在現在社會，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編整理的物業服務經理崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

物業服務經理崗位職責1

　　1、在項目經理領導下根據公司與開發建設單位/小區業主管理委員會簽訂的“物業服務合同”中所約定的.各項條款，依照公司的規定的“物業管理服務質量標準”，配合項目經理完成任職項目物業服務管理工作。

　　2、負責對本項目客服、工程、保安、保潔、綠化等部門執行規章制度、服務質量標準進行監督、檢查。

　　3、負責本項目部人力資源管理，職工在崗培訓。

　　4、負責本項目財務工作管理，參與費用支出審核;負責對本項目客戶服務收費指標完成情況進行監督、管理。

　　5、負責對本小區合同簽約單位及業戶服務投拆處置。

　　6、負責對本項目部部門經理以下職工工作的績效考核、評價。

　　7、負責對本項目客戶服務日常巡視質量進行監督、管理。

　　8、負責組織本社區業戶文化活動及節/假日社區環境布置。

　　9、完成項目經理交辦的其他工作。

物業服務經理崗位職責2

　　一、貫徹國家法律法規，遵守公司管理制度，執行公司決策，完成工作目標。

　　二、熟悉小區各項管理環境，按照管理目標和服務標準，領導服務中心進行科學、規范、優質物業管理服務。

　　二、明確各部門工作職責和權限，分工合理，任務具體，重點明確，能確定副主任、各部門的工作目標和努力方向。

　　三、制定年度、季度、及月工作目標和計劃，包括管理總目標、經濟效益目標、員工培訓、文化知識，學習目標及相關工作計劃。

　　四、制定月工作目標和計劃并組織實施，定期召開工作全會和民主研討會，虛心接受員工合理化建議。

　　五、廉潔自律，嚴格依照財務制度審核資金收支，努力增收節支，提高經濟效益。

　　六、根據公司和小區域物業使用人委員會的授權，審查、簽訂對外的各項經濟合同。

　　七、督促綜合管理部有計劃有目標地定期組織員工學習業務知識，和其它文化知識，加強員工崗位培訓。

　　八、秉公辦事，任人唯賢，定期嚴格對員工的`工作情況進行檢查和考核，做到獎懲分明，公正合理，有成效。

　　九、加強員工思想教育和感情的溝通工作，定期開展家訪談心活動，做好員工內部的團結、協調工作，及時化解員工之間的矛盾。新生員工，關心員工的生活、福利，充分調動員工的工作積極性。

　　十、熱情接待物業使用人來信來訪，接受監督，及時處理物業使用人投訴。

　　十一、實施科學管理，勇于探索，大膽創新。勇于提出問題，解決問題，不斷提高物業管理水平，守崗敬業，愛崗創業，加強業務文化知識學習，努力塑造現代人格，不斷提高自身綜合素質。

　　十二、貫徹公司服務理念，切實維護客戶利益，不斷滿足客戶合理的服務需求。

　　十三、加強企業文化和小區精神文明建設，開展文化宣傳和社區活動，努力建設文化社區。

　　十四、積極配合有關部門做好小區域相關工作，處理好相關單位的業務關系。

　　十五、定期向公司請示匯報工作，完成公司交辦的其它任務。

物業服務經理崗位職責3

　　職責描述:

　　1、配合完成已投項目的投后跟進工作,主要從運營管理方向進行復盤分析、半年度及年度報告結果審核、投資邏輯檢驗;

　　2、負責已投企業需求的收集;

　　3、負責對已投企業進行發展評估,分析企業發展存在的`問題和痛點;

　　4、針對企業存在問題和痛點導入合適的增值服務(主要聚焦在企業治理結構、財稅管理、資本運作、融資等方向);

　　5、配合編輯面向已投企業的資訊信息,通過公眾號提供資訊服務。

　　任職要求:

　　1. 30-35歲左右,本科或以上學歷

　　2. 金融投資、經濟、法律相關專業

　　3. 5年以上工作經驗,至少3年以上從事投資咨詢、財務分析、稅務和法律咨詢相關行業工作經驗

　　4. 具有良好的溝通、談判、市場拓展能力,以及多元化組織協調能力;熟悉國內外金融政策、法規;在政府、投資機構、證券及中介機構有廣泛的人脈資源;具有縝密的思維,喜歡挑戰性工作;

　　5. 具有注冊會計師、律師、稅務師資格優先考慮。

物業服務經理崗位職責4

　　工作職責：

　　1、推動公司質量目標和方針的實現，組織內部質量管理及標準化作業文件的`內審工作。

　　2、組織進行客服、安全、工程、保潔等相應專業服務標準的修訂和制定。

　　3、推動各專業新技術、新工藝和新設備（工具）的研發和應用，以提高工作效率和客戶滿意度。

　　4、主導風險事件的預控以及重難點事件的協調處理。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷，五年以上物業行業工作經歷；

　　2、在客服、工程、綠化、秩序維護等方面有一到二個模塊比較擅長，能指導他人，在秩序維護上具有豐富經驗者優先考慮；

　　3、善于總結經驗，并形成知識沉淀，能推廣落地，會運用。

　　4、樹立高的品質標準，并能影響他人建立高的品質標準。

　　5、心態開放、空杯、有外部視角，創新能力強。

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