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研發總監崗位職責

更新時間：2024-08-09 02:42:48

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研發總監崗位職責(集合15篇)

　　在日新月異的現代社會中，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編精心整理的研發總監崗位職責，歡迎大家分享。

研發總監崗位職責1

　　1、參與制定和執行集團信息化戰略任務;

　　2、將業務需求轉換成研發任務并推進;

　　3、跟進項目進度,參與第三方開發公司的技術討論工作;

　　4、管理和驗收第三方的開發進度;

　　5、向運維部交付項目建設工作;

　　6、主持軟件研發部工作。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷。五年以上技術及管理經驗;

　　2、有軟件行業或者快消品行業信息化工作經驗者優先。

研發總監崗位職責2

　　研發總監(智能硬件)職位描述:

　　1.、根據公司戰略目標,制定和規劃智能穿戴/家居/醫療產品路線,規劃全系列產品戰略,設定產品研發策略,打造產品品牌;

　　2、負責國內外高端智能穿戴/家居/醫療領域產品發展動向研究,把握市場發展趨勢,分析跟蹤競爭對手,提出市場策略建議;

　　3、負責智能穿戴/家居/醫療產品市場調研、需求提煉、競爭策略、產品規劃、開發推進、上市推廣、產品迭代等產品線全生命周期管理,提煉產品構思及產品規劃圖;

　　4、負責產品軟硬件的結構的設計及規劃,制定產品需求文檔、DEMO原型、項目計劃等;

　　5、負責產品的硬件、開發、測試、試產和量產等過程監控,確保產品順利按時,保質保量完成;

　　6、負責供應鏈管理,品牌材料供應商的產品策略溝通。

　　任職要求:

　　1、電子信息相關專業全日制本科以上學歷;

　　2、6年以上行業經驗,有智能穿戴/家居/醫療產品研發經驗優先,具備一定的硬件選型能力,獨立負責過多款硬件產品的`上市;(且獲得市場認可,國內國際市場皆可)

　　3、至少具有2年以上硬件團隊管理經驗,熟悉智能硬件的項目管理流程、生產流程、質量控制方法、風險控制技術、相關認證知識

　　4、有較強的責任心,具有較強的商務合作談判能力,具備良好的溝通能力,協作能力,良好的心理素質及抗壓能力。

　　5、有小米、海爾、美的、TCL等智能家居生態鏈硬件研發經驗優先。

　　6、對歐美消費者審美有相當程度的了解和認知。

　　公司福利:

　　1、基本工資+半年工齡以上參與利潤分享計劃+年底雙薪+住房補貼+全勤獎+小語種享受補貼1000元+一年三次調薪、調崗機會;

　　2、滿一年每月500元工齡獎,以此類推!+1000元森林人才獎勵機會;

　　3、購買五險一金,節日福利等其他公司福利;

　　4、不間斷供應水果、零食,每周至少一次下午茶時間;

　　5、不定期聚餐、各項文體活動、每年至少一次全公司旅游等;

　　6、公司提供優良的平臺和廣闊的晉升發展空間。

研發總監崗位職責3

　　一、產品及技術規劃：

　　1、根據公司發展需要，研究市場和用戶的潛在要求，參與公司新產品和新技術的開發戰略制定及中、長期規劃及資金預算，提出產品和技術規劃的建議；

　　2、及時提出研究開發方向和研究課題，并負責對提出的研究開發方向或課題組織評審，保證課題具有前瞻性、可操作性和現實性；

　　3、按照公司產品和技術研發規劃的要求，制定產品線規劃方案；

　　二、研發管理體系建設：

　　1、產品開發流程的梳理，組織編制研發管理的規章制度、控制流程；

　　2、產品開發過程中控制點定義及監控；

　　3、協助提出公司研發團隊激勵機制和技術人員職業規劃路徑；

　　4、對研發管理制度、流程的執行情況進行監督檢查；

　　5、組織研發中心向相關部門提供各類產品、新物料的技術規格書及檢驗標準；

　　三、項目監控

　　1、負責項目分配及協調安排、項目進展的`跟蹤，與各部門協調溝通，確保項目運作的效率和成本控制；

　　2、負責重點項目的突破和把關，并給與各項目成員及時的技術，協調多方面的支持；

　　3、對于技術開發及業務外包等模式進行分析，與公司領導就項目進展及時匯報及溝通交流。

　　四、項目申報及知識產權管理

　　1、產業化項目、專項資金項目的材料組織及申報；

　　2、國家（省、市、區級）研發中心的申報及管理；

　　3、產品及技術知識產權（發明專利、實用新型專利、外觀專利、軟件著作權、產品鑒定及查新等）的保護、規劃及管理；

　　五、研發中心部門管理及團隊建設

　　1、研發中心及下屬各部門工作計劃制定及檢查；

　　2、研發中心團隊建設，下屬二級部門負責人的招聘、培養和考核等工作；研發人員（高、中、初級）梯隊建設；

　　3、研發中心固定資產及研發費用管控；

　　4、完成公司領導交辦的其他事宜；

研發總監崗位職責4

　　1、負責根據公司戰略、研發中心發展規劃、年度工作計劃制訂研發中心部門/個人目標任務；

　　2、負責研發中心各項工作進程的過程和結果檢查，并進行數據采集、匯總統計和上報；

　　3、負責研發中心文檔、信息資料、產品BOM的整理及歸口管理；

　　5、負責研發中心文化建設，配合公司職能部門完成相關職能支撐和管理工作；

　　6、實施監督產品研發的保密等工作；

　　7、上級領導交辦的.其他工作。

研發總監崗位職責5

　　職責描述：

　　1、負責研發二部部門搭建及部門管理，監督及指導工作、打造一支高績效的研發團隊；

　　2、負責公司相關產品的規劃、技術架構的制定和相關新技術的研究工作，領導團隊實現產品研發目標；

　　3、負責組織并指導研發人員在整體架構下開展產品設計、系統研發、上線前的測試工作，協調項目開發，推進項目的整體進度；

　　4、負責與其它部門的溝通協作，在技術層面保障公司的戰略推進；

　　5、完成領導交代的相關工作任務。

　　任職要求：

　　1、重點大學本科或以上學歷，計算機科學、自動化和軟件等相關專業，研究生或博士研究生優先；

　　2、6年以上技術相關的從業經驗，3年以上技術總監以上職位，有大型產品的`設計和開發經驗，具備優秀的編程能力、管理能力，對計算機語言有十分深入的了解；有豐富的項目管理經驗、產品研發經驗；

　　3、很強的邏輯分析能力、產品規劃策劃能力、溝通協調能力、項目管理能力、學習能力；

　　4、事業心強，能夠在高強度、快節奏的環境下工作；

　　5、對技術市場具有一定的敏銳度，能夠從客戶和業務的角度來進行技術實現，并能及時掌握市場發展動態，對公司技術發展能提供決策性的建議；

　　6、具有高度的責任心，敬業精神，工作主動積極，善于管理和培養研發隊伍，能承擔較強的工作壓力。

　　不符合以上條件者，請勿投遞。

研發總監崗位職責6

　　職責描述：

　　1，計算機視覺領域的算法研究、實現與應用；

　　2，與攝像頭相關、機器視覺圖像處理能力，具備分析、識別算法的設計、實現及性能調優；

　　3，具備有三維重建、點云處理、目標識別等相關算法研發與實施相關經驗；

　　4，圖像視覺應用軟件的設計與實現，算法測試，數據分析等。

　　5，有帶領團隊3年以上經驗。

　　任職要求：

　　1，計算機、計算機視覺、機器學習、模式識別或相關專業，碩士畢業6年以上相關經驗/博士畢業3年以上相關經驗；

　　2，熟悉計算機視覺與機器學習領域的基礎理論，算法，實現已經相關的應用；

　　3，熟練掌握目標識別與機器學習領域相關算法，包括但不限于：特征點檢測與匹配，場景分割，聚類與監督學習，概率圖模型，深度學習等；

　　4，具備，但不限于有以下經驗：立體視覺，深度學習，雙目相機，深度估計，相機標定校正。

　　5，熟悉c、c++語言開發；熟練掌握matlab或opencv算法仿真工具

　　6，較強的算法實現能力，對算法加速有一定的.了解；

　　7，具備良好的英語讀寫能力；

　　8，有利用arm/gpu/neon/dsp實現算法的項目經驗，了解android平臺圖像處理和算法加速經驗更佳；

　　9，具有一定的創造性、能動性、獨立工作能力；

　　10，具有很強的管理能力，項目推進與實施力度，相當的團隊管理與協調能力。

研發總監崗位職責7

　　1.負責實驗研發團隊的管理，包括團隊建設、人員激勵，考評和培養；

　　2.帶領團隊完成公司要求的研發任務：

　　a)高通量測序平臺的實驗研發，包括組織、cfDNA樣本的提取、建庫、捕獲等，確定最優方案和條件并轉產；

　　b)高通量測序平臺的.工藝優化，包括Illumina和MGISeq平臺，改善成本、周期、質量及其他性能指標；

　　c)其他檢測平臺的引進和開發，包括ddPCR、qPCR、FISH、IHC等；

　　3.帶領團隊完成實驗質量體系實施：

　　a)制定、回顧和優化質量控制標準；

　　b)建立和完善室內質控、室間質評等質量體系實施方案

　　c)協助分析、解決質量事件及疑難問題

　　d)協助完成質量相關認證申報；

　　4.其他相關工作：

　　a)把握行業發展方向，為新產品開發提供實驗技術支撐和理論依據；

　　b)協助完成IVD相關實驗研發任務；

研發總監崗位職責8

　　1、負責風控研發中心的產品／技術團隊管理工作。

　　2、負責業務風控產品的.研發和運營，為會員、促銷、交易各業務場景提供反欺詐風險防護，涵蓋設備指紋、人機識別、指標計算、算法建模、名單服務等；

　　3、負責研究分析日常運營業務場景的安全漏洞分析及攻防技術、攻防工具研究、建立風險情報體系；

　　4、負責公司移動app加固產品及新加固技術研究和研發、公司移動安全產品sdk開發；

　　5、負責風控產品的研發和運營，對黑產工具及競品逆向分析及研究，包括app安全加密、漏洞分析及反破解工具的研發；

　　6、負責風控產品的安全算法研發以及風控數據模型的分析建模；

　　7、負責風控體系建設、風控安全架構規劃及風控安全事件應急處理，提升安全風控系統整體穩定性，保障業務各項大促活動開展；

研發總監崗位職責9

　　1.整合資源，良好地指導機械設計、工藝、電氣等專業工程師，共同完成產品的研發；

　　2.根據市場調研的`信息，收集、整理并研究行業信息，全面、仔細分析競爭對手的產品、價格、技術以及客戶需求；

　　3.建立項目管理體系，組織人員進行技術實施研發工作，并對項目的進程進行控制和監督，以保證研發工作的順利進行，保證研發質量。

研發總監崗位職責10

　　1、挖掘、掌握行業及客戶的技術需求，負責客戶需求導入、協助產品規劃及定位，持續改善產品功能，從用戶體驗的角度出發，提出產品優化方案。

　　2、與合作伙伴對接，負責公司產品軟件架構設計和核心系統的研發。

　　3、主導項目關鍵技術問題攻關，負責組織技術架構、解決方案評審。

　　4、帶領以及監督研發人員根據架構進行實施，確保研發方向準確性。

　　5、負責對核心平臺存在性能和技術問題進行分析和解決。

　　6、參與討論公司產品發展方向，完整的`規劃和把握產品研發架構

　　7、對開發、測試、實施人員進行員工培訓和日常管理。

研發總監崗位職責11

　　崗位職責：

　　1、參與制定公司產品的發展方向，確定公司產品框架及開發實施計劃；

　　2、全面監控產品開發質量、進度和成本控制；

　　3、針對公司具體項目實施，控制項目需求變更,支持項目實施的順利進行；

　　4、負責研發中心各部門的日常管理工作和部門建設，薪酬、績效考核及獎懲；制訂并監督執行部門工作計劃。

　　崗位要求：

　　1、五年以上研發設計工作經驗，三年以上皮具行業研發管理經驗；

　　2、熟悉真皮、輔料市場及手袋生產工藝；具備良好的審美能力和設計能力；

　　3、有較好的宏觀把控能力；敏銳的觀察力和應變能力；有良好的溝通協調能力、領導能力；

　　4、責任心強，能承受較大的工作壓力。

　　5、要求設計出身，商品企劃經驗優先考慮。

　　研發管理崗位的職責探討——研發部經理/研發總監

　　下面針對研發部的部門經理，有些公司也叫研發總監的崗位職責進行整理。

　　一、前期思考

　　部門經理的通用職責是共性的，包括日常部門/團隊管理、人力績效管理、部門間協調溝通等。

　　因為對于研發工作的陌生，所以有幾個問題需要思考：

　　1、研發部經理要寫代碼嗎？

　　2、研發部經理在新項目開發過程中的職責是什么？與研發經理如何協作？

　　3、研發部經理在研發管理上的核心職責有哪些？

　　這些問題希望通過文檔整理及與業內人士進行交流來找到一些參考性答案，最終還要根據公司的現狀形成公司研發總監的工作職責。

　　二、資料整理

　　網上先找了一些研發部經理、研發主管、研發總監的職責描述，記錄其中認為比較準確或者共性的'句子。

　　*（1）協助生產副總經理制定研發戰略規劃，為重大研發決策提供建議和信息支持；（2）負責領導實施新產品開發和產品技術改良；（3）負責組織公司技術創新工作；（4）組織銷售的技術支持工作；（5）組織建立和完善公司質量管理體系；（6）負責實施產品質檢，參與供應商管理并提供技術支持；（7）部門組織管理工作；（8）完成生產副總經理交辦的其他任務。

　　*（1）按照公司的發展戰略做好公司未來1年和3～5年產品戰略規劃；（2）主持編制公司年度研發經費預算，并控制經費的總體支出；（3）制定研發規范、推行并優化研發管理體系；（4）組建公司的技術平臺、評估研發平臺投資；（5）組織公司新產品的研究試制工作及現有產品的改進工作；（6）進行產品研發方面的績效管理（進度、財務、人力等），對項目進行階段性決策和評審。

　　*（1）根據公司發展戰略，擬定公司中遠期研發計劃，把握研發方向；（2）指導并監督研發部門執行公司研發戰略和年度研發計劃；（3）控制產品開發進度，調整計劃；（4）組建優秀的產品研發團隊，審核及培訓考核有關技術人員。

　　*（1）確定產品的技術架構設計和整體技術路線、架構走向，研究、引入新的技術、方法和編程思想；（2）負責系統公用架構或模塊的設計與開發，指導開發人員在整體架構下開展詳細設計開發工作；（3）負責產品化改造，指導并且參與核心代碼的編寫；（4）緊密配合公司的業務發展需要，有效管理和分配團隊任務、管控產品研發和項目開發進展，領導研發中心各團隊實現架構設計、系統分析、產品開發、平臺搭建和性能優化等各項任務，按時、按需完成產品和項目交付；（5）負責組織核心技術研究和攻關工作，及時解決項目開發或產品研發中的關鍵問題或技術難題，不斷推動產品創新與技術優化，從技術層面提高用戶體驗；

　　三、總結思考

　　關于一開始提出的幾個問題，經過梳理和思考后，結合公司的實際情況，初步得到了一些結果：

　　1、研發部經理需要寫代碼嗎？需要的，研發部經理應該有自己專長的開發領域，并且需要在一些底層的框架或公用庫上投入一些精力，形成一些基礎性、關鍵性的成果；

　　2、研發部經理在新項目開發過程中的職責是什么？應該要負責整體的需求分析、架構設計，至少是上述工作的評審，對于重點項目更應該多參與，力求對項目整體技術和進度的把控；他對研發經理應該有指導的義務，并最終對研發經理的工作成果負責；

　　3、研發部經理在研發管理的核心職責有哪些？這個問題的答案有一部分已經包含在上述兩個問題中，除了這些之外，研發部經理還應該在研發環境、工具、規范上投入精力，為統一開發環境、規范化流程、提升代碼質量等做出自己的貢獻。

　　為此，對研發部經理的職責做一個梳理，作為這一階段公司對這個崗位職責的描述：

　　1、協助CTO參與軟件平臺/系統的技術架構設計、技術路線選擇、新技術運用等；

　　2、協助CTO參與軟件開發規范化流程、制度的制定，包括開發環境一致化、代碼規范編寫等；

　　3、負責部門內部設計文檔、技術方案的評審，組織代碼審查，解決開發過程中的重大技術難題，確保軟件平臺/系統的開發能保質保量地完成；

　　4、負責組織公司公共模塊、核心模塊的代碼開發及內部使用推廣，提升開發效率，積累公司競爭優勢；

　　5、組織開展部門人員的專業能力提升，包括技術跟蹤、學習、分享。