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在學習、工作、生活中,很多場合都離不了崗位職責,崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢?以下是小編幫大家整理的統(tǒng)計崗位職責,歡迎閱讀與收藏。
統(tǒng)計崗位職責1
1、按規(guī)定收集、更新、整理、統(tǒng)計數(shù)據(jù);
2、按規(guī)定向需求部門、人員提供或向領導提供發(fā)布報表及統(tǒng)計結果;
3、按上級要求規(guī)范數(shù)據(jù)源;
4、培訓數(shù)據(jù)提供人員以達到規(guī)范要求;
5、完成上級委派的其他任務。
統(tǒng)計崗位職責2
一、總則:
1.自覺遵守職業(yè)道德和職業(yè)紀律。
2.按規(guī)定著裝和使用勞保用品。
3.文明服務,禮貌待客。落實首問負責制,接待客戶不得拖拉推諉。
4.憑有效票據(jù)處理業(yè)務。
5.保持各種賬單、票據(jù)完整清晰,嚴禁涂改。
6.凡工作中發(fā)現(xiàn)的差錯事故,應及時向上級報告,不得瞞報或個人自行解決。
二、基本職責:
(一)建立完整的統(tǒng)計信息管理體系:
1.根據(jù)企業(yè)管理需要,設計統(tǒng)計工作需要的信息管理體制;
2.設計信息采集點和傳遞路徑;
3.設計統(tǒng)計賬套和報表體系;
4.設計或選擇電腦統(tǒng)計軟件。
(二)作好日常統(tǒng)計工作:
1.真實、完整、連續(xù)、準確的登記統(tǒng)計賬冊;
2.按規(guī)定時限報出各種統(tǒng)計報表;
3.及時準確完成領導索取的臨時性統(tǒng)計資料;
4.定期對賬,作到賬賬相符、賬表相符、賬實相符。
(三)制定年度和月份生產計劃,跟蹤、督促、分析和控制計劃的執(zhí)行情況。
(四)定期或不定期的開展統(tǒng)計分析,為領導提供決策依據(jù)。
1.賬簿和報表種類:
⑴賬簿主要有:鋼材出庫、入庫、庫存賬,鋼材開卷賬,水泥出庫、入庫、庫存賬,崗位作業(yè)量登記臺賬和考勤臺賬等。
⑵報表主要有:鋼材吊費月報表,鋼材開卷費月報表,鋼材入庫、出庫、庫存旬報表、水泥出入庫、庫存月報表,員工工資月報表等。
2.記賬原則:
⑴“真實”,實事求是反映生產過程的本來面目。
⑵“完整”,全面反映生產過程或統(tǒng)計事項。
⑶“連續(xù)”,逐日逐筆記載。
⑷“準確”,正確記載每筆業(yè)務。
3.依據(jù)有效憑證記賬:
⑴外來憑證必須符合相關法律法規(guī)及合同規(guī)定;
⑵自制憑證必須有權力人簽字;
⑶涉及收費的必須有財務收款印章或戳記;
⑷對原始憑證不得涂改、挖補、擦抹或用褪色藥水消除原有字跡;
⑸錯誤更正方法:電子賬沒有下限后果的可在當日(當月)直接更正,電子賬有下限后果的和手工賬應采取“紅字沖銷法”或“補充登記法”更正。
三、具體操作要領:
(一)記賬:
⑴登記賬簿必須以審核無誤的原始憑證(包括自制和外來)為依據(jù)。
⑵記賬時,應將憑證按種類編號,將內容摘要、數(shù)量、單價、金額等逐項記入賬內,同時在憑證上注明所記賬簿的頁數(shù)或劃“√”符號,表示已經(jīng)登記入賬。
⑶賬簿的記錄必須清晰、耐久、防止涂改。在記賬時,必須用藍、黑墨水書寫,不得用圓珠筆和鉛筆書寫。紅色墨水只能在結賬劃線、改錯和沖賬時使用。
⑷賬簿必須逐頁、逐行循序連續(xù)登記。如果發(fā)生隔頁、跳行登記,應將空頁、空行用紅色墨水對角劃線,加蓋“作廢”戳記,并由記賬人員簽章。
⑸賬簿記錄必須逐頁結轉。每登記滿一張賬頁時,應在最后一行登記本頁發(fā)生額合計和余額,并在“摘要”欄中寫明“轉次頁”字樣;然后將發(fā)生額合計和余額記入下一頁。
⑹必須按照規(guī)定的方法更正錯賬。
電子版記帳參照上述辦法。
(二)對賬:
⑴為保證賬簿記錄正確可靠,對賬簿中的有關數(shù)據(jù)進行檢查和核對的工作。
⑵對賬要達到賬證相符、賬賬相符、賬實相符、賬表相符。賬證核對,是根據(jù)各種賬簿記錄與其所附的原始憑證進行核對,核對賬簿記錄與原始憑證的時間、憑證號碼、內容、數(shù)量等是否一致,記賬方向是否相符;賬賬核對,是指對各種賬簿之間的有關數(shù)字進行核對,核對不同賬簿記錄是否相符,包括相關賬戶的.余額核對、與保管賬目的核對及與客戶有關賬目的核對等;賬實核對,是指各種賬面余額與實存數(shù)額相互核對;賬表核對,各種報表數(shù)字要與賬簿一致。
⑶統(tǒng)計各賬簿要經(jīng)常核對,與保管、客戶至少每月對一次賬。
⑷統(tǒng)計與客戶對賬原則上不得跨月,即不得超過結賬日次月。
⑸對賬發(fā)現(xiàn)問題的要查明原因,及時調整并做工作記錄。
(三)報表:
⑴報表的一般要求:一要設計科學、簡明,二要按規(guī)定時限和方向報出,三要嚴加管理、防止泄密。
⑵幾個主要報表的要求:
鋼材吊費月報表:
信息來源:《鋼材出庫明細賬》、《收費價目表》和相關業(yè)務合同。報出時限:次月10日前。
報出方向:總經(jīng)理、財務、審計。機密登記:絕密。
鋼材開卷費月報表:
信息來源:《開卷加工明細賬》、《收費價目表》和相關業(yè)務合同。報出時限:次月10日前。
報出方向:總經(jīng)理、財務、審計。機密登記:絕密。
員工工資月報表:
信息來源:《考勤臺賬》、《崗位作業(yè)量登記臺賬》和公司工資管理制度等。
報出時限:次月14日前。
報出方向:總經(jīng)理、財務、審計。機密登記:機密。
鋼材入庫、出庫、庫存旬報表:
信息來源:《鋼材出庫、入庫、庫存賬》。報出時限:每旬后1日。
報出方向:總經(jīng)理、業(yè)務經(jīng)理。
機密登記:秘密。
統(tǒng)計崗位職責3
1、負責建立并登陸辦事處客戶往來賬和費用現(xiàn)金賬及辦事處其他賬務;
2、負責對各自營商場、倉庫庫存商品的'檢查、監(jiān)控和監(jiān)盤;
3、負責對辦事處各自營商場的貨款對賬、結算,協(xié)助辦事處經(jīng)理對欠款的催收;
4、協(xié)助辦事處經(jīng)理對辦事處的全面預算編制及日常預算控制;
5、負責辦事處費用審核、報銷及備用金管理、專賣店貨款管理;
6、負責建立完善辦事處財務管理及內控制度。
統(tǒng)計崗位職責4
1.報表、文件、資料的收發(fā),整理及分類存放。
2.負責《訂單評審表》的接收、整理、保管及分發(fā)工作。
3.部門辦公室的日常事務處理。
4.做好本部門與其它部門之間的聯(lián)絡工作。
5.接收倉庫《成品進/出倉日報表》,進行分類、匯總、統(tǒng)計報PMC經(jīng)理。
6.接收車間《生產日報表》、《報廢單》,進行分類、匯總,統(tǒng)計當日產量、每道工序產量、入倉數(shù)量、廢品數(shù)及廢品率、人數(shù)及耗用的人工工時。
7.接收《退/料單》,進行分類、匯總,統(tǒng)計物料損耗、所用人數(shù)及人工工時。
8.每日、每周、每月生產統(tǒng)計匯總并制定報告。
9.負責每周、每月出貨報告及退貨報告的匯總。
10.不定期對各部門上交的.報表進行核查,確保數(shù)據(jù)真實、可靠。
11.統(tǒng)計各個部門每天的生產效率、工時損耗。
12.統(tǒng)計機加部與裝配部的生產進度。
13.統(tǒng)計每月生產物料損耗與來料不良的成本率。
14.每周成品入庫、出貨與裝配每周流線、加工、包裝生產明細匯總。
15.統(tǒng)計原料進出明細。
16.承辦上級臨時交付的其他工作。
統(tǒng)計崗位職責5
工作職責:
1、熟悉全盤帳務處理,能協(xié)助上級處理稅務突發(fā)事件;
2、按照公司財務???度審核各項單據(jù);
3、按時完成會計憑證及財務報表;
4、協(xié)助上級核查預算收支控制及執(zhí)行情況;
5、協(xié)助上級核查公司庫存及資產明細表;
6、編制會計檔案;
7、負責合同信息錄入與更新;
8、協(xié)助完成內外部審計工作;
9、針對發(fā)現(xiàn)的問題提出解決方案或建議;
10、協(xié)助上級處理其他事務。
任職資格:
1.持有會計證;
2.一年及以上賬務處理經(jīng)驗;
3.會處理小規(guī)模納稅人及一般納稅人增值稅申報;
4.對Excel處理熟練;
5.工作有責任心,做事細心;
6.了解金蝶賬務系統(tǒng)。
上班時間:10:00-19:00,大小周休息。
晉升空間:每季度一次晉升考核(薪酬調整空間大)
統(tǒng)計崗位職責6
1、負責公司車間統(tǒng)計、材料發(fā)放及領用
2、負責員工人員變動(入離職)登記和落實。
3、負責日常員工的考勤。
4、負責班組長每天日報表的.整理。
5、負責所有勞保、生產用品的統(tǒng)計、提單、領取、發(fā)放、建賬管理等相關工作。
6、負責工資核算,每月提交工資表。
7、完成上級領導安排的其他臨時任務和工作。
統(tǒng)計崗位職責7
1、負責生產計劃合理性的統(tǒng)計、反饋、上報;并及時跟蹤各車間生產計劃的'執(zhí)行情況;
2、負責監(jiān)管生產物料的進銷存、固定資產管理;
3、負責做好各項生產數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析和上報;
4、認真執(zhí)行公司的各項對賬制度,對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、準確性負責;
統(tǒng)計崗位職責8
一、.編碼人員要求工作具有耐心、細致、嚴謹和科學的態(tài)度,填寫ICD-10編碼分類各項目時字跡要清楚、整齊和準確。
二.編寫每一個疾病和手術編碼時都要參閱病歷內容,反復核對,確定無誤時才能輸入電腦,其錯誤率不得高于1%,必要時通知主管醫(yī)生進行修改和補充。
三.要努力學習國際疾病分類知識和編碼原則,不斷提高業(yè)務水平及編碼準確率。四.遇到疑難問題要認真翻閱病歷,進行磋商討論,以防止主觀的錯誤。
統(tǒng)計崗位職責9
崗位職責:
1、維護原奶信息系統(tǒng),月底結賬,結算各個供應商的奶款,收集奶款確認單;
2、與供應商對賬,收集并核驗發(fā)票,在共享平臺提報賬單給各供應商支付奶款;
3、制作各類財務報表,保證數(shù)據(jù)的準確性;
4、制定區(qū)域費用預算,審核報銷的'費用,管控費用,確保財務目標的完成;
5、根據(jù)成本目標,管控收奶成本,分析成本變化的原因;
6、奶戶供應商融資辦理、提報;
任職資格:
1、國家統(tǒng)招大專及以上學歷,會計相關專業(yè);
2、溝通協(xié)調能力強,有責任心、一定的抗壓能力;
3、工作經(jīng)驗:具有1年以上的相關工作經(jīng)驗,、熟悉各種辦公軟件。
統(tǒng)計崗位職責10
職位描述
1、負責貨物入庫數(shù)據(jù)的錄入工作。準確核對入庫貨物的數(shù)量、品名、產品批號;
2、做好庫存貨物的管理。隨時跟蹤庫存貨物的狀況;
3、做好發(fā)貨、退貨驗收報告數(shù)據(jù)的`整理,并及時對帳處理,確保庫存、物,發(fā)現(xiàn)問題及時向上級反饋;
4、協(xié)助倉庫員做好貨物出庫的配貨及裝、卸和入架整理等工作;
5、做好辦公室場所和倉庫的工作;
6、完成上級交辦的其它工作任務。
7、數(shù)練運用excel表格
統(tǒng)計崗位職責11
崗位職責
(1)認真貫徹執(zhí)行《統(tǒng)計法》及國家頒布的有關政策和鐵路總公司的有關法規(guī),提高統(tǒng)計質量努力做好統(tǒng)計配套改革工作。
(2)按規(guī)定時間對工程進度進行統(tǒng)計及時上報,并建立臺賬,確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的'準確性和及時性。
(3)熟悉本合同段的設計圖紙、合同文件,具體掌握各分項工程的特點。
(4)熟悉施工現(xiàn)場及形象進度情況。
(5)了解機械設備的生產能力、生產狀況及人員配置。
(6)提供相關部門所需資料,同時做好保密工作。
(7)及時向領導提供各種統(tǒng)計分析資料,為領導決策提供準確依據(jù)。
(8)認真做好年終、季末的統(tǒng)計分析。
(9)完成領導交辦的其它工作。
統(tǒng)計崗位職責12
崗位職責:
1、根據(jù)生產訂單在ERP系統(tǒng)中開料,對生產過程中物料需求及時在系統(tǒng)中開具并提醒倉庫發(fā)貨,確保在3%以內的開單原料。
2、根據(jù)不同的客戶將報表正確分類并妥善保管。
3、根據(jù)生產計劃,分鍋次排單。肉加工、一消、配料分別開具。并合計總訂單數(shù)量吻合。
4、每天對生產車間物料進行盤點,確保物料合理利用。
5、與其他生產文員協(xié)調調休,合理安排交接工作安排。主要是訂菜、報表整理、報餐、加班系統(tǒng)統(tǒng)計等。
任職要求:
1、大專以上學歷,從事過食品廠文員工作優(yōu)先,
2、熟練掌握辦公自動化。熟練使用ERP系統(tǒng),
3、從事過生管或物料計劃工作者佳。
4、能配合工廠節(jié)假日加班等。
統(tǒng)計崗位職責13
統(tǒng)計核算員娃哈哈杭州娃哈哈集團有限公司,娃哈哈1.負責車間成本消耗、考勤、領料單管理、記錄整理統(tǒng)計、考核結果匯總、廢料檢查考核等各項工作;
2.負責車間考勤、雜工申報、旬月考勤報表的填報及報送工作;
3.做好對辦公室、財務科各類統(tǒng)計、考勤、福利費等報表的造冊及報送工作。
4.按時完成系統(tǒng)操作并上報各類報表,并進行分班日消耗節(jié)超分析,每日定期及不定期進行盤點,
保證車間庫帳、卡、物與實際消耗、庫存一致,對異常超耗材料查清原因。
5.加強對各工段報表的檢查、監(jiān)督,并對工段的核算提供業(yè)務指導。
6.每日對車間各工段實物進行盤點、抽查,保證帳、卡、物相符。
7.根據(jù)車間報表,結合實際情況隨時掌握原輔材料消耗的節(jié)超情況,并將情況反饋給車間有關人員,查找原因,控制消耗。
8.隨時掌握車間庫存情況,對其超過最低存儲量和最高存儲量等異常情況及匯報。
9.月末對車間各類原輔包材、低值易耗品的'盤點,并做好盤點記錄,做到賬實相符,按規(guī)定日期提供真實.準確.完整地編制上報各類統(tǒng)計核算報表,并上交公司財務。
10.根據(jù)工作需要服從分公司財務分配的工作,按時完成每項工作。
11.每日完成系統(tǒng)考核錄入,根據(jù)出勤進行員工排班
12.遵從公司下達的核算員考核標準,按照標準執(zhí)行,不另行規(guī)定。
13.每日上交車間交接班報表,并每月完成裝訂歸檔工作。
統(tǒng)計崗位職責14
1、負責日銷售單據(jù)的輸單,數(shù)據(jù)錄入工作,建立和健全統(tǒng)計臺賬;
2、參與月度、半年、年度盤點及醫(yī)院對賬工作;
3、完成相應的.統(tǒng)計報告,檢查統(tǒng)計數(shù)據(jù)的完整性、正確性,并按主管要求報送規(guī)定的報表;
4、管理統(tǒng)計信息系統(tǒng),維護和更新統(tǒng)計數(shù)據(jù)平臺;
5、做好統(tǒng)計資料的保密和歸檔工作;
統(tǒng)計崗位職責15
崗位職責:
1.根據(jù)生產實際情況,做好生產日報表;
2.月底做好月產量、損耗等分析報表;
3.車間員工的工資核算及統(tǒng)計工作;
4.車間文件的發(fā)放及做好記錄存檔,公共性張貼文件的管理;
5.核實組長所記錄數(shù)據(jù),及時糾正錯誤的`基礎數(shù)據(jù);
6.對所有的生產類基礎數(shù)據(jù)負責,以數(shù)據(jù)分析工作為基礎輔助主管工作;
7.配合財務部對車間數(shù)據(jù)的核查工作;
8.協(xié)助成品入倉工作;
9.日常5s工作檢評,違規(guī)登記等;
10.完成車間主管交給的其他任務。
任職要求:
1.大專及以上學歷,2-3年以上同崗位工作經(jīng)驗;
2.精通office辦公軟件;
3.有一定的承壓能力與團隊合作能力。
注;此崗位工作地點為靜海縣唐官屯盛唐物流園,要求駐廠,不符者勿投!
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