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在社會發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編為大家收集的生產(chǎn)部長崗位職責，希望能夠幫助到大家。
生產(chǎn)部長崗位職責1
1、負責生產(chǎn)流程的管控、工作調(diào)度、人員安排，制訂各項產(chǎn)品工序工時和定額標準，計件工資標準；
2、負責生產(chǎn)工人的管理、教育、配合綜合部進行考核、獎懲；
3、積極做好新進員工的崗前培訓，使其盡快適應我們的團隊，勝任本職工作，做好老員工的“幫、帶、傳”工作，提高員工綜合素質(zhì)；
4、搞好車間生產(chǎn)現(xiàn)場清潔衛(wèi)生管理監(jiān)督工作；
5、負責安全生產(chǎn)，督導員工嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)操作規(guī)程，做好安全用電工作，預防各種危險事故的'發(fā)生；
6、編制上報各種生產(chǎn)記錄文件報表、配合技術質(zhì)檢部做好公司9001質(zhì)量體系認證和煤礦安全認證資料等技術文件。
7、負責車間生產(chǎn)能力的評估和平衡，生產(chǎn)效率的估算工作；
8、負責產(chǎn)品質(zhì)量管理、協(xié)同技術質(zhì)檢部，控制降低生產(chǎn)過程中產(chǎn)品的不良率，降低生產(chǎn)成本；
9、積極做好車間生產(chǎn)，設備的維護與保養(yǎng)工作，及生產(chǎn)工量具的較對領用等；
10、跟進生產(chǎn)進度，及時匯報當前訂單生產(chǎn)完成狀態(tài)，確保生產(chǎn)正常有序；
11、對車間生產(chǎn)工藝流程,工裝設備的技術改進與完善負責，并提出改進建議等。
12、認真落實好安全生產(chǎn)崗位責任制，員工進入車間帶好安全帽，穿好勞保鞋、做好各項防護工作確保安全生產(chǎn)。
生產(chǎn)部長崗位職責2
生產(chǎn)技術部部長崗位職責
一、主持生產(chǎn)技術部的全面工作,負責日常管理及監(jiān)督檢查。
二、負責組織制定本部門各崗位生產(chǎn)工作職責和各項管理制度。
三、負責編制月、季、年度采掘生產(chǎn)計劃，并監(jiān)督實施計劃的執(zhí)行。
四、負責及時上報各類技術資料、報表。
五、深入現(xiàn)場，及時解決現(xiàn)場存在的.問題，掌握采掘工程的進度情況，及時向有關領導匯報。
六、及時為施工單位提供施工圖紙，組織對技術資料的會審、組織技術交底會和定期的生產(chǎn)技術例會。
七、負責組織或參與工程質(zhì)量的監(jiān)督管理、驗收、考核工作。
八、積極參與開發(fā)方案的論證和評價，開展對外技術交流和科研攻關。
九、建立技術檔案，做好技術資料的整理歸檔工作。
十、按規(guī)定組織本部門職工進行業(yè)務技術學習，提高技術水平。
十一、完成領導交給的其它工作。
生產(chǎn)部長崗位職責3
生產(chǎn)部部長助理 黑龍江科倫制藥有限公司 黑龍江科倫制藥有限公司(分支機構(gòu))
職責描述:
1、協(xié)助生產(chǎn)部部長組織編寫生產(chǎn)技術文件。
2、協(xié)助生產(chǎn)部部長進行生產(chǎn)調(diào)度,協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程,按gmp要求,進行生產(chǎn)過程工序質(zhì)量監(jiān)控。
3、幫助員工解決困難和問題,并考評員工工作業(yè)績,向關聯(lián)部門傳遞有關信息。
4、監(jiān)督車間現(xiàn)場工作的'如實開展,保證生產(chǎn)過程中各項記錄、表格填寫的真實性、及時性、準確性。
任職要求:
1、對gmp有深刻的了解。
2、具有1年以上相關實踐經(jīng)驗。
3、熟練使用自動化辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡知識。
4、雙一流本科學歷,藥學相關專業(yè)。
生產(chǎn)部長崗位職責4
1、在總經(jīng)理領導下，主持生產(chǎn)部工作，履行保健食品GMP規(guī)定的生產(chǎn)負責人職責，按保健食品GMP要求組織生產(chǎn)，保證生產(chǎn)部的工人嚴格按照生產(chǎn)工藝規(guī)程和崗位操作法規(guī)定進行。對本部門安全生產(chǎn)和衛(wèi)生工作負責。
2、負責本部門各崗位人員的`合理調(diào)配，以保證生產(chǎn)的正常進行。
3、負責本部門的考勤工作及組織本部門各級人員的培訓。
4、負責建立自查制度，對生產(chǎn)全過程進行監(jiān)控，對生產(chǎn)部生產(chǎn)的保健食品質(zhì)量負領導責任。
5、會同質(zhì)量部制訂生產(chǎn)工藝規(guī)程、崗位操作法等技術文件，并確保有關生產(chǎn)操作指令能嚴格執(zhí)行。
6、參與驗證及再驗證工作，并負責制訂本部門驗證工作計劃及實施細則。
7、指導原料倉庫和包裝倉庫的管理工作，對倉庫庫存物資安全負責。
8、對本部門工作人員如有因工作不認真負責、不仔細而造成的后果(設備損壞、延誤生產(chǎn)、停工、停產(chǎn))承擔責任并追究至每位工作人員，同時向總經(jīng)理提供事故調(diào)查分析報告。
9、督促各部門嚴格遵守各項規(guī)章制度、管理標準、質(zhì)量標準、工作標準，并組織有關人員進行檢查；
10、做好生產(chǎn)物資平衡，協(xié)調(diào)好水電供應；
11、指導技術人員制定生產(chǎn)消耗額，并制訂考核標準；
12、負責對生產(chǎn)用原輔料、包裝材料消耗定額的審查、復核工作，并定期考核。
13、負責教育本部門職工遵守國家法令和公司各項管理制度。
14、接受公司領導臨時交給的任務。
15、對本企業(yè)的產(chǎn)品配方及各種技術資料負有保密責任。
16、對工藝改進的中試計劃及結(jié)論進行審核。
17、編寫、審核上報保健品監(jiān)督管理部門的有關技術、質(zhì)量書面材料。
生產(chǎn)部長崗位職責5
崗位職責的內(nèi)容：生產(chǎn)管理、年度生產(chǎn)計劃的實施、安全生產(chǎn)、質(zhì)量管理、工藝管理、現(xiàn)場管理、制度管理、監(jiān)督管理、考核管理等。
工作職責：
1、負責主持制定生產(chǎn)管理、安全管理和現(xiàn)場管理等相關規(guī)章制度，持續(xù)改進組織實施各項管理工作。
2、根據(jù)營銷需求計劃，組織生產(chǎn)，制訂生產(chǎn)計劃。
3、負責確認生產(chǎn)計劃，按計劃組織實施，組織生產(chǎn)調(diào)度人員嚴格執(zhí)行生產(chǎn)作業(yè)計劃，合理組織生產(chǎn)，協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)過程中的問題。
4、嚴格生產(chǎn)管理相關制度的執(zhí)行，負責生產(chǎn)管理及相關管理工作的組織實施、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和考核。
5、負責組織開展安全管理及現(xiàn)場6S管理，定期組織對生產(chǎn)現(xiàn)場進行檢查、督促整改和考核。
6、組織存貨資金占用管理指標的制訂、實施和考核，并對存貨占用情況進行分析和上報。
7、對生產(chǎn)管理中的重大問題及時向上級主管部門匯報，并協(xié)助上級主管部門對重大問題的處置和解決。
8、作為本車間工藝流程、工藝標準執(zhí)行和監(jiān)督的第一責任人，確保本車間工作都有工作流程、工作標準及應急預案。
9、負責檢查廠區(qū)及車間安全、生產(chǎn)、環(huán)保、衛(wèi)生、工作紀律、工藝流程執(zhí)行率情況及安排工作的進展情況。對現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)的問題當場糾正并及時上報，暫時難以解決的問題在會議上提出解決。
10、負責對公司生產(chǎn)一線規(guī)章制度的擬定、修改、補充、完善提出建議或意見，報主管部門批準并備案。對管轄范圍內(nèi)崗位職責及工作流程提出制定、修改、補充、完善建議或意見，報主管部門批準并備案。保證所有的崗位都有明確的崗位職責說明及工作流程和工作標準。
11、不定期召開車間班組會議，了解車間員工思想及工作動態(tài)。了解車間對公司工作安排的落實情況。
12、負責核查各車間上報的生產(chǎn)日報表，督促檢查生產(chǎn)進度、產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)計劃的完成情況，保障生產(chǎn)訂單按時完成。
13、負責生產(chǎn)環(huán)節(jié)低值易耗品的浪費及公司購入生產(chǎn)所需物品的審核、報批工作，負責低值易耗品的使用審批工作，對出現(xiàn)異常情況的上報工作。
14、每3—5日組織召開班組生產(chǎn)會議，傳達公司工作安排、政策、目標等，協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)車間日常工作中出現(xiàn)的問題，指出工作中的優(yōu)點及不足，督促生產(chǎn)進度。將車間存在的問題匯報。
15、負責新進公司員工、離職員工的審核工作，協(xié)調(diào)配合公司安排的`員工培訓工作，車間員工獎懲及合理化建議的審核工作，調(diào)查了解相關情況并做出處理及匯報，維護公司制度的公平、公正。
16、負責協(xié)調(diào)配合外協(xié)單位在公司內(nèi)的施工工作。
17、參與生產(chǎn)車間各種安全、質(zhì)量、設備事故的分析、調(diào)查與處理并及時上報。參與糾正措施與預防措施的審核并及時上報。
18、督促檢查各車間生產(chǎn)基礎設施、生產(chǎn)設備、安全設備的維護、維修及保養(yǎng)。
19、每日檢查車間內(nèi)的安全，盡可能的將安全隱患降低到零，保障其正常運行。
20、負責本部門與其他部門工作的相互配合、協(xié)調(diào)及溝通，帶領本部門人員牢固樹立全局觀念，及時為客戶提供滿意服務。
21、按時完成上級安排的其他臨時性工作。
生產(chǎn)部長崗位職責6
1、負責部門日常工作管理，統(tǒng)籌生產(chǎn)運作，按時保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務;負責電裝車間工作的督促檢查和貫徹執(zhí)行;
2、建立制度與工作流程、督導公司各項管理制度的執(zhí)行、實施、檢查、監(jiān)督和控制;制定人員考核標準等，并定期進行考評;
3、確保電裝車間內(nèi)水電、設備等固定設施的正常使用，根據(jù)標準要求控制電裝生產(chǎn)車間環(huán)境;
4、負責制定年度培訓計劃，經(jīng)審批后執(zhí)行;
5、定期向直接上級匯報本部門的工作;組織本部門員工完成上級領導交辦的其他工作;
6、負責監(jiān)督生產(chǎn)計劃的`執(zhí)行與實施，控制輔材用量和成本;
7、負責對客戶資料、商業(yè)秘密的保密;
8、負責落實本部門保密及質(zhì)量管理工作。
生產(chǎn)部長崗位職責7
1. 認真?zhèn)鬟_、貫徹執(zhí)行國家和上級有關礦山安全生產(chǎn)的方針政策，法律法規(guī)，條例決定及本石子場的安全生產(chǎn)管理制度，在確保安全的前提下組織生產(chǎn)。
2. 協(xié)助上級做好日常生產(chǎn)管理工作，負責石子場的生產(chǎn)安排調(diào)度，制訂合理的生產(chǎn)計劃并組織驗收考核。
3.負責石子場的生產(chǎn)技術工作，根據(jù)地質(zhì)構(gòu)造設計分層采掘方案，對生產(chǎn)設備、生產(chǎn)現(xiàn)場進行管理，制定生產(chǎn)技術實施方案和安全生產(chǎn)技術組織設計，報上級審批，并檢查監(jiān)督，驗收考核。
4.負責主持制定生產(chǎn)計劃和作業(yè)規(guī)程，落實生產(chǎn)責任制和生產(chǎn)管理制度。對違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀律者進行教育和處罰。
5.及時采用新技術、新工藝、新設備改善生產(chǎn)條件，對生產(chǎn)指揮不利，人為設備故障引發(fā)的安全生產(chǎn)事故負責。
6.在指揮生產(chǎn)的過程中，當生產(chǎn)與安全生產(chǎn)發(fā)生矛盾時，生產(chǎn)首先服從安全，發(fā)現(xiàn)危急人身安全的'重大隱患的，立即下達停產(chǎn)處理指令，不得違章指揮，冒險作業(yè)。
7.做好礦山生產(chǎn)技術管理工作，并保留相關機械設備整改維修技術數(shù)據(jù)，登記建檔，總結(jié)安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗，及時組織推廣。
8.經(jīng)常性的對本場職工進行安全生產(chǎn)教育培訓，加強對機械設備的檢查工作，組織開展文明生產(chǎn)和安全標準化活動，創(chuàng)造安全舒適、文明的生產(chǎn)工環(huán)境。
生產(chǎn)部長崗位職責8
生產(chǎn)部門是企業(yè)的重要部門之一，為明確崗位職責與性質(zhì)，權(quán)利與義務。現(xiàn)就生產(chǎn)部長崗位職責與權(quán)限做出以下書面說明。
直接上級：副總經(jīng)理
直接下屬：統(tǒng)計科、設備科、風塔車間、防腐車間、附件車間以及各生產(chǎn)班組。
崗位性質(zhì)：負責全面主持本部的管理工作，對生產(chǎn)部門安全、環(huán)保、生產(chǎn)進度、產(chǎn)品質(zhì)量、設備狀態(tài)等承擔管理責任。
一、主要職責
在理事會領導下，負責主持本部門的全面工作，根據(jù)訂單情況組織生產(chǎn)部全體員工、協(xié)調(diào)各部門共同完成生產(chǎn)工作，有效控制生產(chǎn)成本，對設備和生產(chǎn)工作者進行有效的監(jiān)督和管理，對各生產(chǎn)線的生產(chǎn)工作進行協(xié)調(diào)、調(diào)度與監(jiān)督，保證生產(chǎn)的順利進行。
(一）安全作業(yè):
1、嚴格執(zhí)行生產(chǎn)安全管理制度，確保人身的安全和設備的正常運轉(zhuǎn)。
2、指導相關操作人員對設備進行安全、經(jīng)濟的操作，嚴格禁止野蠻操作。
3、定期組織對各類供配電設施、設備、壓力容器等進行定期檢查和校驗，確保其安全、正常的運轉(zhuǎn)，有權(quán)對處于危險或違章作業(yè)的設備和個人進行叫停。
4、及時發(fā)現(xiàn)各類安全隱患，及時處理生產(chǎn)中的安全事故，并及時向理事會匯報。
5、定期組織對員工進行安全生產(chǎn)的教育和培訓。
6、負責生產(chǎn)現(xiàn)場的綜合管理工作。
(二）生產(chǎn)工作：
1、根據(jù)訂單情況制訂各車間每天的生產(chǎn)計劃任務。
2、按照下達到各車間和班組的工作任務和生產(chǎn)計劃進行監(jiān)督、指導生產(chǎn)，及時安排、處置各類突發(fā)事件，協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中的各項工作，確保生產(chǎn)工作、產(chǎn)品發(fā)貨保質(zhì)保量的順利完成。
3、生產(chǎn)部門內(nèi)部人員日常工作的安排、分配及工作情況監(jiān)督，協(xié)調(diào)生產(chǎn)部人員完成各項工作。
4、每周定期召開生產(chǎn)人員或生產(chǎn)各班組長的協(xié)調(diào)會，協(xié)助其完成工作任務和生產(chǎn)任務。
5、每周定期組織召開與生產(chǎn)相關部門的生產(chǎn)調(diào)度會，協(xié)調(diào)各部門完成生產(chǎn)任務。
(三）生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析與總結(jié)：（專人負責)
1、監(jiān)督各生產(chǎn)車間對基礎數(shù)據(jù)的采集，包括生產(chǎn)數(shù)據(jù)，檢驗數(shù)據(jù)，項目首件跟蹤信息，工藝信息，技術變更信息等，并及時反饋相關單位和部門。
2、統(tǒng)計每班、日、周、月、季度、半年、年等的生產(chǎn)數(shù)據(jù)，及時分析、總結(jié)，用于指導生產(chǎn)工作。
3、統(tǒng)計分析生產(chǎn)中的各項消耗與損耗，如人工費、修理費、電費等，有效的降低損耗，控制生產(chǎn)成本消耗。
(四）設備管理：
1.根據(jù)實際情況編制設備管理的管理制度，如生產(chǎn)設備管理制度、生產(chǎn)設備保養(yǎng)與檢修制度等并嚴格監(jiān)督執(zhí)行。
2.督促相關人員建立生產(chǎn)設備管理檔案。定期檢查現(xiàn)有生產(chǎn)設備情況。
3.制定生產(chǎn)設備的大、中修計劃，并監(jiān)督執(zhí)行。
4、對生產(chǎn)設備進行統(tǒng)一管理，經(jīng)常組織對設備進行檢查，指導、監(jiān)督維修人員工作，使其提高工作質(zhì)量和工作效率。
5、負責做好生產(chǎn)設備日常維護檢修工作，并合理安排設備檢修時間。
(五）日常工作：
1、負責本部門的日常行政工作，對公司年度經(jīng)營指標和政策方針進行分解和落實，嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，做到獎罰有度。
2、管理生產(chǎn)部的.全面工作，組織并監(jiān)督生產(chǎn)部人員全面完成職責范圍內(nèi)的各項工作，貫徹落實生產(chǎn)部各崗位職責。
3、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，對車間生產(chǎn)設備的生產(chǎn)能力和生產(chǎn)工藝進行創(chuàng)新改造，以保證未來的生產(chǎn)需要。
4、及時學習、補充生產(chǎn)技術能力，解決生產(chǎn)過程中的技術難題。
5、多方收集生產(chǎn)技術資料，增強生產(chǎn)技術作業(yè)能力。
6、與員工經(jīng)常溝通，掌握其心理動態(tài)。
7、對員工提出的合理化建議加以分析、論證。
8、培養(yǎng)員工的主觀能動性，增強其主人翁責任感，激勵員工的進取心，培養(yǎng)、選拔優(yōu)秀人才，經(jīng)常組織對員工的培訓，加強員工生產(chǎn)技能、提高員工工作效率。
9、組織對生產(chǎn)部各車間、科室及員工實施績效考核工作。
10、對下級工作中的爭議做出合理的裁決。
11、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部與公司相關部門的關系。
12、接受客戶或公司其它部門對生產(chǎn)部員工的投訴，調(diào)查后及時處理。
13、負責部門員工考勤工作，監(jiān)督是否按公司要求進行請假、銷假，可批準請假時長為5天。
14、負責本部門各車間生產(chǎn)過程、各科室管理過程中的持續(xù)改進工作。
15、及時、準確傳達上級指示。
16、完成公司領導委托交辦的其它工作。
生產(chǎn)部長崗位職責9
生產(chǎn)技術部部長崗位職責
一、在總經(jīng)理的領導下，嚴格遵守公司規(guī)章制度、負責公司生產(chǎn)、技術、設備、質(zhì)量等全面管理工作、安排制定全廠的日常技術生產(chǎn)工作等職責。
二、負責生產(chǎn)技術部的管理工作，制定部門內(nèi)的工作計劃和日常工作，并組織制訂并實施技術部門規(guī)章制度和實施細則。
三、負責質(zhì)量管理制度、目標的建立和完善，負責牽頭組織產(chǎn)品質(zhì)量問題的.分析及解決方案等。
四、負責對公司的產(chǎn)品、工作等質(zhì)量進行監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)和管理。
五、負責牽頭市場反饋、質(zhì)量退貨等問題的處理，并定期召開車間質(zhì)量分析會議，提出合理化改進意見，使產(chǎn)品質(zhì)量不斷提高。
六、負責供應方的監(jiān)控、優(yōu)化、提升，負責員工的操作行為符合工藝規(guī)范和管理規(guī)定。
七、監(jiān)督并參與質(zhì)量體系的建立和維護，負責生產(chǎn)現(xiàn)場的精益管理，指導公司質(zhì)檢員。
八、隨時對技術人員在工作中遇到的困難提供幫助；并做好新進員工的技術培訓工作。
九、監(jiān)督員工狀態(tài)包括對所有員工進行行為規(guī)范和精神狀態(tài)檢查，在日常集各工作中留意部門員工的思想動態(tài)、工作細節(jié)、生活狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時溝通。
十、監(jiān)督、審核并參與生產(chǎn)報表和統(tǒng)計資料的統(tǒng)計工作。
十一、完成部門領導布置的其他工作，做好公司技術保密工作。
生產(chǎn)部長崗位職責10
1、制定并嚴格落實生產(chǎn)管理相關制度標準，負責生產(chǎn)管理、安全管理和現(xiàn)場管理等并持續(xù)改進組織實施各項管理工作;?
2、根據(jù)訂單需求組織生產(chǎn)，合理制訂生產(chǎn)計劃，協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)過程中的問題;?
3、負責檢查廠區(qū)及車間安全、生產(chǎn)、環(huán)保、衛(wèi)生、工作紀律、工藝流程等執(zhí)行情況并督促各班組及時完成工作安排。
4、分析生產(chǎn)車間各種安全、質(zhì)量、設備等問題的.原因并及時處理上報。
5、督促檢查各環(huán)節(jié)基礎設施、生產(chǎn)設備、安全設備的維護、維修及保養(yǎng)。
6、負責本部門與其他部門工作的相互配合、協(xié)調(diào)及溝通，帶領本部門人員牢固樹立全局觀念。
7、完成領導交辦的其他事項。
生產(chǎn)部長崗位職責11
安全部副部長應積極協(xié)助安全部長在分工范圍內(nèi)開展好相關工作，對分工范圍內(nèi)的工作負責。安全部副部長必須熟練掌握煤礦安全專業(yè)知識并依法經(jīng)過培訓、取得安全資格證。
（一）、崗位職責
第1條 積極配合安全部長在分工范圍內(nèi)保證煤礦在生產(chǎn)、建設過程中遵守國家有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術規(guī)范。
第2條 積極配合安全部長開展相關工作，認真組織部室人員完成分工工作。
第3條 在安全部長未在崗位時，安全部副部長應承擔安全部長職責。
第4條 按時參加有關安全生產(chǎn)的會議，并提出具體建議。
第5條 經(jīng)常深入現(xiàn)場，及時查處現(xiàn)場存在的問題，經(jīng)常檢查特殊工種的持證上崗情況和煤礦從業(yè)人員的培訓情況，隨時掌握采掘工程的進度等情況，及時向有關領導匯報。
第6條 及時向部長提出改進工作的具體建議。
（二）、責任追究
第7條 有下列行為之一的，給予安全副部長警告處分，造成嚴重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
（一）違章指揮或強令違章冒險作業(yè)的；
（二）對作業(yè)人員屢次違章作業(yè)行為熟視無睹，不加制止的`；
（三）對重大事故預兆或已發(fā)現(xiàn)事故隱患不及時采取措施的；
（四）拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的 。
第8條 煤礦發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予安全副部長降級直至開除的處分，造成犯罪的，依法追究刑事責任。
（一）未按照報告程序及時、如實報告煤礦事故的；
（二）偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的；
（三）阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證提供有關情況和資料的。
第9條 安全部副部長對所分管的工作負直接責任或領導責任。
第10條 發(fā)現(xiàn)本煤礦或本部室制定、執(zhí)行的有關規(guī)定與國家的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標準和技術規(guī)范不符，沒有及時提醒有關領導，安全部副部長應負主要責任。
第11條 決策失誤導致他人受傷害或損失的，安全部副部長負直接責任。
第12條 發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點風量、溫度以及有害氣體不符合標準以及規(guī)定要求，但未及時采取相關措施的，或在帶隊檢查中有違章現(xiàn)象未及時制止的，安全部副部長負直接責任。
第13條 對于上述負直接責任、主要責任、領導責任的，應根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟處罰、追究刑事責任。
生產(chǎn)部長崗位職責12
在主管主席的領導下，全面負責工會系統(tǒng)生產(chǎn)技術保護工作。
1．組織本部成員學習貫徹國家制定的各項方針、政策、法令、法規(guī)，學習掌握油田公司有關文件精神和政策。
2．負責制定生產(chǎn)、技協(xié)、勞動保護、先進人物管理等方面的年、季、月度工作計劃，并組織實施。
3．組織和指導油田公司員工圍繞油田改革發(fā)展的中心開展好以提高經(jīng)濟效益為中心的勞動競賽、合理化建議、技術革新、雙增雙節(jié)等活動，做好保障職工的安全和健康的勞動保護工作。
4．組織每年一度的.總結(jié)評比表彰活動，抓好先進人物的培養(yǎng)選拔和管理工作。
5、負責生產(chǎn)技術保護部的全面管理工作，對工作實施方案的執(zhí)行情況定期檢查，做好指導。
6、經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)典型，總結(jié)經(jīng)驗，加強工作指導和交流。
7．組織籌劃油田公司員工技術培訓工作，對各層次的技術比賽、崗位練兵活動做好指導。
8、完成油田公司工會領導交辦的其他工作。
生產(chǎn)部長崗位職責13
1、生產(chǎn)部長是車間工藝流程、工藝標準執(zhí)行和監(jiān)督的第一責任人，必須確保車間工作都有工作流程、工作標準及應急預案。
2、負責生產(chǎn)系統(tǒng)日常管理工作，領導、監(jiān)督和考核本部門各崗位工作，負責生產(chǎn)部員工勞動紀律、績效考核、考勤（每月15日前將上月本部門考勤表交公司人力資源部）。
3、負責檢查車間安全、生產(chǎn)、環(huán)保、衛(wèi)生、工藝流程執(zhí)行率情況及安排工作的進展情況。對現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)的問題當場糾正，（每日一次）重要問題及時向總經(jīng)理匯報。
4、負責對公司生產(chǎn)一線規(guī)章制度的擬定、修改、補充、完善提出建議或意見，報總經(jīng)理批準并備案。
5、定期主持召開生產(chǎn)例會（由生產(chǎn)部各機長或全體生產(chǎn)員工參加）或生產(chǎn)調(diào)度會，安排開會內(nèi)容、工作動態(tài)，傳達公司工作安排、目標等，處理生產(chǎn)部日常工作中出現(xiàn)的問題，指出工作中的優(yōu)點及不足，督促生產(chǎn)進度。每次會議應有記錄備案，并將會議內(nèi)容、會議落實情況或生產(chǎn)部存在的問題及時上報總經(jīng)理。
6、負責編制生產(chǎn)部《生產(chǎn)記錄表》《生產(chǎn)報表》（主要反映當月各種產(chǎn)品的生產(chǎn)量），本月初將上月的《生產(chǎn)報表》交供銷部，督促檢查生產(chǎn)進度、產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)計劃的完成情況，保障生產(chǎn)訂單按時完成。
7、負責生產(chǎn)部新進員工、離職員工的審核工作，協(xié)調(diào)配合公司安排的.員工培訓工作，負責生產(chǎn)部員工獎懲及合理化建議的審核工作，調(diào)查了解相關情況并做出處理、匯報，維護公司制度的公平、公正。
8、嚴格按照三標一體管理體系的各項要求，做好本部門相關的管理體系資料。
9、負責生產(chǎn)部各種安全、質(zhì)量、設備事故的分析、調(diào)查與處理并及時上報總經(jīng)理。負責糾正措施與預防措施的審核并及時上報總經(jīng)理。督促檢查生產(chǎn)基礎設施、生產(chǎn)設備、安全設備的維護、維修及保養(yǎng)。
10、負責本部門與其他部門工作的相互配合、協(xié)調(diào)及溝通，帶領本部門人員牢固樹立全局觀念，及時為客戶提供滿意服務。
11、完成總經(jīng)理交給的其它工作。
生產(chǎn)部長崗位職責14
1、在總經(jīng)理領導下，主持質(zhì)量部全面工作，履行保健食品GMP規(guī)定的生產(chǎn)負責人職責，組織實施GMP有關質(zhì)量管理的規(guī)定，適時向企業(yè)領導提出保證產(chǎn)品質(zhì)量的意見和改進建議。
2、保證貼有本企業(yè)標簽的產(chǎn)品是在符合GMP要求下生產(chǎn)的。
3、對全企業(yè)有關質(zhì)量的人和事負有監(jiān)督實施、改正及阻止的責任。
4、負責產(chǎn)品配方的管理和使用，對有利于生產(chǎn)配制的指令在本部門的指定人員審核簽署后進行復核批準。
5、對檢驗結(jié)果進行復審批準。
6、審定成品批記錄，做出成品是否出庫的結(jié)論。
7、負責組織制定原輔料、包裝材料的質(zhì)量標準和其它文件。
8、審核制定不合格品處理程序。
9、因質(zhì)量管理上的'需要，會同有關部門組織編寫新的技術標準或討論修正技術標準。
10、審核各產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝規(guī)程和批生產(chǎn)記錄、批包裝記錄，決定成品發(fā)放。
11、處理用戶投訴的產(chǎn)品質(zhì)量問題，指派人員或親自回訪用戶。對內(nèi)召開會議，會同有關部門就質(zhì)量問題研究改進，并將投訴情況及處理結(jié)果書面報告企業(yè)負責人。
12、定期（至少每年一次）會同辦公室、生產(chǎn)部對企業(yè)進行全面保健品GMP檢查，并將檢查情況及時報告企業(yè)負責人。
13、指導采購部對原、輔、包裝材料、試劑和設備供應商進行審計，要求供應定點、渠道穩(wěn)定。
14、負責對退貨和規(guī)格之外物品的處理進行審批。
生產(chǎn)部長崗位職責15
在部長的領導下協(xié)助部長做好以下安全工作：
1、負責全公司安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理工作，重點抓好特種設備、特種車輛、鍋爐壓力容器及電氣設備的安全監(jiān)督管理工作。
2、負責公司安全生產(chǎn)宣傳教育和開展各類安全活動，協(xié)助辦公室負責全公司的'安全消防教育工作。
3、組織建立健全安全管理組織機構(gòu)網(wǎng)絡和各種安全臺帳，安全生產(chǎn)管理制度。
4、負責組織制定修訂公司應急救援預案。
5、負責安全性評價、安全標準化資料的準備和上報工作。
6、參加各類事故調(diào)查，嚴格按事故處理規(guī)定，處理工傷、火災等事故，堅持做到“四不放過”（查不出原因不放過，本人和群眾受不到教育不放過，沒有制定出防范措施不放過，責任人不受到處理不放過）。
7、對每次安全檢查、安全工傷事故情況及安全會議考核情況進行匯總，上報到相關部門。
8、參加公司員工工傷鑒定工作。
9、接待工傷及其他安全事故處理過程中的信訪工作。
10、年終總結(jié)公司內(nèi)部各類安全事故和同行業(yè)類似安全事故的經(jīng)驗教訓，形成文字性材料上報公司。
11、有權(quán)對各類安全事故隱瞞、虛報或故意延遲不報的，除責成補報外，對相應責任人和責任部門進行考核。
12、在調(diào)查處理傷亡事故中，有權(quán)對玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊等行為，報公司追究其行政責任。
13、參加新、改、擴建、大修工程和新產(chǎn)品項目的“三同時”審查。
14、負責公司防雷檢測工作。
15、對嚴重違章作業(yè)（指揮）者，有權(quán)令其停止工作，并按有關規(guī)定進行考核。
16、參加安全檢查與聯(lián)查工作，有權(quán)對查出的問題（隱患）提出意見，督促有關單位解決，對隱患整改落實結(jié)果進行驗證，并按規(guī)定進行考核。
17、監(jiān)督檢查三級安全教育及各項安全活動開展工作的落實情況，對不認真落實三級安全教育和各項安全活動的單位按制度進行考核。
18、責公司生產(chǎn)系統(tǒng)安全作業(yè)票證的簽發(fā)和管理，按作業(yè)規(guī)程進行作業(yè)票審批。
19、負責對公司危險化學品、放射源的登記上報工作。
20、督促和協(xié)助有關部門采取措施，改善勞動條件，防止職業(yè)中毒，作好冬季“四防”工作。
21、負責各類防護器材的使用指導工作。
22、參加安全生產(chǎn)責任制落實情況綜合性大檢查。
23、協(xié)助部長抓好安全標準化活動開展工作并得到有效貫徹落實。
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