在學習、工作、生活中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編收集整理的房地產業務崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

房地產業務崗位職責1

　　職責描述:

　　1.圍繞房產估值進行相關業務研究，對后續估值軟件的'開發能夠形成指導意見; 2.負責房產稅、房地產稅稅基稅率研究工作，并進行相關理論建模，形成研究報告;

　　3.進行房地產全產業鏈需求分析，能夠將不動產、土地與地理信息系統、大數據等相結合，形成對軟件開發有指導意義的業務規范說明書;

　　4.與數據、開發部門相配合，指導軟件產品的研發落地。

　　任職要求:

　　1. 經濟、金融、建筑類碩士及以上學歷，博士優先;

　　2. 從事行業研究5年以上工作經驗，且從事房地產行業研究2年以上，或具有2年以上房地產價值評估，或不動產價值評估經驗;

　　3. 熟悉房地產市場，熟悉房地產政策法規，熟悉銀行抵押業務、項目評估業務等;

　　4. 具有房地產估價師、土地估價師、不動產評估師資質者優先。

房地產業務崗位職責2

　　1、能獨立主持投資拓展工作,負責組織新項目拓展工作的開展;

　　2、具備豐富的`招拍掛、投資并購和城市舊改實操經驗,熟悉項目市場分析、財務分析、項目執行和運營模式等;

　　3、善于資源整合和團隊管理,熟悉房地產開發程序及國家、地區房地產行業相關政策法規;

　　4、有成功的投拓案例,熟悉舊改項目優先。

房地產業務崗位職責3

　　工作職責:

　　1. 全面熟悉和了解公司樓盤的詳細信息;

　　2. 熟練掌握購房程序及有關業務操作流程;

　　3. 按照公司統一規范(程序和標準)進行客戶接待、講解、帶看、落座、逼定等;

　　4. 掌握周邊相同項目的優缺點,周邊配套和交通路線等;

　　5. 參與市場人員分銷的維護、培訓和案例分享工作;

　　6. 執行銷售計劃,完成客戶追蹤,定金催繳以及銷售合同簽定;

　　7. 完成上級交代的.其他事項。

　　任職資格:

　　1. 大專以上學歷,有銷售經驗者可放寬學歷要求;

　　2. 吃苦耐勞,主觀能動性強,有上進心,熱愛銷售事業;

　　3. 形象好氣質佳,口齒清晰,表達能力強,具有親和力;

　　4. 身體健康,品行端正,無不良嗜好。

房地產業務崗位職責4

　　1、口齒清晰,有較強的語言表達能力和溝通協調能力;

　　2、熟悉word、excel等基本軟件操作;

　　3、有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;

　　4、較強的抗壓和抗挫能力,勇于接受房產行業的壓力和挑戰;

　　5、做事認真踏實,為人正直誠懇;

　　6、責任心強,具有良好的'團隊精神和全局觀念。

房地產業務崗位職責5

　　職責描述:

　　1、 負責公司融資渠道拓展，項目資本運作，根據項目制定融資方案并部署實施;

　　2、 各類融資方案設計、項目可行性分析、項目盡職調查資料準備等前期工作;

　　3、 起草融資有關協議、合同及報批文件等;后續跟蹤管理和服務支持等融資業務流程工作;

　　4、 負責對銀行、信托公司、資產管理公司和理財顧問公司等的融資合作洽談，營銷渠道的'開發和維護;

　　5、完成其他工作事項。

　　任職要求:

　　1、全日制本科學歷，金融、財務管理等相關專業，五年以上房地產金融業務經驗;

　　2、熟知房地產行業業務運營和管理流程，了解房地產行業和金融行業各項政策，精通財務管理、稅務、融資知識及行業相關政策;

　　3、邏輯思維縝密、嚴謹細致、踏實負責，具有良好的個人品質，有較強的責任心和進取心;

　　4、有信托、基金、保險、銀行、資產公司、投資公司等合作渠道。

房地產業務崗位職責6

　　職責描述:

　　1、負責宇升定制家居房產精裝修工程，櫥柜、衣柜、收納柜工程系列產品;

　　2、開拓直營工程、地產戰略工程和工程代理商加盟合作，并維護長期合作關系;

　　3、指導工程代理商開展工程銷售業務，確保項目成功簽約并交付落地;

　　4、組織商務公關，參與地產項目洽談、投標、合同簽署等，以符合業務要求;

　　5、作為工程項目第一負責人，對整個項目各環節進度把控及協調，確保項目順利完成;

　　6、履行合同義務，監督合同執行，處理合同變更，保證項目的順利驗收、結算和回款;

　　7、負責把控業務風險，控制應收賬款及客戶滿意度成果的鞏固。

　　任職要求:

　　1、相關行業三年以上家居、建材行業工程銷售經驗，有定制家居工程銷售、地產大客戶與工程代理商開拓經驗者優先;

　　2、熟練使用辦公軟件，熟悉cad、酷家樂制圖軟件以及定制家居各類工程圖紙;

　　3、工作有熱情，有激情，有責任感，團隊協作意識強。

房地產業務崗位職責7

　　(一)對工程部負責,在工程部經理領導下進行工作,負責委托建設項目的總體規劃、詳細規劃、市政方案規劃及施工圖設計、單位工程的施工圖、小區內部市政工程圖設計;

　　(二)根據公司的.要求,負責向政府申報項目建設計劃;

　　(三)負責辦理征用土地的相關手續;

　　(四)負責辦理方案的報批并辦理領取各項許可證的手續;

　　(五)負責確定征地界限及拆遷范圍;

　　(六)在總工程師的主持下,參與招投標、圖紙會審、技術交底,會同設計單位做好委托設計,并辦理好設計洽談;

　　(七)根據開發手續流程范圍,辦理工程前期各種手續及繳費的管理,保證工程的順利開工;

　　(八)參與工程竣工驗收,會同相關部門及時辦理客戶入住手續;

　　(九)做好前期開發工程資料的搜集、保管、移交;

　　(十)完成公司交給的其它事宜。

房地產業務崗位職責8

　　1、統籌制定每月銷售計劃和任務分配；

　　2、協助落實產品促銷和效果追蹤；

　　3、洞察周邊環境，帶領所屬人員及時調整銷售策略；

　　4、協助店鋪同事，合理分配工作，培養有潛力員工；

　　5、定時向上級提交店鋪銷售報表及客戶狀態分析報表。

房地產業務崗位職責9

　　1、口齒清晰，有較強的語言表達能力和溝通協調能力;

　　2、熟悉word、excel等基本軟件操作;

　　3、有親和力，工作積極主動，樂觀開朗;

　　4、較強的抗壓和抗挫能力，勇于接受房產行業的`壓力和挑戰;

　　5、做事認真踏實，為人正直誠懇;

　　6、責任心強，具有良好的團隊精神和全局觀念。

房地產業務崗位職責10

　　崗位職責:

　　1、負責新客戶和業主的開發;

　　2、負責客戶與業主的接待與咨詢，提供顧問式的咨詢服務;

　　3、負責公寓、別墅、寫字樓租賃的全過程，包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經營等，促成業務成交;

　　任職資格:

　　1、大專(含)以上學歷，年齡20歲-35歲之間，男女不限，專業不限;

　　2、敏銳的洞察力，較強的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產行業的.壓力和挑戰;

　　3、溝通能力強，普通話標準;有親和力，工作積極主動，樂觀開朗;

　　4、做事認真踏實，為人正直誠懇，具有良好的團隊精神。

房地產業務崗位職責11

　　一、管理架構

　　二、崗位職責

　　（一）總經理：

　　1、制定門店目標任務，并帶領團隊完成公司業績目標及員工考核；

　　2、協助上級領導健全公司統一高效的組織體系和工作體系；

　　3、負責公司《運營管理制度》的建立和實施，定期進行評審，確保制度的充分性、適宜性和有效性；

　　4、全面負責各區域店面的運營管理工作；

　　5、負責搜集學習有關房地產營銷的.方針、政策及法規規定等；

　　6、調查房地產項目開發與二手房市場銷售狀況，預測和把握區域房地產運營競爭走勢，結合本公司二手房店面運營，提出相應的營銷策略；

　　7、擬定二手房銷售政策，制定通用及適用于不同店面的銷售與客戶服務管理制度；

　　8、結合人事行政部門制定切實可行的人事編制、團隊建設及階段性員工培訓計劃、培訓實施方案等；

　　9、結合網絡維護部門，完善內部網絡管理制度及監督措施；

　　10、店面的擴張與管理，并提出店面裝修設計及合理化建議；

　　11、提出對所轄區域內人員的培養、選拔及任免意見；

　　12、主動、積極的與其它職能部門配合，發揚團隊協作精神；

　　13、總結分析客戶需求，對公司運營提出意見及合理化建議；

　　14、公司直屬服務部門的對接及協調工作；

　　（二）區域經理：

　　1、制定所轄區域的目標任務并帶領團隊完成區域業績目標；

　　2、制定公司的銷售與客戶服務管理制度，報上級部門審核；

　　3、熟悉二手房交易流程及相關交易政策，預測和把握區域二手房運營競爭走勢，提出相應的營銷策略；

　　4、擬定區域銷售計劃、社會活動和廣告宣傳促銷方案，報上級部門審核；

　　5、組織開展員工隊伍培訓，擬定考核評定制度，強化人才梯隊建設工作，滿足公司業務拓展需要；

　　6、提出對所轄區域內店面經理及主管等直接下級的選拔及任免意見；

　　7、直接對經紀人的人事任免；

　　8、主動、積極的與其它部門配合，發揚團隊協作精神；

　　9、總結分析客戶需求，對公司運營提出意見；

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