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科技公司崗位職責(zé)
更新時間:2024-10-19 20:46:05
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科技公司崗位職責(zé)精選15篇

  在不斷進(jìn)步的時代,大家逐漸認(rèn)識到崗位職責(zé)的重要性,任何崗位職責(zé)都是一個責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體,有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任,有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù),任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢?下面是小編收集整理的科技公司崗位職責(zé),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

科技公司崗位職責(zé)1

  1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)及下屬公的財務(wù)收支。

  2、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)及下屬公司的.客戶和供應(yīng)商對賬工作。

  3、指導(dǎo)、檢查、督促及改進(jìn)各下屬的財務(wù)收支工作。

  4、根據(jù)財務(wù)總監(jiān)或總經(jīng)理的指令合理進(jìn)行資金調(diào)度工作。

  5、對結(jié)算部人員進(jìn)行管理。

  6、向財務(wù)總監(jiān)或總經(jīng)理提交收支預(yù)算和決算。

  7、負(fù)責(zé)結(jié)算部對外關(guān)系的建立,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

科技公司崗位職責(zé)2

  研發(fā)工程師(化工萃取、制劑、功效原料、有機合成、食品方向)

  1.根據(jù)上級要求建立化妝品原料相關(guān)功效檢測方法,撰寫實驗報告、材料等相關(guān)文件,為公司產(chǎn)品宣稱提供支持;

  2.工作中獨立解決測試項目中的突發(fā)問題,并能輔助其他組內(nèi)成員解決實驗困難;

  3.根據(jù)客戶需求設(shè)計人體功效性及安全性臨床試驗方案;

  4.參與臨床試驗方案,倫理材料的討論制作以及總結(jié)等各類會議的組織;

  5.負(fù)責(zé)對臨床試驗中發(fā)生的各類不良事件進(jìn)行及時報告和協(xié)助處理;

  6.負(fù)責(zé)多肽類原料及配方中的活性成分定量和定性檢測

  7.每月定期收集并匯總檢測過程中遇到的問題和解決方案;

  8.參與相關(guān)報告的撰寫及輸出;

  乳化工程師

  1.負(fù)責(zé)按照乳化工藝流程規(guī)定工作

  2.做好相關(guān)乳化記錄,通知品管取樣檢驗

  3.負(fù)責(zé)乳化設(shè)備、工具的清潔和消毒工作

  4.負(fù)責(zé)配合研發(fā)工程師進(jìn)行中試,確認(rèn)工藝流程

  發(fā)酵工程師

  1.負(fù)責(zé)發(fā)酵設(shè)備的`操作、培養(yǎng)基滅菌、發(fā)酵后處理操作;

  2.具備小試、中試發(fā)酵工藝流程的調(diào)試能力;

  3.發(fā)酵設(shè)備的保養(yǎng)及維護(hù);

  4.發(fā)酵車間的清潔清掃;

  5.完成部門交給的其它工作任務(wù)。

  生產(chǎn)儲備干部

  1、協(xié)助生產(chǎn)班長合理調(diào)配生產(chǎn)計劃、召開部門會議、制定相關(guān)制度;

  2、協(xié)助生產(chǎn)班長做好員工的現(xiàn)場指揮、技能培訓(xùn)、質(zhì)量監(jiān)督和安全監(jiān)管;

  3、協(xié)助生產(chǎn)班長做好各類生產(chǎn)統(tǒng)計和文件管理工作;

  4、從基層做起,了解生產(chǎn)企業(yè)日常工作。

科技公司崗位職責(zé)3

  1)負(fù)責(zé)公司相關(guān)稅務(wù)的申報;

  2)負(fù)責(zé)員工社保的購買;

  3)負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證,保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性;

  4)負(fù)責(zé)審核員工工資表;

  5)將公司每月的收支匯總,形成報表;

  6)負(fù)責(zé)進(jìn)行公司成本費用預(yù)測、計劃、控制、核算、分析和考核,督促公司有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費用、提高經(jīng)濟(jì)效益;

  7)妥善保管會計憑證、會計賬薄、會計報表和其他會計資料;

  8)負(fù)責(zé)實行會計監(jiān)督,嚴(yán)格維護(hù)財經(jīng)紀(jì)律,對重要的'財務(wù)收支業(yè)務(wù)須作不定期的抽查和復(fù)審;

  9)積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)水平,自覺學(xué)習(xí)有關(guān)財務(wù)管理的知識,提高個人素質(zhì);

  10)完成上級交辦的其他工作事宜;

  11)在規(guī)定時間做好周計劃表以及周總結(jié)表匯總至部門經(jīng)理處。

科技公司崗位職責(zé)4

  1、評估和篩選物流合作伙伴并簽訂合作協(xié)議。確保公司所有訂單的順利出運工作及綜合物流方案的解決。

  2、提供國際國內(nèi)運輸價格的及時查詢及變更工作。

  3、負(fù)責(zé)公司所有訂單的出運安排及貨物的在途查找及追蹤跟進(jìn)工作。

  4、負(fù)責(zé)L/C條款的審核、銀行押匯文件的制作及L/C收款的跟進(jìn)工作。

  5、負(fù)責(zé)公司所有訂單的商務(wù)審核及商務(wù)風(fēng)險把控。

  6、倉儲的日常管理工作,月份及季度、年度的盤點工作。

  7、本部門日常工作的處理。

  8、負(fù)責(zé)公司所有物流費用的.管控和對所有物流費用合理性的審核工作及對每張業(yè)務(wù)訂單產(chǎn)生物流費用的分類和統(tǒng)計工作。

  9、負(fù)責(zé)對部門內(nèi)部人員的工作督導(dǎo)及培訓(xùn)工作。

科技公司崗位職責(zé)5

  1)全面負(fù)責(zé)財務(wù)部的日常管理工作;

  2)組織制定財務(wù)管理的`相關(guān)管理制度及規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;

  3)制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財務(wù)管理程序;

  4)制定年、季、月財務(wù)計劃;

  5)負(fù)責(zé)編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告,月、季、年財務(wù)報告;

  6)負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會計核算和分析工作;

  7)負(fù)責(zé)資金和資產(chǎn)管理工作;

  8)監(jiān)控可能對公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動;

  9)管理與銀行及其他機構(gòu)的關(guān)系,開展財務(wù)部與外部的溝通與協(xié)調(diào)工作;

  10)管理好本部門員工,定期進(jìn)行相關(guān)技能知識培訓(xùn),不斷提高員工的綜合素質(zhì);

  11)協(xié)調(diào)本部門與其它職能部門關(guān)系;

  12)完成上級交辦的其他工作事宜;

  13)在規(guī)定時間做好周計劃表以及周總結(jié)表匯總至總經(jīng)辦助理處。

科技公司崗位職責(zé)6

  1.全面負(fù)責(zé)集團(tuán)及下屬公司的會計核算和賬務(wù)處理。

  2.指導(dǎo)、檢査、督促及改進(jìn)各下屬公司的財務(wù)工作。

  3.向財務(wù)總監(jiān)或總經(jīng)理定期提交財務(wù)報表。

  4.向財務(wù)總監(jiān)或總經(jīng)理定期提交財務(wù)分析報告。

  5.全面負(fù)責(zé)集團(tuán)及下屬公司的發(fā)票管理和納稅申報工作。

  6.對會計部人員進(jìn)行管理。

  7.負(fù)責(zé)會計部對外關(guān)系的.建立,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

科技公司崗位職責(zé)7

  1、參與公司最高決策。

  2、負(fù)責(zé)組織公司的技術(shù)支持和技術(shù)指導(dǎo)工作。

  3、在總裁授權(quán)下,領(lǐng)導(dǎo)公司一體化管理體系的.建設(shè)和維護(hù)。

  4、主持公司技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)交流。

  5、對分管部門組織管理。

  6、完成上級交辦的其他任務(wù)。

科技公司崗位職責(zé)8

  1.掌握《中華人民共和國國會計法》,熟悉有關(guān)國家及特區(qū)財務(wù)理論知識、會計制度和具體執(zhí)行中的規(guī)章制度,不斷提高業(yè)務(wù)水平和操作技巧。

  2.負(fù)責(zé)會計原始資料的審核,正確編制會計記賬憑證,登記分類明細(xì)賬、總賬,編制會計報表。

  3.負(fù)責(zé)會計資料的'裝訂、歸檔工作。

  4.參與財務(wù)制度、規(guī)定的起草、綜合和修改。

  5.財務(wù)專項檢查,綜合審核的工作。

  6.掌握收集財務(wù)監(jiān)督、制度貫徹、收支管理實施情況,搞好綜合匯報。

科技公司崗位職責(zé)9

  1、在營銷總監(jiān)的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)制訂年度、季度銷售計劃,并根據(jù)客戶及市場情況,制訂銷售策略。

  2、組織進(jìn)行大客戶調(diào)研,研究分析大客戶的.發(fā)展戰(zhàn)略和運營模式、運營理念,指導(dǎo)下屬實施系統(tǒng)化的公關(guān)策略。

  3、協(xié)同并指導(dǎo)大客戶經(jīng)理以項目組的方式運作,負(fù)責(zé)跨國跨區(qū)域大客戶高層關(guān)系搭建及發(fā)展。

  4、指導(dǎo)并匯總各類客戶信息及市場信息,定期向營銷總監(jiān)反饋,為營銷決策提供信息支持。

  5、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的日常工作管理及指導(dǎo),幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍,激發(fā)團(tuán)隊力量,提高工作效率。

  6、組織部門開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計劃及回款任務(wù),對銷售目標(biāo)和區(qū)域損益表負(fù)責(zé)。

  7、管理并指導(dǎo)銷售團(tuán)隊,督導(dǎo)團(tuán)隊維護(hù)客戶關(guān)系。

  8、協(xié)助處理大客戶投訴,跟蹤處理投訴結(jié)果,提升客戶滿意度。

  9、接受營銷總監(jiān)指派的工作。

科技公司崗位職責(zé)10

  1.負(fù)責(zé)組織公司的會計核算和成本費用控制工作。

  2.負(fù)責(zé)主持財務(wù)報表及財務(wù)預(yù)決算的`編制工作,監(jiān)督各分公司的運作符合財務(wù)規(guī)范。

  3.根據(jù)公司中、長期經(jīng)營計劃,組織編制公司年度綜合財務(wù)計劃和控制標(biāo)準(zhǔn)。

  4.負(fù)責(zé)對工商、稅務(wù)、銀行等部門事物的協(xié)調(diào)處理。

  5.負(fù)責(zé)財務(wù)部日常行政管理工作。

  6.協(xié)助總經(jīng)理制定財務(wù)規(guī)劃。

科技公司崗位職責(zé)11

  1、在營銷總監(jiān)的指導(dǎo)下,制訂總體市場發(fā)展戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標(biāo)。

  2、制訂和實施年度市場推廣計劃,與銷售部經(jīng)理協(xié)同作業(yè),完成公司制訂的業(yè)務(wù)計劃。

  3、負(fù)責(zé)制訂客戶關(guān)懷策略,指導(dǎo)并監(jiān)督客戶關(guān)系管理各項工作的實施成效。

  4、負(fù)責(zé)規(guī)劃、建立與維護(hù)公司品牌策略,設(shè)計與實施具體市場方案,并對品牌推廣總體效果負(fù)責(zé)。

  5、參與各產(chǎn)品線價格體系及營銷戰(zhàn)略、地區(qū)覆蓋策略的.制定。

  6、負(fù)責(zé)對渠道推廣、產(chǎn)品推廣及客戶拓展情況的統(tǒng)計信息進(jìn)行分析,及時準(zhǔn)確地反饋推廣效果及相關(guān)部門資源利用狀況。

  7、管理監(jiān)督公司市場費用使用狀況以及本部門日常管理工作。

科技公司崗位職責(zé)12

  職責(zé)描述:

  1.從事相關(guān)軟件產(chǎn)品及項目的開發(fā)及管理組織工作;

  2.根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃制定軟件事業(yè)部的年度規(guī)劃包括產(chǎn)品設(shè)計規(guī)劃、產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃、產(chǎn)品的營銷規(guī)劃、運營規(guī)劃;

  3.根據(jù)公司下達(dá)的研發(fā)任務(wù),負(fù)責(zé)制定詳細(xì)的實施方案,包括方案論證、人員配備、進(jìn)度控制;

  4.項目啟動后,監(jiān)督項目的進(jìn)展情況,及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,保障項目按計劃進(jìn)行;

  5.指導(dǎo)并參加本部門所有項目的技術(shù)攻關(guān),擔(dān)負(fù)部分項目的核心研發(fā)工作;

  6.負(fù)責(zé)制定本部門所有員工的日常工作計劃,業(yè)績考核,保持整個團(tuán)隊的工作效率;

  7.負(fù)責(zé)部門所有項目最終提交代碼和文檔的審查,保證項目的.研發(fā)質(zhì)量。

  任職要求:

  1.本科及以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè),7年以上軟件開發(fā)或項目管理工作經(jīng)驗,3年以上產(chǎn)品型研發(fā)團(tuán)隊管理經(jīng)驗;

  2.良好的java基礎(chǔ),良好的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu);

  3.熟悉html5和css3標(biāo)準(zhǔn),熟練運用javascript語言,熟悉linux操作系統(tǒng)管理,熟悉shell/python,精通java、scala、sql語言以及oracle/db2存儲過程;

  4.熟悉hadoop/hive/hbase/yarn/spark/storm等組件的原理以及開發(fā)、運維技術(shù);

  5.熟練使用echarts、tableau等數(shù)據(jù)可視化工具,了解map-reduce、mpi等分布式計算框架,熟練使用eclipse進(jìn)行開發(fā),熟練掌握spring mvc框架、ibatis框架和hibernate框架進(jìn)行web服務(wù)端開發(fā);

  6.有奮斗者精神,善于團(tuán)隊管理,具備較強的溝通能力,能承受工作中的壓力,能夠按時按質(zhì)按量完成任務(wù)。

科技公司崗位職責(zé)13

  1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)及下屬公司的審計工作。

  2、財務(wù)中心制度建設(shè)、集團(tuán)及下屬公司的'各項管理制度建設(shè)。

  3、檢查、監(jiān)督集團(tuán)及下屬公司以及財務(wù)中心各制度的執(zhí)行情況。

  4、指導(dǎo)、檢查、督促及改進(jìn)各下屬公司的審計工作。

  5、了解各分支機構(gòu)的稅負(fù)狀況,提交賬項優(yōu)化處理意見。

  6、進(jìn)行稅務(wù)策劃和稅務(wù)平衡,達(dá)到合理避稅。

  7、對審計部人員進(jìn)行管理。

  8、編寫全面審計報告和專項審計報告。

  9、負(fù)責(zé)審計部對外關(guān)系的建立,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

科技公司崗位職責(zé)14

  1)開展業(yè)務(wù)。根據(jù)收購資產(chǎn)需相對集中的原則,在已收購的樓棟附近尋找意向客戶洽談相關(guān)業(yè)務(wù)、達(dá)成合作,同時推廣公司的產(chǎn)品、服務(wù)、收集市場信息并及時匯報;

  2)合同簽訂。協(xié)助物業(yè)管理員進(jìn)行資產(chǎn)交接工作,完成后與業(yè)主簽訂租賃合同;

  3)完成業(yè)績目標(biāo)。有效實施公司業(yè)務(wù)計劃,完成個人指標(biāo)、完成公司按年、季、月度制定的業(yè)務(wù)及開拓計劃;

  4)團(tuán)隊協(xié)作。協(xié)助配合業(yè)務(wù)團(tuán)隊,創(chuàng)造業(yè)績、按時上交上級要求的'各類工作計劃及報告;

  5)自我提升。接受公司的各項業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)以及培訓(xùn)考試;

  6)信息收集。代表公司了解、收集、分析市場信息并形成報表反映至部門經(jīng)理處;

  7)工作計劃與總結(jié)。在規(guī)定時間做好周計劃表以及周總結(jié)表匯總至部門經(jīng)理處。

科技公司崗位職責(zé)15

  1、協(xié)助上級進(jìn)行崗位分析,制定公司人力編制;并負(fù)責(zé)公司員工招聘配置、儲備工作的全面開展,開拓招募渠道。

  2、建立并完善公司的'培訓(xùn)體系;負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)需求的調(diào)查,培訓(xùn)計劃的制定,培訓(xùn)計劃的實施和效果評估,并進(jìn)行改進(jìn)。

  3、擔(dān)任部分培訓(xùn)課程的內(nèi)部講師。

  4、協(xié)助上級進(jìn)行崗位評價,建立并不斷完善公司薪酬制度和薪酬體系。

  5、協(xié)助上級建立和完善公司的績效管理體系;績效考核的推動、執(zhí)行、總結(jié)。

  6、負(fù)責(zé)定期對外部薪酬福利政策調(diào)研并出具書面報告。

  7、員工關(guān)系維護(hù)、員工活動組織。

  8、其他臨時事項的處理

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