在學習、工作、生活中，很多場合都離不了崗位職責，制定崗位職責有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編為大家收集的生產(chǎn)部長的崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

生產(chǎn)部長的崗位職責1

　　1、負責主持車間的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)；

　　2、貫徹落實車間崗位責任制和工作標準，密切與營銷、計劃、財務(wù)、質(zhì)量等部門的.工作聯(lián)系，加強與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作；

　　3、負責組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行；

　　4、負責組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、設(shè)備維修、安全環(huán)保計劃。定期組織召開公司月度生產(chǎn)計劃排產(chǎn)會，及時組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核；

　　5、負責牽頭召開公司每周一次調(diào)度會，與營銷部門密切配合，確保產(chǎn)品合同的履行，力爭公司生產(chǎn)任務(wù)全面、超額完成；

　　6、配合技術(shù)開發(fā)部參加技術(shù)管理標準、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作，及時安排、組織試生產(chǎn)，不斷提高公司產(chǎn)品的市場競爭力；

　　7、負責抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護專項工作；

　　8、負責做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算基礎(chǔ)管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、臺賬、報表管理工作，及時編制上報年、季、月度生產(chǎn)、設(shè)備等有關(guān)統(tǒng)計報表；

　　9、負責做好生產(chǎn)設(shè)備、計量器具維護檢修工作，合理安排設(shè)備檢修時間；

　　10、強化調(diào)度管理。科學地平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間，平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費用、降低生產(chǎn)成本；

　　11、負責組織生產(chǎn)調(diào)度員、統(tǒng)計員、計劃員、設(shè)備管理員、安全員及車間級管理人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作，并對其工作定期檢查、考核和評比；

　　12、負責組織擬定本部門工作目標、工作計劃、并及時組織實施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制；

　　13、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

生產(chǎn)部長的崗位職責2

　　1、協(xié)助生產(chǎn)部部長做好生產(chǎn)部內(nèi)部管理，包括制度建設(shè)、會議組織、人員考核等

　　2、負責檢查調(diào)度生產(chǎn)計劃情況，檢查調(diào)度對生產(chǎn)執(zhí)行的情況

　　3、組織定期生產(chǎn)會議以及臨時緊急會議，落實資源、攻克難關(guān)

　　4、負責外協(xié)廠家的生產(chǎn)計劃以及執(zhí)行的監(jiān)督，提出并改進

　　5、積極支持生產(chǎn)調(diào)度對新產(chǎn)品的開發(fā)試制工作，并且爭取各種資源

　　6、具有較強的`數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析能力，熟悉生產(chǎn)、成本控制、交期等環(huán)節(jié)，熟悉現(xiàn)場管理

　　7、能夠協(xié)助部長做好生產(chǎn)計劃的安排，及時調(diào)控生產(chǎn)進度與生產(chǎn)過程控制

　　8、具有較強的人際交流能力，能夠協(xié)助部長做好銷售、生產(chǎn)、采購一系列環(huán)節(jié)的溝通、交流與銜接工作

生產(chǎn)部長的崗位職責3

　　1、在生產(chǎn)副總的'領(lǐng)導(dǎo)下、負責生產(chǎn)技術(shù)部的日常管理工作、負責公司產(chǎn)品生產(chǎn)的組織協(xié)調(diào)工作；

　　2、負責制定月生產(chǎn)計劃、周生產(chǎn)計劃、原輔料包材采購計劃并經(jīng)生產(chǎn)副總審批后執(zhí)行；

　　3、負責監(jiān)督檢查保健食品、食品、醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范及生產(chǎn)工藝規(guī)程及各種操作規(guī)程在生產(chǎn)過程中的執(zhí)行情況、保證產(chǎn)品質(zhì)量；

　　4、負責監(jiān)督檢查安全部安全生產(chǎn)管理工作，做好人員安全、設(shè)備安全，定期組織檢查并做到及時解決。

生產(chǎn)部長的崗位職責4

　　地測部副部長應(yīng)積極協(xié)助地測部部長在分工范圍內(nèi)開展相關(guān)工作。地測部副部長必須熟練掌握煤礦安全專業(yè)知識，并依法經(jīng)過培訓(xùn)、取得安全資格證，并持證上崗。

　　（一）、崗位職責

　　第1條組織進行地質(zhì)測量、圖紙資料整理等工作，保證其符合國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術(shù)規(guī)范的要求。

　　第2條部長未在崗位時，地測部副部長應(yīng)根據(jù)安排承擔部長職責，保證相關(guān)工作的連續(xù)性。

　　第3條在分工范圍內(nèi)，組織、監(jiān)督有關(guān)人員完成分工。

　　第4條按照分工隨時檢查施工現(xiàn)場的情況，及時進行地質(zhì)測量工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

　　第5條按時向部長提交地質(zhì)說明書等必須的資料。

　　第6條按照分工及時進行井巷控制測量工作，誤差控制在標準規(guī)定之內(nèi)。

　　第7條按照分工隨時組織檢查地面水害、鄰近礦區(qū)水害影響情況，及時發(fā)現(xiàn)隱患。

　　第8條督促有關(guān)部門、人員落實防治水等方面的安全隱患整改措施。

　　第9條及時向部長提出改進工作的具體建議。

　　第10條必須盡職盡責，杜絕”三違”及違規(guī)行為現(xiàn)象。

　　（二）、責任追究

　　第11條有下列行為之一的，給予地測部副部長警告處分；造成嚴重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：

　　（一）違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的；

　　（二）對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的`；

　　（三）對重大事故預(yù)兆或已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的；

　　（四）拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。

　　第12條煤礦發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予地測部副部長降級直至開除的紀律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：

　　（一）不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故；

　　（二）偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的；

　　（三）阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。

　　第13條地測部副部長對本部承擔的地質(zhì)測量、圖紙資料整理等工作按照分工負直接責任或主要責任。

　　第14條在為有關(guān)設(shè)計提供的地質(zhì)說明書等基礎(chǔ)資料中，出現(xiàn)明顯技術(shù)失誤和工作失誤的，地測部副部長負直接責任或重要責任。

　　第15條按照分工未及時進行施工現(xiàn)場的地質(zhì)測量工作，或發(fā)現(xiàn)問題未及時解決的，地測部副部長負直接責任。

　　第16條組織的井巷控制測量工作，誤差超過標準規(guī)定的，地測部副部長負直接責任。

　　第17條按照分工未組織檢查地面水害、鄰近礦區(qū)水害影響情況，地測部副部長負直接責任。

　　第18條決策失誤導(dǎo)致他人受傷害或損失的，地測部副部長負直接責任。

　　第19條對于上述負直接責任、主要責任、重要責任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟處罰、追究刑事責任。

生產(chǎn)部長的崗位職責5

　　1. 認真?zhèn)鬟_、貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)礦山安全生產(chǎn)的方針政策，法律法規(guī)，條例決定及本石子場的安全生產(chǎn)管理制度，在確保安全的前提下組織生產(chǎn)。

　　2. 協(xié)助上級做好日常生產(chǎn)管理工作，負責石子場的生產(chǎn)安排調(diào)度，制訂合理的生產(chǎn)計劃并組織驗收考核。

　　3.負責石子場的生產(chǎn)技術(shù)工作，根據(jù)地質(zhì)構(gòu)造設(shè)計分層采掘方案，對生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)現(xiàn)場進行管理，制定生產(chǎn)技術(shù)實施方案和安全生產(chǎn)技術(shù)組織設(shè)計，報上級審批，并檢查監(jiān)督，驗收考核。

　　4.負責主持制定生產(chǎn)計劃和作業(yè)規(guī)程，落實生產(chǎn)責任制和生產(chǎn)管理制度。對違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀律者進行教育和處罰。

　　5.及時采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備改善生產(chǎn)條件，對生產(chǎn)指揮不利，人為設(shè)備故障引發(fā)的安全生產(chǎn)事故負責。

　　6.在指揮生產(chǎn)的過程中，當生產(chǎn)與安全生產(chǎn)發(fā)生矛盾時，生產(chǎn)首先服從安全，發(fā)現(xiàn)危急人身安全的重大隱患的`，立即下達停產(chǎn)處理指令，不得違章指揮，冒險作業(yè)。

　　7.做好礦山生產(chǎn)技術(shù)管理工作，并保留相關(guān)機械設(shè)備整改維修技術(shù)數(shù)據(jù)，登記建檔，總結(jié)安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗，及時組織推廣。

　　8.經(jīng)常性的對本場職工進行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，加強對機械設(shè)備的檢查工作，組織開展文明生產(chǎn)和安全標準化活動，創(chuàng)造安全舒適、文明的生產(chǎn)工環(huán)境。

生產(chǎn)部長的崗位職責6

　　1、按GMP要求進行生產(chǎn)現(xiàn)場管理，落實生產(chǎn)計劃的完成；

　　2、對車間設(shè)備、模具等管理進行復(fù)核，督促員工按要求操作，檢查班組長管理情況；

　　3、完成日常統(tǒng)計報表，考核員工當日工作完成情況，匯總?cè)粘Ｇ闆r，并及時上報；

　　4、落實車間員工培訓(xùn)、考核，配合完成車間驗證等技術(shù)工作。

　　5、熟悉工藝，熟悉新版GMP管理規(guī)程和國家藥品相關(guān)法律法規(guī)。

　　6、洞察車間生產(chǎn)現(xiàn)場狀況，及時解決生產(chǎn)中發(fā)生的各種突發(fā)事件。

　　7、審核車間的`各項內(nèi)部制度及標準操作程序（SOP）。

生產(chǎn)部長的崗位職責7

　　1、制定并嚴格落實生產(chǎn)管理相關(guān)制度標準，負責生產(chǎn)管理、安全管理和現(xiàn)場管理等并持續(xù)改進組織實施各項管理工作;?

　　2、根據(jù)訂單需求組織生產(chǎn)，合理制訂生產(chǎn)計劃，協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)過程中的問題;?

　　3、負責檢查廠區(qū)及車間安全、生產(chǎn)、環(huán)保、衛(wèi)生、工作紀律、工藝流程等執(zhí)行情況并督促各班組及時完成工作安排。

　　4、分析生產(chǎn)車間各種安全、質(zhì)量、設(shè)備等問題的`原因并及時處理上報。

　　5、督促檢查各環(huán)節(jié)基礎(chǔ)設(shè)施、生產(chǎn)設(shè)備、安全設(shè)備的維護、維修及保養(yǎng)。

　　6、負責本部門與其他部門工作的相互配合、協(xié)調(diào)及溝通，帶領(lǐng)本部門人員牢固樹立全局觀念。

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

生產(chǎn)部長的崗位職責8

　　1.根據(jù)公司綜合經(jīng)營計劃及考核要求，組織制定相關(guān)的各類實施計劃(生產(chǎn)計劃、工藝技術(shù)計劃等)，并實施檢查，督促、監(jiān)督落實情況;

　　2.負責統(tǒng)籌生產(chǎn)的組織、安排與調(diào)度，協(xié)調(diào)落實生產(chǎn)所需的各類資源，解決出現(xiàn)的各類重要問題;

　　3.負責對生產(chǎn)相關(guān)數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計與分析;

　　4.協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的`工藝技術(shù)問題，確保產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)任務(wù)的完成;

　　5.負責生產(chǎn)外協(xié)的實施與組織管理;

　　6.負責新產(chǎn)品開發(fā)、市場支持工作。

生產(chǎn)部長的崗位職責9

　　一、認真貫徹《礦山安全法》和《煤礦安全規(guī)程》及有關(guān)的生產(chǎn)技術(shù)、規(guī)范、條例等，協(xié)助部長搞好部室的技術(shù)管理工作。

　　二、負責組織本科專業(yè)技術(shù)人員參加《礦井災(zāi)害預(yù)防與處理計劃》的編制，做好工作面作業(yè)規(guī)程、安全措施的審批工作。

　　三、檢查作業(yè)規(guī)程、安全措施的貫徹落實情況。

　　四、深入井下一線，加強工作面工程質(zhì)量管理。

　　五、組織參加采掘工作面工程質(zhì)量的`檢查驗收，對工程質(zhì)量問題提出整改措施，并督促落實。

　　六、負責向相關(guān)單位提供生產(chǎn)所須的各種圖紙，水文地質(zhì)資料、測量數(shù)據(jù)等。

　　七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

生產(chǎn)部長的崗位職責10

　　生產(chǎn)技術(shù)部部長崗位職責

　　一、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴格遵守公司規(guī)章制度、負責公司生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備、質(zhì)量等全面管理工作、安排制定全廠的日常技術(shù)生產(chǎn)工作等職責。

　　二、負責生產(chǎn)技術(shù)部的管理工作，制定部門內(nèi)的工作計劃和日常工作，并組織制訂并實施技術(shù)部門規(guī)章制度和實施細則。

　　三、負責質(zhì)量管理制度、目標的建立和完善，負責牽頭組織產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析及解決方案等。

　　四、負責對公司的產(chǎn)品、工作等質(zhì)量進行監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)和管理。

　　五、負責牽頭市場反饋、質(zhì)量退貨等問題的處理，并定期召開車間質(zhì)量分析會議，提出合理化改進意見，使產(chǎn)品質(zhì)量不斷提高。

　　六、負責供應(yīng)方的`監(jiān)控、優(yōu)化、提升，負責員工的操作行為符合工藝規(guī)范和管理規(guī)定。

　　七、監(jiān)督并參與質(zhì)量體系的建立和維護，負責生產(chǎn)現(xiàn)場的精益管理，指導(dǎo)公司質(zhì)檢員。

　　八、隨時對技術(shù)人員在工作中遇到的困難提供幫助；并做好新進員工的技術(shù)培訓(xùn)工作。

　　九、監(jiān)督員工狀態(tài)包括對所有員工進行行為規(guī)范和精神狀態(tài)檢查，在日常集各工作中留意部門員工的思想動態(tài)、工作細節(jié)、生活狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時溝通。

　　十、監(jiān)督、審核并參與生產(chǎn)報表和統(tǒng)計資料的統(tǒng)計工作。

　　十一、完成部門領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作，做好公司技術(shù)保密工作。

生產(chǎn)部長的崗位職責11

　　1、負責部門日常工作管理，統(tǒng)籌生產(chǎn)運作，按時保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)；負責電裝車間工作的督促檢查和貫徹執(zhí)行；

　　2、建立制度與工作流程、督導(dǎo)公司各項管理制度的執(zhí)行、實施、檢查、監(jiān)督和控制；制定人員考核標準等，并定期進行考評；

　　3、確保電裝車間內(nèi)水電、設(shè)備等固定設(shè)施的正常使用，根據(jù)標準要求控制電裝生產(chǎn)車間環(huán)境；

　　4、負責制定年度培訓(xùn)計劃，經(jīng)審批后執(zhí)行；

　　5、定期向直接上級匯報本部門的工作；組織本部門員工完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他工作；

　　6、負責監(jiān)督生產(chǎn)計劃的執(zhí)行與實施，控制輔材用量和成本；

　　7、負責對客戶資料、商業(yè)秘密的保密；

　　8、負責落實本部門保密及質(zhì)量管理工作。

生產(chǎn)部長的崗位職責12

　　崗位職責

　　一、三年以上生產(chǎn)管理同等職位工作經(jīng)歷,三年以上五金沖壓行業(yè)工作經(jīng)驗。

　　二、熟悉工作關(guān)系、工作教導(dǎo)、現(xiàn)場5s管理。

　　三、對沖床液壓設(shè)備有一定的經(jīng)驗。

　　四、有工作魄力和工作協(xié)調(diào)能力,能承受一定工作壓力。

　　五、機械類專業(yè)

生產(chǎn)部長的崗位職責13

　　崗位職責:

一、生產(chǎn)部長在常務(wù)副總的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負責公司的生產(chǎn)管理工作。

　　二、管理職責:

　　1、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),根據(jù)生產(chǎn)需要編制生產(chǎn)計劃,檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。

　　2、根據(jù)生產(chǎn)計劃,掌握生產(chǎn)進度,搞好生產(chǎn)線的.組織協(xié)調(diào)分配工作。

　　3、根據(jù)生產(chǎn)需求,編制物料采購申請單,并認真實施、跟蹤,及時聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口的物料。

　　4、負責生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時組織相關(guān)部門人員解決處理。

　　5、負責生產(chǎn)勞動定額、消耗定額、勞動紀律的制定和實施。

　　6、做好文明生產(chǎn)和安全生產(chǎn)工作,加強勞動保護,對部門員工的安全和健康負直接責任。

　　7、按照公司的質(zhì)量管理體系要求,確保部門運作的規(guī)范化和科學化,得以保證產(chǎn)品質(zhì)量。

　　8、滿足公司業(yè)務(wù)需要,保質(zhì)、保量、按時完成公司下達的生產(chǎn)任務(wù)。

　　9、負責本部門中、基層管理人員的管理、教育、培訓(xùn)工作。

　　10、編制和實施各期生產(chǎn)計劃、設(shè)備檢修計劃、人員招聘計劃、人員教育培訓(xùn)計劃。

　　任職要求:有外企工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用

生產(chǎn)部長的崗位職責14

　　（1）組織生產(chǎn)計劃的制定，并經(jīng)批準后按GMP要求組織生產(chǎn)。

　　（2）組織、計劃、指導(dǎo)、控制及協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中的各種活動和資源，控制制造成本和產(chǎn)品質(zhì)量。

　　（3）負責生產(chǎn)任務(wù)的調(diào)配，參與訂單的審核。

　　（4）負責生產(chǎn)計劃的檢查和進度控制。

　　（5）組織編寫生產(chǎn)月報、生產(chǎn)統(tǒng)計報表和技術(shù)經(jīng)濟指標報表，及時報送相關(guān)部門。

　　（6）組織編寫和修訂工藝規(guī)程、操作規(guī)程和批生產(chǎn)記錄，并對生產(chǎn)過程中的執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查。

　　（7）與技術(shù)開發(fā)部等相關(guān)部門密切配合，負責工藝、技術(shù)及產(chǎn)品質(zhì)量的改進。

　　（8）負責公司生產(chǎn)設(shè)備和公用設(shè)備的采購、檢查、保養(yǎng)維修和管理工作。

　　（9）組織編寫和修訂設(shè)備管理規(guī)程、操作規(guī)程、保養(yǎng)維修規(guī)程及相關(guān)記錄。

　　（10）負責各種能源的合理調(diào)配，協(xié)調(diào)水、電、氣的外部關(guān)系。

　　（11）負責制定本部門驗證工作計劃和實施細則，參與驗證與再驗證工作。

　　（12）主持部門員工的.任用、培訓(xùn)、評估等各項工作。

　　（13）負責設(shè)備事故的調(diào)查處理，對生產(chǎn)區(qū)域的消防工作和安全生產(chǎn)全面負責。

　　（14）負責工傷保險及事故處理，安全生產(chǎn)培訓(xùn)。

生產(chǎn)部長的崗位職責15

　　一、在公司副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負責主持生產(chǎn)部的全面生產(chǎn)工作，組織并督促各車間人員全面完成本部職責范圍內(nèi)的各項生產(chǎn)任務(wù)。

　　二、貫徹落實各生產(chǎn)車間的崗位責任制和管理體系標準，落實好生產(chǎn)計劃統(tǒng)籌工作，密切與營銷、采購、質(zhì)量等部門的工作聯(lián)系，加強與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作。

　　三、負責組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、生產(chǎn)統(tǒng)籌安排監(jiān)督管理工作，完善生產(chǎn)管理制度（包含：車間崗位責任制、車間衛(wèi)生管理制度、工藝操作規(guī)程、員工行為規(guī)范、員工獎懲條例等等）的'擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行。

　　四、負責組織安排各車間的生產(chǎn)計劃，設(shè)備定期維護保養(yǎng)計劃，不定期的對車間的安全、質(zhì)量、衛(wèi)生進行檢查并提出整改措施。負責每周三召開生產(chǎn)例會，總結(jié)上周存在的問題并及時組織實施、整改、完善、協(xié)調(diào)、考核。

　　五、配合技術(shù)研發(fā)部完善技術(shù)管理標準、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作，及時安排、組織新品調(diào)試生產(chǎn)，不斷提高公司產(chǎn)品的市場競爭力。

　　六、負責嚴抓安全生產(chǎn)、質(zhì)量管理，熟練6S推行和現(xiàn)場目視管理、看板管理運用方式，掌握好精細化管理和IE工程技巧，有效的提高生產(chǎn)效率和杜絕生產(chǎn)浪費。

　　七、負責協(xié)調(diào)做好生產(chǎn)統(tǒng)籌工作，完善生產(chǎn)記錄，強化生產(chǎn)調(diào)度，科學的運用勻衡生產(chǎn)能力，合理的安排生產(chǎn)作業(yè)時間，節(jié)能降耗、節(jié)約產(chǎn)品的制作費用，杜絕生產(chǎn)浪費，有效的降低生產(chǎn)成本。

　　八、定期組織制定各車間的生產(chǎn)專題培訓(xùn)計劃，提升生產(chǎn)員工的綜合素質(zhì)和操作技能，培訓(xùn)好生產(chǎn)統(tǒng)計員、計劃專員、設(shè)備管理人員及車間級管理人員的業(yè)務(wù)能力和管理能力，并對其工作定期檢查、考核和評比。

　　九、負責組織擬定本部門工作目標、工作計劃、本著“安全，保證質(zhì)量”的基本原則，及時組織實施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制。

　　十、負責對生產(chǎn)部、倉儲部、動力部的員工隊伍建設(shè)、全權(quán)對下屬人員調(diào)配、安排、培訓(xùn)、考核意見，并及時對接好產(chǎn)、供、銷工作，領(lǐng)導(dǎo)完成生產(chǎn)的各項任務(wù)。

　　十一、有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬人員的人事任免，并對其工作考核等綜合評價。按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

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