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在學(xué)習(xí)、工作、生活中，很多場合都離不了崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？以下是小編幫大家整理的統(tǒng)計崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
統(tǒng)計崗位職責(zé)1
1、按規(guī)定收集、更新、整理、統(tǒng)計數(shù)據(jù)；
2、按規(guī)定向需求部門、人員提供或向領(lǐng)導(dǎo)提供發(fā)布報表及統(tǒng)計結(jié)果；
3、按上級要求規(guī)范數(shù)據(jù)源；
4、培訓(xùn)數(shù)據(jù)提供人員以達(dá)到規(guī)范要求；
5、完成上級委派的其他任務(wù)。
統(tǒng)計崗位職責(zé)2
一、總則：
1.自覺遵守職業(yè)道德和職業(yè)紀(jì)律。
2.按規(guī)定著裝和使用勞保用品。
3.文明服務(wù)，禮貌待客。落實首問負(fù)責(zé)制，接待客戶不得拖拉推諉。
4.憑有效票據(jù)處理業(yè)務(wù)。
5.保持各種賬單、票據(jù)完整清晰，嚴(yán)禁涂改。
6.凡工作中發(fā)現(xiàn)的差錯事故，應(yīng)及時向上級報告，不得瞞報或個人自行解決。
二、基本職責(zé)：
（一）建立完整的統(tǒng)計信息管理體系：
1.根據(jù)企業(yè)管理需要，設(shè)計統(tǒng)計工作需要的信息管理體制；
2.設(shè)計信息采集點和傳遞路徑；
3.設(shè)計統(tǒng)計賬套和報表體系；
4.設(shè)計或選擇電腦統(tǒng)計軟件。
（二）作好日常統(tǒng)計工作：
1.真實、完整、連續(xù)、準(zhǔn)確的登記統(tǒng)計賬冊；
2.按規(guī)定時限報出各種統(tǒng)計報表；
3.及時準(zhǔn)確完成領(lǐng)導(dǎo)索取的臨時性統(tǒng)計資料；
4.定期對賬，作到賬賬相符、賬表相符、賬實相符。
（三）制定年度和月份生產(chǎn)計劃，跟蹤、督促、分析和控制計劃的執(zhí)行情況。
（四）定期或不定期的開展統(tǒng)計分析，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。
1.賬簿和報表種類：
⑴賬簿主要有：鋼材出庫、入庫、庫存賬，鋼材開卷賬，水泥出庫、入庫、庫存賬，崗位作業(yè)量登記臺賬和考勤臺賬等。
⑵報表主要有：鋼材吊費月報表，鋼材開卷費月報表，鋼材入庫、出庫、庫存旬報表、水泥出入庫、庫存月報表，員工工資月報表等。
2.記賬原則：
⑴“真實”，實事求是反映生產(chǎn)過程的本來面目。
⑵“完整”，全面反映生產(chǎn)過程或統(tǒng)計事項。
⑶“連續(xù)”，逐日逐筆記載。
⑷“準(zhǔn)確”，正確記載每筆業(yè)務(wù)。
3.依據(jù)有效憑證記賬：
⑴外來憑證必須符合相關(guān)法律法規(guī)及合同規(guī)定；
⑵自制憑證必須有權(quán)力人簽字；
⑶涉及收費的必須有財務(wù)收款印章或戳記；
⑷對原始憑證不得涂改、挖補、擦抹或用褪色藥水消除原有字跡；
⑸錯誤更正方法：電子賬沒有下限后果的可在當(dāng)日（當(dāng)月）直接更正，電子賬有下限后果的和手工賬應(yīng)采取“紅字沖銷法”或“補充登記法”更正。
三、具體操作要領(lǐng)：
（一）記賬：
⑴登記賬簿必須以審核無誤的原始憑證（包括自制和外來）為依據(jù)。
⑵記賬時，應(yīng)將憑證按種類編號，將內(nèi)容摘要、數(shù)量、單價、金額等逐項記入賬內(nèi)，同時在憑證上注明所記賬簿的頁數(shù)或劃“√”符號，表示已經(jīng)登記入賬。
⑶賬簿的記錄必須清晰、耐久、防止涂改。在記賬時，必須用藍(lán)、黑墨水書寫，不得用圓珠筆和鉛筆書寫。紅色墨水只能在結(jié)賬劃線、改錯和沖賬時使用。
⑷賬簿必須逐頁、逐行循序連續(xù)登記。如果發(fā)生隔頁、跳行登記，應(yīng)將空頁、空行用紅色墨水對角劃線，加蓋“作廢”戳記，并由記賬人員簽章。
⑸賬簿記錄必須逐頁結(jié)轉(zhuǎn)。每登記滿一張賬頁時，應(yīng)在最后一行登記本頁發(fā)生額合計和余額，并在“摘要”欄中寫明“轉(zhuǎn)次頁”字樣；然后將發(fā)生額合計和余額記入下一頁。
⑹必須按照規(guī)定的方法更正錯賬。
電子版記帳參照上述辦法。
（二）對賬：
⑴為保證賬簿記錄正確可靠，對賬簿中的有關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行檢查和核對的工作。
⑵對賬要達(dá)到賬證相符、賬賬相符、賬實相符、賬表相符。賬證核對，是根據(jù)各種賬簿記錄與其所附的原始憑證進(jìn)行核對，核對賬簿記錄與原始憑證的時間、憑證號碼、內(nèi)容、數(shù)量等是否一致，記賬方向是否相符；賬賬核對，是指對各種賬簿之間的有關(guān)數(shù)字進(jìn)行核對，核對不同賬簿記錄是否相符，包括相關(guān)賬戶的.余額核對、與保管賬目的核對及與客戶有關(guān)賬目的核對等；賬實核對，是指各種賬面余額與實存數(shù)額相互核對；賬表核對，各種報表數(shù)字要與賬簿一致。
⑶統(tǒng)計各賬簿要經(jīng)常核對，與保管、客戶至少每月對一次賬。
⑷統(tǒng)計與客戶對賬原則上不得跨月，即不得超過結(jié)賬日次月。
⑸對賬發(fā)現(xiàn)問題的要查明原因，及時調(diào)整并做工作記錄。
（三）報表：
⑴報表的一般要求：一要設(shè)計科學(xué)、簡明，二要按規(guī)定時限和方向報出，三要嚴(yán)加管理、防止泄密。
⑵幾個主要報表的要求：
鋼材吊費月報表：
信息來源：《鋼材出庫明細(xì)賬》、《收費價目表》和相關(guān)業(yè)務(wù)合同。報出時限：次月10日前。
報出方向：總經(jīng)理、財務(wù)、審計。機(jī)密登記：絕密。
鋼材開卷費月報表：
信息來源：《開卷加工明細(xì)賬》、《收費價目表》和相關(guān)業(yè)務(wù)合同。報出時限：次月10日前。
報出方向：總經(jīng)理、財務(wù)、審計。機(jī)密登記：絕密。
員工工資月報表：
信息來源：《考勤臺賬》、《崗位作業(yè)量登記臺賬》和公司工資管理制度等。
報出時限：次月14日前。
報出方向：總經(jīng)理、財務(wù)、審計。機(jī)密登記：機(jī)密。
鋼材入庫、出庫、庫存旬報表：
信息來源：《鋼材出庫、入庫、庫存賬》。報出時限：每旬后1日。
報出方向：總經(jīng)理、業(yè)務(wù)經(jīng)理。
機(jī)密登記：秘密。
統(tǒng)計崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)建立并登陸辦事處客戶往來賬和費用現(xiàn)金賬及辦事處其他賬務(wù);
2、負(fù)責(zé)對各自營商場、倉庫庫存商品的'檢查、監(jiān)控和監(jiān)盤;
3、負(fù)責(zé)對辦事處各自營商場的貨款對賬、結(jié)算，協(xié)助辦事處經(jīng)理對欠款的催收;
4、協(xié)助辦事處經(jīng)理對辦事處的全面預(yù)算編制及日常預(yù)算控制;
5、負(fù)責(zé)辦事處費用審核、報銷及備用金管理、專賣店貨款管理;
6、負(fù)責(zé)建立完善辦事處財務(wù)管理及內(nèi)控制度。
統(tǒng)計崗位職責(zé)4
1.報表、文件、資料的收發(fā)，整理及分類存放。
2.負(fù)責(zé)《訂單評審表》的接收、整理、保管及分發(fā)工作。
3.部門辦公室的日常事務(wù)處理。
4.做好本部門與其它部門之間的聯(lián)絡(luò)工作。
5.接收倉庫《成品進(jìn)/出倉日報表》，進(jìn)行分類、匯總、統(tǒng)計報PMC經(jīng)理。
6.接收車間《生產(chǎn)日報表》、《報廢單》，進(jìn)行分類、匯總，統(tǒng)計當(dāng)日產(chǎn)量、每道工序產(chǎn)量、入倉數(shù)量、廢品數(shù)及廢品率、人數(shù)及耗用的人工工時。
7.接收《退/料單》，進(jìn)行分類、匯總，統(tǒng)計物料損耗、所用人數(shù)及人工工時。
8.每日、每周、每月生產(chǎn)統(tǒng)計匯總并制定報告。
9.負(fù)責(zé)每周、每月出貨報告及退貨報告的匯總。
10.不定期對各部門上交的.報表進(jìn)行核查,確保數(shù)據(jù)真實、可靠。
11.統(tǒng)計各個部門每天的生產(chǎn)效率、工時損耗。
12.統(tǒng)計機(jī)加部與裝配部的生產(chǎn)進(jìn)度。
13.統(tǒng)計每月生產(chǎn)物料損耗與來料不良的成本率。
14.每周成品入庫、出貨與裝配每周流線、加工、包裝生產(chǎn)明細(xì)匯總。
15.統(tǒng)計原料進(jìn)出明細(xì)。
16.承辦上級臨時交付的其他工作。
統(tǒng)計崗位職責(zé)5
工作職責(zé):
1、熟悉全盤帳務(wù)處理,能協(xié)助上級處理稅務(wù)突發(fā)事件;
2、按照公司財務(wù)???度審核各項單據(jù);
3、按時完成會計憑證及財務(wù)報表;
4、協(xié)助上級核查預(yù)算收支控制及執(zhí)行情況;
5、協(xié)助上級核查公司庫存及資產(chǎn)明細(xì)表;
6、編制會計檔案;
7、負(fù)責(zé)合同信息錄入與更新;
8、協(xié)助完成內(nèi)外部審計工作;
9、針對發(fā)現(xiàn)的問題提出解決方案或建議;
10、協(xié)助上級處理其他事務(wù)。
任職資格:
1.持有會計證;
2.一年及以上賬務(wù)處理經(jīng)驗;
3.會處理小規(guī)模納稅人及一般納稅人增值稅申報;
4.對Excel處理熟練;
5.工作有責(zé)任心,做事細(xì)心;
6.了解金蝶賬務(wù)系統(tǒng)。
上班時間:10:00-19:00,大小周休息。
晉升空間:每季度一次晉升考核(薪酬調(diào)整空間大)
統(tǒng)計崗位職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)公司車間統(tǒng)計、材料發(fā)放及領(lǐng)用
2、負(fù)責(zé)員工人員變動(入離職)登記和落實。
3、負(fù)責(zé)日常員工的考勤。
4、負(fù)責(zé)班組長每天日報表的.整理。
5、負(fù)責(zé)所有勞保、生產(chǎn)用品的統(tǒng)計、提單、領(lǐng)取、發(fā)放、建賬管理等相關(guān)工作。
6、負(fù)責(zé)工資核算，每月提交工資表。
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時任務(wù)和工作。
統(tǒng)計崗位職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃合理性的統(tǒng)計、反饋、上報;并及時跟蹤各車間生產(chǎn)計劃的'執(zhí)行情況;
2、負(fù)責(zé)監(jiān)管生產(chǎn)物料的進(jìn)銷存、固定資產(chǎn)管理;
3、負(fù)責(zé)做好各項生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析和上報;
4、認(rèn)真執(zhí)行公司的各項對賬制度，對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);
統(tǒng)計崗位職責(zé)8
一、.編碼人員要求工作具有耐心、細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)和科學(xué)的態(tài)度，填寫ICD-10編碼分類各項目時字跡要清楚、整齊和準(zhǔn)確。
二.編寫每一個疾病和手術(shù)編碼時都要參閱病歷內(nèi)容，反復(fù)核對，確定無誤時才能輸入電腦，其錯誤率不得高于1%，必要時通知主管醫(yī)生進(jìn)行修改和補充。
三.要努力學(xué)習(xí)國際疾病分類知識和編碼原則，不斷提高業(yè)務(wù)水平及編碼準(zhǔn)確率。四.遇到疑難問題要認(rèn)真翻閱病歷，進(jìn)行磋商討論，以防止主觀的錯誤。
統(tǒng)計崗位職責(zé)9
崗位職責(zé)：
1、維護(hù)原奶信息系統(tǒng)，月底結(jié)賬，結(jié)算各個供應(yīng)商的奶款，收集奶款確認(rèn)單；
2、與供應(yīng)商對賬，收集并核驗發(fā)票，在共享平臺提報賬單給各供應(yīng)商支付奶款；
3、制作各類財務(wù)報表，保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性；
4、制定區(qū)域費用預(yù)算，審核報銷的'費用，管控費用，確保財務(wù)目標(biāo)的完成；
5、根據(jù)成本目標(biāo)，管控收奶成本，分析成本變化的原因；
6、奶戶供應(yīng)商融資辦理、提報；
任職資格：
1、國家統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，會計相關(guān)專業(yè)；
2、溝通協(xié)調(diào)能力強，有責(zé)任心、一定的抗壓能力；
3、工作經(jīng)驗：具有1年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗，、熟悉各種辦公軟件。
統(tǒng)計崗位職責(zé)10
職位描述
1、負(fù)責(zé)貨物入庫數(shù)據(jù)的錄入工作。準(zhǔn)確核對入庫貨物的數(shù)量、品名、產(chǎn)品批號；
2、做好庫存貨物的管理。隨時跟蹤庫存貨物的狀況；
3、做好發(fā)貨、退貨驗收報告數(shù)據(jù)的`整理，并及時對帳處理，確保庫存、物，發(fā)現(xiàn)問題及時向上級反饋；
4、協(xié)助倉庫員做好貨物出庫的配貨及裝、卸和入架整理等工作；
5、做好辦公室場所和倉庫的工作；
6、完成上級交辦的其它工作任務(wù)。
7、數(shù)練運用excel表格
統(tǒng)計崗位職責(zé)11
崗位職責(zé)
（1）認(rèn)真貫徹執(zhí)行《統(tǒng)計法》及國家頒布的有關(guān)政策和鐵路總公司的有關(guān)法規(guī)，提高統(tǒng)計質(zhì)量努力做好統(tǒng)計配套改革工作。
（2）按規(guī)定時間對工程進(jìn)度進(jìn)行統(tǒng)計及時上報，并建立臺賬，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的'準(zhǔn)確性和及時性。
（3）熟悉本合同段的設(shè)計圖紙、合同文件，具體掌握各分項工程的特點。
（4）熟悉施工現(xiàn)場及形象進(jìn)度情況。
（5）了解機(jī)械設(shè)備的生產(chǎn)能力、生產(chǎn)狀況及人員配置。
（6）提供相關(guān)部門所需資料，同時做好保密工作。
（7）及時向領(lǐng)導(dǎo)提供各種統(tǒng)計分析資料，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確依據(jù)。
（8）認(rèn)真做好年終、季末的統(tǒng)計分析。
（9）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
統(tǒng)計崗位職責(zé)12
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)生產(chǎn)訂單在ERP系統(tǒng)中開料，對生產(chǎn)過程中物料需求及時在系統(tǒng)中開具并提醒倉庫發(fā)貨，確保在3%以內(nèi)的開單原料。
2、根據(jù)不同的客戶將報表正確分類并妥善保管。
3、根據(jù)生產(chǎn)計劃，分鍋次排單。肉加工、一消、配料分別開具。并合計總訂單數(shù)量吻合。
4、每天對生產(chǎn)車間物料進(jìn)行盤點，確保物料合理利用。
5、與其他生產(chǎn)文員協(xié)調(diào)調(diào)休，合理安排交接工作安排。主要是訂菜、報表整理、報餐、加班系統(tǒng)統(tǒng)計等。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，從事過食品廠文員工作優(yōu)先，
2、熟練掌握辦公自動化。熟練使用ERP系統(tǒng)，
3、從事過生管或物料計劃工作者佳。
4、能配合工廠節(jié)假日加班等。
統(tǒng)計崗位職責(zé)13
統(tǒng)計核算員娃哈哈杭州娃哈哈集團(tuán)有限公司，娃哈哈1.負(fù)責(zé)車間成本消耗、考勤、領(lǐng)料單管理、記錄整理統(tǒng)計、考核結(jié)果匯總、廢料檢查考核等各項工作;
2.負(fù)責(zé)車間考勤、雜工申報、旬月考勤報表的填報及報送工作;
3.做好對辦公室、財務(wù)科各類統(tǒng)計、考勤、福利費等報表的造冊及報送工作。
4.按時完成系統(tǒng)操作并上報各類報表，并進(jìn)行分班日消耗節(jié)超分析，每日定期及不定期進(jìn)行盤點，
保證車間庫帳、卡、物與實際消耗、庫存一致，對異常超耗材料查清原因。
5.加強對各工段報表的檢查、監(jiān)督，并對工段的核算提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
6.每日對車間各工段實物進(jìn)行盤點、抽查，保證帳、卡、物相符。
7.根據(jù)車間報表，結(jié)合實際情況隨時掌握原輔材料消耗的節(jié)超情況，并將情況反饋給車間有關(guān)人員，查找原因，控制消耗。
8.隨時掌握車間庫存情況，對其超過最低存儲量和最高存儲量等異常情況及匯報。
9.月末對車間各類原輔包材、低值易耗品的'盤點，并做好盤點記錄，做到賬實相符，按規(guī)定日期提供真實.準(zhǔn)確.完整地編制上報各類統(tǒng)計核算報表，并上交公司財務(wù)。
10.根據(jù)工作需要服從分公司財務(wù)分配的工作，按時完成每項工作。
11.每日完成系統(tǒng)考核錄入，根據(jù)出勤進(jìn)行員工排班
12.遵從公司下達(dá)的核算員考核標(biāo)準(zhǔn)，按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，不另行規(guī)定。
13.每日上交車間交接班報表，并每月完成裝訂歸檔工作。
統(tǒng)計崗位職責(zé)14
1、負(fù)責(zé)日銷售單據(jù)的輸單，數(shù)據(jù)錄入工作，建立和健全統(tǒng)計臺賬；
2、參與月度、半年、年度盤點及醫(yī)院對賬工作；
3、完成相應(yīng)的.統(tǒng)計報告，檢查統(tǒng)計數(shù)據(jù)的完整性、正確性，并按主管要求報送規(guī)定的報表；
4、管理統(tǒng)計信息系統(tǒng)，維護(hù)和更新統(tǒng)計數(shù)據(jù)平臺；
5、做好統(tǒng)計資料的保密和歸檔工作；
統(tǒng)計崗位職責(zé)15
崗位職責(zé):
1.根據(jù)生產(chǎn)實際情況,做好生產(chǎn)日報表;
2.月底做好月產(chǎn)量、損耗等分析報表;
3.車間員工的工資核算及統(tǒng)計工作;
4.車間文件的發(fā)放及做好記錄存檔,公共性張貼文件的管理;
5.核實組長所記錄數(shù)據(jù),及時糾正錯誤的`基礎(chǔ)數(shù)據(jù);
6.對所有的生產(chǎn)類基礎(chǔ)數(shù)據(jù)負(fù)責(zé),以數(shù)據(jù)分析工作為基礎(chǔ)輔助主管工作;
7.配合財務(wù)部對車間數(shù)據(jù)的核查工作;
8.協(xié)助成品入倉工作;
9.日常5s工作檢評,違規(guī)登記等;
10.完成車間主管交給的其他任務(wù)。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,2-3年以上同崗位工作經(jīng)驗;
2.精通office辦公軟件;
3.有一定的承壓能力與團(tuán)隊合作能力。
注;此崗位工作地點為靜海縣唐官屯盛唐物流園,要求駐廠,不符者勿投!
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