在不斷進步的社會中，需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多，任何崗位職責(zé)都是一個責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？下面是小編整理的主任師崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

主任師崗位職責(zé)1

　　1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)本科的檢驗、教學(xué)、科研工作，并負責(zé)實驗室人員的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)及醫(yī)療安全教育。

　　2.參加部分檢驗工作，協(xié)助科主任檢查、提高科內(nèi)的檢驗質(zhì)量及檢驗技術(shù)水平，重點解決檢驗技術(shù)上的復(fù)雜疑難問題。

　　3.負責(zé)本科科研項目立題、論證、組織實施并總結(jié)匯報；指導(dǎo)下級人員的科研工作，參加部分試驗工作；發(fā)表相關(guān)論文及申報成果。

　　4.隨時掌握國內(nèi)外本專業(yè)的新進展、新技術(shù)，指導(dǎo)下級工作人員改進檢驗技術(shù)。

　　5.有計劃地對青年檢驗人員開展“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練，配合科主任培養(yǎng)提高下級工作人員的工作能力，建立合理的人才梯隊，提高科室的學(xué)術(shù)地位及本行業(yè)中的影響力。

　　6.指導(dǎo)并督促下級工作人員，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范。 7.配合科主任完善科室行政管理，負責(zé)編寫科室各崗位的`標(biāo)準(zhǔn)化操作文件，逐步達到“標(biāo)準(zhǔn)化實驗室管理”水平。

　　8.完成科主任交辦的其他工作。

　　9.副主任檢驗師協(xié)助主任檢驗師負責(zé)相應(yīng)工作。 10.應(yīng)當(dāng)具備的條件和任職資格（試行）10.1工作資歷：

　　10.1.1副主任檢驗師：擔(dān)任主管檢驗師期間，平均每年參加臨床檢驗工作不少于40周，任主管檢驗師滿5年。

　　10.1.2主任檢驗師：擔(dān)任本專業(yè)副主任檢驗師期間，平均每年參加臨床檢驗工作不少于35周，任副主任檢驗師滿5年。

　　10.2工作能力：10.2.1主任檢驗師：

　　10.2.1.1能在實驗診斷學(xué)方面為臨床提供咨詢服務(wù)，特別是在實驗選擇、結(jié)果解釋上提出指導(dǎo)性意見，為臨床合理解釋試驗結(jié)果提供正確的信息，積極參與有關(guān)疾病的診斷、療效評估、預(yù)防等工作。

　　10.2.1.2在醫(yī)學(xué)檢驗領(lǐng)域中有豐富的經(jīng)驗，熟練掌握本專業(yè)的技術(shù)要點，能解決復(fù)雜或重大的技術(shù)問題，能幫助臨床醫(yī)師掌握新的診斷方法，能結(jié)合患者病情及時向臨床醫(yī)師提供疑難、危重病例檢查項目結(jié)果及分析判斷的意見。對本專業(yè)的工作具有全面的領(lǐng)導(dǎo)、組織、管理能力。

　　10.2.1.3能解決本專業(yè)復(fù)雜疑難問題，并結(jié)合臨床病情進行會診，如查房及疑難病癥解析等。

　　10.2.2副主任檢驗師：

　　10.2.2.1能為臨床在某一檢驗學(xué)科方面提供咨詢服務(wù)，特別是在試驗選擇、結(jié)果解釋上提出指導(dǎo)性意見，為臨床合理解釋試驗結(jié)果，提供正確的信息，積極參與有關(guān)疾病的診斷、療效觀察、預(yù)防。

　　10.2.2.2熟練準(zhǔn)確地解決本專業(yè)中的一些疑難問題，如變異菌種鑒定、血液骨髓細胞及寄生蟲的識別、各種重要試劑質(zhì)量鑒定及臨床應(yīng)用性評估；能及時發(fā)現(xiàn)并糾正檢驗誤差；能進行室內(nèi)質(zhì)量控制、室間質(zhì)量評價的分析總結(jié)等；具有一定的組織管理能力。

　　10.2.2.3根據(jù)專業(yè)熟練掌握下列專科技術(shù)：如血液及骨髓的檢查技術(shù)、臨床免疫學(xué)檢查技術(shù)、分子生物學(xué)檢查技術(shù)等。參加部分技術(shù)要求較高的檢驗工作，無責(zé)任事故。

主任師崗位職責(zé)2

　　職責(zé)

　　1、獨立完成到訪客戶接待、為客戶做產(chǎn)品展示及講解服務(wù)，提升客戶展廳體驗度；

　　2、全方位的了解客戶需求，根據(jù)客戶需求設(shè)計方案；

　　3、為意向客戶提供上門廚房測量服務(wù)，使用繪圖軟件完成客戶專屬廚房設(shè)計；

　　4、負責(zé)成交客戶的合同制定、廚房水電排布、工地對接、安裝現(xiàn)場協(xié)調(diào)等后期服務(wù)；

　　5、接受公司的'專業(yè)培訓(xùn)及考核，不斷提高設(shè)計和高端服務(wù)水準(zhǔn)。

　　任職資質(zhì)

　　1、良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神，專業(yè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度；

　　2、兩年櫥柜設(shè)計工作經(jīng)驗，具有獨立服務(wù)客戶能力者優(yōu)先；

　　3、熟練操作電腦CAD/3DMAX等繪圖軟件；

　　4、品牌意識強，從事過奢侈品、高檔家裝品牌銷售、具備基本英語溝通能力者優(yōu)先；

　　5、形象氣質(zhì)佳，親和力強，性格大方開朗，有良好的語言表達能力和溝通能力；

　　6、大專及以上學(xué)歷要求，室內(nèi)裝飾貨家居設(shè)計專業(yè)優(yōu)先考慮；

　　7、良好的職業(yè)素養(yǎng)，做事計劃性強，以目標(biāo)結(jié)果為向?qū)В�良好的團隊合作精神；

　　8、具備較強的綜合服務(wù)意識。

主任師崗位職責(zé)3

　　職位描述：

　　1、貫徹落實安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)和上級領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)要求，參與開展集團各項安全生產(chǎn)工作；

　　2、牽頭集團安全管理體系建設(shè)及各項安全管理制度的建立、修訂及執(zhí)行驗證；

　　3、牽頭集團年度安全生產(chǎn)目標(biāo)指標(biāo)、安全費用投入、安全生產(chǎn)責(zé)任狀等工作的制定與審核；

　　4、建立上級安監(jiān)部門（市級以上安監(jiān)局）聯(lián)系通道、負責(zé)安全生產(chǎn)工作的對接和工作開展，報送相關(guān)數(shù)據(jù)和材料，參加相關(guān)會議及相關(guān)活動；

　　5、負責(zé)集團對外的安全稿件宣傳以及內(nèi)部的安全培訓(xùn)；

　　6、負責(zé)安全月活動的'策劃及安全月活動的組織；

　　7、參與集團對各基層企業(yè)安全生產(chǎn)工作落實情況的驗證指導(dǎo)；

　　8、參與集團各類安全生產(chǎn)相關(guān)活動的策劃、組織與落實；

　　任職資格：

　　1、教育：全日制本科，安全工程等相關(guān)專業(yè)；

　　2、背景：具有五年以上大型企業(yè)安全管理管理工作經(jīng)驗；

　　3、能力：獨立承擔(dān)安全技術(shù)咨詢、隱患排查、風(fēng)險評估、應(yīng)急救援預(yù)案、安全培訓(xùn)等能力

　　4、技能要求：熟悉健康、安全相關(guān)國家法律法規(guī)及相關(guān)管理體系；

　　5、其他技能：熟練應(yīng)用ms—office辦公軟件。

主任師崗位職責(zé)4

　　一、崗位職責(zé)

　　1、在護士長領(lǐng)導(dǎo)和主管護師指導(dǎo)下進行工作。

　　2、參加病房的護理臨床實踐，指導(dǎo)護士正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護理技術(shù)操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

　　3、參與病房危重、疑難病人的護理工作及難度較大的護理技術(shù)操作。帶領(lǐng)護士完成新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的臨床實踐。

　　4、協(xié)助護士長擬訂病房護理工作計劃，參與病房管理工作。 5、參加本科室主任護師、主管護師組織的護理查房、會診和病例討論，主持本科室病房的護理查房。

　　6、協(xié)助護士長負責(zé)本科室病房護士和進修護士的.業(yè)務(wù)培訓(xùn)，制定學(xué)習(xí)計劃，組織編寫教材并擔(dān)任講課，對護士進行技術(shù)考核。

　　7、參加臨床護理教學(xué)，帶教護生臨床實習(xí)。

　　8、協(xié)助護士長制訂本科室的科研、技術(shù)革新計劃，提出科研課題并組織實施。

　　9、對本科室病房出現(xiàn)的護理差錯、事故進行分析，提出防范措施。

　　10、學(xué)習(xí)應(yīng)用國內(nèi)外護理新技術(shù)、新方法并及時總結(jié)經(jīng)驗，每年撰寫學(xué)習(xí)文章不少于一篇，在州級以上刊物發(fā)表或在相應(yīng)的學(xué)術(shù)會議上交流。

　　1 1、及時準(zhǔn)確填寫工作數(shù)量、效率等登統(tǒng)資料，按月交護士長審核上報護理部。

　　1 2、參加醫(yī)院組織的專業(yè)考試考核。

　　二、工作標(biāo)準(zhǔn)

　　1、嚴(yán)格遵守醫(yī)院的章程和規(guī)章制度。

　　2、熟悉護理業(yè)務(wù)工作相關(guān)法律、法規(guī)和政策、條例。

　　3、盡職盡責(zé)，愛崗敬業(yè)，廉潔自律、奉公守法、作風(fēng)正派。

　　4、熱愛衛(wèi)生事業(yè)，具有奉獻精神和服務(wù)他人的精神。

　　5、有創(chuàng)新、開拓能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，有較強的進取心，有良好的職業(yè)道德和團隊合作精神。

　　6、勝任本職工作，完成好崗位說明書各項職責(zé)任務(wù)。

主任師崗位職責(zé)5

　　一、 認(rèn)真貫徹國家和上級有關(guān)部門頒發(fā)的技術(shù)規(guī)范、規(guī)程及技術(shù)事件、法規(guī)。承擔(dān)科技推廣應(yīng)用項目的實施，組織工程技術(shù)人員和廣大職工積極推進科技進步，不斷提高工程質(zhì)量和施工技術(shù)水平，使企業(yè)取得良好的經(jīng)濟效益和社會效益。全面負責(zé)經(jīng)理部技術(shù)質(zhì)量有關(guān)的管理工作。

　　二、 協(xié)助經(jīng)理對工程質(zhì)量進行控制、管理與監(jiān)督，監(jiān)督棟號主任工程師對工程質(zhì)量的定期檢查，評議整改及工程質(zhì)量驗評、指導(dǎo)、監(jiān)督施工現(xiàn)場各級人員做好質(zhì)量記錄。

　　三、 協(xié)助經(jīng)理優(yōu)化施工組織、優(yōu)化施工方案降低施工成本。

　　四、 全面負責(zé)經(jīng)理部的技術(shù)工作，組織制定技術(shù)管理體系和方法，履行其技術(shù)管理職責(zé)。主要包括：圖紙會審、施組設(shè)計、施工方案、技術(shù)交底、測量、試驗、計量、技術(shù)洽商、季節(jié)性施工技術(shù)措施、施工技術(shù)資料及竣工技術(shù)檔案編制審核。

　　五、 對所承建的工程項目的`質(zhì)量負全面技術(shù)責(zé)任，監(jiān)督施工現(xiàn)場各級人員履行質(zhì)量職責(zé)，制定工程質(zhì)量規(guī)劃并組織實施。

　　六、 審批施工方案、技術(shù)變更洽商，審批施工放樣圖，簽發(fā)外加工計劃及加工圖。

　　七、 監(jiān)督棟號主任工程師全面工作，全面組織協(xié)調(diào)各棟號技術(shù)生產(chǎn)工作。

　　八、 監(jiān)督棟號主任工程師、棟號長、質(zhì)量檢查員質(zhì)量分析會制度、樣板引路制度、三檢制實施落實情況。做好各工種工序之間、棟號之間的協(xié)調(diào)工作。

　　九、 監(jiān)督管理人員、材料人員對工程進場設(shè)備及材料進行驗收，組織制定不合格物資和重大不合格過程的整改、保證措施，參加顧客物資的不合格最終評審。

　　十、 監(jiān)督管理資料員資料收集真實，完整，規(guī)范及準(zhǔn)確，各種程序的責(zé)任者簽章手續(xù)齊全等工作。

　　十一、 協(xié)調(diào)甲方、監(jiān)理、設(shè)計技術(shù)工作。

　　十二、 組織創(chuàng)優(yōu)工作。

主任師崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé)：

　　1、負責(zé)項目的考察、調(diào)研、業(yè)務(wù)交流等活動；

　　2、完成旅游規(guī)劃、策劃類項目的策劃和文本編寫，包括：項目背景分析、建設(shè)條件分析、市場調(diào)研、項目開發(fā)swot分析、項目指導(dǎo)思想、項目開發(fā)理念、核心訴求與關(guān)鍵問題分析、趨勢研究與案例分析、項目規(guī)劃定位、核心項目策劃、實施步驟、措施和方法等；

　　3、完成旅游規(guī)劃、策劃類項目的.策劃和文本編寫并進行相應(yīng)的匯報工作。

　　任職要求：

　　1、旅游管理、旅游規(guī)劃、人文地理、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；

　　2、熟悉旅游規(guī)劃行業(yè)，文筆好，5年以上項目經(jīng)驗，具備成功案例；

　　3、文案基礎(chǔ)扎實，能熟練掌握從總體規(guī)劃到詳細規(guī)劃各階段的規(guī)劃編制工作；

　　4、較強的溝通表達和團隊協(xié)作能力。

主任師崗位職責(zé)7

　　1、負責(zé)光伏電站總圖設(shè)計,光伏發(fā)電系統(tǒng)(含)逆變升壓前部分方案設(shè)計、施工圖設(shè)計、設(shè)備選型,編寫相關(guān)設(shè)備技術(shù)規(guī)范書等工作;

　　2、及時解決、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工程項目實施過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題,并及時提供解決方案。參與施工技術(shù)交底、工程項目的調(diào)試、試運行和竣工驗收工作;

　　3、負責(zé)大中型光伏電站電氣施工技術(shù)監(jiān)督,組織大型光伏電站圖紙會審及技術(shù)交底工作。

主任師崗位職責(zé)8

　　1、導(dǎo)入開發(fā)流程，在項目開發(fā)過程中負責(zé)各階段/關(guān)鍵節(jié)點的研發(fā)質(zhì)量管控，保證項目質(zhì)量;

　　2、負責(zé)依據(jù)顧客要求設(shè)定新項目的.質(zhì)量目標(biāo)及實現(xiàn)路徑;

　　3、負責(zé)編制APQP計劃;

　　4、負責(zé)研發(fā)階段與顧客溝通產(chǎn)品質(zhì)量的相關(guān)事項，如產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、樣件簽訂等;

主任師崗位職責(zé)9

　　1.創(chuàng)建印刷包裝行業(yè)材料與表面工藝技術(shù)、輔材及配件技術(shù)相關(guān)技術(shù)平臺;

　　2.協(xié)調(diào)跨各分公司的材料與工藝技術(shù)相關(guān)項目的.運作;

　　3.負責(zé)本公司內(nèi)外部材料與工藝技術(shù)的相關(guān)事務(wù);

　　4.為技術(shù)服務(wù)團隊提供材料與工藝技術(shù)相關(guān)技術(shù)資料，重點項目需要進行客戶溝通，為客戶項目解決問題;

　　5.學(xué)習(xí)及了解印刷包裝行業(yè)最新動態(tài)，了解行業(yè)并導(dǎo)入本公司;

　　6.推廣材料與工藝技術(shù)運用，對本公司內(nèi)部培訓(xùn)，提升團隊技術(shù)能力;

　　7.了解競爭對手的動向，在業(yè)務(wù)發(fā)展策略方面對公司提供支持;

　　8.技術(shù)資料匯總，本廠材料與工藝技術(shù)深化研究;

　　9.材料與工藝技術(shù)在產(chǎn)品上綜合應(yīng)用的研究;

　　10.材料與工藝技術(shù)領(lǐng)域供應(yīng)商的技術(shù)溝通與合作技術(shù)開發(fā).

主任師崗位職責(zé)10

　　一、 負責(zé)組織編制各項施工方案，全面負責(zé)施工過程中的技術(shù)質(zhì)量、管理工作。

　　二、 認(rèn)真執(zhí)行國家現(xiàn)行的有關(guān)法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、條例等文件，負責(zé)建立對工程質(zhì)量控制的各項制度；并對工程質(zhì)量定期檢查、評議，進行監(jiān)督、控制。指導(dǎo)監(jiān)督施工現(xiàn)場各級人員做好質(zhì)量交底和質(zhì)量記錄。

　　三、 參加制定有關(guān)生產(chǎn)安排、安全方面的技術(shù)措施和管理制度，對項目部的安全生產(chǎn)負技術(shù)責(zé)任，協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)營經(jīng)理做到安全生產(chǎn)、文明施工。

　　四、 組織各專業(yè)人員參加圖紙會審，做好設(shè)計交底和設(shè)計變更記錄，及時通知有關(guān)人員，防止誤用。

　　五、 負責(zé)技術(shù)復(fù)核工作，如軸線、坐標(biāo)樁的復(fù)核；負責(zé)主要原材料、檢驗、試驗的領(lǐng)導(dǎo)工作及檢查《建筑安裝工程資料管理規(guī)程》實施情況。

　　六、 施工中定期組織質(zhì)量檢查，公開質(zhì)量例會，分析不合格質(zhì)量現(xiàn)狀，制定糾正預(yù)防措施，確保施工質(zhì)量在受控狀態(tài)下進行，使質(zhì)量管理體系不斷持續(xù)改進，達到顧客滿意。

　　七、 參與施工預(yù)算的.編制、審定及工程結(jié)算等工作。

　　八、 負責(zé)組織和參加施工中的最終檢驗和試驗，聯(lián)系組織工程竣工驗收和校驗。

主任師崗位職責(zé)11

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)公司產(chǎn)品的UI視覺設(shè)計，包括不限于移動端頁面、PC端界面、圖標(biāo)繪制等；

　　2、負責(zé)參與和制定公司產(chǎn)品設(shè)計的視覺標(biāo)準(zhǔn)，UI界面設(shè)計方向把握等；

　　3、負責(zé)與產(chǎn)品經(jīng)理溝通協(xié)調(diào)，把控UI設(shè)計的規(guī)范和節(jié)奏；

　　4、對設(shè)計結(jié)果負責(zé)，并對上線產(chǎn)品視覺進行跟進，不斷優(yōu)化和提升；

　　5、根據(jù)產(chǎn)品的定義需求，提交具有創(chuàng)新思維的UI設(shè)計方案；

　　6、能夠與研發(fā)良好溝通，配合研發(fā)完成程序用圖，并對研發(fā)最終產(chǎn)出嚴(yán)格審核。

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，美術(shù)類專業(yè)畢業(yè)，具有良好的美術(shù)功底，手繪能力突出；

　　2、 3年以上視覺設(shè)計/UI設(shè)計經(jīng)驗，對視覺設(shè)計/UI設(shè)計有強烈興趣；

　　3、熟悉視覺設(shè)計規(guī)范，精通UI設(shè)計等軟件，不限于Photoshop、illustrator等；

　　4、具備良好的`審美能力、創(chuàng)意思維、色彩感強，能夠準(zhǔn)確把握設(shè)計潮流；

　　5、有獨立完成項目的能力，并能靈活地、創(chuàng)造性地解決問題和完成工作；

　　6、具備良好的溝通能力，能在工作中準(zhǔn)確傳達你的設(shè)計意圖；

　　7、能做到分配工作和監(jiān)督控制，并對自已和所監(jiān)督、指導(dǎo)的工作結(jié)果負責(zé)；

　　8、有一定的抗壓能力，理解力強，有團隊合作意識，具有敬業(yè)負責(zé)，獨立自學(xué)的精神。

主任師崗位職責(zé)12

　　1、主導(dǎo)智能駕駛車輛在不同場景下的行為決策系統(tǒng)開發(fā);

　　2、主導(dǎo)決策規(guī)劃模塊對智能駕駛系統(tǒng)功能的需求分析與分解;

　　3、主導(dǎo)智能駕駛碰撞預(yù)測、駕駛行為預(yù)測、駕駛經(jīng)驗庫、交通規(guī)則庫、安全規(guī)則庫、效率規(guī)則庫等決策技術(shù)的.研究;

　　4、主導(dǎo)智能駕駛系統(tǒng)縱向及橫向規(guī)劃算法開發(fā)，如ACC、LKA、TJA等功能;

　　5、主導(dǎo)決策規(guī)劃算法的測試和完備性論證;

　　6、負責(zé)規(guī)劃算法相關(guān)的新技術(shù)動向追蹤，進行深入技術(shù)研究，并主導(dǎo)方案實施。

主任師崗位職責(zé)13

　　1、負責(zé)設(shè)計部項目的組織實施，執(zhí)行項目設(shè)計的規(guī)劃，合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配;

　　2、負責(zé)對本部門組織進行定期技能培訓(xùn)，并且協(xié)調(diào)組員之間工作上的.問題;

　　3、對設(shè)計師的方案進行指導(dǎo)、補充，并跟進完善整個設(shè)計;

　　4、全面把控各設(shè)計項目的進度、進程，過程品質(zhì)和標(biāo)準(zhǔn);及時處理項目滯后狀態(tài);

　　5、有效整合團隊，組織協(xié)調(diào)分工，增強團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。

主任師崗位職責(zé)14

　　一、崗位職責(zé)

　　1、在護理部主任（總護士長）的領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)本科護理業(yè)務(wù)技術(shù)、科研和教學(xué)工作。

　　2、檢查指導(dǎo)本科急、重、疑難病人的計劃護理、護理會診及搶救危重病人的護理。

　　3、了解國內(nèi)外本科護理發(fā)展動態(tài)，并根據(jù)本院具體條件努力引進先進技術(shù)，提高護理質(zhì)量，發(fā)展護理學(xué)科。

　　4、主持本科的護理大查房，指導(dǎo)主管護師的查房，不斷提高護理業(yè)務(wù)水平。

　　5、對本科護理差錯、事故提出技術(shù)鑒定意見。

　　6、組織在職主管護師、護士及進修護士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，擬定教學(xué)計劃，編寫教材，并負責(zé)講授。

　　7、帶教護理系和護理專修科學(xué)生的臨床學(xué)習(xí)，擔(dān)任部分課程的講授，并指導(dǎo)主管護師完成此項工作。

　　8、協(xié)助護理部做好主管護師、護師晉級的業(yè)務(wù)考核工作，承擔(dān)對高級護理人員的培養(yǎng)。

　　9、制定本科護理科研、技術(shù)革新計劃，并負責(zé)指導(dǎo)實施。參與審定、評價護理論文和科研、技術(shù)革新成果。

　　10、負責(zé)組織本科護理學(xué)術(shù)講座和護理病案討論。

　　1 1、對全院的.護理隊伍建設(shè)，業(yè)務(wù)技術(shù)管理和組織管理提出意見，協(xié)助護理部加強對全院護理工作的領(lǐng)導(dǎo)。

　　二、技術(shù)能力要求

　　1、有豐富的臨床經(jīng)驗。

　　2、有病房管理意識。

　　3、護理技術(shù)操作熟練、規(guī)范。

　　4、參與、配合疑難、重危病人搶救。

　　5、主持護理查房，參與護理會診。

　　6、指導(dǎo)護師、護士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的能力。

　　7、指導(dǎo)臨床帶教和講座的能力。

　　8、有護理新技術(shù)革新的意識。

　　9、指導(dǎo)下級護士總結(jié)經(jīng)驗，撰寫論文的能力。

　　三、考核評價標(biāo)準(zhǔn) 1、病房管理意識不強扣2分。

　　2、不遵守醫(yī)院規(guī)章制度及操作不規(guī)范扣5分。

　　3、與醫(yī)師配合搶救不協(xié)調(diào)扣1分。

　　4、對護理查房、護理會診、護理業(yè)務(wù)給予指導(dǎo)不到位扣2 分

　　5、護理差錯、事故進行分析不徹底，無防范措施扣3分。

　　6、臨床護理教學(xué)、講座不及時，培訓(xùn)工作不負責(zé)扣2分。

　　7、不積極加強護理理論學(xué)習(xí)及新技術(shù)的應(yīng)用工作扣3分。

　　8、對本科室護理科研意識差，不關(guān)心扣3分。

主任師崗位職責(zé)15

　　工作技能:

　　1、財務(wù)工作經(jīng)驗5年以上,有財務(wù)主管工作經(jīng)驗2年,有較強的`工業(yè)企業(yè)財務(wù)核算經(jīng)驗;

　　2、有良好的報表制作能力,對各項業(yè)務(wù)有獨立分析能力;

　　3、性格溫和友善,工作責(zé)任心強,溝通能力佳,能夠合理安排工作計劃,及時、準(zhǔn)確完成;

　　4、注冊會計師,有負責(zé)高新企業(yè)申報經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

　　主要職責(zé):

　　1、負責(zé)各類賬務(wù)、報表處理、復(fù)雜業(yè)務(wù)測算、經(jīng)營活動分析,并提出改進建議;

　　2、負責(zé)年度預(yù)算制定,費用執(zhí)行情況的分析管控,成本分析管控工作的推動;

　　3、負責(zé)大型在建項目核算,能有效推動資產(chǎn)管理體系的建設(shè);

　　4、協(xié)助完成各類工作報告,配合內(nèi)、外部審計及各級監(jiān)管機構(gòu)檢查。

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