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在不斷進(jìn)步的社會中，越來越多人會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)可以明確每個人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編整理的大區(qū)銷售部經(jīng)理的崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
大區(qū)銷售部經(jīng)理的崗位職責(zé)1
1.負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售工作。
2.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的.任務(wù)指標(biāo)。
3.制定指定區(qū)域的銷售計劃，并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶。
4.搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案。
5.協(xié)助區(qū)域主管制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標(biāo)。
6.做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作，以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題。
大區(qū)銷售部經(jīng)理的崗位職責(zé)2
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)華東地區(qū)銷售業(yè)務(wù)，拓展延保合作伙伴;
2、負(fù)責(zé)對現(xiàn)有銷售渠道的尋訪和溝通，制定促銷政策，提高銷售業(yè)績;
3、定時做市場調(diào)查并及時向公司匯報;
4、及時反饋客戶對公司的`建議和意見，并解決好客戶的投訴問題;
5、上級布置的其他工作。
大區(qū)銷售部經(jīng)理的崗位職責(zé)3
1.負(fù)責(zé)制定和實施部門銷售計劃、目標(biāo);
2.掌握市場動態(tài)，積極開拓市場，完成公司銷售目標(biāo);
3.對外溝通，對市場進(jìn)行全面分析;
4.制定并實施計劃建議書，進(jìn)行商務(wù)談判;
5.負(fù)責(zé)合同審及投標(biāo)書的.制作審批;
6.對區(qū)域內(nèi)的客戶進(jìn)行科學(xué)管理;
7.對部門客戶賬款進(jìn)行調(diào)控催收。
大區(qū)銷售部經(jīng)理的崗位職責(zé)4
1、了解能源管理系統(tǒng)產(chǎn)品或節(jié)能產(chǎn)品，熟悉該類產(chǎn)品的市場銷售運作特點及方法，在銷售總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下獨當(dāng)一面開展工作。
2、對客戶負(fù)責(zé)，解決客戶就銷售和服務(wù)提出的各類問題，對內(nèi)協(xié)調(diào)統(tǒng)籌，爭取最大客戶滿意度。
3、銜接客戶與公司項目經(jīng)理/節(jié)能工程師的對接，爭取客戶節(jié)能領(lǐng)域的`挖潛機會。
4、熟悉項目招投標(biāo)流程及技巧，組織標(biāo)書制作，具備講標(biāo)能力。
5、細(xì)化銷售工作執(zhí)行步驟，評估銷售及項目執(zhí)行風(fēng)險，及時收款。
大區(qū)銷售部經(jīng)理的崗位職責(zé)5
1、制定年度銷售計劃，報批落實全年任務(wù)的合理分解;
2、檢查、監(jiān)督和授權(quán)所有的交易和訂單，以確保完成毛利目標(biāo);
3、根據(jù)市場銷售的不同情況，及時、合理、準(zhǔn)確的調(diào)整銷售及獎勵政策，保證公司的經(jīng)營業(yè)績;
4、為銷售部和每一位銷售顧問制定短期的銷售和毛利目標(biāo);
5、監(jiān)督、落實銷售流程和銷售管理的標(biāo)準(zhǔn)化;
6、每月制定銷售分析報告
7、制定銷售顧問人員名額需求計劃
8、監(jiān)督和衡量部門人員的工作效率，并定期進(jìn)行績效評估
9、建立和維護(hù)員工培訓(xùn)，發(fā)展和激勵的制度
10、負(fù)責(zé)每日展廳的`展車5S管理
11、負(fù)責(zé)每日展廳銷售顧問的站位排班
12、負(fù)責(zé)每日巡展的排班
13、督促銷售顧問按照接待客戶的工作流程接待客戶
14、協(xié)助銷售交車、取款工作
15、匯總每天銷售顧問的三表卡
16、確保展廳的銷售任務(wù)、銷售毛利以及附加產(chǎn)值的完成
大區(qū)銷售部經(jīng)理的崗位職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)大區(qū)客戶的`開發(fā)、關(guān)系維護(hù)和良好溝通;
2、依據(jù)營銷計劃，執(zhí)行銷售和市場推廣方案;
3、建設(shè)、管理團(tuán)隊，負(fù)責(zé)下屬培訓(xùn)、監(jiān)督和考核;
4、收集市場信息，制定年銷售計劃;
5、掌握競爭對手的市場動態(tài)，為公司的發(fā)展提供建設(shè)性建議。
大區(qū)銷售部經(jīng)理的崗位職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)隨州片區(qū)客戶的開發(fā)、關(guān)系維護(hù)和良好溝通；
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)所有項目的洽談、項目執(zhí)行及回款工作；
3、規(guī)劃并完善行業(yè)目標(biāo)客戶群的拓展策劃，負(fù)責(zé)完成預(yù)期銷售目標(biāo)；
4、收集市場信息，制定年銷售計劃；
5、掌握競爭對手的.市場動態(tài)，為公司的發(fā)展提供建設(shè)性建議。
任職資格
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、有2年環(huán)保銷售工作經(jīng)驗，或有區(qū)域管理經(jīng)歷，有相關(guān)資源者優(yōu)先；
3、具有獨立客戶開拓能力、公關(guān)能力、談判能力及一定的策劃能力和組織能力；
4 、要求完成每月公司交辦的大區(qū)銷售量；
5 、身心健康，有事業(yè)心，勤奮踏實而敏銳。
大區(qū)銷售部經(jīng)理的崗位職責(zé)8
負(fù)責(zé)華中、華南區(qū)域內(nèi)安防五金、門控五金等產(chǎn)品的銷售與推廣;建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標(biāo);
開發(fā)與維護(hù)各類銷售渠道;
負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的.大客戶管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;
負(fù)責(zé)配合經(jīng)銷商代理商的日常工作，包括計劃、組織、進(jìn)度控制和檢討;
大區(qū)銷售部經(jīng)理的崗位職責(zé)9
1.負(fù)責(zé)公司的商務(wù)團(tuán)隊的.日常管理工作
2.帶領(lǐng)商務(wù)團(tuán)隊完成公司業(yè)績指標(biāo)要求
3.負(fù)責(zé)管轄商務(wù)團(tuán)隊的培訓(xùn)，及時了解客戶反饋意見和建議
4.制定并執(zhí)行月、季、年度銷售計劃，對銷售目標(biāo)、市場占有率情況負(fù)責(zé)
大區(qū)銷售部經(jīng)理的崗位職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)大區(qū)客戶的開發(fā)、后期維護(hù)和良好溝通;
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)所有項目的洽談、項目執(zhí)行及回款工作;
3、規(guī)劃并完善行業(yè)目標(biāo)客戶群的拓展策劃，負(fù)責(zé)完成預(yù)期銷售目標(biāo);
4、收集區(qū)域內(nèi)市場信息，制定階段性市場目標(biāo)并執(zhí)行;
5、掌握競爭對手的市場動態(tài)，為公司的`發(fā)展提供建設(shè)性建議。
大區(qū)銷售部經(jīng)理的崗位職責(zé)11
1.協(xié)助經(jīng)銷商店面完成活動策劃及銷售任務(wù);
2.銷售日常管理工作：合同管理、會議管理、報表管理、系統(tǒng)管理;
3.團(tuán)隊管理：人員日常管理、培訓(xùn)執(zhí)行、績效溝通等;
4.市場管理：調(diào)研、競品分析、市場開發(fā);
大區(qū)銷售部經(jīng)理的崗位職責(zé)12
1、計劃執(zhí)行：負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)的經(jīng)銷商招商工作，執(zhí)行公司制定的年度銷售計劃，保證銷售指標(biāo)的達(dá)成;
2、市場調(diào)研：負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場信息的調(diào)研工作，及時了解同類產(chǎn)品的`情況;
3、代理商管：對經(jīng)銷商進(jìn)行篩選、管理和維護(hù)，督促、協(xié)助代理商完成區(qū)域內(nèi)的開發(fā)工作;
4、流向管理：完成轄區(qū)內(nèi)目標(biāo)經(jīng)銷商數(shù)據(jù)庫的相關(guān)工作，負(fù)責(zé)商業(yè)渠道的歸攏;
5、信息收集：對市場信息進(jìn)行收集和反饋，及時解決經(jīng)銷商客戶在市場銷售過程中的問題;
6、政府事務(wù)跟進(jìn)：了解和掌握區(qū)域內(nèi)的政府事務(wù)情況，協(xié)助總經(jīng)理完成政府事務(wù)工作;
大區(qū)銷售部經(jīng)理的崗位職責(zé)13
1、協(xié)助公司高層及協(xié)同產(chǎn)品部制定線下年度產(chǎn)品策略規(guī)劃;
2、結(jié)合競品及自身產(chǎn)品線制定不同型號產(chǎn)品終端價格和銷售政策體系，并監(jiān)督終端實施;
3、制定新品上市推廣方案和銷售計劃并推動執(zhí)行，制定老品退市政策和推進(jìn)滯銷產(chǎn)品處理實施;
4、制定公司/渠道/大區(qū)年度、月度產(chǎn)品回款及銷售規(guī)劃，并跟蹤實施;
5、監(jiān)督指導(dǎo)大區(qū)/渠道/經(jīng)銷商的進(jìn)銷存管控，合理制定月度發(fā)貨預(yù)測訂單至產(chǎn)品部;
6、收集競品終端產(chǎn)品策略、價格策略、市場活動等信息，并作出動態(tài)應(yīng)對策略;
7、根據(jù)公司戰(zhàn)略及品牌推廣計劃，制定年度、月度及重大節(jié)假日促銷推廣方案并負(fù)責(zé)落地實施;
8、根據(jù)品牌形象要求、物料布置等標(biāo)準(zhǔn)化終端方案結(jié)合階段促銷推廣策略，推進(jìn)終端落地執(zhí)行;
9、負(fù)責(zé)制定本部門的年度、月度產(chǎn)品資源預(yù)算和市場費用預(yù)算，監(jiān)控使用和跟進(jìn)實施;
10、制定本部門相關(guān)工作的指導(dǎo)政策、管理規(guī)范、流程制度等標(biāo)準(zhǔn)化文件，并培訓(xùn)和執(zhí)行;
11、負(fù)責(zé)本部門的`團(tuán)隊建設(shè)、績效管理、人才梯隊培養(yǎng)和崗位職能職責(zé)等管理工作。
大區(qū)銷售部經(jīng)理的崗位職責(zé)14
1、按照確定的區(qū)域發(fā)展策略規(guī)劃、渠道拓展規(guī)劃、營銷策略，組織實施和落實;
2、根據(jù)費用利潤規(guī)劃，組織實施預(yù)算;
3、調(diào)整并完善區(qū)域發(fā)展策略及渠道規(guī)劃;
4、調(diào)整并完善產(chǎn)品拓展策略;
5、調(diào)整并完善客戶拓展策略;
6、調(diào)整并完善費用利潤規(guī)劃。
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