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藝術(shù)顧問的崗位職責(zé)
更新時間:2024-11-05 04:32:18
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藝術(shù)顧問的崗位職責(zé)

  在社會發(fā)展不斷提速的今天,很多場合都離不了崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請教誰?下面是小編整理的藝術(shù)顧問的崗位職責(zé),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

藝術(shù)顧問的崗位職責(zé)1

  崗位職責(zé):

  1、公司提供客戶資源,以電話回訪的方式挖掘客戶需求,為客戶進行產(chǎn)品及配套服務(wù)咨詢,開展電話銷售服務(wù);

  2、對于公司提供的客戶資料進行及時整理與聯(lián)絡(luò)。

  3、作為收藏顧問,為客戶講解藏品及相關(guān)知識,并達成銷售。

  4、及時與客戶溝通,協(xié)助客戶解決藏品投資過程中的問題,并及時反饋總結(jié)。

  5、跟蹤并維系客戶,分析客戶心理,深入挖掘客戶的消費潛力,促成產(chǎn)品銷售。

  6、及時了解收藏行業(yè)信息,掌握行業(yè)動態(tài),反饋客戶,能為客戶提供合理的收藏策略參考。

  任職要求:

  1、18-35周歲,專科以上學(xué)歷,男女不限;

  2、熱愛銷售工作,形象好,普通話標(biāo)準(zhǔn),聲音清晰;

  3、具有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力;

  4、有較強的.語言表達能力,良好的邏輯思維能力和行動力;

  5、有較強的進取意識,有熱情,責(zé)任心強,有團隊意識;

  6、有電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

藝術(shù)顧問的崗位職責(zé)2

  1、熟悉高端家具品牌,懂得如何進行軟裝搭配;

  2、詳細(xì)了解各種顧客的類型、個性及要求,并針對其特點為期提供家居類定制服務(wù);

  3、通過自身專業(yè)素養(yǎng),確保顧客滿意度;

  4、與其他部門合作,協(xié)助客人選擇及購買各類物品,以及在店內(nèi)對展示品進行介紹,從而促進軟裝設(shè)計方案的達成;

  5、在對現(xiàn)有客戶的.服務(wù)時,通過顧客推薦其他潛在客戶從而擴大客戶群體;

  6、有效合理的維護設(shè)計師客戶渠道,并不斷擴大該渠道;

  7、樹立品牌形象,維護店面陳列整潔。

藝術(shù)顧問的崗位職責(zé)3

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)接待招生老師介紹的客戶;

  2、展示藝術(shù)團形象;

  3、根據(jù)客戶需求進一步進行服務(wù)說明;

  4、促成簽約;

  5、積極完成上級交辦的其他工作。

  任職要求:

  1、熱愛教育事業(yè),大專以上(教育學(xué)、營銷學(xué));

  2、從事教育培訓(xùn)、招生咨詢類等工作二年以上者優(yōu)先考慮;

  3、思維敏捷,邏輯性強,有較好的'分析能力、善于與家長及學(xué)生溝通;

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  崗位職責(zé):

  負(fù)責(zé)藝術(shù)博覽館的現(xiàn)場接待無需外出

  任職要求:

  1、有親和力,形象氣質(zhì)佳,口齒清楚,標(biāo)準(zhǔn)流利的普通話;專業(yè):(藝術(shù)學(xué)院畢業(yè)或美術(shù)專業(yè))

  2、年齡在18-30歲之間;

  3、具有良好的.協(xié)調(diào)和溝通能力;

  4、有較強的語言表達能力,良好的邏輯思維能力和行動力;

  5、有強烈的進取意識,有熱情,責(zé)任心強,有團隊意識;

藝術(shù)顧問的崗位職責(zé)5

  1、負(fù)責(zé)吳冠中藝術(shù)品及衍生品的推廣;

  2、客戶資源的接洽、跟蹤、維護,并主動開發(fā)潛在的'客戶資源;

  3、充分了解客戶需求,與客戶保持長期的戰(zhàn)略發(fā)展伙伴關(guān)系,提升客戶服務(wù)的質(zhì)量及滿意度;

  5、掌握相關(guān)市場的銷售信息、建立良好的藝術(shù)品銷售體系、

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  1.利用公司提供的客戶資源,進行藝術(shù)品征集;

  2.不斷開發(fā)新的客戶,保持與新老客戶的良好合作關(guān)系;

  3.負(fù)責(zé)與客戶進行商務(wù)洽談。

  任職資格:

  1.大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

  2.熱愛銷售工作,有較好的自我激勵及管理能力;

  3.有良好的.團隊合作能力,及服務(wù)意識。

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  1、與客戶有效溝通并介紹琴棋書畫茶相關(guān)課程,進行試聽體驗課預(yù)約;

  2、針對學(xué)員情況提供有效建議,挖掘需求,促成簽單;

  3、回訪顧客試聽體驗課情況,為顧客設(shè)計符合需求的課程;

  4、定期了解學(xué)員學(xué)習(xí)的情況,建立學(xué)員學(xué)習(xí)檔案;

  5、對學(xué)員進行跟進服務(wù),挖掘潛在顧客,跟進續(xù)費工作;

  6、其他常規(guī)日常工作。

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