在現在社會，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編為大家收集的科長崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　科長崗位職責 1

　　1.統籌規劃、安排部署基建辦公室的事務。

　　2.制定、修改有關管理文件和規章制度。

　　3.負責學院基本建設的總體規劃。

　　4.負責學院基本建設項目的前期工作。

　　5.負責學院基礎設施改造項目的論證、立項、申報工作。

　　6.負責學院基礎設施改造項目的實施工作。

　　7.負責施工過程的'管理工作。

　　8.負責在建項目的現場簽證和設計變更工作量的審核工作。

　　9.完成領導交辦的其他工作。

　　科長崗位職責 2

　　1、有下列行為之一的，給予生技科長警告處分；造成嚴重后果的，構成犯罪的，依法追究刑事責任：

　　一）違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業的；

　　二）對工人屢次違章作業熟視無睹，不加制止的；

　　三）對重大事故預兆或者已發現的事故隱患不及時采取措施的。

　　四）拒不執行煤礦安全監察機構及其煤礦安全監察人員的安全監察指令的。

　　2、煤礦發生事故，有下列情形之一的，依法給予生技科長開除的紀律處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任：

　　一）不按照規定及時、如實報告煤礦事故的；

　　二）偽造、故意破壞為煤礦事故現場的；

　　三）阻礙、干涉煤礦事故調查工作，拒絕接受調查取證，提供有關情況和資料的。

　　3、在組織的重大事故隱患排查過程中，對查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，給予開除的`處分。

　　4、在組織的本專業質量檢查評比活動中弄虛作假，生技科長負直接責任。

　　5、發現或得知作業地點風量、溫度、有害氣體不符合標準以及規定要求，但未及時采取相關措施的，或在帶隊檢查中有違章現象未及時制止的，生技科長負直接責任。

　　6、生技科長對上報的各類資料、報表的準確性、時效性負直接責任。

　　7、生技科長不符合規定要求，或未及時做好煤礦技術工作資料的整理歸檔工作，生技科長負直接責任。

　　9、工作失誤導致他人受傷害或損失的，生技科長負直接責任。

　　10、在事故調查處理、各級組織的安全檢查(監察)、審查中，生技科長或授意相關人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，生技科長負直接責任。

　　11、對于上述負直接責任的，應根據情節嚴重程度按照有關法律、規定給予行政處分、經濟處罰、追究刑事責任。

　　科長崗位職責 3

　　崗位職責

　　1.負責編制上報和組織實施學校建設總體規劃和年度基建計劃。

　　2.負責學校新建、改建、擴建工程的前期手續、設計、施工等工作。

　　3.負責工程檢查、驗收，嚴格執行各項技術規范，保證工程質量。

　　4.負責制訂施工協議、合同、工程預算、決算。

　　5.負責組織、審核基建計劃及統計工作。

　　6.負責協調施工單位同學校各部門之間的關系，解決施工中遇到的.問題。

　　7.負責審核并簽付工程進度款，定期向有關領導匯報。

　　8.負責加強基建檔案的管理，安排基建宣傳和信息交流。

　　9.完成領導交辦的其他工作。

　　科長崗位職責 4

　　品質管理科長候補

　　1、原材料，成品，樣品檢查，現場巡查和抽檢；

　　2、不合格品管理，客戶退貨處理；

　　3、iso文件編號，登陸，發行，回收等。

　　4、負責質量改進的活動；

　　5、管理指導部下，完成上級交辦的其他工作。

　　作為制造部管理科干部候補（科長）培養，將來希望能夠達到管理制造部品質管理科的能力。

　　前期2—3年在上海及日本進行工作及培訓學習，新工廠竣工后返回平湖擔任制造部干部候補（科長）。

　　擇優選派去日本。

　　1、男女均可，戶籍不限；

　　2、年齡40歲左右（及以下）；

　　3、有3年以上品質管理部門主管的工作經驗；

　　4、日語1級相當水平及以上，與日方人員溝通無障礙；

　　5、化學相關專業畢業，有化工類企業工作經驗背景者優先。

　　沒有以“技能實習名義”去日本工作過。

　　1、原材料，成品，樣品檢查，現場巡查和抽檢；

　　2、不合格品管理，客戶退貨處理；

　　3、iso文件編號，登陸，發行，回收等。

　　4、負責質量改進的`活動；

　　5、管理指導部下，完成上級交辦的其他工作。

　　作為制造部管理科干部候補（科長）培養，將來希望能夠達到管理制造部品質管理科的能力。

　　前期2—3年在上海及日本進行工作及培訓學習，新工廠竣工后返回平湖擔任制造部干部候補（科長）。

　　擇優選派去日本。

　　科長崗位職責 5

　　1.在分管主任的領導下，主管全處的財務工作，提出建議,當好管家。

　　2.組織科室人員的`政治、業務學習，提高全科人員的政治素質和業務水平。

　　3.熟悉和掌握國家各項財政法規和財務制度，制定本單位的年度財會、物資管理計劃,并組織實施。

　　4.增收節支，精打細算。做好日清月結，完成各類統計報表。

　　5.負責全體工作人員的勞保用品的發放，辦公用品的購買管理。

　　6.協調好其他科室的工作及完成領導交辦的其他工作。

　　科長崗位職責 6

　　一、貫徹執行國家和上級機關頒發的有關法令、規范、規程和質量管理制度，嚴格按照質量檢驗評定標準和驗收規范對施工全過程及重點環節和部位的檢驗、試驗進行控制監督。

　　二、協助項目經理、技術負責人對工程進行質量管理，對施工現場出現的工程質量問題負主要責任。

　　三、負責對工程技術質量資料進行監管、檢查和收集整理，做到工程技術質量資料的完善與工程施工工序同步完成。

　　四、負責分部、分項工程、隱蔽工程的質量檢查評定和分項工程技術復核工作。

　　五、組織工程質量抽檢、聯檢、巡檢，參與質量事故的調查與不合格品的控制、分析和處理，并檢查落實糾正和預防措施及整改情況。

　　六、負責填寫單位工程、分部、分項工程的質量技術資料及工程各項質量檢查評定的`記錄、報表，保證業務臺賬齊全。

　　七、負責項目部的計量標準器具的送檢和維護保養。

　　八、執行公司質量、環境、職業健康安全體系文件中確定的其他質量職責，完成項目經理安排的其他工作。

　　科長崗位職責 7

　　一、崗位標準

　　1、具有煤炭院校煤炭相關專業中專以上學歷;

　　2、具備煤礦安全生產相關工作2年以上的工作經歷;

　　3、取得安全管理員B類資格證后方可任職，并做到持證上崗。

　　二、工作標準

　　1、積極配合科長開展工作，貫徹落實國家有關煤礦安全生產的法律、法規、規章、技術規范等規定，搞好本礦井的技術管理工作;

　　2、按照分工要求編制煤礦的采掘接續計劃，按規定報有關領導審批，確保礦井采掘接續正常，并有利于煤礦的安全管理;

　　3、要按照分工組織人員進行采掘工作面的工程質量檢查、驗收;

　　4、按照分工負責組織進行采煤、掘進工作面的安全質量標準化檢查評比活動;

　　5、經常進行采、掘工作面貫徹規程、措施的檢查;

　　6、經常深入現場，及時解決現場存在的`問題，隨時掌握采掘工程的進度等情況，及時向有關領導匯報;

　　7、及時向科長提出改進工作的具體建議;

　　8、必須盡職盡責，杜絕“三違”現象。

　　科長崗位職責 8

　　總體業務工作：

　　1、負責教育管理科的管理工作,對教育管理科人員進行管理和監督。

　　2、負責完善教育管理科管理制度，制定工作計劃、各種執行方案及措施。

　　3、負責媽媽培訓中心的各項管理工作。

　　4、負責兒童村幼兒園的各項管理工作。

　　具體業務工作：

　　1、根據不同年齡階段的孩子，制定與之相適應的教育發展規劃，為孩子的身心健康發展提供保證。

　　2、指導、配合兒童村媽媽對孩子進行良好的家庭教育，并開展各種有針對性的系列教育、文體活動。

　　3、負責兒童村、家庭與孩子所在校之間的聯系、協調工作，指導和輔導孩子的學習，入學和升學。

　　4、負責兒童村青年思想品德教育和就業指導工作。

　　5、負責建立兒童村孩子的教育成長檔案工作。

　　6、負責組織、指導兒童村學生委員會的工作。

　　7、負責兒童村的文明資料整理、歸檔及文明單位創建工作。

　　8、負責兒童村兒童的第二課堂管理工作。

　　9、擴大兒童村與外界社會團體的.交流與協作，維護兒童村窗口單位形象。

　　10、負責擬訂媽媽培訓班計劃，配合村上完成媽媽培訓任務。

　　11、負責兒童村幼兒園的對外招收及日常事務管理和教育工作。

　　12、確保幼兒在就讀期間的教育質量、營養搭配及安全工作，及時完成村長交辦的各項任務。

　　科長崗位職責 9

　　1.負責建立健全校儀器設備購置管理的規章制度。

　　2.負責制訂全校儀器設備的購置方案和經費管理。

　　3.負責組織協同有關部門對擬購設備的'狀況進行考察、匯報。

　　4.負責全校儀器、設備和家具等的采購工作。

　　5.完成領導交辦的其他工作。

　　科長崗位職責 10

　　1、組織制定本科室的相關管理規章制度，并監督下屬予以執行和實施；

　　2、組織落實制定公司安全生產管理規定，對重大安全事故承擔相應的責任；

　　3、組織召開公司安全生產會議，強化公司全體人員安全生產觀念；

　　4、組織公司生產安全員培訓，落實安全員持證上崗制度；

　　5、負責定期組織對生產現場的“6s”管理檢查；

　　6、負責定期組織對生產現場的`安全生產規范性檢查；

　　7、負責組織定期進行公司資材安全的檢查；

　　8、對本科室人員進行日常的工作指導監督、崗位培訓與技能訓練，以提高員工的專業技能水平與工作效率；

　　9、負責對下屬人員的考核和獎懲，激勵員工的工作積極性；

　　10、做好與車間和項目經理的信息溝通，督促各生產單位實現安全生產；

　　11、負責做好政府相關部門的生產安全申報工作、生產安全檢查接待工作；

　　12、負責部門內部、外部各項工作的組織與協調；

　　13、主持工傷事故的調查與處理；

　　14、完成上級交辦的其他工作任務。

　　要求：大專以上學歷，管理類或機電類相關專業，3年以上機械加工。制造型企業安全管理崗位工作經歷。

　　科長崗位職責 11

　　1.對學生科職責范圍內的工作組織實施，全面負責。

　　2.主持學生科工作，組織全科人員的政治、業務學習，負責全科人員的工作分工、任務的布置，并檢查、督促其完成。

　　3.制訂本科的.學期、學年工作計劃，組織實施和檢査，做好總結。擬訂全校學生管理工作的學期或學年計劃，經主管校級領導批準后組織實施，做好檢查和總結。

　　4.負責擬訂、健全學生管理的各項規章制度和條例。對違紀的學生提出處理意見，嚴格學生行為管理。對升、留級、休、退、復學、轉學、畢業、結業、肄業的學生提出處理意見。

　　5.負責審批學生獎學金、生活困難補助，掌握學生科經費的使用情況。

　　6.負責組織協同教務部門實施招生、分配工作，組織好人學教育、軍事訓練、形勢教育和畢業教育。

　　7.貫徹《班主任工作條例》，協助主管校級領導管理班主任，指導、檢查、督促班主任開展工作，負責對班主任工作進行考核與評定。

　　8.及時掌握和分析學生的思想動態，學習、生活、紀律狀況和行為表現，采取有效措施，強化教育和管理，保證正常教學和生活秩序。

　　9.組織全校性的學生活動，并協同各科室對學生進行行為和生活管理。

　　10.副科長協助科長做好日常工作，科長外出或暫缺時，代理科長工作。

　　科長崗位職責 12

　　一、質檢科長崗位職責

　　1、負責本車間的技術管理，質量檢驗及計量管理工作。

　　2、負責本車間各工種在施工過程中質量檢驗，審查各車間提出的基礎零件和主要部件是否必要更換，在保證質量的前提下減少材料損耗，降低成本。

　　3、經常巡回到各車間，及時了解生產過程中所出現的技術問題和計量問題，與車間員工共同研究解決，要掌握每樘門各個部件的技術要求，及時糾正在生產中的差錯，保證生產質量，減少返工浪費。

　　4、負責每樘門的檢驗工作，經過檢驗和調試，全面了解每樘門的質量技術狀況，發現不符合出廠要求的應通知車間主管，切實做好每樘門的各級檢驗制度。

　　二、質檢科長崗位職責

　　崗位職責

　　（一） 概述

　　完成日常物資、產品、設備的質量檢驗、質量監控及結果上報工作。

　　（二）工作職責

　　1、參與維護、監督質量體系的運行、組織和管理內部質量審核工作；

　　2、根據質檢部部長的檢驗計劃完成當日工作任務；

　　3、按作業指導書及相應流程對待檢備件進行檢驗、清理，檢驗前以及檢驗過程中認真核對物料編碼、名稱，填寫檢驗記錄，并提交質檢部部長；

　　4、匯總、存檔各項質檢記錄及相關資料；

　　5、監控項目現場質檢工作的具體實施情況，包括人員組織、技術實施、質量、進度、安全、成品保護等；

　　6、及時上報批量質量問題，不得隱瞞實情和有意不報；

　　7、參加采購物資的驗收和驗證，及時檢查施工記錄和試驗結果。檢查原材料質量，制止使用不合格材料。

　　8、協助質檢部部長完成其他質量管理體系方面的工作。

　　工作內容

　　1、質檢員、技術員之間必須相互協作，密切配合，認真負責，緊密團結，共同研究，合理地安排生產部署，熱情、準確地提供技術指導，力求不出現補差、找平、返平窩工浪費現象

　　2、認真研究工程工序之間的合理搭接關系，確定實施方案并報生產廠長審核通過后方可實施，不得擅做主張，影響生產的安排，整體進度。

　　3、現場監督生產班組實施狀況，堅決杜絕偷工減料、違章操作、不查不問的.瀆職行為。一經發現，嚴肅處理。

　　4、為生產管理提供真實數據，不得弄虛作假，玩忽職守。

　　5、技術員為質檢員提供可靠的書面身纏參數，質檢員現場監督實施，并檢查，復核所提供的數據是否符合設計文件；若發現問題，通知技術員進行修正，并組織生產班組，認真，準確實施。

　　6、緊密配合生產班組的工作，做到隨叫隨到，不影響質量，不眨誤工期，做好工序之間的交接工作，做到每道工序施工依據齊全，技術參數可靠，所負責生產項目達到全優。

　　7、遇到生產質量或其它事故，報告質檢部部長和總工程師，并提出處理意見。共同研究，將事故損失及造成的影響降低到最小范圍內。

　　科長崗位職責 13

　　一、主持設備科日常管理工作，完成上級領導交給的'一切工作任務。做到目標明確，管理有序，講究方法，注重實效。

　　二、負責制定和完善儀器設備管理的有關規章制度，做到制度合理，完善及時。

　　三、負責審核、匯總、編制年度設備購置計劃。做到認真調查，分配合理，保證重點，優先急用。四、負責實驗中心到貨驗收工作。

　　五、負責儀器設備管理，定期進行清查，提高儀器設備利用率和完好率。

　　六、建立健全的實驗中心臺賬制度，建立儀器設備技術檔案，做好立卷、歸檔工作。

　　七、配合教學科完成學校教學檢查工作。

　　八、負責收取各實驗員在本實驗結束后上交的學生儀器賠償費用，并上交到學校財務。

　　九、負責收取學期末的庫存清單，并進行檢查。

　　科長崗位職責 14

　　1、在院長領導下，具體組織實施全院的醫療、預防工作。

　　2、擬訂有關業務計劃，經院長、副院長批準后，組織實施。經常督促檢查，按時總結匯報。

　　3、深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診。督促各種制度和常規的執行，定期檢查，采取措施，提高醫療質量，嚴防差錯事故。

　　4、對重大醫療差錯或事故進行調查，及時向院長、副院長提出處理意見，必要時提交技術指導委員會鑒定。

　　5、負責全院醫療技術人員的業務訓練和技術考核，不斷提高業務技術水平。協助人事科做好衛生技術人員的晉升、獎懲、調配工作。

　　6、負責組織實施臨時性院外醫療任務和對基層衛生院的.技術指導工作。

　　7、組織科室之間的協作，改進門診、急診工作。

　　8、督促檢查藥品、醫療器械的供應和管理工作。

　　科長崗位職責 15

　　一、主持教務處工作，制定全校教學方面的工作計劃，并組織實施，負責全校的教學管理。

　　二、提出學校專業設置計劃，審查各教研室制定的教學計劃、教學大綱，并組織檢查執行情況。研究開拓辦學方案，總結交流教學經驗。

　　三、組織教學研究，研究教學改革重大問題，提出教學改革措施和方案，總結交流教學經驗。

　　四、負責制訂教務工作管理條例和規定。負責審批有關考務文件及考務工作計劃。

　　五、負責處理日常教務管理工作的重大問題，統計教師超工作量酬金等。

　　六、會同有關部門考核教師執行工作規范和工作量完成情況，搞好教師的業務考核，并建立教師業務檔案。

　　七、處理教務管理的有關工作，草擬有關考試的通知和布置有關考務的具體工作，處理考試中的違紀問題。

　　八、負責試卷庫的管理工作，組織對監考人員的.培訓和對考生的考紀教育。

　　九、及時做好各科考試（補考）成績統計。十、檢查、督促和協調學籍管理各項工作的完成。

　　十一、審核單科結業證書、多科結業證書及由我院開具的各種學籍及成績證明材料。

　　十二、根據招生計劃制定教材（資料）訂購計劃、負責教材（資料）發放工作，檢查教材資料庫的出入總帳和庫存情況。十三、負責檢查教學儀器設備使用管理情況。十四、完成學校交辦的其他工作。

　　科長崗位職責 16

　　1、具有較高的.綜合素質，愛崗敬業，堅持原則，業務熟練。

　　2、熟悉建筑業安全法律法規、施工規范及國家有關安全管理規范。

　　3、具有高中以上文化程度，熟悉電腦操作。

　　4、具有初級以上技術職稱，一定的安全管理經驗，并取得崗位資格證書。

　　5、具有獨立處理安全方面工作的能力，能夠獨立完成上級交辦的各項任務。

　　6、具有較高的安全管理技能，對違章行為敢說敢管。

　　科長崗位職責 17

　　1.本科畢業,物流或者供應鏈相關工作10年以上,管理職位3年以上。

　　2.有汽車部件,且大型制造業經驗者優先,有管理100人團隊經驗者優先考慮。

　　3.有干勁,正直,誠實,溝通能力強者。

　　4.有報關員證者優先考慮。

　　5.日語流利者。

　　6.有危險品運輸或者相關知識者優先考慮。

　　物流科:關務及物流,倉儲業務。有危險品運輸或者相關知識者優先考慮。

　　科長崗位職責 18

　　1、負責經編廠人員的招聘、面試;

　　2、新進人員的入離職手續辦理及人事檔案的'整理、歸檔;

　　3、中心內部行政事務的處理;

　　4、對接集團人力行政中心，協助相關工作的開展;

　　5、完成領導交辦的臨時事項。

　　科長崗位職責 19

　　1、負責管理、指導、監督、檢查直屬下屬的工作

　　2、負責收集對接內外部質量問題,并協調處理。

　　3、組織實施質量目標、質量計劃、質量統計工作;

　　4、對各類產品質量事故進行調查、分析并提出處理意見。

　　5、領導交辦的臨時性事務。

　　科長崗位職責 20

　　1.認真做好離退休干部職工的.安置、管理和服務工作。

　　2.組織離退休干部職工閱讀文件、聽報告，過組織生活。

　　3.關心離退休干部職工的物質、文化生活和身體健康狀況，幫助解決他們的實際問題。

　　4.負責協同有關部門，處理離退休干部職工的其他有關事宜。

　　科長崗位職責 21

　　1、修訂完善公司相關規章、制度與工作流程;

　　2、協調公司各部門推行人力資源政策的落地實施;

　　3、參與制定及人力預算，并監督高效執行;

　　4、負責建立完善公司績效體系流程，制定、落地、實施及跟蹤;

　　5、負責建立完善公司薪酬體系流程，完成每月薪資核算;

　　6、參與業務部門的人才盤點，分析人才盤點結果，并提出人力資源解決方案;

　　7、負責組織建設工作，做好員工關懷;

　　科長崗位職責 22

　　任職要求:

　　1、學歷專業、年齡:機械類專業大專以上學歷，23-35歲;

　　2、崗位經驗技能:3年機加工技術主管工作經驗;熟悉機加工原理。

　　3、素質行為風格:責任心強，具有良好的管理能力與執行能力。

　　科長崗位職責 23

　　負責員工勞動合同的簽訂、續簽、變更、解除等工作，負責公司人事信息的`維護、匯總及統計;

　　負責公司內部發文管理，人事任免辦理，人事檔案管理;

　　負責公司員工考勤的跟蹤統計;

　　根據公司招聘需求，搜尋簡歷并安排面試;

　　管理和使用各類招聘渠道和招聘資源，搭建分層、分類的招聘框架;

　　領導交辦的其它工作。

　　科長崗位職責 24

　　1.負責建立健全校儀器設備購置管理的規章制度。

　　2.負責制訂全校儀器設備的購置方案和經費管理。

　　3.負責組織協同有關部門對擬購設備的狀況進行考察、匯報。

　　4.負責全校儀器、設備和家具等的`采購工作。

　　5.完成領導交辦的其他工作。

　　科長崗位職責 25

　　1、員工的入、離職辦理;

　　2、候選人信息管理、系統錄入等;

　　3、員工檔案管理(包括勞動合同、員工檔案等);

　　4、員工工卡管理(新辦、銷卡);

　　5、員工證件辦理(落戶、積分、外籍人就業證);

　　6、上級交待的其他工作。

　　科長崗位職責 26

　　1.負責起草制訂科研年度計劃與專項報告。

　　2.負責申報國家、省、市有關科研項目。

　　3.負責監督各項科研項目的實施。

　　4.負責科研經費的管理與使用。

　　5.負責組織科研論文、專著的.評審、科技成果的驗收與鑒定。

　　科長崗位職責 27

　　1、日常財務核算、公司全盤賬;

　　2、劃轉、核算內部往來款項，到款確認，及時登記現金、銀行日記賬;

　　3、負責各平臺店鋪的賬目結算;

　　4、每日、月單據及報表，完成月末結賬報稅等工作;

　　5、完成上級領導交辦的其他事項。

　　科長崗位職責 28

　　負責員工勞動合同的'簽訂、續簽、變更、解除等工作，負責公司人事信息的維護、匯總及統計;

　　負責公司內部發文管理，人事任免辦理，人事檔案管理;

　　負責公司員工考勤的跟蹤統計;

　　根據公司招聘需求，搜尋并安排;

　　管理和使用各類招聘和招聘資源，搭建分層、分類的招聘框架;領導交辦的工作。

　　科長崗位職責 29

　　1、根據最新的會計準則，統一集團會計處理原則

　　2、負責集團各項會計報表的出具與統籌管理

　　3、根據IPO要求，協調推進財務各項工作符合上市要求

　　4、負責對外數據的.整理和提供

　　5、公司資本內相關的專項工作

　　科長崗位職責 30

　　1、執行國家施工驗收規范、驗評標準和公司質量手冊、程序文件。

　　2、主持科室全面工作，處理日常質量問題。

　　3、負責公司季度質量檢查，參與各單位工程基礎、主體、竣工驗收工作。

　　4、參與大中型施工組織設計（質量計劃）審核工作。

　　5、參與不合格品評審、處置工作。

　　6、負責貫標工作和QC成果發布活動。

　　科長崗位職責 31

　　1、負責公司會計核算工作，承擔會計核算、各類財稅報表的'制作及稅務申報；

　　2、協助財務負責人進行日常財務管理，包括定價管理、資金管理、資產管理、預算管理及效益分析等；

　　3、協助財務負責人開展內控管理工作，確保各項制度的貫徹落實，防控各類風險；

　　4、協助財務負責人做好內部及外部審計的相關管控工作。

　　5、其他財務管理的日常工作。

　　科長崗位職責 32

　　1.負責政策法規科日常管理工作。

　　2.負責組織、協調、參與有關綜合性經濟規章、規范性文件的起草工作。

　　3.負責組織開展職工法制宣傳教育和培訓工作。

　　4.負責行政復議、行政訴訟工作,并對行政執法工作進行監督、檢查,以及《行政執法證》、《執法監督證》的`年審換證工作。

　　5.研究區內外經濟發展趨勢,歸口管理經濟政策協調工作。

　　6.完成領導交辦的其他工作。

　　科長崗位職責 33

　　1、3年以上計劃管理經驗，其中2年以上制造型企業生產計劃管理崗位經驗；

　　2、熟悉生產計劃管理，熟悉erp；

　　3、有較強的溝通協調能力，具有一定的數據統計分析能力；

　　4、有較強的進取心和責任心，抗壓能力強；

　　5、有較強的.計劃統籌和執行能力

　　科長崗位職責 34

　　1、根據公司的經營目標和工作重點,制訂部門內年度工作目標和工作計劃并組織實施;

　　2、組織健全成本核算管理制度及工作流程并組織實施;

　　3、統籌境內公司成本、應收、應付的核算工作,組織提供財務報表、報表附注及其他財務信息;

　　4、在財務總監領導下負責本部門的.成本核算工作及日常工作管理。

　　科長崗位職責 35

　　1、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估、監督執行；

　　2、負責公司日常業務的財務核對、核算、編制及出具會計報表。

　　3、負責公司的'稅務、工商、銀行等機構的事務對接工作。

　　4、能獨立處理公司一般納稅人、小規模納稅人全盤帳務、稅務申報等工作。

　　5、與公司各部門溝通，對業務數據進行盈虧分析并及時進行反饋。

　　6、完成上級領導指派的其他工作任務。

　　科長崗位職責 36

　　1.負責旅游質監科的日常工作。

　　2.負責受理本市的旅游投訴。

　　3.負責受理并協助上級旅游質監科處理本市旅行社的.質量保證金賠償案件。

　　4.負責對旅游市場進行監督、檢查,維護旅游市場秩序。

　　5.定期向市旅游局和上級旅游質監科提交工作報告、意見和建議。

　　6.完成局領導和上級旅游質監科交辦的其他任務。

　　科長崗位職責 37

　　1、負責秘書科全面工作；

　　2、負責學校公文和文字材料的.起草工作；

　　3、負責學校公章和部門印章的管理與使用；

　　4、負責協調學校辦公自動化工作；

　　5、負責群眾來信來訪接待及因公出國護照的辦理工作；

　　6、完成領導交辦的其他工作。

　　科長崗位職責 38

　　1、負責管理分局人員的編制管理，結合分局實際情況，制定和掌握分局各類人員編制和使用情況；

　　2、負責制定有關人事工作的規章制度，管理職工的考勤、考核、鑒定和獎懲工作；

　　3、做好分局職員的`政治審查和收集人事檔案管理；

　　4、做好分局、管理處等部門臨時工和聘用工的招用、審批工作及簽訂勞動合同等勞務管理工作；

　　5、做好干部的考察、考核工作。

　　科長崗位職責 39

　　1、主持秘書科日常工作，統籌安排秘書科各項工作。

　　2、做好校領導的出行安排和時間管理工作。

　　3、指導一般公文的處理和發文的初審工作。

　　4、協助辦公室主任做督辦、催辦工作。

　　5、根據領導安排開展調查研究工作。

　　6、管理和指導收發及文印工作。

　　7、做好領導安排的`其他工作。

　　科長崗位職責 40

　　1.生產技術科全面工作的管理，依據公司方針、重點管理項目進行明確部門目標及方向，并對具體內容實施推行;

　　2.全面負責生產工藝的獲取匯總、工程設計布局;

　　3.組織主導工廠內的'生技?生產會議;

　　4.對下屬的工作進行管理、人員加班管理;

　　5.項目管理推進;

　　6.制作部門人員規劃、招聘計劃并建立人才培養計劃機制。

　　科長崗位職責 41

　　1.負責科室全面工作。

　　2.負責執行區政府對本街道市政規劃建設任務。

　　3.負責轄區城市建設、市容環境管理及綜合整治工作。

　　4.監督、檢查轄區基層單位開展“三防、排污、排洪工作。

　　5.完成上級下達的其他任務。

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