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現如今,崗位職責在生活中的使用越來越廣泛,崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍,職責是職務與責任的統一,由授權范圍和相應的責任兩部分組成。什么樣的崗位職責才是有效的呢?以下是小編收集整理的技術負責人崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。
技術負責人崗位職責1
1、熟悉除塵/脫硝/脫硫等環保技術工藝,主持完成煙氣凈化工藝設計方案、項目投標;
2、主持環保技術工藝系統的.工藝比選、方案編制、物料能量平衡計算;
3、主持環保技術工藝系統的PFD、PID、平立面布置圖及施工圖繪制。
4、主持環保技術工藝結構、土建及熱控條件提資。
5、主持協調、指導工藝設計及工程實施過程中各專業、各部門間的配合工作。
6、負責技術流程管理工作。
7、其它
技術負責人崗位職責2
1、對本單位存在的重大隱患和嚴重的職業危害問題列為重點研究項目,有步驟有計劃的下達科研任務,組織力量攻克技術難關,徹底改善勞動條件和清除安全上的隱患。
2、組織制訂安全技術操作規程和單位、分部工程安全技術措施,并檢查執行和實施情況,在組織施工技術鑒定時,必須把安全技術措施列為重要內容,同時審查鑒定。
3、參加重大傷亡事故、機械事故的調查,從技術分析事故原因,提出鑒定意見和改進措施。
4、參加施工現場的'安全檢查,及時解決施工中的安全技術問題。
5、對新進場的機械設備進行技術鑒定和吊重試驗,組織有關技術人員鑒定、驗收,方可進行使用。
關于技術負責人崗位職責
技術負責人崗位職責3
一、學習研究施工圖紙,熟悉圖紙尺寸,負責該項目的施工技術。
二、主持和參加該項目的施工組織設計,施工方案編制工作。建立質量和安全保證體系,并報上級審批。
三、認真貫徹國家和上級有關部門頒發的技術規范和規程。
四、組織圖紙預審和參加圖紙會審,并向有關人員進行技術交底。
五、負責指導按設計圖紙、施工規范操作規程、施工組織及技術安全措施進行施工,發現問題及時處理或請示上級解決。
六、負責復查工程測量定位、抄平、放線,組織單位工程的'質量評定工作,參加隱蔽工程驗收和分部分項工程的質量評定。
七、參與重大質量事故的處理。
八、負責工程檔案各項技術資料和簽證收集和整理,并匯總上報。
技術負責人崗位職責4
崗位職責:
協助項目經理進行工程管理:
1)協助項目經理管理現場,溝通本事強,能夠獨立協調甲方、監理、班主等的關系
2)嚴格核定施工工程量,并做到每一工程量完成,有初核和復核,為撥進款供給準確依據
3)協調交叉施工人員的工序安排和人力配置,做到有序施工,合理穿插,提高效率
4)檢查施工進度、施工計劃和工程質量,并于當日結束的.完成施工日志,及時確認計劃變更、用料計劃
任職要求:
1、26-35歲,環境藝術、建筑類、園林工程類大專以上學歷
2、5年以上園林景觀企業工作經驗,有行業10強工作經驗優先研究
3、熟悉園林景觀施工流程,軟景配置和土建技術本事強,能夠理解圖紙并解決園林景觀施工中存在的問題,能指導現場工作
4、技術本事強,能獨立承擔項目現場的技術指導工作
技術負責人崗位職責5
崗位職責
1、原材檢測(負責對各種原材料性能的測驗評定及試驗配比和生產配比的效對及時結出最好最經濟的參考生產配比,試驗數據的`整理);
2、是質量控制(該崗位的版工作是負責開出每個工地所需的砼標號配比和在原材出現異常時隨時調整配比以確保混凝土的質量);
3、實驗室負責人(負責管理實驗室所有崗權位,與工地技術負責人做好工作對接。在出現質量事故時由該崗位人員出面解決);
4、通知拌合站開盤,檢查拌合站是否按級配加料,水灰比。含水量等是否按設計要求拌合。
任職要求:
1、有1—2年的混凝土方面工作經驗,熟悉混凝土試驗。配比設計。檢測。狀態調整。生產工藝。加工養護等各個環節和節點;
2、能吃苦,有團隊意識,有凝聚力,工作熱情,有創意,勤奮。認真;3。大學本科學歷,化學材料類專業,非金屬材料專業為佳。
技術負責人崗位職責6
1.組織圖紙自審,參加圖紙會審;
2.審批施工交底文件,組織辦理設計變更和工程洽商;
3.就現場技術問題對甲方與項目經理以及上級等及時溝通,確保方案合理性,施工現場正常運營負責現場;
4.施工的質量檢查、材料質量監督,監督工程進度;
5.負責及時處理施工中存在的質量問題,杜絕工程質量事故的.發生;
6.編制施工組織計劃、進度計劃,嚴格執行施工工藝、工序、流程、規范等;
7.指導工程資料管理工作,參與工程交付。
技術負責人崗位職責7
1、認真貫徹執行國家有關法律、法規、規程、規范、標準和公司技術質量管理制度,積極引導項目部技術人員進行技術創新,實施新材料、新工藝、新技術的推廣應用,提高工程的科技含量。
2、組織項目部技術人員編制單位工程的施工組織設計與施工方案,并進行審批。
3、組織并會同項目部技術人員進行工程的圖紙會審工作,技術核定工作。
4、檢查、督促項目部技術人員技術質量資料的整理工作,保證資料整理的.真實性、及時性、完整性。
5、幫助項目部技術人員解決工程當中的技術問題,對一般技術問題作出處理方案,對疑難問題上報公司,由技術部會同總工程師作出處理意見或處理方案。
6、對關鍵、特殊工序以及易產生質量通病的工序進行技術交底,作到事前預防、事中控制、事后監督。
7、負責審核項目部上報的分部或分項工程施工方案。
8、組織項目部的技術人員學習貫徹有關標準、規范、規程和建設工程強制性條文。貫徹執行公司下達的各項管理制度。
9、負責項目部上報的竣工資料的初審工作,初審合格上報公司技術部。
10、組織項目部技術人員繪制竣工圖。
11、負責工程的驗線工作,負責對每層建筑的軸線標高的核查工作。
12、檢查項目部施工組織設計與技術交底的執行情況,對不符合要求的提出整改措施。
13、負責對項目部工程技術人員的考核。
14、實施質量和環境管理體系文件,保持有效運行。
技術負責人崗位職責8
1、具備企業相關產品技術的知識以及能力,熟悉企業產品的結構、性能、機理、使用方法等;
2、具備技術管理經驗,能對下屬進行技術指導;
3、具有解決問題的'能力,在遇到困難和問題時,能對問題進行準確的分析和判斷通過多種途徑和方式來解決企業經營中的各類技術問題;
4、善于學習,具備學習能力,能快速理解并接受新鮮事物、新觀念,善于運用策略與獲取、加工和利用信息,并用于分析和解決問題;
5、具備良好的溝通能力,可以與上級、同時、下屬進行順暢有效的溝通,以便順利開展工作;
6、具備人際關系處理能力。
技術負責人崗位職責9
1、負責審核施工組織設計、重大施工方案;負責施工工藝、依據、方法的落實;
2、負責技術、質量、安全行為管控及關鍵管理環節落地;
3、負責各種管理、驗收會議的組織籌備工作,并形成相關會議紀要
4、參與項目工程總進度計劃的編制;參與施工圖、項目圖紙交底、竣工圖設計評審;
5、參與對內部分供方(施工班組等)的'收方簽證工作;組織對外部(業主、甲方等)收方、簽證工作。
6、組織制定技術資料管理制度,負責工程技術資料的合規性;
7、組織建立和逐步完善工程管理規范、施工標準和驗收標準。
技術負責人崗位職責10
1.負責一車間合成技術員崗的生產操作。
2.負責本崗位的文件執行,按照批準的'工藝規程、操作規程進行領料、稱量、退庫及合成操作。
3.負責本崗位生產設備的使用、清潔、日常維護保養;
4.負責本崗位負責區域的清潔衛生。
5.參與公司驗證相關工作,包括廠房設施驗證、工藝設備驗證、工藝驗證、清潔驗證等。
6.參與產品中試放大、試生產、生產現場核查、GMP認證等過程。
7.完成公司交辦的其他任務。
技術負責人崗位職責11
1、在項目經理的直接領導下,對項目技術工作全面負責。
2、組織施工技術人員及班組學習并貫徹執行各項施工規程、規范、標準。組織技術人員熟悉合同文件和施工圖紙,參加施工調查、圖紙會審。
3、熟悉圖紙,根據工程結構特點和施工技術要求,協助項目經理編制質量計劃、施工方案,向施工經理、工長、施工員和有關施工人員進行技術交底,確保按圖施工和工程質量。
4、負責整理變更設計、索賠意向報告及索賠資料。
5、參加建設單位、監理單位和項目部組織的各種施工生產協調會。
6、負責項目各階段的工程計價、計量資料的收集、整理和申報簽認手續。
7、負責與建設方、監理、設計院針對施工圖變更、工作聯系函、施工重要技術方案等的聯系溝通;負責設計變更、工程洽商記錄、工程聯系單及現場工程簽證單的'編制及辦理工作;各種技術、質量報告的起草上報。
技術負責人崗位職責12
技術負責人崗位職責有哪些
1、組織深化施工組織設計,制作結合實際的施工方案,編制作業指導書,負責對全體管理人員進行施工組織設計交底,對工長和質安員分階段進行施工技術交底。
2、負責建立項目質量保證體系,組織編寫質量保證計劃和質量通病防治措施,召開質量目標交底會議,落實質量職責制。
3、負責建立安全生產職責制,組織編寫安全保證計劃。
4、負責與設計院的聯系工作,組織圖紙會審及交底工作,審查設計修改圖紙,辦理圖紙會審、設計變更、技術變更核定單等技術資料,及時組織繪制竣工圖。
5、組織推廣四新技術,落實科技術示范工作,開展QC小組活動。
6、組織單位工程的定位放線、測量工作,負責項目日常的質量、安全管理工作,負責解決施工中的技術問題,參加質量安全檢查。
7、負責工程分階段質量驗收及竣工后驗收工作,參與項目工程質量事故和安全事故的調查、整改、處理和決結工作。
8、負責組織工程技術、試驗資料、竣工驗收資料的收集、整理、歸檔工作。
技術負責人崗位職責是什么
1、主持本項目的技術、質量管理工作,對工程技術、工程質量全面負責。
2、在施工中嚴格執行現行國家建筑法律、法規、規范、強制規范和標準,嚴格按圖施工。
3、編制施工組織設計、總平面布置圖,制定切實有效的質量、安全技術措施和
4、根據公司下達的年度、月度總的進度目標,負責編制項目詳細的月、周進度計劃。
5、組織工程的圖紙自審、會審,及時解決施工中出現的各種技術問題。
6、負責各項技術交底工作,組織技術人員、工人學習貫徹技術規程、規范、質量標準,并隨時檢查執行情況。
7、負責本項目的施工技術文件及技術資料簽證。
8、督促檢查作業班組、施工人員的施工質量,確保工程按設計圖及規范標準施工,并負責組織質量檢查評定工作。
9、主持本項目的質量會議,對質量問題提出整改措施并監督及時處理。
10、檢查安全技術交底,參與安全教育和安全技術培訓,參與對安全事故的調查分析,提出技術鑒定意見和改進措施。
11、負責檢查、督促工程檔案、資料的收集、整理,組織草擬工程施工總結。
12、做好同設計單位和有關工程技術人員的工作聯系,避免施工過程中因技術失誤造成的損失。
13、對本項目技術人員的`工作進行考核,可根據技術人員的工作表現提出獎。
14、搞好團結、協作、配合,完成領導交辦的其它任務。
技術負責人崗位職責
1.組織貫徹實施國家和上級指定的各項技術標準、規定、規范和技術質量管理制度。
2.貫徹公司的管理方針,負責實施施工項目的質量計劃,確保管理目標的實現。
3.負責組織施工方案、施工組織設計的交底及實施過程中的檢查、監督工作。熟悉施工圖紙及工程的質量要求、分項工程銜接和材料規格、質量要求。
4.負責組織施工圖紙會審,向有關人員進行施工技術、測量、質量、安全交底,制定施工技術和安全生產措施。配合各管理人員解決施工現場存在的難點或重點技術事項。
5.積極應用新技術、新材料、新工藝,確保工程質量。
6.負責組織施工項目的質量評定,并參加隱蔽工程驗收和分項分部工程的質量評定與驗收。
7.負責組織質量事故的處理工作,針對工程特點制定質量通病的防治措施。
8.負責組織按編制竣工資料的要求收集、整理各項資料,參與工程的結算審定工作,提供各項經濟技術簽證資料。
技術負責人崗位職責13
主持單位工程設計交底、圖紙會審;
主持編制施工組織設計,施工方案及作業設計,主持/參加編制本項目的質量計劃,負責向項目管理人員進行技術交底;
主持制定安全技術措施,指導項目管理人員執行施工組織設計和各類技術措施;
深入施工現場,及時發現和解決施工中存在的各種問題,主持管理項目的`計量、試驗和測量工作;
指導督促各施工班組的技術、質量、安全檢查,組織隱蔽工程驗收和分部分項工程驗收,參與單位工程質量的評定工作;
負責項目技術資料、項目信息化管理,主持整理并辦理竣工檔案資料立卷、歸檔工作;
辦理項目設計變更、技術核定、現場簽證索賠工作;
督促上報公司各部門的各項報表;
參與項目預結算工作;
受理合理化建議,推廣“四新”技術,開展技術革新,完成項目的技術效益計劃;
主持項目的各項培訓工作,培養一專多能的復合型人才;
完成領導交辦的其它任務。
技術負責人崗位職責14
職責描述:
1、認真學習貫徹執行《建設工程質量管理條例》、《建筑工程施工質量驗收統一標準》和其它有關施工、技術、質量的國家、行業及地方的標準、規范、規程。
2、管理技術團隊,負責施工技術和質量,組織編制施工組織設計、專項施工方案和特殊工序的作業指導書,并確保其貫徹實施,建立質量保證體系編制質量保證計劃,制定工程質量管理目標。
3、負責組織圖紙會審和施工技術交底,并加強與業主、設計、監理、地勘、質監及檢測所的聯系,協調、解決施工中的技術質量問題,提出并審核技術變更洽商單。
4、負責組織分項、分部、分階段和單位工程的質量檢查,評比或驗收工作;組織各專業班組長及相關人員不定期召開工程質量會,清查質量事故隱患,提出預防措施,確保施工質量。
5、負責指導、督促,技術、經濟、試驗、檢驗及竣工備案等資料的收集,整理和歸檔工作,并做到資料齊全且真實可信。
6、負責對施工管理人員的技術培訓、考核和管理工作,嚴格執行施工管理人員和主要工種的從業人員持證上崗的規定,加強入場工人的`三級教育和安全技術交底。
7、積極組織推廣新技術、新工藝、新材料的應用,提高工程質量,降低工程成本。
8、參與對重大工傷事故和質量事故的調查,分析和處理,并提出整改和防范的技術措施。
任職要求:
1.相關專業大學本科學歷;
2. 5年以上從事工程項目技術管理工作經歷,主持完成過機電安裝資質二級以上(含二級)標準要求的工程業績不少于2項;
3.具備電氣、給排水或者機械設備專業中級及以上職稱;
4.具備機電專業一級建造師證書;
5.具備優秀的職業道德品質,良好的組織管理、溝通協調能力、團隊合作精神;
6.熟練應用cad, word, excel和powerpoint軟件。
技術負責人崗位職責15
第一章總則
第一條技術交底是施工技術管理的重要步驟。技術交底的目的,一是使參加施工的領導、工程技術人員、作業班組明確所擔負工程任務或作業項目的特點及技術要求、質量標準、安全措施,以便更好地組織施工。二是明確交底人和接受交底人間的責任。發生工程事故,若屬交底人未進行交底或交底不清,應由交底人負主要責任;若屬接受交底人未按交底要求施工,應由接受交底人負主要責任。
第二條技術交底必須在工程圖紙綜合會審的基礎上進行。同時,技術交底也必須安排在單位工程或分部、分項工程施工前進行,并應為施工留出適當的準備時間。技術交底不得后補。
第三條技術交底應以書面形式進行,并輔以口頭講解。交底人和接受人應履行交接簽字手續。技術交底資料和交接手續是工程技術檔案的重要組成部分,應及時歸檔妥善保管。
第四條技術交底應根據工程任務情況和施工需要,分別由公司總工程師、技術質量部主管、單位工程技術負責人向承擔施工任務的項目經理部負責人和有關人員進行技術交底。技術交底的末端是直接帶領工人施工的班組長。班組長在接受技術交底時,應將問題弄清搞懂,以便帶領工人正確施工。班組長對操作工人實行工前交底,工中指導檢查,工后講評,重點要將技術要求,質量標準,安全操作及防護講清講透,并隨時檢查實施情況,將技術交底落實到實處。
第二章技術交底的內容
第五條技術交底分為單位工程技術交底和分部、分項(工序)工程技術交底兩類。
第六條單位工程技術交底應與施工交底、安全交底一并進行。
第七條分部、分項(工序)工程技術交底的'主要內容是:作業條件、施工準備、工藝操作流程、技術要求、質量標準、安全措施、成品保護以及需要交底的其他事項(如:圖紙變更洽商、新工藝新材料的施工方法、操作要點、質量通病防治等)。
第三章技術交底的實施與要求
第八條凡由公司主持編制施工組織設計的工程,由公司負責生產的經理主持,由公司總工程師、技術質量部主管或技術人員向有關項目經理、單位工程技術負責人、有關職能部門負責人進行技術交底。交底后形成由總工程師簽發的會議紀要或其他文字材料,和施工組織設計一起作為技術交底的依據。接受交底的人員應按職責分工和技術交底的要求,開展施工準備,并在施工中貫徹執行。
第九條凡由項目經理部主持編制施工組織設計的工程,由公司技術質量部配合,項目經理主持,向工地技術負責人、工程師、技術員、施工員進行技術交底。交底的主要依據是經公司批準的施工組織設計文件。交底后形成的會議紀要或其他文字資料和施工組織設計一起作為技術交底的依據。
第十條技術交底必須辦理技術交底的書面手續。
第十一條班組負責人在施工前應根據施工進度,按部位和操作項目,向班組質檢員、安全員及職工進行技術交底(關鍵部位要進行樣板交底),填寫技術交底卡片。要結合工作特點和班組具體情況,重點突出,結合實際,切忌照抄照搬。
第十二條技術交底的內容應做到施工方法正確,各項措施針對性強,技術先進,詳略得當,符合實際。
第十三條項目經理必須全面了解各專業施工中的銜接和配合。因此,要求各專業技術負責人應如實地將本專業有關技術交底材料及時報送技術質量部備查,使在縱橫向技術管理工作中,把各專業有機地聯系起來。
第十四條工程項目的技術交底資料由各項目經理部集中整理,并適時向技術質量部移交,歸入施工技術資料(檔案)中。
第四章附則
第十五條本制度由公司技術質量部負責解釋。
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