在現在的社會生活中，崗位職責使用的頻率越來越高，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發生問題。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編為大家整理的門店店長崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

門店店長崗位職責1

　　1、負責根據公司下達的門店經營管理指標及銷售任務完成各項經營管理指標。

　　2、負責對本門店員工進行考核，有效的貫徹公司的激勵機制，以保證團隊的凝聚力和員工持續的工作激情，確保公司的激勵機制在門店合理徹底執行。

　　3、負責按照公司的盤點制度組織門店員工進行商品盤點，確保公司財產不受損失。

　　4、負責組織門店大客戶組的成員并有效利用本店員工的`社會關系進行大客戶的開發，提高團購管理的質量。

　　5、負責對門店賣場資源合理挖掘，按公司標準收取費用，提高門店的收益，確保場地資源的有效使用。

　　6、負責督導門店各項工作的落實，保證門店有序、高效運轉。

　　7、負責組織晨檢及各種門店管理層會議，正確、全面傳達公司精神及政策，了解店內促銷/推廣/供貨/及競爭對手情況，及時建議解決方案并向上匯報。

　　9、負責關注門店銷售隊伍業績，從中推薦吸納好的促銷員。

門店店長崗位職責2

　　1、全面負責大賣場組織協調管理工作，保證大賣場的各項指標及規范體系的順利執行;

　　2、監督賣場銷售毛利的完成情況;

　　3、分析消費行為，根據分析結果引進暢銷產品，淘汰滯銷產品;

　　4、監督賣場的商品進貨驗收、倉庫管理、商品陳列、商品保質期及質量管理等有關作業;

　　5、監督門店內外的清潔衛生，負責保衛、防火等作業管理;

　　6、維護與客戶的'良好關系，解決嚴重的客戶投訴事件;

　　7、負責對員工的培訓教育。

門店店長崗位職責3

　　1、全面負責門店各項日常事務的管理;

　　2、負責門店員工的培訓開展及員工考核工作;

　　3、負責業務范圍內的客戶管理工作，引導并促成門店人員達成各項經營目標;

　　4、負責門店的產品銷售，掌握本門店的銷售動態，分析門店的'銷售情況;

　　5、積極配合總部執行產品市場宣傳、推廣及促銷活動，并針對本門店的情況及需要，提出本門店促銷方案;

　　6、總公司領導安排的其他工作。

門店店長崗位職責4

　　1.將營運目標傳達給下屬，掌握每日、每周、每月、累計等的目標達成情況,帶領員工完成指定銷售目標,依業績狀況達成對策，領導員工提供優質的`顧客服務，并竭力爭取最佳營業額;

　　2.監管店鋪行政及業務工作：主持早、晚會，并做好記錄;

　　3.銷售工作進行分析，每日檢查貨源情況，暢銷產品及時補充，滯銷產品作出合理化銷售建議或退倉，確保日常的銷售;

　　4.進(退)店的貨品，安排店員認真清點，若發現差異，立即匯報;

　　5.有效地管理和運用資源，如人力、貨品、店鋪陳列、宣傳用品等;

　　6.定期對員工進行培訓教育指導：與門店工作規范相關的一切規章制度;

　　7.傳達各項目及促成工作，安排培訓及管理所有員工;

　　8.妥善處理顧客投訴和店員工作中所發生的各種矛盾;

門店店長崗位職責5

　　1、負責根據公司下達的門店經營管理指標及銷售任務，結合周邊競爭對手的情況和動態以及本門店商品銷售結構，制定相應的每月、每周、每日的銷售計劃、主推計劃、重點指標計劃和促銷計劃，不折不扣的完成公司下達的銷售額、主推、重點指標任務并能合理控制本門店的費用，確保門店綜合毛利水平。

　　2、每天、每周、每月對銷售任務的完成情況進行分析總結，對發現的問題及時提出有效解決方案并實施。

　　3、通過對內對外管理和挖掘潛力，擴大門店的`知名度和在商圈內的影響力，確保門店業績穩定增長。

　　4、負責指導員工對門店所經營的各類商品合理展示、陳列，并指導員工按公司規定對賣場和商品進行美化布置，提升顧客現場體驗的滿意度。

　　5、負責將公司的文件在門店及時傳達，根據公司要求制定適合本門店的培訓方案并組織實施。

　　6、負責對本門店員工進行考核，有效貫徹公司的激勵政策，以保證團隊的凝聚力和員工持續工作的激情，確保公司的激勵機制在門店合理徹底執行。

　　7、根據員工特點，指導本門店員工制定合理的職業規劃，并能幫助員工實現自己的職業規劃。

　　8、負責門店周邊政府部門建立良好的合作關系。

門店店長崗位職責6

　　1、根據展廳目標及規定，積極熱情接待每位到店客戶，全力超額完成任務;

　　2、負責客戶合同簽定，全力增加合同金額;并確保貨款回籠;

　　3、負責店面導購及設計師日常工作的安排;

　　4、協調解決銷售過程中的問題;

　　5、負責收集同行、市場銷售信息及客戶意見，為公司提供信息;

　　6、負責定單登記、跟蹤及客戶回訪，提升回頭率;

　　7、負責庫存物品的`銷售，注意開源節流;

　　8、完成主管領導臨時交辦的其他工作。

門店店長崗位職責7

　　1、全面主持店面的管理工作，配合總部的`各項營銷策略的實施;

　　2、做好門店分工管理工作;

　　3、布置門店產品陳列，飾品擺放，產品及時換樣等相關工作;

　　4、負責對員工的培訓工作

　　5、對門店業績負責

門店店長崗位職責8

　　1、完成并指導店員完成銷售目標;

　　2、品牌宣傳推廣與商品的銷售工作及客戶服務等;

　　3、負責老顧客的日常維護與回訪;

　　4、商品陳列及盤點工作;

　　5、門店經營環境維護(POP、價簽、衛生、經營秩序等);

門店店長崗位職責9

　　1、全面負責面店管理，按公司規定的模式運作。

　　2、根據公司下達的指標，制訂門店柜組的'銷售，毛利計劃并組織落實，對執行情況跟蹤檢查、指導、控制。

　　3、嚴格控制門店的費用、損耗。合理控制人事成本，保持員工工作的高效率。

　　4、參與促銷活動的策劃，負責各項促銷活動的傳達、組織、執行、落實并進行評估反饋;

　　5、對整個門店的庫存及有問題商品進行監控和掌握，并與業務部門及時溝通處理;

　　6、了解市場動態，及時調整門店經營策略，對門店的商品結構進行周期性分析并提出調整建議，確保競爭力的不斷提高

門店店長崗位職責10

　　1、營運工作：負責樂園日常經營管理監督(衛生、秩序、服務等);負責籌建期人員、物資、工程、預售等各項籌備工作;處理客戶投訴、組織實施客戶滿意度調查;員工管理(團隊建設、業務培訓、排班等)

　　2、營銷工作：銷售管理(業績指標分解、追蹤);樂園活動策劃、執行統籌、監督實施;異業合作、渠道銷售洽談的.執行及監督;樂園微信運營，對微信粉絲數量提升的監督;市場、品牌推廣計劃及實施的監督

　　3、設備安監工作：負責樂園設備運行監督;負責樂園設備維修及保養監督;負責樂園設備采購門店審批;負責樂園整體安全管理工作

　　4、綜合管理：門店員工面試、考核的審核;門店薪酬及薪酬數據的審核;門店培訓執行監督;門店預算、費用及成本管控及審核;門店財務及人力行政流程審核

門店店長崗位職責11

　　1、門店的全面管理、日常經營

　　2、員工的系統培訓和指導，并強化店員的服務意識和標準化工作流程

　　3、客戶的接待工作和后續的客戶管理、客戶檔案的建立并妥善保管

　　4、店面活動的整體安排和執行

　　5、店面業績的`提升

　　6、配合公司的其他市場活動

門店店長崗位職責12

　　1、全面主持xx店面的管理工作，配合總部各項營銷策略的實施;

　　2、執行總部下達的各項任務，做好門店各個環節的分工管理工作;

　　3、監督商品的上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業;

　　4、掌握門店各種設備的`維護保養知識;

　　5、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾;

　　6、負責對員工的培訓教育。

門店店長崗位職責13

　　(1)任務達成：負責根據公司下達的門店經營管理指標及銷售任務，結合周邊競爭對手的情況和動態，制定相應的每月、每周、每日銷售計劃、主推計劃、延保計劃和促銷計劃，不折不扣的完成銷售額、綜合貢獻額，主推任務、賬面毛利、費用控制、庫存周轉天數等各項經營管理指標。

　　(2)考核：以公平、公正、公開為原則負責對本門店員工進行考核，有效的貫徹公司的激勵機制，以保證團隊的凝聚力和員工持續的工作激情，確保公司的激勵機制在門店合理徹底執行。

　　(3)人員培養：店長對核心骨干員工予以充分的關注，并給予核心骨干優先晉級的機會，確保門店核心團隊的`穩定和發展。作好員工離職的面談，了解離職原因，并針對店內出現的問題及時整改。

　　(4)培訓：追蹤主任對員工的管理行為，如發現違紀員工直接開罰單，簽字后交給培訓主管;追蹤指導培訓主管的培訓組織及培訓管理工作，重點追蹤脫崗培訓效果。

　　(5)盤點：負責按照公司的盤點制度組織門店員工進行商品盤點，確保公司財產不受損失。

　　(6)樣機：負責門店樣機管理的整體工作，監督、落實樣機在門店出樣、陳列、更換、清理工作的及時性，確保樣機政策在門店的執行，加強對門店空柜的管理，組織督促并指導主任、營業員加強樣機管理，同時必須及時將空柜情況反饋分部，并對解決情況給予跟蹤。

　　(7)賣場資源：負責對門店賣場資源合理挖掘，按公司標準收取費用，提高門店的收益，確保場地資源的有效使用。

　　(8)售后服務：負責監督門店客服人員妥善處理售后服務問題。

　　(9)管控：嚴格執行公司的財務制度，杜絕門店不合理的費用開支。

　　(10)傳達：負責組織晨檢及各種門店管理層會議，正確、全面傳達公司精神及政策，了解店內促銷/推廣/供貨/及競爭對手情況，及時提出建議，并將解決方案向上匯報。

　　(11)對賣場周邊的宣傳效果進行抽查，保障提升單店知名度。全面負責門店自主營銷方案的策劃和實施，并有效管控費用。

門店店長崗位職責14

　　1、制定銷售策略和銷售流程，擬定銷售計劃，執行并反饋;

　　2、監督、匯報部門銷售任務的'完成情況;

　　3、控制并管理部門的整體業務發展;

　　4、開展銷售代表的培訓，以有效完成公司銷售經營目標;

　　5、維護并開拓客戶建立經常性聯系渠道;

　　6、幫助經紀人成長，對員工的培訓效果進行評估;

　　7、對業務進程進行統計分析和跟蹤。

門店店長崗位職責15

　　1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的'實施，執行總部下達各項任務指標;

　　2、做好日常業績目標管理，培養新進員工，搭建店面骨干梯隊;

　　3、做好商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業;

　　4、妥善處理顧客和服務工作中所有售后，傳遞公司專業優質服務理念。

【門店店長崗位職責】相關文章：

關于門店店長的崗位職責06-14

門店店長崗位職責36篇08-27

門店店長崗位職責（精選19篇）02-26

門店店長崗位職責(匯編15篇)09-14

門店店長崗位職責匯編15篇10-19

門店店長崗位職責通用15篇01-23

門店崗位職責10-16

門店行政的崗位職責12-28

門店經理崗位職責08-20