在不斷進步的時代，接觸到崗位職責的地方越來越多，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編收集整理的汽車總監(jiān)崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

汽車總監(jiān)崗位職責1

　　1、負責全廠的安全、保衛(wèi)、環(huán)保、勞動保護及勞動紀律的管理工作，并對廠長負責。

　　2、認真宣傳貫徹國家和主管部門有關的方針、政策、法律、法規(guī)，并督促檢查執(zhí)行情況。

　　3、加強勞動紀律的管理、監(jiān)督，檢查各班組的.管理工作，并對違紀人員及時處理。

　　4、堅持“安全第一，預防為主”的方針，做好全廠職工的安全教育及各職工的入廠前教育工作。

　　5、負責各類安全事故的調(diào)查處理，并堅持“四不放過”原則。

　　6、負責環(huán)境保護和環(huán)境監(jiān)察工作，對生產(chǎn)過程和勞動環(huán)境中，有毒有害因素進行檢查，確保排放達到國家標準。

　　7、負責組織安全生產(chǎn)檢查，督促有關部門對查出的問題及時整改并制定防范措施。

　　8、加強對消防器材及消防設施的管理工作，定期檢查、維護、保養(yǎng)。健全安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生的管理制度，做到齊全、實用、規(guī)范，并定期對員工進行考核。

　　9、認真完成廠長交給的其它工作。

汽車總監(jiān)崗位職責2

　　1、認真執(zhí)行單和國家安全生產(chǎn)、勞動保護方針、政策、法令以及上級有關安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，認真做好安全工作，負責檢查督促各部門的安全生產(chǎn)勞動保護。

　　2、經(jīng)常深入現(xiàn)場，掌握安全情況，組織每月安全檢查活動，并根據(jù)季節(jié)特點和節(jié)假日的生產(chǎn)情況，做好安全駕馭工作，對事故隱患簽發(fā)整改通知書，督促有關部門采取有效措施，限期整改，發(fā)現(xiàn)有危機群眾生命財產(chǎn)安全的情況，有權立即停止生產(chǎn)，并將情況及時匯報工作。

　　3、協(xié)助有關部門對新職工進行三級安全教育工作，做好臺帳和培訓、考核工作。

　　4、對汽車修理車間發(fā)生事故，啟動應急預案，按照各自的'分工履行職責，協(xié)助相關部門勘察現(xiàn)場和搶救工作。

汽車總監(jiān)崗位職責3

　　1、宣傳、貫徹汽車維修質量有關的方針、政策，遵守質量管理有關的法律、法規(guī)。

　　2、建立健全企業(yè)的'質量保證體系，推行全面質量管理，建立各有光制度。

　　3、組織和領導企業(yè)按國家及行業(yè)有關汽車維修技術標準和其他有關相關標準維修汽車，做好安全生產(chǎn)和文明服務。

　　4、組織、領導、協(xié)調(diào)業(yè)務、生產(chǎn)、技術、檢驗等人員，對用戶反饋的主要質量問題，關鍵部位質量問題進行分析，提出改進措施，不斷提高企業(yè)的維修質量。

　　5、積極組織職工的崗位培訓，不斷提高職工的業(yè)務技術水平，生產(chǎn)技能和工作能力。

　　6、瞄準區(qū)內(nèi)、國內(nèi)先進企業(yè)的技術水平，組織實施企業(yè)維修技術升級規(guī)范。

　　7、定期檢查、考核車間各級人員維修質量責任執(zhí)行情況，并提出獎懲意見。

　　8、對生產(chǎn)安全和維修質量責任事故負責。

汽車總監(jiān)崗位職責4

　　崗位職責：

　　1、負責汽車市場調(diào)研和需求分析；

　　2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；

　　3、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

　　4、制定銷售計劃和銷售預算；

　　5、負責銷售渠道和客戶的管理；

　　6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員；

　　7、評估銷售業(yè)績，建設銷售團隊。

　　任職資格：

　　1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)；

　　2、3年以上汽車銷售工作經(jīng)驗，有汽車銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

　　3、需在深圳市龍崗區(qū)或坪山新區(qū)居住三年以上，具有豐富的客戶資源和客戶關系，業(yè)績優(yōu)秀；

　　4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的.人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；

　　5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領導能力。

　　崗位要求：

　　學歷要求：學歷不限

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：經(jīng)驗不限

汽車總監(jiān)崗位職責5

　　1、全面主持售后服務部的日常運作，指導和監(jiān)督部門工作的'開展。

　　2、制定月度及年度工作計劃，并貫徹執(zhí)行全面監(jiān)控整個流程，

　　3、負責確保售后服務標準及服務核心流程的有效執(zhí)行;

　　4、協(xié)調(diào)銷售、市場客服等部門資源，協(xié)同推進售后業(yè)務和利潤的增長;

　　5、負責本部門員工的績效評估、崗位調(diào)整、培訓發(fā)展計劃及激勵措施。

汽車總監(jiān)崗位職責6

　　1、認真貫徹汽車材料、原輔材料、油料保管有關知識，做好保管工作。

　　2、熟知本企業(yè)所修車配件名稱、規(guī)格、用途、存放地點，并能識別所保管的各種零部件、總成、原輔材料，并熟知其保管注意事項。

　　3、認真做好汽車配件、原輔材料、油料的入庫驗收工作，把好進料關，嚴禁“三無”產(chǎn)品入庫。

　　4、各原材料應按材質、規(guī)格分類存放。汽車配件按車型、系別、名稱、規(guī)格、產(chǎn)地分類存放；輔料分類存放，易燃易爆物品應專庫存放，并應做好消防和防護工作，建立相應的管理制度。

　　5、保管好庫存的各種配件、原輔材料、油料，防止保管過程中損壞、變質，盡量做到先入庫后發(fā)出，后入庫后發(fā)出。

　　6、發(fā)入材料時應反復核對車型，材料名稱，規(guī)格，產(chǎn)地是否渝需要一致，材料發(fā)出后應做好發(fā)料記錄，做好舊件回收工作。

　　7、做好收、發(fā)料單證的`審核管理和材料的記賬工作，并隨時進行賬實核對，定期盤點，做好賬賬相符，賬實相符。

　　8、做好原輔材料、配件的采購計劃工作，做到合理儲備提高資金周轉率。

　　9、管好安全設施，做好防火，防盜工作。

　　10、對材料的入庫保管發(fā)放及材料的安全負責。

汽車總監(jiān)崗位職責7

　　1、廠長是汽修廠第一責任人，對汽修廠的安全生產(chǎn)、經(jīng)濟效益承擔全面責任。

　　2、組織學習國家的有關法律和法令，展開愛國、愛企業(yè)、愛崗位的宣傳、教育，提高職工思想素質。

　　3、掌握全廠維修生產(chǎn)的運行狀況，了解職工的思想和技術素質，精心組織生產(chǎn)，逐步改善生產(chǎn)條件和工作環(huán)境。

　　4、掌握廠財務狀況，隨時了解款項的進出，控制成本，提高效益。

　　5、負責制定有關安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的規(guī)章制度、辦法和規(guī)定，并組織檢查執(zhí)行情況，觀察實施效果。

　　6、組織每月一次的文明檢查，及時匯總并安排整改。

　　7、組織每月一次的廠務會，總結當月的`安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)、經(jīng)濟效益情況，發(fā)現(xiàn)問題及時調(diào)整。

　　8、組織并參與作業(yè)事故及維修質量事故的調(diào)查、分析、處理工作。

　　9、負責聯(lián)系業(yè)務、對外交涉以及對配件廠商的審核、決定。

　　10、負責生產(chǎn)、管理人員的聘用及崗位變動的審批。

汽車總監(jiān)崗位職責8

　　1、班組長是班組安全第一責任人，應貫徹執(zhí)行有關安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度，對本轄區(qū)職工勞動環(huán)境及安全健康負責。

　　2、組織班組轄區(qū)內(nèi)生產(chǎn)過程中的隱患排查，整改工作。

　　3、組織班組級安全教育、培訓工作，負責班組安全考核。

　　4、負責組織事故的人員救治、現(xiàn)場保護和事故上報工作，并積極配合事故調(diào)查。

　　5、在遇有危及人身安全的.重大隱患或緊急情況時，立即下達停產(chǎn)處理和人員撤離指令。

　　6、負責班組安全檢查。督促工人嚴格遵守安全生產(chǎn)制度、安全操作規(guī)程和正確使用勞保防護用品。糾正違章作業(yè)和不安全行為，發(fā)現(xiàn)事故隱患要及時消除。

　　7、做好生產(chǎn)設備、安全裝備、消防設施等檢查維護工作，使其經(jīng)常保持完好和正常運轉狀態(tài)。

　　8、不違章指揮，有權制止職工違章作業(yè)，有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。

　　9、負責各種安全活動的記錄，并保存?zhèn)浒浮?/p>

汽車總監(jiān)崗位職責9

　　1、根據(jù)廠家下達的銷售任務，制定銷售戰(zhàn)略和銷售計劃；

　　2、基于銷售計劃，結合市場動態(tài)，更新銷售策略，完成銷售目標；

　　3、掌握公司銷售、庫存及財務狀況，控制和管理公司整體銷售費用；

　　4、規(guī)范銷售流程，制定銷售管理制度，對銷售團隊進行有效地培訓及指導。

汽車總監(jiān)崗位職責10

　　1、指定備件定購計劃，并發(fā)出備件訂單，開展備件訂貨工作。

　　2、負責通知財務部門及時結算備件款，審核備件訂貨發(fā)票。

　　3、負責備件訂貨資料的存檔。

　　4、負責指定備件的儲備定額及最低庫存量。

　　5、負責協(xié)調(diào)解決維修服務工作繼續(xù)備件。

　　6、負責手機備件銷售市場信息。

　　7、準確掌握庫存情況。

　　8、負責到貨備件的'信息輸入，填寫本廠業(yè)務報表，對市場訂貨進行預測并將有關信息反饋。

汽車總監(jiān)崗位職責11

　　1、認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章、法定標準以及公司的安全規(guī)章制度，協(xié)助分管負責人落實本部門工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)責任制，并督促正確履行。

　　2、負責落實工作職責范圍的安全規(guī)章制度和操作規(guī)程。

　　3、負責工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查和安全隱患排查整治工作。

　　4、做好當天的現(xiàn)金及時存行，來不及存行的款項要存在有人值班的保衛(wèi)部門。

　　5、加強對銀行票據(jù)的管理，空白票據(jù)應存入保險柜，使用時才填制和加蓋印章，實行印鑒分管的牽制制度，及時核對銀行存款。

　　6、負責按規(guī)定提取安全經(jīng)費，實行專款專用，保證安全事故費用的'籌集。

　　7、按規(guī)定辦理事故借款和事故賠款的收支工作，負責扣回事故賠（罰）款，并按月盤存核對。

　　8、嚴格審查事故費用開支，如實反映生產(chǎn)安全事故損失。

　　9、加強對各單位的管理和業(yè)務指導、核查，現(xiàn)金按規(guī)定及時入行，保證資金安全。

汽車總監(jiān)崗位職責12

　　1、負責貫徹，執(zhí)行汽車維修價格核算的方針政策。

　　2、負責維修車輛的工時費用結算。

　　3、負責依照材料清單和工時清單的費用按規(guī)范要求開具發(fā)票。

　　4、負責維修車輛費用結算單據(jù)（維修合同，工時清單，材料清單，發(fā)票等）的'整理，歸檔工作。

　　5、熱情耐心地向托修方解釋說明各項收費及其依據(jù)。

　　6、及時掌握汽車維修市場的價格變化信息并向企業(yè)做好信息反饋。

　　7、完成上級布置的其他工作。

汽車總監(jiān)崗位職責13

　　1、服從班長的領導，聽從現(xiàn)場生產(chǎn)技術員的指揮，協(xié)助班長搞好班組的各項日常管理工作。

　　2、主修人與互保對子，要認真執(zhí)行維修車間和班組安排的'檢修任務。

　　3、認真執(zhí)行車輛維護工藝和汽車修理技術標準，嚴格自檢、互檢、專項檢驗工作，并向班長和現(xiàn)場技術員及時通報檢驗情況，保證檢修質量。

　　4、在車輛維護和檢測數(shù)據(jù)時，執(zhí)行誰主修誰負責的質量原則，主修人為主要質量責任人。

　　5、主修人接到維修任務后，涉及到該任務的相關工種和工序，如拆卸附件、數(shù)據(jù)檢測、機械加工等作業(yè)項目，及時向班長匯報，并配合班長、現(xiàn)場生產(chǎn)技術員、生產(chǎn)調(diào)度等，共同協(xié)調(diào)解決。

　　6、負責維修過程中各項數(shù)據(jù)的記錄、申報，并根據(jù)班組長、現(xiàn)場質檢員、技術總監(jiān)的鑒定結果，落實車輛維修工藝和作業(yè)項目。

　　7、負責本主修組的安全管理工作，及時提醒安全互保對子，按照公司安全管理制度做好安全防護措施，保證安全生產(chǎn)。

　　8、各主修組之間要加強協(xié)作，注意團結，確保維修工期，不斷提高班組的檢修質量工作和服務水平。

汽車總監(jiān)崗位職責14

　　1、保持高度的責任心，24小時堅守工作崗位，嚴守崗位、認真負責、嚴禁脫崗等現(xiàn)象，保證資金安全。

　　2、做好來人來車的登記工作，嚴禁混雜人員進入本單位。

　　2、加強巡邏，確保防火、防盜等安全工作措施落實到位。

　　3、每日上下班對車輛、物料、辦公場所實行交接班登記制度。

　　4、發(fā)現(xiàn)問題和隱患及時向主管部門上報。

　　5、對廠區(qū)內(nèi)車輛、物料和辦公場所的`安全負責。

　　6、完成領導交辦的其他工作。

汽車總監(jiān)崗位職責15

　　1、全面負責新車整車采銷業(yè)務，包括合作洽談和車源引進，保障汽車貨源穩(wěn)定，價格具備優(yōu)勢；

　　2、負責與廠家、汽車資源商進行商務合作及業(yè)務拓展談判，保障門店訂單需求及時供應，價格有力支持；

　　3、根據(jù)總部運營政策，統(tǒng)籌配合渠道拓展、市場推廣、金融業(yè)務合作等安排；

　　4、能組建、培養(yǎng)和帶領團隊完成年度采銷任務；

　　5、不斷優(yōu)化內(nèi)部采銷管理流程，提升整體采銷效率，提升團隊采銷效能。

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