在不斷進步的社會中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編為大家整理的行政助理崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

行政助理崗位職責1

　　1、負責訪客、來賓的登記、接待、引見;

　　2、負責電話、文件的收發(fā)工作，做好工作信息的'記錄、整理、建檔;

　　3、負責公司物資管理、采購、辦公用品的采購、管理、登記、報銷工作;

　　4、負責公司訂餐管理;

　　5、協(xié)助人事專員辦理員工入手續(xù);

　　6、協(xié)助上級完成公司人事行政基礎事務工作及部門內(nèi)部日常事務工作。

行政助理崗位職責2

　　職責描述：

　　1。協(xié)助發(fā)掘項目機會，建立項目資源渠道；

　　2。協(xié)助開展實施股權(quán)投資、信貸業(yè)務；

　　3。參與項目實施后的管理。

　　任職要求：

　　1。985或211重點大學全日制金融、經(jīng)濟、財務相關(guān)專業(yè)碩士及以上學歷；

　　2。有在證券公司投行部、金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3。28歲以內(nèi)，家在河南或有意愿回河南工作

行政助理崗位職責3

　　職責描述：

　　a、協(xié)助經(jīng)理制定年度培訓計劃，并跟進培訓計劃的實施及執(zhí)行。

　　b、負責A/B級職員的入職培訓及入職前的指引。

　　c、協(xié)助經(jīng)理負責所有內(nèi)部培訓和相關(guān)現(xiàn)場活動，使用最有效的培訓方法以滿足公司所需的短期和長期的業(yè)務需求。

　　d、獨立開發(fā)培訓課件，并對B/C級管理人員進行授課。

　　e、協(xié)助經(jīng)理調(diào)查勞動力市場或內(nèi)部進行工資調(diào)查，以確定有競爭力或平等和公平的工資率。

　　f、負責員工關(guān)系，員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、

　　g、協(xié)助經(jīng)理處理各種糾紛。

　　h、負責職員的.離職面談，形成離職原因調(diào)查報表。

　　i、協(xié)助經(jīng)理負責公司績效管理的實施及執(zhí)行。

　　j、負責與外部供應商聯(lián)系，包括臨時工中介公司，廢品回收公司，外保保安公司，飯?zhí)�，物業(yè)，外部培訓公司等。

　　k、負責公司企業(yè)文化建設及員工文娛活動安排，如春茗晚會，日�；顒拥�。

　　l、負責公司內(nèi)部6S，起草相關(guān)6S制度文件，并帶領(lǐng)6S團隊做好公司各項6S工作。

　　m、人力資源行政部的對外翻譯文件的校準及相關(guān)規(guī)章制度的起草與校正。

　　n、協(xié)助經(jīng)理處理人力資源一切相關(guān)事務，包括人力資源，行政，保安，消防安全，宿舍等的工作。

　　o、負責消防安全工作，包括消防安全文件，培訓所有員工，消防安全的宣傳等工作。

　　p、熟悉勞動法律法規(guī)，并能處理相關(guān)問題。

　　任職要求：

　　1）大學專科或本科學歷，人力資源管理，法律，英語專業(yè)。

　　2）至少3年的培訓、員工發(fā)展、績效管理，企業(yè)文化，6S及法律法規(guī)方面的工作經(jīng)驗。

　　3）人力資源職能的良好知識。

　　4）良好的電腦操作技能：Word，Excel。能夠創(chuàng)建電子表格用于數(shù)據(jù)的展示和分析。

　　5）受過人力資源管理方面的培訓。

　　6）強制性：普通話和英語讀寫（口語不限）

　　7）優(yōu)勢：粵語

　　8）良好的溝通能力和團隊合作能力。

行政助理崗位職責4

　　1、負責培訓、會議的.組織及會議會務工作。

　　2、負責營業(yè)區(qū)日常工作的運營安排管理。

　　3、負責銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和追蹤。

　　4、負責員工基礎管理、差勤管理和早夕會經(jīng)營的安排。

　　5、協(xié)助推動營銷活動，各項激勵方案和物料的發(fā)放。

行政助理崗位職責5

　　1、辦公用品、勞防用品管理

　　（1）負責依據(jù)《辦公用品管理規(guī)定》《勞防用品管理規(guī)定》進行辦公用品和勞防用品的管理和提出完善意見；

　　（2）辦公物品的采購、保管、審核、發(fā)放、統(tǒng)計；

　�。�3）負責辦公用品的使用控制。

　　2、日常行政管理

　　（1）起草、修改公司各類報告、通知、會議記錄等文件，發(fā)放、收發(fā)、傳遞、存檔、銷毀等工作；

　�。�2）執(zhí)行《員工手冊》和提出完善建議，及時勸阻、制止、糾正違反公司辦公制度的行為，維護公司的良好辦公秩序，促進各項行政工作規(guī)范化；

　�。�3）組織好來客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作；

　　（4）負責全公司考勤記錄的整理歸檔并匯報行政經(jīng)理；

　�。�5）負責公司午間用餐統(tǒng)計，并予以管理。

　　3、人事管理

　　（1）執(zhí)行《人力資源管理程序》和提出完善建議；

　�。�2）根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計劃；

　�。�3）負責組織公司各項招聘活動的.實施、協(xié)調(diào)、跟進和招聘效果分析；

　　（4）結(jié)合公司實際情況和崗位設置情況，開發(fā)、維護適合的招聘渠道；

　�。�5）負責建立、管理公司人才檔案資料庫，做好建立、管理與信息保密工作；

　�。�6）負責建立、完善各工作崗位的人員任職資格評定題庫。

　　4、培訓管理

　　（1）負責制定、完善與培訓有關(guān)的各項流程、程序、規(guī)章制度，形成培訓體系；

　�。�2）負責培訓結(jié)果的評估和考核；

　�。�3）負責建立和更新員工培訓檔案，檢查監(jiān)督各部門的專業(yè)知識培訓；

　�。�4）調(diào)查各部門培訓需求，同時結(jié)合公司發(fā)展需要，協(xié)助行政經(jīng)理建立培訓體系，擬定全年員工培訓計劃及中長期培訓規(guī)劃，并具體組織實施。

　　5、其他

　�。�1）協(xié)助行政經(jīng)理組織公司本部門日常辦公，參與建立健全公司行政管理制度，提出改善工作的建議；

　�。�2）完成行政經(jīng)理交辦的其他工作任務。

行政助理崗位職責6

　　1、負責公司人力資源工作，包括招聘、入職、離職、簽訂、社保、薪酬福利、績效考核、員工培訓、考勤等；

　　2、建立和完善人力資源管理制度、工作流程，參與人事決策，并負責實施及監(jiān)督執(zhí)行；

　　3、熟悉國家和地方勞動人事法規(guī)政策，管理員工勞動合同并處理相關(guān)事宜；

　　4、積極參與企業(yè)文化建設，推動公司創(chuàng)造良好工作氛圍；

　　5、完成領(lǐng)導安排的臨時任務或其他工作。

行政助理崗位職責7

　　職責描述:

　　1、負責總部物業(yè)部門的規(guī)劃、組織以及物業(yè)管理制度的建立健全;

　　2、根據(jù)物業(yè)部門的工作內(nèi)容進行人事管理和工作安排;

　　3、負責物業(yè)部門團隊招聘、管理、安排;

　　4、負責總部辦公樓安保、綠化、保潔、工程、費用核算、合同租賃等事宜;

　　5.負責總部公共設施和各項基礎設施的維修、維護管理工作;

　　6.處理各類應急突發(fā)事件及公司安排的各類型專案。

　　任職要求:

　　1、全日制本科學歷;

　　2、1年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉物業(yè)公司的'運作方式及物業(yè)管理服務各項工作及其操作規(guī)范,熟悉有關(guān)物業(yè)管理的各項規(guī)章制度及國家相關(guān)的法律、法規(guī)。

　　4、吃苦耐勞,具有較強的溝通影響力,突發(fā)事件應對能力強。

行政助理崗位職責8

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助行政總監(jiān)完成公司行政事務管理；

　　2、協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度，進行日常行政工作的'組織與管理；

　　3、各種規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行；

　　4、協(xié)助行政總監(jiān)進行內(nèi)部、安全管理，為其他部門帶給及時有效的行政服務；

　　5、協(xié)助行政總監(jiān)招聘、培訓等工作；

　　6、會務安排，做好會前準備、會議記錄和會后資料整理工作

　　任職資格：

　　1、相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷，2年以上工作經(jīng)驗，服務性企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2、熟練掌握統(tǒng)計報表、書面報告，熟練操作Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件；

　　3、具有較強的時間管理潛力以及解決突發(fā)事件潛力。

行政助理崗位職責9

　　1、負責平臺招商運營各類文件、打印、排版和歸檔；

　　2、負責業(yè)務部門各類申請報表以及整理；

　　3、協(xié)調(diào)公司各部門業(yè)務銜接，協(xié)助平臺沙龍會議以及活動項目申報程序；

　　4、協(xié)助招商部門為客戶安排接待食宿等內(nèi)勤服務；

　　5、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。

行政助理崗位職責10

　　1、辦公物品的采購、管理和發(fā)放。

　　2、日常辦公設備的維護，固定資產(chǎn)的管理。

　　3、前臺工作，包括電話轉(zhuǎn)接，來人接待等接待類工作。

　　4、公司檔案及印章管理。

　　5、員工社保的.辦理。

　　6、公司各類證照的年審。

　　7、物業(yè)水電的繳納等。

　　8、協(xié)助經(jīng)理完成人員的招聘和培訓工作。

　　9、考勤管理。

　　10、公司領(lǐng)導交辦的其他事務。

行政助理崗位職責11

　　1、建立完善行政管理制度、流程、職責等工作，協(xié)助領(lǐng)導做好制度建設相關(guān)工作組織落地，并負責監(jiān)督各項行政管理制度的執(zhí)行情況。

　　2、參與行政各模塊管理，涉及文書公文、總務后勤、新聞與品牌公關(guān)、IT管理、法務管理、黨工與企業(yè)文化建設等，并保證各項內(nèi)容實施落地。

　　3、負責公司各類行政辦公費用的預算控制和公務車的`調(diào)度、養(yǎng)護、修理、使用、年審、建立車輛檔案等車務管理工作。

　　4、負責公司資質(zhì)證書的管理、升級、增項等。

　　5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

行政助理崗位職責12

　　1、負責日常人員招聘、入職手續(xù)辦理等工作，

　　2、負責考勤統(tǒng)計，各部績效考核的收集整理；會熟練使用釘釘；

　　3、負責人事檔案的安全管理內(nèi)容；

　　4、公司活動籌備、組織與協(xié)調(diào)工作；

　　5、員工關(guān)系管理；

　　6、上級安排的.其他事項；

行政助理崗位職責13

　　1、及時、準確接聽/轉(zhuǎn)接電話，如需要，記錄留言并及時轉(zhuǎn)達;

　　2、并做好入住登記管理;

　　3、負責前臺區(qū)域的環(huán)境維護，保證設備安全及正常運轉(zhuǎn)(包括復印機、空調(diào)及打卡機等);

　　4、完成上級主管交辦的其它工作。

行政助理崗位職責14

　　一、遵守“教工職業(yè)道德規(guī)范”及幼兒園各項規(guī)章制度，積極履行崗位職責，不推委、不越位。

　　二、協(xié)助園長（書記）組織好園內(nèi)政治學習，并做好學習記錄、園內(nèi)大事記載、信息的上報與園內(nèi)信息資料的更改上傳工作。

　　三、積極配合園長（書記）做好幼兒園文明單位、文明園區(qū)創(chuàng)建日常管理工作，協(xié)助做好創(chuàng)建規(guī)劃、創(chuàng)建措施落實等工作以及各類文檔記載。

　　四、協(xié)助園長做好家長、社會工作，向家長、社區(qū)宣傳幼兒園教育重要性及有關(guān)知識，取得幼兒園、家庭、社會教育一致性。

　　五、自覺處理好行政日常事務。包括：文字打印、資料復印、宣傳欄內(nèi)容更換張貼、各類活動照片拍攝等，確保及時無誤。

　　六、嚴格執(zhí)行檔案管理制度，負責園內(nèi)除會計資料以外的'文檔、音像、榮譽、科技及人事等各類資料的收集、整理、分類、裝訂、歸檔及保管工作。做好借閱檔案資料的登記與催還，確保人事檔案資料不缺損、不泄密。

　　七、負責做好幼兒園語言文字方面的相關(guān)工作。

　　八、負責幼兒園來訪領(lǐng)導與來賓的接待工作、茶點供應與與場所收拾、整理等服務工作，確保熱情、禮貌、周到。

行政助理崗位職責15

　　1、協(xié)助公司舉行日常下午茶、生日會等活動的;

　　2、協(xié)助公司的辦公用品收貨入庫，歸類整理;

　　3、協(xié)助整理公司各分支機構(gòu)的調(diào)撥數(shù)據(jù)及采購單據(jù)，確保數(shù)量臺賬及各類資產(chǎn)的.數(shù)據(jù)報表的完整性和準確性;

　　4、協(xié)助對公司異動或報廢的資產(chǎn)進行確認，并讓指定負責人初審;

　　5、對公司外購的低值易耗品的品質(zhì)進行抽查;

　　6、對資產(chǎn)的放行條進行管理初審，做好登記并跟進資產(chǎn)去向;

　　7、定期協(xié)助對在租資產(chǎn)進行普查，并對普查結(jié)果進行核對分析，及時上報資產(chǎn)異常情況;

　　8、定期協(xié)助對公司閑置資產(chǎn)進行統(tǒng)計并上報公司，提供可調(diào)配資源;

　　9、協(xié)助匯總及分析每月公司資產(chǎn)租賃和閑置情況及時上報公司，統(tǒng)計報表及其它資料;

　　10、對統(tǒng)計資料進行統(tǒng)一管理，分期歸檔;

　　11、其他行政事項;

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