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在社會一步步向前發(fā)展的今天，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？以下是小編為大家收集的裝飾技術(shù)崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
裝飾技術(shù)崗位職責(zé)1
1、協(xié)助工程部經(jīng)理開展各項目管理;
2、開展項目施工技術(shù)、工程質(zhì)量、施工技術(shù)資料等管理工作;
3、組織制定管理制度、技術(shù)標準、技術(shù)規(guī)范及監(jiān)督實施;
4、指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決施工過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題;
5、獨立開展技術(shù)標工作，參與公司投標工作;
6、參加項目工程圖紙會審和設(shè)計交底，參與編制施工組織設(shè)計方案和項目措施;
7、通過技術(shù)手段有效降低施工成本;
8、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。
裝飾技術(shù)崗位職責(zé)2
1)認真貫徹執(zhí)行上級和公司頒發(fā)的規(guī)章制度、技術(shù)規(guī)范、標準，編制符合工程實際的實施性文件和重大施工方案，并在施工過程中負責(zé)技術(shù)指導(dǎo)和把關(guān)。
2)組織對施工圖及時預(yù)審，參與項目部組織的.交底活動。對施工圖紙和設(shè)計變更的有效性負責(zé)，在施工過程中發(fā)現(xiàn)施工圖紙中存在問題，負責(zé)向業(yè)主、設(shè)計院提出書面資料。
3)組織相關(guān)施工作業(yè)指導(dǎo)書、安全技術(shù)措施的編審工作，組織項目部安全、質(zhì)量、技術(shù)及環(huán)保等專業(yè)交底工作。負責(zé)對承擔(dān)的施工方案進行技術(shù)經(jīng)濟分析與評價。
4)組織編制設(shè)備、材料供貨計劃、技術(shù)培訓(xùn)計劃并督促實施。
5)定期組織項目專業(yè)管理人員，檢查或抽查工程安全和質(zhì)量。當工程項目安全和質(zhì)量存在問題或隱患時，提出技術(shù)解決和防范措施。
6)在項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，主持項目施工日常管理工作，負責(zé)落實業(yè)主、監(jiān)理項目部對工程技術(shù)方面的有關(guān)要求。
7)負責(zé)及時組織項目部管理人員收集、整理及匯總施工過程資料，項目投產(chǎn)后組織移交竣工資料。
8)協(xié)助項目經(jīng)理做好其它各項施工管理工作。
裝飾技術(shù)崗位職責(zé)3
一、認真熟悉施工圖紙,提出圖紙中存在的問題,搞好圖紙的會審工作。
二、編制施工圖紙(施工)預(yù)算,計算出材料分析匯總表,按分部分項工程(基礎(chǔ)、主體、裝飾、分層)提出材料計劃表。
三、做好各分部分項工程技術(shù)交底資料,向各班組進行技術(shù)交底。
四、負責(zé)本工程的定位、放線、測平、沉降、觀測記錄。
五、負責(zé)測量用具、儀器的保管,并定期校正測量儀器。
六、收集、整理工程施工中的變更簽證資料。
七、做好分部、分項成本核算工作,按時結(jié)算各施工班組的分部、分項、分層、單項完成任務(wù)結(jié)算書。
八、應(yīng)對自己的工作,兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍、認真細致的'完成。
九、認真配合好項目經(jīng)理(施工員)的工作。
裝飾技術(shù)崗位職責(zé)4
崗位職責(zé):
配合項目經(jīng)理開展工作，協(xié)助做好工地工程進度計劃，
協(xié)助項目經(jīng)理進行工程監(jiān)督、檢查，處理好工地各項關(guān)系，
幫助項目部處理各項工作。
任職要求:
專科以上學(xué)歷，一年以上的相似行業(yè)工作經(jīng)驗，駕齡一年以上，
溝通能力突出，執(zhí)行能力強，一級、二級建造師持證者優(yōu)先考慮。
裝飾技術(shù)崗位職責(zé)5
1、協(xié)助項目經(jīng)理開展各項工作，貫徹上級指示，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，全面負責(zé)處理工程施工上的技術(shù)問題；
2、負責(zé)組織項目施工管理人員學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行國家、地區(qū)及公司頒發(fā)的施工技術(shù)規(guī)范、規(guī)程、規(guī)定和標準等技術(shù)文件；
3、組織項目管理人員，學(xué)習(xí)和熟悉施工圖并按圖施工。參加圖紙會審，負責(zé)分部分項工程的技術(shù)質(zhì)量和安全生產(chǎn)交底；
4、負責(zé)對新材料、新技術(shù)、新工藝的`應(yīng)用和施工技術(shù)組織措施等重大問題決策和把關(guān)，提前交底相關(guān)的技術(shù)規(guī)范資料，以作為實施依據(jù)；
5、協(xié)調(diào)解決施工中出現(xiàn)的重大技術(shù)質(zhì)量問題；
6、組織準備工程竣工驗收的工程資料，組織自檢，參加竣工驗收，確保竣工資料交總公司歸檔；
7、協(xié)助項目經(jīng)理對施工全過程實行控制，確保項目在全面受控條件下實現(xiàn)項目目標；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
裝飾技術(shù)崗位職責(zé)6
1)認真貫徹執(zhí)行上級和公司頒發(fā)的規(guī)章制度、技術(shù)規(guī)范、標準,編制符合工程實際的實施性文件和重大施工方案,并在施工過程中負責(zé)技術(shù)指導(dǎo)和把關(guān)。
2)組織對施工圖及時預(yù)審,參與項目部組織的交底活動。對施工圖紙和設(shè)計變更的有效性負責(zé),在施工過程中發(fā)現(xiàn)施工圖紙中存在問題,負責(zé)向業(yè)主、設(shè)計院提出書面資料。
3)組織相關(guān)施工作業(yè)指導(dǎo)書、安全技術(shù)措施的編審工作,組織項目部安全、質(zhì)量、技術(shù)及環(huán)保等專業(yè)交底工作。負責(zé)對承擔(dān)的.施工方案進行技術(shù)經(jīng)濟分析與評價。
4)組織編制設(shè)備、材料供貨計劃、技術(shù)培訓(xùn)計劃并督促實施。
5)定期組織項目專業(yè)管理人員,檢查或抽查工程安全和質(zhì)量。當工程項目安全和質(zhì)量存在問題或隱患時,提出技術(shù)解決和防范措施。
6)在項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,主持項目施工日常管理工作,負責(zé)落實業(yè)主、監(jiān)理項目部對工程技術(shù)方面的有關(guān)要求。
7)負責(zé)及時組織項目部管理人員收集、整理及匯總施工過程資料,項目投產(chǎn)后組織移交竣工資料。
8)協(xié)助項目經(jīng)理做好其它各項施工管理工作。
裝飾技術(shù)崗位職責(zé)7
崗位職責(zé):
1.依據(jù)施工交底內(nèi)容,針對各施工工序工藝做法、施工質(zhì)量進行檢查。
2.參加施工圖自審和會審,保證嚴格按照施工圖相關(guān)規(guī)范和施工組織設(shè)計的計劃要求組織施工。
3.根據(jù)施工圖紙及施工規(guī)范要求,給工人、班組解答圖紙做法,結(jié)合工程的`特點及上級的有關(guān)要求,做好詳細的技術(shù)交底,確保施工質(zhì)量及工期。
4.按公司規(guī)定提報施工材料用量計劃,填報材料采購單。同時做好材料的驗收進場工作。
5.繪制竣工圖,編制工程竣工資料,及時、準確做好材料、隱蔽等施工控制資料的報驗工作。
6.根據(jù)項目的特點編制專業(yè)施工安全技術(shù)交底及安全措施方案,組織施工單位進行現(xiàn)場安全生產(chǎn)施工交底。
任職要求:
1. 23歲以上,統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,至少同崗位三年及以上經(jīng)驗。
2. 熟悉裝飾工程各類材料及施工工藝,需要具備材料下單的基本功。
3. 有裝飾公司工作經(jīng)驗、地產(chǎn)展示區(qū)裝飾經(jīng)驗。
4. 熟知國家施工質(zhì)量驗收規(guī)范及標準,熟知國家建筑施工規(guī)范對工程資料的規(guī)定。
5. 熟練使用各類辦公軟件進行工程文件、圖表的編制,能熟練使用cad軟件進行圖紙分解、深化設(shè)計。
6. 接受山東項目外派
裝飾技術(shù)崗位職責(zé)8
1、負責(zé)對施工項目實施全過程、全面管理，組織制定項目部的各項管理制度
2、建立裝飾工程項目的作業(yè)標準，明確施工工藝，制定出每項工作的`作業(yè)順序，使施工有條不紊;
3、按設(shè)計要求、操作規(guī)程和驗評標準向施工班組進行技術(shù)、安全交底，嚴格按照施工組織設(shè)計和施工進度進行施工;
4、協(xié)調(diào)現(xiàn)場各工作組的工作進程，對圖紙及施工中出現(xiàn)的問題及時解決;
5、監(jiān)督施工過程、質(zhì)量、原材料檢測、基礎(chǔ)、中間結(jié)構(gòu)和隱蔽工程驗收，對工程資料的收集整理、竣工決算的事務(wù)協(xié)調(diào)等;
裝飾技術(shù)崗位職責(zé)9
1．貫徹執(zhí)行國家有關(guān)技術(shù)政策及上級技術(shù)管理制度，對項目技術(shù)工作全面負責(zé)。
2．組織施工技術(shù)人員學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行各項技術(shù)政策、技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、標準和技術(shù)管理制度。貫徹執(zhí)行質(zhì)量管理體系標準。組織技術(shù)人員熟悉合同文件和施工圖紙，參加施工調(diào)查、圖紙會審和設(shè)計交底。
3．負責(zé)制定施工方案、編制施工工藝組織設(shè)計，并向有關(guān)技術(shù)人員進行交底，對項目施工中的安全生產(chǎn)負技術(shù)責(zé)任。
4．協(xié)助項目經(jīng)理對工程項目的成本、安全、工期及現(xiàn)場文明施工等日常管理工作。
5．組織項目部的質(zhì)量檢查工作，督促檢查生產(chǎn)班組開展自檢、互檢和交接檢，開展創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程活動。
6．負責(zé)整理變更設(shè)計報告、索賠意向報告及索賠資料。
7．負責(zé)項目各階段的'工程計價、計量資料的收集、整理和申報簽認手續(xù)。
8．負責(zé)主持竣工技術(shù)文件資料的編制，參加竣工驗收。
裝飾技術(shù)崗位職責(zé)10
1、 配合公司網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)，根據(jù)裝飾項目特點，研究、制定管理流程;
2、 配合裝飾項目統(tǒng)一的工藝標準、質(zhì)量標準的'制定;
3、 負責(zé)搜集、制定統(tǒng)一裝修材料、設(shè)備材料質(zhì)量標準;
4、 改善傳統(tǒng)施工工藝，提高家裝工程質(zhì)量和效率;
5、 參與專用工人職業(yè)教育教材規(guī)劃編制工作;
6、 裝飾市場的相關(guān)調(diào)研工作;
裝飾技術(shù)崗位職責(zé)11
一、崗位名稱：裝飾工程部主管
二、直接上司：分管副總經(jīng)理
三、管理對象：裝飾工程部員工
四、崗位職責(zé)：
1、全面負責(zé)裝飾工程部的日常運行和管理工作。
2、總結(jié)施工、管理經(jīng)驗，編制裝飾工程部年度工作計劃，制定各崗位職責(zé)，制定各工程施工計劃。
3、定期對員工進行專業(yè)技能等培訓(xùn)。
4、負責(zé)協(xié)調(diào)與各部門的工作。加強與各部門的溝通與合作，努力完成公司總體目標。
5、主持部門工作例會，協(xié)調(diào)各員工工作，傳達集團會議精神，安排主要任務(wù)。
6、監(jiān)督檢查施工管理制度的執(zhí)行情況，現(xiàn)場檢查裝飾工程中質(zhì)量、安全情況，對存在的`問題進行協(xié)調(diào)與解決。督促各裝飾工程的施工進度，保證各裝飾工程保質(zhì)保量竣工。
7、負責(zé)各裝飾工程有關(guān)合同的審核。
8、及時向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，完成上級下達的其他工作指令。
五、任職條件：
1、有強烈的事業(yè)心、責(zé)任感與服務(wù)意識，勤于鉆研，作風(fēng)嚴謹；秉公辦事，不謀私利。
2、掌握裝飾工程專業(yè)知識，熟悉裝飾工程施工工藝，驗收規(guī)范。熟悉國家各政策法規(guī)。
3、能充分領(lǐng)會總經(jīng)理的經(jīng)營意圖，有較強的組織、領(lǐng)導(dǎo)能力，指揮裝飾工程部各項工作計劃的實施。
4、精力充沛。
六、權(quán)利：
1、對裝飾工程部員工的招聘、辭退有建議權(quán)。
2、對本部門員工有組織調(diào)配權(quán)和一定的獎懲權(quán)。
裝飾技術(shù)崗位職責(zé)12
1、公司區(qū)域?qū)I(yè)技術(shù)總監(jiān)要認真做好項目圖紙交底工作,嚴格按照施工組織設(shè)計要求安排好施工的具體事宜。
2、嚴格按照內(nèi)控控制運營成本,認真監(jiān)督施工班組執(zhí)行內(nèi)控的情況。
3、做好材料的驗收工作,對不合格的材料進行退換。
4、認真按公司質(zhì)量管理體系的.要求進行施工管理,認真執(zhí)行施工控制程序填寫相關(guān)表單,嚴格執(zhí)行“上道工序未驗收合格不得進入下道工序”的規(guī)定,做好各工序的驗收和催收工程款工作及竣工驗收工作。
5、公司技術(shù)總監(jiān)要對施工班組應(yīng)加強管理,嚴格按公司規(guī)定的檢查頻次到施工現(xiàn)場,每次到應(yīng)該填寫施工日記,并對施工班組宣傳有關(guān)規(guī)章制度。
6、負責(zé)協(xié)助人力資源部、工程部對施工人員崗前的評審和培訓(xùn)工作。
7、對一線員工做好安全教育,要求文明施工,特別是對新員工的安全文明施工教育。對違規(guī)行為要及時進行批評教育及必要的處罰。
8、及時向工程質(zhì)量管理中心匯報工地情況。
9、隨時與客戶做好溝通,關(guān)心一線員工的工作與生活。
10、裝修裝飾公司區(qū)域?qū)I(yè)技術(shù)總監(jiān)要積極參加公司培訓(xùn),努力學(xué)習(xí)新技術(shù)、新工藝、新材料、不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力。
裝飾技術(shù)崗位職責(zé)13
1、參加圖紙會審，做好圖紙審查意見的收集、匯總及圖紙會審記錄的整理工作。
2、根據(jù)項目的工程合同簽訂情況，配合項目部制定材料進場計劃;
3、根據(jù)施工進度，與項目經(jīng)理協(xié)調(diào)后出具材料訂單及加工圖;
4、處參與本項目測量、定位、放線、計量技術(shù)復(fù)核、隱蔽驗收等工作，及時準確填寫有關(guān)技術(shù)表格，做好有關(guān)記錄工作。
5、處理施工中的'技術(shù)問題，負責(zé)制定質(zhì)量問題整改措施。
裝飾技術(shù)崗位職責(zé)14
一、崗位職責(zé)
1.審核工期、質(zhì)量、安全、環(huán)保和文明施工等各項措施計劃,并組織實施;
2.熟悉圖紙、現(xiàn)場,按現(xiàn)場實際情況認真分析,組織和參加圖紙會審,降低項目成本;
3.全面負責(zé)施工過程中的技術(shù)問題,負責(zé)貫徹落實工程圖紙(包括更改)和工程技術(shù)規(guī)范;
4.制定單位工程的施工方案及各項技術(shù)措施,組織編制施工方案或施工組織設(shè)計;
5.對施工質(zhì)量要求、安全要求及環(huán)保要求等進行技術(shù)交底和技術(shù)指導(dǎo);
6.負責(zé)現(xiàn)場技術(shù)、質(zhì)量問題的'處理和解決,參與重大質(zhì)量/安全/環(huán)境污染事故的調(diào)查分析,提出技術(shù)性的鑒定意見和改進建議;
7.組織隱蔽工程、分部分項工程的質(zhì)量評定和驗收工作,做好相應(yīng)記錄;
8.負責(zé)監(jiān)控現(xiàn)場施工技術(shù)達到規(guī)范的要求;
9.組織相關(guān)人員整理竣工資料、編制結(jié)算書,監(jiān)督及時進行項目結(jié)算,保證項目資金的及時回籠和公司利潤的回收。
二、任職資格
1、大專及以上學(xué)歷,建筑工程相關(guān)專業(yè);
2、5年以上施工管理經(jīng)驗,3年以上同崗位工作經(jīng)驗;
3、持有一級建造師(建筑工程或者機電專業(yè))資格證書。
裝飾技術(shù)崗位職責(zé)15
崗位職責(zé):
1.依據(jù)施工交底內(nèi)容，針對各施工工序工藝做法、施工質(zhì)量進行檢查。
2.參加施工圖自審和會審，保證嚴格按照施工圖相關(guān)規(guī)范和施工組織設(shè)計的計劃要求組織施工。
3.根據(jù)施工圖紙及施工規(guī)范要求，給工人、班組解答圖紙做法，結(jié)合工程的特點及上級的有關(guān)要求，做好詳細的技術(shù)交底，確保施工質(zhì)量及工期。
4.按公司規(guī)定提報施工材料用量計劃，填報材料采購單。同時做好材料的驗收進場工作。
5.繪制竣工圖，編制工程竣工資料，及時、準確做好材料、隱蔽等施工控制資料的報驗工作。
6.根據(jù)項目的特點編制專業(yè)施工安全技術(shù)交底及安全措施方案，組織施工單位進行現(xiàn)場安全生產(chǎn)施工交底。
任職要求:
1. 23歲以上，統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，至少同崗位2年及以上經(jīng)驗。
2. 熟悉裝飾工程各類材料及施工工藝，需要具備材料下單的`基本功。
3. 有裝飾公司工作經(jīng)驗、地產(chǎn)展示區(qū)裝飾經(jīng)驗。
4. 熟知國家施工質(zhì)量驗收規(guī)范及標準，熟知國家建筑施工規(guī)范對工程資料的規(guī)定。
5. 熟練使用各類辦公軟件進行工程文件、圖表的編制，能熟練使用cad軟件進行圖紙分解、深化設(shè)計。
6. 接受山東項目外派
裝飾技術(shù)員崗位
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