在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，很多情況下我們都會(huì)接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編為大家整理的投標(biāo)管理崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

投標(biāo)管理崗位職責(zé)1

　　職責(zé)描述：

　　1、正確理解各地藥品招標(biāo)政策，按照招標(biāo)標(biāo)書(shū)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)要求完成招標(biāo)文件，網(wǎng)上申報(bào)及協(xié)調(diào)工作；

　　2、規(guī)定時(shí)間內(nèi)，跟蹤藥品招標(biāo)進(jìn)展及過(guò)程的各個(gè)環(huán)節(jié)，尤其是報(bào)價(jià)、議價(jià)、發(fā)布結(jié)果及中標(biāo)信息確認(rèn)；

　　3、對(duì)招標(biāo)省份重點(diǎn)產(chǎn)品進(jìn)行市場(chǎng)分析，根據(jù)歷史中標(biāo)價(jià)格、競(jìng)品中標(biāo)價(jià)格、競(jìng)價(jià)議價(jià)規(guī)則分析提出單品報(bào)價(jià)方案，協(xié)助相關(guān)負(fù)責(zé)人員進(jìn)行有序的'議價(jià)；

　　4、標(biāo)后選擇和確定配送商，跟進(jìn)更新、補(bǔ)充配送關(guān)系；

　　5、完成繳費(fèi)、領(lǐng)取中標(biāo)通知書(shū)或中標(biāo)證明文件、簽訂合同等標(biāo)后工作；

　　6、整理制作標(biāo)準(zhǔn)化文件并歸檔；

　　7、實(shí)時(shí)關(guān)注業(yè)內(nèi)招標(biāo)動(dòng)態(tài)并反饋到相關(guān)部門(mén)；

　　8、省份物價(jià)備案及上級(jí)交辦的其他事情。

　　公司福利：雙休、五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、節(jié)假日福利、定期體檢、高溫補(bǔ)貼

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷

　　2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)秀應(yīng)屆生也可考慮）

　　3、醫(yī)藥行業(yè)招標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)

投標(biāo)管理崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé):

　　1、生產(chǎn)項(xiàng)目計(jì)劃統(tǒng)計(jì)及報(bào)表梳理上報(bào);

　　2、組織審核各生產(chǎn)單位完成的'實(shí)物任務(wù)量及項(xiàng)目的結(jié)算費(fèi)用;上報(bào)實(shí)物工作量及清算;

　　3、編制和下達(dá)勘察設(shè)計(jì)項(xiàng)目任務(wù)書(shū);

　　4、合同談判及管理;

　　5、結(jié)算梳理、審核、分析;

　　6、市場(chǎng)信息收集、整理、分析匯總;

　　7、招投標(biāo)規(guī)劃、制定及組織實(shí)施等工作;

　　8、其他部門(mén)工作事宜。

　　任職要求:

　　1、大學(xué)本科學(xué)歷,工程管理類等相關(guān)專業(yè);

　　2、年齡35周歲以下,有2年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、掌握預(yù)算、造價(jià)、統(tǒng)計(jì)法、招投標(biāo)法、合同法等專業(yè)知識(shí);

　　4、有工程預(yù)算、分包結(jié)算、審計(jì)、計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)、合同管理及招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn);

　　5、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力;

　　6、具備較強(qiáng)公文寫(xiě)作和語(yǔ)言表達(dá)能力;

　　7、熟練使用文字、圖像、項(xiàng)目管理、預(yù)算造價(jià)、合同管理等辦公軟件;

　　8、取得建筑業(yè)相關(guān)注冊(cè)資質(zhì)的優(yōu)先考慮。

投標(biāo)管理崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)：

　　1、投標(biāo)的組織編寫(xiě)工作：包括有商務(wù)部分編寫(xiě)、公司制度解讀；

　　2、辦理投標(biāo)過(guò)程中各種商務(wù)資料的準(zhǔn)備；

　　3、投標(biāo)項(xiàng)目狀態(tài)跟蹤、相關(guān)成果登記、歸檔；

　　4、定期進(jìn)行投標(biāo)資料標(biāo)準(zhǔn)化編寫(xiě)；

　　5、公司制度監(jiān)管執(zhí)行，業(yè)務(wù)管理，內(nèi)部各類管理報(bào)表的統(tǒng)計(jì)；

　　6、其他臨時(shí)性的事務(wù)工作。

　　任職資格：

　　1、統(tǒng)招本科學(xué)歷，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上；

　　2、熟練使用office辦公軟件，特別是word、excel的應(yīng)用；

　　3、有較強(qiáng)的'溝通及學(xué)習(xí)能力；

　　4、具有良好的責(zé)任感與團(tuán)隊(duì)合作精神；

　　5、具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德；

　　6、了解標(biāo)書(shū)制作過(guò)程，做過(guò)商務(wù)助理或投標(biāo)專員者優(yōu)先考慮。

投標(biāo)管理崗位職責(zé)4

　　招投標(biāo)管理崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)信息的收集、整理、歸檔工作；

　　2.負(fù)責(zé)客戶資源的管理工作；

　　3.負(fù)責(zé)商務(wù)標(biāo)書(shū)的編制；

　　4.配合工程部經(jīng)理完成工程投標(biāo)資料預(yù)審文件及資格預(yù)審工作；

　　5.負(fù)責(zé)在建工程的.合同管理及工程部其他各種檔案資料的管理；

　　6.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)統(tǒng)計(jì)工作；

　　7.負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目的合同交底，并做好相關(guān)記錄工作。

　　招投標(biāo)管理崗位要求

　　1.熟悉招投標(biāo)流程，招投標(biāo)管理辦法及相關(guān)法律法規(guī)；

　　2.有技術(shù)標(biāo)、資信標(biāo)和企業(yè)備案資料編制經(jīng)歷；

　　3.了解房地產(chǎn)、建筑業(yè)行業(yè)知識(shí)，了解國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及政策；

　　4.熟悉國(guó)內(nèi)外建筑風(fēng)格及潮流；

　　5.有獨(dú)立工作的能力、較強(qiáng)的溝通能力、執(zhí)行力；

　　6.熟悉并能運(yùn)用專業(yè)領(lǐng)域的知識(shí)，能獨(dú)擋一面開(kāi)展工作，在所有的工作中起到獨(dú)立執(zhí)行的作用；

　　7.為人正直誠(chéng)實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，耐心細(xì)致，有良好的溝通能力，具備良好的職業(yè)操守。

投標(biāo)管理崗位職責(zé)5

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)參與合同談判、資料的收集和合同的制作，并發(fā)起房地產(chǎn)相關(guān)審批流程；

　　2、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)單位談判，商議初步的'配套工程承包單價(jià)或總價(jià)；

　　3、負(fù)責(zé)編制工程招標(biāo)計(jì)劃、招標(biāo)文件；

　　4、負(fù)責(zé)制作工程計(jì)劃表，并協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)部門(mén)按時(shí)完成相關(guān)工作，提交在建工程承建業(yè)務(wù)匯總表及計(jì)劃新開(kāi)發(fā)工程量匯總表；

　　5、負(fù)責(zé)編制工程資金總計(jì)劃、工程資金分配計(jì)劃和工程資金預(yù)測(cè)工作；

　　6、負(fù)責(zé)整理招投標(biāo)相關(guān)的資料歸檔，參與考察新單位與新引進(jìn)單位的后續(xù)評(píng)估工作；

　　7、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　任職要求：

　　1、全日制本科以上學(xué)歷，工程類相關(guān)專業(yè)；

　　2、三年以上工程造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招標(biāo)采購(gòu)、成本管理知識(shí)；

　　3、熟悉相關(guān)政策法規(guī)、國(guó)家及地方政府的招投標(biāo)管理辦法、本地市場(chǎng)材料價(jià)格；

　　4、掌握工程造價(jià)編制軟件、工程類招標(biāo)文件、合同的內(nèi)容及其編制方法；

　　5、具備優(yōu)秀的商務(wù)談判能力、公文寫(xiě)作能力；

　　6、具備優(yōu)秀的計(jì)劃能力、決策能力、組織協(xié)調(diào)能力。

　　7、具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)合作精神。

投標(biāo)管理崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé)：

　　一、供應(yīng)商管理：

　　1、優(yōu)化現(xiàn)有供應(yīng)商績(jī)效評(píng)估系統(tǒng)，形成季度報(bào)表。

　　2、對(duì)全類型供應(yīng)商的準(zhǔn)入進(jìn)行評(píng)估，審核。

　　3、對(duì)全類型履約供應(yīng)商進(jìn)行綜合驗(yàn)收評(píng)估，跟蹤評(píng)估供應(yīng)商質(zhì)量，服務(wù)，價(jià)格等。

　　4、年終kpi考核：協(xié)同業(yè)務(wù)，財(cái)務(wù)，內(nèi)審，技術(shù)部門(mén)主導(dǎo)供應(yīng)商評(píng)估體系，為各部門(mén)選用供應(yīng)商提供客觀可靠的依據(jù)。

　　采購(gòu)組輪崗制，所以除了具備以上管理供應(yīng)商職責(zé)外，還需具備以下采購(gòu)能力：

　　二、招投標(biāo)職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)本部門(mén)所管理采購(gòu)項(xiàng)目的前期跟進(jìn)與該項(xiàng)目的需求部門(mén)保持良好的.溝通；

　　2、負(fù)責(zé)根據(jù)需求部門(mén)的具體需求制作標(biāo)書(shū)，向符合需求的供應(yīng)商發(fā)出投標(biāo)邀請(qǐng)，組織和參與標(biāo)書(shū)答疑會(huì)；

　　3、負(fù)責(zé)招投標(biāo)會(huì)的組織、協(xié)調(diào)，并全程做好會(huì)議紀(jì)要，招標(biāo)會(huì)后的應(yīng)標(biāo)供應(yīng)商評(píng)分匯總，對(duì)每個(gè)項(xiàng)目招投標(biāo)的結(jié)果進(jìn)行分析，根據(jù)評(píng)分匯總評(píng)定出中標(biāo)供應(yīng)商；

　　4、嚴(yán)格按照《采購(gòu)供應(yīng)商招標(biāo)管理制度》要求執(zhí)行各項(xiàng)招投標(biāo)工作；

　　5、跟進(jìn)需求部門(mén)每個(gè)項(xiàng)目在招標(biāo)后的執(zhí)行情況，抽驗(yàn)供應(yīng)商的完成情況；

　　三、價(jià)格庫(kù)管理：

　　1、協(xié)同內(nèi)部項(xiàng)目同事梳理全品類價(jià)格狀況，半年度完成各項(xiàng)優(yōu)化。

　　2、對(duì)應(yīng)各項(xiàng)目品類積極學(xué)習(xí)，根據(jù)市場(chǎng)情況，對(duì)標(biāo)分析價(jià)格狀況，得出結(jié)論，反饋對(duì)標(biāo)項(xiàng)目。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，3年以上互聯(lián)網(wǎng)公司或大型公司供應(yīng)商管理、采購(gòu)招投標(biāo)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、邏輯清晰，具備優(yōu)秀的報(bào)表使用能力，對(duì)數(shù)字敏感，對(duì)采購(gòu)品類持有熱情學(xué)習(xí)的態(tài)度；

　　3、具備較強(qiáng)的溝通、團(tuán)隊(duì)合作和學(xué)習(xí)能力，能夠積極協(xié)調(diào)推進(jìn)工作，并有效解決實(shí)際問(wèn)題；敬業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，身心健康，勝任工作。

投標(biāo)管理崗位職責(zé)7

　　1、宣傳貫徹國(guó)家關(guān)于招投標(biāo)管理工作的法律法規(guī)和上級(jí)有關(guān)規(guī)定，制定學(xué)校相關(guān)規(guī)章制度，做好學(xué)校招投標(biāo)管理工作。

　　2、加強(qiáng)學(xué)校招投標(biāo)專家評(píng)委庫(kù)建設(shè)與管理。

　　3、開(kāi)展對(duì)采購(gòu)職能部門(mén)招標(biāo)工作的指導(dǎo)和采購(gòu)人員的招投標(biāo)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

　　4、指導(dǎo)采購(gòu)部門(mén)做好招標(biāo)文件的編制工作，參與會(huì)商招標(biāo)實(shí)施方案、招標(biāo)方式和招標(biāo)文件。

　　5、公開(kāi)發(fā)布招標(biāo)信息，發(fā)售招標(biāo)文件，組織招投標(biāo)釋疑。

　　6、接收投標(biāo)人送達(dá)的資質(zhì)材料、投標(biāo)文件及投標(biāo)保證金，參與對(duì)投標(biāo)人的資格審查。

　　7、參與招標(biāo)項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研與市場(chǎng)詢價(jià)。

　　8、聯(lián)合監(jiān)察處、審計(jì)處共同抽取評(píng)委，通知評(píng)委參加評(píng)標(biāo)會(huì)議。

　　9．參加開(kāi)標(biāo)、評(píng)標(biāo)會(huì)議，確保程序規(guī)范，資料完整，手續(xù)完備。

　　10、及時(shí)上網(wǎng)公示評(píng)審結(jié)果，發(fā)放中標(biāo)通知書(shū)。

　　11、協(xié)助監(jiān)察處受理和答復(fù)商家的質(zhì)疑，參與投訴的調(diào)查與處理。

　　12、及時(shí)向采購(gòu)部門(mén)移交相關(guān)招投標(biāo)文件、評(píng)標(biāo)報(bào)告等資料。

　　13、完成各類采購(gòu)項(xiàng)目的`招標(biāo)資料的收集、整理、歸檔工作。

　　14、負(fù)責(zé)鹽城師范學(xué)院招標(biāo)信息網(wǎng)的管理與維護(hù)。

　　15、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　招投標(biāo)與采購(gòu)辦公室工作崗位職責(zé)

投標(biāo)管理崗位職責(zé)8

　　職位描述:

　　1.承辦民航專業(yè)工程專家?guī)斓墓芾�、評(píng)標(biāo)專家抽取及專家培訓(xùn)考試入庫(kù)工作;

　　2.具體實(shí)施民航基本建設(shè)技術(shù)性服務(wù)采購(gòu)工作;

　　3.承擔(dān)民航安全能力建設(shè)資金支持項(xiàng)目的實(shí)施;

　　4.研究民用機(jī)場(chǎng)特種車輛、助航燈具等專用設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范體系,制定、修訂相關(guān)專用設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等具體業(yè)務(wù)工作等。

　　一、招聘計(jì)劃

　　招投標(biāo)與項(xiàng)目管理工程師1名。

　　二、崗位性質(zhì)

　　事業(yè)單位正式編制。

　　三、崗位要求及條件

　　應(yīng)聘人員應(yīng)滿足的資格條件包括基本條件和崗位條件。

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守憲法、法律和行政法規(guī);

　　3.具有良好的品行,無(wú)違法犯罪記錄;

　　4.工作責(zé)任心強(qiáng),敢于擔(dān)當(dāng),具有團(tuán)隊(duì)意識(shí);

　　5.符合招聘崗位條件,具備履行崗位職責(zé)的身體條件;

　　6.具有北京市城鎮(zhèn)居民戶籍,40歲以下;

　　7.人事檔案完備。

　　(二)崗位條件

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,與工程管理相關(guān)的`專業(yè)。*碩士及博士學(xué)歷優(yōu)先考慮。

　　2、具有相關(guān)專業(yè)的工程師及以上職稱,任職3年以上。*高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱優(yōu)先考慮。

　　3、同等條件下,熟悉民航招投標(biāo)(政府采購(gòu))流程管理及民航相關(guān)專用設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范者優(yōu)先;

　　4、熟練使用計(jì)算機(jī)及相關(guān)辦公軟件。

　　四、招聘程序

　　(一)報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名方式,報(bào)名者須如實(shí)填寫(xiě)《民航專業(yè)工程質(zhì)量監(jiān)督總站20xx年度人才招聘報(bào)名登記表》(以下簡(jiǎn)稱登記表,見(jiàn)附件)及個(gè)人相關(guān)材料。

　　(二)資格審查:根據(jù)報(bào)名者提交的相關(guān)材料進(jìn)行資格審查,通過(guò)資格審查的人員準(zhǔn)予參加筆試。具體時(shí)間通過(guò)電話和郵件通知入選人員,參加筆試人員持以下材料,接受資格復(fù)查:

　　1.登記表1份(詳見(jiàn)附件);

　　2.戶口本(卡)原件及復(fù)印件;

　　3.身份證原件和復(fù)印件;

　　4.學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件及復(fù)印件;

　　5.相關(guān)技術(shù)職稱證書(shū)等原件及復(fù)印件;

　　6.近期1寸免冠彩色照片1張。

　　(三)筆試。6月中下旬進(jìn)行專業(yè)筆試,具體時(shí)間將通過(guò)電話和郵件通知。

　　(四)面試。7月中上旬進(jìn)行面試,具體時(shí)間將通過(guò)電話和郵件通知。

　　(五)根據(jù)筆試、面試情況,擇優(yōu)確定考察人選,進(jìn)行考察和體檢。

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