在社會發展不斷提速的今天，很多地方都會使用到崗位職責，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編為大家收集的主管崗位職責，歡迎大家分享。

主管崗位職責1

　　崗位職責:

　　1.按照公司合同審批流程,獨立完成合同的初審、復審;

　　2.協助起草、修訂各類合同及法律文件;

　　3.參與、協助公司各部門、分、子公司對糾紛、爭議的處理,提出法律意見或建議;

　　4.協助公司內部進行法律宣傳、培訓工作;

　　5.負責管理公司合同文本,做好合同的回收、整理、歸檔工作,確保合同管理的.規范性,做到信息保密、安全及時準確登記;

　　6.完成公司領導交辦的其他法律事務。

　　任職資格:

　　1.男女不限,全日制法學類相關專業本科及以上學歷;

　　2.具有一年以上相關工作經驗;

　　3.熟悉掌握各類法律法規知識,熟練運用各類法律技巧;

　　4.熟悉公司合同管理體系和法律風險控制流程,具有訴訟仲裁、調解等實踐經驗;

　　5.具有良好的應變能力、分析能力、溝通交流能力、協調配合能力及文字表達能力。

　　6.持有法律職業資格證書者優先。

主管崗位職責2

　　1、對項目經理負責，負責護管部的全面工作。對項目治安、安全保衛工作負有重要的責任;

　　2、掌握項目的安全防范重點及崗位的分布情況，制定招聘護管員的工作計劃;

　　3、按照文件要求組織護管員日常培訓(含)及考核評估;

　　4、協助項目經理制定護管人員的業務培訓、考核、落實工作，制定年度、月度工作計劃及詳盡的部署方案;

　　5、對項目消防設施和技防設施、滅火器材進行管理，并保證隨時處于完好有效狀態;

　　6、制定處理各種火險、突發事件的.應急處理程序，組織相關部門及客戶進行應急演練，發生突發事件應及時調度人員到達現場處理，并及時報告上級領導和相關部門等;

　　7、配合、協助公司人力資源部完成隊員的招聘工作。

主管崗位職責3

　　崗位職責:

　　1、策劃網站網絡營銷活動,協助制定、實施醫院網絡營銷發展戰略規劃;

　　2、參與策劃、組織、執行網絡的宣傳及推廣活動,尋找并整合各種市場推廣資源,使營銷推廣效果最大化,擴大市場影響力;

　　3、負責收集分析網站內外部信息、相關數據指標及反饋,對市場活動進行評估與分析,撰寫分析報告,為部門發展提供建設性意見;

　　4、負責醫院形象策劃,制定品牌戰略,進行品牌的發展定位、規劃和管理,維護、提升品牌形象和品牌價值;

　　5、擔負醫院廣告策劃工作,負責同合作伙伴公司的溝通和協調。

　　任職要求:

　　1、三年以上網絡營銷策劃、電子商務推廣實戰經驗,有較強網絡營銷策劃及組織能力;

　　2、具備深厚的.文案功底,敏銳的市場觸覺及較強的觀察力、判斷力和應變能力;

　　3、熟練操作google、百度等搜索引擎廣告平臺;

　　4、熟悉各種互聯網廣告的形式和特點;

　　5、精通google、百度等排名機制和優化原則,熟悉外鏈工作;

　　6、精通各種網絡環境下的交流、溝通工具與方法;

　　7、熟悉醫療廣告業務和行業的政策、法規、制度,熟悉醫療廣告業務運作的規律、流程和特點并具備相關知識;

　　8、具有良好的溝通協調能力和敬業精神,具有項目規劃經驗者優先考慮。

主管崗位職責4

　　1、負責管理項目的.公共秩序維護、消防與突發事件的現場處置工作;

　　2、負責對秩序維護班長及隊員的培訓、考核;

　　3、負責制定項目管理的各種防范預案;

　　4、負責與工作相關及外部關系接洽，協調與地方相關職能部門的關系。

主管崗位職責5

　　1、貫徹執行總公司有關消防、安全的規定及制度，負責項目上安全保衛和消防管理工作；

　　2、根據項目實際情況制訂各類安全操作制度及應急預案，處理安全事件，排查安全隱患；

　　3、積極配合甲方領導做好各種消防安全檢查及演習。

　　4、負責對項目上員工組織各類消防安全培訓和每日安全會議；

　　5、項目上其它事務的.協調和管理；

　　6、負責秩序部的日常管理工作，根據項目實際擬定工作計劃并負責落實。

　　7、負責對部門員工進行相關培訓，根據員工特質進行崗位調配。

　　8、負責協調本部門與其它部門間的工作。

主管崗位職責6

　　1、全面負責生產運作安排、組織和管理工作，主持本部門的日常事務。

　　2、根據工廠的實際生產狀況，完善組織結構和人員編制，科學合理地配置人手。

　　3、合理調動員工工作積極性，組織能力強。

　　4、服從公司管理，完成生產計劃安排，帶領部門做好品質，配合出貨交期

　　5、有較強的'責任心和敬業精神，品行端正，有良好的組織協調能力、溝通能力、較強的分析和解決問題能力

　　6、要服從領導對于工作的安排

主管崗位職責7

　　1、制定商場、超市市場調查總體規劃、年度計劃和費用預算，經公司批準后組織實施。

　　2、制定商場、超市市場調查的詳細工作規程和細則，并監督各部門和人員按程序作業。

　　3、負責市場調查項目的組織和實施，并提交數據分析調研報告供領導和有關部門決策參考。

　　4、篩選專業調研機構，保持正常聯絡，對委托調查項目進行協調、督促、驗收。

　　5、篩選合格的調查人員，并對其進行業務培訓、指導，對工作業績進行考核。

　　6、采取各種措施，在各個質量控制點進行監控，確保調查結果的質量和可信度。

　　7、接受商場、超市各部門的客戶與市場信息咨詢，或主動提供定期的信息服務。

　　8、對相關市場資料進行收集、整理、歸類建檔，確定客戶資料的`密級，并妥善保管。

　　9、創造條件，推進調查工作和數據處理的信息化。

　　10、完成企劃部經理交辦的其他事物。

主管崗位職責8

　　1為客戶進行現場實際勘查及尺寸測量，確保櫥柜設計的精確性。

　　2根據圖紙及實際測量尺寸進行櫥柜設計及報價，與客戶溝通修改設計方案，直至雙方書面確認。

　　3根據終稿圖紙及供貨期向供應商下達訂單并與其溝通后續事宜。

　　4負責現場安裝時，與客戶、供應商的協調和溝通。

　　5負責所管轄項目的客戶拜訪和溝通反饋工作。

　　6完成上級交給的.其他日常事務性工作。

主管崗位職責9

　　1、負責部門文件、資料等建立、管理與控制如(技術文檔、圖紙、ISO體系相關文檔等)收集、審核、分發、整理、更新、歸檔保存等管控，確保文件的有效性及其使用價值;

　　2、負責貫穿不合格品、客戶投訴、過程偏差的處理流程并做好相應記錄;

　　3、負責糾正和預防實施的跟進及組織評審;

　　4、協助采購人員對主要物料供應商的'質量體系進行評估;

　　5、負責生產部門數據的統計，根據訂單情況及分析庫存等信息，對部門生產計劃進行安排;

　　6、負責組織和實施部門內審并協助組織管理評審，并輸出內審;

　　7、協調組織驗證工作，日常管理、臺賬登記、實施跟進等;

　　8、參與建立生產部管理體系，完成部門經理交辦的其他工作。

主管崗位職責10

　　職位描述：

　　1、政策土地研究

　　1）收集、整理、分析地區地產行業法律法規、產業政策及房地產開發政策信息，建立行業信息庫。

　　2）研究土地市場信息和國家有關土地政策信息，按時提報相關分析、建議報告。

　　2、項目拓展

　　1）收集土地信息，建立土地資源信息庫。

　　2）尋找未來價值增長潛力較大的區域或地塊，謀求合作機會，或通過土地市場招、拍、掛等形式獲得土地。

　　3）負責與土地方合作，委托土地評估、掛牌申請、數據編制、關系協調工作。

　　4）牽頭成本管理部、工程管理部對計劃競買土地進行綜合分析，編制、上報競買方案。

　　5）組織進行競買投標文件的準備，遞交競買申請書及競標投標文件。

　　6）組織分析、研究、編制項目商務談判方案，確定商務條件，負責與相關各方的商務談判工作，牽頭組織合作協議的簽訂并進行內部項目立項。

　　7）跟進、監督土地或項目轉讓合同的履行、合同款的支付和補充協議的.簽訂工作。

　　3、項目可研論證

　　1）進行項目初選，提出初選建議。

　　2）組織工程管理部、成本管理部相關人員進行項目可研，組織編制、評審項目可研報告。

　　4、完成上級交辦的其它工作。

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學歷，工程或建筑設計專業優先；

　　2、熟悉政府有關的土地政策法規，熟悉土地市場情況；

　　3、熟悉前期工作流程與房地產開發成本構成情況；

　　4、熟練掌握房地產項目投資分析、具有較強的語言表達能力、溝通協調能力；

　　5、良好的中文寫作能力，熟練使用計算機與辦公軟件。

主管崗位職責11

　　1、負責住宅項目精裝修工程的設計協調和現場施工管理工作；

　　2、參加住宅項目裝飾裝修施工圖審核；

　　3、負責公司項目裝修施工質量管理、協助采購部門進行招標管理；

　　4、領導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、32歲以內，全日制統招本科及以上學歷，裝飾裝修、工程類等相關專業；

　　2、3年左右大型房地產企業住宅項目相關工作經驗；

　　3、學習能力強，審美能力佳，熟練使用autocad等軟件；

　　4、良好的.溝通協調能力、表達能力和團隊合作能力，責任心強；

　　5、會開車，有良好的抗壓力。

主管崗位職責12

　　1、依照行業規范和業務部門要求，不斷完善運維管理的制度和操作規程，確保管理范圍內的工作安全有序進行;

　　2、組織運維相關專業技術的培訓和考核，確保系統、設備、設施得到有效管理，保證設備、設施的.完好運行;

　　3、健全風險管控方案，協助組織演練各類重大突發事件處置預案。

　　4、統籌管理日常運維指標;

　　5、制定運維管理制度、運維操作手冊、應急管理流程和應急操作預案等，具有監督體系文件的落實與執行的工作職責。

　　6、提升團隊能力建設及后續人才培養;

　　7、監督完成運維年度計劃、工作目標、月度計劃分解等工作的展開;

主管崗位職責13

　　工作職責:

　　1.參與公司雇主品牌研究、規劃和運營工作;

　　2.負責公司雇主品牌和企業文化的傳播平臺運營,如官網、微信公眾號、相關媒體等;

　　3.參與公司企業文化規劃與運營;

　　4.負責公司校園關系及活動運營;

　　任職要求:

　　1.本科以上學歷,專業不限(新聞傳媒、廣告、文學或市場營銷相關專業優先);

　　2.兩年以上雇主品牌/企業文化/運營推廣經驗;(有豐富運營實踐和自媒體經驗的.優秀應屆生可應聘專員);

　　3.腦洞大,創意能力和文案能力強;

　　4.良好的團隊意識和強執行能力。

主管崗位職責14

　　崗位職責

　　1.編制及修訂公司環境板塊體系管理制度;

　　2.合作供方日常工作監督管理，溝通協調;

　　3.編制公司年度環境板塊工作計劃，改善環境現場品質提升客戶滿意度;

　　4.各項目綠化、保潔現場督導檢查及專業技術支持。

　　任職要求:

　　1.36歲以下，全日制大專及以上學歷，園林等相關專業;

　　2.有一定的'綠化保潔專業知識;

　　3.較強的供方溝通、協調管理能力;

　　4.有較強的品質管理意識。

　　1.編制及修訂公司環境板塊體系管理制度;

　　2.合作供方日常工作監督管理，溝通協調;

　　3.編制公司年度環境板塊工作計劃，改善環境現場品質提升客戶滿意度;

　　4.各項目綠化、保潔現場督導檢查及專業技術支持。

主管崗位職責15

　　崗位職責：

　　1、負責月度業績快報編制、定期財務報告編制、報表分析、配合內外部審計；

　　2、負責總部費用、薪資稅務、資產會計憑證審核；

　　3、負責分/子公司月結跟蹤、sap會計主數據維護，物料及財務期間管理；

　　4、負責分/子公司會計核算監管、咨詢問題解決；

　　5、上級領導安排的其他事項。

　　任職要求：

　　1、熟悉財務核算及報表編制；

　　2、具備較強的財務分析能力；

　　3、熟練使用辦公軟件及財務軟件(有sap操作經驗尤佳)；

　　4、三年以上相關工作經驗、有上市公司總賬(或會計師事務所)工作經驗優先；

　　5、抗壓及溝通能力強。

　　6、相關專業本科畢業，有中級會計職稱

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