- 相關(guān)推薦
在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，崗位職責(zé)使用的頻率越來(lái)越高，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任，及達(dá)到上級(jí)要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級(jí)交付的任務(wù)。你所接觸過(guò)的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？以下是小編為大家整理的大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。
大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé) 1
1、參與公司銷(xiāo)售戰(zhàn)略、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略的'制定，執(zhí)行公司營(yíng)銷(xiāo)策略并對(duì)區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)拓進(jìn)行策劃;
2、制定本區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、分解銷(xiāo)售目標(biāo);
3、提供市場(chǎng)需求變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息及客戶(hù)反饋的準(zhǔn)確信息，為公司制定銷(xiāo)售策略及營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃提供支持;
4、負(fù)責(zé)建立和健全所轄區(qū)域的銷(xiāo)售管理制度，督導(dǎo)公司銷(xiāo)售政策的落實(shí);
5、對(duì)所轄區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售經(jīng)理進(jìn)行管理和考核;
6、對(duì)所轄區(qū)域的銷(xiāo)售資源及費(fèi)用合理分配。
大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé) 2
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)；
2、三年以上品牌服裝工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有良好溝通能力和談判技巧，性格開(kāi)朗，思維敏捷；
4、工作主動(dòng)負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)和客戶(hù)親和力，能承受工作壓力，適應(yīng)出差。
工作職責(zé)：
1、維護(hù)：負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷(xiāo)商的回款及出貨工作；
2、巡店：根據(jù)實(shí)地巡柜，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，與售后主管共同制定相應(yīng)解決方案；
3、拓展：負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)空白網(wǎng)點(diǎn)的開(kāi)發(fā)；
4、客情維護(hù)：積極主動(dòng)與管轄店老板、店長(zhǎng)及BA進(jìn)行溝通，提升店家對(duì)品牌的忠誠(chéng)度與銷(xiāo)售熱情；
5、信息收集：及時(shí)收集競(jìng)品品牌的終端動(dòng)銷(xiāo)策略及終端品牌宣傳策略，匯總上報(bào)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)；
6、銷(xiāo)售達(dá)成：全力配合品牌經(jīng)理與主管達(dá)成全年總回款及出貨任務(wù)；
7、形象維護(hù)：維護(hù)及規(guī)范區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷(xiāo)商及店家的店面形象、柜臺(tái)形象及商品陳列；
8、培訓(xùn)：負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的加盟店培訓(xùn)工作
9、活動(dòng)：負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的加盟店促銷(xiāo)活動(dòng)的制定及安排工作。
10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它相關(guān)工作。
任職資格：
1、男女均可，中專(zhuān)以上學(xué)歷，形象良好；
2、有2年以上同行也經(jīng)驗(yàn)，
3、良好的.溝通表達(dá)能力和執(zhí)行力；
4、能夠適應(yīng)省內(nèi)出差；
5、為人誠(chéng)實(shí)活潑、工作積極肯干，抗壓能力強(qiáng)，吃苦耐勞。
6、熱愛(ài)化妝品事業(yè) 想在化妝品行業(yè)發(fā)展。
（1）大專(zhuān)以上學(xué)歷，品德好,三年以上的日化線(xiàn)終端化妝品同職位業(yè)務(wù)實(shí)操閱歷。
（2）形象良好，善交際，溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，熟悉化妝品品牌終端運(yùn)營(yíng)。
�。�3）擁有較強(qiáng)的市場(chǎng)維護(hù)能力和開(kāi)拓能力。
（4）有一定客戶(hù)資源者可優(yōu)先錄取。
（5）年齡 26-35歲，男女不限。
( 6 )熟悉日化終端網(wǎng)絡(luò)市場(chǎng),有從事過(guò)彩妝終端品牌運(yùn)營(yíng)者優(yōu)先
大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé) 3
1、本科以上學(xué)歷，接受過(guò)現(xiàn)代市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方面的培訓(xùn)；
2、3年以上房地產(chǎn)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上大中型房地產(chǎn)公司營(yíng)銷(xiāo)策劃崗位工作經(jīng)歷；
3、精通房地產(chǎn)項(xiàng)目的全稱(chēng)營(yíng)銷(xiāo)策劃工作，能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)策劃過(guò)程所有的`營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)報(bào)告、建議、了解房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)；
4、具有較強(qiáng)的組織、策劃、方案執(zhí)行能力及溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。
崗位職責(zé)：
1、熟悉市場(chǎng)規(guī)律和動(dòng)態(tài)，對(duì)于市場(chǎng)變化進(jìn)行預(yù)判，指導(dǎo)下屬完成競(jìng)品樓盤(pán)分析和客戶(hù)分析；
2、為項(xiàng)目定位、設(shè)計(jì)提供合理化意見(jiàn)，指導(dǎo)下屬完成項(xiàng)目?jī)r(jià)值體系梳理；
3、提出、貫徹項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)策略思路、指導(dǎo)他人完成營(yíng)銷(xiāo)策劃方案，對(duì)于各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)策劃方案進(jìn)行評(píng)審，并輔導(dǎo)完成修改；
4、審查策劃方案內(nèi)容與形式，把握項(xiàng)目廣告設(shè)計(jì)、文案創(chuàng)作的調(diào)性和方向，指導(dǎo)、審核策劃、文案方向性的撰寫(xiě)工作，幫助其提高專(zhuān)業(yè)水平；
5、負(fù)責(zé)與專(zhuān)業(yè)公關(guān)活動(dòng)公司及其他供貨方的聯(lián)系。
大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé) 4
崗位職責(zé)：
1、銷(xiāo)售計(jì)劃的.制定與執(zhí)行；
2、客戶(hù)開(kāi)發(fā)，增加業(yè)務(wù)量；
3、銷(xiāo)售信息管理；
4、風(fēng)險(xiǎn)控制
崗位要求：
1、有大客戶(hù)開(kāi)發(fā)能力和經(jīng)驗(yàn)；
2、較強(qiáng)的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)力；
4、英文流利；
5、忠于職守，能很好的達(dá)成目標(biāo)；
6、熟悉美國(guó)、歐洲或者東南亞市場(chǎng)，如果有海外經(jīng)驗(yàn)尤佳；
7、家具五金或者建材類(lèi)行業(yè)優(yōu)先。
大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé) 5
1、負(fù)責(zé)公司提供的銷(xiāo)售機(jī)會(huì)、銷(xiāo)售線(xiàn)索的跟進(jìn)、報(bào)告
2、負(fù)責(zé)新客戶(hù)的開(kāi)拓
3、負(fù)責(zé)商務(wù)溝通、報(bào)價(jià)
4、負(fù)責(zé)投標(biāo)項(xiàng)目商務(wù)標(biāo)書(shū)的編制、標(biāo)書(shū)的.遞送
5、負(fù)責(zé)合同簽訂、簽署，項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)回款
6、負(fù)責(zé)日常客戶(hù)的聯(lián)絡(luò)，客戶(hù)關(guān)系維護(hù)
7、在公司培訓(xùn)后，具備PPT、方案的演示介紹能力
8、具備Word版解決方案的編寫(xiě)能力
9、需要使用公司的CRM軟件，進(jìn)行客戶(hù)關(guān)系管理
大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé) 6
1、嚴(yán)格遵守公司及部門(mén)各項(xiàng)規(guī)章及管理制度
2、維護(hù)公司及部門(mén)形象，不得出現(xiàn)任何有損公司形象的行為
3、負(fù)責(zé)本部門(mén)全面工作開(kāi)展
4、督促檢查各項(xiàng)管理制度的實(shí)施
5、負(fù)責(zé)組織并實(shí)施新工藝、新材料的創(chuàng)新研究，促進(jìn)施工工藝不斷提高
6、嚴(yán)格控制班組長(zhǎng)施工質(zhì)量，工程進(jìn)度，工程單量，嚴(yán)查班組長(zhǎng)不報(bào)增項(xiàng)做私活現(xiàn)象
7、對(duì)市場(chǎng)材料費(fèi)、人工費(fèi)進(jìn)行不定期調(diào)研，配合成控部控制好施工工程成本
8、負(fù)責(zé)本部門(mén)全面管理工作，根據(jù)工作需要和人員狀況調(diào)配工作安排。
9、負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)員工的督導(dǎo)和培養(yǎng)及考核工作，建立可持續(xù)人事儲(chǔ)備。
10、負(fù)責(zé)處理工地突發(fā)事件，及時(shí)妥善處理客戶(hù)投訴。
11、做好本部門(mén)與公司其他部門(mén)的協(xié)調(diào)與配合工作，提供樣板間等服務(wù)。
12、堅(jiān)決杜絕施工管理過(guò)程中的強(qiáng)貪、強(qiáng)索、曲意執(zhí)行公司管理?xiàng)l例等現(xiàn)象。
13、負(fù)責(zé)對(duì)班組長(zhǎng)，工程經(jīng)理、監(jiān)理的引進(jìn)，并制定詳細(xì)的.培訓(xùn)及考核計(jì)劃。
14、每月組織一次工地質(zhì)量大檢查（時(shí)間隨機(jī)），并及時(shí)上報(bào)檢查時(shí)間及結(jié)果。
15、正常情況下，每周至少去工地檢查1次。每月對(duì)未繳納尾款的工地進(jìn)行清查，做到月月清。
16、召開(kāi)好每周工程部會(huì)議，了解工地質(zhì)量、進(jìn)度、監(jiān)理工作相關(guān)情況。
17、及時(shí)向部門(mén)員工傳達(dá)公司會(huì)議精神及會(huì)議內(nèi)容，督促部門(mén)人員嚴(yán)格遵守公司相關(guān)管理制度。
18、每月按時(shí)向總監(jiān)理提交工作計(jì)劃、工作總結(jié)。
大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé) 7
區(qū)域經(jīng)理是指擁有營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰��；驌碛谐墒鞝I(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)。或擁有成熟地方、領(lǐng)域市場(chǎng)資源的個(gè)人或企業(yè)。
1、不折不扣地完成上級(jí)制定的銷(xiāo)售拓展目標(biāo)。
2、在市場(chǎng)經(jīng)理的工作部署下，制定本區(qū)域的`季度計(jì)劃和月度計(jì)劃，將其分解部署給各客戶(hù)經(jīng)理，并帶領(lǐng)下屬工作和定期評(píng)估。
3、不斷帶領(lǐng)和督促下屬建立和完善各地的分銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)，并達(dá)到既定銷(xiāo)售目標(biāo)。
4、親自幫助核心分銷(xiāo)商建立穩(wěn)定高效的動(dòng)作系統(tǒng)，并領(lǐng)導(dǎo)下屬為本市場(chǎng)的主要客戶(hù)建立動(dòng)作系統(tǒng)，持續(xù)推動(dòng)所轄市場(chǎng)生意發(fā)展。
5、勇于探索和創(chuàng)新，善于將自己和下屬的工作經(jīng)驗(yàn)加以歸納和提升，向上級(jí)提供寶貴建議。
6、根據(jù)生意需要，建立并不斷充實(shí)和調(diào)整本區(qū)域客戶(hù)經(jīng)理隊(duì)伍，并指導(dǎo)下屬建立當(dāng)?shù)劁N(xiāo)售隊(duì)伍。
7、努力提高本區(qū)域核心分銷(xiāo)商的組織結(jié)構(gòu)運(yùn)轉(zhuǎn)效率，并指導(dǎo)下屬提高各客戶(hù)的組織結(jié)構(gòu)運(yùn)作水平。
8、在公司原則的基礎(chǔ)上，制定公平合理的人員評(píng)估與激勵(lì)制度，不斷激勵(lì)下屬完成給定的目標(biāo)，并努力提高本區(qū)域組織結(jié)構(gòu)的凝聚力。
9、根據(jù)公司提供的培訓(xùn)資料，實(shí)地培訓(xùn)下屬人員以提高其銷(xiāo)售技巧。
10、在上級(jí)的培訓(xùn)和指導(dǎo)下，不斷提高自己的銷(xiāo)售技巧和工作能力。
大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé) 8
駐外大區(qū)經(jīng)理正輝照明浙江正輝照明工程有限公司,正輝照明,正輝維護(hù)公司老客戶(hù)并開(kāi)發(fā)新市場(chǎng)(駐外)
職位要求和條件:
1、負(fù)責(zé)目標(biāo)市場(chǎng)的照明產(chǎn)品、服務(wù)產(chǎn)品市場(chǎng)推廣和項(xiàng)目運(yùn)作,以達(dá)成銷(xiāo)售目的。
2、負(fù)責(zé)目標(biāo)市場(chǎng)客戶(hù)關(guān)系的建立、維護(hù);
3、建立目標(biāo)市場(chǎng)的客戶(hù)檔案信息及照明產(chǎn)品檔案;
4、承擔(dān)所負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的`照明產(chǎn)品售后服務(wù)工作。
招聘要求:
熱愛(ài)營(yíng)銷(xiāo)行業(yè);有團(tuán)隊(duì)協(xié)助意識(shí)強(qiáng),并具備較強(qiáng)的服務(wù)精神,能適應(yīng)出差工作,有相關(guān)大客戶(hù)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,適應(yīng)長(zhǎng)期出差,抗壓能力強(qiáng),吃苦耐勞,能根據(jù)公司安排,長(zhǎng)期駐扎各地辦事處。
大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé) 9
1、 對(duì)公司下達(dá)所轄營(yíng)銷(xiāo)中心各項(xiàng)考核指標(biāo)的達(dá)成負(fù)責(zé)。
2、 指導(dǎo)、協(xié)助片區(qū)營(yíng)銷(xiāo)中心各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展與落實(shí)（合同的'擬定、公司化運(yùn)作指導(dǎo)、營(yíng)銷(xiāo)中心月度/季度/年度計(jì)劃的制定、活動(dòng)的排期、訂貨計(jì)劃等）。
3、 負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)中心及經(jīng)銷(xiāo)商各項(xiàng)問(wèn)題的解決、反饋及跟蹤。
4、 制定并實(shí)施大區(qū)月度、季度、年度營(yíng)銷(xiāo)工作計(jì)劃，并按照渠道中心要求做好例行述職工作。
5、 維護(hù)公司利益，貫徹落實(shí)公 司各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)政策、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案及品牌經(jīng)營(yíng)規(guī)范要求，并監(jiān)督執(zhí)行。
6、 及時(shí)進(jìn)行市場(chǎng)信息收集、整理，并定期提交市場(chǎng)分析報(bào)告。
7、 制定大區(qū)各類(lèi)型培訓(xùn)計(jì)劃及落實(shí)培訓(xùn)、宣導(dǎo)工作。
8、 與公司內(nèi)部各部門(mén)進(jìn)行良好的溝通，努力做好部門(mén)間協(xié)調(diào)協(xié)作并及時(shí)有效解決問(wèn)題。
9、 對(duì)下屬人員持續(xù)進(jìn)行企業(yè)文化、職業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能等培訓(xùn)，著力打造業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、執(zhí)行能力強(qiáng)、職業(yè)素養(yǎng)高的團(tuán)隊(duì)。
10、 完成分管總監(jiān)交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。
大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé) 10
1、對(duì)所轄市場(chǎng)進(jìn)行銷(xiāo)售任務(wù)分配，責(zé)任到人。
2、收集有關(guān)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)信息的資料，及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略。
3、組織建立客戶(hù)檔案，定期拜訪(fǎng)客戶(hù)，與客戶(hù)保持聯(lián)系。
4、根據(jù)業(yè)務(wù)需要，有策略的發(fā)展經(jīng)銷(xiāo)商，并對(duì)原經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行考察和篩選。
5、參與所轄市場(chǎng)重大銷(xiāo)售談判和簽訂合同。
6、向營(yíng)銷(xiāo)中心提出廣告宣傳和開(kāi)展促銷(xiāo)活動(dòng)的'申請(qǐng)報(bào)告。
7、所負(fù)責(zé)大區(qū)的日常事務(wù)及員工管理。
大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé) 11
崗位職責(zé)：
1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)務(wù)指標(biāo)，包括銷(xiāo)量、增長(zhǎng)率等；
2、依據(jù)市場(chǎng)情況，合理劃分產(chǎn)品和區(qū)域板塊；
3、每月按時(shí)反饋總部需求的過(guò)程管理信息；
4、通過(guò)隨訪(fǎng)、檢查，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)同事日常工作；
5、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)績(jī)效提升。界定區(qū)域內(nèi)部核心人員，合理匹配能力與資源；
6、配合區(qū)域市場(chǎng)部開(kāi)展學(xué)術(shù)推廣工作，配合市場(chǎng)準(zhǔn)入部完成政策工作；
7、完成規(guī)定市場(chǎng)開(kāi)發(fā)任務(wù)，拓展現(xiàn)有市場(chǎng)；
8、提高產(chǎn)品市場(chǎng)占有率；
9、合理規(guī)劃團(tuán)隊(duì)經(jīng)費(fèi)，控制預(yù)算；
10、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守國(guó)家法律法規(guī)。
任職資格：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，醫(yī)、藥、生物、化學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、8年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，至少5年銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)；
3、優(yōu)秀的過(guò)往銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，熟悉皮膚科、婦產(chǎn)科、護(hù)理部等相關(guān)科室；
4、較強(qiáng)的'談判、溝通能力，擁有良好的人際關(guān)系基礎(chǔ)和良好的客戶(hù)群體關(guān)系；
5、良好的市場(chǎng)敏銳度。能準(zhǔn)確判斷出市場(chǎng)增長(zhǎng)點(diǎn)，并且采取行動(dòng)；
6、有一定的專(zhuān)業(yè)化推廣能力和承壓能力。
大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé) 12
崗位職責(zé)：
1、熟練掌握公司及產(chǎn)品相關(guān)知識(shí)，確保準(zhǔn)確無(wú)誤想客戶(hù)傳達(dá)信息;
2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好區(qū)域銷(xiāo)售預(yù)測(cè)，并制定轄區(qū)目標(biāo)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)策略;
3、負(fù)責(zé)醫(yī)院、醫(yī)生以及相關(guān)病人的開(kāi)發(fā)工作，負(fù)責(zé)藥品調(diào)配及貨款催收;
4、根據(jù)客戶(hù)特點(diǎn)合理分配銷(xiāo)售資源，確保完成銷(xiāo)售指標(biāo);
5、定期上報(bào)銷(xiāo)售完成情況及銷(xiāo)售計(jì)劃，簡(jiǎn)歷轄區(qū)客戶(hù)檔案;
6、根據(jù)銷(xiāo)售指標(biāo)制定區(qū)域工作計(jì)劃、目標(biāo)客戶(hù)數(shù)量、每日有效拜訪(fǎng)客戶(hù)數(shù)量、病人數(shù)目增長(zhǎng)情況;
7、簡(jiǎn)歷并保持與相關(guān)招標(biāo)辦、醫(yī)院方等單位及客戶(hù)之間的密切聯(lián)系;
8、收集市場(chǎng)信息，根據(jù)市場(chǎng)信息協(xié)助制定銷(xiāo)售策略;
9、組建團(tuán)隊(duì)，對(duì)團(tuán)隊(duì)實(shí)施有效的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo);
10、嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，杜絕價(jià)格及相關(guān)重要信息的外泄。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)或藥學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;
2、有醫(yī)藥行業(yè)至少一年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)院開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、有核醫(yī)學(xué)科資源或相關(guān)介入科室資源或工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、為人穩(wěn)重，有責(zé)任心，有良好的`溝通能力和執(zhí)行能力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作及抗壓能力;
5、有碘125銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者以及市場(chǎng)資源者優(yōu)先考慮。
大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé) 13
崗位職責(zé)：
1、完成月度回款指標(biāo)和銷(xiāo)量指標(biāo)，執(zhí)行招商政策；
2、完成潛在客戶(hù)收集目標(biāo)；
3、完成新客戶(hù)開(kāi)發(fā)指標(biāo)，參與銷(xiāo)售合同談判；
4、完成老客戶(hù)管理的工作任務(wù)；
5、積極配合公司的'考勤管理；
6、按時(shí)填報(bào)周總結(jié)計(jì)劃表和月總結(jié)計(jì)劃表；
7、保持敏銳的嗅覺(jué)，及時(shí)收集競(jìng)品信息和市場(chǎng)信息，為公司的方案修正建言獻(xiàn)策；
8、準(zhǔn)時(shí)參加公司組織的各項(xiàng)會(huì)議、培訓(xùn)及公共活動(dòng)；
9、認(rèn)真遵守公司制度，執(zhí)行銷(xiāo)售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則。
職位要求：
1、3年以上嬰幼兒藥品、婦科藥品醫(yī)院招商經(jīng)驗(yàn)；
2、教育背景：營(yíng)銷(xiāo)、管理、藥學(xué)或醫(yī)學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)科以上學(xué)歷。
3、有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力；
4、公司全國(guó)6個(gè)大區(qū)（華東、華南、華北、華中、西南、西北）。
大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé) 14
1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定大區(qū)內(nèi)OTC藥品市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃、市場(chǎng)定位、市場(chǎng)策略;
2、制定和完成各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)及推進(jìn)、指揮、指導(dǎo)工作，規(guī)劃公司銷(xiāo)售系統(tǒng)的整體運(yùn)營(yíng)、業(yè)務(wù)方向，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)建設(shè);
3、分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、收集市場(chǎng)信息，分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、發(fā)展趨勢(shì)、客戶(hù)需求、渠道、競(jìng)品等信息，適時(shí)制定調(diào)整補(bǔ)充策略及市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)措施與計(jì)劃;
4、規(guī)劃OTC營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)，渠道建設(shè)監(jiān)督實(shí)施銷(xiāo)售全過(guò)程，完成銷(xiāo)售任務(wù);
5、根據(jù)公司OTC藥品營(yíng)銷(xiāo)策略和政策管理OTC營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍，并致力打造一支優(yōu)秀的OTC銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。
大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé) 15
1、參與公司銷(xiāo)售戰(zhàn)略、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略的制定，執(zhí)行公司營(yíng)銷(xiāo)策略并對(duì)區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)拓進(jìn)行策劃;
2、制定本區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、分解銷(xiāo)售目標(biāo);
3、提供市場(chǎng)需求變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息及客戶(hù)反饋的.準(zhǔn)確信息，為公司制定銷(xiāo)售策略及營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃提供支持;
4、負(fù)責(zé)建立和健全所轄區(qū)域的銷(xiāo)售管理制度，督導(dǎo)公司銷(xiāo)售政策的落實(shí);
5、對(duì)所轄區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售經(jīng)理進(jìn)行管理和考核;
6、對(duì)所轄區(qū)域的銷(xiāo)售資源及費(fèi)用合理分配。
【大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
銷(xiāo)售大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)05-09
大區(qū)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)01-14
大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)(15篇)04-14
大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)精選15篇05-25