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在現實社會中,很多地方都會使用到崗位職責,崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。那么制定崗位職責真的很難嗎?下面是小編精心整理的行政事業單位崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。
行政事業單位崗位職責1
1、負責應收應付賬款核算、審核和校驗,外協件核價標準制定、審核,監督預付賬款資金占有率;
2、落實收款事由,核對款項類型與金額,積極與銀行溝通交流,辦理相關融資業務,負責員工的薪資發放和公積金年度基數的調整核對;
3、定期制定產品定額成本,分析定額成本與實際成本的.差異,統計并計算月度質量成本指標和明細表;
4、負責編制公司財務預算及財務部門費用預算并定期更新,保證預算的準確性。
行政事業單位崗位職責2
負責公司各種貨幣資金業務,辦理銀行結算、現金收支、管理庫存現金和各種票券。
登記現金賬和銀行存款日記賬。
保管有關印章、空白收據和空內支票,以及其他各種貴重要件。
負責編制資金流入流出月報表。
負責公司文秘、檔案管理、公文處理、黨群、行政后勤等日常工作。
完成上級領導交辦的各項工作。
公司其他部分支持工作。
行政事業單位崗位職責3
1、負責日常收支的管理和核對;
2、現金及銀行日記賬登記及管理工作;
3、負責現金及銀行業務辦理;
4、根據原始憑證整理和登記,并及時傳遞原始單據,做到日清月結;
5、發票管理和開具,開票系統維護和管理;
6、記賬憑證裝訂,保存歸檔財務相關資料。
行政事業單位崗位職責4
1、負責日常現金、支票的收與支出,及時登記現金及銀行存款日記賬;
2、負責收集和審核原始憑證,保證報銷手續及原始單據的準確性;
3、根據銷售單據開具增值稅普通或專用發票;
4、開具銷售清單、負責票據(清單及回單)的整理與分類和保管工作;
5、定期盤點庫存;
6、完成領導交辦的.各項工作;
行政事業單位崗位職責5
1、獨立處理公司賬務的.事務:會計核算、稅務處理、稅務申報及相關財務報表等。
2、按照會計制度要求,編制錄入記賬憑證,并據實登記各明細賬、總賬。
3、負責審核公司日常的費用報銷。
4、負責財務數據查核,與建設方、施工隊核對賬目。
5、建立和維護人事檔案、員工花名冊,及時更新員工的個人信息和資料。
6、負責公司物資采購、內務管理等行政事務。
7、按時完成公司領導交辦的其他工作。
行政事業單位崗位職責6
·負責日常公司收支工作(網銀付款開票審核票據等)
·每個月按時整理審核好銀行流水票據給到財務
·負責公司各渠道(經銷商、電商平臺)結算數據,并與之核對往來賬
·協助完成所有財務相關報表以及物流相關文檔,做好統計資料及歸檔
·負責對接倉庫進銷存的賬目管理,并給供應鏈提供相應的'生產計劃建議;
·負責供應鏈經理安排的行政事務工作
·負責商務經理安排的行政事務工作
行政事業單位崗位職責7
計財科副科長崗位職責
1、協助科長負責日常財務會計工作,協助管理本系統的計財工作,監督本系統嚴格執行《會計法》、《預算法》、國家財經政策和內部制定的有關規定,嚴守財經紀律。
2、協助科長、組織編制并督促執行單位年度財務收支計劃。積極組織收入,合理安排支出,保證各項事業健康發展。
3、協助科長切實加強部門預算管理、國庫集中支付管理和非稅收入管理,認真實施財務監督。對違背預算程序、撥付程序及其他違背財經紀律的事項,嚴格把關,拒絕受理。
4、協助科長定期分析本系統的.部門預算執行情況和預算外資金收支兩條線情況,認真考核各類資金的使用效益,組織本系統內部審計工作,對存在問題及時采取改進措施。
5、協助科長制定內部財務會計管理制度,細化管理措施。
6、協助科長負責完成領導交辦的各項中心任務,督促完成上級部門及財政、審計、統計、物價、稅務等部門交辦的財務、統計等工作,配合完成系統內部涉及計財方面的有關事項。
7、協助科長負責本系統財會人員的業務考核和業務培訓。
8、協助科長組織、指導下屬開展日常工作,監督、檢查、考核其工作質量,提出改進意見。
行政事業單位崗位職責8
1、管理工作的布置、實施、檢查、監督執行情況
2、了解公司的經營狀況,提出意見、建議
3、完善公司財務管理體系
4、監督各部門費用執行情況,準時提交各項報表,月度銷售數據分析
5、維護與銀行的'關系,配合部門審計工作、融資貸款項目
6、對接政府部門工作(稅務、藥監、統計局、市場監督局)
7、對接會計、質量、商務工作
行政事業單位崗位職責9
1、協助上司進行年度預算編制,月度/季度滾動測算,實際P&L分析;
2、出具銷售周報/月報/季報,并與業務部門數據分析組對接平臺GMV分析,進行同比環比、平臺橫向對比等相關分析;
3、負責費用預算額度的計算、系統預算額度管理;
4、監控費用發生情況,并出具月度費用分析報告(平臺GMV及公司銷售維度),分析異常原因并跟進解決;
5、對接財務共享中心以及財務系統組,梳理數據需求及進行相關流程優化;
6、協助上司進行新品測算;
7、其他上級安排工作。
行政事業單位崗位職責10
1、每天早上9點之前上交全賬齡表、資金日報、資金日報表、回款通報表;
2、錄入采購付款申請單,核對單位、賬戶、金額,付款成功后在erp里面下賬;
3、按照規定收取現金并開出收據,登記現金日記賬,復核借支單/領款單,支出現金;
4、中信銀行、交通銀行、興業銀行所有收款導入到認領平臺;
5、每月月底資金預算上報;
6、月末核對金蝶和銀行余額,不一致與要找出造成差異的原因;
7、審核收取的承兌匯票是否符合要求,審核需采用承兌匯票付款方式的'貨款支付單據,審核支出單據內容是否真實、手續是否完備、金額是否相符,審核無誤后進行承兌匯票的書轉讓;
8、將質管交來的采購入庫單整理裝訂存檔;
9、領導交辦的其他臨時性工作。
行政事業單位崗位職責11
1、負責日常現金,票據的收付,保管。
2、核銷內部往來款項,銀行到款確認并及時系統確認回款。
3、登記現金賬及銀行日記賬,并每日登記資金日報表。
4、負責公司網銀對外支付貨款,費用等。
5、負責員工報銷費用原始單據的`審核,保證報銷手續的合法性、準確性。
6、完成上級領導交辦的其他事項。
行政事業單位崗位職責12
1、負責各類支付付款項目計劃內或經批準的.計劃外付款,統籌各類業務的付款工作;
2、負責對內、對外賬戶開立、銷戶、使用等管理工作;
3、配合內部及外部機構的審計工作;
4、負責日常收付和銀行結算業務,負責日記賬反饋;負責日常現金/銀行賬對賬。
5、負責執行公司資金調度指令,協助賬戶資金管理。
6、協助會計做好各種賬務的處理工作;
7、配合各部門辦理電匯、信匯、資信證明等有關手續。
行政事業單位崗位職責13
根據公司整體目標,負責人事招聘管理工作規劃、實施和管理;
制定總部及門店員工培訓計劃,負責安排組織培訓實施及員工技能考核鑒定;
制定公司人事績效考核制度、程序及標準,定期安排組織對員工進行考核;
對公司員工的職業規劃進行正確的引導,負責公司的人事規章制度的`制定、完善和監督執行;
根據公司需求編制人員招聘需求、活動安排及費用的預算;
制定相關的員工拓展計劃,提升團隊凝聚力。
行政事業單位崗位職責14
1、協助物流中心建立和完善物流成本核算體系;
2、開展物流全面預算管理,確保物流預算管控到位;
3、參與物流項目管理,確保物流項目性工作成本合理支出;
4、做好財務管理部與物流中心日常溝通銜接工作;
5、協助物流中心制定和改善與財務相關的管理制度和優化物流運作流程,提高工作效率。
行政事業單位崗位職責15
1、資金收付(含銀行承兌匯票、外匯付款及外匯平臺操作)
2、員工日常報銷審核及發放、員工工資發放
3、登記現金日記賬及銀行日記賬,制作相應記賬憑證
4、月末現金賬及銀行賬核對
5、___購領、開具及登記
6、增值稅___認證
7、領導安排的其他工作
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