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客服班長的崗位職責
更新時間:2024-09-28 22:00:56
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客服班長的崗位職責

  在日新月異的現代社會中,我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多,崗位職責的明確對于企業規范用工、避免風險是非常重要的。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢?以下是小編整理的客服班長的崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。

客服班長的崗位職責1

  一、日常例行職責:

  1. 各業務小組日常工作的安排與調度,確保團隊整體工作的順利完成

  2. 座席系統的日常維護及使用情況監控

  3. 工作區域的現場管理及座席運營狀態監控

  4. 各類業務疑難問題跟蹤與處理,監督“重要信息跟蹤管理制度”的落實執行情況

  5. 各業務組工作成員的`服務質量監控

  6. 定期組織召開班組工作例會及各種臨時會議

  7. 對各業務組長的工作情況進行業績評估,并針對業務水平和工作能力進行交流和指導

  8. 及時關注公司動態,定期組織開展在職員工的各種業務培訓

  9. 每日業務數據的整理與播報

  10. 每周提交運營指標報表和業務數據報表,每月提交分析報告及工作改善計劃

  11. 領導安排的各項臨時性工作。

  二、建設性職責:

  1. 協助部門各項管理制度、業務流程以及考核制度的建立,并配合實施

  2. 能夠結合班組工作,提出有助于完善部門工作有建設性的意見和建議

  3. 與相關業務部門建立良好的溝通,協調相互之間的關系,努力提高工作效率

  4. 與部門內外人員保持的良好的溝通和交流,積極參與部門的文化建設及推廣

  5. 重視自身文化修養,積極進取,不斷提高個人業務能力及綜合素質

  三、任職資格:

  1. 高度的工作責任心和敬業精神,熱愛網絡教育工作

  2. 具有良好的溝通、組織和協調能力,業務能力突出

  3. 良好的團隊協作精神,學習和工作執行能力強

  4. 較強的語言表達能力、寫作能力及分析判斷能力

  5. 良好的心理素質及自控能力

  6. 具備一定的應變力,解決問題的能力較強

  7. 普通話標準,吐字清晰

  8. 具備本崗位要求的業務知識和計算機水平

客服班長的崗位職責2

  1、班長應認真、全面地履行以下各項職務

  2、在車間主任的直接領導下指揮開展工作。嚴格遵守、認真貫徹落實公司各項方針政策和 規章制度。

  3、對本工序所帶班組的生產效率、品質負總責,擔任本工序所帶班組消防、安全生產、5S 推行、資產管理、文件資料管理負總責任,根據企業品質、5S 等方針目標要求,負責本工 序所帶班組生產運作、品質控制、5S 推行的自查、診斷、改善。

  4、責本班組員工的管理、培訓、教育、考核、指揮。根據實際提出臨時培訓申請,經批準 后予以實施或協助上級實施,按時完成車間員工的相關考核。負責組內員工的考勤統計。

  5、格監督所帶員工認真遵守企業安全生產相關規章制度,確保每日生產安全進行。定期檢 查車間消防設施狀況,確保其各種性能達標,符合管理要求。

  6、導轄內員工嚴格遵守各項品質管理規程、工藝、作業標準,制止、糾正員工操作不當作 業或其他違規違紀行為,確保當班生產產品/作業質量符合標準。

  7、加強對本工序所帶班組設備、設施、工具、模具,半成品料、在制品、在用材料等的管 理,定期進行盤點。監督本班組員工對車間工具、機器、設備、固定資產的日常維護和保 養,并每日巡查其使用、運轉、控制(開、關、維護、保養)狀況,確保正常、符合規程、 規范及管理要求。監督維修工對機器、設備的維護、保養、檢修。

  8、導轄內員工做好現場 3S(清理、整理、清潔)的各項工作,確保作業區域秩序井然、整 潔,監控員工嚴格遵守《衛生管理制度》等各項規章制度。

  9、監督原材料、成品的進、出倉情況,統計當天不合格包裝材料的數量,通知統計員辦理 退倉手續。完成本工序所帶班組當班生產記錄及工作報表等的填報、整理工作。

  10、班開啟、上班時關閉本區域內的紫外線燈;下班時檢查本區域的有關電源是否關閉。每日做好交接班工作。

  11、產計劃和生產需要,向上級提出需要解決的'關鍵問題,并跟進其完成情況。

  12、生產中的經驗,不斷改進生產流程和品質控制手法,提高勞動生產率和產品質量。履行 節約,嚴格控制用工,努力降低生產成本。

  13、責本工序(所帶班組)與其他工序(班組)之間的聯絡與協調。處理現場安全、品質、 效率、5S 等方面工作。

  14、服從工作安排,完成上級臨時布置的各項任務。

客服班長的崗位職責3

  1.配合經理做管理、行政等相關工作;

  2.負責考勤和紀律的監管和記錄工作;

  3.負責考核的`整理及統計;

  4.查看BI,監管各坐席的工作狀態及各項指標完成情況;

  5.隨時關注整體工作進度,匯總數據分析表,針對性進行跟進與輔導;

  6.日常管理工作及日報檢查和完善;

  7.檢查客服及組長的工作情況,發現問題,及時解決;

  8.定期整理部門花名冊;

  9.覆蓋表的更新及管理;

  10.負責周報的制作和改進,并上傳到OA;

  11.負責給部門員工出試卷、開月例會;

  12.為各部門提報所需的相關數據;

  13.給總部提報周報月報等相關數據;

  14.組織員工活動及生日會等;

  15.每月提報月報的相關數據及內容;

  16.負責收集用戶的準確信息,及時更新用戶電話。

客服班長的崗位職責4

  1、負責對業務代表的業務管理與指導;檢查、監督員工崗位職責執行情況;處理在工作中的疑難問題、重要事件及突發事件,并及時上報客服部主任。

  2、認真執行各項規章制度,正確執行各項業務資費政策,嚴格業務流程及處理時限,確保客服部及考核指標的.完成。

  3、嚴格現場管理,認真填寫值班日志,每月匯總形成服務質量分析報告,22日前交客服部主任。

  4、每天日班值班長負責統計當天工作情況(系統問題、疑難匯總,咨詢、查詢、主動服務工作量日報、周報)交由客服部主任。

  5、各組值班長負責業務代表思想動態,發現問題及時上報,負責組織業務代表學習新業務,定期培訓,確保每位員工熟悉業務知識,熟練掌握操作系統。

  6、掌握各班忙閑情況,及時提交客服部主任,合理安排座席。對違反各項制度、業務規程、勞動紀律,有權責令停止工作,掌握現場情況并向主任提出建議及處理意見。

  7、每班提前10分鐘到崗,進行點名點評,內容簡捷有針對性。

  8、及時了解系統運轉情況,掌握工單滯留及各工位回單情況,及時催促完工。

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