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在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中,崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多,制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢?以下是小編精心整理的質(zhì)量崗位職責(zé),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。
質(zhì)量崗位職責(zé) 1
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)按照管理體系標(biāo)準(zhǔn)要求結(jié)合公司現(xiàn)狀建立文件化的管理體系;
2、完善公司質(zhì)量管理體系,并負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的推進(jìn)、實(shí)施以及對(duì)體系運(yùn)行情況的監(jiān)控;
3、負(fù)責(zé)體系認(rèn)證與評(píng)審及年審的準(zhǔn)備、協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)工作,并做好體系維護(hù)工作;
4、組織各部門(mén)質(zhì)量管理體系培訓(xùn)工作,提高質(zhì)量意識(shí);
5、負(fù)責(zé)文件與資料的管控,維護(hù)體系文件的'運(yùn)行和體系文件的更新,保持體系文件的有效性;
6、負(fù)責(zé)跟蹤和驗(yàn)證不符合項(xiàng)糾正落實(shí),幫助各部門(mén)解決在審核中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,完成審核報(bào)告;協(xié)助采購(gòu)實(shí)施供應(yīng)商審核;
7、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
崗位要求:
1、有至少5年以上相關(guān)質(zhì)量體系建設(shè)和管理工作經(jīng)驗(yàn),具有內(nèi)審員資格證書(shū)優(yōu)先
2、具備獨(dú)立進(jìn)行過(guò)質(zhì)量體系認(rèn)證、運(yùn)行、維護(hù)、建設(shè)經(jīng)驗(yàn),能夠組織完善質(zhì)量管理體系制度
3、能熟練操作office辦公軟件,具有較強(qiáng)的語(yǔ)言、文字組織編寫(xiě)能力
4、對(duì)創(chuàng)新型企業(yè)的組織架構(gòu)和內(nèi)部運(yùn)作較為熟悉
5、熟悉軟硬件產(chǎn)品完整生命周期
6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),善于溝通,有團(tuán)隊(duì)合作精神
質(zhì)量崗位職責(zé) 2
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)解決生產(chǎn)裝配過(guò)程中的'動(dòng)力總成/底盤(pán)問(wèn)題;
2.負(fù)責(zé)排除解決售后車(chē)輛相關(guān)質(zhì)量故障;
3.具有底盤(pán)/動(dòng)力總成的設(shè)計(jì)和制造工藝相關(guān)經(jīng)驗(yàn),對(duì)技術(shù)難題提出解決建議。
(動(dòng)力總成和底盤(pán)各1人))
任職要求:
1.車(chē)輛工程、機(jī)械設(shè)計(jì)、發(fā)動(dòng)機(jī)、熱力學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.熟練掌握底盤(pán)/動(dòng)力總成設(shè)計(jì)和制造工藝;
3.熟練使用catia/ug等三維設(shè)計(jì)軟件;
4.有責(zé)任感;具備較好的溝通能力;能適應(yīng)中短期出差;
5.具有汽車(chē)行業(yè)三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
質(zhì)量崗位職責(zé) 3
崗位職責(zé):
1、完善質(zhì)安體系的建設(shè);
2、保障體系運(yùn)行,監(jiān)督制度落實(shí);
3、能夠有效發(fā)現(xiàn)并排除施工現(xiàn)場(chǎng)安全隱患,保障安全文明施工;
4、及時(shí)掌握施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)度及生產(chǎn)情況,針對(duì)施工過(guò)程存在的不安全隱患提出整改意見(jiàn)和措施;
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,土建相關(guān)工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、8年以上房地產(chǎn)質(zhì)量、安全管理經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立協(xié)調(diào)及解決質(zhì)量安全的'各類(lèi)問(wèn)題;
3、熟知建筑行業(yè)安全質(zhì)量管理規(guī)范,熟悉國(guó)家及行業(yè)其他規(guī)范、強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)條文及法律法規(guī);
4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、分析、判斷及溝通能力。
質(zhì)量崗位職責(zé) 4
工作職責(zé):
1.收集市場(chǎng)及客戶(hù)期望需求,并將其轉(zhuǎn)化為新產(chǎn)品性能、指標(biāo)評(píng)估;參與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的前期質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)分析、特殊特性識(shí)別、對(duì)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)提出措施;
2.負(fù)責(zé)新品開(kāi)發(fā)過(guò)程中,apqp各階段產(chǎn)品和文件的核查;
3.負(fù)責(zé)新品開(kāi)發(fā)過(guò)程中質(zhì)量計(jì)劃與質(zhì)量文件的編制,負(fù)責(zé)fmea、控制計(jì)劃的.制定;
4.負(fù)責(zé)新品開(kāi)發(fā)中與供應(yīng)商確定驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)新品開(kāi)發(fā)產(chǎn)品的過(guò)程確認(rèn),提出審核報(bào)告;
5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢驗(yàn)報(bào)告確認(rèn)、cpk、msa等質(zhì)量資料制定,負(fù)責(zé)ppap文件包的匯編;
6.負(fù)責(zé)組織新品開(kāi)發(fā)過(guò)程中質(zhì)量問(wèn)題處理、跟蹤措施落實(shí)、效果驗(yàn)證;組織相關(guān)人員對(duì)質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析,跟蹤措施的落實(shí)和效果驗(yàn)證;
7.負(fù)責(zé)新品量產(chǎn)前的過(guò)程審核;
8.負(fù)責(zé)新品產(chǎn)品審核計(jì)劃的編制與產(chǎn)品審核實(shí)施,提出改進(jìn)建議并跟蹤落實(shí)。
任職要求:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,工程、電器等相關(guān)專(zhuān)業(yè);5~8年相關(guān)新品研發(fā)質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn);有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。大型外資品牌制造企業(yè)背景優(yōu),如通用電器、霍尼韋爾等。
2.熟悉產(chǎn)品塑料件、五金件、電器電子件等生產(chǎn)工藝,產(chǎn)品特性、制造過(guò)程控制點(diǎn),各部件試驗(yàn)驗(yàn)證內(nèi)容;
3.熟悉新品研發(fā)流程、整機(jī)結(jié)構(gòu)、整機(jī)生產(chǎn)質(zhì)量管理流程。有從事配件與整機(jī)sqe相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4.熟練運(yùn)用電腦辦公軟件;
5.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作與抗壓能力。
質(zhì)量崗位職責(zé) 5
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)公司合作的音樂(lè)播放器平臺(tái)直播,主打音樂(lè)才藝。如網(wǎng)易云音樂(lè)視頻直播 騰訊音樂(lè)電臺(tái)直播
2.粉絲用戶(hù)的互動(dòng),才藝展現(xiàn)和粉絲維護(hù)
3.純綠色 健康積極向上,不違反國(guó)家法律法規(guī)
任職要求:
1.個(gè)人素質(zhì)好,責(zé)任心強(qiáng),性格開(kāi)朗,對(duì)自己要有信心。
2.形象端正,具備親和力,整體著裝干凈 青春 大方等
3.熱愛(ài)音樂(lè),自身具有音樂(lè)歌唱或者樂(lè)器能力優(yōu)先,具有相關(guān)直播經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
質(zhì)量崗位職責(zé) 6
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)運(yùn)維質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)和全面實(shí)施工作;
2、負(fù)責(zé)組織資產(chǎn)建設(shè)(iso20000 itil itss);
3、負(fù)責(zé)運(yùn)維質(zhì)量控制體系建設(shè)和全面實(shí)施工作;
4、對(duì)運(yùn)維標(biāo)準(zhǔn)制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、糾正和持續(xù)改進(jìn);
5、其他質(zhì)量負(fù)責(zé)人安排的工作事項(xiàng)。
任職要求:
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科以上學(xué)歷,五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、持有質(zhì)量管理相關(guān)證書(shū)、持有itil或itss證書(shū)三種其中一種;
3、熟悉質(zhì)量管理體系以及流程管理;
4、熟悉iso 9001、iso 20000標(biāo)準(zhǔn);
5、熟悉it運(yùn)維管理、熟悉itsm工具,有政府信息化運(yùn)維項(xiàng)目服務(wù)經(jīng)驗(yàn);
6、有較強(qiáng)的'溝通能力以及分析解決問(wèn)題能力,善于開(kāi)展和推進(jìn)工作。
質(zhì)量崗位職責(zé) 7
工作職責(zé):
1、按照《現(xiàn)有產(chǎn)品工程問(wèn)題解決管理辦法》解決sop后生產(chǎn)中現(xiàn)產(chǎn)品存在的各項(xiàng)工程設(shè)計(jì)問(wèn)題;
2、ecn在生產(chǎn)基地的管控、傳遞、落實(shí),ecr審核、會(huì)簽;
3、參加生產(chǎn)基地質(zhì)量控制部組織的各種與工程技術(shù)問(wèn)題攻關(guān)、整改項(xiàng)目,提供相關(guān)技術(shù)支持;
4、牽頭解決生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)audit評(píng)審中存在的設(shè)計(jì)類(lèi)問(wèn)題;
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)基地發(fā)生的設(shè)計(jì)類(lèi)問(wèn)題改進(jìn)計(jì)劃下發(fā)及跟蹤落實(shí),非設(shè)計(jì)類(lèi)問(wèn)題技術(shù)支持;
6、參與新車(chē)型在生產(chǎn)基地導(dǎo)入過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題改進(jìn)和管理;
7、代表汽車(chē)研究院與生產(chǎn)基地的日常溝通和交流。
任職資格:
1、汽車(chē)、機(jī)械設(shè)計(jì)、工業(yè)設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科以上學(xué)歷, 有5年以上在汽車(chē)整車(chē)或零部件企業(yè)從事質(zhì)量體系管理/產(chǎn)品質(zhì)量過(guò)程控制方面的工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟知質(zhì)量管理體系相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及iatf 16949標(biāo)準(zhǔn)要求,已取得質(zhì)量管理體系內(nèi)審員證書(shū),并具備質(zhì)量工具推廣/應(yīng)用方面的'經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉gd&t和熟練應(yīng)用catia、office軟件;
4、熟悉整車(chē)開(kāi)發(fā)流程,熟悉相關(guān)國(guó)際、國(guó)家、汽車(chē)行業(yè)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn);
5、具備策劃、組織實(shí)施企業(yè)質(zhì)量管理體系內(nèi)審/過(guò)程審核的工作經(jīng)驗(yàn);
6、具備策劃、組織企業(yè)進(jìn)行年度質(zhì)量管理體系第三方審核的工作經(jīng)驗(yàn);
7、具備依據(jù)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)/企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等要求,策劃、建立及完善企業(yè)質(zhì)量管理體系文件的經(jīng)驗(yàn);
8、有團(tuán)隊(duì)精神,能承擔(dān)工作壓力,具備良好的溝通協(xié)調(diào)技能。
質(zhì)量崗位職責(zé) 8
崗位描述
1. 支持a里自研數(shù)據(jù)中心交換機(jī)的交付和運(yùn)營(yíng)、并解決在此過(guò)程中遇到的問(wèn)題。
2. 診斷和分析數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和運(yùn)維中與網(wǎng)絡(luò)硬件設(shè)備相關(guān)的問(wèn)題,和網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)其他團(tuán)隊(duì)合作分析定位和決定rma流程。
3. 對(duì)數(shù)據(jù)中心中上線運(yùn)維的自研交換機(jī)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析,定位潛在風(fēng)險(xiǎn),發(fā)現(xiàn)提升運(yùn)維效率的方法。
4. 和odm/oem供應(yīng)商合作分析生產(chǎn)制造中出現(xiàn)的問(wèn)題并定位根本原因,并提出提升a里網(wǎng)絡(luò)硬件設(shè)備質(zhì)量的方案。
5. 定義a里網(wǎng)絡(luò)硬件的生產(chǎn)制造和測(cè)試規(guī)范,管理監(jiān)控主要供應(yīng)商的生產(chǎn)制作流程以保證設(shè)備質(zhì)量。
6. 承擔(dān)一部分自研交換機(jī)系統(tǒng)集成測(cè)試的工作。
崗位要求
1. 本科以上電子工程或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),具有數(shù)據(jù)中心交換機(jī)、路由器,網(wǎng)關(guān)設(shè)備,和傳輸設(shè)備的硬件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),尤其熟悉生產(chǎn)制作流程,系統(tǒng)集成測(cè)試,質(zhì)量管控體系,具備良好的問(wèn)題分析能力。有交換機(jī)路由器開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
2. 了解熟悉網(wǎng)絡(luò)交換機(jī)路由器的基本架構(gòu)和功能,并且了解主要供應(yīng)商和相應(yīng)的功能模塊,例如常用交換芯片,常用高速連接器,pcb,常用cpu以及了解dac和光模塊相關(guān)的知識(shí),例如常見(jiàn)的25g、100g等的ieee,msa標(biāo)準(zhǔn)
3. 有測(cè)試調(diào)試的經(jīng)驗(yàn),熟悉常用測(cè)試工具,能夠執(zhí)行交換機(jī)功能性測(cè)試,具備良好的.溝通能力。有網(wǎng)絡(luò)交換設(shè)備的運(yùn)營(yíng)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)更佳。
5. 有數(shù)據(jù)分析的能力,有產(chǎn)品可靠性、質(zhì)量管控方面的經(jīng)驗(yàn)。
6. 思維縝密,邏輯性強(qiáng),具有挑戰(zhàn)精神和前瞻性、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
質(zhì)量崗位職責(zé) 9
職責(zé)描述:
1、全程參與工程項(xiàng)目的機(jī)電安裝的施工管理及監(jiān)理工作;
2、審核施工圖中有關(guān)機(jī)電安裝等方面的設(shè)計(jì)圖紙,及時(shí)提出修改建議并根據(jù)需求提出合理變更方案;
3、 對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行跟蹤檢查,包括:質(zhì)量、成本、進(jìn)度、安全及文明施工等方面;
4、 配合項(xiàng)目經(jīng)理協(xié)調(diào)施工現(xiàn)場(chǎng)各單位之間的關(guān)系,及時(shí)處理各類(lèi)問(wèn)題;
5、 參加單位工程各分部分項(xiàng)驗(yàn)收并收集整理工程相關(guān)資料,對(duì)施工單位按合同要求完成工作量進(jìn)行認(rèn)定或簽證;
6、 解決機(jī)電工程項(xiàng)目施工中的設(shè)計(jì)、施工問(wèn)題以及現(xiàn)場(chǎng)的機(jī)電工程涉外關(guān)系;
7、 根據(jù)本專(zhuān)業(yè)質(zhì)量管理工作實(shí)施情況做好質(zhì)量管理日記和有關(guān)的質(zhì)量管理記錄。
任職要求:
1、建筑/結(jié)構(gòu)/暖通/給排水/電氣/智能化/園林/裝修等相關(guān)專(zhuān)業(yè),全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,3年房地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具有扎實(shí)和全面的'專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能,良好的施工現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)處理能力,優(yōu)秀的施工圖審查能力,較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)管理能力;
3、良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德,高度的責(zé)任感,具備敬業(yè)及團(tuán)隊(duì)合作精神。
質(zhì)量崗位職責(zé) 10
職責(zé)描述:
電器方向和動(dòng)力總成方向各1人:
1.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門(mén)的有利資源,對(duì)市場(chǎng)售后的質(zhì)量問(wèn)題和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)質(zhì)量問(wèn)題組織分析解決;
2.對(duì)售后反饋的市場(chǎng)問(wèn)題和索賠件進(jìn)行快速響應(yīng),維護(hù)問(wèn)題清單和問(wèn)題交流跟蹤系統(tǒng),跟蹤問(wèn)題解決狀態(tài);
3.統(tǒng)計(jì)顧客相關(guān)市場(chǎng)三包索賠數(shù)據(jù)、質(zhì)量業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)情況,進(jìn)行分析后組織責(zé)任部門(mén)制定改善措施并確認(rèn)改善效果;
4.對(duì)缺陷溢出的`問(wèn)題,組織風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和對(duì)策準(zhǔn)備;
5.定期總結(jié)售后質(zhì)量問(wèn)題,形成維修案例歸檔;
6.開(kāi)展當(dāng)前產(chǎn)品改進(jìn)活動(dòng),推動(dòng)產(chǎn)品質(zhì)量客戶(hù)滿意度持續(xù)提高;
7.售后質(zhì)量管理流程的管理與改進(jìn)。
職位要求:
1.汽車(chē)服務(wù)工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷,對(duì)車(chē)輛結(jié)構(gòu)熟悉;
2.熟悉汽車(chē)發(fā)動(dòng)機(jī)或電器結(jié)構(gòu)件,并了解行業(yè)內(nèi)普遍的功能定義和規(guī)范,同時(shí)對(duì)各結(jié)構(gòu)部件制造工藝有一定的了解;
3.熟練掌握qc七大手法,8d等質(zhì)量工具以及ts16949體系等;
4.具備較強(qiáng)的問(wèn)題解析能力,能動(dòng)手拆裝汽車(chē)零部件,分析車(chē)輛故障問(wèn)題;
5.三年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn),二年以上主機(jī)廠同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
6.有c1駕駛證,駕駛經(jīng)驗(yàn)豐富。
質(zhì)量崗位職責(zé) 11
崗位職責(zé):
1、跟蹤各項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)施工質(zhì)量、安全工作。對(duì)存在的問(wèn)題制定相應(yīng)的措施方案并監(jiān)督項(xiàng)目落實(shí);
2、組織定期質(zhì)量、安全檢查。對(duì)在日常巡察、定期檢查以及項(xiàng)目工程部發(fā)現(xiàn)反映的重大質(zhì)量、安全隱患建立檔案。制定限期整改責(zé)任目標(biāo)書(shū)。確保能及時(shí)整改;
3、協(xié)調(diào)項(xiàng)目工程部及施工單位的關(guān)系。保障各單位在完成好工作職責(zé)的'同時(shí)維護(hù)好公司對(duì)外的整體形象;
4、參與工程技術(shù)中心相關(guān)技術(shù)方案、標(biāo)準(zhǔn)制度的編制、審核等工作;
5、參與項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收工作。協(xié)調(diào)已建成項(xiàng)目的后期保修服務(wù)工作。
工作要求:
1、年齡50歲以下。大專(zhuān)以上工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷。五年以上開(kāi)發(fā)公司或施工單位項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)工程管理經(jīng)驗(yàn)。有專(zhuān)職質(zhì)量安全崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、熟悉現(xiàn)場(chǎng)施工工藝和相關(guān)驗(yàn)收規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)。具有把控現(xiàn)場(chǎng)關(guān)鍵點(diǎn)的能力;
3、熟悉現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量通病、各種機(jī)械設(shè)備以及用水用電的防治措施;
4、溝通協(xié)調(diào)能力以及計(jì)劃執(zhí)行能力較強(qiáng)。具有一定的組織檢查管理能力。
質(zhì)量崗位職責(zé) 12
崗位描述
1. 負(fù)責(zé)智能硬件產(chǎn)品(含硬件+軟件)的質(zhì)量管理
2. 搭建并持續(xù)完善智能硬件產(chǎn)品質(zhì)量管理體系,滿足業(yè)務(wù)端及服務(wù)端對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的.要求
3. 負(fù)責(zé)智能硬件產(chǎn)品從設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)制程到售后全過(guò)程的質(zhì)量管理
4. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量信息的收集、分析與定位,針對(duì)性制定質(zhì)量對(duì)策,跟蹤質(zhì)量整改,對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量表現(xiàn)負(fù)責(zé)
5. 負(fù)責(zé)質(zhì)量異常與突發(fā)質(zhì)量事件的跟進(jìn)與處理
6. 負(fù)責(zé)持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量管理體系,推進(jìn)質(zhì)量管理的線上產(chǎn)品化
崗位要求
7. 7年以上大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少5年智能硬件產(chǎn)品質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)
8. 熟練掌握硬件產(chǎn)品的質(zhì)量管理體系與質(zhì)量工具,質(zhì)量管理思路清晰
9. 責(zé)任心強(qiáng),溝通能力強(qiáng),靈活思變能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)
10. 團(tuán)隊(duì)合作性好,情商要高,踏實(shí),肯干,處理multiple task有經(jīng)驗(yàn)
11. 良好的職業(yè)操守與敬業(yè)精神,堅(jiān)持原則,嚴(yán)于自律
質(zhì)量崗位職責(zé) 13
1.負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督、落實(shí)產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
2.負(fù)責(zé)制程、客訴質(zhì)量異常處理。并按要求提交整改報(bào)告;
3.負(fù)責(zé)客戶(hù)要求的ots、ppap相關(guān)資料的提交;
4.協(xié)助體系工程師開(kāi)展一方、二方、內(nèi)審等相關(guān)工作的'開(kāi)展;
5.部門(mén)其他事情的開(kāi)展配合
質(zhì)量崗位職責(zé) 14
1.協(xié)助物業(yè)總經(jīng)理對(duì)物業(yè)關(guān)管理的質(zhì)量體系負(fù)責(zé)。
2.制定物業(yè)公司質(zhì)量管理的標(biāo)準(zhǔn)。
3.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查各項(xiàng)目管理處的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的'執(zhí)行情況。
4.按iso―9000質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)組織編撰公司整體的體系文件。
5.負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)目管理處進(jìn)行質(zhì)量管理的培訓(xùn)和考核工作。
6.負(fù)責(zé)聯(lián)系國(guó)家認(rèn)可的質(zhì)量管理認(rèn)證機(jī)構(gòu)。申報(bào)質(zhì)量管理的認(rèn)證工作。
7.負(fù)責(zé)全公司標(biāo)識(shí)體系的管理工作。
質(zhì)量崗位職責(zé) 15
職責(zé)描述:
1、結(jié)合公司實(shí)際參與制訂無(wú)縫鋼管廠各工序的操作規(guī)程;
2、負(fù)責(zé)公司技術(shù)操作規(guī)程、質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)的'制訂和管理;
3、負(fù)責(zé)無(wú)縫鋼管質(zhì)量問(wèn)題檢查、分析、解決;
4、負(fù)責(zé)與無(wú)縫鋼管質(zhì)量管理相關(guān)的其他工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷。從事優(yōu)特鋼無(wú)縫鋼管生產(chǎn)15年以上。熟練掌握89機(jī)組、159機(jī)組和273機(jī)組的生產(chǎn)工藝。熟悉無(wú)縫鋼管的熱處理和管加工工藝;
2、有良好的表達(dá)溝通協(xié)調(diào)組織能力。
質(zhì)量崗位職責(zé) 16
1.專(zhuān)用車(chē)售后質(zhì)量抱怨及時(shí)響應(yīng)。按時(shí)間要求解決客戶(hù)抱怨
2.專(zhuān)用車(chē)售后重大問(wèn)題現(xiàn)場(chǎng)響應(yīng)及處理
3.專(zhuān)用車(chē)售后各類(lèi)質(zhì)量問(wèn)題分析、仲裁并牽頭協(xié)調(diào)解決及質(zhì)量改進(jìn)
4.專(zhuān)用車(chē)售后外購(gòu)件質(zhì)量缺陷轉(zhuǎn)索賠工作
5.專(zhuān)用車(chē)售后滿意度調(diào)查。制定改善措施提升用戶(hù)滿意度
6.專(zhuān)用車(chē)一次交車(chē)合格率管理。統(tǒng)計(jì)分析改善pdi質(zhì)量缺陷
質(zhì)量崗位職責(zé) 17
1、在院長(zhǎng)、主管院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)后勤服務(wù)公司全面工作。
2、負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)全院的后勤維修、保潔、電梯運(yùn)行、物業(yè)、綠化、餐飲、洗滌、商店、浴池、后勤服務(wù)隊(duì)工作。
3、負(fù)責(zé)組織實(shí)施后勤服務(wù)公司所屬部門(mén)為臨床一線、全院各科室后勤服務(wù)工作,負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)各項(xiàng)工作按計(jì)劃完成情況。
4、教育職工樹(shù)立為臨床一線,醫(yī)療、教學(xué)、科研服務(wù)的`思想,改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量,保證按計(jì)劃、按要求完成各項(xiàng)服務(wù)保障任務(wù)。
5、加強(qiáng)職工的政治思想教育和安全生產(chǎn)教育,提高職工的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,生產(chǎn)中嚴(yán)格按操作規(guī)程執(zhí)行,做到規(guī)范化管理,規(guī)范化服務(wù),規(guī)范化施工,度絕事故的發(fā)生。
6、負(fù)責(zé)后勤維修項(xiàng)目的材料購(gòu)置,保證質(zhì)量,價(jià)格低于網(wǎng)刊價(jià)格,財(cái)務(wù)管理要嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律及醫(yī)院財(cái)務(wù)管理有關(guān)規(guī)定,接受醫(yī)院及上級(jí)部門(mén)的審計(jì)、檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)。
7、負(fù)責(zé)后勤服務(wù)隊(duì)的管理,加強(qiáng)對(duì)護(hù)理員、工勤人員的思想教育,樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)精神,業(yè)務(wù)上精益求精,不出現(xiàn)任何差錯(cuò),做好為臨床一線服務(wù)的各項(xiàng)工作。
8、負(fù)責(zé)勞動(dòng)服務(wù)公司的管理,做好集體職工的工資發(fā)放、調(diào)資、晉級(jí)、繳納各種勞動(dòng)保險(xiǎn),辦理職工退休審批、死亡喪葬、撫恤等項(xiàng)工作,按勞動(dòng)、統(tǒng)計(jì)、稅務(wù)部門(mén)的要求做好各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)月報(bào)、季報(bào)、年度報(bào)表及日常管理工作。
9、副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。
質(zhì)量崗位職責(zé) 18
1、負(fù)責(zé)感知質(zhì)量體系建設(shè)和組織改善提升;
2、負(fù)責(zé)售后索賠管理工作,包括對(duì)索賠信息統(tǒng)計(jì)、分析以及對(duì)故障件管理流程的制定與實(shí)施
3、負(fù)責(zé)客戶(hù)滿意度管理,包括jd power/autohome,csi/ssi,apeal性能實(shí)施與規(guī)劃等;
4、負(fù)責(zé)二次索賠流程的編制以及具體的執(zhí)行;
5、負(fù)責(zé)組織車(chē)輛可靠性試驗(yàn)工作;
6、負(fù)責(zé)召回應(yīng)對(duì)和服務(wù)活動(dòng)組織,建立召回信息數(shù)據(jù)庫(kù)并進(jìn)行分析。
7、負(fù)責(zé)領(lǐng)克品牌車(chē)輛評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)與流程的'建設(shè)和評(píng)估人員的標(biāo)定與考核;
8、負(fù)責(zé)領(lǐng)克中心的規(guī)劃與建立;;一般外地的可以先視頻面(直線部門(mén)的面試)
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