在生活中，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢(shì)，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？以下是小編精心整理的銷售主管主管崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

銷售主管主管崗位職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場(chǎng)的業(yè)務(wù)管理

　　2、負(fù)責(zé)銷售人員的規(guī)范化管理

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售的'審核工作，確保準(zhǔn)確無(wú)誤

　　4、負(fù)責(zé)做好疑難問(wèn)題的解釋工作

　　5、組織銷售人員開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作，提高銷售人員的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)戰(zhàn)能力

　　6、對(duì)工作進(jìn)行總結(jié)分析，提出改進(jìn)方法，并制定計(jì)劃進(jìn)行有效實(shí)施

　　7、組織員工例會(huì)，對(duì)員工進(jìn)行有效考核，為公司提供數(shù)據(jù)支持

　　8、參與公司策劃活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)

　　9、協(xié)助銷售經(jīng)理管理案場(chǎng)事宜

銷售主管主管崗位職責(zé)2

　　職責(zé)：

　　1、全面負(fù)責(zé)公司高端客戶的開(kāi)發(fā)工作，組織并開(kāi)展公司線下活動(dòng)，挖掘潛在客戶

　　2、維護(hù)公司現(xiàn)有渠道，開(kāi)拓獲取公司重點(diǎn)開(kāi)發(fā)行業(yè)中的'渠道及核心企業(yè)等(如銀行、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、金融公司等)，聯(lián)系拜訪，尋求合作機(jī)會(huì)

　　3、定期維護(hù)渠道關(guān)鍵人，高效處理客戶需求，實(shí)時(shí)提出合理化建議，保證渠道合作有序進(jìn)行

　　任職要求：

　　1、市場(chǎng)意識(shí)強(qiáng)，積極主動(dòng)開(kāi)拓市場(chǎng)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓性強(qiáng)

　　2、有知名企業(yè)商務(wù)、市場(chǎng)、渠道、大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

　　3、認(rèn)可公司平臺(tái)及企業(yè)文化

　　4、高度的責(zé)任感及良好的服務(wù)意識(shí)、踏實(shí)勤奮

銷售主管主管崗位職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域中藥飲片銷售指標(biāo)的達(dá)成;

　　2、負(fù)責(zé)所在區(qū)域中藥飲片營(yíng)銷活動(dòng)政策的宣導(dǎo)、活動(dòng)進(jìn)度跟進(jìn)、活動(dòng)總結(jié)及活動(dòng)費(fèi)用的核對(duì)工作;

　　3、負(fù)責(zé)區(qū)域的.藥店檔案，進(jìn)行藥店級(jí)別劃分并進(jìn)行管理;

　　4、負(fù)責(zé)分管片區(qū)終端目標(biāo)客戶店員柜組長(zhǎng)客情維護(hù)，進(jìn)行店員培訓(xùn)，產(chǎn)品店面陳列、堆頭，保障對(duì)消費(fèi)者主推;

　　5、階段性開(kāi)展A類門(mén)店消費(fèi)者促銷，積極配合市場(chǎng)部組織的大型促銷活動(dòng)，或公關(guān)活動(dòng);

　　6、負(fù)責(zé)所在區(qū)域中藥飲片的采購(gòu)計(jì)劃的收集，退貨、質(zhì)量及其他相關(guān)問(wèn)題的處理。

銷售主管主管崗位職責(zé)4

　　職責(zé):

　　1.對(duì)重點(diǎn)電子商務(wù)代理商進(jìn)行的維護(hù)和管理，就針對(duì)客群，細(xì)分市場(chǎng)等的`推廣活動(dòng)，推廣方式進(jìn)行跟進(jìn)和拜訪。挖掘優(yōu)化產(chǎn)品政策，營(yíng)銷策略從而達(dá)成銷售部對(duì)電商代理商制定的銷售目標(biāo);

　　2.熟悉電商平臺(tái)等的旅游產(chǎn)品設(shè)計(jì)、站內(nèi)站外推廣資源布局、平臺(tái)運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容活動(dòng)推廣等，并能根據(jù)長(zhǎng)隆與電商代理商發(fā)展現(xiàn)狀提出優(yōu)化建議，制定個(gè)性化銷售政策等，最終帶領(lǐng)組員完成既定銷售目標(biāo);

　　3.追蹤代理商銷售數(shù)據(jù)與目標(biāo)的達(dá)成率，及時(shí)給予代理商督導(dǎo)與反饋，開(kāi)發(fā)高潛力新代理商，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)、根據(jù)市場(chǎng)變化趨勢(shì)制定每月、每季度、年度推廣銷售策略;

　　4.參與團(tuán)隊(duì)建設(shè)，以促進(jìn)團(tuán)隊(duì)溝通合作，主動(dòng)性與創(chuàng)造性適應(yīng)于營(yíng)銷目標(biāo)達(dá)成。

　　任職資格:

　　1、全日制本科以上學(xué)歷，旅游或電商行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　2、熟悉電商平臺(tái)營(yíng)銷、活動(dòng)推廣、資源布局等營(yíng)運(yùn)流程;

　　3、市場(chǎng)觸角敏銳，優(yōu)秀數(shù)據(jù)分析能力。

銷售主管主管崗位職責(zé)5

　　1、目標(biāo)分解：協(xié)助展廳負(fù)責(zé)人銷售任務(wù)進(jìn)行分解落實(shí)到季、月、周，并落實(shí)到個(gè)人。

　　2、監(jiān)督執(zhí)行：組織召開(kāi)每月、每周、每日展廳會(huì)議，通報(bào)任務(wù)完成情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出解決方案，加強(qiáng)康養(yǎng)顧問(wèn)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

　　3、營(yíng)銷推廣：了解行業(yè)市場(chǎng)現(xiàn)狀、動(dòng)態(tài)和客戶情況，協(xié)助展廳負(fù)責(zé)人擬定營(yíng)銷策略、推廣建議。

　　4、渠道管理：協(xié)助展廳負(fù)責(zé)人渠道管理。

　　5、團(tuán)隊(duì)建設(shè)：協(xié)助展廳負(fù)責(zé)人進(jìn)行團(tuán)隊(duì)招聘、培訓(xùn)培養(yǎng)、考勤監(jiān)督、提成核算、晉升考核、任免和團(tuán)隊(duì)氛圍建設(shè)。

　　6、銷售后臺(tái)管理：負(fù)責(zé)展廳銷售合同的審核，協(xié)助處理客戶投訴，并對(duì)銷售數(shù)據(jù)（周報(bào)、月度、季報(bào)、年報(bào)等）進(jìn)行匯總分析。

　　7、回款管理：督促康養(yǎng)顧問(wèn)落實(shí)回款工作。

　　8、展廳管理：協(xié)助展廳負(fù)責(zé)人進(jìn)行展廳6S管理。

銷售主管主管崗位職責(zé)6

　　負(fù)責(zé)開(kāi)拓河南省內(nèi)的建材和消防器材的防火檢測(cè)銷售；

　　有效地執(zhí)行并達(dá)成既定的銷售目標(biāo)；

　　在現(xiàn)有的和新的市場(chǎng)中，拓展新的'銷售機(jī)會(huì)；

　　維護(hù)并加強(qiáng)現(xiàn)有的大客戶關(guān)系，處理售后服務(wù)事宜；

　　為客戶提供技術(shù)支持；收集市場(chǎng)信息，關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，進(jìn)一步拓展新的業(yè)務(wù)

　　任職要求：

　　大專或以上學(xué)歷，優(yōu)先考慮機(jī)械工程、高分子材料、建筑工程等相關(guān)專業(yè)；

　　5年以上相關(guān)領(lǐng)域銷售或市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)；優(yōu)先考慮具有第三方檢測(cè)公司工作經(jīng)驗(yàn)者；

　　良好的溝通技巧、演講及談判能力；

　　良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

　　性格外向積極樂(lè)觀；誠(chéng)信；

　　有良好辦公室操作軟件的應(yīng)用能力，英語(yǔ)四級(jí)

銷售主管主管崗位職責(zé)7

　　【崗位職責(zé)】

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；

　　2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門(mén)銷售指標(biāo)；

　　3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；

　　4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；

　　5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的.策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；

　　6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

　　【任職資格】

　　1、年齡22歲－35歲，有酒水相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、適應(yīng)長(zhǎng)期出差者優(yōu)先

　　2、性格樂(lè)觀開(kāi)朗，有條理，善于自我驅(qū)動(dòng)型工作

　　3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

　　4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；

　　5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；

　　6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

銷售主管主管崗位職責(zé)8

　　1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的渠道、團(tuán)購(gòu)、禮品客戶的開(kāi)拓;

　　2 、對(duì)公司原有的'客戶定期維護(hù)和二次開(kāi)發(fā);

　　3、為客戶定制禮品、福利等用途的采購(gòu)方案;

　　4、有快消品行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)。

　　任職要求:

　　1、熟悉禮品、團(tuán)購(gòu)、線下分銷渠道業(yè)務(wù);

　　2、1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、年齡30周歲左右,性格開(kāi)朗,熱愛(ài)團(tuán)隊(duì),工作主動(dòng)熱情,勇于挑戰(zhàn)自我,能夠出差;

　　4、獨(dú)立性強(qiáng),具有較強(qiáng)的表達(dá)、邏輯思維、學(xué)習(xí)和應(yīng)變能力;

　　誠(chéng)意邀請(qǐng)您加入我司團(tuán)隊(duì)!

銷售主管主管崗位職責(zé)9

　　1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷策略、政策和計(jì)劃；

　　2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；

　　3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；

　　4、確定銷售部門(mén)目標(biāo)體系和銷售配額；

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的'目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓；

　　6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。

銷售主管主管崗位職責(zé)10

　　1、二手車店面的管理，包括店面團(tuán)隊(duì)搭建、人才培養(yǎng)和其他管理工作；

　　2、負(fù)責(zé)開(kāi)拓和維護(hù)客戶渠道；

　　3、二手車評(píng)估、買(mǎi)賣(mài)、整備、置換業(yè)務(wù)的運(yùn)作和管理，建立完善業(yè)務(wù)制度和操作流程規(guī)定；

　　4、達(dá)成店面任務(wù)目標(biāo)，完成目標(biāo)考核及利潤(rùn)指標(biāo)。

銷售主管主管崗位職責(zé)11

　　1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的整組月度任務(wù)；

　　2、負(fù)責(zé)本組員工需要的專業(yè)知識(shí)的`培訓(xùn)及銷售技巧的培訓(xùn)；

　　3、管理小組內(nèi)部員工事項(xiàng)，團(tuán)結(jié)組員，協(xié)調(diào)組內(nèi)員工關(guān)系；

　　4、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理管理銷售團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)新人；

　　5、協(xié)助執(zhí)行公司的規(guī)章制度。

　　6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部人員組織的建設(shè)和管理

銷售主管主管崗位職責(zé)12

　　1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的`醫(yī)藥商業(yè)及連鎖公司日常拜訪、維護(hù)；

　　2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣，做好終端的陳列與宣傳；

　　3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；

　　4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；

　　5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

銷售主管主管崗位職責(zé)13

　　1、在上級(jí)主管的指導(dǎo)下，向醫(yī)院推廣及銷售產(chǎn)品，以確保銷售指標(biāo)的完成；

　　2、根據(jù)需要拜訪客戶，向客戶推廣產(chǎn)品，

　　3、并配合市場(chǎng)部計(jì)劃組織并主持產(chǎn)品研討會(huì)，不斷提高產(chǎn)品的'市場(chǎng)份額，有醫(yī)院產(chǎn)品開(kāi)發(fā)能力；

　　4、以職業(yè)水準(zhǔn)要求自己，為公司營(yíng)造良好的形象；

　　5、及時(shí)完成公司規(guī)定的各項(xiàng)報(bào)告及報(bào)表。

銷售主管主管崗位職責(zé)14

　　職位簡(jiǎn)述：

　　１．完成銷售部的使命。

　　２．建立并保持與地區(qū)批發(fā)商的業(yè)務(wù)關(guān)系。

　　３．實(shí)現(xiàn)或超額完成銷售目標(biāo)及促銷目標(biāo)。

　　４．管理及發(fā)展銷售主管及銷售代表。

　　具體內(nèi)容：

　　1. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售目標(biāo)及促銷目標(biāo)的完成或超額完成。

　　2. 協(xié)調(diào)并理順區(qū)域內(nèi)分銷渠道，依照公司政策建立區(qū)域銷售的分銷網(wǎng)絡(luò)。

　　3. 選擇并管理區(qū)域內(nèi)的批發(fā)商，加強(qiáng)售后服務(wù)以信用管理。

　　4. 負(fù)責(zé)制定區(qū)域市場(chǎng)調(diào)查計(jì)劃，并督促銷售主管執(zhí)行。

　　5. 與區(qū)域主要批發(fā)商保持密切聯(lián)系。

　　6. 篩選、招聘或辭退區(qū)域內(nèi)銷售代表。

　　7. 尋找、篩選區(qū)域銷售主管或向銷售經(jīng)理提出辭退銷售主管的建議報(bào)告。

　　8. 指導(dǎo)銷售主管開(kāi)展業(yè)務(wù)工作，并與之討論確定工作計(jì)劃。

　　9. 公平制訂區(qū)域內(nèi)各銷售代表的銷售指標(biāo)，并指導(dǎo)銷售主管制定促銷指標(biāo)。

　　10. 定期拜訪重要零售及批發(fā)客戶，并討論制定促銷計(jì)劃。

　　11. 負(fù)責(zé)向銷售經(jīng)理提出區(qū)域組織系統(tǒng)管理、發(fā)展的建議。

　　12. 負(fù)責(zé)向銷售經(jīng)理回饋區(qū)域市場(chǎng)信息狀況，協(xié)助經(jīng)理制定全國(guó)銷售策略。

　　13. 負(fù)責(zé)完成銷售經(jīng)理指派的行政工作。

　　14. 制定區(qū)域內(nèi)銷售代表的培訓(xùn)計(jì)劃并具體執(zhí)行。

　　15. 負(fù)責(zé)管理并控制區(qū)域預(yù)算及費(fèi)用，負(fù)責(zé)審查區(qū)域內(nèi)銷售主管、銷售代表、理貨員和助銷員的費(fèi)用報(bào)銷，指導(dǎo)其以最經(jīng)濟(jì)的.方式運(yùn)作。

　　16. 通過(guò)銷售主管，督促銷售代表建立完善的區(qū)域市場(chǎng)及客戶檔案，并確保資料體系的完整及準(zhǔn)確。

　　17. 根據(jù)市場(chǎng)部的要求，協(xié)助市場(chǎng)部組織實(shí)施本地區(qū)的廣告、宣傳促銷工作。

　　18. 巡查區(qū)域內(nèi)零售、分銷市場(chǎng)。

　　19. 完成銷售經(jīng)理交付的專項(xiàng)任務(wù)。區(qū)域銷售主管

銷售主管主管崗位職責(zé)15

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售工作的組織和實(shí)施崗位要求：1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷或房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、2年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉房地產(chǎn)銷售流程，從事過(guò)大中型房地產(chǎn)企業(yè)銷售管理工作；3、熟悉國(guó)家房地產(chǎn)相關(guān)政策、法律法規(guī)、及房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)流程和經(jīng)營(yíng)模式，具備銷售技巧，掌握市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài)和規(guī)律；4、有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理本事，執(zhí)行力、抗壓力強(qiáng)，能有效組織銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售計(jì)劃。薪資待遇：4000元月+提成+五險(xiǎn)及其他福利(供給住宿）

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