在不斷進步的社會中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責可以有效規范操作行為。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編為大家收集的生產運營崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

生產運營崗位職責1

　　職責描述:

　　1、全面負責集團的生產運營管理工作;

　　2、參與集團戰略目標的`制定;

　　3、隨時掌握各工廠的生產狀態，協調部門間的合作，解決生產中出現的各種問題;

　　4、負責培養、激勵、帶領生產管理團隊，共同實現工作目標;

　　5、完成領導交辦的其他工作。

　　任職資格:

　　1、十年以上食品生產企業管理工作經驗，五年以上同崗位工作經驗;

　　2、精通生產管理、生產流程打造;

　　3、良好的統籌計劃能力、溝通協調能力、解決問題能力;

　　4、責任心強，執行力好，吃苦耐勞。

生產運營崗位職責2

　　職責描述:

　　1.負責國外客戶指定的oemodm廠商的.生產項目運營及生產物控計劃管理;

　　2.負責生產計劃的分解達成,整合優化生產制程能力;

　　3.負責指導生產團隊完成各項生產部的指標,例如產量,效率,品質,成本及客戶服務等。

　　任職條件:

　　1.男女不限28歲以上大專學歷電子或機械類相關專業背景;

　　2.五年以上大中型制造企業生產管理或供應鏈生產管理項目經驗;

　　3.熟悉生產運營流程,統籌管理生產物控品質倉庫等生產工程單位進行生產任務分解和達成;

　　4.熟悉產能提升和優化,對生產工藝及制程改善有一定的經驗;

　　5.熟悉生產及物控管理計劃,有lean生產及項目管理經驗;

　　6.具備良好的項目管理和生產管理和溝通協調能力;

　　7.英文聽說讀寫熟練;口語能進行日常工作和電話會議;

　　8.能接受出差和外派;

生產運營崗位職責3

　　1、在主管生產副總經理領導下，全面主持生產運營部工作。

　　2、督促檢查本部門員工學習國家、行業和集團標準規范，提高員工操作水平和安全生產意識。

　　3、按集團規范標準和考核細則，每月組織一次對本部門各崗位員工進行小檢，嚴格檢查和認真考核，并根據考核和檢查中出現的問題，及時組織整改。

　　4、督促檢查生產調度、維護改造、自動化信息管理、設備計量等專業班組生產運營情況和各種報表、計劃、臺長、程序報批落實完成情況。

　　5、定期組織召開各站場（所）碰頭會，了解各站場（所）生產任務完成情況和存在問題，協調各站場（所）工作。

　　6、負責輸配系統的維護改造和搶險工作，并就發生的問題進行分析，提出整改措施。

　　7、與安全部門對輸配系統設備檢查和操作人員考核，確保安全正常生產。

　　8、按集團相關規定嚴格對新建、擴建工程試投產前驗收，確保正常安全生產運行。

　　9、加強對新增和報廢的.設備設施管理工作，新增和報廢設備須有生產運營部經理確認簽字，并建立新增報廢設備臺帳。

　　10、指揮處理生產運營系統中出現事故，并按有關規定及時上報。

　　11、負責組織生產運營系統員工參加新工藝、新設備的培訓學習。

　　12、完成領導交辦的其他工作。

　　13、工作對總經理和生產副總經理負責。

生產運營崗位職責4

　　1、工民建相關專業，本科或以上學歷;

　　2、5年以上施工現場管理經驗，3年以上大中型企業同等崗位工作經驗;持有二級或以上建造師資格證優先;

　　3、熟悉施工現場資源投入和生產運營;

　　4、具備較強的`組織協調、溝通能力、統籌計劃能力以及抗壓能力。崗位職責(主要工作內容):

　　1、負責全面統籌各分公司/各項目進度、安全、生產控制，負責組織編制項目季度、月度、周進度計劃編制，并對執行情況進行監督、檢查和調整

　　2、負責項目現場材料及物資設備的計劃審核、調配和管理，全面負責開展生產工作;

　　3、負責項目勞務日常生產協調和管理;

　　4、負責組織現場按照施工組織設計、施工方案、技術交底進行施工;協助總工解決工程中的技術問題;

　　5、負責組織現場落實各項工程質量、安全、文明施工要求。

生產運營崗位職責5

　　生產運營副總監工作職責:

　　1、組織制定并實施生產戰略規劃;

　　2、隨時掌握生產狀態,協調各部門之間的溝通與合作,完成生產任務;

　　3、組織落實、監督調控生產過程各項指標;

　　4、負責處理生產運營過程中的重大問題及難題;

　　5、負責培養、激勵和領導下屬管理團隊;

　　6、定期召開生產例會,分析生產形勢,提出解決問題的辦法和措施;

　　7、完成總經理安排的'其他工作。

　　任職資格:

　　1、機械類專業畢業,設備生產行業5年以上生產運作管理經驗;

　　2、熟悉工廠的生產運作和管理,精通生產管理、安全管理、質量管理、設備管理、物流管理、流程管理等;

　　3、熟悉機械工藝和生產規范,熟悉生產管理制度并能制定合適的相關制度,擅長人員管理;

　　4、具有優秀的領導能力、溝通協調能力、團隊協作能力、計劃與執行能力。

　　工作職責:

　　1、組織制定并實施生產戰略規劃;

　　2、隨時掌握生產狀態,協調各部門之間的溝通與合作,完成生產任務;

　　3、組織落實、監督調控生產過程各項指標;

　　4、負責處理生產運營過程中的重大問題及難題;

　　5、負責培養、激勵和領導下屬管理團隊;

　　6、定期召開生產例會,分析生產形勢,提出解決問題的辦法和措施;

　　7、完成總經理安排的其他工作。

　　任職資格:

　　1、機械類專業畢業,設備生產行業5年以上生產運作管理經驗;

　　2、熟悉工廠的生產運作和管理,精通生產管理、安全管理、質量管理、設備管理、物流管理、流程管理等;

　　3、熟悉機械工藝和生產規范,熟悉生產管理制度并能制定合適的相關制度,擅長人員管理;

　　4、具有優秀的領導能力、溝通協調能力、團隊協作能力、計劃與執行能力。

生產運營崗位職責6

　　生產運營副總毓恬冠佳汽車零部件上海毓恬冠佳汽車零部件有限公司,毓恬冠佳,毓恬冠佳汽車零部件,毓恬職務職位等級:直接匯報上級總經理

　　職位概要:

　　協助總經理制定、規劃公司的生產發展目標,并制定相應的戰略與策略;

　　負責公司生產工作及其輔助工作,按時、按質、按量的完成生產任務,保證成本、

　　質量、物流、交期三方面的最優體現。

　　工作內容:

　　(1)協助總經理制定公司的發展戰略規劃和實施公司的年度經營目標和計劃;

　　(2)協助總經理制定公司的生產目標和相應的戰略與策略;

　　(3)協助總經理完善公司生產規劃、發展規劃,并提供建設性的意見;

　　(4)協助總經理開展全面生產計劃,并監督計劃的落實實施情況。

　　(5)組織制定年度生產運營的工作計劃,并分解細化至各基地、并對質保部、生產物流部、精益生產部進行監督、檢查實施情況,保證工作計劃的順利完成;

　　(14)積極完成總經理交辦的'其他臨時性工作任務;

　　權限:

　　◆公司重大決策建議權

　　◆對公司生產計劃建議權

　　◆對各部門工作計劃執行情況的檢查權

　　◆對下屬部門工作計劃的執行情況的監督權、管理權

　　◆對所屬部門工作計劃的監督實施權

　　◆對所屬下級成員工作有權安排和調度,并有權對工作表現進行考核、評價

　　◆接受過企業管理,生產管理(含5s現場管理,iso質量管理),領導力等培訓

　　經驗:

　　◆ 6年以上工作經驗,4年以上管理經驗,在部門經理崗位工作3年以上

　　崗位要求:

　　◆熟悉汽車零部件行業生產管理流程,運作模式及特點,熟悉生產現場管理方法與技巧

　　◆熟悉企業產品生產加工質量與技術標準

　　◆通曉成本控制的方法與手段,成本控制意識強烈

　　◆良好的目標、計劃、預算管理能力,并具備較強的戰略實施能力

　　◆具有良好的溝通表達能力,具有協調能力和領導能力

　　◆具備熟練操作自動化辦公軟件的能力和基本的網絡知識

　　工作態度:

　　◆高度的敬業精神及高漲的工作激情,工作態度積極樂觀

生產運營崗位職責7

　　1、生產運營處主任是本部門的總負責人，對生產運營中的各項業務負總責；

　　2、負責建立健全部門管理組織網絡，建立健全各項管理制度；

　　3、負責督促各級管理人員嚴格執行各項管理制度；

　　4、負責將公司下達的各項任務分解落實到相關班組、人員，并確保任務的完成；

　　5、負責領導編制全年員工培訓計劃，并督促實施；

　　6、負責完成公司確定的`管理目標中的相關管理內容；

　　7、負責定期組織本部門安全檢查和召開例會；

　　8、完成領導安排的其他工作。

生產運營崗位職責8

　　崗位職責：

　　1、負責生產運營過程中的關鍵數據管理，如產量、良率等，并對數據進行分析；

　　2、負責日報、月報等分析報表的管理，為運營決策提供依據；

　　3、負責將運營數據定期發送給各部門負責人，建立信息反饋通報制度；

　　4、負責根據運營數據，定期總結生產運營情況，并提出改進建議；

　　5、負責生產部及品質部的KPI統計。

　　6、負責生產系統績效管理的持續優化與提升。

　　7、負責信息化系統的推進；

　　8、領導安排的'其他工作。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷，專業不限；

　　2、具備三年以上生產制造類企業生產現場績效管理經驗，同時熟悉生產統計、生產計劃等相關工作；

　　3、熟悉生產制造流程、生產運營管理流程；

　　4、具備信息化系統搭建經驗優先；

　　5、Excel操作熟練

　　6、具備優秀的溝通協調能力、分析與解決問題的能力。一、工作職責：

生產運營崗位職責9

　　一、工作職責:

　　1、協助廠長負責生產中心(生產控制、質量管理、倉儲管理)的全面工作,組織并監督部門人員全面完成生產本部職責范圍內的各項工作任務。

　　2、協助廠長組織生產部各類管理制度的制定、實施、檢查、監督和控制。

　　3、協助完成公司月度生產任務完成及人員培訓、考核、激勵措施。

　　4、、完成上級安排的`其他工作。

　　二:任職條件:

　　1、不限,年齡30-48歲,食品類相關專業優先考慮,溝通能力強,具有大型企業同等工作經驗者優先。

生產運營崗位職責10

　　生產運營經理主要工作概要：

　　全面負責工程、生產、質量及供應鏈管理，確保成本質量符合要求，成本在預算內推動實施erp上線工作

　　主要工作職責：

　　一，工程、生產、質量方面的主要工作

　　1，管理工程部門，對工程人員的日常工作進行考核；

　　2，幫助工程部門與總部對接，完善和優化項目實施過程中的各項流程，并監督實施之；

　　3，協調工程和生產之間的各種問題，確保產品準時完成，質量符合要求；

　　4，監督工程、生產和采購，確保成本符合預算要求

　　5，推動erp實施

　　二，供應鏈管理

　　1，建立主要供應商的管理流程，明確品質、質保要求；

　　2，根據年度預算，針對主要供應商確定ppv下降5%—10%目標；

　　3，實施和優化供應商評審制度和新供應商認證和引進流程，強化國產化工作的落實

　　4，切實降低庫存，提高存貨周轉率

　　任職資格：

　　大學本科學歷，主修工程類專業、熱工、自動化、機電一體化

　　至少10年以上制造業工程技術管理經驗或生產管理經驗

　　優秀的`領導力、溝通，協調能力；

　　優秀的英文溝通能力

生產運營崗位職責11

　　1.流程與制度建設:依據公司戰略規劃與生產發展方針，完善生產體系的管理流程、操作流程、工藝流程等，組織制定實施細則，推行各種質量活動，培訓、監督、指導員工了解、掌握各項細則并加以認真執行，不斷提高生產管理的工作效率與管理水平，創造良好的生產環境，確保物流有序、高效生產。

　　2.生產計劃與預算管控：根據生產體系的工作目標，制訂年度、月度計劃，定期回顧，不斷總結完善，制定財務年度預算，審訂重點成本的專項考核辦法，依據權限審批各項費用支出，確保生產管理項目的正常運行，保證生產過程費用成本的有效控制。

　　3.生產組織協調：依據生產計劃及設備、能源供應的實際情況，監控生產能力，調配生產作業，對生產過程中發生的異常問題，組織協調相關人員采取措施加以解決,保證生產的正常運行與生產任務的完成。

　　4.資源管理與跨部門協調：依據業務流程，負責與技術、銷售、市場、財務、設備工程等相關部門的橫向聯系，協調各部門之間的溝通與合作，落實、監督、調控生產過程的`各項工藝和能源配置，組織新技術、新工藝、新設備的應用推廣，組織基礎設備的維護與管理，確保正常生產與高效運營。

　　5.質量與安全管理:依據質量管理體系文件，貫徹質量第一、安全第一的方針，在生產運行過程中開展培訓、檢查、督導、考核質量體系文件執行情況，嚴格工藝紀律和操作規程，全面落實質量、安全、生產進度三方面的要求，保障生產目標的實現。

　　6.部門行政管理：根據公司發展戰略及價值導向，結合生產業務特點,開展組織和人員建設，并進行日常監督、檢查指導、績效考核等工作，實現人力資本的不斷增值。

生產運營崗位職責12

　　職責描述：

　　（1）協助總經理制定公司的發展戰略規劃和實施公司的年度經營目標和計劃；

　　（2）協助總經理制定公司的生產目標和相應的戰略與策略；

　　（3）協助總經理完善公司生產規劃、發展規劃，并提供建設性的意見；

　　（4）協助總經理開展全面生產計劃，并監督計劃的落實實施情況。

　　（5）組織制定年度生產運營的工作計劃，并分解細化至各基地、并對質保部、生產物流部、精益生產部進行監督、檢查實施情況，保證工作計劃的順利完成；

　　（6）積極完成總經理交辦的其他臨時性工作任務；

　　權限：

　　◆公司重大決策建議權

　　◆對公司生產計劃建議權

　　◆對各部門工作計劃執行情況的.檢查權

　　◆對下屬部門工作計劃的執行情況的監督權、管理權

　　◆對所屬部門工作計劃的監督實施權

　　◆對所屬下級成員工作有權安排和調度，并有權對工作表現進行考核、評價

　　◆接受過企業管理，生產管理（含5s現場管理，iso質量管理），領導力等培訓

　　經驗：

　　◆ 6年以上工作經驗，4年以上管理經驗，在部門經理崗位工作3年以上，懂得工藝鏈管理。

　　崗位要求：

　　學歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：5—7年經驗

生產運營崗位職責13

　　生產運營副總裁1、協助總裁制定公司生產發展戰略,負責組織制定與實施生產戰略規劃,提高公司生產能力和生產效率,對生產發展戰略規劃的正確性負責;

　　2、參與制定公司年度經營計劃和預算方案;

　　3、參與公司重大人事、業務問題的決策;

　　4、掌握和了解公司內外動態,及時向總裁反映,并提出建議;

　　5、組織制定和完善生產管理各項規章制度、實施細則、工作程序及要求,并監督、檢查和指導執行,確保生產活動有序進行;

　　6、組織編制年度、季度、月度生產計劃,并監督各項計劃的執行情況;

　　7、定期組織生產調度會議,對生產部的活動進行必要的指導和監督;

　　8、貫徹執行gmp體系要求,隨時掌握企業生產作業中的質量狀態,協調各部門之間的溝通與合作,及時解決生產運行過程中出現的質量問題;

　　9、依據財務下達的年度費用成本指標,組織分解落實到下屬有關部門、車間;

　　10、審訂重點成本的專項考核辦法,并監督檢查其執行情況;

　　11、依據權限規定審批各項費用支出,確保生產管理項目的正常運行,保證生產過程費用成本的有效控制;

　　12、負責指導、監督、檢查、考核所分管部門人員的業務工作,使其不斷改善工作質量;

　　13、負責分管公司或團隊隊伍建設工作,負責分管部團隊核心員工的聘用、培訓、調配、考核工作;

　　14、負責協調分管公司或分管部門內部、分管部門之間、分管部門與公司其它部門間關系,解決爭議;

　　15、完成上級交辦的其他工作任務。

　　1、協助總裁制定公司生產發展戰略,負責組織制定與實施生產戰略規劃,提高公司生產能力和生產效率,對生產發展戰略規劃的正確性負責;

　　2、參與制定公司年度經營計劃和預算方案;

　　3、參與公司重大人事、業務問題的決策;

　　4、掌握和了解公司內外動態,及時向總裁反映,并提出建議;

　　5、組織制定和完善生產管理各項規章制度、實施細則、工作程序及要求,并監督、檢查和指導執行,確保生產活動有序進行;

　　6、組織編制年度、季度、月度生產計劃,并監督各項計劃的執行情況;

　　7、定期組織生產調度會議,對生產部的`活動進行必要的指導和監督;

　　8、貫徹執行gmp體系要求,隨時掌握企業生產作業中的質量狀態,協調各部門之間的溝通與合作,及時解決生產運行過程中出現的質量問題;

　　9、依據財務下達的年度費用成本指標,組織分解落實到下屬有關部門、車間;

　　10、審訂重點成本的專項考核辦法,并監督檢查其執行情況;

　　11、依據權限規定審批各項費用支出,確保生產管理項目的正常運行,保證生產過程費用成本的有效控制;

　　12、負責指導、監督、檢查、考核所分管部門人員的業務工作,使其不斷改善工作質量;

　　13、負責分管公司或團隊隊伍建設工作,負責分管部團隊核心員工的聘用、培訓、調配、考核工作;

　　14、負責協調分管公司或分管部門內部、分管部門之間、分管部門與公司其它部門間關系,解決爭議;

　　15、完成上級交辦的其他工作任務。

生產運營崗位職責14

　　崗位職責

　　1、根據企業經營狀況、市場需求及訂單情況，協助生產部經理編制生產計劃;

　　2、協助生產經理跟蹤、監督、指導工廠的生產計劃實施，及時解決突發情況，確保質量、產量按時完成;

　　3、定期對生產部的生產計劃、采購計劃、質量、成本、確保運行等進行分析，提出修正、改善的具體實施意見;

　　4、協助生產部經理維護、確保各種質量體系確實有效地正常運轉;

　　5、協助部門經理完成本部門的工作目標和計劃，不斷完善管理制度和工作程序;

　　6、監督并做好車間各類生產資料的收集、整理和歸檔工作;

　　7、監督和掌握好生產部門員工的工作表現情況，并做好監督、記錄和反饋的工作，協助部門經理進行車間管理，每月匯總員工異常情況并提出合理的'獎懲激勵方案;

　　8、完成公司和部門領導交代的其他工作任務。

　　任職資格:

　　1、熟悉機械加工與焊接等工藝流程;

　　2、有金屬加工行業3年以上工作經驗，有車間管理經驗3年以上;

　　3、具備強有力的組織協調現場管理、品質管控、優化工藝流程等能力;有良好的溝通協調能力及資源整合能力，能快速適應工作，吃苦耐勞，服從公司安排。

生產運營崗位職責15

　　1在主管生產副總經理領導下，全面主持生產運營部工作。

　　2督促檢查本部門員工學習國家、行業和集團標準規范，提高員工操作水平和安全生產意識。

　　3按集團規范標準和考核細則，每月組織一次對本部門各崗位員工進行小檢，嚴格檢查和認真考核，并根據考核和檢查中出現的`問題，及時組織整改。

　　4督促檢查生產調度、維護改造、自動化信息管理、設備計量等專業班組生產運營情況和各種報表、計劃、臺帳、程序報批落實完成情況。

　　5定期組織召開各場站（工段）碰頭會，了解各場站（工段）生產任務完成情況和存在問題，協調各場站（工段）工作。

　　6負責輸配系統的維護改造和搶險工作，并就發生的問題進行分析，提出整改措施。

　　7與安全部門對輸配系統設備設施檢查和操作人員考核，確保安全正常生產。

　　8按集團相關規定嚴格對新建、擴建工程試投產前驗收，確保正常安全生產運行。

　　9加強對新增和報廢設備設施管理工作，新增和報廢設備須由生產運營部經理確認簽字，并建立新增報廢設備臺帳。

　　10指揮處理生產運營系統中出現事故，并按有關規定及時上報。

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