隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？下面是小編為大家整理的商超業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

商超業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)

　　1:有一定的談判能力，熟悉區(qū)域內(nèi)ka門(mén)店情況；

　　2:隨時(shí)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，積極開(kāi)拓區(qū)域內(nèi)空白市場(chǎng)完成銷(xiāo)售任務(wù)；

　　3:團(tuán)隊(duì)人員的管控，以及日常報(bào)表準(zhǔn)確按時(shí)提交等。

　　崗位要求

　　1:大專(zhuān)以上文化程度，會(huì)電腦；

　　2:具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力，拓展能力；

　　1、20-35歲，中專(zhuān)以上學(xué)歷，1年以上員工管理經(jīng)驗(yàn)。

　　2、有豐富的'終端管理經(jīng)驗(yàn)，綜合素質(zhì)良好。

　　3、依據(jù)《終端管理手冊(cè)》要求，對(duì)導(dǎo)購(gòu)員實(shí)施銷(xiāo)售培訓(xùn)與考核。

　　4、收集銷(xiāo)售信息，提出營(yíng)銷(xiāo)、促銷(xiāo)、推廣等需求。

商超業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)：

　　1、完成所轄區(qū)域系統(tǒng)賣(mài)場(chǎng)的銷(xiāo)售任務(wù)及各項(xiàng)管理工作。

　　2、為賣(mài)場(chǎng)提供符合公司要求的專(zhuān)業(yè)服務(wù),保證當(dāng)期銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)及穩(wěn)定提高。

　　3、實(shí)施執(zhí)行既定的市場(chǎng)促銷(xiāo)計(jì)劃以達(dá)成公司的市場(chǎng)目標(biāo)。

　　4、按照公司規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行固定的客戶(hù)拜訪,負(fù)責(zé)產(chǎn)品陳列并保證門(mén)店保有的不負(fù)責(zé)同產(chǎn)品的合理庫(kù)存量和健康的庫(kù)存周轉(zhuǎn)率。

　　5、保持并發(fā)展與賣(mài)場(chǎng)的良好合作關(guān)系,以保證得到及時(shí)的客戶(hù)與市場(chǎng)訊息并反饋到主管,加強(qiáng)產(chǎn)品在市場(chǎng)上的統(tǒng)一調(diào)控與運(yùn)作。

　　6、及時(shí)地向直接主管提供關(guān)于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的.相關(guān)市場(chǎng)活動(dòng)和價(jià)格變化的訊息和簡(jiǎn)要分析。嚴(yán)格按照公司標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行商務(wù)運(yùn)作,以建立并提高公司的品牌形象。

　　7、管理好促銷(xiāo)員和固定資產(chǎn)。

　　8、負(fù)責(zé)權(quán)限范圍內(nèi)的客訴處理，并符合相關(guān)流程規(guī)定。

　　9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。崗位要求：

　　1.有一定的超市工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉寧波的地理環(huán)境

　　2.能吃苦耐勞，做事勤奮、認(rèn)真、好學(xué)、負(fù)責(zé)。

　　3.表達(dá)能力好，有良好的溝通技巧。

　　工作內(nèi)容：

　　1.開(kāi)發(fā)、拓展小型超市

　　2.維護(hù)原先的小超市

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