀行、上市公司、財(cái)務(wù)公司、一般企業(yè)等)溝通,了解其投融資需求,調(diào)動(dòng)公司資源,為客戶提供解決方案;

　　4、挖掘與機(jī)構(gòu)深層次的業(yè)務(wù)合作機(jī)會(huì),包括但不限于集合信托計(jì)劃的資金募集、單一信托計(jì)劃的`資金撮合、個(gè)性化的資產(chǎn)配置方案設(shè)計(jì)等,促進(jìn)機(jī)構(gòu)間的戰(zhàn)略合作;

　　5、梳理不同類型機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)特征,挖掘與不同機(jī)構(gòu)間的合作機(jī)會(huì),協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定差異化的機(jī)構(gòu)營銷策略。

財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)11

　　1、起草編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案：根據(jù)當(dāng)年經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)、公司年度經(jīng)營計(jì)劃和上年度財(cái)務(wù)決算，并匯總和分析子公司的財(cái)務(wù)預(yù)算草案，編制公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案，報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)；對(duì)公司和子公司的財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，提出調(diào)整建議；建立財(cái)務(wù)分析評(píng)價(jià)指標(biāo)體系和投入產(chǎn)出分析模型，以優(yōu)化和控制財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)；收集整理相關(guān)財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)、分析資料；對(duì)整個(gè)公司、子公司進(jìn)行月、季度、年度的財(cái)務(wù)分析，及時(shí)提供財(cái)務(wù)信息，為公司領(lǐng)導(dǎo)的管理決策、改善資產(chǎn)質(zhì)量提供意見；對(duì)階段或者全年的經(jīng)濟(jì)狀況進(jìn)行分析，提交分析報(bào)告。

　　2、負(fù)責(zé)往來帳、銀行帳的對(duì)帳工作：負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)的日常往來對(duì)帳和銀行對(duì)帳工作，及時(shí)糾正對(duì)帳中發(fā)現(xiàn)的錯(cuò)誤和問題，保證帳帳相符；按月編制銀行未達(dá)、已達(dá)帳項(xiàng)明細(xì)表、銀行存款余額調(diào)節(jié)表、往來未對(duì)、已對(duì)項(xiàng)目明細(xì)表；負(fù)責(zé)監(jiān)督催辦的銀行往來業(yè)務(wù)的帳務(wù)處理。

　　3、負(fù)責(zé)職工工資發(fā)放，稅費(fèi)代繳：根據(jù)人力資源部提供的工資表，支付工資、補(bǔ)貼、津貼、獎(jiǎng)金；根據(jù)稅法規(guī)定計(jì)算、代扣個(gè)人收入所得稅，辦理代扣費(fèi)用款項(xiàng)，計(jì)算實(shí)發(fā)工資額。

　　4、負(fù)責(zé)公司總部的帳務(wù)處理，參與財(cái)務(wù)決算，編制會(huì)計(jì)報(bào)表: 審核各類原始憑證，制作記帳憑證，保證各類憑證真實(shí)性、合法性；填制明細(xì)帳、總賬；負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)的記帳、結(jié)帳和帳簿輸出等管理工作；負(fù)責(zé)審查帳務(wù)處理業(yè)務(wù)的`真實(shí)性、合法性、完整性；審查會(huì)計(jì)核算的相關(guān)報(bào)表、計(jì)算表的真實(shí)性、合法性、完整性；準(zhǔn)備公司財(cái)務(wù)決算工作所需的財(cái)務(wù)資料；按月編制公司會(huì)計(jì)報(bào)表，對(duì)報(bào)表中的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和有關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和說明；參與公司會(huì)計(jì)決算工作，編制年度財(cái)務(wù)決算報(bào)表；負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)報(bào)表的匯編、會(huì)審工作；負(fù)責(zé)編制年度合并會(huì)計(jì)報(bào)表，并進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整事項(xiàng)的記錄處理。

　　5、負(fù)責(zé)公司總部會(huì)計(jì)核算的日�；斯ぷ鳎O(jiān)督日常財(cái)務(wù)制度執(zhí)行：根據(jù)公司的財(cái)務(wù)制度和會(huì)計(jì)制度的規(guī)定以及經(jīng)費(fèi)開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)不符合規(guī)定的憑證應(yīng)退回處理；審核支票的領(lǐng)用手續(xù)和空白支票的管理；監(jiān)督各項(xiàng)業(yè)務(wù)借款的報(bào)銷工作；審核庫存現(xiàn)金日?qǐng)?bào)表，審核向部門外報(bào)送的各種報(bào)表；收集統(tǒng)計(jì)公司內(nèi)、外稽查所需會(huì)計(jì)資料，對(duì)查找和了解到的情況負(fù)有保密責(zé)任；定期、不定期會(huì)同有關(guān)人員核查庫存現(xiàn)金、有價(jià)證券。

　　6、保管財(cái)務(wù)票據(jù)，管理會(huì)計(jì)檔案：保管有關(guān)財(cái)務(wù)票據(jù)、發(fā)票，嚴(yán)格票據(jù)的領(lǐng)用使用手續(xù)；負(fù)責(zé)對(duì)已審核的記帳憑證，各類帳簿、決算報(bào)表，以及銀行對(duì)帳單、工資發(fā)放明細(xì)表、往來對(duì)帳明細(xì)表等會(huì)計(jì)資料進(jìn)行裝訂、整理、立卷和歸檔；負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的日常管理，按要求辦理會(huì)計(jì)檔案的借閱、歸還登記；定期對(duì)超過檔案管理期限的會(huì)計(jì)憑證和有關(guān)輔助資料進(jìn)行清理，并按財(cái)務(wù)制度規(guī)定登記銷毀。

　　7、檢查監(jiān)督子公司的會(huì)計(jì)核算工作：監(jiān)督檢查子公司帳務(wù)處理業(yè)務(wù)；檢查子公司會(huì)計(jì)報(bào)表的編制工作；檢查子公司財(cái)務(wù)票據(jù)和會(huì)計(jì)檔案的保管工作；監(jiān)督檢查子公司其他會(huì)計(jì)制度執(zhí)行情況。

　　8、完成財(cái)務(wù)部部長交辦其它各項(xiàng)工作。

財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)12

　　1、協(xié)助制訂完善統(tǒng)一的財(cái)務(wù)管理制度并貫徹實(shí)施;

　　2、復(fù)核會(huì)計(jì)憑證、監(jiān)督賬務(wù)處理、管理總賬;

　　3、編送、審核財(cái)務(wù)報(bào)表，及時(shí)正確提供財(cái)務(wù)分析資料和數(shù)據(jù);

　　4、對(duì)公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)業(yè)務(wù)進(jìn)行監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務(wù);

　　5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好公司財(cái)務(wù)預(yù)算管理工作;

　　6、負(fù)責(zé)公司的資產(chǎn)管理，協(xié)助項(xiàng)目公司做好資產(chǎn)管理工作;

　　7、與稅務(wù)、工商等部門建立良好、有效的`溝通;對(duì)公司稅務(wù)進(jìn)行規(guī)劃，合理避稅;并負(fù)責(zé)公司稅務(wù)工作;

　　8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各項(xiàng)相關(guān)工作。

財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)13

　　1、主持財(cái)務(wù)部門例會(huì),傳達(dá)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作精神,總結(jié)本周的工作不足,提高工作效率。

　　2、負(fù)責(zé)組織酒店的經(jīng)濟(jì)核算,組織編制和審核會(huì)計(jì)(制度職責(zé)大全會(huì)計(jì))、統(tǒng)計(jì)(制度職責(zé)大全統(tǒng)計(jì))報(bào)表向董事會(huì)與公司總經(jīng)理、總監(jiān)匯報(bào)并按董事會(huì)規(guī)定時(shí)限及時(shí)組織編制財(cái)務(wù)預(yù)算和決算。

　　3、審查各項(xiàng)開支,密切與各部門聯(lián)系、研究并合理掌握成本和費(fèi)用情況,并報(bào)董事會(huì)。

　　4、做好各項(xiàng)資金計(jì)劃平衡,管理和掌握各項(xiàng)資金的`運(yùn)用,調(diào)理各業(yè)務(wù)部門所需資金,保證業(yè)務(wù)活動(dòng)之順利開展。

　　5、督促有關(guān)人員抓緊應(yīng)收款的催收工作,加速資金回籠。

　　6、檢查、督促財(cái)務(wù)人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度,組織財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)業(yè)務(wù)知識(shí),學(xué)習(xí)和執(zhí)行“會(huì)計(jì)法”。

　　7、負(fù)責(zé)與財(cái)政、稅務(wù)、工商金融等相關(guān)部門的聯(lián)系及時(shí)做好財(cái)政稅務(wù)工作。

　　8、聯(lián)系各營業(yè)部門,了解經(jīng)營情況和市場信息及時(shí)向總經(jīng)理(制度職責(zé)大全總經(jīng)理)提出合理化建議。

　　9、保存酒店關(guān)于財(cái)務(wù)工作方面的文件,資料、合同和協(xié)議,督促本部門員工完整保管企業(yè)合作期內(nèi)的一切帳冊(cè),報(bào)表、憑證和原始單據(jù)。

　　10、開展部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn),使各崗位員工熟練掌握本崗位的業(yè)務(wù)知識(shí),規(guī)范、程序做法、環(huán)節(jié)、能獨(dú)立工作,并基本了解本部門其它崗位的業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)。

財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)14

　　崗位職責(zé)：

　　一、嚴(yán)格遵守國家財(cái)經(jīng)法規(guī)、財(cái)務(wù)工作規(guī)定、集團(tuán)公司和公司相關(guān)制度，遵守職業(yè)道德;制定公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、稽核審計(jì)等有關(guān)制度。

　　二、編制公司年度、季度成本、利潤、資金、費(fèi)用等有關(guān)的財(cái)務(wù)指標(biāo)計(jì)劃，及時(shí)調(diào)整和控制計(jì)劃的實(shí)施。

　　三、正確、及時(shí)、完整地處理賬務(wù)，辦理現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算等業(yè)務(wù)，及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)登記。

　　四、負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告；編制年、季、月度各種財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表，搞好年度會(huì)計(jì)決算工作。

　　五、認(rèn)真履行財(cái)務(wù)收支審批手續(xù)和費(fèi)用報(bào)銷制度，正確合理調(diào)度資金，保證日常合理開支需要的.正常供給。

　　六、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、流動(dòng)資金及專項(xiàng)基金的管理，會(huì)同有關(guān)部門辦理固定資產(chǎn)的購建、轉(zhuǎn)移、報(bào)廢等財(cái)務(wù)審核手續(xù)。

　　七、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。

　　八、做好會(huì)計(jì)核算，及時(shí)提供真實(shí)的會(huì)計(jì)核算資料;組織經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，編寫經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告，提出改進(jìn)意見和建議，為公司生產(chǎn)經(jīng)營決策提供依據(jù)。

　　九、配合公司財(cái)務(wù)審計(jì)和會(huì)計(jì)稽核工作。

　　十、維系與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系。

　　十一、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

　　職位要求：

　　1.文化程度：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理及相關(guān)專業(yè)；

　　2.相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)：具有五年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具備CFA、CPA、ACCA證書者優(yōu)先；

　　3.核心能力：為人正直，具有較強(qiáng)的判斷、理解、分析、學(xué)習(xí)能力及獨(dú)立工作能力；具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和為業(yè)務(wù)部門服務(wù)的精神；較強(qiáng)的文字撰寫和PPT能力。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：5-10年