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合同管理崗位職責(zé)
更新時間:2024-11-14 19:49:39
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合同管理崗位職責(zé)(15篇)

  在當(dāng)今不斷發(fā)展的世界,越來越多事情需要用到合同,簽訂合同是為了保障雙方的利益,避免不必要的爭端。那么合同書的格式,你掌握了嗎?以下是小編為大家整理的合同管理崗位職責(zé),希望能夠幫助到大家。

合同管理崗位職責(zé)1

  客服部合同管理崗浙江保利房地產(chǎn)開發(fā)有限公司浙江保利房地產(chǎn)開發(fā)有限公司分支機構(gòu)崗位職責(zé):

  1、負責(zé)購房合同的`管理、以及后臺數(shù)據(jù)的統(tǒng)籌工作。

  2、、負責(zé)項目權(quán)證工作。

  3、集團crm系統(tǒng)操作、管理。

  任職資格:

  1、本科以上學(xué)歷,法學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

  3、具備較好的溝通及協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強,服務(wù)意識強;

  4、優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可;

  本崗位為物業(yè)編制。

合同管理崗位職責(zé)2

  1.在部門副總經(jīng)理的指導(dǎo)下,不斷改進和完善公司合同管理流程和體系文件;

  2.進行公司銷售商務(wù)模式及稅收籌劃,評審各類歸口管理合同、協(xié)議的財務(wù)風(fēng)險,并審核相應(yīng)的合同執(zhí)行申請;

  3.跟蹤銷售類合同的執(zhí)行情況,定期出具執(zhí)行分析報告;

  4.監(jiān)督公司各類合同簽署審批的執(zhí)行程序;

  5.負責(zé)公司各類招標(biāo)的`跟蹤管理工作;

  6.作為與信息技術(shù)部的接口人,參與維護公司合同管理系統(tǒng),保障系統(tǒng)穩(wěn)定運行;

  7.作為財務(wù)代表,為派出產(chǎn)品線/事業(yè)部的經(jīng)營管理提供支撐工作,包括投入產(chǎn)出分析、投資決策分析、業(yè)務(wù)模式籌劃、管理分析統(tǒng)計報表等;

  8.其他部門經(jīng)理或直接主管安排的工作。

合同管理崗位職責(zé)3

  合同管理主管京東北京京東世紀(jì)貿(mào)易有限公司,京東,京東世紀(jì),京東世紀(jì)貿(mào)易有限公司,京東集團,京致衣櫥,京東職責(zé)描述:

  1、對銷售、物流、市場推廣采購、等經(jīng)濟業(yè)務(wù)均有一定的了解,能夠合理規(guī)避相關(guān)業(yè)務(wù)所鑒定的合同中的財務(wù)風(fēng)險,包括資金風(fēng)險、稅務(wù)風(fēng)險、核算風(fēng)險等,充分維護公司的利益;

  2、通過對合同的`審核,了解業(yè)務(wù)流程,對流程中的財務(wù)問題提出合理建議;

  3、能夠?qū)Σ块T同事的日常事務(wù)進行業(yè)務(wù)指導(dǎo);

  4、能夠正確解答、處理業(yè)務(wù)部門對財務(wù)方面的咨詢。

  任職要求:

  1、本科以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗,熟悉合同審核、合同管理;

  2、有較強的溝通能力,有獨立解決問題的能力,能從宏觀的角度看待和解決問題;

  3、熟悉物流、電商行業(yè)優(yōu)先。

合同管理崗位職責(zé)4

  1、負責(zé)管理青島區(qū)域業(yè)務(wù)合同的領(lǐng)用與審核

  2、負責(zé)審批商務(wù)人員合同的OA流程

  3、負責(zé)合同檔案的'匯整管理

  4、負責(zé)執(zhí)行總部下達的各項文件

  5、負責(zé)整理商務(wù)人員提成費用的核算,發(fā)票審核

  6、負責(zé)提報商務(wù)人員資金金額的OA流程

合同管理崗位職責(zé)5

  職責(zé):

  1、負責(zé)員工宿舍、短期倉庫合同簽訂及履行情況臺賬,并跟進合同履行執(zhí)行情況;

  2、負責(zé)與銷售支持部門的對接工作,并監(jiān)控辦理程序;

  3、參與宿舍合同履約、續(xù)約、退租及住宿中與合作方的溝通工作;

  4、合同管理工作,定期上報、更新報表;

  5、合同信息的`保密工作。

  任職要求:

  1、財務(wù)、檔案管理相關(guān)專業(yè),熟悉基礎(chǔ)法規(guī);

  2、熟練操作Excel、PPT、Word等辦公軟件;

  3、為人誠懇,做事認(rèn)真,有良好的協(xié)調(diào)溝通能力;

  4、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

合同管理崗位職責(zé)6

  1、負責(zé)按勞務(wù)分包合同的`規(guī)定對班組勞務(wù)工資進行計量和結(jié)算,并對班組勞務(wù)工資計量的準(zhǔn)確性負責(zé);

  2、負責(zé)在過程中及時收集設(shè)計變更、簽證等有關(guān)工程結(jié)算資料,并及時送交合同預(yù)算部資料管理員;

  3、負責(zé)了解和核實工程形象進度,對形象進度與實際不符及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報;

  4、負責(zé)項目部需要辦的其他計量管理工作;

  5、協(xié)助預(yù)算員計算工程量;

  6、協(xié)助預(yù)算員指導(dǎo)項目部辦理對外經(jīng)濟文件(包括簽證等);

  7、協(xié)助預(yù)算員與項目部之間的溝通、協(xié)調(diào);

  8、注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高自身業(yè)務(wù)水平;

  9、其他應(yīng)做的工作。

合同管理崗位職責(zé)7

  銷售公司經(jīng)營部合同管理員寶豐能源寧夏寶豐能源集團股份有限公司,寧夏寶豐集團,寶豐能源,寶豐崗位職責(zé):負責(zé)銷售、采購合同的簽訂、管理工作。

  任職要求:

  1、本科以上學(xué)歷,法學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè);1年以上合同管理工作經(jīng)驗;

  2、掌握合同管理等基本知識;

  3、具有較強的服務(wù)意識和溝通協(xié)調(diào)能力。

合同管理崗位職責(zé)8

  工作職責(zé)

  1、負責(zé)項目分包合同的草擬,參與合同的評審與簽訂,并負責(zé)合同的交底工作,合理轉(zhuǎn)移總包風(fēng)險。

  2、參與分包合同談判和合同評審;

  3、及時組織項目工程量計算、預(yù)結(jié)算等計價工作。

  4、負責(zé)項目經(jīng)營報價、進度款申報與審核、結(jié)算及工程竣工決算工作。

  5、與業(yè)主、設(shè)計、審計、監(jiān)理和分承包商的`溝通協(xié)調(diào),組織工程索賠和反索賠,分包分供結(jié)算、工程款回收工作。

  6、負責(zé)確保與業(yè)主指定分包的合理性、風(fēng)險性、利潤率。

  7、完成上級部門交辦的其他工作。

  任職資格要求

  學(xué)歷要求

  大學(xué)專科及以上。

  知識要求

  工程、造價、預(yù)算類相關(guān)專業(yè)教育,熟悉《經(jīng)濟合同法》知識,掌握合同的登記、檢查、歸檔整理的規(guī)范、要求等合同管理工作的專業(yè)知識和經(jīng)驗。

  經(jīng)驗要求

  5年及以上建筑行業(yè)施工單位工程合同管理經(jīng)驗,有大型房建、市政工程等項目合同管理經(jīng)驗。具有房建、市政等epc總包施工合同管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

  能力要求

  熟悉合同相關(guān)法律法規(guī)、投資、企業(yè)財務(wù)制度和流程;精通招投標(biāo)、采購、合約,熟悉動態(tài)成本管理體系;具有全國造價工程師執(zhí)業(yè)資格證書且能順利完成變更注冊的,優(yōu)先錄用。

合同管理崗位職責(zé)9

  職責(zé)描述:

  工作職責(zé):

  1、負責(zé)合同的修改、確認(rèn)、審核、錄入、存檔等合同管理工作,確保合同簽約質(zhì)量,降低合同風(fēng)險;

  2、負責(zé)銷售預(yù)測的開展、復(fù)核及跟蹤管理工作;

  3、負責(zé)提供給管理層及相關(guān)部門與銷售合同相關(guān)的數(shù)據(jù)及分析報表。

  職位要求:

  1、良好的溝通和表達能力;

  2、工作態(tài)度積極主動,有責(zé)任心、有一定的.抗壓能力;

  3、細心、執(zhí)著不輕言放棄;

  4、善于與他人合作,良好的團隊合作意識;

  5、1—5年相關(guān)合同審核的工作經(jīng)驗。

  崗位要求:

  學(xué)歷要求:本科

  語言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:2年經(jīng)驗

合同管理崗位職責(zé)10

  職責(zé):

  1、加盟商加盟管理工作,包括新開店、撤柜、續(xù)約、變更流程的審核登記;

  2、新加盟合同的'簽訂、每年老客戶的合同續(xù)簽蓋章及歸檔;

  3、整理更新每月各區(qū)域各省份店鋪運營(新開店數(shù)、撤柜數(shù))情況表、續(xù)約情況表等表格;

  4、協(xié)助部門負責(zé)人對加盟作業(yè)管理文件、表格及流程的完善和修改;

  5、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。

  任職資格

  1、法律、中文類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

  2、2年以上相關(guān)文字文案編輯工作經(jīng)驗;

  3、熟悉檔案管理工作流程,熟練使用辦公自動化設(shè)備;

  4、工作熱情積極、細致耐心,具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,性格開朗,相貌端正,待人熱誠;

  5、能參與商務(wù)會談和客戶接待工作;

合同管理崗位職責(zé)11

 。1)在總監(jiān)理工程師領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)本監(jiān)理合同段各階段的驗工計價監(jiān)理工作。

  (2)全面熟悉承包合同文件,在監(jiān)理組監(jiān)理工程師配合下,按照承包合同文件和計量支付工作程序,準(zhǔn)確及時地做好驗工計價工作。

 。3)負責(zé)編寫《合同管理監(jiān)理實施細則》。

 。4)深入現(xiàn)場,掌握工程完成情況,主動收集、整理各項合同資料,建立各種臺帳,按規(guī)定進行存檔。

  (5)審查施工單位及其分包單位資質(zhì)。

 。6)協(xié)助總監(jiān)理工程師處理索賠事宜。

合同管理崗位職責(zé)12

  1、主管合同起草(內(nèi)外合同)、預(yù)結(jié)算、勞動力管理以及本項目部工、料分析計劃。

  2、及時辦理各種簽證手續(xù)齊全;研究預(yù)算用工價差,確保成本效益;對分包單位施工資質(zhì)、技術(shù)素質(zhì)進行審查,做好成本核算;

  3、工作創(chuàng)新、開拓進取,每一季度提出一條合理化建議并實施;

  4、承擔(dān)下述指標(biāo):施工產(chǎn)值,工程主要形象進度,竣、交工面積,工程質(zhì)量合格率、優(yōu)良率、優(yōu)質(zhì)工程,工傷事故頻率、無人身傷亡事故。

  5、無機械事故,無火災(zāi)事故。

  6、承擔(dān)如下責(zé)任:質(zhì)量重大事故的責(zé)任,所施工工程拖延工期的責(zé)任,重大安全事故的責(zé)任,由于管理不善而發(fā)生的重大治安災(zāi)害性事故的責(zé)任。

  7、嚴(yán)格執(zhí)行國家、省、市特種作業(yè)人員上崗位作業(yè)的有關(guān)規(guī)定,適時組織特種作業(yè)人員的培訓(xùn)工作,并向安全部門或主管領(lǐng)導(dǎo)通報情況。

  8、認(rèn)真落實國家、省、市有關(guān)勞動保護的法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)人員的.勞動保護待遇,并監(jiān)督實施情況。

  9、參加因工傷事故的調(diào)查,從用工方面分析事故原因,提出防范措施,并認(rèn)真執(zhí)行對事故責(zé)任者的處理意見。

  10、根據(jù)工程需要配備相應(yīng)的勞動力,使施工隊伍專業(yè)工種、技術(shù)結(jié)構(gòu)合理,避免勞動力使用浪費。

  11、協(xié)助上級部門組織好技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)比賽、技術(shù)考核,不斷提高工人技術(shù)素質(zhì)。按公司經(jīng)濟承包合同和質(zhì)量管理規(guī)章制度,結(jié)算施工任務(wù)書、工作量時,執(zhí)行質(zhì)量獎罰制度,獎優(yōu)罰劣,實行工程產(chǎn)品質(zhì)量與工資、獎金掛鉤。

  12、制訂按勞分配、按質(zhì)論價等有利于提高工程質(zhì)量的勞動政策,促進工人提高工程質(zhì)量。經(jīng)常對工人進行質(zhì)量教育,掌握職工技術(shù)狀況,把工人技術(shù)、質(zhì)量考核列入考工評級主要內(nèi)容。

  13、參加重大質(zhì)量事故對責(zé)任者的調(diào)查處理,負責(zé)分包施工隊伍管理,對

  分包單位施工資質(zhì)、技術(shù)素質(zhì)進行審查,在簽訂分包工程勞務(wù)合同時,要有質(zhì)量指標(biāo)和保證工程質(zhì)量的經(jīng)濟制約措施。

  14、負責(zé)勞動工資計劃及統(tǒng)計工作。負責(zé)填報年、季、月勞動工資統(tǒng)計報表。

  15、做好勞動力管理工作,根據(jù)生產(chǎn)需要做好勞動力的調(diào)配平衡。按上級下達指標(biāo)和規(guī)定招收新工人,辦理工人調(diào)動(借用)手續(xù)。

  16、工作積極性高,熱愛本職工作,能獨擋一面;奉公守法,吃苦耐勞,敢于管理,善于管理,做好本職工作。

  17、遵守工作時間,不遲到,不早退,有事請假,不得擅離工作崗位,服從分配,積極工作。

  18、努力學(xué)習(xí)企業(yè)管理知識,熟悉各種安全技術(shù)措施、規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定。

  19、堅決制止違章指揮和違章作業(yè),大膽管理,按章辦事,不徇私情,發(fā)現(xiàn)材料虧損、合同有誤要提出處理意見,情況報項目經(jīng)理,隱瞞不報或未發(fā)現(xiàn)虧損,發(fā)生成本虧損本人負失職責(zé)任。

  20、做好管區(qū)內(nèi)的業(yè)務(wù)達標(biāo)工作和文明施工管理,填寫“一圖九表”工作內(nèi)容,做到措施資料齊全。

  21、協(xié)助參加項目安全值班檢查,同時做好記錄,保證項目檢查記錄有檢查人、整改人、整改時間,做好資料消項反饋。

  22、履行四個必須

  1)熟悉施工圖,必須精通預(yù)算定額和有關(guān)文件規(guī)定,參加圖紙會審和技術(shù)交底,了解現(xiàn)場實際情況,按時完成施工圖預(yù)算;

  2)必須經(jīng)常到現(xiàn)場調(diào)研用工管理,結(jié)合工程實際編制高質(zhì)量的預(yù)算合同;

  3)合理套用定額必須無錯項、漏項。編制補充定額、編制設(shè)計變更補充預(yù)算。完成年度結(jié)算和竣工結(jié)算;

  4)必須為其他相關(guān)部門及時提供結(jié)算資料。

  23、做到六個到位:

  1)編制簽訂內(nèi)外分包施工合同應(yīng)嚴(yán)守項目內(nèi)定的標(biāo)準(zhǔn),并嚴(yán)格履行合同無差錯;

  2)深入工地現(xiàn)場,配合施工人員辦理預(yù)算外施工項目的簽證工作(包括價差),配合公司及其他業(yè)務(wù)部門為投標(biāo)提供預(yù)算資料;

  3)做好分管工程的分包、結(jié)算、審查工作,監(jiān)督、指導(dǎo)分包單位正確執(zhí)行勞動定額,定期或不定期地組織自查、互查;

  4)掌握定額標(biāo)準(zhǔn),匯總分析定額實際完成水平,發(fā)現(xiàn)問題隨時匯報反映,并積極主動的解決;

  5)負責(zé)員工改變職能的報批及聘任短線工人的協(xié)議簽定;

  6)辦理勞動力平衡、調(diào)配、招收、借工等手續(xù)及費用鑒證、結(jié)算。

  24、每天做好十件工作:

  1)每天到現(xiàn)場一次調(diào)研勞動用工情況,及時解決勞動力均衡,滿足施工進度;

  2)檢查分包單位“三證”與花名冊相符;

  3)嚴(yán)格執(zhí)行市場價預(yù)算,研究預(yù)算用工價差確保成本效益;

  4)各種簽證手續(xù)齊全及時簽證;

  5)負責(zé)工種變更的審報、審批工作,工人加班審批及辦理請消假手續(xù);

  6)編制勞動力使用計劃和勞動生產(chǎn)力計劃;

  7)編制工資獎金計劃(年、季、月計劃);

  8)貫徹執(zhí)行勞動紀(jì)律規(guī)定,辦理工人違紀(jì)的處理,出勤率和作業(yè)率達到規(guī)定;

  9)對招收的新工人(含分包單位職工)協(xié)助組織入廠教育和資格審查,保證提供的人員具有一定的安全技術(shù)素質(zhì);

  10)經(jīng)常對工人進行質(zhì)量、安全教育,掌握員工技術(shù)狀況,把員工技術(shù)、安全、質(zhì)量列入工資考核(或聘用)的主要內(nèi)容。

  25、根據(jù)每月工程形象進度完成情況,統(tǒng)計每月完成工作量,并負責(zé)向甲方、監(jiān)理提供每月完成工作量報表。

合同管理崗位職責(zé)13

  1、全面掌握合同文件各項條款,嚴(yán)格按合同進行管理。

  2、熟悉工程量清單及編制說明,掌握工程具體項目的工作范圍和內(nèi)容及計量方式與方法。

  3、認(rèn)真審查圖紙,仔細核對工程統(tǒng)計數(shù)據(jù),保證計量數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,確保不多計,不少計,不漏計。

  4、深入施工現(xiàn)場,隨時掌握全部工程項目進展情況,按時填報上級主管部門要求的各種報表。

  5、協(xié)助項目領(lǐng)導(dǎo)檢查施工進度計劃情況,并據(jù)工程實際及時做出適當(dāng)調(diào)整。

  6、對工程意外、價格意外及索賠等問題提出初步建議,供項目經(jīng)理、項目總工決策之用。

  7、依據(jù)總體施工進度計劃,協(xié)助各專業(yè)工程師及時上報開工報告。

  8、完成項目領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他事宜。

合同管理崗位職責(zé)14

  1、熟悉預(yù)結(jié)算工作,按照施工圖、施工組主設(shè)計、招標(biāo)文件、施工合同等文件資料,運用各種定額,清單計價規(guī)范,編制單位工程的預(yù)算和結(jié)算工程量計算書(含鋼筋抽料),并對工程量的準(zhǔn)確性負責(zé)。

  2、及時掌握上級或政府有關(guān)文件、政策精神,負責(zé)收集、分析建筑市場、工程造價信息,編制工程預(yù)結(jié)算和單價分析等有關(guān)造價文件,并對工程預(yù)、結(jié)算單價和單價分析的準(zhǔn)確性負責(zé)。

  3、負責(zé)收集、整理工程預(yù)結(jié)算資料,并負責(zé)結(jié)算資料的對數(shù)工作,對條目的期權(quán)性負責(zé)。

  4、負責(zé)按時編制月度進度報表,并對報表計價的準(zhǔn)確性和現(xiàn)場進度的符合性負責(zé)。

  5、負責(zé)變更項目的報價工作;負責(zé)指導(dǎo)項目部辦理對外經(jīng)濟文件(包含簽證等)。

  6、負責(zé)對工程技術(shù)部提交的班組勞務(wù)工資的審核工作。

  7、負責(zé)分包工程的進度、結(jié)算價款的審核工作。

  8、負責(zé)每期進度申報資料及結(jié)算資料的外送工作。

  9、負責(zé)對工程圖紙進行重新量度后的`清單交底工作。

  10、負責(zé)對工地預(yù)算員的業(yè)務(wù)工作進行指導(dǎo)。

  11、參與圖紙會審并提出意見。

  12、協(xié)助工程技術(shù)部、項目部開展工程索賠工作(或負責(zé)項目的索賠工作)。

  13、在必要的時候協(xié)助經(jīng)營部進行投標(biāo)報價工作。

  14、注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高自身業(yè)務(wù)水平。

  15、其它應(yīng)做的工作。

合同管理崗位職責(zé)15

  職責(zé):

  1、復(fù)印、打印、編寫和發(fā)送行政文書;

  2、組織會議召開、通知人員及設(shè)備設(shè)施的.籌備;

  3、校對合同內(nèi)容及合同的歸檔管理,及時遞交資料;

  4、完成上級交辦的其他任務(wù)。

  任職要求:

  1、學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,法律相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先考慮

  2、年齡:40歲以下

  3、工作經(jīng)驗:有合同管理、檔案管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮

  4、其他要求:做事認(rèn)真仔細,具備良好的溝通能力及團隊協(xié)作精神,熟練基本電腦及辦公軟件操作。

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