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在當今社會生活中，很多地方都會使用到崗位職責，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發現和使用人才的作用。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是小編幫大家整理的sap實施顧問崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
sap實施顧問崗位職責1
職責：
1、負責公司SAP PP/MM模塊日常運維和支持工作，解決日常的報錯和用戶咨詢，確保模塊穩定運行;
2、管理PP/MM的相關用戶權限;
3、能獨立與客戶進行業務溝通、有效整理客戶需求、進行業務流程梳理、定制行業方案、編制相關文檔并在系統中加以實現;
4、完成PP/MM模塊對應的系統相關配置、數據收集、系統測試、文檔編寫、修訂以及用戶培訓等工作;
5、協調內外部資源，解決項目實施以及維護過程中出現的關鍵問題;
6、 PP/MM相關系統的運維工作。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，IT類專業，3年以上SAP PP/MM模塊運維經驗;
2、精通PP/MM模塊的標準業務流程、系統操作和后臺配置;
3、有ABAP開發經驗者優先，有服裝行業經驗者尤佳，英語水平良好;
4、要求較強的.學習能力和溝通表達能力，清晰的思路和分析判斷能力，工作主動性強，創新，具有良好的團隊合作精神，能夠承受一定的工作壓力;
5、善于學習，具有分析、解決應用問題的能力。
sap實施顧問崗位職責2
職責：
1、負責SAP系統內FICO/MM/SD/PP版塊的實施與支持;
2、進行業務及系統的可行性分析，提出技術解決方案或建議;
3、負責相關模塊業務流程分析和業務流程設計、優化;
4、參與項目需求調研、系統配置、用戶培訓、項目實施過程中的'用戶支持等工作;
5、解決用戶日常工作中遇到的問題，作相應的排錯和問題修復工作。
崗位要求：
1、熟悉生產業制造流程;
2、本科以上學歷，計算機或相關專業;
3、參與過至少3個完整的SAP系統子模塊實施項目、3年以上工作經驗;
4、具有較強的溝通和表達能力，清晰的思路和分析判斷能力，工作主動性強，能夠承受較強的壓力;
sap實施顧問崗位職責3
崗位要求：
1、大專及以上學歷，計算機及其相關專業；
2、具備1年或以上的ABAP開發經驗，參與過1個以上完整的SAP項目；
3、精通ABAP的各種開發（報表，屏幕，功能開發等)及各種接口開發；
4、良好的英語閱讀能力；
5、善于溝通、有良好的團隊合作精神、高度的工作責任心和敬業精神。
技能要求：
1、3年以上MM/PS/FI外部顧問經驗，1個以上MM/PS/FI完整外部項目實施經驗，熟悉相應模塊的業務流程及配置，能夠獨立完成項目的實施;
2、熟練掌握MM/PS/FI, 能做咨詢工作，具有良好的.業務背景；
3、具備出色的實施能力和團隊意識，能夠與公司其他顧問一起順利完成項目任務；
4、出色的溝通能力，以客戶需求為導向，完成對最終用戶或關鍵用戶培訓；
5、良好的適應能力和抗壓能力，可以適應出差；
6、對電力行業業務系統有經驗者優先。
sap實施顧問崗位職責4
1、公司新業務實施時，負責FICO模塊的業務需求分析、評估、藍圖設計、系統配置及測試，編制操作手冊;
2、負責FICO模塊業務上線后的.應用推廣及用戶培訓;
3、負責SAP系統與其他ERP系統集成實施配合工作;
4、收集和整理本模塊遇到的所有問題，并對問題進行分析總結，定期提交總結報告，并在該報告的基礎上提交改善意見;
5、負責收集用戶功能需求，出具系統實現方案;編制報表開發文檔，與開發顧問溝通、測試開發程序;
6、負責FICO模塊的日常業務運維工作;
7、負責部分客戶、供應商、會計科目等基礎主數據維護;
8、負責新增、新購分公司SAP系統切換工作及用戶培訓。
sap實施顧問崗位職責5
職責：
1、負責微電子SAP系統與MES、PDC等周邊系統的接口實施與日常運維；
2、協助SAP PP或MM模塊的實施推廣與優化完善以及日常技術支持；
3、支持物流相關系統功能變更，提出解決方案并協助業務部門予以解決解決業務問題；
4、臨時交辦的`其他任務處理。
任職要求：
1、大學本科以上學歷，計算機科學與技術相關專業；
2、 2年以上SAP ABAP開發和運維經驗；
3、熟悉SAP ABAP語言，有SAP接口開發經驗的優先考慮；
4、熟悉半導體行業相關業務的優先考慮；
5、精通ERP某一模塊的優先考慮。
sap實施顧問崗位職責6
職責：
1、負責對客戶進行現場的項目管理、需求調研、售前、培訓、實施及客戶服務等工作；
2、針對客戶需求和行業特點，提出基于SAP—SRM的解決方案；
3、依據項目要求，負責SAP的SRM實施工作：需求分析、業務流程優化、方案設計、系統測試和上線。
崗位要求：
1、5年以上SAP—SRM實施顧問經驗，熟悉相應模塊的`業務流程及配置，能夠獨立完成項目的實施；
2、熟練掌握SAP—SRM，能做Consulting工作，具有良好的業務背景；
3、具備出色的實施能力和團隊意識，能夠與公司其他顧問一起順利完成項目任務；
4、出色的溝通能力，以客戶需求為導向，完成對最終用戶或關鍵用戶培訓；
5、良好的適應能力和抗壓能力，可以適應出差；
6、有Java開發經驗、或產品經理經驗優先；
7、從事ERP供應商管理相關模塊顧問優先。
sap實施顧問崗位職責7
1、能適應長期出差；
2、負責SAP項目培訓模塊功能實施工作；
3、負責SAP培訓模塊與其他模塊接口設計；
4、協助進行一些系統測試和項目文檔編寫；
5、協助進行用戶培訓。
任職要求：
1、2年以上SAP項目實施經驗；
2、熟悉HR模塊業務流程和系統配置；
3、熟悉培訓模塊功能和業務流程
4、具有培訓功能模塊實施經驗的優先考慮；
1.至少1年以上開發經驗，至少一個完整項目經驗；
2.熟悉ABAP常規開發(功能/增強/接口)，熟悉ABAP面向對象開發技術且有相關開發經驗、能獨立進行功能程序的設計和開發。
sap實施顧問崗位職責8
職責：
1、負責物流軟件的售后實施維護;
2、負責客戶需求分析和管理，負責產品進度和質量管理;
3、收集客戶/市場需求，參與產品的'優化設計，提升客戶體驗
4、配合產品功能的上線測試;
5、負責客戶單位的協調、客戶關系維護、問題處理等工作
任職要求:
1、物流或計算機等相關專業，大專或以上學歷;
2、具備良好的溝通協調能力和團隊協作能力;
3、具備1-2年以上產品或項目實施經驗者優先;
4、要求有一定的貨代/軟件行業客戶服務從業經驗者;
sap實施顧問崗位職責9
職責：
1.集團公司SAP HR模塊(HCM/SuccessFactors)內部模塊組長;
2.配合外部顧問分析對應部門的制度、作業指導書等，提出優化措施并制定標準化推廣方案 ;
3.按解決方案配置系統，組織測試、培訓及上線;
4.上線后日常運維;
5.配合SAP中心其他成員共同解決跨部門流程或跨模塊系統問題;
6.公司內其它子公司推廣實施SAP系統。
任職要求：
1.有過集團公司HR系統規劃或者實施經歷，***有過乙方咨詢公司單獨實施項目的經驗;
2.具有清晰的邏輯思維能力及洞察流程細節的.敏銳力;
3.精通SAP HR模塊業務與配置;
4.具有很強的協調、組織溝通能力、培訓能力;
5.懂HR模塊本身的開發的優先。
sap實施顧問崗位職責10
職責：
1、負責對客戶進行有關SAP項目的售前、培訓、實施及客戶服務等工作;
2、針對客戶需求和行業特點，提出基于SAP的解決方案;.負責模塊上線后的日常維護和支持工作;
3、依據項目要求，負責SAP的實施工作：需求分析、業務流程優化、方案設計、系統測試和上線;
4、參與SAP系統實施，對新需求、功能優化進行方案評估，出具系統解決方案，并按項目進度實施;
5、負責SAP各模塊日常配置工作;積極跟進并解決系統問題，保障系統穩定運行，支撐公司核心業務流程;
6、負責協助財務完成SAP系統月結、年結工作;
7、負責日常業務部門提出問題的解決和指導;
8、負責用戶培訓及相關文檔的準備;
任職資格：
1、企業管理、計算機、信息管理等理工科相關專業大專或以上學歷;
2、2年以上SAP實施項目經驗,獨立擔當過sap模塊實施;2個以上SAP完整項目實施經驗，熟悉相應模塊的業務流程及配置，能夠獨立完成項目的實施;
3、具有扎實的業務背景，具備良好的制造等行業的經驗;
3、.對中小型企業的.商業模式及ERP系統有比較全面的了解和認識;
4、思維清晰，良好的語言表達能力，出色的溝通能力，以客戶需求為導向，完成對最終用戶或關鍵用戶培訓;
5、精通網絡管理，能解決客戶軟件網絡環境，能適應出差;
6、服務器管理Windows Server 20xx R2以上版本維護;
7、合同期限至少簽訂1年。
sap實施顧問崗位職責11
1、負責SAP導入實施項目，負責BASIS相關工作，包括SAP系統安裝和配置，SAP服務器日常監控、維護、調優、系統備份與還原等;
2、參與公司的SAP售前項目，負責BASIS相關提案書的撰寫。
sap實施顧問崗位職責12
1、 SAP系統日常問題學習資料大全處理、客戶培訓等;
2、根據用戶提出的新需求，提供系統解決方案;
3、實施項目中，主導SAP PS模塊的項目實施、上線切換和上線支持;
4、配合其他項目管理系統實施。
sap實施顧問崗位職責13
職責：
1、實施公司自主研發的電子商務和物流軟件，為客戶提供系統實施服務；
2、根據客戶需求進行軟件的配置和客戶化設計，配合技術顧問進行功能測試和部署；
3、提供上線支持和后期維護；
4、制定項目開發計劃文檔，量化任務，并合理分配給相應的.人員；
5、跟蹤項目的進度，協調項目組成員之間的合作；
6、進行項目進度，預算，人員的管控，維護問題清單并跟蹤進度；
7、為公司新產品開發進行功能設計和研發。
任職要求：
1、計算機或者物流等專業本科或以上學歷；
2、有實施過大型erp或者wms/oms/tms等物流軟件系統1年以上經驗；
3、有一定的windows服務器和sql server數據或者oracle數據庫維護經驗，能熟練使用sql語言；
4、有良好的溝通能力、表達能力以及團隊合作能力；
5、能夠適應出差，具有承受壓力和挑戰的能力。
sap實施顧問崗位職責14
職責：
1、參與業務部門需求溝通，制定開發計劃，協助完成功能說明書等的編寫;
2、負責SAP相關的.程序開發，包括：報表、表單、接口，增強等;
3、負責BASIS的日常維護;
5、及時提供ERP系統日常支持;
6、負責培訓客戶端關鍵用戶;
7、負責管理集團ERP團隊，提高團隊業務能力及凝聚力。
任職要求：
1、計算機技術、軟件工程等相關專業本科以上學歷;
2、企業IT部門或SAP顧問公司工作背景，3年以上相關工作經驗;
3、熟悉貿易型企業業務流程，熟悉FI/COMM/SD模塊的業務流程及相關后臺配置;
4、熟悉ABAP語言，有JAVA.NET語言開發經驗者更佳;
5、1-2年SAP開發經驗;熟練掌握Report、ALV、Dialog、Interface(RFC、WS、IDOC等)、Enhancement等常用的SAP開發技術;
6.了解BASIS的日常維護;
7、有ERP團隊管理經驗者優先考慮;
8、具有強烈的責任意識和開放的心態，勤奮好學，有團隊精神;
9、良好的邏輯思維能力、溝通能力和組織規劃能力。
sap實施顧問崗位職責15
職責：
1、響應及解決客戶的技術要求、疑問以及系統使用過程中遇到的各種問題；
2、負責服務過程中問題現象和處理方案的收集撰寫，形成知識庫，并對知識庫進行維護更新；
3、及時反饋技術處理過程中的異常情況，及時向部門負責人、服務開發PM、客戶經理等相關人員報警；同時，主動協調資源推動問題解決；
4、定期對所有服務問題進行分析，并對服務效率有影響的問題提供反饋意見，提升服務支持團隊專業度。
任職資格：
1、計算機相關專業，大專以上學歷，2年以上軟件行業技術服務支持工作經驗；
2、較強的分析、解決問題能力，溝通應變能力強，具備良好的`客戶服務意識和團隊協作精神；
3、會使用SQL Server 20xx及SQL Server 20xx，要求熟悉T—SQL語言，會使用視圖、函數、存儲過程等；
4、熟悉windows server 20xx及Windows 7操作系統，對網站配置、IIS運行機制有一定的了解
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